礦山工作總結(15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的礦山工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
礦山工作總結1
一、領導重視，加強組織領導
區上成立由分管安全的副區長任組長，區安監局局長、區國土資源分局副局長任副組長，區經濟和商務局、區公安分局、區環保局、區工商局分管領導為成員的領導小組，具體實施對非煤礦山領域“打非治違”工作的組織領導,并制定工作方案。
二、分工負責，明確職責
按照各參加單位工作職責，在聯合執法檢查中落實分工負責。
（一）區安監局負責檢查非煤礦山企業業主及安全管理人員是否持有《安全任職資格》證書、《安全生產許可證》是否在有效期，各項管理規章制度和安全生產制度落實執行情況，特種作業人員持證上崗情況等。
（二）區國土資源分局負責非煤礦山企業采礦是否越界或違規亂采，特別是銅礦探礦點的備案情況，《采礦許可證》是否有效。
（三）區經濟和商務局負責檢查供電線路安全，查是否有偷盜電行為。
（四）區環保局檢查企業是否辦有《排污許可證》，排污是否達標。
（五）區工商局檢查企業營業執照年檢情況是否有超范圍經營。
（六）區公安分局負責檢查企業是否有違法使用民爆物品。
三、聯合行動，取得實效
經過聯合行動，取得了“打非治違”的`實效，所有探礦點全部停止作業，未發現有私挖亂采的企業違法行為。特別是“5·11”瀘縣桃子溝煤礦瓦斯爆炸事故后，區安監局立即采取措施，于5月14日晚召開非煤礦山企業緊急會，要求企業立即停產，排查整治隱患，加強了對礦山開采情況進行大整治，督促企業礦山實施分層開采，保持安全穩定的開采坡度，對廢棄礦山進行打圍設警戒帶和警示標志。加強對職業危害的防治，在制磚有限公司試裝粉塵捕集器，待取得成效后，在非煤礦山企業中推廣。經過安全隱患大排查大整治，由企業自身評查，經所在鎮檢查合格后，再經區安監局檢查合格后才可以復產，現全區17家非煤礦山企業經檢查合格有9家復產，其余8家仍在進行停產整改。
四、存在不足及整改辦法
（一）由于非煤礦山企業業主文化素質較低，普遍存在管理資料不完善、不規范，在今后應加強對企業檢查指導，逐步規范。
（二）由于在農村公路修建等涉農項目建設中，個別地方存在一些小的采石點，未辦理審批手續，雖然此項已全部停下，但有可能復發，已責成區國土資源分局和各鎮認真清理整改。
（三）在銅礦探礦審查中，區安監局已會同區國土資源分局，嚴格審批和落實（市安辦〔20xx〕104號文件中各自職責，確保安全。
礦山工作總結2
為進一步做好非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作，擴大非煤礦山安全生產專項整治成果，根據盛市的有關要求，我局制訂了《————縣非煤礦山安全生產專項整治工作方案》，各鄉鎮政府、各有關部門認真貫徹落實安全生產專項整治工作要求，采取有效措施，深化安全生產專項整治，嚴格實施安全生產許可證制度，加大重大事故隱患監控和治理力度，嚴厲打擊非法采礦活動，取締、關閉了一批非法或不具備基本安全生產條件的礦山，查處糾正了大量違規違章行為，排查和治理了大量事故隱患，非煤礦山安全生產條件有所改善，礦業秩序明顯好轉，遏制了重特大事故的發生，我縣非煤礦山安全生產形勢總體穩定，趨向好轉。現將有關工作總結如下：
一、我縣非煤礦山的基本情況
XX年12月30日止，我縣取得《非煤礦山企業安全生產許可證》的非煤礦山104個，其中石灰巖99個，磚瓦粘土礦5家。
二、非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作的組織情況
（一）開展安全生產專項整治以來，我縣共進行了2次非煤礦山安全隱患排查專項整治檢查；對全縣104家非煤礦山企業進行逐一檢查，發現安全隱患235條，當場整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業4家；責令6家證照手續不全的停產整頓；國土部門發出《制止違反礦產資源法規行為通知書》27份，取締了9個無證開采非法礦山企業，沒收非法采礦工具32件，導火索40多米。
（二）嚴格非煤礦山市場準入審批管理。國土部門嚴格執行《礦產資源開采登記管理辦法》的規定，嚴格審批條件，規范采礦權申請、延續、變更、注銷等審批程序。嚴格審查礦產資源開發利用方案。凡不符合國家規劃、產業政策和技術規范以及開采回采率低、礦產資源不能合理利用、不符合安全生產條件、不提交環境影響評價報告和地質災害危險性評估報告批復文件的，一律不予批準；對新建非煤礦礦山的安全設施設計未經安全生產監督管理部門審查同意的，不頒發采礦許可證。安監部門嚴把安全生產許可關，對證照不全、不具備安全生產條件的不予頒發安全生產許可證；嚴格執行《非煤礦礦山建設項目安全設施設計審查與竣工驗收辦法》，未執行安全設施“三同時”規定
的新建礦山，不得開工生產。工商部門嚴格執行法律、行政法規和國務院決定的企業登記前置審批規定，對沒有取得采礦許可證、安全生產許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山，不予以登記注冊。公安部門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”（即《采礦許可證》、《安全生產許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業執照》）不全或過期的，新建礦山安全設施設計未經安監部門審查批準的，不批準其購買使用爆炸物品。
（三）認真落實了安全生產許可證制度
為進一步加強非煤礦山《安全生產許可證》發證工作，依法關閉了不具備安全生產條件的非煤礦山企業。自開展許可證工作以來，我局一直把許可工作擺在安監局自身工作的重中之中來抓。經過各方面的共同努力，截止目前，應發安全生產許可證礦山104家，已發《安全生產許可證》的104家，發證率100％，未發證7家，按 “三同時”監管，其中：3家企業按已“三同時”要求進入預評價。
（四）改善提高非煤礦山的安全生產條件，加強合法礦山企業的安全生產監督管理工作。
嚴把安全準入關，確保安全生產許可證的頒證質量。通過安全生產許可證制度的實施促使非煤礦礦山企業加大安全投入，改善安全基礎設施，落實安全生產責任制，建立健全安全規章制度、操作規程和應急救援預案，加強人員教育培訓；加強日常監管，強化企業安全生產主體地位，進一步明確企業的安全生產責任，把專項整治與提高企業自身安全管理水平、建立自我約束機制結合起來，不斷改善企業安全生產條件，提高抗御事故的能力。落實重大安全隱患整改措施，對歷次安全檢查、督查執法中所查處的企業實施分級監控，監督整改落實。對不認真整改或拒絕整改的企業，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產安全的違法違規行為。
（五）深入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜采行為。
堅決關閉在規定期限內未提出安全生產許可證申請和未在規定期限內取得安全生產許可證的非煤礦山，對決定關閉的非煤礦山企業吊銷所有證照，停止供電和火工產品等生產資料的供應。
今年以來，我縣繼續加大對非法生產經營行為和非法盜采行為的打擊力度。共責令13個證照不全的擅自進行生產的`非煤礦山停產停業整頓，取締9個無證開采非法礦山企業，沒收非法采礦工具32件，導火索40多米，有效遏制了非法開采行為。
三、我縣非煤礦山安全隱患排查專項整治取得的成效
經過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效：
(一) 安全生產秩序明顯好轉，企業安全生產整體水平有較大提高。
（二）非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善，提高了非煤礦山安全生產基本條件；
（三）非煤礦山安全生產形勢穩定好轉，杜絕了重特大生產安全事故的發生。
（四）非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強，建立健全了安全生產管理機構和管理制度，安全生產設施和安全技術裝備水平得到了提高；
（五）礦業秩序得到了進一步的規范，非法采礦得到有效的遏制。
四、存在問題
經過非煤礦山安全生產專項整治，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：
（一）仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。
（二）部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，“三違”現象仍有發生，安全生產意識有待提高。
（三）負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。
五、下一步的工作措施
（一）提高非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。
規范非煤礦山企業各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業必須辦理完善《采礦許可證》、《非煤礦礦山企業安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續后方能生產經營，證照不全或證照過期失效的一律不準生產經營。
（二）加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作，提高礦主和從業人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業的生產安全。
（三）加大執法力度。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對非法生產經營和非法采礦、超層越界開采
等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規的行為要予以行政處罰。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。
**年七月十八日
礦山工作總結3
20xx年，我公司（礦井）安全生產工作在礦業公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下，我公司相關人員分工負責，密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和礦業公司工作部署，進一步強化企業的主體責任意識，我公司安全生產形勢有了明顯提升。實現了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發生的奮斗目標。
一、20xx年安全生產總結
（一）緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全為主導，開展“安全生產管理提升”活動，加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司（礦井）制定了工作方案，認真查找、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環節，為了“安全生產管理提升”活動，制定了礦山安全生產管理工作的各項目標，開展了各項宣傳教育工作，制定了目標考核辦法，與全體從業人員簽訂了安全生產目標責任書，使安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，圓滿完成了目標任務。
（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作
1、狠抓節后復工檢查工作
按照礦業公司要求，我（公司各）礦井在節后進行安全檢查和隱患治理及整改，然后上報礦業公司各職能單位進行檢查驗收，符合安全生產條件的礦井才能復工，使公司的所有礦井安全生產管理按照正規化法制化的軌道進行。
2、開展安全生產隱患排查治理活動
根據礦業公司要求，我公司積極開展了安全生產隱患報告，全年共上報隱患246項次。今年，我們共檢查200余次，下達整改指令及復查意見書30余份，對個別現場管理差、整改行動延緩的礦井（責任人），給予了通報批評，今年隱患按期整改率達到98%，整改率達到100%。
（三）提高人員素質，加強教育培訓
為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關精神，堅持每周四召開安全生產工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式，學習安全生產相關知識，增強了從業人員的安全意識。并專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓，對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評，優良率達到了96%，使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高。
（四）全年生產完成情況
1.礦業公司計劃巷道掘進xx米，實際完成xx米，計劃采礦xx噸，實際完成xx噸，按時保質完成了生產任務。
（五）存在的問題
1.安全宣傳及培訓精品項目不多，內容較為單調。
2.部分從業人員責任心不強，對公司管理還有抵觸情緒。
3.自主管理有待于進一步提升。
4.人員流動較大。
（六）整改措施
1.加強公司內部管理，積極探索出適應該公司具體情況的管理方法，加強和改善管理是企業永恒的主題，管理主要是抓執行，就是要將各項管理規定真正落到實處，要抓好現場管理，重點是做好現場的組織指揮、調度和協調。
2.增加招聘高水平專業安全生產管理人員比例，加強從業人員安全管理專業知識培訓，提升綜合管理水平，確實做到自主管理。
3.加大安全生產管理投入，搜集、制作、整理我們礦山安全生產相關知識（特別是三輪車運輸、維修、操作的相關資料），強化安全生產培訓教育工作，使從業人員根本意識做到安全在心中，能從我要安全到我會安全的轉變。安全是最大的節約，事故是最大的浪費，杜絕“三違”現象的發生，確保安全生產。
4.強化從業人員的素質教育，嚴把從業人員錄用關，對于不服從管理的及時給予辭退。制定人事管理制度，嚴格執行。
5.要加強對設備的維護檢查和保養，減少故障率，確保設備正常作業，從而保證安全生產。
二、20xx年安全生產管理計劃安排
（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持“安全發展，科學發展”的理念，落實安全生產主體責任，全面加強安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制，切實解決影響安全生產的突出問題。
（二）工作目標：堅持以科學發展觀為指導，深入開展現場安全生產管理工作，確保安全生產無事故。
（三）主要任務：加強安全生產管理，健全安全管理機構，完善安全管理制度，配備有資質的'安全管理人員，開展安全教育培訓，提高從業人員的安全意識和技能，強化現場管理和技術管理，加大隱患排查治理工作，確實做到自主管理。
（四）工作措施及要求
1、繼續強化崗位達標工作
為提高安全管理和技術水平，全員參與，實現對礦山各個環節的風險辨識，最大限度地消除作業過程中可能發生的事故，有效降低事故，實現安全生產。
2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現場管理
20xx年以來，我公司安全生產整治工作盡管取得了一定的成效，但安全生產管理水平還很不是很高，安全投入不足，現場還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦，面對現狀，警鐘長鳴，嚴防事故，加強主要負責人現場檢查制度，明確每月檢查次數，每天必須有主要管理人員帶班作業。加大隱患排查治理力度，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查，發現不安全因素必須采取有效措施予以處理，確定安全后才能按班作業，同時作好記錄。
3、加強勞動組織和安全培訓管理
加強作業現場勞動組織管理，完善作業人員崗位責任制度，特別是特種作業人員嚴格執行作業規程，遵守勞動紀律，嚴格查處“三違”現象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的作業人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；所有生產作業人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員必須培訓合格，取得相應資格證。
4、加強應急管理和事故處理
礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態下的避災，救災措施和處置程序，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備，發生生產安全事故后，負責人應按規定及時報告有關部門并積極組織搶險，不遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿，支持和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好各項預防（防洪、防火、防暑等）工作。
礦山工作總結4
xx縣安委辦：
我局于20xx年10月21日收到xx縣人民政府辦公室關于印發xx縣尾礦庫及棄渣場安全生產專項整治工作方案的通知后，局領導十分重視根據我縣礦山分布情況，我局分為上半縣遍區和下半縣遍區兩個組進行檢查，對我縣境內煤礦、金屬礦山共66家進水土保持設施進行檢查。現將檢查情況匯報如下：
一、主要存在情況：
1、部分企業沒有進行水土保持方案的編制，堆放棄渣棄土場地無擋護設施，一旦遇大雨天，必將造成水土流失，若下游有住戶，將造成安全隱患。
2、部分編制了水保方案的企業，并未按編制方案實施水保工程，造成棄渣場存在一定的安全隱患。
3、部分企業棄碴堆放過高，造成人為水土流失。
4、特別是棄渣場修建在河邊、溝邊的企業，多數擋墻在洪水季節被沖垮，大量棄渣被水沖走，造成嚴重的水土流失。
5、部分企業棄渣場位于半巖上，且下游有住戶，存在一定安全隱患。
二、提出建議
我局檢查人員對檢查中發現的安全隱患和水土流失情況，檢查人員現場口頭提出了整改措施和要求。
1、沒有編制水土保持方案的企業，盡快完善水土保持方案報批手續，并嚴格按照水保方案認真完善相應的棄渣場擋護設施；
2、礦方確定水土保持設施安全監管責任人，對礦區內的棄渣場進行不定期檢查；
3、對嚴重影響、威脅下游安全的棄渣場進行卸載或者清除處理；
4、盡快恢復垮塌或被水沖毀的'擋墻；5對廢棄的渣場進行生物措施的綠化工作。
三、一企一檔
為便于對礦山安全的監管，在檢查的同時，對礦山的名稱、法人、水保方案情況、水保設施情況及渣場監管人電話進行存檔，以便及時把檢查情況反饋給業主。
xx縣水利局
二0xx年十二月十九日
礦山工作總結5
產經營任務最好的一年。勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以礦生產經營目標的實現為最終出發點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，完善用工機制，圓滿完成了今年的各項工作任務和經營指標。總結一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：
一、進一步完善勞動用工機制
為了進一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據當地政府相關政策及公司的具體要求，我礦26外聘人員全部實行勞務派遣用工機制，與準旗就業局簽定了勞務派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發放、社會保險及部分培訓工作移交勞務派遣機構，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規網-范，提高了勞務派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
二、保證人力資源儲備
根據今、明兩年生產任務和設備的投入，為了生產正常進行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學員5，推土機司機學員1，這些學員已按計劃培訓完畢，取得上崗資格；電鏟司機；從大、中專院校招聘吊斗鏟司機，現在天津中德職業技術學校進行理論培訓；為哈爾烏素露天礦的投產招聘電鏟學員3，招聘工作已結束。
三、培訓工作
1、招聘人員的崗前培訓
我礦對公開招聘的5x大車司機學員和1推土機司機學員制定了培訓方案，成立了培訓領導小組，從各二級單位抽調技術過硬、培訓經驗豐富的專業技術人員，采取實地講授、現場實踐操作培訓為主，室內講授、答疑為輔的培訓方式，對以上學員按培訓計劃進行了嚴格的崗前培訓。培訓內容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規程、場地操作、跟車訓練、上崗考試等內容。在培訓期間為了使學員有一個好的訓練環境，礦為學員在培訓場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學員培訓工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業操作證。
從大、中專院校招聘的吊斗鏟司機學員在理論學習上進行了外委培訓。根據吊斗鏟的實際結構，培訓地點選擇了天津中德職業技術學校，培訓內容包括機械制圖與常識、電工基礎、電機學、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調速技術、故障診斷技術等內容。計劃理論培訓在XX年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓
根據公司下發的《XX年企業員工教育培訓和職業技能鑒定培訓計劃》和我礦員工的實際情況，我礦制定了具體的培訓計劃，由于生產任務緊，我礦只能利用倒班休息時間對工種的44進行了崗位培訓，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。
3、職業技能鑒定培訓
根據公司的統一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10x員工的職業技能簽定培訓，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業技能鑒定培訓工作。
通過各種形式的培訓，使我礦職工的崗位技能和職業技能得到了提高，優化了技能人才結構，整體素質明顯加強。
四、認真做好員工工資和獎金的發放工作
根據公司核定的露天礦工資基數，我礦結合自己的實際情況制定了《XX年工資分配辦法》，并嚴格執行，5月份，根據公司下發的《調整職工工資標準的通知》，我部對74職工的工作崗位進行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發了《調整公司年金和過渡性養老保險繳費比例的通知》，由于繳費工資基數、工齡、職務(職稱)都按XX年的標準，在時間緊、任務重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補發了今年的過渡性養老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項任務重、責任大的工作，以后還要在實踐中繼續摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務的順利完成。
五、養老保險管理工作
3月份我部對全礦74職工的XX年養老保險個人繳費記錄與內蒙的養老保險系統數據進行了核對并裝檔，對XX年欠繳的786.養老保險金進行了補繳，對查出的數據存在出入的1職工的檔案進行了查實整改，使每個人的養老保險檔案準確無誤，解決了職工的后顧之憂，為養老保險移交自治區統一管理做好了充分的準備。4月份對去年采集的全礦職工的'養老保險基本信息進行了公示，尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進行了細致認真的整合，對查出的
14身份證號碼、4出生年月、1參加工作時間進行了核實整改，做到了參保職工基本信息準確無誤。9月份對全礦聘用的16職工的XX年1月份到XX年4月份繳納的養老保險進行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養老保險檔案，做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了XX年到XX年上半年職工年金數據，對8后調來的職工的年金從原單位開據了證明，一一進行了查實并進行了錄入。
六、勞動保護管理工作
根據我礦生產人員的實際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現場的工作環境，受到了廣大職工的好評。在勞保發放過程中發現不適合現場工作的或質量、規格有問題的及時反饋給了供應處，與供應處及時協商進行更換。對一些期限不合理的防護用品也進行了調整。而且與供應處協商要求供應商直接送貨，避免了以往勞保供應不及時的問題。力爭做到勞動防護用品及時、正確的配戴。工作中我們總結以往的不足，立足一切為了生產，使勞動防護用品真正與工種掛起鉤來，切實解決了勞保發放過程中存在的實際問題。
但今年的勞保用品發放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護用品的規格、式樣不合適，導致發放不及時，為現場的工作帶來了隱患。
經過不斷的探索、不斷的總結、及時的改進，勞動保護用品工作已經日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產的需要，切實起到了勞動保護的作用。
七、其它工作
由于公司人力資源管理新系統的開發，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調各二級單位有關人員，對我礦員工的信息進行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強。
一、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。
四、做好勞務派遣員工的續聘工作。
五、強與各部門、各分公司的聯系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定，使人力資源為我礦的生產經營起到最好的保障作用。
礦山工作總結6
我叫XXX，20xx年1月分配到XXXXX有限公司，就職于XXXXXX在各級領導關心和支持下，我在最底層做起作為一名煤礦電工勤奮工作，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作。在，在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，工作總結主要有以下幾項：
作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱苦奮斗精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學習中，以“勤”“實”“嚴”要求自己，積極為所在部門出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機電技術人員的職責。
回頭看看這幾年，忙忙碌碌，真的挺辛苦，但是其實也做了那么幾件事情。但是在一個基建礦井，所得到的收獲確實異常豐富的.。
1、專業知識、工作能力和具體工作。輔助副科長，副主任工程師做好工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
2、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。先后參與編制《機電管理制度》、《崗位責任制》《各工種操作規程》；繪制機電相關系統圖；參與編制《機電應急保點方案》并參與演習；改造礦區生活用電以及實現通風機設備的“三專兩閉鎖”工作；完善機電規章制度以及相關資料、圖紙；排查礦井機電安全隱患，并落實三定；井下開關的整定；積極參與公司的各項工作以及礦井建井期間線路改造；參與辦公室線路和監控的供電，通訊工作；發電機移位，安裝，調試工作。
總結這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，機電工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為東山煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
礦山工作總結7
20xx年以來,新興礦山征費所在調運辦領導的親切關懷和正確領導下,以“打造一流隊伍、創造一流成績”為目標，以收費工作為中心，以安全生產為基石,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，內強素質，外樹形象，在抓隊伍建設、思想建設、作風建設的同時，狠抓業務技能學習與提高，雙管齊下，圓滿完成了全年各項工作任務。截止到11月30日，完成征費任務281.8萬元，占全年目標任務(245萬元)的115％。新興礦山所的整體工作朝著規范化、制度化方向發展。
一、隊伍建設長抓不懈，整體素質顯著提高
新興礦山所把打造思想正，作風硬，業務精的職工員隊伍作為一項重要工作長抓不懈。通過組織形式多樣的政治、業務和文化學習來提高全體所員的綜合素質和業務水平。通過每周例會及同所員交流談心等方式，及時解決所員在思想、生活及工作中存在問題，使其能全身心投入到工作中。同時，不斷加強廉政教育，做到逢會必講，敲起廉政警鐘，在所員心中樹起廉政大旗。
二、政策宣傳及時到位，文明服務提檔升級在征費工作中，新興礦山所全體人員牢固樹立依法征收、應征不漏的工作理念，妥善處理征費和支持企業發展的關系，主動上門為礦山企業提供優質服務，幫助其解決困難。我們經常深入各基層收費所，及時了解煤礦生產情況，宣傳政策法規，加大繳費力度，大力倡導文明、優質、高效服務，建立健全行為規范和各基規章制度，以優質高效的服務，贏得了企業的贊揚，同時擴大了費源，為完成全年征收任務奠定了堅實的基礎。
一年來，雖然我們取得了一些成績，但與上級的要求，還存在一定的差距：一是業務學習的廣度和深度不夠，缺少業務尖子能手，職工的`整體素質還有待于進一步提高；二是員工的大局意識、創新意識、工作主動性和創造性還有待于進一步增強。
二0一一年，辦里給我所下達了345萬元的征費任務，為確保圓滿完成辦里下達的工作任務，我們將從以下幾方面開展工作：
一、加大征費力度，做到應征不漏。二、規范所務管理，提高管理水平。
三、加強職工教育，進一步提高全體所員綜合素質。四、加大文明創建工作力度，爭創學習型收費所。
礦山工作總結8
今年來，區的非煤礦山安全生產工作在市安監局的正確領導和精心指導下，努力深化礦山安全生產專項整治，嚴格礦山安全檢查執法，狠抓各項措施落實，全區的非煤礦山安全生產形勢態勢平穩，安全生產秩序得到進一步改善。今年，全區礦山企業沒有發生一起安全生產事故。現將有關情況匯報如下：
一、以礦山資源整合為契機，大力規范礦山經營
秩序礦山資源整合主要是兩個方面，國土與安全。我局抓住礦山資源整合的良機，大力規范非煤礦山經營秩序。
一是大力打擊違法生產。年初，區安監局接群眾舉報三樹鎮內有兩個非法磚瓦廠。區安監局與國土部門及時溝通，共同將違法生產情況上報區政府主要領導。其中，樹北磚瓦廠在多次做工作未果的情況下，由分管區長牽頭，公安、國土、安監等部門依據程序，聯合執法，對其予以強制的拆除。另一蔣集磚瓦廠，區安監局組織精干人員多次上門執法，自行停止生產，由鎮政府拆除。
二是積極支持符合安全生產條件的企業。對安全管理到位、安全生產條件較好的.企業，我局有關領導，主動與有關部門溝通，爭取予以保留；對安全生產條件較差，我們也毫不客氣，主動提出關閉意見。
三是主動幫扶整頓企業。有些磚瓦企業自身安全生產條件較差，安全管理水平不高，但是由于周邊鄉鎮都沒有磚瓦企業，從優化資源配置的角度還要予以保留。我局積極主動與這些企業負責人溝通，嚴格要求，督促其整修窯體、維修電氣線路，幫助其完善安全生產規章制度、操作規程，使其管理上不斷規范。
二、以“兩個規范化”為突破口，大力提升“兩個水平”
眾所周知事故大多由人的不安全行為或者是管理上的缺陷造成的，所以，生產安不安全，主要看企業安全管理水平高低。區安監局抓好企業安全管理規范化和安全監管規范化，以“兩個規范化”，促進企業安全管理水平和安監局監管執法水平，“兩個水平”提升。
年初，區安監局出臺《非煤礦山企業管理要求》，著力從基礎和現場兩個方面推行強制性要求，所有企業必須達到規定的要求。對沒有按照要求進行管理的企業，我局嚴格按照法律法規，實行強制性停產整頓等措施。
今年，根據區實際，區安監局推出《區非煤礦山企業安全生產規范化監管實施意見》（試行），將非煤礦山企業檢查分為基礎管理和現場管理兩大項共六個部分，實行檢查逐一對照，內容逐個過堂，有效地扭轉了檢查人員經驗、標準等不同，造成檢查內容掛一漏萬，檢查要求標準不統一企業無所適從的情況。
三、以宣傳教育培訓為手段，大力提高從業人員安全素質
企業安全管理水平，既取決于管理者的水平，也和從業人員的安全素質有很大關系，而安全生產宣傳教育培訓是提升從業人員的安全素質有效手段。
一是搞好強制培訓。上半年，區安監局主辦一期企業負責人、安全管理人員的安全知識培訓班，邀請有關專家和區安監局業務人員一起對新上崗的和老的管理人員進行一次全面的安全知識培訓，培訓人員87人。
二是督促企業抓好“三級安全教育”。每次安全檢查，我局都把“三級教育”情況列為必查內容，作為檢查重點，既普查教育臺帳，也抽查個別上崗人員。
三是抓好宣傳。利用“安全生產月”活動，深入非煤礦山企業向廣大職工宣傳安全生產常識，督促企業逢會講安全，宣傳欄說安全，通過宣傳，提高從業人員的自我保護意識。
四、以隱患排查治理為重點，著力防范安全生產事故
今年是隱患排查治理年，國家、盛市又專門開展了安全生產百日督查專項行動。一方面，區安監局大借東風，設立企業、鄉鎮、安監局三道關卡，構建以企業自查自改隱患為主，鄉鎮跟蹤督促，安監部門督查指導的三道防火墻，截止目前，非煤礦山企業共排查安全隱患157條，整改156條，整改率98.3%。另一方面，區安監局對于那些視安全為兒戲，經鄉鎮和有關部門指出問題，仍然聽之任之，不采取有效手段整改監控隱患的非煤礦山企業，予以嚴懲重罰。今年，我局共處罰非煤礦山企業8家次，共處罰款8.7萬元。
今年，區安監局非煤礦山企業安全監管方面雖然取得了一定成績，但是也還存在不少問題，這都有待于在下一步工作中逐步解決。
礦山工作總結9
我是XXX礦救護中隊副中隊中長。任職以來，在領導的正確指導下，以高度負責的工作態度，扎實有效地完成了上級領導交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質都有了一定提高。下面將我一年多來的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、注重自身表率，狠抓救護職業道德建設
基層救護中隊的核心工作是戰備值班、應急救援工作、訓練和隊伍管理。特別是任職以來，注重加強隊伍職業道德素質培養。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了職業道德層面上來從而為更好地開展救護工作打下了良好基礎。另外，我和中隊全體管理人員一起對救護隊如何管理進行了認真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并從自身做起，當好楷模，用行動去影響、帶動他們，指戰員積極性得到了很大的提高。同時，也注重做好個別老同志的思想轉化工作，關注指戰員的思想動態。去年上半年，為了進一步規范救護隊伍管理，中隊根據自身實際出臺了指戰員考評細則及相關制度，做到用制度管人，特別是在對老隊員的管理中，以一視同仁為原則，職業道德教育為基礎，做到先關心再要求，取得了一定的效果，老隊員都能夠從意識上服從管理、配合工作。全體指戰員精神面貌煥然一新，士氣高昂，工作積極。
二、努力提高管理能力，堅持求真務實的.工作作風
一是要堅持求真務實的工作作風。一年多以來，中隊各項設施都不夠完善，我在心里想如何改變中隊硬件設施不齊全，軟件建設不規范的現狀。今年夏天，隊員宿舍、個別辦公室空調損壞，不能正常制冷，在中隊經費不足的情況，我主動聯系總務科請地方專業人員修理空調，使官兵能夠安心工作；二是要中隊全體指戰員發揮主觀能動性，自己動手建隊。我積極向上級機關反映情況，爭取給予支持，同時，同全體指戰員一道動手，從內到外逐步規范，通過一段時間的建設，面貌煥然一新。今年以來，中隊的各項工作我都能親臨一線，靠前指揮，從不坐而論道，當甩手掌柜，我中隊精細化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠，立足自身，能主動地解決問題。我能夠深入調查研究，堅持吃透“上情”和摸清“下情”相結合，繼承借鑒和發展創造相結合，個人努力和發揮群眾作用相結合，理論和實踐相結合，不唯書、不唯上，不照抄、不照搬，一切從實際出發，創造性地開展工作。四是心系指戰員，處處為指戰員考慮。無論訓練場、宿舍，都能和戰士打成一片，戰備值班工作中，能經常問寒問暖，如有指戰員生病能積極關心，家中遇事，能盡其力幫助解決。
工作中存在的幾點問題：
1、工作中還存在一些不嚴、不細的做法，在今后的工作中一定要強化管理；
2、本人干工作急脾氣，有時處理問題欠考慮，以后的工作中應全面分析考慮問題，盡量避免出現工作上的失誤；
3、與其他管理人員溝通較少，以后盡量多進行溝通；
4、有時說話不講究方式、易激動，以后盡量改正，克服缺點；
5、由于本人上任時間較短，工作經驗尚有欠缺，要虛心向老隊長學習，盡快進一步提高領導水平和管理能力。
救護隊是一個團結的集體，積極向上的集體。我是這個集體的領跑者，我將引領救護隊走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區的安全生產保駕護航。
礦山工作總結10
（一）、各縣（市、區）安監局要高度重視
此次安全生產隱患排查治理專項行動，應成立隱患排查治理專項行動領導小組，認真做好安排部署，要結合本單位、本地的實際，精心制訂切實可行的工作方案，明確分工，強化責任，狠抓落實，確保隱患排查治理不留死角。
（二）突出重點，強化督導。
隱患排查治理專項行動要突出重點礦區和重大危險源，安監部門要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業加大安全投入，加快安全技術改造，淘汰落后生產能力，提高企業的安全生產管理水平，增強事故防范能力，要把這次隱患排查治理行動與“打非治違”工作相結合，加強工作實效。
（三）部門聯動，齊抓共管。
安監部門要加強同有關部門的溝通協作，加強隱患排查治理行動信息共享，有效運用“一崗雙責”有力抓手，強化職責分工，聯合行動、密切配合，增強合力。
（四）廣泛發動，群防群治。
要充分依靠和發動各礦山從業人員參與隱患排查治理工作，充分調動職工群眾的'積極性，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患治理。要充分應用各種輿論宣傳途徑，加大輿論監督和群眾監督力度，安監部門要對在排查治理中走過場的企業進行通報，并對隱患舉報人進行獎勵，要大力宣傳隱患排查治理和安全生產工作中的先進典型與經驗，普及安全生產知識，促進安全生產工作。安全生產隱患排查治理專項行動工作結束后，各縣（市、區）安監局要將隱患排查治理工作開展的情況、取得的成效、存在的主要問題、今后改進和加強工作的意見寫出專題報告，并于11月10日前上報市安監局礦山科。
礦山工作總結11
為進一步規范全市非煤礦山安全生產，構建和諧穩定社會，根據xxxx號文件的要求，我局于20xx年xx月xx日開始在全市范圍的非煤礦山企業開展了節前非煤礦山安全生產專項檢查。由xxxx局長帶隊，分別對xxxx公司、xxxx公司等xx家非煤礦山企業進行了檢查，現將檢查情況進行以下總結匯報：
一、主要作法
（一）制定實施方案，成立專項行動檢查組
我局按照文件要求，結合我市實際情況，制定非煤礦山企業安全生產執法檢查活動的實施方案，明確這次檢查活動的范圍、內容、方法、步驟，做到任務明確、責任明確、步驟有序，確保這次檢查行動的有序開展進行。聯合各相關鎮（街道）政府（辦事處）監管執法檢查組，明確了各級所負責檢查的企業及每個人的職責和分工，強化了責任的`落實。
（二）落實分級監察及責任制
為加大本次行動的檢查及監管力度，提高工作效率，明確和強化職責，落實目標和責任，我局根據網格化監管具體負責的企業將檢查責任落實到各網格。
1、明確監管責任。檢查組本著宣教、服務、督促的方法，認真開展專項檢查。檢查中按照“誰簽字、誰負責”的原則，認真做好現場記錄，發現問題及時糾正。
2、嚴格監管措施。始終把非煤礦山安全監察監管，安全檢查作為查隱患，防事故，保安全，促規范作落腳點，從思想上高度重視，嚴格按照福州市局通知要求，認真抓好專項檢查，嚴格檢查，對發現問題的企業及時提出整改建議。
3、落實目標責任制。通過制定工作責任制，落實既定目標，把安全生產工作延伸到各級政府，非煤礦山企業和各個班組，使安全生產工作更加規范。
二、專項檢查情況
專項行動中，檢查組共檢查非煤礦山企業4家，下達隱患整改通知書1份，責令整改決定書×份。一、我局所檢查的4家非煤礦山企業均是露天開采的小型礦山，已取得相關證照（采礦許可證、工商營業執照、安全生產許可證），屬合法生產經營企業。針對今年我市非煤礦山企業整批進入延期換證的實際情況，嚴格要求、規范生產。就目前來看，此4家企業通過規范礦山企業安全管理工作，各礦山企業生產開采工作漸趨規范，建立了生產責任制和安全生產領導小組，懸掛各項規章制度和安全警示標志。礦山工作面都是執行采剝并舉，剝離先行，自上而下分層、分臺階開采。特種
作業人員嚴格持證上崗制度，新的特殊工種的操作員及時報名參加《上崗證》得培訓學習。
三、存在的問題
（一）個別企業在分層分臺階爆破作業時，沒能及時清理工作面上部周邊的懸石浮石。存在趕進度，重生產的現象。
（二）個別企業對職工勞動勞動過程中不按規定佩戴勞動保護用品，習以為常，現場督促管理不到位。
（三）個別企業因工人流動性較大，特種作業人員有效證件失效現象等問題。
綜上所述，對存在隱患，嚴格按照通知要求，進一步強化企業主體責任，加大防患排查治理執法力度，強化規范管理，認真督促防患整改到位確保生產安全。
20xx年1月8日
礦山工作總結12
20xx年，是安全生產的“落實年，攻堅年”，按照“夯實基礎、增強服務、強化監管、提升水平”的工作思路，強化了兩個主體責任的落實，開展了“非煤礦山安全標準化”、“地下礦山機械通風專項整治”等活動，狠抓了安全生產相關法律法規及規程的貫徹實施，推進了非煤礦山采選業的安全生產管理。全市共發生非煤礦山生產安全死亡事故9起，死亡15人，重傷2人，其中較大事故1起死亡7人，直接經濟損失380余萬元，事故起數和死亡人數較20xx年有所增加，但安全監管工作基礎得到了夯實，整體管理水平得到了提升，主要體現在以下五個方面：
一、落實企業安全生產主體責任，企業安全基礎進一步提升
20xx年初我局印發了《非煤礦山企業安全生產責任十六條》（攀安監辦[20xx]1號），各企業結合實際，加大了安全投入，配備了安全管理人員，設立了安全管理機構，建立健全了安全生產規章制度，加強了安全生產教育和培訓，積極推進安全質量標準化工作，主動開展隱患整治，使非煤礦山企業安全生產條件進一步完善。
1、企業增加安全投入，安全基礎條件得到改善。隨著企業安全意識的不斷增強，企業安全投入的自覺性和力度隨之增加，20xx年企業安全投入總數超過千萬元，安全隱患得到治理，安全基礎條件得到改善。
2、健全企業規章制度和操作規程，企業安全管理進一步規范。企業對照《四川省安全生產條例》及《金屬非金屬礦山安全規程》、《尾礦庫安全規程》和有關法律、法規、標準的.規定，結合本單位的實際不斷完善以安全生產責任制為核心的企業內部各項規章制度和崗位操作規程，部分企業還將貫徹執行安全規章制度和操作規程列入職工工資考核，建立安全工資制度，借以提高職工安全作業自覺性。
3、建立了安全管理機構，配備了安全管理人員，企業安全管理工作得到加強。全市240余家企業均配備了專兼職安全員，規模較大的公司還設立了專門的安全管理機構。
4、加強從業人員安全生產教育和培訓。為提高從業人員的安全技術和安全防范意識，規范從業人員的安全行為，積極開展安全教育培訓工作，減少了"三違"現象發生。
二、強化安全監管責任落實，監管體系得到進一步完善
1、關口前移，加強安全基層監管工作。鄉（鎮）政府依據《四川省安全生產條例》賦予的權利，認真履行安全生產監管責任，實現了非煤礦山安全監管重心下移。今年各非煤礦山重點鄉鎮都設立了安全監管機構（米易縣率先在全縣12個鄉鎮建立了安監所），使非煤礦山基層監管工作得到加強。
2、加強源頭監管，減少杜絕新安全隱患。嚴格執行新、改、擴建設項目安全“三同時”制度和安全生產許可制度。今年對8家新、改、擴建項目進行了安全預評價、安全設施設計、安全設施驗收的備案、審查和許可，對4家不按安全“三同時”規定進行新、改、擴建的企業進行了立案處罰，并督促企業健全安全設施、完善審查備案手續，減少杜絕了新增安全隱患。
3、強化過程監管，及時發現處理安全隱患。結合春節后復產檢查、汛期專項安全檢查和日常例行檢查、重點抽查，全市的市、縣（區）安監部門共檢查非煤礦山采選企業231個，監督檢查487次，發現安全隱患502處，提出安全管理建議300余條，下達檢查建議書35份，整改指令書xx0份督促整改隱患418條，對存在嚴重安全隱患的9家企業進行了立案調查處罰，對4家企業暫扣了安全生產許可證，責令停產整改。
4、加強應急救援體系建設，提高企業事故應急處置能力。20xx年僅市安監局就指導19家非煤礦山企業完善了生產安全事故應急救援預案編制，督促了部分企業開展應急演練，對近300名企業負責人、安全員進行了安全事故應急工作及救援知識講座。
5、嚴肅處理事故，避免同類事故發生。20xx年全市非煤礦山共發生9起安全生產事故，死亡15人，都按照事故調查處理有關規定進行了立案查處，并責令事故單位進行停產整改。針對"3.27"尾礦庫漫頂事故組織專家分析原因，制定安全措施，“8.31”花崗石礦放炮事故，還組織縣（區）非煤礦山重點企業負責人60余人召開了“8.31”事故現場分析會。安全培訓或安全工作會上把發生的事故都作為案例進行教育。
三、積極推動重點工作，安全監管執行力進一步加強
1、積極推進非煤礦山安全標準化工作。市、縣安監局認真執行國家及省局關于開展非煤礦山安全標準化建設的要求，制定“標準化”工作實施方案，進行工作宣傳動員和布置，為更好地推進工作，市安監局組織各縣（區）安監局到取得標準化認可的攀鋼蘭尖礦學習，還組織了部分重點企業負責人參加國家安科院組織的安全質量標準化培訓。全市明確了104家，（其中地下礦山5家，露天礦81家，尾礦庫18家）要在下階段實現標準化。
2、積極開展金屬非金屬地下礦山機械通風專項整治工作。市、縣安監局嚴格按照國家總局及省安監局關于地下礦山機械通風專項整治的工作要求，及時在全市8家地下礦山開展機械通風整治。此項工作已組織專家于12月進行了驗收：2家通過驗收、2家限期整改完善后再驗收、2家在礦山基建過程中且局部通風能滿足巷道掘進需求、2家因資源不明已停止生產。
3、積極開展尾礦庫安全專項整治工作。按照國家安監局及省政府要求，市局代市政府草擬，市政府辦公室印發了《攀枝花市尾礦庫專項整治行動實施方案》（攀辦函﹝20xx）204號），此項工作將進行至20xx年6月底結束，目前各部門正在按實施方案開展尾礦庫檢查。
四、加強宣貫力度，安全理念進一步提升
1、抓好《四川省安全生產條例》及《生產安全事故報告和調查處理條例》的宣傳貫徹。今年來市、縣（區）安監局分別組織各非煤礦山主要負責人及安全管理人員300余人進行了“二個條例”的集中培訓學習，發放“二個條例”單行本500余本。督促各個企業按“二個條例”完善有關規章制度，規范了企業安全生產行為。
2、狠抓安全教育培訓。20xx年非煤礦山共培訓企業負責人、安全管理員共211人，尾礦庫工66人，其它礦山特種作業人員500余人。在對企業的安全抽查中，將企業新入廠職工的安全教育培訓考試及特種作業人員的安全操作資格培訓及持證上崗作為檢查重點。
3、召開監管工作及事故分析現場會。為使相關企業認真吸取事教訓，避免同類事故的發生，市安監局實行了典型事故現場會制度。20xx年針對“3.27”尾礦庫漫頂事故和 “8.31”花崗石礦放炮事故均召開了事故現場分析會。
五、強化服務，安全監管工作作風進一步轉變
1、認真處理信訪工作。非煤礦山業全年共接到來信3件，電話舉報9件，做到了事事有回音、件件有落實。
2、加強服務力度。認真踐行“在監管中體現服務、在服務中實現監管”的理念，積極為企業搞好協調服務工作。
3、堅持安全例會工作制度。安全監管工作做到年初有工作安排會，半年有階段總結會，年未有全年總結會，尤其是堅持了安全監管工作例會制度。
4、推行了三個談話制度。為進一步督促企業負責人提高安全意識，不斷完善企業安全生產條件，安監局對不重視安全生產工作的負責人進行“提醒談話”、對存在安全隱患整改不力的企業負責人進行“預警談話”、對發生事故的企業負責人進行“戒免談話”。
礦山工作總結13
市安委辦：
今年上半年，xx市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規和國家有關安全生產的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產工作，各項制度得到了全面落實，安全生產監管水平進一步提升，全面完成了安全生產階段性工作任務。現將半年工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，靠實目標責任
201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣（區）國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組，制定下發了《xx市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》（定國土資發【201】44號）、《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發【201】130號)、《xx市國土資源局非煤礦山企業安全生產誠信體系建設實施方案》（定國土資發【201】10號）、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》，印發了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產工作做了詳細的安排部署。
二、加強檢查督查，保證工作成效
在礦產資源勘查開發管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業不同時期安全生產的實際，督促持證礦山企業做好日常和節假日的安全生產工作，防范事故隱患的.發生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區“五一”節前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現場檢查等方法全面了解掌握各縣區非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發現的問題和隱患，要求礦山企業及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業安全、規范生產。
三、加強隱患排查，嚴格落實整改
按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，督查各縣區認真安排部署，通過企業自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業1家，停產停業整頓12家。
四、加強宣傳教育、提高防范意識
我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規知識的學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“.2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產重要性的認識，增強了安全生產的自覺性和責任性。
五、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
一是安全生產認識還不夠到位，大多數礦業權人重開發、輕安全，對安全生產重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。
二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。
三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。
（二）下步工作打算
安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：
一是繼續加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監、公安等部門聯系，繼續抓好安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳。督促企業加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓，嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能。
二是進一步加強執法監管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態執法巡查檢查力度，加強日常監管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發現隱患、處置隱患，對現場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產。
（三）建議
礦山企業涉及安監、公安、國土、環保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監管，每個部門都有各自監管職責。建議礦山企業安全監管由安監部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業安全生產真正抓實抓好。
xx市國土資源局
20xx年7月1日
礦山工作總結14
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，轉眼間20xx年的工作已經接近尾聲，本人于今年8月份入職融冠礦山測量。現在已經四月有余，雖然時間短暫，但是在領導的正確指導下，前輩的耐心教導下，同事的關心幫助下，我學到了不少關于礦山測量的新知識、新技巧，也在不斷地學習中收獲了寶貴的工作經驗和為人處事的道理。因此，我非常榮幸能在融冠礦業從事礦山測量工作，為礦山貢獻自己微薄的綿力，在每天的井下作業工作和井上設計繪圖過程中，逐漸熟絡礦山測量的基本理論知識以及實踐操作經驗。這些都是在學校書本上無法學到的實踐技能，讓我開闊了眼界，拓寬了知識面，可謂是受益匪淺，獲益良多。
技術是社會發展的動力，技術是公司的核心力量，對于礦山企業來說，地、測、采、選專業技術尤為重要，礦山測量是開發礦業過程中不可或缺的一項重要的基礎技術工作，在勘探、設計、建設、生產各個階段直到礦井報廢，都需要進行礦山測量工作。在此總結一下這段日子的工作，鞏固一下學到的技術知識和獲得的成績，保持自己的優勢，找出自身的不足，在今后的工作生活中不斷地改正學習，爭取做得更好。提升自身的能力，從而得到大家的認可。
為此，我對這段時間的工作大致總結如下：
一、強化安全意識，做好安全保障。
安全工作是我們礦山生產的生命線，幸福線，安全是我們企業的最大潛在效益，安全是一切生產活動的前提保證。只有我們的人身安全得到保障，時刻保持頭腦的清醒，做到“安全生產，警鐘長鳴”，牢固樹立“以人為本，安全第一”。才有資本，有資格去為公司創造額外經濟效益。要是不增強安全意識，圖省事，怕麻煩，還一直心存僥幸心理，導致了事故的發生，那么以前奮斗的一切都會化為烏有，抱憾終身。
二、積極認真學習，扎實努力工作。
剛來的礦山企業的時候還是對一切都充滿了未知，好多專業技術方面還是感覺到無厘頭，學校的理論知識應用到實踐還需要一個過程。但是我并沒有因此而止步不前，而是知難而上，在平時的井下作業過程中多學多看多問，從后視前視，野賬記錄，儀器操作，以及測量外業數據的計算、還有測量圖件的繪制逐一進行
學習，在師傅前輩的悉心指導下，現在對整個工作流程已經有了全新的認識。
三、做好本職工作，樹立正確的人生觀、事業觀。
思想決定行動，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作的重要密匙，是我們促進個人發展、求得進步的致勝之門。在上級領導和同事的幫助指導下，努力運用本專業的理論知識結合每天的實際工作，總結當天的工作成果，再做好明天的準備工作，這樣的工作才能成竹在胸。隨著知識和經驗的不斷積累，自己的業務能力大有提高。
四、掌握老技術，學習新工藝。
世事滄海桑田，知識日異月新，科技飛速發展的今天，我們不能一直處于一種墨守成規的狀態，只滿足前人留給我們的那些，需要尋求一種更加高效，更加適用的方法。作為一名技術工作者，如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀，經緯儀，水準儀。各種電子版圖紙的制作，使自己的業務水平又上了一個新臺階。
五、圖紙、數據資料整理。
測量工作除了外業測量，還要完成內業資料的計算，整理測量數據資料，并將資料和圖紙全部整理歸檔備份，以備以后工作中查閱。學習掌握各種井下測量及野外渣頭、尾礦庫平面圖的.繪制、水準儀的使用等。在很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。通過這段時間的學習測量理論知識和井下專業技術，加上自己的理解和質疑。我覺著自己在融冠礦山的測量專業上已經有了一個飛速的發展，能力上也有了很大的突破，并取得了還算滿意的成績。同時還存在著一些問題和不足，對于業務處理上也有所欠缺，測量技術還不能做到融會貫通。這些不足將會成為我以后學習的動力，不斷地尋找問題的根源并加以改正，總結經驗教訓，認真聆聽領導的教誨，結合自身的因素和現狀，在今后的工作學習當中逐步的完善自我，爭取做到最好。
20xx年也轉眼就要結束了，馬上就要迎來新的旅程，在新的一年里我要時刻提醒自己，要繼續保持最完美的姿態去迎接挑戰，努力學習，踏實工作。盡快掌握更多測量技術的知識和技術，當然不能滿足現狀，知識的海洋無窮無盡，要在不斷地學習中尋找突破，為礦山貢獻自己的價值。
礦山工作總結15
為認真貫徹落實國家礦山安全監察局《關于開展非煤礦山安全生產專項檢查工作的通知》（礦安〔20xx〕5號）、《關于嚴格非煤地下礦山建設施工項目安全管理的通知》（礦安〔20xx〕7號）文件精神，深刻吸取山東笏山金礦“1·10”爆炸事故、山東招遠曹家洼金礦“2·17”較大火災事故教訓，切實做好我區非煤地下礦山安全生產工作，堅決防范遏制重特大事故的發生，有效維護人民群眾生命財產安全和社會穩定，按照銅陵市應急局《關于印發銅陵市非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案的通知》（下稱《通知》）內容要求，現將我區關于開展非煤地下礦山外包工程專項整治工作總結如下：
一、非煤礦山基本情況
XX區現有非煤礦山企業30家（井采16家、露天14家）。其中20xx年已復產復工非煤礦山企業10家（井采3家、露天7家）。其余均處于停產停工狀態。單班入井超30人地下礦山且采深超800米的1家（安徽焦沖金硫礦）。現有外包工程及施工隊伍的非煤地下礦山2家，分別是安徽焦沖礦業有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業有限責任公司羊耳山鐵銅礦。
二、專項檢查工作開展情況
《通知》下發后，區應急局第一時間根據《通知》要求制定了《銅陵市XX區非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案》并迅速轉至各有關鄉鎮、部門和非煤礦山企業，并結合1月13日國務院安委辦、應急管理部召開的歲末年初全國安全防范工作視頻會議的`有關部署，以及非煤地下礦山和尾礦庫安全生產大排查，立即組織有關企業開展自查整改。按照《通知》有關要求，每月將企業自查自改情況、區應急局安全執法檢查情況，按期匯總上報至市應急管理局。截止7月底，累計完成自查自改非煤地下礦山16家，企業自查整改一般安全隱患問題356條。區應急局累計開展非煤地下礦山安全生產執法專項檢查19家次，發現并整改一般隱患問題42條，發現并整改重大隱患問題1條，完成對單班入井超30人地下礦山及采深超800米地下礦山專家會診1家次，下達各類執法文書31份。完成了對安徽焦沖礦業有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業有限責任公司的外包工程專項整治執法檢查，累計發現并整改一般隱患問題10條，對池州市長江巖土爆破工程有限公司焦沖項目部及1名有關責任人違法違規行為進行了立案查處，并對池州市長江巖土爆破工程有限公司及相關責任人予以警告并處，罰款總計1.1萬元。
多措并舉，會同各有關鄉鎮經發辦、區經信局等部門和單位對轄區內非煤礦山企業開展聯合執法，結合礦山年度采剝計劃審查以及節后復工復產，重點就防范地下礦山采空區坍塌事故措施落實情況、防范地下礦山火災事故措施落實情況、防范地下礦山透水事故措施落實情況、防范地下礦山中毒窒息事故措施落實情況、防范地下礦山墜罐跑車事故措施落實情況、防范露天礦山邊坡垮塌事故措施落實情況、防范尾礦庫潰壩事故措施落實情況、防范尾礦庫排洪系統損毀安全管理措施落實情況、淘汰落后工藝與設備情況、基建礦山安全管理措施落實情況、生產礦山采掘施工單位安全管理措施落實情況等開展集中性安全生產專項執法檢查。
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