質量管理工作總結通用15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的質量管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。
質量管理工作總結1
20xx年4月1日醫院質量管理辦公室成立以來,在院領導的關心、指導和兄弟科室的協作下,順利開展工作,完成情況如下:
1、科室建立規章制度,工作有章可依。醫院質量管理辦公室成立以后,借鑒周邊縣級醫院及市級醫院的經驗,通過各種途徑學習,建立了符合我院實際和要求的'醫院質量管理辦公室崗位職責4項及規章制度4項,制定了《20xx年質量與安全管理方案》并實施。
2、建立了院級層面質量監控重點指標數據庫,職能科室依據《三級醫院績效考核指標》及《三級醫院評審監控指標(20xx版)》,共涉及8個科室上報了本部門需重點監控指標共34項,每月上報率達100%,指標完成率85%。
3、上半年共上報和處理醫療安全不良事件54件,藥品不良反應134件,器械不良事件64件,輸血反應不良事件6件。召開2次醫院不良事件分析報告會,對發生頻率高的事件進行分析討論,制定整改措施,事件科內重返率為0.
4、完成醫院質量與安全管理委員會換屆工作,成功召開2次醫院質量與安全管理委員會會議。
5、存在不足:因信息系統升級,數據平臺不完善,上半年數據不能核定上報的準確性。
下半年工作計劃:
1、根據醫院工作需要,依據三級醫院管理要求,完善科室各項規章制度,監管質量與安全工作。
2、加強監管各職能科室重點監控指標,爭取達標率100%。3、繼續優化醫院不良事件管理方法和流程。
4、進一步完善醫院質量與安全管理委員會各項工作。
質量管理工作總結2
一、甘肅玉門昌馬第二風電場200MW工程質量工作
1.該工程部分接地電阻超出設計要求,為了保證風電安全運行,公司聯系設計院,由設計院提出方案,對該工程接地進行改造,公司選擇具有豐富經驗的承包商實施了接地改造工程。通過地方防雷檢測部門的檢測,電阻最大值為3.2Ω,達到了設計圖紙的4Ω設計要求,確保了該該工程完全符合設計要求,消除了安全隱患。
2.該工程的工作重點放在風電場運行方面。一方面針對風電場的生產運行,先后制定了風電場各項規章制度10項,各種記錄臺帳20冊,專門為風電機組建立設備檔案134套,為公司生產運行同提供了制度保證。另一方面加強對東汽維保單位的管理,主要從人員資格、檢修設備儀器合格證、檢定報告入手,建立完善維保記錄臺帳;同時對維保質量進行跟蹤檢查,發現問題及時處理解決,召開專題會議六次。東汽第三季度從2月份開始至今的上半季度中,共計處理運行過程中各類問題1861項,消缺率98.87%,設備完好率96.61%。再一方面,公司加強風電場運行人員的技能培訓工作,累計培訓443人次,培訓時間21小時,較好地促進員工技能的提高。
3.6月x日,新能源公司組織對該工程進行了質量外審,該工程總體質量達到了設計要求,但也存在不合格5項,一般9項。所有已整改完成,并在分公司和北一、北二項目的質量計劃得到了體現和完善。。
4.該工程資料在去季度機械完工驗收的基礎上,按照檔案管理規定,經過項目組相關人員的整理、歸類、編制,完成1980卷檔案資料的移交,現已交付風電場,滿足了風電場生產需要。
二、甘肅玉門二期(三十里井子北二)48MW工程質量工作
該工程第三季度完成基礎施工后,第三季度工程建設方面由于政府辦理項目核準,致使工程第三季度內未動工建設。第三季度只對24套塔筒制造的管理工作。
1.堅持標準不放松,把住材料質量關
塔筒質量源頭取決于材料的合格。塔筒制造單位在訂貨時只要求板材提供爐號,按照設計和標準要求,材料復驗應按批號進行。這樣一來,供貨廠家提供的材料試件遠遠夠,復驗數量多,制造單位多次提出按照爐號進行復驗。為了確保制造質量,項目組和BV監造工程師堅持標準不放松,要求制造單位想辦法與供貨單位溝通,提供試件。經過多方努力,所有批號的.板材經復驗,其質量符合設計和標準的要求。
2.加強現場監造工作,確保制造質量
塔筒制造過程質量,其實對制造單位生產管理的監管過程。制造單位由于人員新、訂單多、工藝不健全、管理不到位,造成焊接質量問題頻發,附件質量問題多,甚至出現整條焊縫質量不合格,鑒于此種情況,公司在 4月x日向制造單位發出全面停工的通知單,經過制造單位的整改完善,充實了技術力量,加強了管理,制造質量得到有效的控制;同時制造單位認同了中海油對質量的嚴格要求,促使制造單位管理水平得到了提高,從而使雙方受益,確保了質量,達到了雙贏的目的。
經過各方共同的努力,在此過程中,召開質量專題會議8次,發出監造通知書14份,項目組通知書面3份。截止6月底24臺塔筒完成所有制造工作,焊接探傷已經全部完成,合格率100%;噴砂油漆合格率100%,具備出廠吊裝條件。
3 完善管理規定,提高管理水平
第三季度x月,新能源公司成立甘肅風電分公司。為了建立健全分公司規章制度,在總結玉門風電有限公司規章制度的經驗基礎上,站在分公司層面建立《管理體系匯編手冊》,四個分冊,8個方面,127項管理規定。其中項目管理方面6項管理規定,從項目開發、項目建設、工程驗收到資料歸檔等方面給予具體規定,提出相關要求。
為了適應北一、北二項目管理現實要求,公司制定了《項目質量手冊》和《項目質量計劃》,真正體現“事前控制、策劃在先”的質量管理理念,把建設單位管理放在“點”上,從質量策劃、預先設置質量控制點入手,把質量管理工作往前移,控制重點,抓住要害,保持質量管理工作高壓態勢,發現問題及時處理,不留隱患,保持工程進度與工程資料同步,做到完工一項,合格一項、交工一項,滿足明季度繁重的建設任務需要。
總之,第三季度質量工作在公司的正確領導下,取得了一定的成績。為了搞好第四季度的工程質量管理工作,提出如下設想:
1.加強質量工作的預控工作,堅持質量工作“預先要有策劃,實施要有計劃,過程要有檢查,問題不放過”的原則,處理好預控和結果關系,把質量管理工作往前移,保持質量管理的“高壓”態勢,確保所有工程質量處于可控狀況。
2.堅持按程序管事,嚴肅工作紀律
明季度建設任務繁重,質量管理重點放在執行工程管理的程序上,不管業主的管理工作,還是監理管理工作和承包商管理工作,都要堅持按程序進行報驗、檢查、驗收、簽證,避免隨意提要求、信口開河、不按圖紙標準要求辦事的工作作風,比如工程材料未能檢查或檢查不合格不能用于工程的原則。把住這些原則和程序,工程管理工作才能做到有序、順暢,效果才能明顯。對于在工程管理中不堅持原則,違背設計意圖和標準要求,擅自修改設計的行為,或應當檢查項目不檢查、管理不作為造成工程質量問題和拖延工程進度等行為,業主就應堅持原則,敢于管理,采取提示、通知和經濟處罰等手段嚴肅工作紀律,確保工程建設順利推進。
3.建立健全工程質量管理工作臺帳,確保信息傳遞及時
下季度的建設任務較重,有可能兩個以上項目同時建設,若沿用過去一個人盯住一個項目作法顯然不現實,管理上也不經濟,為了完成明季度的建設任務,在業主、監理和承包商管理工作建立完善的工作臺帳,采取記“流水帳”形式,把各方管理工作的信息記錄在案,隨時反映工程現狀,便于各方及時了解工程進展情況和質量狀況。業主工作重點檢查記錄臺帳記錄狀況,結合工地例會、周報、月報等方面,全面掌握工程動態信息,同時給公司領導和上級機關及時提供工程質量的有關信息,便于領導決策。
4.抓工程資料與進度同步,規范化管理項目
工程資料是反映工程實體質量,也是檢驗工作質量的“試金石”。由于公司重視甘肅玉門昌馬第二風電場200MW工程的資料管理工作,在該工程最后一個單位工程驗收后的短短15天內,完成如此浩大的工程資料整理工作,得益于質量管理工作前期對資料的策劃、建設過程對資料的同步要求,使得工程資料很快就能整理、組卷完成,確保的工程資料齊全完整。面對明季度的工程質量管理工作,認真總結經驗,查找不足,明確單位工程、分部工程、分項工程、檢驗批的劃分,使工程資料就在工程一開始就進入“角色”,達到工程資料“零”返工目標,促進工程順利推進,從而適應公司在風電建設上的大發展、快發展的要求。
質量管理工作總結3
最近一年,經營科持續開展ISO9001質量管理體系認證工作,在前幾次內審的基礎上認真對本科的管理制度和記錄表格進行了針對性的審查,對其中某些與本科實際不符合的部分做了重新的修改。并于近期接受本處相關內審員的審核,通過審核,我們從中看到了本科在實行ISO9001認證以來取得的成績,同時也發現了本科在體系運行中存在的不足,為了質量管理體系的持續有效運行,F對經營科近一年的質量認證管理情況總結如下:
經營科主要負責產品實現的策劃、與顧客有關的過程控制、倉儲服務提供過程和不合格產品(服務)的控制。
一、對進行倉儲服務時確定的相關過程、文件和資源的適宜性進行了審查,修改了其中與標準不相適應的部分,隨著服務質量的不斷提高,加強了對倉儲服務各個流程的監管和記錄,使倉儲服務流程作業指導書更加具體化、規范化。
二、對8家紙漿公司、一家煙葉工廠和一家空調公司與我們簽定的.協議中的倉儲要求進行了重新的評審,通過對倉儲能力、職責安排等方面的評審,均符合我們與客戶所簽協議的要求,從而為明年合同的簽定做了更加充分的前期準備工作。
三、我們不定期對代管庫房內物資管理工作進行檢查,檢查結果為物、證、帳、卡均相符,物、證、帳、卡抽查合格率為100%。
四、堅持記錄值班工作日記,使值班工作日記成為反映當天現場作業情況最直觀的記錄。通過對值班工作日記的統計分析,現場作業安全生產率達到100%。
五、近期我們向客戶發放了顧客滿意度調查表,共發放10份調查表,收回10份調查表,通過調查,得出的顧客滿意度為87%,通過匯總反饋回來的信息,使我們了解到顧客對我們的管理和服務還是比較滿意的,通過了解客戶的需求,為領導的正確決策提供了依據,從而為持續改進和贏得客戶市場奠定了基礎。通過近半年的審核,我們從中發現一些不足之處,具體表現在:
1、質量管理培訓工作還需進一步加強。今年我科人員的調整量較多,我們未能對新調入工作人員及時進行全面系統ISO9001知識培訓,給貫標工作連續性帶來一定的影響。
2、質量管理意識還有待進一步的增強。少數工作人員缺乏工作的主動性,積極參與、認真做好貫標實施工作的意識還不強,常常是被動應付檢查。
3、日常監視測量工作還需進一步強化。還存在著極少不能按管理體系要求做好日常監視測量工作現象。個別項目在業務工作繁忙的情況下,不能很好的堅持按月定期做好監視測量工作。
4、質量管理記錄還需進一步完善,部分質量管理記錄還不能滿足過程管理的要求,內容不夠完整、需要在以后的工作中持續改進。
改進的方向。針對以上存在的問題,在今后的工作中,我科將認真按照ISO9001質量管理體系“持續改進”的要求,制定各項措施,切實加強整改,并重點做好以下幾方面的工作:
1、進一步加強培訓工作,提高全員積極主動參與的意識。通過組織廣泛的培訓工作,進一步提高對質量管理體系認識和理解,不斷增強工作主動性和積極性。
2、進一步強化日常監視測量,按照管理體系要求,最高管理層和本科兩個層面的日常監視測量工作做到“齊頭并進,同步協調”,并加以制度化、規范化、常態化。
3、加強各處室和窗口間的溝通協調,及時掌握各項目管理規范性文件、事項設立、服務流程、收費事項的調整變化,及時檢查督促項目調整修改工作手冊,實施動態管理。
質量管理工作總結4
雖然我今年剛加入這個團體,但是領導和同事對我來說就像兄弟一樣,讓我感受到了一個大家庭的溫暖。
20xx的工作計劃有以下幾點:
1.能夠在現場管理中主動服從現場管理的要求。我把我的衛生區搞好了,戴上帽子才進車間。不要在車間打架。
2.我可以嚴格要求自己,遵守公司的規章制度,去滿勤做全勤工作。按時上班,九點上班就是九點。我寧愿早去半小時,也不愿晚去一分鐘。上班不要離崗,不要脫崗,不要睡覺。
3.我可以嚴格按照公司規定的要求進行廢物控制,但同時我會盡力節約,比如原材料廢物可以用于檢驗。在垃圾統計方面,數據非常真實。
4.交班時認真檢查工具,明確班內問題,提醒下一節課。
5.工作中有什么不知道的可以問老員工,但是他們都很熱心的幫助我,尤其是我的`老師和部長,對我的影響很大。
6.能夠和公司的員工打成一片,就像一家人一樣。
7.嚴格控制質量,努力減少客戶投訴。我一定要加強對質檢的學習,多向老員工請教。
8.為公司盡心盡力,努力做一名合格的阜新員工。我會在__年內繼續表現出色,在不好的方面會有所提高。
質量管理工作總結5
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧在進人公司的這x個月來,我從一名倉庫主材管理員進步到質檢部的一名檢驗員,學習到了很多也有很多進步,但是也存在一些不足之處。進入公司的x個月來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就x個月的工作總結為以下幾項:
一、工作收獲
1、在倉管任職期間,向x師傅學習,不懂就問,不會就學,經常請教有關材料方面的知識,材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響,以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證,沒有這一保證地產企業就無生存的期望更無發展可言。作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,透過實際工作經驗在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,強度是否到達標準,發現不貼合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在車間所分配的主材料區域。
在倉庫主材管理中我學習到了很多材料相關的知識,經過學習,后面公司把我安排在質量部我也收獲到了很多的工作經驗。
2、在具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員務必看懂圖紙、熟悉規范標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質檢員。一個只看懂圖紙而不明白工藝標準、操作要點和質量標準的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。
質檢員需要和工人直接打交道,就必須要明白該怎樣干,干好的尺度標準是什么,這樣才能夠真正去管理,才容易讓人理解你的管理。
3、首件檢驗
我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。巡檢是一項細致的工作!凹毠潧Q定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,務必按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。
4、異常反饋
在生產中經常會因為設備或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的`處理問題。
二、質檢員要堅持原則,要有勤懇的工作態度
1、工程質量的過程控制很重要,質檢員的工作主要是現場,過程中發現問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人理解,尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工,質檢員就應做旁站監督檢查,不能坐在辦公室里清閑,完工后再做事后驗收。你有再大的本事,一個懶惰就將注定你會一事無成。老好人也不適合做質檢員,質檢員應有自己的個性,行就是行,不行就是不行。不能兩句好話就放過了問題;蛘邔Ψ綉B度一強硬,就退縮回避了問題,最后害了自己,也害了工程,但同時處理問題要講究策略和方法,不在于爭吵,以解決問題為目的。
2、質檢員要善于團結同志,處理好人際關系。質檢員開展工作離不開與相關部門及人員的溝通和協調,如果不能搞好同事的人際關系,得不到大家的支持和理解,而使自己陷于孤立,形不成齊抓共管的局面,應對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作,陷自己于被動的境地。當然,搞好關系決不能放棄工作原則或降低質量標準。
三、感想及體會
1、態度決定一切
工作時必須要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們必須要勤于思考,改善工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為,就務必要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
四、20xx年的工作規劃
在新的一年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的職責,在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培。
質量管理工作總結6
根據公司下達的質量管理目標,為提高我局和公司在建設市場上的核心競爭力,實現“優良工程”的戰略目標,我部在此做了大量工作,但也存在許多不足之處,F對20xx年項目技術質量管理情況及20xx年工作計劃、安排總結匯報如下:
一、工程概況。
二、目前完成情況
路基工程:路基挖方完成66.87萬方,占總量的99.8%;路基填方完成1.9萬方,占總量的95%;防護工程完成0.92萬方,占總量的96.8%,涵洞1座全部完成。
橋梁工程:橋梁下部墩臺全部完成,梁板預制全部完成,梁板安裝完成1076片,占總量的89.1%,橋面系完成960m,占總量得的13.1%。
隧道工程:掘進完成806.9米,占總量的98.9%,二襯完成481.2米,占總量的59.0%。
三、技術管理方面
1、對新開工的每個單項工程嚴格執行首件工程認可制,對不足之處及時進行總結和改進,提高工程質量,確保后續工程順利實施。
2、嚴格執行技術交底制度,使每個技術管理人員熟悉施工工序及工藝,并由項目總工不定期對技術人員進行現場考核,隨時掌握技術人員的動態,使其按質量控制要點進行把關,使質量提高一個層次。3、測量隊、試驗室、工程部建立健全了各種施工臺帳,并嚴格自檢制度,及時完善自檢資料,與現場相結合,使技術管理人員嚴格按照程序驗收,并填寫自檢資料,使每一道工序在可控狀態,大大消除質量隱患。
4、材料部與試驗室相互配合,對進場的原材料把關,及時把不合格的原材料清退出場,并對生產廠家進行調查,保證原材料的質量。
5、對全線技術方案進行了優化,并與業主及設計代表積極溝通,確定了優化方案。比如:將涵洞底部回填料變更為砂;靥,易保證施工質量,且加快了施工進度。橋隧相接處臺背回填變更為片石砼,易于施工并保證質量。隧道偏壓處理,保證安全進出洞等。
6、嚴格執行四公局管字20xx424號文件要求,積極推行“一校、一會、一志”制度,成立職工夜校,定期進行授課,提高員工素質。貫徹執行班前會制度,每一天開工前,技術員對質量控制要點、施工技術要領、生產要求、安全、環保方面進行交底。
7、定期召開質量交流會,我部每周日組織技術人員在項目部會議室召開技術質量交流會,會上由各技術人員介紹各自經驗,相互探討,促進了技術人員現場管理經驗和技術水平的提高。
四、質量管理方面
1、建立健全了質量保證體系,明確責任
對質量管理領導小組進行了調整,使生產副經理、工區負責人納入質量管理的實施機構,根據每一個分項工程建立質量責任卡,做到誰施工、誰管理、誰負責,使每個技術管理人員對自己所管轄的施工范圍進行負責。責任到人,權力到人,對質量有一票否決權。2、嚴格報驗程序,注重過程控制
嚴格按照工班自檢,施工隊伍技術人員檢查合格后報工區負責人進行檢查驗收,最后報監理工程師檢查驗收,并及時填寫砼澆筑申請單。工區必須注重施工過程的控制,重點部位全過程旁站,對施工的全方位進行質量管理、監督、檢查,克服質量通病,創優質精品工程。
3、原材料控制情況
施工材料質量從源頭抓起,禁止不合格產品進入施工現場。加大了原材料的抽檢頻率,對于鋼材、水泥以及半成品材料,在檢查其生產合格證的前提下,對進場材料每一批次進行取樣做相應的材料試驗,試驗合格后方可使用,對于不合格的材料及時清理出場。
5、混凝土質量
實驗室嚴格控制混凝土的質量,執行拌和站24小時盯人制度,確確實實將混凝土質量控制好,為現場提供合格的混凝土。
6、成立質量巡查小組,開展“質量回頭望”活動,不定時對全線進行質量檢查,對發現的問題當場令工區進行整改;發現一般質量問題下達質量整改通知單,問題銷號后方能進行下一道工序;發現嚴重質量問題下達停工整頓和罰款通知單,待項目部質檢負責人或技術負責人驗收合格后方能開工。。
7、完善了質量考核制度
每月對各施工隊伍及現場技術人員進行考核評比,由工程部、試驗室、測量隊按照考核細則分別對各相關隊伍進行考核。這就要求各部門人員必須做好現場記錄,對存在的問題進行歸類和扣分,并對落實情況反饋。業主、監理及公司相關人員對項目各相關施工隊伍的整改通知、監理工作指令、停工整改通知等相關文件也作為月底考核的重要依據,嚴重的.給予從重處罰,使各隊在質量方面形成競爭意識,提高總體工程質量。
五、人才培養方面
我項目年輕技術干部多,人才培養對于技術質量管理尤為重要。經過一年多的努力,去年畢業的大學生已經能在各自崗位上獨當一面。今年培養的重點為:橋梁由下構轉為梁板架設及橋面系施工;路基工程為邊坡防護及路基填方嚴實施工;隧道為監控量測及防水、二襯的施工。
我們針對梁板架設存在的問題,多次召開現場技術會議,分析存在問題的原因,逐一得到解決。針對此項我們組織專題講座,讓所有技術人員熟悉梁板架設質量控制要點,現已派相應工區的現場技術人員對梁板架設逐片進行測量,保證了橋面鋪裝厚度,提高了工作效率,并使技術人員得到充實和提高。
為全面提高技術人員的水平,利用雨天組織所有技術人員進隧道進行學習,由隧道工區長按照隧道施工每一步工序進行詳細講解,使大家對隧道施工有個初步的了解,然后對重點工序、工藝及質量控制要點進行詳細講解,并拿來圖紙對照,使大家很快熟悉了隧道施工工藝。最后由項目副總工進行點評指導,豐富了大家的業務知識。
成立了隧道防水板施工QC活動小組,并付諸實施。在活動期間對不合格的防水板材進行更換,已經焊接完成的做返工處理,并對班組鋪設防水板工藝進行改進,省力省時提高了工作效益。在焊接上,通過PDCA循環提高了焊接質量,也使參加,QC活動的相關人員提高了業務能力,為下一次開展活動打下堅實基礎。
六、存在的問題
1、精細化管理程度不夠,還存在質量通病及局部把關不嚴情況;
2、技術人員責任心和質量管理意識還有待加強;
3、施工隊工班組質量意識及技術水平還有待進一步提高;
4、項目技術力量有待加強,特別在工法、論文、總結方面;
5、技術人員的基礎功底不強,培養力度不夠,組織的QC活動、專題講座、專業知識及規范考核等活動偏少。
七、20xx年工作計劃及安排
1、每周日舉行項目部技術交流會,首先由總工對近期質量管理重點進行安排,然后由各分管段技術員進行講座,使大家共同提高。
2、繼續推行“一老帶一新(或多新)”的幫扶政策,由經驗豐富的技術員帶領新畢業的學生,傳授施工經驗,幫助新學生迅速成長。
3、繼續推行對技術人員的考核,先從基礎工作抓起,施工圖紙、技術規范、CAD/Excel等常規辦公軟件應用,然后到各種簡單構件受力計算、模板支架檢算等的學習和考核。
4、繼續開展配合比優化工作,全面提高砼施工綜合管理水平。5、組織施工隊伍相互學習,共同提高。每月質量考核嚴把關,使其真正起到激勵作用,對質量意識提別強的工班組實行特殊獎勵,并每月兌現獎金。
6、要求各技術人員寫出自己對技術質量管理工作的理解以及根據本項目實際情況如何提高項目質量、創優質工程,為項目更好的開展技術質量管理工作做好鋪墊。
7、加快內業資料的收集整理,尤其是變更項目的影像資料及施工資料,加快變更索賠的進度。
在工作中有不足之處,希望領導批評指正!
質量管理工作總結7
一、質量管理工作狀況
1、建立健全的質量管理體系和各項質量管理制度
機構調整后根據公司標準化體系建設要求,用心推進了公司標準化體系建設相關工作。編制質量管理程序3項,質量管理制度14項。并組織各單位開展了質量管理標準的學習和宣貫工作。
2、有效運行公司的質量管理體系
按照一體化運行要求,今年5月中旬,配合企業管理部組合開展了質量、職業健康、環境三體系的內部審核,6月下旬,順利透過了中經科環認證公司的第三方審核,三體系運行貼合體系要求,審核組專家對體系運行狀況給予了高度的評價。
3、強化施工過程質量控制,提高工程質量
透過月度安全質量考核、專項檢查督導等方式,對施工現場工程質量進行監控,提高了工程質量。一是規范了施工組織設計和施工方案審查,對項目部上報的施工組織設計安全、質量措施進行審核,確保安全、質量保證措施有效。二是嚴格技術交底制度,對技術交底的資料、要求、方式等進行檢查,使每個工序開工前進行技術交底,科學組織施工,避免安全、質量事故的發生。三是嚴格質量監督檢查程序及“三檢制”,透過對現場檢查記錄和每道工序施工過程監視測量記錄進行檢查,確保工程實施質量到達既定的質量目標。四是加強質量通病的防治,針對對工程中易出質量通病,工程中的質量管理難點以及過去的或在其他工程中已多次出現的不合格,檢查項目部制定的糾正和預防措施,確保保證措施有效執行,加強了工程質量的控制。五是加強材料、物資設備質量管理,根據公司制定的材料、物資設備質量管理規定,在物資采購過程中,嚴把材料質量關,進一步規范了材料的出入庫管理,嚴格對采購物資進行檢驗、驗證,加強了對物資設備的現場管理。
4、加強現場質量檢查制度
依據工程質量檢查管理制度,對各個分公司加強了質量管理的`日常監督檢查工作,保證公司駐地分公司每月一次全面檢查,外地分公司每個季度一次全面檢查,并每次檢查結果在全公司范圍內進行通報。全年共進行質量檢查18次,認真檢查糾正了現場質量問題和隱患。透過檢查,促進了施工現場質量管理工作的有序開展,較好的發揮了質量管理系統的綜合管理職能。
5、用心開展質量月活動
根據集團公司的統一部署,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實建筑施工質量法律法規、標準、規范和質量管理制度要求,圍繞“抓質量水平提升,促發展方式轉變”20xx年全國“質量月”活動主題,結合公司的具體狀況安排部署了“質量月”活動,強化了各級質量管理意識,提高了員工質量管理素質,促進了公司質量管理水平的穩步提高。
6、強化質量人員培訓
根據日照市關鍵崗位人員證實到期人員繼續教育培訓工作的安排,組織了公司關鍵崗位人員52人進行證書延期培訓工作,滿足了公司經營投標和現場管理的需要。
7、加強QC小組活動
組織開展了20xx年度QC小組活動成果申報工作,組織申報了2項優秀QC小組活動成果。20xx年公司共注冊了10個QC小組,公司透過月度安全質量考核、專項檢查督導等方式,指導各小組用心開展活動,各小組根據公司制定的管理辦法,堅持活動,制定了相應的活動方案,運用科學工具,取得了一些成果。
8、堅持工程滿意度調查和質量回訪制度
根據質量管理體系運行要求,定期對分公司在建項目進行了顧客滿意度調查,經統計滿意度均在80%以上,滿足一體化質量目標要求。
工程完工后,在業主要求的保修期限內,根據制定的質量回訪計劃及時進行質量回訪。業主質量投訴由公司統一辦受理,根據業主意見,提來源理推薦,并通知項目部進行處理。20xx年全年共回訪5個工程項目。該5個工程項目在使用過程中未發生任何因施工原因的引起的質量事故,業主評價滿意。
二、20xx質量管理工作重點
1、組織做好標準化體系和各項管理程序、管理標準的宣貫學習。嚴格按照標準化體系要求開展各項管理工作,組織做好標準化體系的試運行工作,確保標準化體系的有效運行。
2、協助各分公司、項目部的做好制定質量管理制度工作,根據公司的質量管理規定建立適合該單位的質量管理制度,建立現場質量保證體系。
3、加強質量教育培訓工作,制定公司年度質量教育培訓計劃,并組織實施質量教育培訓工作。根據國家、省建筑業關鍵崗位持證上崗標準,制定培訓計劃,組織做好關鍵崗位人員教育培訓,確保到達要求持證上崗率。
4、強化現場質量監控,認真組織開展定期、季節性等質量檢查,及時消除質量隱患。
5、加強QC小組管理,及時總結好的成果和新技術、新工藝的應用,提高公司的綜合潛力。
質量管理工作總結8
xx年度,在兩級公司的正確領導下,在相關部門的配合下,以進一步完善質量管理網絡為出發點,加強產品生產過程的控制力度、工序的控制能力及工藝紀律的執行情況,確保產品質量穩定提升。現將xx年度的質量技術工作總結如下:
一、產品質量控制與質量管理情況
1、20xx年度產品質量情況
產品:今年年度針對去年用戶提出粒度粗的問題,適當降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,PH值控制在6~6.5。進一步加強了鎳離子、氯離子濃度和pH值的控制,嚴格執行技術操作規程,保證產品的松裝密度和細粉率持續穩定。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車間每天由專人負責抽樣分析,隨時調整鎳離子及氯離子含量,使之符合工藝技術操作規程的要求。同時要求崗位人員要嚴格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細粉率,為產品的后續處理創造保障條件。使產品的細粉率穩步提高。日常生產中加強-300目細粉率的檢查力度,使-300目細粉率得到有效控制。
同時就產品中混有玻璃纖維絲的問題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質,老化后,產生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎上,組織質量工程師、生產車間相關人員細化分工,加強日常檢查,使糾正預防措施落到實處,由質量技術科負責檢查督促,各項控制措施逐一進行落實,避免同樣問題的發生。
產品:年度,產品銷售規格多,產量增幅大,但產品質量
比較穩定,產品質量穩定的主要原因是嚴抓生產過程管理,操作人員素質相對提高,再加上今年該系統沒有處理其它雜料,即使做了其它產品的實驗,但系統清理的徹底,所以產品成份穩定;由于在產品的粒度配比上,今年主要針對產品粒度控制,加強日常的抽查力度,對不同粒度范圍的產品實施嚴格的抽樣檢驗,特別對粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗的同時,同時做好預防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細質量問題。
老系統產品:今年年度,800噸產品從4月份開始改為生產產品,在改為生產產品后,質量波動較大的是硫和砷,由于在改動初期沒有將電積液全部換掉,所以出現了硫、砷含量偏高的情況,而且c系還原爐內附著大量雜質砷,直接導致砷含量超標,公司立即召集責任部門相關人員,分析原因后對還原爐進行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來。產品一方面圍繞粒度、防氧化兩個重點指標,加強過程控制。另一方面通過陽極套袋材質的選擇和加強陽極套袋的日常管理,進一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質含量高,沒有進行除雜,循環液不能及時更換,導致產品的主品位時有不合格。同時受干燥設備及洗粉不徹底的影響,產品中硫含量及氫損兩個指標,也出現不合格的現象。
產品: 年度產品各項物理、化學指標保持穩定,各項指標均達到內控標準。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有大量碎顆粒。并且有客戶反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問題,主要是由于包裝機及合成過程中,設備粘附的球鎳變干后形成并脫落至產品中,針對這一問題,公司組織制定了確實可行的糾正預防措施,每月定期對反應釜壁沉積物料進行清理。每天交接班時,包裝崗位人員對篩網的使用情況進行詳細交接,班長對交接情況進行確認。而且崗位人員每天篩分前要對篩網進行檢查,如有破損及時更換,并做好記錄。在篩分過程中,當班人員巡檢篩分機的工作情況,發現最終產品中有雜質,及時停止篩分進行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品產品之中。質量管理部工作總結氧化產品:新系統氧化產品的生產,經過對設備、工藝技術條件等方面的不斷改進,產品質量保持100%合格。
但個別批次的產品存在合批不到位,部分產品顏色不穩定;因受生產原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導致最終產品中有0.1~0.5%未氧化透的產品生成氧化亞銅,雖然遠遠低于標準控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經過反復論證和驗證,質量技術科和車間共同達成一致:嚴格氧化段的工藝紀律,保證氧化深度,并且加強合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發生明顯差異;瘜W法氧化產品在年度加快了中試生產工藝條件的確定,為穩定生產提供依據。
產品: 5kt產品質量基本保持穩定,實現單線達產達標。但由于洗滌干燥及還原系統的過渡還存在一定銜接問題,導致還原過程時有粉發黑,產品的松裝密度有超標現象。同時客戶反映產品的外觀一致性不好。由于是兩個系生產,兩個系產品的色差有一定的差別。同一批次之間由于考慮松裝密度和枝晶被破壞的因素,混料時
間較短,個別同批次產品之間,也偶爾存在色差。并發生用戶退貨的現象。因此,我們在混粉方面,不斷試驗,在保證松裝密度達標的前提下,延長混料時間,提高產品的均一性。
2、質量管理工作
(1)在質量體系管理工作中,嚴格按照《質量手冊》、《程序文件》的要求執行,進一步貫徹精細化管理的精神,從細微處著手,加強產品過程控制和現場管理,穩定和持續提升現有各種產品的質量。同時配合項目組做好新投產項目的質量管理工作,以最快最短的時間做到了穩產達標。同時,把工藝紀律的執行情況的檢查和關鍵工序的控制作為質量管理工作的重中之重,嚴肅執行工藝紀律的重要性,把住了生產的各個環節,保證最終產品質量。同時,加強了最終產品的檢驗,并且加大對化驗分析人員的抽查力度。
(2)完成《產品》行業標準的起草、評審及審定工作,并上報最終報批稿。該標準的起草完成,將為我公司產品進一步提高市場占有率,起到積極的推動作用。同時完成《產品》國家標準修訂的各項準備工作。
(3)組織起草制定《5kta產品作業指導書》、《5kta氧化產品作業指導書》、《廢水處理站作業指導書》,并下發實施。同時對現有的《技術操作規程》進行了全面修訂,力求使操作規程具有實際指導作用,以保證工藝技術條件的執行。
(4)組織相關人員參加“三標體系”的培訓,以及內審員的培訓,卓越績效標準模式關于卓越績效自我評價培訓和標桿管理專項培
訓。為了解公司自己的優勢和改進空間,指導單位今后的策劃工作,建立框架體系,實施卓越模式,提升績效和能力持續發展。
(5)根據集團公司的統一安排,我公司組織召開了質量月活動的動員會,讓各部門了解“質量月”活動的安排和具體工作,下發活動安排,要求各部門充分利用班前會、周五安全會等各種形式,大力宣傳“質量月”活動 的意義、主題和活動要求,重點宣傳“創新提升質量,名牌促進發展”的質量理念。要求各班組展開全員參與的“質量月”大討論活動,從自身工作崗位的特點和要求出發,從深層次認識“質量月”活動的意義和如何提升產品質量。
(6)、配合集團公司爭創全國質量獎辦公室,完成卓越績效模式的相關資料的填報工作,保證了集團公司的進度。
(7)、進一步完善質量管理網絡。今年初,公司統一招聘了四個質量工程師,我科負責制定了質量工程師職責及日?己思殑t,明確了質量工程師的職責、權限及任務。通過日常對他們的嚴考核,規范日常的基礎工作,使得質量管理網絡有了很好的強化。質量管理的網絡建設得到進一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問題,能及時進行反應。
二、日常產品質量檢查
20xx年,加強了各類產品的質量檢驗力度,特別是新開發的三項產品,在做好檢驗的同時做好跟蹤和反饋。
1、產品。會同車間不斷通過質量檢討會的形式,查找和整改生產中的不足,并根據電池廠家對產品樣品檢測后反饋的信息,
產品產品中硝酸根和硫酸根有超標現象,加強了產品物料的洗滌工藝控制,嚴格要求按照產品物料的洗滌操作規程進行洗滌,消除了硫酸根和硝酸根超標的現象。對硫酸鎳的生產實行全程監控,嚴格控制其雜質成分含量。下半年由于環境等方面的影響,產品質量出現較大波動,質檢人員跟班檢查每批、每班產品的產品質量,使產品的內、外質量得到了保證。
產品的松比與粉末的粒度有直接關系,粉末愈細,
2、鎳粉方面,
松比越低,粉末的粒度與電解過程中工藝條件控制有直接的關系,所以,降低鎳粉松比應從電解過程中控制最佳的工藝條件入手在做好檢驗的同時積極與車間做好配合,使出廠鎳粉質量得到有效控制。20xx年監督和處理集團公司商洽會提出松裝密度超標鎳粉問題一項,保證了入庫產品合格率達到100%。
3、產品方面,積極督促規范各項標識和過程控制,加強了中間產品控制力度,實行每班檢驗員跟班,重點檢查產品還原后外觀顏色、粒度、氫損檢測時燒結狀況等指標,及時與車間進行溝通,加強了控制力度。對質檢員集中進行業務培訓,加強了產品的粒度監測,對產品氫損波動及時查找原因,產品的外觀顏色較過去有較大改觀。
4、氧化產品方面,積極規范產品組批和取樣方法,加強產品質量跟蹤,及時反饋質量信息和調整產品質量標準,不斷滿足用戶要求。
在日常管理上,我們還強化了質量檢查制度,對生產中出現的問
題做到及時處理,同時在管理中做到經常深入現場調查研究,力爭從源頭上解決。日常工作嚴格按照三標管理體系要求,強化工藝紀律管理,及時修訂生產工藝等作業指導文件,確保生產操作的準確無誤。
三、20xx年產品質量指標完成情況
20xx年1~9月份,產品、產品、產品、產品、氧化產品、產品產品入庫合格率100%。
產品:截止9月份完成685.12噸,檢驗合格率98.61%。 產品:截止9月份完成156.503噸,檢驗合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。
產品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗合格率100%。 電積產品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗合格率72.42%。
氧化產品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗合格率100%。
產品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗合格率99.38%。
四、標準化工作及其它工作
1、建立健全并修訂公司所有產品技術標準、檢驗標準及原輔材料標準。
2、完成本科室相關制度的建設工作,共起草制定制度及規定8項。
3、20xx年注冊QC小組共12個,日常嚴格按照QC管理規定指
導督促其正;顒樱η蠡顒拥膶嵭。同時,20xx年度QC成果評審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低產品電耗》兩項QC成果分獲二三等獎。在xx省組織的第28屆QC成果發布會上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優秀成果獎”和“先進成果獎”,產品及產品兩個班組獲“xx省質量管理先進班組”,另外《降低產品電耗》成果被推薦為“國家級優秀成果獎”,同時入選xx省優秀成果論文集,這也是我公司參加了QC小組活動以來取得的最好成績。另申報20xx年度QC小組12個。
4、20xx年共申報專利14項,公開專利17項,授權專利5項。目前,x公司共公開專利36項,今年公開的專利約占全部公開專利的一半。
5、完成對外合作項目的申報及合同內容的審定工作。
6、完成20xx~20xx年科研項目的申報工作。圍繞未來兩年影響生產經營任務完成的主要問題,共上報科研項目三項。
7、完成物料中試實驗的對外協調、申請對實驗的評審及實驗結束后的`費用核銷工作。
8、配合質量管理部完成產品在歐盟市場注冊的各項準備工作。
9、完成20xx年度各類產品的省級抽檢工作,所有產品均符合相應標準,并取得合格品的檢驗報告。
10、配合銷售五部做好產品產品的銷售工作,根據不同的用戶提供不同品質的產品,不僅滿足了用戶的需求,而且擴大了產品的銷售范圍。
11、配合銷售部門做好對用戶異議及意見的處理工作,本著實事求是的原則與用戶溝通,一方面了解了用戶的需求,在日常質量檢驗中做為重點工作來抓,另一方面讓用戶了解我們產品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對我公司產品的信心。一年來,沒有發生較大的投訴及造成嚴重的質量事故。
12、每月定期召開質量例會和不定期質量通報會,對出現的問題,逐條制定糾正措施并加以實施,同時對不同時期可能出現的問題,進行預防措施的實施,在一定程度上避免了一些問題的發生。
五、存在的問題與不足
1、20xx年,質量工程師加入質量管理的日常工作中來后,質量管理的網絡建設得到進一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問題,能及時進行反應。但網絡的閉路循環沒有徹底建立起來,對產品質量的過程把關還存在很大的差距,雖然從工藝技術操作規程、各級人員的質量責任等方面,都做了強化,但落實不到位,導致產品質量還是出現這樣那樣的問題,總體而言質量管理的受控性不高。
2、質量體系運行中的自糾、自查不細致、不徹底。對日常產品質量出現的一些問題,重復發生,不能徹底解決。如產品產品質量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到現在,一直還是這三個方面的問題。事前、事中的預防能力比較弱,有些問題的發生可以說是明知故犯。
3、部分職工和領導的質量意識淡薄。尤其在產量壓力大的情況下,重產量,輕質量的現象時時表現出來,加劇了質量隱患的存在。甚至個別職工及車間領導認為,只要產品有人要就行了,何苦自己限制自己呢?這些思想的存在,從另一個方面又延緩了糾正預防措施的落實。
4、抓整改措施落實的精神不夠。對發現的問題或者預見可能發生的問題,能做到及時安排布臵,但沒有逐項進行是否落實到位的檢查,進而督促車間做好整改,這也是造成質量問題發生的一個根本原因。
5、解決實際問題的能力有限。對突發的一些問題,或者是沒有遇見過的問題,不能快速準確地做出應對,或者是按部就班,延誤了盡快解決問題的時間,導致產品質量在一段時間內出現連續波動。
6、產品質量信息化建設方面還存在不足。相對而言,今年加大了與銷售部門及客戶的溝通和交流,也避免了一些投訴問題的發生,但這種與客戶溝通和交流的機制沒有形成,不能積極收集用戶的意見,便于日常生產中加以重視。
六、20xx年工作打算
從目前的情況來看,有色金屬價格的持續走低,對產品質量提出了更為苛刻的要求,往年不是問題的問題,也可能成為質量問題的導火索,面對市場的嚴峻形勢,做為質量管理部門,明年重點要從以下幾個方面加以改進和提高。
1、進一步完善質量管理網絡的閉路循環,嚴格按照PDCA循環進行日常工作。從我科室開始,到質量工程師,按照不同崗位,細化各自的職責和每天要完成的工作,力爭使質量管理的渠道捋順暢通,對出現的一些問題,能及時做出反應并加以解決。同時要強化質量工程師的職責和作用,加大對質量工程師的考核力度,真正做到責權利的統一。
2、提高質量例會的實效性。在每月質量例會對上月工作總結和下月重點工作安排的基礎上,對隨時出現的問題,通過質量檢討會加以安排和解決。為了提高措施的落實效果,每周由質量技術科會同各質量工程師進行現場監督檢查,對沒有按時落實的措施,在處罰的基礎上,限定時間解決。
3、加大質量管理的考核力度。每月考核前,召集車間主管質量的主任、質量工程師、作業區長,對每月的產品質量、質量管理工作進行通報和擬考核情況,讓車間對每一項工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。
4、加大工序質量的考核力度?偨Y今年生產中出現的問題,主要還是工序質量不高、工藝紀律執行不到位所致。因此明年要加強工序及工藝紀律的檢查和考核力度,使生產過程受控,進一步穩定和提高產品質量。
5、加強車間領導、質量工程師、作業區長和技術人員的質量意識。通過對這四類人質量意識的強化,使他們能處處把產品質量提到一定的高度,才能帶動崗位職工提高質量意識,否則每年都在講提高廣大員工的質量意識,也僅是一句空話。
6、加強與用戶對產品質量的溝通交流。通過交流,了解用戶所關心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶的要求,及時反饋到生產一線重點解決和重視。
質量管理工作總結9
二季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區安全生產會議精神,牢固樹立紅線意識,始終把安全工作放在首位,認真開展大排查、大整治和安全生產月活動,堅持做到檢查不走過場,隱患整改不放過,責任追究零容忍,確保全鎮第二季度安全生產形勢持續平穩。現將二季度工作情況小結如下:
一、加強領導,明確責任
根據鎮領導班子成員調整變化,及時調整鎮安委會組成人員和安全生產一崗雙責責任領導,保證了全鎮安全生產工作有效銜接和有序開展。
二、大力開展大排查,大整治活動
一是堅持每月對全鎮生產企業和11家xx零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位、6處隱患點,已整治到位5處,還有1處因資金沒有到位沒有及時整治,但落實隱患整治措施和檢測人員。已經整治好的5處分別是:國平塑料廠3具滅火器失效,新東方電器有限公司3具滅火器失效,兩廠已及時更換滅火器。XX村5社竹林、大樹被大風吹到倒在青謝路上,造成交通安全隱患,政府在5月6日及時組織人員排除隱患。XX村3社廣場電桿傾斜,使通信線路離地不足1米,給人車出行帶來安全隱患,政府及時向有關部門下達整改通知書,相關部門在6月7日已將隱患全部排除。社區2組一棵大樹,樹干大部分腐爛,隨時會給群眾和附近房屋帶來安全隱患,政府組織人員及時將大樹砍掉,消除了安全隱患。
二是督促企業落實隱患整治工作。針對佳宜磚廠窯洞隱患,安辦在1月份通知該廠進行修補,由于企業的原因一致沒有落實,3月份安辦再次督促該廠進行修補,在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補工作。轄區內公義保溫材料廠被區安監局提出限期整改隔火墻破爛一事,在鎮安辦的督促下,該企業經過長達3個月的政治,在4月初完成了整改工作。
三是專項治理x零售戶達標工作。全鎮有11家零售戶,長期處在下店上宅,前店后宅,住宅內就是x倉庫,按照上級要求,經營條件一家都不合格,這次按照區安委會《關于開展x零售經營安全專項整治工作的通知》精神,我鎮初步方案是把x倉庫修到無人區域集中存放一點銷售,必須消除零點存放零點銷售的現象。
四是扎實開展《安全生產月》活動。結合全鎮實際,印發活動《方案》,召開專題會議進行安排部署。利用趕場日,安辦把圖文并茂的宣傳畫懸掛在人群集中區開展宣傳,發放有關安全知識宣傳單xx余份。同時,深入到企業、經營單位開展安全生產大檢查,督促企業、經營單位履行安全生產主體責任。
三、存在的.安全問題
一是我鎮有一條古街,建筑結構為磚木,年代久遠,雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水,但在建設過程中沒有消防栓和消防設施,一旦失火,后果嚴重。建議有關部門到公義實地查看,提出解決方案。
二是集鎮有10家燃氣銷售戶,每戶都把燃氣擺放在底樓,人在樓上居住,幾乎沒有安全防范措施,存在嚴重的安全隱患。作為公義政府,只能進行監管,沒有根除隱患的權利,此事應該引起有關部門的重視。
質量管理工作總結10
在這即將逝去的XX上半年里,我的感悟是:“一份耕壇一份收獲”。用辛勤的汗水換來扎實的技術,用努力的付出換來美好的生活。 作為一名技術人員的我,時刻謹記我的工作使命,努力用專業知識為公司服務,在工作中不斷地提高自己,鍛煉自己,在這一年里,我一直不斷的學習,來補充自己的不足,我深知要達到新時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題
一、年初至今,我一直在學習狀態工作著,許多專業知識淡薄,導致了工作上出現了不少問題;
二、工作思路條理不清,導致了我工作效率沒有達到理想的高度。
三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
四、忽略了團隊協作,沒有經常與各級領導、各個部門人員之間溝通;
五、工作思路上也缺乏一些創新意識。
以上幾點是我個人存在的最主要的問題,技術員作為單位的一個主要職能崗位之一,“高效,準確”是我技術人員應盡的職責。在提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,工作才能得到提高!
查找自身的不足才能進步。作為一名技術人員,我要實現自已的人身價值,企事業的興衰直接關系到個人的榮辱,為實現共同的目標。
我要付出百分之百的努力。
在思想覺悟方面,我一直要求自己要有努力學習的精神、創新的精神、精益求精的精神、永不滿足的精神、顧全大局的精神。我們要把這幾種精神貫穿于具體的工作中中去。
對于即將到來的下半年而言,我要不斷地加強學習,完善自我,把自身融入到工作中去,重點放在加強專業知識與拓展提高這幾方面,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報
一、提高自身工作能力;
掌握新工作軟件“oa自動化辦公”軟件,補充建筑專業知識,與自身專業相結合,完善工作體制,加強自我修養,進一步加強xsteel建模軟件的應用性學習,為今后工作打下夯實的基礎。
二、針對流程節點,對工作認真負責。
從今年的工作流程節點中學習不少關于對工作責任制方面的知識,所以,加強對工作責任的概念是今后工作的重點,在今年許多工作中,都沒有真正的認清自己工作重點是哪里,沒有把全部的.精力放在工作重點上,造成了工作總量流失。
三、加強團隊合作,充分發揮自身工作能力
作為技術部的一名技術工作人員,不僅要有嚴謹的工作作風和認真細致的工作態度,還要充分發揮團隊的合作精神,通過團隊合作把自身工作能力發揮到最大。
五、隨時進行工作記錄,做好整體全面的工作思路;
古人云:“兵馬未動糧草先行”,做好整體的工作思路,可有效地
認清工作重點和編排工作順序,可以實現有序的工作進程,做到事半功倍。
以上工作就是我對今年上半年的工作總結和對明年的工作展望,“光說不練假把式“,我要付諸與行動,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
質量管理工作總結11
1、加強執行法定工程建設程序的監管。
嚴格執行勘察設計、施工圖審查、工程招投標、施工合同備案、委托工程監理合同備案、工程質量和生產安全監督、施工許可、開工安全生產條件審查、工程竣工驗收備案和工程技術檔案移交等法定工程建設程序,確保項目依法依規建設。
2、加強工程建設合同的監管。
出臺規范性文件對工程建設中資質掛靠、轉包和違法分包的具體情形作出規定,制定相應處置措施。督促建設、施工監理、質量檢測等單位嚴格按照國家和省有關規定及招標投標文件訂立合同并嚴格履行。全面推行施工作業分包制度,建立管理骨干基本固定、職責明確、運行規范的`施工作業分包管理模式。
3、加強工程監理和質量檢測機構管理。
認真開展工程監理和質量檢測專項整治,促使工程監理、質量檢測機構切實發揮獨立專業監督作用。
4、加強建筑市場準入、清出的管理。
按照國家和省有關規定,堅決查處無資質、超越資質承攬工程建設業務和建筑企業弄虛作假申請資質,以及政府行政管理部門或行業協會越權審批資質的行為,維護建筑市場秩序。
5、強化市場監管和執法。
完善行政執法、行業自律、輿論監督、群眾參與相結合的市場監管體系。完善工程建設項目監管體系,著力解決各類產業園區建設項目監管薄弱的問題。
6、完善安全監督管理制度。
明確安全生產管理的標準和目標,加強工程建設項目的安全監督檢查,督促企業落實安全生產領導責任制和安全生產主體責任制。嚴格安全準入。積極推進聯合檢查機制,加強重大安全隱患整改和治理力度。
7、嚴格查處工程建設中存在的生產安全事故。
深挖工程質量安全事故背后的腐敗問題,按照“四不放過”的原則,查清事故發生的原因、性質,依法追究有關單位和人員的責任。
質量管理工作總結12
病歷是記錄患者就醫過程的重要資料,是醫療過程中形成的醫療文書,它要求客觀、真實、準確、及時、完整地記錄患者病情和診療經過,是醫療質量的重要反映形式。隨著《醫療事故處理條例》的實施和人民群眾法律維權意識的提高,病歷的作用不僅僅是服務于臨床醫、教、研活動的醫療檔案,也成為處理醫療糾紛最有力的證據,在維護患者和醫院合法權益方面發揮著重要作用。因此,重視病歷書寫的規范化、科學化和法律化是提高醫療質量、保障患者合法權益、防范醫療事故的重要措施。加強從病歷書寫到質量監控的各個環節的管理,全面提高病歷質量,是醫院管理的一項重要工作。我院主要從以下幾個方面著手,提高病歷書寫質量。
一、加強醫師“三基三嚴”培訓
醫師“三基”水平和“三嚴”作風是病歷質量的基礎,加強“三基三嚴”培訓,特別是病歷書寫規范培訓是提高病歷質量的'首要工作。我院專門安排業務技術過硬、職業道德高尚的高年資業務骨干對各級醫務人員進行三基三嚴培訓,通過業務講座、操作培訓、技能競賽等形式提高醫務人員的基礎理論、基本知識和基本技能,培養嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度的工作作風。由病歷質量控制辦公室從事多年質控工作的資深專職質控人員對新分配來院的醫師、住院醫師、低年資主治醫師進行病歷書寫規范化培訓,從病案書寫的格式到每一項內容的內涵一一講解,并針對日常質控工作中遇到的共性問題、典型問題、臨床醫師比較棘手的疑難問題重點講解和點評。同時通過積極參加各類病歷評比等活動促進醫務人員書寫病歷規范化和科學化。
二、加強醫務人員法律法規培訓
定期對全院各級醫務人員進行法律法規知識培訓,如《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》等,使廣大醫務人員掌握與行業有關的法律法規,做到合法執業。同時結合媒體曝光的醫療事件、衛生行政部門通報的衛生事件以及我院在處理醫療糾紛中遇到的問題,警示醫務人員提高依法行醫意識和自我保護意識,充分認識病歷在醫療活動中的重要證據作用,規范病歷書寫,維護患者和自身的合法權益。
三、嚴格執行三級醫師查房制度
查房是醫師在醫療工作中最基本、最重要的醫療活動之一,是各級醫師進行醫療工作時必須遵循的基本醫療制度,是提高醫療質量、貫徹各級規章制度和規范的重要環節,而病歷是臨床醫療工作過程的記錄。住院醫師是住院病歷的書寫者。主治醫師既指導住院醫師的診療行為,同時也承擔對病歷的審核責任,因其熟悉病人情況,對病歷審核專業性強,能及時提出針對性意見,并可監督病歷書寫的時效性。主任醫師對診療活動提出指導性意見,對病歷內涵質量起到把關作用。我院嚴格加強和規范三級醫師查房制度,對查房的時限、查房參與人員、查房內容、記錄內容都有明確規定,以保障三級醫師查房質量和病歷書寫質量。
四、加強病歷質量監控
我院建立了“三級”病歷質控體系,進行病歷質量監控。一級質控由科室質控員完成,質控員負責本科室醫療管理工作及病歷質控工作,并對本科室病歷從格式到內涵進行全程審核,出科前全面檢查并簽字。二級質控由科室主任完成,科主任把病歷質量管理作為科室醫療質量管理的重要內容,每月對本科內各專業組的病歷進行抽查,督促和檢查質控員職責落實情況,同時也避免了不同專業組醫師對病歷書寫規范理解不一致或掌握標準尺度不同而造成病歷書寫評估標準不一致的問題。三級質控由醫院醫務科病歷質控辦公室的專職質控人員完成,醫院醫療質量管理部門醫務科和質控辦建立了科學的病歷質量考核制度,院委會組織專職質控人員定期深入病房對運行病歷進行環節質控,對醫師規范書寫病歷進行督導。病案室質控人員對歸檔病案進行終末質控,負責對歸檔病歷格式規范化及完整性以及病歷內容進行審核,經審核合格的病案方可上架歸檔。
五、嚴格獎懲制度
醫教科每月將科內運行病歷和終末病案質控考核情況在院周會上通報,并以書面形式向各科室進行反饋。對存在較嚴重問題的病歷先限期予以整改,并與病歷書寫醫師進行溝通,共同探討其在病歷書寫中出現的問題,今后將如何改正等,如同樣的問題再犯將予以重罰。病歷考核結果作為科室工作績效的重要指標進行考核,與經濟效益掛鉤。通過以上措施加強管理,近年來,我院病案質量有了較明顯的提高,甲級病案率達100%,杜絕了丙級病歷。總之,只有充分認識到病歷質量的重要性,從多方面加強管理,才能有效提高病歷質量,最大限度發揮病歷的內在價值,促進醫療質量提高。
質量管理工作總結13
質量管理科在xx的正確領導和上級業務處的具體指導下,認真貫徹省、市質監工作會議精神,圍繞全局“嚴規范、重服務、寬執法、促聯動”的總體思路,深入推進名牌和以質取勝戰略,全面履行綜合管理職能,當好提升經濟和社會發展動力的技術推進器。回顧一年,主要做了以下幾方面的工作:
一、深入推進質量興市,豐富質量興市活動內涵
質量興市工作是一個城市提高產品質量,增強經濟實力的重要舉措。在20xx年xx月我市順利通過xx省質量興市先進市的驗收后,我們主要從以下兩大方面進行深化:
一是提高認識,加強領導。根據《xx市創建全國質量興市先進市實施意見》精神,對各鎮(開發區)的質量興市工作進行考核指導,同時,制定并下發了《xx市質量興市工作20xx年工作目標》,對產品質量、工程質量、服務質量和環境質量的穩步提高提出具體的分類要求,為創建全國質量興市先進市奠定基礎。二是不斷拓展質量興市活動的內涵和外延。根據新出臺的《xx省質量興市活動先進市(縣、區)督察驗收細則》的要求,進行回頭看,促進活動的制度化和經;。同時赴xx年獲得全國質量興市先進市的xx區學習取經,對原有材料進行修改完善,結合xx的優勢和實際情況,完成了創建材料的上報工作。
二、營造良好氛圍,深入開展“質量月”活動
根據省、市局的總體部署,在各部門的密切配合下,牽頭組織開展全市“質量月”活動。以“堅持以質取勝,促進科學發展”為主題,廣泛動員,充分準備,精心組織,在全市范圍內開展了20xx年xx市質量月活動暨“食品安全進農村進社區”活動開幕式、特種設備安全知識進校園、“xx”、強制性認證產品專項檢查等一系列12項活動,形成了人人關心質量、重視質量、參與質量月活動的良好氛圍,掀起了社會各界廣泛參與的`活動高潮,取得了顯著成效。其中,開幕式后的現場咨詢服務活動,通過珠寶鑒定、真假鑒別、眼鏡檢測、有獎競答等形式多樣的內容,吸引了大批市民參與,活動當天共發放宣傳材料1000多份。
三、夯實質量管理基礎,努力提高企業管理水平
1、推廣應用先進的質量管理方法。為不斷更新企業質量理念,提高企業管理水平,我們組織30家省級以上名牌企業參加xx教授關于《同心協力再創質量輝煌,打造卓越企業提升質量競爭力》的講座;組織20xx年新申報xx名牌產品的企業參加《卓越績效評價準則》的培訓,以點帶面來形成先進質量管理的導入。
2、組織落實質量獎勵制度。為了鼓勵企業加強質量管理,不斷追求卓越經營績效,提高質量水平和競爭能力,堅持走技術創新、質量效益型發展道路,我們結合xx實際,按照《卓越績效評價準則》的要求,組織xx公司申報xx省質量管理獎;組織xx公司等企業爭創xx市質量管理獎。在申報過程中,廣泛宣傳,熱情服務,一方面組織企業質量管理人員系統學習了《卓越績效評價準則》及其《實施指南》,另一方面指導企業根據自身實際撰寫自我評價報告,力爭使今年新申報的企業都順利通過評審。
3、加大質量人才培養力度。我們采取多種形式,廣泛宣傳建立質量專業職業資格考試制度的目的、意義和有關規定,積極組織質量人員參加考試。經廣泛發動,20xx年共有xx人參加質量工程師的考試,人數比往年有大幅度提高。
質量管理工作總結14
20xx年,灤海公路工程質量安全工作,以科學發展觀為統領,認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強化落實安全生產主體責任,把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過健全與完善各項安全管理制度,更好的推動建設生產安全狀況的持續穩定,在員工中牢固樹立“強化日常管理、優化運行模式、適應環境變化”的工作方針,使安全生產各項工作有效開展。
一、健全安全生產管理體系
灤海公路指揮部高度重視項目工程安全生產文明施工、環境保護等管理重點,在各監理部、項目部設置了專門的安全監管部門,主要負責和協同其他職能部門做好本項目工程安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務,成立以項目部為中心的安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組;明確項目經理為安全生產、文明施工第一責任人,對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副經理為直接責任人,負具體領導責任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;安全部門對勞動保護、群眾監督等負責;各部門對所承擔的安全工作負部門責任;在各施工班組均設有班組兼職安全員;并設置安全領導小組辦公室,負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產、文明施工管理格局,使項目工程的整體安全生產管理基本處于受控狀態。
二、完善項目安全生產責任制
完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,各項目公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》,項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;將目標責任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產、人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責,把治理安全生產隱患、監控危險源、預防和控制各類安全事故發生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,對不認真履行職責的班組,導致安全生產目標不能實現的,將嚴肅追究違約責任,從而把安全與生產從組織領導上統一起來,形成了一個較為嚴密的管理體系。
三、安全生產重在落實
一年來,我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生,安全生產保持了平穩態勢。截止目前,工程未出現等級安全事故。
1、強化安全意識、明確安全責任
年初,為進一步落實安全生產主體責任,灤海公路指揮部分別與項目監理公司、項目部和各施工作業隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”,實現了安全目標層層分解,安全責任人人擔的良好安全局面,增強了全員的安全意識,風險意識,責任意識,為項目工程上半年的安全生產奠定了良好基礎。
2、加強安全檢查,完善安全制度
灤海公路指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產管理狀態的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上,認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任,總結和吸取經驗教訓,落實整改和防范措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。
嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實現項目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標。建立了重大危險源辨識,明確項目工程的關鍵設備設施、重點部位的危險源。建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預案演練,確保消防設施、器材完整有效,檢查及時。
3、加強設備設施的安全管理
落實設備設施管理制度,為滿足生產運行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理,要求各項目監理公司、各項目部和施工單位必須堅持各種設備的進場報驗、登記、造冊等管理制度,對所有進場設備設施等進行嚴格管理,尤其是特種設備和特種作業人員,進行設備登記,實施特種作業設備和人員的'動態管理辦法。
4、積極推進項目工程的安全建設
我們結合工程實際情況,細化工作目標,責任層層分解,措施全面落實。各部門、各作業班組充分認識安全生產的重要性和必要性,在重要環節上有重點措施,建立防范機制、應急機制及長效機制,突出人員的安全管理、安全預防、隱患消除、文明施工、環境衛生、勞資糾紛管理等等。
5、加大應急救援體系建設
在應急救援方面,根據灤海公路項目工程實際情況,精心編制《應急救援響應總預案》,并以文件形式,廣泛下發至各職能部門、各施工作業隊及班組進行學習、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預案正確、有效展開應急響應,提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項目部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動,使項目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,項目全員的消防意識進一步增強。同時,項目應急隊伍的應變能力、協調能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。
四、提升項目安全管理水平
今年以來,我們從工作形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設活動中,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日,由灤海公路指
揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班,特別邀請河北能源職業技術學院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識。從而提高了員工的安全生產水平。項目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業班組結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到100%;2、大力提倡“現場管理”理念,逐步實施規范化管理
在施工現場安全管理的過程中,要求項目部員工按程序、按標準進行各項施工作業,并用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作,從而才能使現場管理的標準化水平提升,進一步促進現場管理的文明化、科學化,達到高效生產、安全生產的目的。
3、資料的管理更加規范。對于各項目部的資料檔案提出工作規范和要求,嚴格按照業主對項目工程資料歸檔管理辦法執行:①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關標準規范規定,與現場建立的安全保證體系實際相結合,實行規范化收集管理;②安全資料的編目齊全、內容真實、字跡清楚、填寫及時、收集認真,能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀,并保持可追逆性,及時上報安全工作總結、計劃和相關報表;③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標識的資料盒內;④除按編制要求外的相關資料,其他資料進行統一編目編號,并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。
五、深抓基礎安全教育
今年以來,各項目部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動期間,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了員工的安全生產水平。
六、需改進方面和存在的不足
盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點:
(1)、繼續深化“平安工地活動”的持續性發展,把“安全責任,重在落實”、隱患排查、管控風險等作為重中之重。
。2)、施工現場從以下方面要監管到位:①由于線路較長,要點面結合安全監管到位;②涵洞施工基坑的安全管控③沿線的交通安全。
。3)、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節將近,一定要重視職工和農民工的工資發放問題,避免勞資矛盾糾紛發生,維護公路施工的安全與穩定。
(4)、加強項目職工及施工隊的職業安全健康的管理。(5)、目前進入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應的措施,盡可能減少危害。
質量管理工作總結15
為貫徹落實總公司"以質求信、業主至上、遵守法規,持續改進"的總體方針,以"抓質量水平提升,促發展方式轉變"為主題,以提高"工作質量、產品質量、服務質量"為重點,全興公司于20xx年全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質,從而促進公司整體質量管理水平全面提高。
一。深入開展質量管理體系建設工作
1、質量管理體系文件完善
今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規范公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一起。使得質量體系更加貼近公司生產實際,為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。
修改的文件有:質量手冊、17個程序文件、4個作業指導書、11個質量檢驗表。
2、質量管理體系審核活動
20xx年9月份進行20xx年度內部質量審核及外審前的管理評審,20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質量管理體系復評審。
內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了審核,不合格項目填寫了內審不符合報告單。組織了各有關責任部門針對不合格項進行了分析、研究,并進行了相應的整改工作,按期確認和驗證各部門的整改結果。
管理評審認為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質量檢驗表格,加強了質量管理,為質量體系的運行和改進奠定了基礎。經過這幾個月的體系運行,進一步證明了建立的質量體系是可持續的,有效和充分的。方針符合公司制劑和市場發展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效控制和實施,均達到公司20xx年度產品質量目標值。結論是公司質量體系運行是持續有效的,取得了一定的績效。
平時體系員隨機對各個部門進行質量體系相關記錄抽查,對填寫不規范、記錄缺失的,下發不合格通知,并督促改正。領導組進行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓以使理解和掌握質量管理體系,通過考核和檢查以使按質量管理體系運行,通過內部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。
二。開展質量管理活動——"質量月"活動
為了提高產品質量,提高員工的工作質量和積極性,提高部門人員責任心,相應總公司的活動,20xx年9月,我們繼續開展了以"抓質量水平提升,促發展方式轉變"為主題的"質量月"活動。利用張貼標語,板報,知識競賽等各種方式加大力度宣傳"質量月"活動,普及質量知識,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,并及時報道活動中的典型事例。車間的質量水平取得了顯著的
成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達到98%,產品最終出廠不合格率為零。
三。強化車間、班組管理和現場管理。
結合公司各個生產環節,完善專業管理與基礎管理,為配合程序文件的有效執行,制定了更詳細具體的作業指導書、檢驗指導書、工藝說明書等;為了真實記載質量活動的開展情況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產品質量及質量體系運作情況,為滿足質量要求的程序提供了客觀依據,為質量管理提供了有力保障。
四。工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不符合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。
3、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業,才能提高生產能力水平。在今后的工作中要繼續運用科學管理辦法,學習先進經驗,用于創新,培養骨干力量,樹立良好的企業形象。
一年來,在省、市各級組織和領導的關心和幫助下,在物業公司全體員工不懈的努力下,實現了年初預定的目標,F將物業公司20xx年服務質量管理工作總結如下:
一、完善各項規章制度,建立內部管理機制
物業公司始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十項規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開。
同時,為了建立完善的內部管理機制,采用"走出去、引進來"的方式,到周邊優秀的物業公司學習參觀,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業務、管理水平不斷得到提高。
二、公司上下團結務實,服務意識顯著提高
物業公司只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。我們首先帶領全體員工開展理論學習、加強業務培訓,使員工的服務意識和自身素質得到不斷提高,要求公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團結一致、求真務實的'工作氛圍;其次,為了能夠在服務質量上更上一個臺階、資質評審中再上一個檔次,物業公司加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質等不同合理分類、存檔,極大方便了所需材料的及時查閱和利用。
第三,重視參加和開展形式多樣的培訓活動,在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、設備原理、物業規范等業務培訓,使全體員工的服務意識和業務素質得到提高;第四,狠抓各項規章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實實施《效績考核》我們下了極大的功夫,考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查落實制度》考核,起到了相互監督作用。
實施以來,員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;也使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習慣,對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
通過以上工作的開展,使我公司更好的實現我們了服務承諾:
一、樹立"優質服務、住戶至上"的服務意識,微笑服務禮貌待人,熱情耐心解答住戶的詢問;使用服務文明規范用語。
二、遵守職業道德,愛崗敬業。統一著裝、掛牌上崗。
三、對待住戶的投訴要耐心細致做好解釋工作,決不出現"讓他們手捧希望來,帶著失望走"的現象。
四、二十四小時電話值班服務
五、對待各種收費項目明碼標價、開具票據。
雖然我們的工作取得了一定成績,但還有許多工作存在一定的不足,我們將加強與周邊其他優秀物業管理企業的溝通和交流、汲取先進經驗,不斷進行學習和教育,為物業公司今后的發展創造更好的條件,為居民提供更優質貼心的服務。
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