創城工作總結（通用22篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的創城工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　創城工作總結 1

　　今年是我縣創建全國文明城市的攻堅之年，為進一步營造全縣人民參與創建全國文明城市合力，共建共享的濃厚氛圍，我院積極響應號召，以實際行動為我縣創建全國文明城市出一份力。我們清醒地認識到文明城市創建的成果惠及轄區所有居民，也將有力地推動我院各方面工作的開展。我院在院領導的正確指導下，扎實開展工作，確保文明城市創建工作有序開展。

　　一、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾。

　　為使全院干警積極參與到文明城市創建工作來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在電子顯示屏上用圖文并茂的方式引導著干警們，通過多種宣傳方式使我院干警認識到創建文明城市的'重要性與緊迫性，充分調動干警們參與的積極性，這為我們工作的順利開展打下了扎實的思想基礎。

　　二、充分發揮志愿者在創建文明城市中的作用。

　　我院志愿者們積極帶頭做表率，一件件紅色馬甲活躍在社區每一個角落，有在小區里清理小廣告的、有在路段撿拾煙頭的……志愿者們分段前往各自負責的片區、路段開展環境衛生清潔活動，對負責片區定期進行“回頭看”，做到創建零死角、零盲區、零疏漏，進一步提升創建效率、鞏固創建成果。

　　我們的工作取得了階段性勝利，但還有很多地方有待完善。我們有信心，在縣里的關懷和領導下，在社區群眾的支持下，不斷鞏固文明城市創建成果。

　　城市文明建設是一個城市建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。

　　創城工作總結 2

　　為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署，按照區創建指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明創建目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。

　　一、加強輿論宣傳

　　利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100余次。利用電子屏發布創建信息200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明創建報道40篇，大力宣傳營造創建氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。

　　二、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題

　　加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫；清理200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾；并更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。并集中更換了轄區40余塊破損窨井蓋。并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。

　　三、加強長期違法占道設施專項整治行動

　　對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除，共拆除違章占道設施近二千平方，規范商鋪經營招牌五百余塊，受到上級政府的稱贊和社區居民的擁護。

　　四、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動

　　廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模范”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人，并根據《迎江區道德模范和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模范進行幫扶，上半年街道拿出2000元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

　　五、規范志愿者隊伍建設，開展常態化服務活動

　　積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，加強社區志愿服務站建設，規范志愿服務招募、注冊、培訓和管理，推動志愿服務制度化、規范化。社區志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準（即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集），積極推報、宣傳志愿服務之星、志愿服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志愿服務活動。華中街道組織志愿者深入社區、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志愿服務，引導他們融入社會大家庭，并以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想，圓他們的.一個小夢想。

　　六、開展“道德講堂”活動

　　活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達2000余人。

　　七、下步工作打算

　　1、就我轄區屬老城區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對于存在的問題向相關部門匯報，拿出解決辦法。

　　2、結合拆除長期違法占道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。

　　3、打造社區志愿服務廣場，謀劃志愿活動“標準化”建設。通過打造志愿服務廣場，志愿服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志愿者評選制度、建立回饋志愿者的工作機制。

　　4、依托蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，并取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。

　　創城工作總結 3

　　今年以來，鎮文明辦在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞市、區工作中心，全力做好創城迎檢工作，現將20xx年創建文明城市工作總結如下：

　　一、全力推進社區志愿服務廣場建設

　　去年12月5日，鎮文明委在全省率先建成社區志愿服務廣場以來，不斷鞏固成果、堅持常態、擴大影響。今年上半年，社區志愿服務廣場作為全省首家社區志愿服務廣場，堅持每月正常開展志愿服務活動，做到有機結合、熱心服務、為民解困。截止目前，已經開展了送春聯送祝福、慈善捐贈、文明祭祀、環境整治等七次志愿服務活動。

　　在建成社區志愿服務廣場的基礎上，鎮文明委積極發揮社區志愿服務廣場“發祥地”的經驗優勢和示范帶頭作用，在今年5月份，又相繼建成葛大店社區大店花園志愿服務廣場、社區佳苑志愿服務廣場，目前全鎮3個社區全部建成社區志愿服務廣場，做到了百分之百全覆蓋。圍繞“常、長”二字，堅持每月定期開展便民利民的志愿服務活動，壯大志愿隊伍、樹立品牌，讓志愿服務接地氣，推動了學雷鋒志愿服務活動常態化，逐步把社區志愿服務廣場活動做成鎮精神文明建設的特色項目。

　　二、好人評選工作取得突破

　　去年9月份，我鎮村在全市率先啟動首個村級好人評選工作，開創了村級好人評選的先河，從全村評選出了“十大好人”，其中許傳芬孝老愛親的事跡深深感動鄉鄰，并獲得了區首屆道德模范提名獎稱號。今年5月21日，由中央文明辦主辦、中國文明網承辦的“我推薦，我評議身邊好人”評選活動4月份“中國好人榜”揭曉，鎮村村民許傳芬成功當選“孝老愛親好人”。

　　三、積極推進公益廣告宣傳工作

　　今年以來，我鎮積極圍繞創城迎檢工作，在鎮黨委政府的大力支持下，拿出專項資金，制作了一批公益廣告，廣泛開展公益宣傳工作。7月8日，鎮文明委在二環路、北京路沿線及葛大店社區的仁和佳園、民康葛大店花園、社區的、社區的佳苑等小區設置了十余塊遵德守禮公益廣告牌。在二環路設置了公益廣告牌4塊。制作了中國夢系列宣傳牌100塊在小區樓梯口進行張貼，將我鎮的公益宣傳工作推向深入。

　　四、志愿服務工作推向深入

　　今年以來，我鎮的志愿服務工作緊緊依托社區志愿服務廣場，開展了一系列的志愿服務工作，取得了累累碩果，村遺體捐獻志愿服務群體榮獲江淮優秀志愿服務群體，社區的榮獲市優秀志愿者稱號，村“再回首”老年文藝志愿服務隊榮獲區優秀志愿服務隊稱號，村七色光志愿服務隊的張寧榮獲區優秀志愿者稱號。這些榮譽的取得，離不開全鎮志愿者的幸勤付出。今年他們相繼開展了助老、濟困、助學、保護山川河流等一系列志愿服務，為我鎮的發展貢獻出了自己的`力量。

　　五、我們的節日豐富多彩

　　自去年起，中央文明辦將我們的節日工作納入創城考核系統，我鎮緊緊圍繞創城目標，全面開展“我們的節日”系列活動。在春節來臨前，鎮文明辦聯合社居委，利用珠光南苑志愿服務廣場開展了紅紅火火過大年義務寫春聯活動，在元宵節期間協助村開展“金蛇吐珠幸福年、載歌載舞唱民生”文藝演出。在清明期間在社區志愿服務廣場開展了文明祭祀宣傳活動，在端午節期間，開展了包粽子比賽，既拉近了鄰里之間的距離，又宏揚了中國的傳統文化。

　　創城工作總結 4

　　為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，xx街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署，按照區創建指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明創建目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。

　　1、加強輿論宣傳：利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100余次。利用電子屏發布創建信息200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明創建報道40篇，大力宣傳營造創建氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。

　　2、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題。加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫；清理200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾；并更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。并集中更換了轄區40余塊破損窨井蓋。并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。

　　3、加強長期違法占道設施專項整治行動，對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除，共拆除違章占道設施近二千平方，規范商鋪經營招牌五百余塊，受到上級政府的.稱贊和社區居民的擁護。

　　4、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動。廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模范”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人，并根據《XX區道德模范和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模范進行幫扶，上半年街道拿出2000元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

　　5、規范志愿者隊伍建設，開展常態化服務活動。積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，加強社區志愿服務站建設，規范志愿服務招募、注冊、培訓和管理，推動志愿服務制度化、規范化。社區志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準（即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集），積極推報、宣傳志愿服務之星、志愿服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志愿服務活動。xx街道組織志愿者深入社區、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志愿服務，引導他們融入社會大家庭，并以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想，圓他們的一個小夢想。

　　6、開展“道德講堂”活動。活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達20xx余人。

　　下步工作打算：

　　1、就我轄區屬XX區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對于存在的問題向相關部門匯報，拿出解決辦法。

　　2、結合拆除長期違法占道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。

　　3、打造星級社區志愿服務廣場，謀劃志愿活動“標準化”建設。通過打造志愿服務廣場，志愿服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志愿者評選制度、建立回饋志愿者的工作機制。

　　4、依托蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，并取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。

　　今年來，鄉黨委、政府持續強化農村環境綜合治理力度，以“三線三邊”環境整治為抓手，結合創建全國文明城市，強抓文明創建工作，鄉文明辦在鄉黨委、政府及上級部門的領導下，不斷深入文明創建工作，鞏固首屆省級文明城區創建成果。

　　創城工作總結 5

　　為認真落實“三城聯創”工作要求，XX公司充分發揮職能作用，認真履行職責，圍繞縣委、縣政府的統一部署，切實加強領導，精心組織，突出重點，狠抓落實，有力促進“三城聯創”創建工作各項任務目標的落實，較好的完成了縣政府安排的“三城聯創”工作任務。我們主要采取以下措施：

　　一、加強組織領導，明確工作職責

　　年初，按照縣委、縣政府“三城聯創”工作要求，公司迅速行動，將“三城聯創”工作納入工作的重要議事日程，建立組織機構，做到“四個確保”：一是確保組織領導和工作到位。結合創建實際，公司成立了“三創”領導小組，明確一名公司領導負責“三創”工作，具體負責“三城聯創”工作的組織、指導、協調和落實工作。二是確保工作部署和責任分解到位。公司針對轄區實際，制定了具體的行動計劃，根據責任路段區域“三城聯創”實際，把園林、衛生、文明三項工作任務目標進行分分解，對創建指標進行了逐項逐條分解，做到四定：即定時、定責、定目標、定任務；三是確保整治方案和創建措施貫徹落實到位。公司制定了創建工作方案，公司分別與責任路段區域內的業主簽訂了“三城聯創”責任書，將創建任務和目標落實到具體責任人，并將落實情況納入年終工作考核；同時為解決公司創建中的難點問題和突發事件，公司從機關各科室抽調11人成立了“三城聯創”應急專班，以解決公司創建中的突發事件和難點問題，以確保創建工作落到實處。通過進一步明確職責，強化措施，確保了創建任務的圓滿完成。

　　二、加強溝通服務，營造輿論氛圍

　　為了把縣委、縣政府關于“三城聯創”精神傳達到每個公司干部、職工和經營戶，做到人人參與、事事關心，公司加強了溝通和宣傳力度，一是突出自身抓學習，通過專題辦公會、公司大會，層層傳達學習“三城聯創”工作會議精神，部署縣委、縣政府創建工作任務，明確要求，落實責任。通過學習，公司上下統一思想認識，克服畏難和厭戰情緒，投入大量的`時間和精力參與創建工作，很多干部犧牲休息時間，加班加點，不計辛苦，不計得失。二是加強聯動抓協調，主動與牽頭單位聯系，加強達成了創建工作共識，取得相關職能部門的大力支持，形成齊抓共管的創建氛圍。三是向業主傳達精神，使業主進一步知曉創建工作的目的、意義和要求，明確工作方法和步驟。為把宣傳工作落到實處，做到人人皆知，全員參與。同時公司還利用宣傳資料、黑板報進行廣泛宣傳，切實提高業主和經營戶對“三城聯創”工作重要性的認識，增強責任感和緊迫感，把創建工作作為一件為民造福的大事來抓，作為公司的主要中心工作來抓，積極動員，精心組織，真抓實干，全力以赴，確保創建工作各項任務完成。

　　三、加強統籌安排，狠抓工作落實

　　為確保“三城聯創”工作取得實效，緊緊圍繞創建目標和要求，我們加大了對責任路段區域內“三城聯創”工作的指導、檢查，發現問題及時整改。針對創建工作存在的問題，我們實行一周一布置、一周一檢查、一周一督辦，督促問題整改到位，確保了各項創建工作的進一步落實。

　　為促進“三城聯創”工作有效落實，公司加強了對責任路段的市容環境進行了綜合整治。工作人員重點對門前“三亂”。

　　建筑材料和余料雜物的亂堆、亂放行為，墻體廣告平牌進行了集中清理。經統計，活動開展以來，共累計清理建筑材料約80余立方米、余料及雜物約30余立方米、規范門前“三亂”行為10余處，為建設城市景觀街道護航。

　　“三城聯創”工作是一項長期工作，我們將在縣委、縣政府的統一領導下，充分履行職能，組織開展好“三城聯創”的各項整治工作，著力加強長效機制建設，以優美的環境、優質的服務和規范化的管理，為“三創”做出應有的貢獻，把我們的家園建設的更加美麗！

　　創城工作總結 6

　　創建全國文明城市，是改善城市環境，提升城市形象，改善市民的生活環境和生活質量，使群眾安居樂業、得到實惠的重要舉措。在區創文辦、區教育局指導下，經過全校師生的共同努力，我校的創文工作順利開展。從組織機構、創文工作宣傳、資料收集、整理等方面都按上級部門要求認真貫徹落實，現將本次創文活動小結如下：

　　一、學校領導重視，組織機構健全

　　學校領導對創文工作十分重視，把創文工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創文工作，我校成立了“創文工作領導小組”。組長由林景山校長擔任，副組長由梁幗英主任擔任，成員由學校、教導主任、大隊輔導員、年級組長、科組長、班主任及校工組成，明確工作目標，落實責任。對創文工作，校領導親自抓，協調和安排整個學校的創文工作，使創文工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。

　　二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　創文工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創文工作的落實，保證創文工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創文工作的重要性、必要性，并積極參與到創文活動中來。

　　1、輿論宣傳。學校利用新生家長會，新學期開學禮，創文教育墻報、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創文的意義，促使師生養成良好的文明習慣。

　　2、繼續開展“每周改掉一陋習”活動。讓學生相互監督活、互相評比，通過這些活動，更有效、更深入的進行創文活動。

　　3、分發創文知識宣傳材料。如：創文調查問卷，意見征求表等等。通過這些宣傳活動，使廣大師生對創文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

　　三、制定，保證創文順利進行

　　為確保創文工作有序、有效的`進行，規范廣大師生的行為舉止，我校創文辦領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規章制度，如《衛生管理制度》、《文明班評比制度》、《學生行為管理》等，這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。

　　四、采取有力措施，保證工作開展

　　1、由少先隊牽頭開展“文明班”、“流動紅旗”評比活動，內容涉及環境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不講臟話，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣。每月評比頒發“流動紅旗”，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。

　　2、學校德育處積極組織學生參加街道、居委會的創文活動，提高學生文明出行、文明活動的意識。

　　3、在校園內由學生組成小隊每天定時檢查、督促各班級及包干區衛生清潔情況，這樣既促使學生自律，也培養了學生的管理能力，增強責任感和主人翁的意識。

　　通過我們的不懈努力，基本完成上級部門布置的各項工作任務。

　　新學期，學校師生將以創建國家文明城市為契機，繼續開展創文活動，加大創文宣傳力度，進一步增強師生的創文意識，為我市創建全國文明城市做出積極貢獻。

　　創城工作總結 7

　　xx鄉位于xx縣南部，東南與安徽省接壤，西南與湖北省毗鄰，距縣城32公里。全鄉總面積153.6平方公里，22個行政村，3.22萬人，20xx年，財政收入336萬元，農民人均純收入4013元。一年來，我們在開展“六城聯創”工作中，按照“兩創兩爭”（持續創建省級衛生鄉鎮、創建省級文明村鎮，爭取撤鄉建鎮、爭取實現“紅旗單位”三連冠）的工作思路，加強領導，強化責任，狠抓落實，全力推進，在全市組織5次暗訪中，連續得了5個“好”，在半年的明查中，排名全縣第一，全市靠前。我們主要做了以下幾個方面工作：

　　一、防驕破滿，樹立持續創建的理念

　　自20xx年開展六城聯創工作以來，我鄉連續兩年被市“六城聯創”領導小組授予“紅旗單位”，并于20xx年成功創建了“省級衛生鄉鎮”。這些成績的取得是我們堅持真抓實干、干就干成、干就干好的回報，凝聚著全鄉廣大干部的共同心血和汗水，飽含著全鄉人民的熱情參與和積極配合的結晶。隨后，我們接待了全市120多個參訪團，接待了市縣三次調研，大家對我鄉“六城聯創”工作都給予了充分肯定。是停止不前，還是永保“紅旗不倒”？4月29日，鄉黨委書記余國芳同志參加了市“六城聯創”工作總結表彰大會并在大會上發言，使她更加認識到，市委、市政府從發展大局出發，提出了開展“六城聯創”系列活動，這并不僅僅是為了拿幾塊牌子，而是要通過創建，樹立的是形象，改善的是環境，提高的是素質，改進的是作風，促進的是發展，受益的是群眾；通過創建，使集鎮樹立形象、政府增添威信。這才是我們的出發點和最終目的。鄉黨委、政府今后工作的著力點就是要逐步轉到營造環境、搞好服務上來，同樣必須做到“兩手抓、兩手都要硬”，偏廢任何一方面，都是工作的失職、決策的失誤。為此，我們面對成績，沒有沾沾自喜，盲目樂觀，產生驕傲自滿情緒，而是繼續鞏固聯創成果，擴大工作成效，持續開展創建，認真對照職責明確責任，思想再統一、認識再提高、目標再夯實、思路再創新、責任再明晰、工作再落實。

　　二、強化宣傳，聯創工作深入人心

　　一年來，我們緊緊抓住“六城聯創”工作重點，進一步加大宣傳工作力度，先后投入40多萬元，新建宣傳長廊4處，制作永久性固定宣傳牌12個和宣傳燈箱50個；組織全鄉干部職工主辦“我為六城聯創添光彩”主題演講、“十佳百優”競賽活動和“小手拉大手”活動等，及時總結創建活動中出現的好經驗、好做法。由于大張旗鼓的發動，強勁有力的造勢，多渠道、多角度、多層次的宣傳，基本上做到了報紙有文字，廣播有聲音，電視有畫面，街頭有標語，工作有簡報，網上有信息，路口有宣傳牌，使大家都能夠正確認識自身在創建活動中的責任和義務，在全鄉上下形成了一個比較濃厚的創建氛圍，使創建工作知曉率和參與度明顯提高。隨著創建工作逐步深入人心，廣大干部群眾參與創建的積極性和創造性也已經被調動起來，群眾投身創建的熱情開始高漲，越來越多的.居民從了解“六城聯創”到關注“六城聯創”，再到現在自覺地投身“六城聯創”。還有不少群眾通過打電話、網上留言等形式，踴躍獻計獻策，表達對“六城聯創”工作的關心、鼓勵和支持。今年5月7日，接受國家、省、市、縣四家新聞單位的記者現場采訪報道，大張旗鼓地宣傳了我鄉“六城聯創”工作取得的成績，彰顯了特色，使我鄉的知名度和整體形象得到空前提升。

　　三、加大投入，基礎設施日臻完善

　　為了進一步完善基礎設施建設，我們按照縣委、縣政府年初提出的“五化標準上臺階”的要求，積極爭取項目資金，用足用好整合資金，鼓勵老板墊付資金，挖掘社會閑散資金，一年中共投入200多萬元，使集鎮的基礎設施日臻完善。

　　在集鎮設施現代化方面。對主干道、次干道及人行道、巷道口全部進行了高標準的硬化、綠化；投入12萬元請市公路局工程技術人員對集鎮區主干道路面劃上了規范的行車線、停車線和停車位，新建停車站點50多處，處處規范有序，車輛停放整齊；水沖式公廁達到了無害化處理；爭取到省建制鎮衛生項目，獲得68萬元的垃圾處理機械，規范化垃圾處理場正在建設之中；扎實抓好背街小巷改造工程，新修街中橋至計生所1.2公里的水泥路，改善了老街道的臟亂差現象。對集鎮區電力設施進行更新改造，新安裝高標準高架節能路燈40盞，使集鎮區的亮化里程達到3公里；爭取150多萬元項目資金，對財政所進行了整體搬遷；社會融資110多萬元，一個標準化中心幼兒園新學期已投入使用；爭取國家中心衛生院170萬元的建設項目，新建一棟建筑面積1500多平方米的病房樓。為加強地名管理，實現地名標志設置規范化、規格標準化、編碼科學化、管理制度化，適應經濟社會發展、人民生活和文化傳承需要，對各路、街、巷和住戶，完成了地標、門牌安裝設置。

　　在集鎮街區園林化方面。在政府門前打造一處3000平方米的游園式的桂花園林廣場，植物配置合理，建筑小品協調美觀；把“金崗山大道”和“黃柏山路”打造成兩條長20xx米桂花精品街，共栽植桂花樹600余棵；投入6萬余元，給每棵行道樹“量身定做”了一個小池子，統一貼上白瓷磚，所有樹穴整齊劃一；新建街頭綠化小品6處20xx余平方米，基本形成了點、線、面相統一的園林布局。同時為進一步使景觀樹更加美觀，11月下旬，我們把街道120多株的垂榆又更換成桂花樹和廣玉蘭。

　　在集鎮市場專業化方面。建起了200多平方米的鋼架農貿市場大棚，市場內分為水產、肉食、禽類和蔬菜四個區域，有固定攤位，水電齊全，排水暢通，管理規范；建成了800米長品種齊全的小商品市場一條街；幸福村大河埂村民組共有33戶、153人，是一個標準的“城中村”，這些農戶隱居在衛生院的后面，房屋破舊，村容村貌落后，臟亂差現象十分突出。經過研究，我們把這一塊規劃建成一個專業市場。鼓勵農戶通過宅基地互換，到規劃點集中建房，對農民退出宅基地的，在集鎮給予一定的建房用地，將建成200米長高標準“大別山板栗交易市場”，同時根據季節兼顧經營茶葉、食用菌、山貨、中藥材等，目前正在建設之中，配套設施也分步進行。

　　在集鎮管理規范化方面。明確一名副科級干部專門分管六城聯創工作，并從鄉直相關單位擇優抽調5名精干力量充實到集鎮管理辦公室，組成專業執法監管隊伍，制定了《xx鄉集鎮管理辦法》并嚴格按照管理辦法進行管理；成立了環衛所，注重加強對6名環衛工人的管理，將其待遇與工作成效掛鉤，細化工作任務和待遇標準，實行全天候保潔，每月兌現獎懲；投入10余萬元，配備專用執法車、專運垃圾車和灑水車各一輛，對街區實行全天候監管，并將街區劃分成5個責任區，開展衛生秩序“十分制”日評比活動，每天一考評，每月一小結；每星期由鄉紀委書記牽頭檢查評比一次，并將結果及時在鄉黨務政務公開欄張榜公布，接受社會監督。

　　在集鎮居民文明化方面。投入30余萬元建成生態文化廣場一處，廣場搭建了演出戲臺、配備了健身器材30套、安裝了10盞高桿節能燈，更新了鄉廣播電視線路和設備，《xx之聲》按時播報，宣傳好人好事，倡導文明新風，曝光不良行為；由鄉團委、婦聯定期在廣場組織文藝演出、由鄉文化服務中心每月在廣場組織至少一場電影放映；廣泛開展群眾性精神文明創建活動，在全鄉開展“文明企業”、“文明機關”、“十佳好媳婦”和“十佳文明居民”等評比活動，促成全鄉居民養成了科學、文明和健康的生活習慣。

　　四、開展“三創”，集鎮品位不斷提升

　　創建難，并非難在硬件，而是難在軟件，難在我們的組織與管理，難在居民素質的整體提高。通過前幾年的努力，我們的硬件建設基本完成，現在要從過去偏重硬件建設轉到重視軟件建設上來，在潛移默化中陶冶居民情操，在潤物無聲中提高居民素質；從過去更多的強調集鎮建設轉到進一步強化集鎮管理、優化集鎮功能、提升集鎮形象、提高居民的生活質量上來。所以，今年鄉黨委、政府把持續創建省級衛生鄉鎮、爭創省級文明村鎮，最終實現撤鄉建鎮作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為推進城鄉一體建設的民心工程，努力把xx的區域性中心大集鎮建設的更好。

　　一是持續“省級衛生鄉鎮”。繼20xx年我鄉被省愛委會授予“省級衛生鄉鎮”榮譽稱號之后，一年來，我們牢固樹立“健康第一”和“依法促衛”的思想，按照省愛委會的要求，努力搞好持續創建衛生鄉鎮工作，積極營造一個干凈、整潔、舒適、優美的工作、學習、生活環境，培養廣大群眾良好的衛生習慣，創造性地做了大量卓有成效的工作。農村生活飲用水衛生合格率達90%，生活污水處理率達到89.6%；重點工業污染源排放達標率100%，生活垃圾無害化處理率98%以上。切實加強群眾的公共衛生意識，根據《公共場所衛生管理條列》，對全鄉16家食堂、賓館、酒店和80多名從業人員進行健康體檢、辦證，并經常性進行監督檢查。大力開展除“四害”防疾病工作，減少了疾病的發生。在試驗區建設中，累計投入300多萬元，新建21個村級衛生室，使農村真正做到了“大病不出鄉、小病不出村”。今年在全市54個省級衛生鄉鎮復查驗收中，我鄉排名第一。

　　二是深入開展文明村鎮創建。在全鄉范圍內，認真組織干部群眾學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，破除陋習樹新風，經常性開展“文明單位”、“文明家庭”等形式多樣的評比活動，讓文明新風吹進千家萬戶。特別是針對大別山地區，在清明節和元宵節期間有送燈、上墳燒紙、燃放煙花爆竹的習俗，組織專人進行專項治理，大力提倡栽植紀念樹、推廣防火燈、深埋不留墳頭等，教育群眾敢于向千年陳規陋習挑戰。針對婚喪事大操大辦的歪風，從1985年開始組織新婚青年在“五一”、“十一”到鄉里舉行集體婚禮，一直堅持至今。針對當前農民生活條件不斷改善，外出務工經商返鄉的群眾染上賭博等不良習氣，在加大打擊力度的同時，各村成立了以婦女組長為核心的“禁賭協會”，賭博現象銷聲匿跡。部分單位建起了服務大廳，配齊了休息椅、開水、毛巾、雨傘等便民物品，設立服務窗口，簡化辦事流程，提高服務水平和辦事效率。大力發展文化事業，村村建起了文化廣場，建起了文化中心戶，建起了包括棋牌室、圖書閱覽室、健身點等室內外文體活動場所。大力發展體育事業，經常開展群眾性體育活動，在全鄉形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。11月27日省文明委到我鄉檢查“文明村鎮”創建工作時，反饋很好，12月6日進行了公示，即將被省政府授予“文明村鎮”稱號。

　　三是積極開展撤鄉建鎮工作。為改善投資環境，擴大對外影響，加快集鎮建設和城鄉一體化進程，推動全鄉經濟社會和諧發展，我們從去年開始就籌備撤鄉建鎮工作，在加快配套設施建設的同時，積極做好協調工作，注重抓好撤鄉建鎮的總體規劃和前期調研，制定了《xx鄉撤鄉建鎮實施方案》，規范操作，逐級報批，確保合法。省民政廳受省政府的委托于12月23日到我鄉對撤鄉建鎮工作進行了檢查驗收，有望在春節前后獲批。

　　五、嚴格管理，長效機制更加優化

　　集鎮管理不是一天兩天的事，只要集鎮存在，集鎮管理就必須配套，因此，在推進集鎮管理工作的過程中，我們重點建立了長效管理機制，避免為了解決一時問題，而遺留歷史問題。一是責任落實到位。實行每位科級領導干部分包一條街道，每個鄉直單位都包有路段、包工商戶，做到條條街道有人抓，每項工程有人管。無論是明查還是暗訪，無論是春夏秋冬還惡劣天氣，無論是突擊活動還是日常治理，無論是鄉直站所還是上掛單位，無論是機關干部職工還是沿途7個行政村的村干部，無論是節假日還是工作日，只要看到責任區路面臟了、秩序亂了、環境差了，不用督催，大家馬上行動。年復一年，日復一日，沒有埋怨的，沒有生氣的，沒有撒手不干的。集鎮辦的五名同志都是從鄉直站所抽調組合而成的，從早上六點上街道，一直值勤到晚上路燈亮，報酬沒多得一分，活沒少干一點。特別是集鎮辦主任嚴家厚同志，在機構改革之前，他在水利站上班，辦了停薪留職手續做建材生意，是我們機關第一個富起來的同志，如今為了工作，生意不做了，把精力全部投入到集鎮管理工作上來。二是實行“門前五包”責任制。由鄉政府與單位、商戶和居民戶分別簽訂《“門前五包”責任書》，由集鎮辦的同志每天在街道、在路上挖掘正反兩方面的典型，插播在本鄉自辦節目里，每周評選一次衛生戶，每月評選一次文明，極大地弘揚了正氣，制止了邪氣。三是嚴肅行政執法。在日常的集鎮管理行政執法過程中，要求執法人員做到糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執法處罰尺度要合理。敢于碰硬，敢于較真，對違法違規行為嚴懲不怠，不留私情。對以暴力、威脅等方法阻礙集鎮管理行政執法人員依法執行職務的，依法嚴肅予以責任追究，使集鎮管理執法環境得以改善。今年以來，共依法查處各類違法違規案件20多起，開展集中整治8次，收到了明顯成效。四是建立考評獎懲制度。鄉里制定了對境內省道s216線沿途村和鄉直單位“六城聯創”工作考評細則和記分標準，每月進行一次全面考核，對好的單位授予流動紅旗，差的單位出示黃牌警告。

　　六、展示形象，創建成果不斷放大

　　開展“六城聯創”是打造“實力鄉鎮”、推進經濟社會跨越式發展的重要途徑。在發展中，我們充分認識到吸引人才、留住人才要靠好的環境；吸引資金、引進技術要靠好的環境；評價一個集鎮、一個鄉鎮的發展后勁，環境更是一個重要標志。良好的集鎮形象、優美的人居環境，必將激發廣大居民的榮譽感、自豪感，也必將吸引更多的人前來投資、興業、旅游乃至定居，從而聚集大量的優秀人才為當地的經濟建設服務。據統計，我鄉集鎮人口由20xx年不足4000人，急劇增加到現在的12580人，除本鄉外，還有來自安徽、湖北兩個省，以及本縣8個鄉鎮的群眾；鎮區面積由20xx年的1.65平方公里增加到現在的2.28平方公里。蘇州遠方管業有限公司、金達礦業有限公司、豫達栗品開發有限公司、達海生態開發有限公司、鴻發養殖場、刷把廠等156家工業廠礦、民營企業在這里安家落戶，年實現工業增加值5762萬元。英窩村在外經商的楊家成，當他看到家鄉發展環境發生了巨大變化，今年一次性投資20xx萬元，承包本村5000畝山場，在搞好茶產業開發同時，發展生態旅游業。北京帽業集團董事長林承江是頭戰坪村人，先后為鄉一中捐款40萬元搞基礎設施建設，今年又捐資50萬元，幫助許沖村興建一座跨灌河大橋，明年“五一節”前后將建成通車。因財力有限，街中河道治理工程一直困擾著我們，今年通過集鎮品位的提升，撤鄉建鎮的實施，縣政府決定將爭取到的20xx萬元小流域治理項目投放到我們街中河治理工程上來，目前已進入規劃設計階段。xx地處xx南部五個鄉鎮的中心，區位優勢獨特，加之近幾年集鎮建設規模擴張，人氣很旺，在機構改革中，相鄰鄉鎮的站所陸續撤并到xx成立中心站所或分局，進一步提高了行政功能。

　　盡管我們在實施“六城聯創”活動中，管住了暫時的臟亂差，一旦管理跟不上，回頭的可能性很大。我們必須做到“一把掃帚掃到邊，一支隊伍干到底，一種機制管到頭”，繼續保持創建目標不改、創建隊伍不撤、創建責任不變、創建力度不減的態勢，并以撤鄉建鎮作為新的契機，不遺余力地加強集鎮軟硬環境建設，加快基礎設施建設步伐，優化城鎮功能分區，整合產業空間布局，將xx中心集鎮建設成為布局合理、設施配套、功能完善、輻射力強、環境整潔的現代化工商貿小城鎮。

　　創城工作總結 8

　　xx街道黨工委自覺將專項整治工作當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持奔著問題去、追著問題改，以“四城聯創”工作為主要切入點，聚焦群眾最關心的痛點難點堵點問題，采用“三定三改”工作機制，將主題教育落實在行動中、體現在實效上。

　　一、“定點”日常工作常態改

　　街道黨工委成立領導小組和專職辦公室，統籌推進“四城聯創”工作問題的整改落實。轄區范圍按照6個社區分為六個大網格，各社區大網格再細分為數個小網格，以“定點”網格化管理為手段強化責任落實，形成責任全覆蓋、情況全掌握、宣傳全方位、管理無縫隙的網格管理體系，堅持把“改”字貫穿始終，推動轄區環境不斷提質。

　　二、“定人”典型事情重點改

　　街道黨工委將新興市場及周邊環境問題列為xx街道專項整治工作典型問題，利用“街長制”“1+5+N”工作模式，堅持“書記在現場”工作法，由街道主要領導親自帶隊，充分調動各職能部門、人員參與到市場及周邊環境整治中，同時采取線上調度與線下工作、志愿服務與常態巡查相結合的方式，徹底扭轉新興市場“臟亂差”現象，有效提升市容市貌，獲得了群眾的肯定。

　　三、“定責”督查問題快速改

　　對市委領導以及城區領導在調研、檢查中指出的`違規搭建遮雨棚、廣告牌等問題，xx街道高度重視，迅速組織相關責任部門展開聯合行動整改落實到位，把主題教育煥發出的政治熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動，通過列問題清單，進行“勾銷式”整改。目前共發放相關宣傳資料xx多份，發動xx人次參加各類整治活動，整治占道經營、跨門檻經營xx多起，教育商家落實“門前三包”責任，清理牛皮癬xx多處，勸導違規停放車輛xx余次，拖走違規停放兩輪車、僵尸車xx余輛，垃圾隨手撿、清理紙屑煙頭xx多粒，整治違章搭建xx多起，清理雜草、雜物xx多車，地面破損修復xx多處，劃停車線xx多米。

　　創城工作總結 9

　　轉眼間，20xx年的創城工作隨著國家測評組測評的結束而又結束了，盡管我在寫創城稿件的時候總是寫“不為創城而創城，創城只為惠民生。”這句話，但是不管承不承認，我們的一切工作都只是為了這兩天的最后一搏。國家測評過后，一切結束，創城只期待成功。就像是一場沒有硝煙的戰場，其他參與創城的同仁們都是我們的“友軍”，而我們幾個卻是長期“戰士”，戰爭結束后，總會給人以無限感慨。

　　20xx年，我印象中的創城是從2月份開始的，區創城辦下發了《關于對校外未成年人心理健康輔導站（點）建設現狀進行摸底調查的通知》，3月份，區創城辦還是對心理咨詢室站點進行摸底，區創城辦要求我們街道報送《20xx年創城方案》，創城辦這樣零零碎碎的事情，一直延續到六月中旬，在二月初至六月中旬這段時間里，可以說我是創城戰線的唯一戰士，萬事ok，一切順利。

　　時間一直到20xx年6月13日星期四，在這一天，一共有七件事情，分別是：

　　（1）《關于做好迎接省級文明測評檔案報送工作的有關要求》，要求街道這一天上午各相關部門將紙質檔案和電子版報宣傳辦，下午整理后交東營區創城辦。

　　（2）創城辦督導組今上午打過電話來要實地查看看善行義舉四德榜，我把情況給他們說了下，各社區善行義舉四德榜一周之內必須完成。

　　（3）《關于組織提報“學雷鋒志愿服務隊”相關檔案材料的通知》要求報送學雷鋒志愿者報名登記表、花名冊、20xx年以來開展活動的文件、文字、圖片資料，截止至6月13日下午下班前。

　　（4）《關于在全區開展“我們的節日端午節”主題實踐活動的通知》要求6月18日前將活動開展情況的文字材料和相關照片報區文明辦。

　　（5）道外區委宣傳部20xx年6月3日發的《關于開展“我與中國夢”百姓宣講活動的通知》，街道領導要求婦聯的王晶，三棵樹社區的孫桂芝兩名同志代表街道參加此次演講比賽。

　　（6）關于印發《全國城市文明程度指數測評責任分工》的通知及關于印發《全國未成年人思想道德建設工作測評責任分工》的通知印發到各工作站及相關部門，這是20xx年我們創城的主要依據。

　　（7）對社區下發《關于對涉及省級文明區實地考察測評重點責任單位迎檢工作實行周報送制度的通知》，自上周起至省級文明區測評結束，每周周五上午10:00前報送。這一天可以說是我干創城工作最忙的一天。

　　時間從20xx年6月13日到6月22日星期六這一天，大約是9天的時間，我在整理省級文明區的檔案，這也是讓我感覺到創城最嚴峻的時刻，因為對檔案的要求已經不是說編編造造，只要零部件齊全，檔案整體就能過關的時候了，省級文明區的檔案整理工作可以說時間短、任務重，在連續九天把檔案交了去退回來，反反復復之后，創城工作已經不是我一個人所能應付得了的了。在整理省級文明區這段時間內，道德講堂的工作雖然一直是我指導負責，領導體諒，交給某人，由此也引發了某人對我的不滿，再次聲明，對于道德講堂的安排，實屬領導的自我意志，與我真是一點關系也沒有。

　　6月24日這一天，鑒于我在創城工作上真的做了“戰士”，參與了一場充滿硝煙的戰爭，領導對創城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了檔案整理的工作中，創城隊伍開始壯大。

　　整個七月份，我為創城所做的也就是制訂各種方案、草擬各種通知，安排創城人員等不用出辦公室、只能在電腦上轉化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知讓社區到街道領取創城宣傳畫、讓社區報需要環境整治的點、督促社區在各居住小區小區出入處（道路旁或花圃、草皮中）設置“講文明樹新風，做遵德守禮哈爾濱人”提示牌；7月5日，上報網絡文明志愿者材料；7月8日，上報創城周報表、回創城37號督辦單；7月9日，發放“道外區人居環境獎”宣傳材料及創城信息報送工作；7月12日，通知各社區一起去大興等社區參觀學習……此外還有，上報三棵樹街道社區環境綜合整理情況、三棵樹區公共文明引導員安排表上報等工作，在7月23日之前的二十余天，我主要承擔環境綜合整治材料匯報及創城督辦單回復，回復創城督辦單大約有七次。在7月23日，在周主任、董書記的安排和指導下，三棵樹街道制定整理了《三棵樹街道公共環境綜合治理網格化管理分工表》《三棵樹街道抽調人員擔任網格文明引導員統計表》《三棵樹街道公共文明引導員名單》《三棵樹街道公共文明引導員招募情況統計》四份關于街道網格管理及文明引導員管理的重要材料，使街道創城工作能在網格化管理的模式下得以分工明確、讓創城更加的順利，街道上下全員調動，創城工作擰成一股繩。街道召開了20xx年創城動員大會，會上下發了近四百份創城相關材料。

　　進入八月份以來，20xx年創城的主要脈絡已經十分清晰，我所負責的幾項工作，一是創城檔案材料的'整理，在街道領導指導下以及社區領導和同事一起的幫助和努力下順利完成；二是學雷鋒志愿服務建設與志愿服務站點建設情況，從對各社區的志愿服務檔案整理督導、志愿服務站點建設、編寫發放志愿服務檔案整理明白紙、編寫印發《志愿服務點問答手冊》、創城氛圍營造等多管齊下，確保在志愿服務上百分之百不出問題；三是創城調查問卷，印制創城宣傳小冊子、調查問卷等；四是各社區“遵德守禮提示牌”的分配。先后聯系廣告公司制作了800套提示牌。在這期間，先后三次對社區工作站、街道各部門、居委會主任印發創城迎檢測評標準近三百份。

　　三年創城已接近尾聲，堅持到現在，無論是創城還是宣傳工作，我一直是“從一而終”，就算是感情再淡，因時間的長度也變的厚重；就算是經驗再少，因歲月的積累也變得豐盈。離鄉背井，我把工作單位當成自己的家，把辦公室當成自己的家，把遇見的同事和朋友當成自己的親人，感謝現在的工作和我遇見的每一個人，一切的一切都讓我不斷成長。

　　創城工作總結 10

　　20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，根據xx“六城聯創”指揮部的安排和部署，以爭創國家衛生城市為契機，持之以恒，統籌兼顧，加大投入，注重醫院常態化管理，結合醫院年度工作目標任務，堅持把創建衛生城市齊抓共管，以美化醫療環境，迎接創建復核工作為重點，以分管的街容街貌整潔為目的，在不斷加強臟、亂、差治理的同時，重點加大了院內樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度，使“六城聯創”工作取得較好成效。現總結如下：

　　一、領導重視，全員參與，創建工作有效開展

　　為確保創建活動有序開展，院領導高度重視，多次召開專題會議，研究部署創建工作，成立了以院長為組長，分管副職為副組長，各科室科主任為成員的聯創工作領導小組，制定了《xxxx醫院“六城聯創”工作方案》，集中部署開展了“四大”專項整治活動，一是對醫院醫療環境的優化；二是對分包街道集中清理小廣告；三是對分包街道進行墻體粉刷；四是設立衛生監督崗，對街道衛生實行常態化管理。

　　二、多措并舉，加大投入，創建效果全面提升

　　一是對醫院環境進行優化。加大病區衛生清潔力度，各病區、科室、工作區和生活區外圍環境有專職保潔人員清掃，保潔人員采取變更作息時間，錯時保潔等措施，有效地保證了門診及住院部的衛生清潔工作；加大了對院內死角衛生的檢查力度，對不合格的地方責令限期整改；在門診樓前懸掛“創建國家衛生城市，促進社會全面發展”的橫幅；通過聯系保潔公司，對醫院病房窗簾全部進行清洗、更換；對院內花園及綠化草坪進行修葺；醫院電子屏幕滾動播放以健康教育為內容的宣傳標語、口號；

　　二是對分包的路段墻體進行粉刷，面積約1080余平方；

　　三是實行門前“五包”，清理不規范戶外商品亂擺亂放20余家，杜絕門面房商品出店現象；

　　四是督促更換營業門市門頭標志及燈箱4處，達到整齊、美觀、實用等標準；

　　五是規劃停車線，車輛有序停放；

　　六是投資10余萬元完成樓頂彩燈亮化；

　　七是請專業清洗公司清洗樓層外立面，使院容院貌面貌煥然一新；

　　八是按照上級要求和單位實際，安排數人高標準、嚴要求開展滅鼠、滅蚊蠅、除四害;

　　九是重點整治小廣告及橫幅、條幅亂扯、亂掛、亂涂、亂畫現象，清除“牛皮癬”小廣告500余條，拆除各類條幅、橫幅8條。集中人力，物力全面清掃小街小巷10余次，使分包路段專項整治和創建工作取得較好成效。

　　三、百尺竿頭，更進一步，聯創工作力度不減

　　隨著創建工作的不斷深入，工作中也存在著醫院建設尚未完成，比如原縣醫院家屬樓內住戶廢舊車輛占用醫院空間成為“僵尸車”，極不利于管理。醫院規劃停車劃線，由于“僵尸車”的存在，消防通道標示線和停車線無法規劃。醫院衛生員正常打掃院內衛生時，院內停放好多原縣醫院家屬樓居民的“僵尸車”和電動車零件及廢舊電動車，衛生打掃極不方便。醫院希望與原縣醫院家屬院居民攜手共建，打造干凈、整潔的環境，督促保潔公司加大保潔力度，同時希望原縣醫院家屬樓居民將不用的`“僵尸車”移走，廢舊電動車及零件、雜物清理出去，還大家優美環境、優良秩序。

　　下一步工作中，我們一是創建信心不減，始終堅持“六城聯創工作只有起點，沒有終點”的信念，以“百尺竿頭，更進一步”的銳意進取精神去迎接創建道路中的種種困難。二是投入力度不減，積極探索社會化投入的新路子，解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減，嚴格堅持六城聯創工作的各項制度，形成長效機制，做到持之以恒，確保街道整潔衛生，車輛停放有序，門店經營規范，居民生活文明。我們深信六城聯創工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支持和參與，使這項惠及群眾的事業將會更具魅力。

　　創城工作總結 11

　　6月24日這一天，鑒于我在創城工作上真的做了“戰士”，參與了一場充滿硝煙的戰爭，領導對創城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了檔案整理的工作中，創城隊伍開始壯大。

　　整個七月份，我為創城所做的也就是制訂各種方案、草擬各種通知，安排創城人員等不用出辦公室、只能在電腦上轉化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知讓社區到街道領取創城宣傳畫、讓社區報需要環境整治的點、督促社區在各居住小區小區出入處（道路旁或花圃、草皮中）設置“講文明樹新風，做遵德守禮哈爾濱人”提示牌；7月5日，上報網絡文明志愿者材料；7月8日，上報創城周報表、回創城37號督辦單；7月9日，發放“道外區人居環境獎”宣傳材料及創城信息報送工作；街道召開了20xx年創城動員大會，會上下發了近四百份創城相關材料。進入八月份以來，20xx年創城的主要脈絡已經十分清晰，我所負責的幾項工作。

　　一、是創城檔案材料的整理，在街道領導指導下以及社區領導和同事一起的幫助和努力下順利完成；

　　二、是學雷鋒志愿服務建設與志愿服務站點建設情況，從對各社區的志愿服務檔案整理督導、志愿服務站點建設、編寫發放志愿服務檔案整理明白紙、編寫印發《志愿服務點問答手冊》、創城氛圍營造等多管齊下，確保在志愿服務上百分之百不出問題；三是創城調查問卷，印制創城宣傳小冊子、調查問卷等；四是各社區“遵德守禮提示牌”的分配。先后聯系廣告公司制作了800套提示牌。在這期間，先后三次對社區工作站、街道各部門、居委會主任印發創城迎檢測評標準近三百份。

　　三、創城已接近尾聲，堅持到現在，無論是創城還是宣傳工作，我一直是“從一而終”，就算是感情再淡，因時間的長度也變的厚重；就算是經驗再少，因歲月的積累也變得豐盈。離鄉背井，我把工作單位當成自己的家，把辦公室當成自己的`家，把遇見的同事和朋友當成自己的親人，感謝現在的工作和我遇見的每一個人，一切的一切都讓我不斷成長。

　　創城工作總結 12

　　在我市創建全國文明城市工作中，火車站廣場管理處作為負責火車站廣場日常管理的行政主管單位，不僅要求創建工作達標，而且作為一個城市窗口，更重要的是用實際行動傳播文明，把火車站這個城市窗口打造成為文明之窗。在創建工作中，我處嚴格按照創建標準，以“設施功能完善、環境干凈整潔、秩序井然和諧、服務熱情周到”的工作思路，致力于火車站廣場各項工作的落實，不斷推進高效便捷的工作機制的創新。通過共同努力，取得了較好的成效。

　　一、加強輿論宣傳，營造濃厚熱烈的創建氛圍

　　火車站作為一個城市窗口，乃至全省的出入口，每年有著2400多萬旅客的吞吐量。在宣傳文明、展示文明、提升文明上的影響力也是其他場所不能比擬的，我處緊緊抓住這個得天獨厚的優勢，深入開展創建工作。

　　為了加大文明城創建工作的宣傳，我們在出站大廳設置了近20塊公益廣告，“規范文明行為，塑造文明形象”、“德育重在堅持，文明貴在行動”、“創建文明城市，構建和諧南昌”……制作和印發了<南昌市創建全國文明城市知識摘要>20xx多份，分發給過保潔人員、保安人員以及過往旅客與市民，在<信息日報>、<江南都市報>、<南昌日報>、<南昌晚報>、江西電視臺、南昌電視臺等強勢新聞媒體上對我處開展的創建工作進行多角度、全方位、立體式的宣傳。營造了創文明、樹新風的良好氛圍。在傳播社會文明，弘揚道德風尚，推動社會進步，促進人類社會向健康文明的方向發展上發揮了積極的作用。

　　二、狠抓秩序管理，創造和諧有序的公共環境

　　南昌市火車站是京九線上唯一的省會城市，是南來北往的旅客認識南昌，體驗南昌的窗口，加強火車站廣場的秩序管理成為重中之重。為建設南昌市的文明窗口，管理處積極配合市相關執法部門加強對五車進行整治，對違規亂停放車輛進行管制。對廣場上的流動攤點，無證經營的小攤小販進行教育，制止在廣場打赤膊、隨意躺臥等不文明行為，勸離流浪乞討人員……自創建工作開展以來，我處調整了保安工作機制，增派了人手，對廣場區域不停進行巡邏，發現五車、小攤、小販立即規勸驅趕，配合城市管理執法局、“五車”整治辦、客管處等執法部門對火車站廣場區域內的小攤小販、五車進行重點整治。到目前為止，共整治“五車”848輛，整治違規出租車285輛，清理盲流、乞討人員、小攤販965人次，規勸不文明行為1626人次。通過以上各項措施，有效的保障了火車站廣場區域內的各項秩序井然有序，給旅客營造了一種舒適、整潔的出行環境。

　　特別值得一提的是，暑運時期也是新生來昌就讀的高峰時期。為了做好新生接待工作，我處我們將b區出租車停車場騰出來，設置了規范的新生接待區，迎接新生的流程實現“引導、接待、輸送”一體化，為各大(中)專院校的新生接待提供了“一條龍”服務。新生接待工作從6月份開展以來，共接待新生及家長10萬人左右，每天平均接待3000人左右，高峰時期每天平均接待8000多人。由于我處良好的前期準備、合理規范的工作流程、優質的后勤服務，新生接待工作開展得有條不紊、井然有序，得到了廣大家長新生的認可和好評。

　　火車站作為人流、物流的集散地，不僅過往行人多，而且從事經商的群體也特別多，成分復雜，秩序管理難度大。如何在這種人流、物流、車流大量交集的場所實現秩序井然，我處迎難而上，積極探索管理之路，一是合理秩序布局。實施車流分道，社會車輛有專線，公交車有專道，出租車有專區，物流有專場，實現互不交叉，各行其道。二是疏堵結合。工作人員及時疏導旅客和市民，確保道路暢通;對違規車輛，積極配合執法部門進行查處。三是放置各類標示引導。我處制作了大量的指向標牌、引導圖，使旅客清晰出行線路。這些做法從根本上保障了秩序的規范、井然。

　　三、強化衛生保潔，打造整潔舒適的出行環境

　　確保火車站廣場干凈整潔，公共場所清潔衛生是文明城創建工作的基本要求。火車站廣場由于出入人員多，人口密度大，車輛出入頻繁，加之設備設施特別，如“世界球”通道口等玻璃體的保潔等，保潔工作呈現出難度大，任務重，要求高的特點。為了確保火車站廣場干凈整潔，公共場所清潔衛生，做好創建文明城工作，我處在工作中不等不靠，克服管理人員少，經費緊缺，保潔人員流動性大等困難，積極摸索在特殊場所高質高效的保潔方法。

　　首先建立起一支穩定高效，特別能吃苦，特別能戰斗的保潔隊伍，以細節保潔為重點，全面提升廣場的保潔水準。其次在工作中不斷摸索嘗試，逐漸形成了一整套的規范工作機制，并把制度認真落實到每個工作人員的日常工作中，充分調動保潔人員的工作積極性，樹立保潔人員的主人翁意識，從而尋找到許多科學的，行之有效的.保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。火車站廣場實施24小時保潔制度，利用晚間旅客少的時間段，對廣場進行徹底清掃，做到衛生沒有死角。對“世界球”及12個玻璃通道口這些特殊的衛生區，工作人員做好日常保潔的同時，每月還要請專業人員進行徹底清洗。

　　暑運期間，恰好是文明城創建迎檢考核的關鍵階段，眾多的旅客都停留在廣場等車，天氣炎熱吃冷飲的特別多，這就給廣場保潔帶來了挑戰。針對這種情況，我們增加了的保潔力量，保潔人員不怕臟，不怕累，全天候無間歇，地毯式展開清掃保潔。僅八月份，我處共清運垃圾292.5噸，投入人力1944人次，鏟除廣告3萬多張，好人好事累計54次。

　　為使人們在優美整潔的環境中受到潛移默化的教育，達到環境改變人、塑造人的目的。我處工作人員堅持周六義務勞動制，清理廣場上的口香糖、頑固性污漬，拾撿廣場花圃里的垃圾，擦抹廣場玻璃、護欄等公共設施……這些創建文明城的具體行動，影響和教育了現場的旅客，許多市民和旅客自發加入到了保潔行列當中。

　　日常的衛生保潔，我處實行區域負責制，發現問題，立即處理，將每個區域的衛生保潔工作落實到每個保潔人員身上，絕不拖延。有效的保障了廣場區域的環境衛生干凈整潔，給廣大旅客和市民打造出了一個整潔舒心的出行環境。

　　四、確保設施安全，構建安定祥和的城市窗口

　　火車站廣場正常運轉看似簡單，背后有著強大的設施設備予以支持，廣場設施設備有照明系統，變配電系統，動力配電系統，接地網安全系統，給排水系統，消防系統，有線電子系統，有線廣播系統，網絡布線系統，停車場管理系統，電子信息顯示系統，電視監控系統通風排風系統、電梯、空調等13套設備控制系統。只有保證這些設備正常運轉，才能保證火車站廣場秩序正常，旅客出行需求才能滿足;只有全力發揮設施功效，才能服務出行旅客，構建和諧文明窗口才有硬件上的保障。

　　從八月初開始，我們對火車站廣場的設施進行了全面整修，共維修瀝青路面568㎡、更換明溝蓋板140塊，新增不銹鋼欄桿200.4㎡、維修廣場磚327.3㎡、鋪設盲道400多米，投入專項整修資金60多萬元。現在，各項整修工程全部竣工，設施設備基本上達到了創建的標準和要求，火車站廣場的面貌煥然一新。

　　在日常的設施維護上，我們牢固樹立“責任重于泰山，安全壓倒一切”的意識，做到“安全第一，預防為主”，組建專門的設施維修隊伍，實行24小時工作制，發現設施故障及時維護。并且加大了對設施設備巡查力度，做到了設施運行情況有記錄，確保了各種設施完好率達98%以上(其消防設施完好率達100%，照明設施完好率達90%以上，亮燈率達98%以上)安全生產率達100%。

　　五、完善制度建設，構筑高效便捷的工作機制

　　根據文明城創建工作的任務與標準，我處把任務細化到具體的工作中，嚴格按標準進行分解，責任到人，實行定崗定責定人。為切實落實好創建工作目標任務，他們根據工作實際，不斷地完善制度建設，理順工作運行機制，提高工作效率。管理處制定出一系列的相關的管理制度，工作流程和考核辦法，實行制度化、規范化管理，逐步建立合理的工作機制，并提出“制度管人、程序管事、臺帳考核”的科學管理辦法，即制定配套的制度對工作人員的管理進行規范，每個崗位提出規范的工作程序，按規定進行操作。制定獎懲規定與經濟掛鉤，采取逐日檢查工作的方法進行登記，建立臺帳，每月進行統計考核，實行經濟獎罰。極大地提高工作人員的工作積極性，確保各項工作的順利進行。

　　火車站廣場作為展示南昌精神、南昌形象的窗口，是創建工作迎檢考核的重要區域，為了確保火車站廣場的創建工作圓滿完成，我處調整了工作機制。上班時間實行“早六點、晚十點”工作制。其工作主要是對火車站廣場地區的衛生狀況、設施運行、治安秩序、等進行督查，并配合相關執法部門對非法營運車輛、不文明行為等進行整頓。

　　由于創建工作要接受來自國家、省市等各級明察暗訪，在抓好創建工作的落實上，管理處提出了“以不變應萬變”的工作思路。即按標準做好創建工作的長效落實是“不變”的。以此“不變”來應對各級檢察考核的“萬變”。在工作中嚴格按標準持之以恒，始終保持創建工作的達標水平，有效地推動了工作進步，并收到良好的效果。

　　滴水成川、百川匯海。正是這些點滴的行動，日積月累，最終匯成一股創建文明城的大潮。管理處的工作人員用自己的汗水和智慧在火車站廣場精心鑄造著文明之窗，用心傳唱著文明之歌。

　　創城工作總結 13

　　為鞏固創城成果，將創城的真正意義落到實處，我村結合本村實際情況，年初制定了20xx年度工作計劃和目標，一年來，我村按照年初制定的計劃在逐步落實，共做好了幾下幾方面的工作：

　　一是明確分工，責任到人

　　按照環境衛生長效管理的要求，我村及時成立了環境衛生長效管理領導小組，以屬地管理的方式，劃片分區，具體到人，每天對轄區內的環境衛生進行巡查，發現問題及時處理。

　　二是宣傳教育，增強意識

　　根據我村現有的文明程度和素質狀況，利用廣告牌和道旗等多種形式，在人群密集的地方進行了廣泛的宣傳，讓村民養成良好的生活習慣，做到不亂扔亂丟雜物，同時在村中增加垃圾桶，定時安排人員進行清理，讓村民從根本意識上養成“美麗銅山是我家，文明整潔靠大家”的`理念。

　　三是加大投入，增添設施

　　考慮到環境衛生長效管理的需要，今年村中又購置了一批垃圾桶，針對村中已有破損的垃圾桶進行及時更換并在安置點增加了垃圾桶數量。對于村中澗溝進行進一步的清理并新建了一座健身廣場，進一步提高了村民的生活質量。今年在綠化工作上，村委又投入了一定的人力、物力、財力，增加了綠化面積。并對村中有損壞的路燈，進行修理和整治。

　　四是志愿服務，長久保持

　　堅持為人民服務的宗旨，為老百姓辦實事，把著眼點放在緊貼群眾利益和為群眾所歡迎的事情上，努力解決廣大群眾關心的熱點、難點問題，給群眾帶來更多的實惠，我村志愿者服務站不斷提升服務標準，做到“服務熱情、處理及時”，時刻將村民的事情放在心上，“小事及時了，大事往上報”，一年來為村民解決了許多實際問題。

　　一年來，我村在做好各項工作的同時，也不斷總結工作中存在的不足，總的來說，有以下幾個方面：

　　一是由于我村農戶居住相對分散，環境整治面廣域大，每月人員務工花費不少，治標不治本的現象還存在，但相比于上半年已有良好的改善。

　　二是由于村級經濟薄弱，還剩小部分澗溝未清理整治。

　　改進措施：

　　一、繼續物色責任心強，工作認真的人員，定點保潔，簽訂保潔協議書，并制定獎懲措施。

　　二、繼續逐步進行澗溝整治清理，做到不留衛生死角。

　　在今后的工作中，我村會一如既往的做好村級建設工作，更好的為村民服務，爭取將我村文明指數不斷提升。

　　創城工作總結 14

　　區委、區政府把創城工作作為全區的一項重要工作，強化領導，明確任務，狠抓落實，創城各項工作扎實有序推進。現將工作情況匯報如下：

　　一、前段工作開展情況

　　全市爭創全國文明城市動員大會召開后，我區立即研究落實措施，主要做了以下三方面工作。

　　（一）迅速動員部署，明確工作任務。市創城動員大會召開后，我們迅速行動，先后召開區委常委會、全區宣傳思想文化工作暨爭創第三屆全國文明城市動員大會和區文明委成員單位會議進行動員部署。各級各部門也層層召開會議，將創城工作動員部署到最基層。區里先后制定下發了爭創第三屆全國文明城市的意見、工作任務分工方案、農村環境綜合整治活動的通知等文件，圍繞做好材料審核、實地考察和迎接全市每月測評等方面工作，將創城各項工作任務層層分解，逐項落實責任單位、分管領導、承辦科室和責任人，做到“目標任務、工作標準、完成時限、責任人員”四明確。同時，對區文明委和文明城市建設領導小組進行了調整充實，從相關部門抽調8人組建了創城工作辦公室集中辦公，制定了工作制度，落實了工作經費。各級也成立了相應機構，確保區、街、村（居）三級以及部門單位創城工作有人抓、具體事項有人干。

　　（二）突出工作重點，提高創城水平。前段工作中，我們以分任務、找問題、抓重點為工作重心，以實施“八大行動”為總抓手，突出抓好提升市民綜合素質、規范城市秩序、環境綜合整治三個重點。一是著力提升市民綜合素質。堅持以活動為載體，以宣傳為媒介，以教育為引導，大力提高市民道德素質。通過舉辦讀書講座、演講比賽、廣場簽名活動、組織文藝展演等形式，不斷提高市民道德素質；通過宣傳公民道德基本規范、《煙臺市民文明守則》、《煙臺市民行為“十不”規定》，引導市民養成文明健康的行為舉止；圍繞環境保護、關愛孤寡老人、植樹綠化等開展志愿服務活動10余次，市民文明素質、社會文明程度進一步提高。二是著力規范城市公共秩序。圍繞治安秩序整治，加強重點復雜區域、公共場所治安秩序整頓，實行每天24小時動態巡邏，加強對居民小區和公共場所技防、人防、消防等安全檢查；圍繞交通秩序整治，實施“文明交通計劃—春風行動”，組建了60余人的文明交通勸導志愿隊伍，設立了交通路口文明監督崗，加大對交通違法行為的集中整治，減少亂闖紅燈、亂跨護欄、亂搶道、亂停車等不文明現象；圍繞市場秩序整治，對全區重點市場開展了4次集中整治行動，市場秩序混亂、衛生狀況差等問題得到了有力解決。三是著力強化環境綜合整治。市容環境整治方面，以背街小巷、居民區、城中村以及城鄉結合部的綜合整治為重點，清理違規廣告牌匾576處，清理野廣告11.6萬張；農村環境綜合整治方面，進一步完善城鄉垃圾集中清運長效機制，加大對農村集市、主次干道、主要交通路口、三不管地帶的環境整治，村居居住環境更加整潔；社會文化環境整治方面，扎實開展“掃黃打非”工作，組織“五老”志愿者參與監督“黑網吧”、電子游戲廳違規經營等的整治，凈化未成年人成長環境。

　　（三）加強組織領導，推進工作落實。一是強化組織領導。各級把創城工作擺上重要議事日程，明確一把手是第一責任人，做到重大事情親自研究、關鍵時候靠前指揮；分管領導在崗在位、全身心靠上抓。進一步強化一盤棋思想，部門與部門之間、上級與下級之間、部門與街區村（居）之間配套聯動、齊抓共管，凝聚創城合力，推動工作開展。二是強化宣傳引導。制定了創城工作宣傳方案，通過社會宣傳教育和全方位的新聞輿論引導，做到創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規范深入人心。三是強化工作督導。建立街道園區、重點部門、重點問題分類指導制度。堅持工作督辦單制度，對日常督導發現的問題以及重點區域和環節整治反映出來的問題，逐項列出清單督查督辦，確保問題在短時間內整改提高。

　　二、下一步工作打算

　　今年的'創城工作標準高、責任大。我們將進一步強化組織領導，濃厚宣傳氛圍，狠抓工作落實，為我市實現創城“三連冠”做出應有貢獻。

　　一是認識再提高。會后，我們將迅速傳達此次會議精神，動員全區上下進一步統一思想、提高認識，明確職責、狠抓落實，以高度負責的態度，志在必得的信心，全力做好各項工作，確保高標準、高質量完成創城任務。

　　二是氛圍再濃厚。進一步加大宣傳力度，切實濃厚創城氛圍，使創城工作家喻戶曉，深入人心，形成人人關心、支持、參與創城的良好輿論氛圍，助推創城工作順利開展。

　　三是工作再落實。繼續做好提高市民素質、規范城市秩序、優化服務環境、發展社會事業等基礎工作，全面優化政務、法治、市場、人文、社會、文化、生活、生態環境，提升全區文明創建水平。按照創城工作任務分工方案，落實人員、明確標準、規定時限，確保各項工作高標準落實到位，為迎評工作打下堅實基礎。

　　創城工作總結 15

　　xx年是我市“創城”工作的大考之年，為了全面完成“創城”工作各項任務，充分發揮窗口單位公益事業宣傳效應，大橋客運站按照市交通運輸局和客運總站創城工作的統一部署，以高度的責任感和使命感，舉全站之力，熱情投入創城工作，履職盡責，認真貫徹落實上級部門各項工作安排。實現了創城基礎工作的迅速落實，現將xx年創城工作總結匯報如下：

　　一、加強領導，嚴密部署

　　1、為了全面落實好創城各項工作任務，大橋客運站成立了創城工作領導小組，并召開領導班子會及班組長干部會議及經營者動員會，傳達落實上級創城文件精神和工作要求。

　　2、為確保創城工作萬無一失，與職工和經營者層層簽訂了《創城工作責任狀》，提高認識，發動全員參與，保證創城迎檢不丟分。

　　3、為了將創城工作落到實處，大橋客運站按照交通運輸局及客運總站要求，以《全國文明城市測評體系》為依據，制定《大橋客運站迎接全國文明程度指數測評工作實施方案》和《大橋客運站創城工作目標責任明細表》，將創城工作任務進行分解細化，尤其在創城沖刺100天期間，將任務落實到具體崗位和人頭，使創城工作目標清晰、職責分明、落實到位。

　　4、大橋站創城工作領導小組每周開展考核，向職工通報考核情況，發現問題及時進行整改，尤其是創城沖刺階段，更是加大考核力度，嚴格督促各崗位和職工，高標準高效率高質量完成各項工作任務。

　　二、積極開展宣傳活動，形成濃厚創建氛圍

　　按照市、局及客運總站關于深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的部署和要求，大橋站重點落實好傳承中華優秀傳統文化，弘揚雷鋒精神，開展誠實守信、三觀四德、勤儉節約、文明旅游、保護環境、提升依法治國觀念等主題活動的宣傳和教育，并始終把自覺踐行和大力宣傳社會主義核心價值觀貫穿全過程。充分利用站內廣播、電子大屏幕顯示、標語、條幅、宣傳畫冊等多種宣傳形式，積極營造良好的宣傳氛圍，全力做好創城宣傳工作，在迎國檢沖刺100天期間更是加密播放頻率，廣播全天播放，大屏幕每天滾動播放。

　　三、加強整改、完善基礎設施建設，努力打造優良客運環境

　　為了打造舒適、整潔、優美的旅客運輸市場環境，按照總站部署和要求，大橋站認真開展自檢自查，積極進行環境整治。

　　1、強化基礎設備設施改造。今年創城工作期間，共計整改了7處環境基礎設施。其中包括：粉刷站舍，廣播室、侯乘廳等墻面及油漆墻圍90平米，暖氣片粉刷13片，候車廳衛生間更換吊頂26平米；修補場站路面，利用砂石墊平1000平米，4個發車站臺利用步道板鋪墊30平米；建助殘無障礙通道2處，衛生間安裝助殘扶手2處，更換座便器2處；配備安檢機一部；新安裝電子條屏一塊；綠化美化環境，購買花卉30盆美化環境，清除發車場內雜草和垃圾，旅客候車室玻璃天棚徹底擦拭干凈；鋪設安全防滑地毯、地膠。

　　2、加強站容站貌、車容車貌環境衛生綜合整治。結合創建衛生城活動標準，及控煙工作要求，大橋站一是保證每天營業期間侯乘大廳及發車場站實行不間斷保潔，隨時隨地進行衛生清潔，確保侯乘環境干凈整潔；二是按照《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》，在明顯位置設立防控煙告示牌，張貼控煙標識。通過廣播、標語、電子顯示屏等多種形式，加強防止二手煙工作的宣傳，向廣大旅客、經營者宣傳防控二手煙知識及深遠意義。大橋站重點抓旅客候車區、售票廳和發車場站的控煙工作，增加控煙監督員數量隨時隨地對吸煙旅客進行勸阻制止，保證控煙取得實效不走過場。三是督促經營者及時對進站班車的車容車貌和車內環境衛生進行及時清理，保證車體外觀干凈車內無亂堆亂放雜物。四是每天巡查、及時更換褪色陳舊的宣傳標語和溫馨提示牌。

　　四、全面開展創城各項主題實踐活動

　　1、開展學雷鋒志愿服務活動。成立學雷鋒志愿服務隊，全員注冊志愿者，積極參加學雷鋒志愿服務活動，以“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”為理念，開展系列主題實踐活動，并與社區結成幫扶對子，開展社會志愿服務活動。在站內志愿者服務站設立急救醫藥箱，擺放暖水瓶和紙杯，以備旅客在身體不適時方便取用，隨時開展困難旅客幫扶救助。還設立了監督電話和旅客意見投訴記錄本，以高效的機制處理旅客的投訴，為提高服務質量和完善創城工作打下結實基礎。

　　2、開展道德講堂、三觀四德等主題實踐活動。成立活動領導小組，根據總站部署制定活動計劃。注重道德培養，根據總站的課程設計逐步推進道德講堂的學習和材料收集工作，形成了“人人學德禮，事事講文明”的良好風氣，職工們積極參與并寫出了活動心得體會，不但促進了個人道德修養和文明程度的不斷提高，同時也促進了客運服務質量服務水平的不斷提升。

　　3、積極開展“六個一”主題實踐活動。大橋站傳承中華傳統節日文化，結合工作實際開展“我們的.節日”系列活動。在清明節、“五一”勞動節、“五四”青年節、端午節、中秋節等傳統節日期間，分別開展了服務“節日運輸、旅客出行”活動、“崗位能手、服務明星”服務競賽活動、“青年展風采”志愿服務活動。大橋站積極動員職工參加，高效、有序的活動開展。更好的保證了旅客的文明出行。

　　4、積極參加“做謙恭有禮中國人”活動。積極參與交通引導志愿活動，在南崗區果戈里大街與革新街街口開展文明交通引導工作。實現學雷鋒志愿服務工作常態化，推進志愿服務深入開展，爭做文明使者。

　　5、扎實開展“文明餐桌”活動，在食堂制作宣傳圖片和文明餐桌用餐牌，普通餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導廣大職工節約用餐，不剩飯，不剩菜。

　　五、深入細致抓安全、全面落實安全生產責任

　　1、定期召開安全生產例會，全面落實各項安全生產管理制度，明確“安全四防”管理；嚴格執行值班值宿制度，定期開展安全生產大檢查和隱患部位重點排查；加強站務管理，嚴格落實車輛進出站檢查責任制度，嚴格執行“三不進站、六不出站”規定，保證各項記錄填寫規范齊全。

　　2、認真開展“平安交通”、“消防安全隱患治理專項行動”、“安全生產大排查、大整頓”等系列活動。全年共開展安全檢查及夜檢夜查15次，整改、治理安全隱患5項。結合平安客運站創建活動要求，將安全生產制度落實到崗位、落實到人員、落實到具體環節，充分發揮安檢機和手持探測安檢儀的功能，加強對進站旅客攜帶行李物品的安全檢查，確保“危險品”不進站上車。

　　創城工作總結 16

　　20xx年我鎮食品安全工作在縣委、縣政府的正確領導和縣食品安全委員會的大力支持下，在全鎮各食品成員單位的共同努力下，本著“想群眾所想、急群眾所急、時刻關心群眾舌尖上的安全”為目標，加強組織領導、細化任務目標，強化工作措施、狠抓工作落實，各項工作取得了一定成效，全年無食品安全事件發生，廣大農牧民群眾“舌尖上的安全”得到有效保障。現將具體工作完成情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，建立健全制度，靠實工作責任

　　根據市、縣對食品安全監管工作的部署和要求，為切實加強對食品安全監管工作的組織領導，成立了以鎮長為組長，分管領導任副組長，衛生院、畜牧站、教育輔導站等各村支部書記為成員的.食品安全領導小組，下設食品安全委員會辦公室，負責承擔食品安全工作的組織、協調、檢查、考核工作，將食品藥品工作列入鎮政府事宜日程，每季度至少召開一次會議研究安排食品藥品安全工作。與各村及鎮直屬有關單位簽訂了目標責任書，做到工作目標責任明確、管理明確，并層層分解任務，人人身上有擔子，有壓力。制定下發《抓喜秀龍鎮食品安全監管工作意見》、《抓喜秀龍鎮食品安全監管工作制度》、《抓喜秀龍鎮食品安全事件應急預案》、《農村食品市場專項整治方案》、《餐飲服務食品安全專項整治方案》等規章制度和文件，從組織領導，任務落實及工作措施等方面進一步明確監管目標及要求。

　　6月份集中對全鎮食品經營單位及餐飲服務從業人員、管理人員、學校食堂及村級食品安全協管員、特別對帳篷城經營戶進行了一次食品安全知識培訓，組織學習《食品安全法》、《消費者權益保護法》等法律法規，強化責任意識，統一思想認識，提高食品安全監管能力和水平。發放宣傳資料300余份，全年未發生食品藥品安全事故。20xx年度食品安全監管、專業技術人員、食品從業人員分級、分層、分類培訓、培訓率達到100%。

　　二、食品企業誠信體系建設

　　為強化食品生產經營者法律責任意識，誠信自律意識，推動建立企業主體自律，社會廣泛參與的食品安全共治格局，在轄區內全面推行食品安全信息外置化管理，將食品生產經營單位信用等級評定結果“A、B、C、D”轉換為相對應的“好、較好、一般、較差”，實行食品安全“外置化”監管，現已對轄區內的22家食品流通經營戶、5家餐飲單位、3家學校食堂進行了信用等級評定。通過外置化管理，食品生產經營者自律意識、守法意識、誠信意識有了明顯增強，形成食品安全共治格局，確保了廣大農牧民群眾“舌尖上”的安全。在對食品安全生產經營者進行信用等級評定和量化分級管理的基礎上，公示信用信息，推行食品安全“外置化”，嚴格落實“紅名單、黑名單”制度。結合創城工作要求，全面開展食品安全示范店創建工作。為了強化自律者意識，建立健全食品安全長效監管機制，根據縣局對食品安全示范店創建的安排和部署，我鎮按照創建標準，通過對經營主體的資格合法、證照齊全、產品合格率、建立健全索證索票及進貨查驗制度、嚴把食品質量準入關、消費者滿意和示范性較強的食品經營店作為先鋒示范作用，積極推薦縣級食品安全示范單位。

　　三、食品安全風險監測

　　為防止食品安全隱患的發生，我鎮制定食品安全事故應急預案，發放到各村組，確保在食品安全事件突發時，各項工作有序開展，將損失控制到最低限度，做到早預防、早發現、早控制。結合縣局食品安全風險大排查大清理大整治工作要求，對轄區內各經營主體進行風險排查，建立底冊，掌握情況，做到底數清、情況明，同時對各類食品風險等級梳理，做到開展工作有條不紊。截至目前，轄區內共有食品經營主體30家，從業人員37人，其中食品流通店22家，餐飲服務店5家（中型1家，小型4家）、學校食堂3家。配合檢測中心完成食品安全風險檢測任務，及時報告食品安全風險監測過程中發現的問題，制定《抓喜秀龍鎮食品安全風險大排查大清理大整治工作方案》，明確工作重點、工作責任，確保排查工作有序進行。截至目前，排查各類經營戶200余家次，建檔30戶。結合縣局安排的各類專項整治及日常監管，進一步規范食品經營者的合法合規經營，維護了市場秩序。

　　四、農產品及定點屠宰監管目標

　　今年由鎮農經站和畜牧站開展農產品例行監測2次，農產品產地抽檢綜合平均合格率達到100%。并對農藥、獸藥及飼料和飼料添加劑等農業投入品經營和使用監管情況開展了專項整治。推進農業標準化生產，“三品一標”農產品生產面積達到本鎮食用農產品生產面積的50%以上。創建農業標準化示范基地1個，建立抓喜秀龍鎮農產品質量安全監管機構。生豬、牛羊定點屠宰率達到100%，銷售和使用的肉品全部來自定點屠宰點。

　　創城工作總結 17

　　為響應市政府創建國家衛生城，國家文明城的號召，現將xxxx創城工作總結如下：

　　1、xxxx在創城工作中，共出動人次800人次，車次120車次；發放、張貼宣傳標語1300份，張貼無障礙通道標志150處，LED廣告屏滾動播放宣傳標語54處，戶外大屏幕廣告播放公益廣告5處，為1200戶經營者宣傳文明城衛生城創城精神。

　　2、xxxx幫助轄區內xxx商場、xxxx寫字樓、……等公共消費場所建立消費者投訴站7處，設立投訴電話7部，招募公共文明志愿引導員40人，發放各類宣傳材料70余份。

　　3、xxxx在創城工作中，巡查無照無證及許可證過期經營業戶57戶，下達責令改正通知書28份，引導辦照辦證24戶，延續許可證33戶。其中幫助困難群眾及殘疾人自主創業上門辦理營業執照及許可證6戶。

　　4、加強食品安全監管，規范中型超市熟食制品銷售環境2戶，安裝固定三防玻璃罩4個，督促轄區內食品經營者辦理健康證137個，新辦《食品經營許可證》25個，換發到期《食品經營許可證》20個，換發市場外到期《小作坊登記證明》35個，檢查食品經營業戶105家，發現存在過期食品經營業戶7戶，責令下架過期食品，全部食品經營業戶要求其進行自檢自查，杜絕過期食品、三無食品上架銷售。

　　5、xxxx對轄區內老舊市場——xxxx市場進行改造，全體工作人員奮戰5個禮拜，利用工作日和周六周日的休息時間，連續加班40天，出動150人次，執法車輛70車次，完成了xxxx市場的初步改造:

　　（一）在改造過程中，改造經營場所1200余平方米，封閉不合格廁所1處，改造廁所1處，整理閑置攤床6個，清理垃圾雜物50立方米，初步杜絕了市場內各攤床占道經營，“探頭經營”的情況；

　　（二）業戶及市場開辦方投入改造資金余元，對現有8戶熟食攤位防塵防蠅設施進行固化改造，安裝三防玻璃罩70余平方米，對市場內活禽銷售攤位進行隔離改造，建立健全活禽銷售進場制度，消毒制度及宰殺制度，使之達到市愛衛辦的要求；

　　（三）幫助市場建立農藥殘留快速檢測機制，督促市場完善防鼠滅蟑工作，設立投藥點13處，做好投藥記錄，定期進行投藥滅鼠滅蟑；

　　（四）完善食品安全巡查機制，及亮照經營制度，市場內所有經營業戶全部在明顯處懸掛營業執照，并加強食品安全的.監管工作，加強三無食品、過期食品的檢查力度。在巡查中，發放、更換《食品經營許可證》13個；發放、更換《小作坊備案登記證》25個；強化“三防兩戴”機制，從事食品經營業者58人，全部辦理健康證，穿戴工作服、工作帽及防飛沫口罩，同時要求經營者完善自檢自查及索證索票機制，建立食品銷售追溯制度。

　　創城工作總結 18

　　20xx年4月初，烏魯木齊市開始關閉早夜市，重拳治理非法占道經營。烏魯木齊市、區兩級商務局（糧食局）加大集貿市場專項整治力度，以長青農貿市場為重點目標，針對長青農貿市場以往環境臟、亂、差并且無人監管的問題提出改造設想，由長青興達樂購中心投資1000余萬元開始改造。改造升級后的長青美食購物街全長150米，占地5000平方米，由由新型標準化農貿市場和美食街兩部分組成，共有商戶77戶，其中美食街共有商戶22戶，200平米以上餐廳3家，100平米以上中型餐飲4家，各地特色小吃11家，生活服務類4家。農貿市場共有商戶55戶，商鋪29間，柜臺72節。在安排解決老市場經營人員就業問題的同時又吸收了部分早夜市流動攤販開展生產經營，共計提供就業崗位500余個，杜絕了以往隨地擺攤設點、車輛亂停停靠、隨意亂扔垃圾的`現象，尤其是徹底解決了每逢"早市"期間以路為市、交通擁堵這一突出問題。餐飲美食街結合一站式購全的農貿市場，打破了老市場的單一經營形式，形成具有現代城市配套功能的的社區經濟圈，服務周邊綠景花園、市公安局家屬院、南湖花苑、中法家屬院、龍海鉆石小區等近10個大型小區常住人口3萬余人，外來人口2萬余人。促進了區域經濟發展，提高了居民生活的幸福指數。經過不斷努力，20xx年長青美食購物街榮獲"烏魯木齊市市級特色美食街"稱號。

　　自20xx年創衛，20xx年雙創以來，長青美食購物街積極配合市區兩級政府及相關各職能部門做好雙創各項工作，具體如下：

　　一、外部宣傳氛圍

　　美食街及農貿市場大量張貼懸掛公益廣告、印發宣傳資料，在視覺上形成濃厚的宣傳氛圍。自去年12月份至今，在宣傳氛圍方面，我單位共投入3萬余元。

　　二、對經營人員全方位的培訓

　　通過組織創城知識講堂、創城知識每日問答、優質服務評比等一系列學習活動，我單位生產經營人員創城意識、服務意識、整體精神面貌等提高顯著，整體精神面貌也得到提升。

　　三、內部規范及要求

　　（一）劃行規市：商鋪、攤位按種類劃行規市，布局合理，經營商品品種豐富、價格實惠。

　　（二）食品質量：市場設有農產品檢測室，每日對蔬菜水果等農產品進行農藥超標檢測，同時要求商戶嚴格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先關要求執行，不得出售變質腐壞、假冒偽劣等食品，管理辦每月兩次對商戶后堂衛生、進銷貨臺賬、消毒記錄、從業人員健康證等進行檢查，確保為消費者提供安全衛生的食品。

　　（三）誠信經營：亮照亮證、誠信經營，要求商戶不缺斤短兩，不使用不規范合格的計量器具等。設立公平秤和監督電話，對所有商戶計量器具不定期進行檢驗，并建立計量稱管理臺賬。在價格方面，要求商戶明碼標價，所售商品價格不得高于市場公示價格上限。

　　（四）優質服務：不定期對商戶及從業人員進行培訓，增強人員服務意識,提升服務質量。

　　（五）商戶考評：制定了嚴格的商戶考評制度，采取打分考核的辦法，對商戶進行約束，對于商戶在經營方過程中違反管理規定的行為，按照相關扣分標準進行考核，年底匯總總分低于60分的商戶將被清離。

　　（六）消防、安全：

　　1.配備24小時應急求救系統和全方位無死角視頻監控系統，前后門均安裝安檢門和X光機等安檢、安防設備，8名安保人員日夜巡視，實現智能化管理。

　　2.定期對商戶和工作人員進行消防安全知識、滅火預案、治安事件防范處理、反恐防暴預案的培訓。每季度組織消防安全、反恐防暴演練，提升商戶安全防火意識、應急技能和自我保護能力，確保安全生產工作正常進行。

　　創城工作總結 19

　　為了搞好我處“創三城”工作，在區委、區政府及辦事處工委的正確領導下，按照年度工作方案和上級工作要求，認真全面地開展了“創三城”工作，并取得了一定的成績。現將20xx年“創三城”工作開展情況總結如下：

　　一、領導重視，分工明確。

　　1、領導重視，一把手親自抓，責任落實，分工明確，工作開展有計劃、有部署、有檢查、有總結，并均存檔立案。

　　2、成立了xx辦事處“創三城”工作領導小組和“創三城”工作辦公室，各社區也相應成立了工作領導小組，辦事處及社區都配備了專職工作人員。

　　3、辦事處下發了“創三城”工作計劃及細則，并以文件形式下發社區及轄區公共單位。

　　4、為更好的保證“創三城”工作所取得的成果，辦事處設立了督查組對社區及轄區公共單位進行督查，確保“創三城”工作的連續性。

　　二、宣傳教育。

　　1、辦事處上半年組織大型宣傳xx次，板面xx余塊，標語xx條，并開展了各種各樣的文藝活動進行宣傳。

　　2、各社區組織召開轄區群眾座談會，對開封今后的發展獻計獻策，爭取把“創三城”工作做到盡善盡美。

　　三、實施運行。

　　（一）省文明城市部分。

　　1、未成年人校外活動場所建設和管理是加強未成年人思想道德建設的重要方面，是促進未成年人全面發展的實踐課堂，是服務、凝聚、教育廣大未成年人的活動平臺和重要陣地。今年，辦事處及社區共組織未成年人校外實踐活動12次，使轄區內的未成年人在思想道德建設方面得到了良好的教育。

　　2、近幾年，我轄區的市民教育工作也得到了長足的`發展，各種市民教育學校的師資隊伍得到落實，新增各種教材400余本，還制定了學習計劃，90%以上的居民受到教育，轄區居民非常歡迎。

　　3、今年，辦事處在經濟非常困難的情況下又在各個街道新增了各種宣傳欄xx處，并定期刊登“創三城”和精神文明創建內容。

　　4、在創建文明風景旅游區工作中，辦事處以各種形式開展宣傳教育活動，教育轄區居民要養成良好的衛生習慣，不亂丟污物、不亂倒垃圾、不亂潑污水、不隨地大小便。轄區居民熱烈響應，并在各社區的帶領下成立了環境衛生治理小分隊，轄區衛生有了非常明顯的改觀，達到了衛生無死角，無影響景觀的懸掛物或有礙觀瞻的廢棄物。

　　（二）國家衛生城市部分。

　　1、各社區均有專職清掃員對所轄街道進行全天保潔。

　　2、辦事處及社區工作人員定期深入轄區，xx——xx月份共清運垃圾27車，清掃地面xx余方，清理雜草xx余方，亂搭亂建xx處，組織大型義務勞動xx次，共出動xx人次。

　　3、對所轄街道進行整改，爭取做到街道環境整潔，街道路面平整，硬化率達到xx%以上，對大街沿線門店要求簽訂《門前三包協議書》，做到責任落實到每個門店，沿街門牌、門匾設置合理。

　　4、提高轄區綠化率，鼓勵轄區養花植樹，多方位、多角度立體綠化。

　　5、對轄區各市場，協同工商、稅務部門進行治理，要求攤販經營戶衛生經營，不亂攤亂放，對市場硬件進行治理、整改。

　　6、加大“除四害”力度，對轄區范圍內進行統一投放鼠藥，并堅持以環境治理與化學防治并重的綜合防治。

　　xx辦事處“創三城”工作的順利進行，大大改善了轄區居民的生活環境，xx辦事處及各社區均建立起了一支強有力的背街衛生管理隊伍，背街衛生狀況有了一個較大的改觀，提高了城市品味，大大推動了我處“創三城”工作的開展。

　　創城工作總結 20

　　xx街道黨工委自覺將專項整治工作當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持奔著問題去、追著問題改，以“四城聯創”工作為主要切入點，聚焦群眾最關心的痛點難點堵點問題，采用“三定三改”工作機制，將主題教育落實在行動中、體現在實效上。

　　一、“定點”日常工作常態改

　　街道黨工委成立領導小組和專職辦公室，統籌推進“四城聯創”工作問題的整改落實。轄區范圍按照6個社區分為六個大網格，各社區大網格再細分為數個小網格，以“定點”網格化管理為手段強化責任落實，形成責任全覆蓋、情況全掌握、宣傳全方位、管理無縫隙的網格管理體系，堅持把“改”字貫穿始終，推動轄區環境不斷提質。

　　二、“定人”典型事情重點改

　　街道黨工委將新興市場及周邊環境問題列為xx街道專項整治工作典型問題，利用“街長制”“1+5+N”工作模式，堅持“書記在現場”工作法，由街道主要領導親自帶隊，充分調動各職能部門、人員參與到市場及周邊環境整治中，同時采取線上調度與線下工作、志愿服務與常態巡查相結合的方式，徹底扭轉新興市場“臟亂差”現象，有效提升市容市貌，獲得了群眾的`肯定。

　　三、“定責”督查問題快速改

　　對市委領導以及城區領導在調研、檢查中指出的違規搭建遮雨棚、廣告牌等問題，xx街道高度重視，迅速組織相關責任部門展開聯合行動整改落實到位，把主題教育煥發出的政治熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際行動，通過列問題清單，進行“勾銷式”整改。目前共發放相關宣傳資料xx多份，發動xx人次參加各類整治活動，整治占道經營、跨門檻經營xx多起，教育商家落實“門前三包”責任，清理牛皮癬xx多處，勸導違規停放車輛xx余次，拖走違規停放兩輪車、僵尸車xx余輛，垃圾隨手撿、清理紙屑煙頭xx多粒，整治違章搭建xx多起，清理雜草、雜物xx多車，地面破損修復xx多處，劃停車線xx多米。

　　創城工作總結 21

　　我為城市，城市為我城市是我們的家園，是我們每天都要呼吸和生活的地方。每天我們走在城市的馬路上，看到的是街頭巷尾里面的每一個沈陽人，聽到的是沈陽市一天天的大事小情。我們生活在一個幸福、和諧的城市里面。

　　沈陽，就是我的家鄉，我愛我的`美麗沈陽，春天，她會萌發出國際化大都市的勃勃生機，冬天，在銀裝素裹的下面是共和國工業搖籃的深厚底蘊。我為我的家鄉驕傲和自豪。在我的心里面希望的的家鄉變得越來越美麗，越來越干凈，越來越強大。

　　要想改變城市面貌，就需要在城市中生活的每一個人付出一份熱情，一份力量。我們是城市的主人，既是城市發展的受益者，更是城市精神文明的建設者。作為城市大家庭的一員，每位公民都有責任、有義務通過自己的行為，為我們的城市增色添彩。讓我們的沈陽市在創建國家衛生城市，建設國家健康城市，創建國家食品安全示范城市的創建活動中取得佳績。

　　我曾經看過一則公益廣告：有人這樣問過我，播出的一條公益廣告，能不能改變我們生活中的那些陋習？我說不能。公益廣告對于社會中的那些不文明的現象也許不可能藥到病除，但是我相信，一條公益廣告就好像是一盞燈，燈光亮一些，我們身邊的黑暗就會少一些。并且我相信，每個人的心靈都像是一扇窗，窗戶打開，光亮就會進來。所以我相信，在三城聯創的當下時刻，我們就要把這些責任落實在我們身邊，讓它離我們很近很近，近得觸手可及。當你漫步在街頭，看到地上有一張廢紙，你是否會低頭撿起？當你在公交上，看見有老人和小孩，是否會主動讓座？當你路過街邊叫賣的各種小吃，你能否做到轉身離開，拒絕誘惑？……等等一系列身邊的小事，你是否會認真去做？

　　我們不能一味地去要求城市進步，首先自己要進步，以自己的實際行動帶動大家，給社會出一份力。素養在我們心中，會在我們生活中不經意地流露著。有時候，多一個手勢，對別人來說，就是多一份體貼；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛；還有時，多一點點分享，對別人來說，就是多份溫暖。我們每個人邁出一小步，就會使社會邁出一大步。

　　文明是城市之魂，美德是立身之本。文明，是人生幸福的開始；文明，是一份生活中最美麗的禮物。也許，只要一個默默的領頭人，便可帶動一鎮圣潔之風；也許，只用一點文明的點綴，便可喚起人們心底最美好的回憶。當你有風度地一伸手，當你有修養地講一句話，充斥在人們心田的就會是一種別樣舒緩的感覺……

　　在這個“三城聯創”的關鍵時期，我們還要積極關注“創城”進程，宣傳、參與“創城”的各項活動。一言一行總關情，攜手共建示范城。同學們，讓我們攜起手來，為“創城”貢獻一份力量。從你我做起，從身邊的小事做起。日行一善，終成江河。讓文明之花開遍沈城上下，遼沈大地！

　　創城工作總結 22

　　在全市爭創雙城工作中，社區按照上級要求，迅速行動，按《全國雙城測評體系》標準，采取四項措施，確保創城工作扎實有效開展。

　　一、加強領導，踏尋雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神

　　為進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚中華傳統美德，傳播志愿服務理念，推動學習雷鋒活動常態化、機制化，為創城工作舔磚加瓦，營造良好的社會氛圍，曙光社區組織學雷鋒志愿者開展了“踏尋雷鋒足跡，弘揚志愿精神”主題活動，志愿者們對轄區內的空巢老人進行了摸底登記，并根據老人實際情況組織志愿者進行“一對一”照管服務。

　　社區還聯系區、旗袍協會，給患“兩癌”婦女呂靜送去了慰問金。通過志愿者活動，使轄區的弱勢群體真正感受到了黨和政府的關愛。

　　二、全民動員，宣傳教育多舉措

　　在街區主干道、各社區懸掛創城宣傳條幅200余條，制作宣傳欄及展板百余個，制作樓道版200余塊，并倡導轄區各級文明單位積極行動起來，通過電子屏等多種形式，宣傳創城宣傳。向轄區居民、沿街商鋪發放《創城宣傳單》5000余份，并開展“市民道德講堂”，廣泛進行社會主義核心價值體系、公民道德和素質教育的宣講，社區擬定“我文明我奉獻——我為創城做貢獻”大討論活動方案，定期組織機關、社區干部、轄區志愿者參加，努力做到創城工作人人知曉、人人參與，形成濃厚的創城宣傳氛圍。

　　三、多彩活動，文化引領促和諧

　　發揮社區格日勒藝術團的力量，開展公益演出，在黨員中樹立關愛社會、關愛他人、關愛自然的.時代精神。還廣泛調動轄區民俗文化潛力，采取群眾喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展“創城”的引領工作，豐富群眾文化生活，營造濃厚的創城氛圍，真正做到創建文明城市工作家喻戶曉，深入人心。

　　四、適時了解掌握社區轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況

　　為了適時了解掌握社區轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況以及落實勞動保障法律、法規的實際情況，全力保障企業、個體工商戶用人單位職工的合法權益，近期，曙光社區工作人員對轄區160余家用工單位開展了一次走訪入戶信息采集工作。

　　走訪過程中，社區工作人員對個體工商戶的法人、工商營業執照、聯系電話、單位名稱、詳細地址、經營面積等情況進行詳細的登記的同時社區工作人員還給新開店的個體工商戶留下了社區聯系方式，讓他們以后若有什么需求或者需要社區提供相關服務的可以隨時聯系社區，為社區服務個體工商戶、做好個體工商戶工作打好基礎。

　　總之，通過近一段時間的努力，取得了階段性成果，但與《國家創雙城標準》相比還存在一定差距。社區將進一步拓展和深化創城工作，明確各部門職責和近期工作重點，扎實有效推進創城工作有序開展。

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