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副主任試用期工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的副主任試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副主任試用期工作總結1
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人盡自己的最大努力做了一些工作,現匯報如下:
一、充分認識崗位職責,當好新角色
作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。
二、抓緊學習,做好各項工作
在以上的指導思想下,在短短的一年時間里,主要從以下幾個方面開展工作:
首先,熟悉工作規則,規范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責,盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的`好的工作方式方法,改進自己的工作方法。
3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態。
其次,踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:
1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;
2、本科教學水平評估結束后,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;
3、規范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;
副主任試用期工作總結2
我xx月xx日進入辦公室工作,應聘上辦公室副主任的崗位,試用期是三個月,現在試用期已經滿了,我的工作也將步入正軌,要成為正式的副主任了。所以現在我將來做此次試用期的工作總結:
一、輔助主任工作,維護辦公室的工作秩序
我作為辦公室的副主任,對比主任的工作,我主要是輔助主任的工作,所以這三個月里,我一般都是把主任交代的工作做完做好,減輕主任的工作,同時維護整個辦公室的工作秩序,讓員工們遵守紀律和規定認真工作。我作為主任的下屬,我幫助他把辦公室的`工作做好,管理好辦公室,讓辦公室的工作正常運轉。
二、個人的工作情況
作為副主任,我主要負責辦公室文檔的審核,管理各種檔案,同時也負責建檔保存,把員工交上來的文件進行初步的確認,在遞交給主任做最終的答復。三個月來,我負責起草文件xx份,統計員工信息,編撰辦公室的大事件,審核了x分文件,并遞交上級重要文件xx份,同時也接收了多封來信,協調解決了信件中要處理的問題,極大的完成了個人的工作。在崗位上也極少出錯,認真負責好所有的工作,盡量的輔助主任把辦公室的各項工作做好。
三、積極學習,提高能力
在這試用期的三個月中,我積極的學習,有問題就向主任請教,盡可能的及時解決問題,并從主任那學習處理問題,不斷去積累工作的經驗,讓自己的能力得到提高,這樣才能讓領導和主任對我的能力認可,讓我去負責更多的工作。平時我會看書,閱讀關于辦公室管理的書籍,努力去學習怎么管理辦公室的方法。與同事一起工作時,積極與他們配合,有問題一起討論,虛心請教他們。這期間跟著主人參加了一次培訓,在培訓中認真的上課,把所有要學習的理論知識全部都進行了學習,并在最后成功的做出了自己的課題,完成了培訓的任務。
適應期已滿,我也踏上正式的工作,雖然我的工作還是有不足之處,但是我相信以后經過努力學習和工作,我可以得到辦公室更多人的肯定以及領導的看好。我會繼續加油工作的,把辦公室這個副主任的工作做好,堅守在這個崗位上,輔助主任把辦公室給建設好的。
副主任試用期工作總結3
本人于***x年6月被任命為法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室,一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人盡自己的最大努力做了一些工作,現匯報如下:
一、充分認識崗位職責,當好新角色
作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工
作,對業務比較熟悉,但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后,堅持走群眾路線,自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,并在工作中有則改之無則加勉。
二、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。(www.diyifanwen.com)。
1、抓緊時間學習崗位職責,盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的.工作方式方法,改進自己的工作方法。
3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態。
其次,踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:
1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;
2、本科教學水平評估結束后,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;
3、規范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;
4、狠抓教學秩序,進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查,以教師的規范為主,附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控,發現問題及時解決,上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課,都進行了及時的糾正、批評;
5、細化實踐教學環節的要求,要求教師認真備課,改進教學方法;
6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;
7、在自己分管的辦公室工作中,實行人性化管理,以人為本,發揮自己女同志的優勢,與系工會的同志配合,關心慰問生病的同志。
再次,顧全大局,注意團結。
在利益方面比較淡薄,一年來,舍小家為大家,在領導班子中講團結,在問題的處理上注意換位思考,充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后,堅持走群眾路線,自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線,聽取他們的意見和建議,并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠,而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,方法不夠活。
副主任試用期工作總結4
20xx年,對我來說是不平常的一年。3月底,我從區人民法院立案庭長的崗位,被提拔到區人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位,新的工作任務以及新的領導和同事們,一年來,我在區政府各級領導,特別是區府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下,在辦公室同志們的真誠幫助和協作下,通過自身不斷的學習和調整,對新的工作崗位有了更深的認識,較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發揮自己的專業能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際,根據區委組織部的要求,我就一年來自己在工作、學習、修養、廉政等方面的情況,總結匯報如下:
一、加強理論學習,注重個人思想素質和品德修養。
自從到新的崗位后,我由一個法院的業務型干部成為了政府辦公
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求,在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此,加強理論學習,注重思想品德的修養成為工作之外的重要方面。一年來,我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神,特別是通過學習區委、區政府的各項決議決策,聆聽區委、區政府領導的重要講話,充分認識到“十一五”時期是拱墅發展史上不平凡的五年,全區在區委、區政府的正確領導下,深入實施“四大戰略”和“三個拱墅”戰略部署,勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃,國民經濟和社會發展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪,同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念,在平時工作中,我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,積極配合領導做好日常工作,經常與班子的其它成員進行交流溝通,遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協作,并向他們虛心學習和請教,較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份,我還參加了市委黨校舉辦的縣、區領導干部培訓班的學習,在近一個月的黨校學習中,我能認真的學習理論,上課積極思考、發言,并利用課余時間閱讀了許多理論書籍,如約翰羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學習認真,被市委黨校評為本期優秀學員。
二、努力端正工作作風,認真履行各項工作職責。
作為一個黨員領導干部,事業心、責任心和作風端正是必備的個人素質。自到崗以來,首先,從端正自己的工作態度做起,對自己分管的法制工作,從到崗的第一天開始,就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題,同時與法制科科長進行了多次溝通交流,對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久,就參與法治拱墅的迎檢工作,向區委領導專題匯報依法行政工作的情況,并分析了去年失分的原因和不足,明確今年的目標和改進方向。通過努力,我區順利的通過了20xx年度法治拱墅創建工作的各項檢查。
其次,在法制辦的日常業務工作中,能把規范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作,養成了比較注重程序規范的工作習慣。到崗之后,我發現由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規范性文件的報備等方面,存在著許多不夠規范的地方,導致許多工作都處于無序狀態。為此我與法制科長進行了多次的商討,并向領導請示后,建立了一系列內部的工作制度和要求,規范了各項工作的操作和上報的時間節點,為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時,根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求,法制辦花了三個月的時間對我區行政審批項目進行了認真的清理,對照268部法律法規,共清理出行政許可項目103項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績,列全市十三個區縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
第三,積極協調,做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年,區政府及區屬部門在本年度行政訴訟案件中,沒有一起敗訴的案件,法制辦均參與了這些案件的協調處理工作。特別是在張小泉集團訴區政府行政強拆案件中,我參與了訴訟的全過程,能夠積極的出謀劃策,收集信息,供領導決策,最后在各級領導的關注下以原告撤回起訴了結此案,達到了法律和社會效果的統一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案,沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發生。
第四,強化責任意識,努力做好領導的服務工作。作為辦公室副主任,為領導當好助手,做好服務工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后,根據辦公室分工安排,我負責聯系樓玉宇副區長分管的民政、勞動保障、殘聯等部門的工作。由于這些工作是全新的工作,過去沒有接觸,我能夠按照領導的要求,積極與各部門的領導及分管領導進行對接溝通,了解工作內容,明確工作要求,虛心向他們學習請教,通過一段時間的邊學邊干,基本上明確了所聯系的部門的工作任務和要求,并與各部門的主要領導及分管領導建立了良好的工作關系,也得到了樓副區長的認可。從10月份開始,由于工作的需要,我被調整聯系盧建標常務副區長所分管的部門工作,這對我來說又是一個新的挑戰;常務副區長分管的工作非常的.繁忙,要求也很高。因此,需要我更注重細節,凡事想得更周到些,為領導當好助手,做好參謀,盡全力做好各項服務工作。在盧副區長的領導下,我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執法活動的全過程,為相關執法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業大街的開街籌備工作。同時對領導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解,與這些部門的領導也有了更多的聯系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調整,我相信自己能夠完成好領導交辦的各項工作任務,讓領導放心,讓所聯系的部門滿意。
三、廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制。
20xx年以來,我無論在區法院還是區政府辦公室工作,均能夠認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,做到以身作則,廉潔自律。
本人沒有利用職權和職務上的便利為配偶經商辦企業提供便利條件,也沒有將本人配偶或子女的個人支付費用,由下屬單位或其他單位支付、報銷的情況。本人也沒有收受過貴重禮品,禮金、有價證券和支付憑證的情況。
20xx年對我來說是重要的一年。雖然一年來在各方面取得了一點成績,但離領導的要求和同志們的期望還有很大的差距,在很多的方面還存在著明顯的不足,在服務領導,服務大局的方式方法上,還需要不斷的向其他班子成員和同事們認真學習和請教。同時,借此難得的機會,敬請各位領導和同志們多多批評指正,我一定虛心接受,認真加以整改,爭取在今后的工作中能夠有更大的進步。
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