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品質文員工作總結

時間:2023-03-04 13:52:25 工作總結 我要投稿
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品質文員工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的品質文員工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

品質文員工作總結

品質文員工作總結1

  不知不覺一年就過去了,現對今年工作總結如下。

  一、工作總結

  1、標準統一方面:

  在過去半年中每周一三五8:3分進行的來料與過程標準磨合取得不錯的成績,在這項措施推出后,生產線投訴的類似“標準不統一”的事情得到了很好的預防。

  2、ipqc職能組:

  ipqcfqc組,加強過程質量狀況監督,進一步推動了品質事故的迅速處理,可以有效地完善信息反饋機制。目前由于ipqcipqc人員的專業知識以及能力質素尚不能達到要求,發揮作用有限。這也是20xx年努力的一個方向。

  3、客戶投訴:

  客戶平均每天投訴x次,批退品質事故頻頻發生。明年將會以客戶占投訴次數或者批退來統計,這會更好的體現我們的產品品質狀況.

  4、客戶一次驗貨合格率:

  客戶驗貨合格率平均為x%不良主要原因是電氣與外觀一直不能滿足要求所致。所以在20xx年管理評審時提升目標到x%,這將會成為今年的主要目標,全力達成。

  另外考慮到,綜合品質成本考慮,我們會采取平緩的放寬外觀標準,在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產品的正常要求水平。

  5、qa一次驗貨合格率:

  qa驗貨合格率為x%,較去年有很大的提高。這與公司領導支持的一系列改善是分不開的。從效率提升,歷史遺留問題的不斷跟進和處理,工程部,生產技術,采購,qa都做出了相應的貢獻。

  6、過程合格率:

  過程綜合合格率為x%,雖然效果不是很明顯,但這也正體現了過程能力的提升,體現了我們ipqc、fqc的價值,也是提升qa驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提,是重中之重。

  7、來料檢驗合格率:

  來料檢驗合格率為x%,主要原因是注塑不良。

  二、存在的問題

  (本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發展的主要問題)內因:由于部門人員質素參差不齊,給管理上帶來一定的難度。以及大多呈現偏內向性格的特點,再加之專業能力質素水平整體不高,造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想,這是我們自身必須克服的問題。再加之我的經驗尚淺,相信這一切在20xx年將會有不錯的改觀。

  外因:第一,公司產品種類多,批量小,以及產品生命周期短,給品質管理帶來了一定的難度;第二,人員品質意識不高,未做到全員參與,發生品質問題就認為是品質人員該解決,而與己無關,這樣的品質意識亟待提升;第三,供應商雜,質量管理水平不高,物料問題多,這也給品質管理帶來了一定的困難。第四,程序文件以及職責不熟悉,這也是公司管理水平的一種體現,所以讓全員都熟悉標準的作業流程,將會是今年工作的.一個重點。

  三、20xx年部門努力的方向計劃綱要(該部新一年的工作重心安排指引)

  針對過去一年的品質工作總,從以下幾個方面來提升品質水平。

  1.貫徹品質理念,提升品質意識:

  貫徹品質理念,提升品質意識,我們采取加大培訓的力度,內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。

  2.提升品質專業技能能力:

  培訓qa內部員工,提升整體的品質知識水平,以及分析問題和解決問題的能力。培養有潛質的qe成為好的幫手,提升他們的知識層面,以及各種管理及事物處理技巧。

  3.主抓品質目標的達成情況以及對策的有效性:

  過程品質目標的達成情況是體現一個工廠制程能力的重要衡量標準,所以過程能力提升是諸多工作中的重點。今年的實際戰果是x%,本年度計劃達成x%。

  6.提升領導力和團隊協作能力:

  通過培訓,學習,以及組織業余興趣小組及活動等來增進同事間彼此了解,必要情況下也可以組織跨部門的橫縱向互動活動。

品質文員工作總結2

  20xx年x月自我進入公司以來,學到了很多,也收獲了很多,在公司領導和同事的指導與幫助下,使我在較短時間內熟悉工作內容和公司各個部門的職責所在,在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。以下是我的工作總結與工作計劃。

  在過去的一年里,我負責的工作主要有:

  一、各報表的整理及存檔

  1、qa日報表,周報表,月報表及打印審核存檔;

  2、品質文員工作總結。iqc日報表,周報表,月報表及打印審核存檔;

  3、初測制程不良統計:周報表,月報表及打印審核存檔;

  4、生產日報表及存檔;

  5、材料異常數據錄入及存檔;

  6、質量異常單數據錄入;

  7、首件記錄整理存檔;

  8、ipqc巡檢記錄整理存檔;

  9、品質文員工作總結。測試機臺日點檢表,ipqc制程巡檢問題點,靜電環檢測記錄表,作業員自檢能力測試等審核存檔;

  10、品管人員考勤的登記;

  11、員工檔案存檔;

  12、會議記錄人員登記存檔;

  13、各部門質量目標達成追溯結果存檔;

  14、出貨訂單拍照后的整理及歸檔等。

  二、文檔、文具、表單的收發及管控工作

  1、圖紙、bom、dcn收發記錄;

  2、樣品確認報告,產品承認書等收發記錄;

  3、質量管理體系檔收發記錄;

  4、內部糾正措施收發記錄;

  5、質量部門人員領取資料,福利,文具衣物等收發記錄;

  6、各個行政表單存放;

  7、部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收。

  三、數據統計以及問題追溯

  1、各部門質量目標達成狀況統計以及追溯結果;

  2、質量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告;

  3、質量部門會議記錄以及問題跟蹤結果。

  四、工作計劃

  經過這兩個月的工作,讓我意識到自己還有很多不足之處,還有很多事需要去努力,去學習,爭取在以后的工作中做到更好。

  1、努力學習了解公司文化;

  2、協調好各個部門之間的配合;

  3、處理好與同事之間的關系;

  4、當天的工作任務當天完成;

  5、工作中,凡事從小事做起,做好細節,防患于未然。

  五、建議或意見

  公司應把規章制度細節化,透明化,這樣一來方便人員的管理,也減少一些不必要事情的發生部門應落實每個人的職責所在,這樣一來方便員工工作之間的協作與配合,做到各司其職,能夠為以后的工作更加正常有序的進行。

  在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:

  1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發布);

  2.新進人員的`入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化);

  3.宿舍的安排及管理(每月進行評分);

  4.新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規);

  5.負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理);

  6.勞動合同的簽核,工傷、社會保險資料的申請及辦理;

  7.核對并輸入加班單及統計匯總,月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門核對,并以相關報表整理核對交至財務室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表);

  8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等);

  9.內部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告);

  10.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理);

  11.月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放;

  12.承辦上級臨時安排各項工作。

  在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

品質文員工作總結3

  從我進入到公司以來,學到了很多,也收獲了很多,在公司領導和同事的指導與幫助下,使我在較短時間內熟悉工作內容和公司各個部門的職責所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益獲淺。

  在過去的半年里,我負責的工作主要有以下三點:一、品質部各記錄的統計工作.以及負責品管人員考勤的登記、記錄報表、文具的收發、管控工作.。二、負責對程序文件、資料、其它文件的收發、存檔、受控管理工作.。三、收集原材料使用品的ROHS測試報告.以及提供有效的報告資料滿足客戶要求.。 在這半年里,收獲了很多,感悟了很多。就像ROHS和REACH從當初的一無所知到現在有了一個大概的認識和了解。對于很多工作從開始的依樣畫葫蘆漸漸的也有新的想法。

  在工作中也有很多不足之處,例如:在工作上也處于被動完成工作的狀態,沒有積極主動要求完成力所能及的工作;與領導和同事缺乏溝通,有些事情本來輕而易舉就可以完成,卻因為獨立獨行而浪費很多寶貴的時間。同時也出現過很多的錯誤,像在環保的提供方面,由于對ROHS和REACH認識不到位,最初提供給客戶的ROHS報告里面夾雜REACH報告。但前車之鑒,后事之師,這些錯誤讓我不斷成熟,以后在處理問題可以避免相似錯誤,對各方面的問題也將考慮的更加全面。

  明年計劃:

  一、在環保方面了解不夠,在與供應商溝通時,不能很專業的對各種問題進行回答。在以后的工作中,要不斷的.給自己充電,拓展自己的知識,以減少工作中的空白和失誤。

  二、在公司已半年多,但對生產線各工藝流程不了解,在以后的工作中會多去生產線學習,相信這對以后的工作和生活來說,都是一種收獲。

  三、跟IQC學習各料件的相關知識,以更好的協助IQC做好產品各料件的入廠檢驗手冊以及更加及時準確的向各供應商收集各料件的環保報告。

品質文員工作總結4

  當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是品質文員的工作總結,請參考!

  工作總結

  自我進入公司以來,學到了很多,也收獲了很多,在公司領導和同事的指導與幫助下,使我在較短時間內熟悉工作內容和公司各個部門的職責所在,在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。以下是我的工作總結與工作計劃。

  在過去的兩個月里,我負責的工作主要有:

  一、各報表的整理及存檔

  1.QA日報表,周報表,月報表及打印審核存檔

  2.IQC日報表,周報表,月報表及打印審核存檔

  3.初測制程不良統計:周報表,月報表及打印審核存檔

  4.生產日報表及存檔

  5.材料異常數據錄入及存檔

  6.質量異常單數據錄入

  7.首件記錄整理存檔

  8.IPQC巡檢記錄整理存檔

  9.測試機臺日點檢表,IPQC制程巡檢問題點,靜電環檢測記錄表,作業員自檢能力測試等審核存檔

  10.品管人員考勤的登記

  11.員工檔案存檔

  12.會議記錄人員登記存檔

  13.各部門質量目標達成追溯結果存檔

  14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等

  二、文檔、文具、表單的收發及管控工作

  1.圖紙、BOM、DCN收發記錄

  2.樣品確認報告,產品承認書等收發記錄

  3.質量管理體系檔收發記錄

  4.內部糾正措施收發記錄

  5.質量部門人員領取資料,福利,文具衣物等收發記錄

  6.各個行政表單存放

  7.部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收

  三、數據統計以及問題追溯

  1.各部門質量目標達成狀況統計以及追溯結果

  2.質量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告

  3.質量部門會議記錄以及問題跟蹤結果

  工作計劃

  經過這兩個月的工作,讓我意識到自己還有很多不足之處,還有很多事需要去努力,去學習,爭取在以后的工作中做到更好。

  1.努力學習了解公司文化

  2.協調好各個部門之間的配合

  3.處理好與同事之間的`關系

  4.當天的工作任務當天完成

  5.工作中,凡事從小事做起,做好細節,防患于未然

  建議或意見

  公司應把規章制度細節化,透明化,這樣一來方便人員的管理,也減少一些不必要事情的發生部門應落實每個人的職責所在,這樣一來方便員工工作之間的協作與配合,做到各司其職,能夠為以后的工作更加正常有序的進行。

品質文員工作總結5

  轉眼間,20xx年已過去。回首一年來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告:

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。現將20xx年工作總結如下:

  一、思想政治表現、品德素質修養及工作心態

  遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、專業知識、工作能力和具體工作

  我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室后勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

  三、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作

  為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  四、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

  五、工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

  總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:

  1.人員的'招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發布);

  2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化);

  3.宿舍的安排及管理(每月進行評分);

  4.新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規);

  5.負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理);

  6.勞動合同的簽核,工傷、社會保險資料的申請及辦理;

  7.核對并輸入加班單及統計匯總,月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門核對,并以相關報表整理核對交至財務室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表);

  8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等);

  9.內部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告);

  10.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理);

  11.月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放;

  12.承辦上級臨時安排各項工作。

  在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

品質文員工作總結6

  轉眼間,20xx年即將過去,我在公司的試用期已到。回首兩月來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告:

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的.工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。

  現將20xx年的工作總結如下:

  一、思想政治表現、品德素質修養及工作心態

  遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、專業知識、工作能力和具體工作

  我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室后勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

  三、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作

  為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  四、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

  五、工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

  總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好明年年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

品質文員工作總結7

  品質部文員日常工作概要

  一、文控類

  1.IQC、IPQC、OQC檢驗日報表,周報表,月報表收集分類存檔。

  2.對QC、IPQC、OQC檢驗日報表,周報表,月報表上體現的相關數據的統計分析。

  3..受控文件的修改及發放。

  4.新進設備操作指引,保養項目及要求的相關文件起草。

  5.文件變更申請,具體文件的修改及受控發放。

  6.ISO內部審核計劃的制定及審核的實施。相關記錄的做成。

  7.管理評審計劃的制定及審核的實施。相關記錄的做成。

  8.供應商的年、月度審核計劃的制定及審核的實施。相關記錄的做成。

  9.年度,月度員工培訓計劃的制定,培訓的具體實施。記錄表的填寫,考核記錄的做成及歸檔。

  10.年度、月度、周,設備保養計劃的制定及保養的實施,保養記錄的收集審核及分類歸檔。

  11.原材料來料異常的通知,材料異常數據錄入及存檔。

  12.供應商原材料來料異常的《糾正預防措施》的發放、追蹤,對《糾正預防措施》有效性的考核及評估。

  13.供應商的質量目標達成率的統計分析。

  14.客戶投訴的《糾正預防措施報告》《8D》報告的回傳、

  15.供應商環保檢測報告的收集管理,更新提醒。

  16.與供應商環保協議、品質協議呢、等的簽署追蹤。

  xx.客戶滿意度的`統計分析。

  xx.對公司所有測量、檢測設備的管制,編號,對測量儀器及工具的校驗。校準報告的做成。

  二.文員類

  各部門首件檢情況的現場檢查及監督,各部門首件檢查記錄整理存檔

  19.5S檢查的具體實施及相關記錄的做成。

  20.各部門開出的《品質異常報告書》的發放、追蹤、回收、統計分析。改善措施有效性的追蹤。

  21.異常返工耗時的統計,及內部異常損失扣款的統計。

  22.所有打樣的《樣品承認書》的制作及提供。

  23.客戶投訴及內部異常的統計分析。

  24.品質月會、周會相關資料的準備。

  25.會議重要議題的記錄。

  26.需發文通知的內部聯絡單的編制,及發放。

  27.所有的《產品可靠性測試報告》報表的填寫。

  28.全檢組計件日報表的數量尺寸金額的確認審核。

  29.部門員工的考勤情況的檢查登記。考勤記錄的確認。

  30.部門工具文件領用及管理。

  31.客戶投訴及內部重大異常的相關信息在資料上做相應的提醒及記錄。

  32.公司內部流程中資料袋異常的聯絡通知,各工具資料袋借用、交接、相關信息的核對的檢查及監督。

  33.公司各部門提報的欠數、欠放損數,的處理及通知。

  34.公司質量體系中尚不健全的QC檢驗報告填寫及補充。

  35.各部門設備保養的實施情況的現場監督。

  36.對公司所有測量、檢測設備的管制,編號,對測量儀器及工具的校驗。校準報告的做成。

  37.協調部門主管完成上級臨時安排的各項工作。

品質文員工作總結8

  轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自我的崗位職責與工作資料,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自我的綜合潛力,力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的.不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

  1.嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

  2.認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3.管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。

  4.如實做好復印登記工作。對于xx復印客戶做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。

  5.按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

  6.做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自我盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自我的素質有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

  三、存在的問題和今后努力方向

  在這x個月期間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

  1.工作主動性有待進一步提高。

  2.有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  3.自我的文字功底還需加強練習。

  4.急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在下半年里,我想我應努力做到:

  1.加強學習,拓寬知識面。

  2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作。

  3.注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

品質文員工作總結9

  從我進入到公司以來,學到了很多,也收獲了很多,在公司領導和同事的指導與幫助下,使我在較短時間內熟悉工作內容和公司各個部門的職責所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益獲淺。

  一、在過去的半年里,我負責的工作主要有以下三點

  1、品質部各記錄的統計工作、以及負責品管人員考勤的登記、記錄報表、文具的收發、管控工作。

  2、負責對程序文件、資料、其它文件的收發、存檔、受控管理工作。

  2、收集原材料使用品的ROHS測試報告、以及提供有效的報告資料滿足客戶要求。

  在這半年里,收獲了很多,感悟了很多。就像ROHS和REACH從當初的一無所知到現在有了一個大概的認識和了解。對于很多工作從開始的依樣畫葫蘆漸漸的`也有新的想法。

  在工作中也有很多不足之處,例如:在工作上也處于被動完成工作的狀態,沒有積極主動要求完成力所能及的工作。與領導和同事缺乏溝通,有些事情本來輕而易舉就可以完成,卻因為獨立獨行而浪費很多寶貴的時間。同時也出現過很多的錯誤,像在環保的提供方面,由于對ROHS和REACH認識不到位,最初提供給客戶的ROHS報告里面夾雜REACH報告。但前車之鑒,后事之師,這些錯誤讓我不斷成熟,以后在處理問題可以避免相似錯誤,對各方面的問題也將考慮的更加全面。

  二、明年計劃

  1、在環保方面了解不夠,在與供應商溝通時,不能很專業的對各種問題進行回答。在以后的工作中,要不斷的給自己充電,拓展自己的知識,以減少工作中的空白和失誤。

  2、在公司已半年多,但對生產線各工藝流程不了解,在以后的工作中會多去生產線學習,相信這對以后的工作和生活來說,都是一種收獲。

  3、跟IQC學習各料件的相關知識,以更好的協助IQC做好產品各料件的入廠檢驗手冊以及更加及時準確的向各供應商收集各料件的環保報告

品質文員工作總結10

  自我進入公司以來,學到了很多,也收獲了很多,在公司領導和同事的指導與幫助下,使我在較短時間內熟悉工作內容和公司各個部門的.職責所在,在此期間的點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。以下是我的工作總結與工作計劃。

  在過去的兩個月里,我負責的工作主要有:

  一、各報表的整理及存檔

  QA日報表,周報表,月報表及打印審核存檔

  2.IQC日報表,周報表,月報表及打印審核存檔

  3.初測制程不良統計:周報表,月報表及打印審核存檔

  4.生產日報表及存檔

  5.材料異常數據錄入及存檔

  6.質量異常單數據錄入

  7.首件記錄整理存檔

  8.IPQC巡檢記錄整理存檔

  9.測試機臺日點檢表,IPQC制程巡檢問題點,靜電環檢測記錄表,作業員自檢能力測試等審核存檔

  10.品管人員考勤的登記11.員工檔案存檔

  12.會議記錄人員登記存檔

  13.各部門質量目標達成追溯結果存檔14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等

  二、文檔、文具、表單的收發及管控工作1.圖紙、BOM、DCN收發記錄

  2.樣品確認報告,產品承認書等收發記錄3.質量管理體系檔收發記錄4.內部糾正措施收發記錄

  5.質量部門人員領取資料,福利,文具衣物等收發記錄6.各個行政表單存放

  7.部門新進員工安排及辭工人員工作用品回收三、數據統計以及問題追溯

  1.各部門質量目標達成狀況統計以及追溯結果2.質量周報表制作及會議記錄問題點跟蹤報告3.質量部門會議記錄以及問題跟蹤結果

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