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遠程研修工作總結

時間:2023-02-26 10:59:17 工作總結 我要投稿

遠程研修工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的遠程研修工作總結,希望對大家有所幫助。

遠程研修工作總結

遠程研修工作總結1

  我參加了教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這次的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

  1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

  有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

  2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

  通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

  3、通過遠程研修,我增長了見識。

  遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

  4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

  我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業,我將自強不息,努力向前!

  總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業研修,不斷創新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數學骨干教師。

  參加教師網絡研修,既有辛苦,又有收獲;既有付出,又有所得。觀看教學視頻,完成好的`作業在網上提交,再上網評論。培訓的時間過得很充實,學到了很多知識和教學經驗。現在就把個人研修感悟、主要收獲總結如下:

  培訓期間,我們利用上網學習,和同行交流教育教學中的問題,積極參加網上發帖討論活動、完成本學科的作業、積極上傳計劃總結,盡管感覺比較繁忙,但還是圓滿的完成了研修的各項規定要求。

  在教師學科培訓時間內,我積極參與了課題的討論,并且發表了自己的觀點。在自己學習的同時,還積極地借鑒了他人的看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時認真地完成了高質量的作業,每次均被評為優秀等次。

  在班主任培訓過程中,我聆聽了眾位教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,通過與學員之間的相互交流、切磋,使自己對教師這個職業進行了重新的認識;在培訓中,我閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法。并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得了較好的效果。

  新課程改革教師來講,是一個大的挑戰,在新課改的今天,對我們教師的專業能力和水平提出了很大的要求,我們要上好每一堂課就要不斷學習不斷充電,我們的遠程研修平臺應該一直開放,讓我們隨時都能和專家進行交流和學習,解決實際教學中遇到的問題,使我們的教學水平得到不斷的提高,以滿足新課改的要求。

  新課程遠程研修改變了專家在臺上講,我們在臺下聽的教學模式,以網絡教研為主,可以把帖發到網上,與同行交流。這是真正的學員自主學習,既有團隊合作又有專家點評的培訓活動。我感到這次培訓活動不空洞,是一次既經濟又有實效的培訓活動,我們真的可以與課改專家面對面的交流,獲取最新的教改信息和最優的教學方式。

遠程研修工作總結2

  很榮幸,我從美術教學的畫卷里邁入語文教學的百花叢中。很慶幸,我參加了20xx年山東省首批小學教師遠程研修學習。很幸福,研修學習讓我發生了美麗的蛻變。

  很激動,我領略了磨課那魅力四射的世界。認識到了“玉不磨不成器,課不磨不精彩”的深刻道理!

  我已迫不及待,要把這幅七彩的畫卷展現在每一位語文老師的眼前:

  磨課在我看來,仿佛是在創作一幅優美的風景油畫,要把所有的柔情與激情投入其中,每增加一筆動感的筆觸,每增加一筆富有表現力的色彩,都會給畫面帶來無盡的美感!磨課中,每一位老師智慧與經驗的聚集,每一處細致入微的分析與修改,同樣會把一堂美妙的課呈現于人們眼前:

  (一)磨教學目標,磨出璀璨的金黃色,宛如伊人秋色里那金燦燦的碩果,等著求知的孩子來采摘!

  教學目標是指教學活動實施的方向和預期達成的結果,是一切教學活動的出發點和最終歸宿。衡量一節課成功與否,教學目標的達成度是一項非常重要的指標!我們磨課團隊在教學目標的制定過程中基于對語文新課程標準的深入解讀,嚴格遵循新課標關于“第三學段”的目標要求,結合五年級學生知識基礎和心理特征,以及對本課教學內容的深入研究,運用本次研修學習“專題四”的有關知識,進行反復研討,不斷修改,最終制定出了合理、具體、可操作性強的教學目標。并且,通過課堂教學實踐證明,我們制定的目標實效性非常強,目標達成情況比較理想,同學們都摘得了甜美的果子!(附:磨課案例目標修改原目標:

  1.學習本課生字以及由生字組成的詞語。

  2.通過對重點段的學習,掌握金蟬脫殼的過程和每一過程的特點。

  3.在學生能正確、流利朗讀課文的基礎上,加強默讀訓練,邊讀邊思,邊讀邊想象。

  4.學會在領悟課文內容,了解表達方法、理清表達順序、掌握關鍵詞句的基礎上,練習背誦,熟讀成誦。

  5.引導學生感受動物世界的奇妙與情趣,認識大自然的神奇魅力,培養學生留心觀察周圍事物的興趣。

  經團隊研磨修改后的目標:

  1、學會本課8個生字,理解由生字組成的詞語,重點指導“枝丫”和“抽搐”的讀音和“搜”字的筆順。

  2、在正確、流利、有感情地朗讀課文的基礎上,背誦第4自然段。

  3.重點學習4、5自然段,理解課文內容,理清表達順序,學習作者把金蟬脫殼的過程寫具體、生動的方法。

  4、感受金蟬脫殼的神奇,激發樂于觀察周圍事物的興趣。

  (二)磨教學流程,磨出幽邃的湖藍色,宛如伊人秋色里那清凌凌的小河,等著求知的孩子來暢游!

  教學流程設計是依據對學習需求的分析,提出解決問題的最佳方案,采用各種教學策略使教學效果達到優化的系統決策過程。我們團隊,在充分研究分析教材和學生的前提下,制定出切實有效的教學目標。然后,抓住金蟬脫殼的'過程“脫殼前脫殼中脫殼后”這一主線,設計出周密詳實的教學過程:“激情導入檢查預習品讀關鍵詞句領悟全文精髓由讀生情由情引誦習得方法拓展延伸讀寫結合”。有了清晰的脈絡,才會把營養的血液輸送到每一位學生的心田,才會讓一堂課迸發出蓬勃的活力。附:磨課案例教學流程圖

  新課標解讀、教材、學生分析教學目標教學重、難點教學過程教學拓展激情導入檢查預習品讀關鍵詞句領悟全文精髓由讀生情由情引誦習得方法拓展延伸讀寫結合。

  (三)磨教學熱情,磨出似火的大紅色,宛如伊人秋色里那紅艷艷的楓葉,伴著求知的孩子一起歡歌笑語!

  磨課不僅僅是一場學識的大比拼,更是老師們熱情洋溢的新舞臺。在這激情燃燒的歲月里,大家那種渴求完美,精益求精的品質著實讓人為之欽佩。在這如火如荼的熱潮中,那些為磨課打造的勵言:“山不厭高,水不厭深,課不厭磨”“先磨課之憂而憂,后磨課之樂而樂”“好事多磨,好課也多磨”“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”“不經歷風雨怎能見彩虹!”“沒有最好,只有更好”。又怎能不讓人為之鼓舞啊!老師們有了如此激情,相信以后的語文課堂一定會越來越精彩,孩子們的笑臉也會更加燦爛!附:磨課隨便感言

  假如您在磨課中遇到了困惑,不要煩惱,不要心急!磨課的日子里需要沉著:

  只要研討的問題永遠向著語文課程改革的方向,相信吧,快樂的日子將會來臨。現在雖常是困惑:

  只要我們追尋一堂好課的夢不停息一切都是瞬息,一切都將會過去;先磨課之憂而憂,后磨課之樂而樂:好事多磨,好課多磨;

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷風雨怎能見彩虹!當一堂精彩的課綻放異彩之時,

  那快樂不僅屬于磨課者,更屬于每一個求知的孩子!

  (四)磨教學經驗,磨出盎然的綠色,宛如初春里那柔嫩嫩的小苗,伴著求知的孩子一起茁壯成長!

  再美的玉石也多少會有一點瑕疵,看似茂密的樹木有可能藏有害蟲,我們要發現每一堂課的瑕疵,找出每一堂課的害蟲,然后將其剔除,這樣才能保證那份青翠的綠意繼續延伸,把一堂堂健康快樂的課堂奉獻給學生。比如在本次磨課中我們在教學實踐過程中出現了一點失誤,課堂上教師放手讓學生自主探究的過程顯得有些拘謹,總怕學生理解不到位,可是事實卻是學生的狀態很好,反而是老師自己過于緊張。這樣,在不知不覺中,老師就處于“不淡定”的狀態中,課堂上就顯得教師的“戲份”過多,而作為主體的學生,似乎就被壓制了本該有的活躍。課堂是不斷生成的,只有在生成中才會更加鮮活。在今后的教學實踐中我們一定會注意這些方面的探究與改正!讓語文教學這棵常青樹,永遠郁郁蔥蔥,生機勃勃!

  磨,一個牽動千萬教師靈魂的字,一個造就千萬孩子幸福的字,只要我們每一位老師用心、用情去研究、去揣摩,一定會讓我們的課堂充滿美麗的色彩,一定能把最美的畫卷展現給我們可愛的孩子們!

遠程研修工作總結3

  時光如流水、光陰似飛箭,班主任遠程培訓眼看就要接近尾聲了。回顧近三個月的培訓歷程,感覺既忙碌又充實,有汗水也有收獲。學員們積極地參與研討。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,遠程培訓猶如清風活水,給班主任工作注入了新的活力,也讓我們看到了提高班主任管理水平的契機,為我們班主任的成長提供了一條新路徑,為我們班主任的交流搭建了一個很好的平臺。在繁重的工作之余,我們在網絡學習中走到一起,在這個大家庭中我們聆聽專家講授,參與視頻觀摩、專家答疑,積極發帖互動,做好在線答疑,做到資源共享。我們共同收獲豐碩的成果,這些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的啟迪,有情感的升華,有知識的豐富,有水平的提高這一切收獲都是心血與汗水的凝結,我們在這里留下自己的痕跡,留下自己的困惑與思考。

  網絡研修的好多項目如工作室的建立、話題的討論、資源的共享、聆聽專家教誨、認真做作業提高自我的過程、“網絡班級”建設的等,幾十天來已經成了老師們日常生活的一部分,老師們已經習慣了這種生活。忙碌研修成為常態,大腦充電成為習慣,交流合作成為必須,日有收獲成為快樂。欣賞著工作室、“網絡班級”日漸雛形日臻完善,喜悅著一篇篇作業閃爍著智慧的結晶,幸福著每天聆聽專家的智慧與同行們分享經驗,每天的.心里真是充滿了期待和歡愉。因為從研修中我們收獲了那么多,不光是知識,還有知無不言言無不盡的指正者的思想和友情。

  世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,存在就有存在的價值與理由。我想說:緣,不解之緣!網絡為媒妁,研修結情緣,鼠標傳真情,鍵盤解迷團,作業展收獲,交流現風范。研修是一次機緣,為你、為我、為自己;讓我們珍惜遠程研修,為自己的專業成長積淀下一份厚重的積累。在遠程活動中,老師們積極參加遠程研修,各類專家與老師們基于網絡平臺的交流和互動,交流經驗、研究案例,探

  討處理各類事件的有效策略,對促進班主任工作的有效性,對提升班主任的管理方式,都具有重要作用。從我班學員的研修作業、班級簡報、在線研討、上傳資源等方面的情況看,我強烈地感受到老師們積極參與遠程研修的熱情。通過在線討論,各位老師方便快捷的交流思想,發表自己的看法,對實施策略的研究反思所達到的深度和程度,都給我留下了深刻印象。增加彼此交流的同時我也學到了很多東西,不光是知識方面的,更重要的是,這種討論的方式讓我意識到同行之間的交流是很重要的。非常感謝我們的專家團隊老師,為老師們真正在遠程研修中有所收獲,從各方面,開展了大量的、繁瑣的、復雜的工作。在以后的班主任工作中我一定要靈活運用、發揚新的管理思想,通過不斷的學習彌補自身的不足。

  時至今日,培訓已經結束了,經過這么多天的交流探討,我們不僅學到了很多經驗,也發現了很多值得感動的地方----感激為我們付出辛勤勞動的老師,有了她們辛勤的付出才有了我們今天甜美的收獲,讓我們真正體會到了“感恩的心,感謝有你”的真諦,真心的感謝你們!我們全體學員在學習中共同努力,、演繹出了更多的精彩美妙的學習時光、發出了更多發自肺腑的真情感言、寫出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高質優秀的作業。

遠程研修工作總結4

  在20xx年利用網絡這個平臺,對思想品德課程進行了課程培訓,我感到受益匪淺、學有所得,作為一名思想品德老師來說,這種培訓是一個難得的好機會,給我教學的各個方面指明了方向和目標,獲得了很多教學新理念和新知識,清晰地認識到自己教學的問題與差距,這些使我感受深刻,感謝培訓教師們的辛勤勞動。現將培訓體會總結如下:

  一、通過培訓增長了專業知識,思想品德理論水平和專業知識有了很大提高

  通過學習領悟到了新課導入也是一種教學藝術,融科學性、知識性、趣味性、思想性、藝術性于一體,利用科學而巧妙的方法導入新課,對激發學生的學習興趣和求知欲望,活躍課堂氣氛,提高課堂教學的效率都有好處。教師的講授能使深奧、抽象的課本知識變成具體形象、淺顯通俗的東西,從而排除學生對知識的神秘感和畏難情緒,使學習真正成為可能和輕松的事情;講授法采取定論的形式直接向學生傳遞知識,避免了認識過程中的許多不必要的曲折和困難,這比學生自己去摸索知識可少走不少彎路。所以,講授法在傳授知識方面具有無法取代的簡捷和高效兩大優點,這也就是講授法長盛不衰的根本原因。

  二、通過培訓指導了自己的教學實踐

  通過學習,讓我了解了在初中思品課中講授法的現代意義和思品教學中的規范設計和實施策略;明確了預設和生成的關系;同時對傳統的講授式教學,能辯證地看待它的優缺點,認清其獨特價值。學習了這些理論知識并能根據具體的課程選擇恰當的教學方法,把握每種教學方法的范圍和時機,并能付諸于教學實踐,體現了理論和實踐的有機統一,形成了自己的教學特色。

  1、在講授新課過程中,引導學生自主學習

  (1)讓學生參與教學過程,激發思考,培養學生分析問題、辨別是非的能力。“學生的心靈不是一個需要添滿的罐子,而是一顆需要點燃的火種。”學生首先是作為一個生命個體,而非一個被動的“物”存在,課堂教學活動對每個學生而言是學生生命活力被煥發、生命價值不斷顯現的活動過程,師生互動課堂教學,應最大限度地保證每個學生主體的參與。

  (2)留給學生足夠的思維空間,讓學生自主學習。在學生的自主學習中。教師是組織者、指導者、咨詢者。教師需要敏銳地洞察力,對每個學生的不同發展狀況和所需要的幫助作出判斷,需要有適度指點的技巧,需要有與學生平等交流、組織、協調學生合作與競爭學習的能力。

  (3)設計讓學生參與的教學形式,課堂教學時空構成由單一互動變為師生、生生互動。在我國,由于以往課堂教學以教師的主導為核心,教師面對全班學生進行統一教學,傳授統一的書本知識,課堂是教師表演的舞臺,學生是觀眾,只要看好、記好就行了。課堂上沒有功能性小組,教學中的互動只是教師表演中的插曲,主要以教師的提問,啟動與某個學生個體或全班學生進行。問答式的互動,幾乎沒有與學生小組互動的現象。而研究性學習要求學習活動以小組的形式開展,學生從自然社會和自我生活中選題進行探究,課堂上組成一組組功能性學習小組,同學之間進行分工合作,小組交往,師生互動。生生互動。同時,課堂學習時間,可以延伸到課外,給學生更大的思維空間。

  2、開展合作學習,提高學生素質

  學習過程中產生的淺層次問題均可在自主探究中解決,不理解或解決不了的問題就需要采用合作互研的方式加以解決,如:“互聯網和我們的未來”在進行教學時,我采用合作學習方式,將學習任務分成不同部分交各小組承擔,在組內展開討論和研究,把共同收集到的有關信息進行分析綜合加工整理,推導出適當的結論,再在全班交流小組討論結果,使全班同學形成對這一問題的深入認識。在參與合作學習過程中,培養學生參與合作的觀念及與他人合作的能力,在討論和探究中,養成不滿足現成結論,敢于質疑的精神。例如:讓全班同學利用辯論的形式參與討論,“中學生進網吧”好與不好,展開激烈的辯論。使學生充分認識到:網絡作為一把雙刃劍,其給廣大學生帶來便利的同時,也給其帶來一定的消極影響,易造成廣大中學生思想道德觀念混亂。

  三、通過培訓更新了教學觀念和教學方法

  通過遠程培訓,了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,讓我認識到課程改革的最高境界是教師觀念的提升。教師是新課改的具體執行者,教師要采用新的教學觀念和教學方法,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。在培訓中研討了很多問題,比如說,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?在有限的時間內,怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透?。只有改革傳統的課堂教學方式,才能把學生的主動性和積極性充分發揮出來,讓他們在快樂中學習,自覺、自主、自愿地進行學習,體驗并享受學習的樂趣。才能真正做到以學生為主體,以教師為主,還課堂于學生。所以,教師作為課改的執行者,決定著這場教育變革的.成敗,教師要不斷調整自己的角色,改變傳統的教育觀念,積極參加各級培訓,自覺發展專業素養和教學藝術,力求以課程改革的新理念規范優化教學行為。

  四、樹立終生學習的觀念

  通過網絡學習,我深刻認識到:作為一名教師,要終生學習。在21世紀的今天,網絡普及,通訊發達,信息爆炸。合格的教師不是終生的。以前是“不進則退”,現在則是“慢進則退”。昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力做一名終生學習的教師,才能成為一名合格的教師。

  總之,這次培訓活動把我領進了教育教學的神圣殿堂,不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從看課到研討,還是從質疑到專家解答,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,提高了自己的理論水平和工作能力。美國著名的教育學家波斯納曾提出一個教師成長的公式:成長=經驗+反思。我相信通過自己的學習和努力,在今后的教學中,我將借本次研修之東風,更新教學理念,努力探索思品教學的新思路、方法,多學習,多反思,多培訓,多成長。因為我相信:有付出才有收獲。

  我的第一次錄微課

  一年一度省全員網絡名師研修又拉開了帷幕,“前段研修才剛剛結束,二次研修又來”,有很多老師都有這種報怨,說心里話,我也不情愿,然而積極貫徹與執行國家與省下達給我們教師的研修任務,是我們每位教師必須應盡的義務,也是新時代賦予我們的重大責任,我堅信一次又一次的研修對我們只有好處,能促進我們自身業務素質的提高,與時俱進。

  抱著這種思想,我開始認真地參加了本次網絡名師研修,在本次研修中我依舊選擇了前次的名師工作室,因為我們工作室的導師及團隊成員都十分地敬業負責,且他們每位成員都身先士卒地撰寫研修文章,為我們的研修提供指導作出表率;更難能可貴的是研修工作室的導師團隊,不僅人人堅守崗位(有的甚至到晚上十二點鐘都還在線指導),而且對于我們學員提出的疑問和請求是有求必應,我為能加入這樣的研修工作室而感到自豪。

  初中思想品德教學方法學習仍然是我在本次網絡名師研修中的專題,在研修過程中,我認真地按照考核指標體系來共享優質網絡資源,撰寫研修日志,發表論壇主帖,但我覺得本次研修的最大亮點是微課制作。

  談到微課制作,我便有一腔感慨。起先,我并不知道微課是個什么東西,心里又認為反正是“選修任務”,不完成也可以合格,但在導師引導下,我漸漸對它產生了一些認識,并通過自己孜孜不倦在江西教師網上查資料、看微課視頻展示、學制作方法,我逐漸對它產生了一定的興趣。

  俗話說“光說不練假把式”,就在我心里對微課有躍躍欲試的沖動和無從下手的焦急時,是導師是團隊給了我又一次莫大的鼓舞,他們知人之所難,先為我發來了制作微課的錄屏軟件,接著傳授給我了一些錄制微課的技巧,這對于一位培訓學員來說可謂是雪中送炭。這樣在導師及團隊的幫助下,我開始試著去熟悉運用軟件操作。我先是隨意對著文本錄制視頻,試了兩次后覺得效果不錯,到此為止,我覺得微課的制作很簡單,很容易上手,不像我想像的那樣難得高不可攀,心中頓時產生了十足的興趣與欣喜。

  接下來是真正的上手制作,我是這樣考慮的:我將本次微課制作與自己的專題研修結合起來,定為知識點的講解中考綜合性學習口語交際類題型的講解,之所以這樣設計是因為許多考生在面對這樣的題型時容易出現問題及失分嚴重。在開始制作的過程中,我是按照步驟認真嚴謹地展開,剛開始對于多媒體課件的制作輕松過去,但也花了不少時間,問題出現在了后一階段,就是語音的錄制及與視頻的銜接配合。說到錄制自己的微課,起先是錄到一半,由于某個字的發音不標準,從頭再來,中途又由于與視頻配合不夠銜接,只好又來一遍,就這樣循環往復,從下午一直忙到了晚上八點鐘,中途有過畏難、埋怨、激憤的情緒,然而好事多磨,皇天不負有心人,終于在這天的晚上,我完成了自己的微課制作,看到自己剛出爐的微課,頓時心生一種莫大的成就感。

  的確,任何一項新鮮事物,只有探索了、經歷了,你才會發現其中的奧秘,我想本次微課的制作便是如此,它是新時代要求我們教師必須掌握的一項技能,也是把我們的教育資源及老師們的成功經驗得以推廣共享的一項有利的措施。然而在這里,我要誠心感謝為幫助我微課制作與完成的我的工作室的導師團隊及江西教師網這個研修平臺,如果沒有這次培訓,我的專業技能又如何能提高呢!

遠程研修工作總結5

  這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網上觀看網上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業,交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。

  在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業。

  在第三模塊的學習中,丁蓉老師總結多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。她認為在班級活動中,要充分體現班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的.大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。丁老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

  任小艾老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的“六法”。一是“虛功實做的導行法”,二是“優良環境的感召法”,三是“捕捉興奮點的磁性法”,四是“抓住教育時機的功倍法”,五是“三位一體的互促法”,六是“自我教育的內驅法”。這些方法讓我們了解到她是如何創造性地開展班主任工作的。

  學習到現在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

  不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力!

遠程研修工作總結6

  教師遠程研修學習個人總結 遠程研修學習為我們農村教師提高教研水平、加強同學科教師的交流搭建了一個良好的平臺,是我們提升自己的一個機會。我想,如果僅僅應付完成觀看視頻、完成作業,學起來確實挺簡單,但到頭來浪費了自己的時間和精力卻沒有什么收獲,研修也就失去了它應有的'意義。由于工作性質決定了我們很少有機會與教育專家面對面學習交流,即使跟全縣同行交流的機會也屈指可數,大家平時見面很難,坐下來交流學習就更難了,而遠程研修很好的解決了這個問題,它不受時間和空間的限制,我們可以與專家在網上視頻交流,在教學中遇到的實際問題可以拿到組內進行討論,從大家的留言中我們能找到不少好的建議和解決問題的辦法。因此,我非常珍惜這次研修學習的機會。由于研修學習是在我們正常的工作時間進行,因此,如何解決好工作與學習的矛盾就成為我們提高研修質量的關鍵。研修學習之初,結合學校要求我在自己的培訓手冊上設計了參與研修的詳細計劃,合理分配時間,力求在不影響日常教學和班級管理前提下提高學習成績,真正學有所獲。我把研修學習網設為主頁,刪除了閑暇時玩的小游戲,為的就是能把更多的時間用到學習中。第一期遠程研修學習因為臨近春節,時間緊任務重必須盡快熟悉研修要點,這樣才能在學習中少走彎路,提高學習效率。我首先仔細閱讀了學員手冊以及優秀學員考核細則,明確了學習的方法和學習的重點。

遠程研修工作總結7

  8月30日是山東省幼兒教師遠程研修第五天。文登市教育局暑期研修項目組全體成員在文登教育實驗幼兒園召開階段性總結會議,緊抓這一關鍵節點時機,及時總結、跟進部署,動員教師們全力以赴打好暑期遠程研修的收官之戰。

  會議對前階段的.研修工作進行了客觀的評價和總結,指出:

  一是最近雙臺風帶來的對流天氣對研修工作帶來巨大的壓力,全體參學人員克服了高溫、悶熱、暴雨等"冰火幾重天"的考驗,按時、按點參加研修,無一例遲到、早退現象發生,確確實實做到了零缺勤,值得贊揚和肯定;二是文登今年參訓教師數量相對較少,因此參訓教師擔子較重,老師們克服種種困難,高標準、嚴要求,"只為成功找方法,不為失敗找借口",每人每天作業量完成100%、感悟、反思提交率100%,全員超額完成發帖數量;三是作業批改、簡報總結、宣傳跟進……項目組相關工作有聲有色,"市縣集萃"、"教師心語"等欄目取稿率均居縣級市前列;四是后勤技術保障服務人員,冒強臺風上樓頂修理避雷設施和整理網線,確保了遠程研修工作的順利進行。

  會議進一步提出要求,遠程研修工作進入收尾階段,全體參訓教師要向劉秀紅、侯永芹等優秀老師學習,緊盯研修目標不放松,持之以恒不懈怠,以省專家老師的關注為目標,以優秀同行為借鑒,在精品作業上有側重、下功夫,集中把前階段所學積累、總結、提煉出來,把研修成果展示出來,確保暑期研修的豐收果實顆粒歸倉,確保暑期研修收官之戰勝利,確保暑期研修工作勝利、圓滿完成。

遠程研修工作總結8

  在國家專家團隊、省專家團隊、地市指導教 師和老師們的共同努力下,為期十天的初中體育與健康程遠程研修工作,帶著依依不舍、帶著滿腔眷戀、帶著躊躇滿志、帶著遺憾和酸楚悄然落下帷幕,體育遠程研修總結。

  初中體育與健康遠程研修在我省是首次。本次研修圍繞著十大專題,從新課程的發展理念,到教學實踐,再到教師的專業成長,既有視頻資源的學習,又有文本資源的研習;既有貼近教學實際的教學案例,又有深入淺出的的理論講座;既有學員和課程專家團隊的互動,也有學員和學員之間的對話;既有在線研討思想碰撞的火花,也有省級專家團隊的精彩點評。研修中精彩的每一瞬間都被簡報記錄下來。遠程研修真正成為了我省體育與健康教育事業發展的助推器,在山東學校體育教育發展歷程中寫下了濃濃的一筆。

  一、研修專家團隊沉重的擔子

  省專家團隊每天要干的工作:按照地市輪轉的原則,每人要看16個班的作業,寫點評、做推薦、為簡報提取優質素材;另外,每天有一人負責當天簡報編輯,有一人負責寫《課標》“解讀”、有一人負責寫“專家視點”、有一人負責寫“引領文章”、有一人負責回應“爭鳴觀點”、有一人負責公共郵箱內容的處理、有一人負責撰寫卷首語,這些工作都要在晚上10點之前完成。因此,這次遠程研修,省專家團隊寫作量特別大,壓力也特別大。下面是專家團隊每天的工作流程。

  上午,8點到工作室,組長簡短的要求后,便開始了一天的工作。按照計劃,每人先看視頻,雖然在報到時已經看過,但是,為了更好的把握和領會視頻資源的主旨和精神,每天上午這是必做的工作。視頻看完,如果是專家講座,那么,每個團隊成員按照分工,分頭去干自己的工作;如果是課例資源,每個團隊成員要寫出課的點評要點,然后討論匯總。討論匯總是個最熱鬧的事情,往往因為一個觀點不同意,大家據理力爭,有時爭的面紅耳赤,好在最后的觀點都能達成一致,最后有一人執筆,寫成材料,作為簡報課例點評素材,以此方式引導教師對課進行正確的評判。

  下午,2點到工作室,第一個任務是團隊成員開始看作業。每個團隊成員負責16個班級,給班級指導教師推薦的作業寫點評,當班級指導教師推薦作業量不足時,省級專家團隊的成員有時也直接下到班級進行點評、推薦文章,提取好的作業素材;第二個任務是看班級簡報,查看指導教師的工作數量和質量,推薦當天的簡報之星和指導之星,下午六點之前提交提取的優質資源。一般情況下,團隊成員都能超額完成任務。

  晚上,7點到工作室,負責簡報的老師對團隊成員提交的資源進行篩選,匯總后進行簡報編輯,對簡報中呈現的專家點評有專人進行校審,確保點評質量,保證方向正確;晚上9點前團隊成員提交自己撰寫的文章;9點后,團體成員的工作仍然是看作業,審查老師提交的文章,回復學員發到郵箱中的信件。由于團隊的人員數比較少,為了盡可能多地給學員點評、回復,團隊成員往往會工作到深夜。在保證簡報質量的前提下,晚上12點前將簡報上傳至研修網。

  一、研修成果

  1、研修教師付出了心血,收獲了智慧。

  教師在研修中,通過看視頻、翻閱文本資料,充實了自己,同時把智慧寫成了作業、寫成了感悟、寫成了文章、寫成了感言留在了這個平臺上。下面是截止到5號下午4點的數據。

  學員數:10515? 班級數:111

  專家數:26? 指導教師數:218

  專題數:10? 作業數:95571

  文章數:11115? 課程簡報數:10

  班級簡報數:1874? 作業評論數:1328939

  課程簡報評論數:27639? 指導教師點評數:196018

  專家點評數:20xx? 推薦作業總數:11453

  推薦為資源數:0? 專家推薦數:365

  指導教師推薦數:11041? 研討話題:8

  研討發言數:88007? 課程簡報瀏覽數:100350

  作業瀏覽數:2278750? 指導教師瀏覽作業數:337029

  專家瀏覽作業數:19437? 最后統計日期:20xx/8/5 16:

  感謝老師們的付出,同時祝賀老師們的收獲。

  2、在線研討拉近了人與人的距離,架起了溝通的橋梁。

  兩次在線研討,老師們仁者見仁,智者見智,對現在體育教學的熱點問題、難點問題展開了熱烈的討論。在研討中,對于視頻上比較成功的課型,條分縷析,學習借鑒;對于有缺憾的課堂,開誠布公,絕不重蹈覆轍;在研討中,教師敢于質疑,敢于反駁,敢于反思,熱心吸取;在研修中,教師們敢于獻言建策,敢于面對自己的問題。老師們表現出的這種嚴謹的學習態度,對從事學校體育事業的這種熱情、對學校體育事業的摯愛,我們專家團隊從心底里感到敬意。

  3、提高了教師理論和實踐相結合的能力

  教學改革已經不是新鮮事物,教改的理念已經深入人心,但是,理論能否指導實踐,實踐能否反哺理論,這是在教學改革中很難做到的事情。改革初期,因為理論不能很好的指導教學實踐,導致很多教師在認識上產生了誤區,因而,使個別體育課的指導思想出現偏差,評價方案失準,工作總結《體育遠程研修總結》。在這次研修中,不但有理論的沖擊,更有實際課例視頻的案例分析。老師們通過看課、評課,加上專家團隊的引導,找到了理論和實踐的結合點。通過教師的作業,我們很欣喜的看到了這點。

  課程改革進行十年,很多問題爭執了十年,如:技能教學的問題,健康的問題,體育課的評價問題。通過這次研修,老師們在理論上進行了一次回煉,有些觀點得到了修正,真正明確了體育教學要重視技能教學,要關注學生的健康(三維健康觀)。這些也在作業中反映了出來。

  4、研修使體育理順了幾個關系

  教學與訓練的關系、教學與中考的關系、校長與學校體育的關系等等,這些都是學校體育要處理好的幾個關系。這些關系直接影響著國家課程計劃和學校體育教學計劃的落實情況。雖然有些關系我們左右不了,但是,至少通過研修我們認識到了重要性,開闊了眼界,提升了解決問題的信心和勇氣。讓我們老師明確了,在目前情況下教師應該干什么,不應該干什么。有了這些資源的支持,我相信處理好這些關系是遲早的事情。

  6、研修對教師“職業倦當進行重錘敲擊

  這次研修有一個突出的內容是第十講《新課程標準下的體育教師成長和熱點探析》,這個內容的加入,很好的解決了一個老大難問題,那就是“教師的職業倦當問題。在學校中,老教師是體育教學的中流砥柱,但是,老教師一旦評上了中學高級教師,工作積極性、工作熱情、追求的勁頭明顯降低,總想尋求輕松點的工作,體育課上“放放羊”,思想懈怠,導致精神追求沒了,得過且過的人屢見不鮮。通過研修,對教師的職業倦怠思潮進行了重錘敲擊,并指出專業化成長有助于“老”教師消除倦怠,這對這些教師是一種方向上的引導。

  7、對修改的課標進行了解讀

  修改后的課標已經完成,但是還沒有下發。為了珍惜這次集體研修的機會,及時將課標修改的精神貫徹落實下去,結合華東師范大學季瀏教授《十年的變化》文章,我們對《課標》的改動部分進行了針對性的解讀(省內專家解讀),解讀內容雖由省級專家一人執筆,但是,解讀的主要觀點是經過大家討論定下來的,因此,對引導我省體育教師認識課標的變化有一定的指導作用,同時,也得到了老師的理解和贊同。在這方面,省專家團隊做了第一個敢吃螃蟹的人。

  8、研修簡報成了研修的'優質資源

  課程簡報是每天研修情況的一個精華庫和智慧庫,也是學員們學習的一個重要平臺。簡報中我們開設了課標解讀、專家引領、專家視點、作業精癬專題研討、課例點評,美文欣賞,每日之星等欄目,在這些欄目中集中展現了研修過程中出現的優秀作業、文章、每天的熱門話題、專家對同一問題的認識、在線研討的實錄等。雖然簡報欄目多,工作量大,但是,我們還是要求專家團隊在提交簡報資源時,要求專家對專題研討實錄,按照觀點進行整理與總結,對熱點問題從正方觀點、反方觀點、專家視角三個層面進行討論與分析;對推薦的優秀作業,課程團隊必須點評,點評內容要都緊緊圍繞體育新課程的理念、圍繞教學實踐,以保證老師們所收獲的是代表新課程方向的內容;對課例點評,要經過大家討論才能成稿,通過這樣的再加工,保證學員在看到簡報時,可以獲得更多、更有價值的信息。

  9、打造了一支隊伍

  本次課程專家團隊的組成,不僅有盛市、區(縣)體育教研員,還有來自教學一線的、具有豐富經驗的體育教師,通過遠程研修,把這個團隊打造成了一支思想素質好,業務水平高,結構合理,充滿活力,相對穩定的課程專家團隊。這支隊伍在研修過程中“招之即來,來之即戰,戰之必勝”,表現了超強的工作能力和扎實認真的工作態度,通過研修,攫取并融合了專家和學員的智慧,必將成為引領山東學校體育教育事業發展的帶頭人。

  10、發現了一大批新人。在研修過程中,涌現出了一大批有思想、有熱情、有能力的老師,有的老師文筆犀利,思想敏銳;有的教師教學有方,見解獨到;有的教師眼光開闊,抱負遠大;有的教師動手能力強,教學經驗豐富。總之,他們從我省一萬零五百多名的初中體育教師中脫穎而出,鑄成了我們體育教學的中流砥柱。

  三、研修反思

  1、在研修中,發現很多老師微機使用不熟練,影響了研修效果。在信息化的當下,體育老師應該趕上信息化的步伐。這個問題的出現,已經不是學校的問題,教師只能在自己身上找原因。如果思想再不開放,仍然固步自封,會被教育信息化越甩越遠。

  2、研修中,個別老師研修態度不端正。評論灌水,作業下載、抄襲,找別人代做,有的甚至放棄研修,對自己的專業成長滿不在乎,這種現象在研修中產生了很壞的影響,并造成了很大的浪費,浪費了大量的資源,浪費了指導教師和專家團隊的寶貴時間。對情節嚴重的通過簡報進行了通報批評。

  3、研修中,個別指導教師不認真,推薦作業夾雜個人感情,不管作業好壞,是朋友的就推薦,有打招呼的就推薦,引起了班級學員的憤慨。有的教師把關不嚴,推薦了很多抄襲、下載的作業;個別指導老師在評價中灌水,一個評價內容可以連續粘貼20次之多;個別指導教師為了增加評論數不惜找人代評。這些現象的出現反映了一個問題,地市在選任指導教師的時候沒有嚴格把關,沒有統一培訓,沒有統一要求,地市研修管理部門對指導教師的工作監管不力。

  4、課例資源質量偏差,整個研修出示了六節視頻示范課,一節籃球課、一節田徑課、一節健美操、三節支撐跳躍課,縱觀這六節課,可以這么說,這六節課基本上反映不出課改的精神。學員們看后很多人反映:“如果這些課是好課的話,我們的體育課又不會上了”,這些課例給教師的試聽帶來了混亂。為了解決這些疑問,省專家團隊在每期簡報中都寫出對課的點評,引導老師正確的評價視頻資源,珍惜我們山東的課改成果。

  10天的時間里,有人說遠程研修就像“陽光大餐”,也有人說遠程研修就像“陽光之旅” 。我說:“遠程研修就像思想回煉的熔爐”,在這里,我們通過網絡分享了智慧、分享了思想,也分享了收獲與感動,同時分擔了困惑與苦惱。今天教師的學習狀態,就是明天學生的生存環境。作為體育老師,我們有責任,也有義務做好學生體質健康的堅強捍衛者。

  這次初中體育教師全員遠程研修在山東省是第一次,它是慢慢征途中的第一步,是我們邁向成功的第一步,可以相信,經過這次研修的洗禮,我省的初中體育教育工作必將翻開新的一頁,我省的初中體育教育工作必將繼續走在全國的前列。

  最后,祝我省的初中全體體育教師在工作中取得更大成績,再創新輝煌!

遠程研修工作總結9

  組織管理凸現特色

  遠程培訓彰顯效果

  ——教育部20xx年中小學班主任國家級遠程培訓工作總結

  四川省自貢市榮縣教師進修學校

  按照《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》精神,我縣組織了100名骨干班主任參加了由教育部組織實施的20xx年萬名中小學班主任國家級遠程培訓,全國中小學班主任培訓工作的開展,對提高我縣中小學班主任的綜合素質和業務能力起了很好的推動作用。在培訓過程中,我縣領導高度重視,組織管理到位,輔導重視實際,學員研討踴躍,培訓效果明顯。現將培訓工作總結如下:

  一、培訓基本情況

  我縣共組織100名學員(小學、中學各50名)參加國家級班主任遠程培訓,在培訓過程中,根據培訓內容、培訓進度、培訓過程中遇到的問題,我們不定期發布了20期培訓公告,發布了2期答疑解惑,編輯了14期簡報,充分展示了班主任遠程培訓的組織情況、學習進展與學習成果;認真組織學員進行了10次網上集中和4次網下集中討論活動,精心準備了在線答疑,發表了6篇文章,累計4萬多字的資料做為學員學習的有益補充,有針對性地進行了專題輔導學習,保證了培訓效果。

  根據教育部《關于組織實施20xx年萬名中小學班主任國家級遠程培訓的通知》(教師司[20xx]37號)精神,縣教育局黨委書記、局長曹勤華親自主持局長辦公會專題研究此項工作,要求我校要充分發揮“全國教師網聯”的作用,以網絡培訓為主要方式,探索班主任培訓新模式,推動班主任全員培訓工作的深入開展;要求我校必須為全縣的100名學員提供寬帶上網學習、集中研討、與專家進行視頻交流互動、學習輔導的條件;要求學員所在學校為學員提供必要的物質和時間保障。學校高度重視培訓工作,成立了以校長為組長的項目領

  - 1榮縣縣委常委、宣傳部長鄒崇霞、副縣長郭連親自蒞臨教師進修學校指導班主任遠程培訓工作。縣教育局局長、書記曹勤華、副局長詹楠、人事股股長溫新華、縣人民政府督學鄒仲良多次參與網下集中討論,并予以指導。我校培訓組織管理到位,培訓效果明顯,受到了項目辦的高度認可,并作為典型項目縣在中期總結會上發言,交流經驗。

  (一)、強化過程管理,注重培訓質量

  現代教育必須體現科學、發展和人性化的管理思想,對班主任遠程培訓學員的管理、評價也必須做到客觀、公正,盡可能用量化指標評價考核,最大限度地調動班主任學習的積極性,為此我校建立了班主任遠程培訓的學習制度和學員評優考核辦法,強化了對培訓的過程管理,保證了培訓質量。

  1、建立制度,明確目標

  為了確保此次班主任培訓質量,我校先后制定了《榮縣教師進修學校中小學班主任遠程培訓學習制度》、《榮縣教師進修學校網上集中討論考勤制度》、《榮縣教師進修學校班主任培訓學員考核評優辦法》,并將參培教師分為了六個學習小組,各學習小組根據實際,擬定了各模塊的學習計劃,定期召開了學習研討會,圓滿完成了各模塊內容的培訓任務。

  2、各司其職,加強監督

  在培訓過程中,由我校輔導老師具體負責整個培訓工作的組織與實施,根據培訓內容、培訓進度、培訓過程中遇到的問題不定期發布培訓公告;引導學員互動交流,組織學員按時參加在線課堂研討和網下集中活動;反饋學員學習情況給專家團隊;批改學員作業和思考題;推薦學員主頁;推薦學員精華文章;推薦學員優秀作業;維護班級主頁工作;及時編輯培訓學習簡報和培訓階段性總結。由班級管理老師負責學員網上學習與交流的監督與督促、推薦學員自薦精華文章。每天及時上網查詢學員學習信息,了解和掌握本班學員的學習狀況與學習進度,對于學習跟進不足和參與網上活動不積極的學員進行督促。教育局負責師訓工作的相關領導對此項工作進行了不定期地抽查。學

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  (三)、互動研討踴躍,學員成績喜人

  20xx年11月19日至12月18日,學員認真聆聽了專家的視頻講課,自覺學習了案例研討和擴展資料,獨立完成了思考習題和作業考核,準時、按點、足時的參加了在線課堂網上集中討論,參與了專家現場答疑模塊學習,各位學員收獲很大,感觸甚多。在討論中,學員們發言踴躍,知無不言,言無不盡,都毫無保留地把自己多年來好的經驗拿出來交流,本來八點半就應該結束的討論,不得不進行到了九點以后。我縣一班的.丁紅明、羅英、陳燕、王曉芳、楊麗梅、楊俊英等老師都結合自己的親身經歷圍繞班級管理和班級活動設計與組織暢談了自己的想法;二班的陳小東、何梅、辜秀英、劉瓊、陳安東、胡祥君等老師提問、發言踴躍,并決心把理論創造性地運用到今后工作中。全體學員網上、網下都積極交流自己的學習體會,探討遇到的問題,學習熱情高漲,學員的個人主頁各具特色,學員的喜悅與滿足可見一斑。在整個培訓過程中,全體學員共發表心得及交流文章4896篇,發表評論12887條。

  感嘆時間太緊,過得太快!想學的知識太多!所幸的是每一天都過得很充實。在緊張的工作之余,聆聽智者的教誨,參與網上互動討論與探究,所獲頗豐,學員成績優異。在培訓平臺學員成績記錄中,成績在90分以上有12名學員,培訓成績在80分以上的學員占參培人數的66%。我縣學員林伯康勤奮刻苦,常常學習到深夜,共發表文章166篇,發表評論109條,有14篇文章被設為精華文章,推薦優秀作業1次,個人主頁推薦為優秀學員主頁,取得了97.57分的優異成績,被推薦為20xx年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓縣級優秀學員。學員劉勁松,作為培訓學習小組長,培訓積極,主動協助班級管理員和輔導教師承擔了一部分組織與輔導工作,認真組織本小組的網上、網下集中討論。培訓中共發表評論159條,發表文章62篇,發表的文章受到關注,有8篇被評為精品文章。該學員按時上交作業和思考練習題,全部評為優秀,推薦優秀作業3次,被推薦為20xx年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓全國優秀學員。

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遠程研修工作總結10

  xx九年制學校在xx市委市政府及教育局正確領導下,堅持以科學發展觀為統領、以辦人民滿意教育,做人民滿意教師為宗旨、以創建平安、文明、衛生、和諧的校園為目標,突出“以人為本、以德塑校、以質名校、特色興校”辦學理念,開展了有效德育活動,取得了一定的工作成效,具體如下:

  一、常規教育

  1、新學期進行常規系列教育,各年級、班級根據本年級、班級實際情況,制定出切實可行的德育工作計劃,確定不同學年段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性,階段性和實效性。

  2、為形成一個良好的班風、校風,開學后,各班主任立即組織學生學習貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀規范》以及我校各種規章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發現問題及時處理。

  3為幫助家長樹立正確的教育思想,抵制社會大小環境對學生的`不良影響。本學期為九年級、住宿生家長各召開一次家長會議;利用教學開放日召開了全校學生家長會并成立了家長學校委員會組織。

  4、認真上好每一節班校會,班主任老師認真設計班會內容,班會內容要體現實效性和針對性。寫好教案,重點班會有設計方案。

  5、進一步利用好校園"正午陽光"廣播、班級板報、墻報、手抄報、學生征文等,根據不同年級學生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的宣傳教育。

  6、加強對學生的行為養成教育,培養學生的自主管理能力,充分發揮共青團、少先隊、文明監督崗職能作用,監督崗成員參與學校班級日常工作的檢查與評比,做好當日的值班記錄,發現問題及時處理解決。

  7、面向全體學生,繼續深入開展以轉化學困生為重點的系列活動,政教處建立問題學生跟蹤檔案,配合班主任常抓常管,把不良行為消滅在萌芽之中。

  8、政教處深入到各年級、班級開展調查研究工作指導督促班級管理,每周一次對全校班級進行量化考核,每月一次班級管理評定,并評出文明班集體。每周(月)檢查情況反饋各班主任。

  9、有計劃的培養各班團隊干部,定期召開會議(團隊干部工作會議各兩次),提高他們在班級建設中的骨干作用,發揮學生教育學生的功效。

  二、加強德育隊伍建設

  1、構建一支政治素質高,能力修養強,作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。每周召開一次政教處工作會議,安排周工作任務,利用班主任例會組織班主任理論培訓,提高素質,增強責任感。

  2、嚴格考核班主任工作,包括衛生、規范檢查、兩操評比、班內宣傳、班校會情況、各種上交資料等,每月向全校公布,并計入班主任業績檔案中。

  (1)班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細致入微),牢(定規矩并抓牢,不松懈)

  (2)教育活動,講求豐富多彩,體現時代性,實效性,針對性以及創新精神。

  三、加強德育科研課題的研究

  1、完善"自主教育"和"七年級學生家庭教育與促進學生良好行為習慣的研究"兩個課題。

  2、以自主教育為大課題深入細致地開展了起始年級家庭教育與促進學生良好品行的探究工作,學校通過家長會、組織培訓、家長經驗介紹等形式使家長充分認識到除了學校教育,家庭教育也至關重要,甚至有時其作用遠大于學校教育。只有雙方的密切配合,才能培養好學生的品德。

  四、創建和諧優美的校園環境

  加強校園衛生工作,落實責任到班,作到“三打掃、兩維護”,堅持每天兩次檢查,使校園環境衛生有了較大改觀。繼續搞好綜合治理,借助社會有關力量搞好周邊環境,繼續搞好我校與本鎮派出所警民關系,增強打擊力度,使我校的周邊環境有所好轉,基本杜絕打架事件。強化學生進出校園必須有班主任開條的制度、住宿生請假由班主任批準帶班領導簽字制度,保證了正常的教學秩序。協助體育組組開展了各類體育比賽,比賽中滲透了德育內容,營造德育氛圍。為了創建良好的育人環境,學校投入了大量資金進行了校園美化和班級亮化建設。

  五、本學期開展的主要工作及取得的成績

  1、寒假學生生活豐富多彩,開展的文明禮儀伴我行主題教育活動之----“我身邊的不文明行為調查”、“我和長輩比一比”踐行活動收效較好。學生能認真按照表格設計內容開展社會調查活動。能從調查中發現問題并進行分析、總結,并能結合自身查找不足,確定今后發展方向,為我校自主發展教育奠定了基礎。

  2三月份以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下”為主題開展了衛生安全法制專題教育并開展了系列主題班會活動。以“雷鋒就在我們周圍”組織團隊員進行了社區實踐活動,使團隊干部深刻體會了“全心全意為人民服務”的含義。為了大造“文明禮儀伴我行”的輿論氛圍,激發學生爭做“在校是好學生、在家是好孩子、在社會是好公民”我校于三月初啟動了“文明從我做起”簽字宣誓儀式。三月末按照校外辦工作部署開展了中小學生安全知識專題教育并組織了安全知識測試。

  3四月份以“強化安全教育、突出重大節日活動、促進學生的文明與修養”主題,開展了中小學生首屆辯論賽活動。辯論賽的辯題是“未成年人上網的利與弊”“學生零花錢使用利與弊”正反雙方都查閱了許多資料,在賽場上進行陳詞、辯駁、總結。本次大賽本著“培養能力,創新思維、拓寬視野,展示個性,加強交流、注重協作”的宗旨,收到了良好的效果。4月14日的科技藝術節活動,培養了學生的愛國熱情與民族情感,而且營造了和諧濃厚的校園藝術氛圍,充分展示了xx九年制學校科技藝術教育豐碩成果和自主發展教育的階段成果,推進了學校科技藝術教育的健康發展。

遠程研修工作總結11

  根據省、市、縣教育局的統一部署,我校10名小學語文教師,7名數學教師,5英語教師,3名音樂教師,5名體育教師,2名美術教師,1名品社教師,總計33人民教師,參加了今年暑假的山東省小學遠程研修,先將我校的研修情況總結如下:

  一、領導重視,周密部署

  我校一向重視教師培訓工作,提出了“教師第一”的管理理念并貫徹到工作中的方方面面。在接到本次遠程研修之前,我校召開了專題研究培訓會,制定了詳細的培訓工作實施方案,成立了由校長任組長,教導主任任副組長的領導小組。對本次研修任務進行了層層分解,分別成立了實施小組、技術小組、宣傳小組,每個組都分別召開會議,明確了工作程序和具體任務。

  二、宣傳到位,爭先創優

  我校對宣傳工作十分重視。首先我們召開了參訓教師會議,認識到遠程研修對提升教師基本素養的重要意義,明晰了遠程研修的基本步驟,提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業完成過程中對新教師負起責來,新教師幫助老教師解決網絡上出現的問題,形成了教師研修共同體。

  三、全程跟進,及時反饋

  在7月22日至27的6天研修過程中,校長、教導主任全程參與,走到教師中去和老師們充分交流,答疑解惑。在培訓前期,信息技術工作人員對每一臺電腦以及網絡進行了詳細的檢查、調試,確保電腦

  的`正常工作和網絡的安全運行。在研修培訓期間,學校時刻關注教師的培訓活動,尤其是遠程研修階段總結大會的召開,極大的提高了教師遠程研修的積極性和主動性。微機管理人員、廣大教師能夠犧牲假期,克服許多困難,無怨無悔,善始善終,確保了研修培訓的順利進行和圓滿成功。

  四、開展各項活動、匯報成果

  1、開展課例研討活動

  這次遠程研修培訓從各學科的實際出發,研修培訓內容有選擇地從不同方面做了重點介紹。為進一步本次培訓的針對性和有效性,使各位參訓的教師把理論和實踐緊密結合起來,我校組織了數學學科的教學研討活動。活動中教師們積極參與,大家將培訓中學到的新理念、新方法充分運用到課堂教學中,提高了課堂教學的有效性。在課后研討過程中,大家覺得此次培訓受益匪淺,對自己的教學工作有很強的針對性和實用性,切實幫助大家解決了困擾教學的許多實際問題和困難。

  2、開展匯報交流活動

  遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家緊密聯系、零距離接觸的綠色通道。參訓教師通過隨時聆聽專家的講座,領略專家們科學的教育理論和先進的教學方法。從根本上轉變了教育觀念,破解教育教學實際中遇到的困惑和問題。大家一致認為:遠程研修為參訓教師搭建了便捷廣闊的交流平臺。網上研修,縮短了地域之間的距

  離,改變了時空之間的連線,教師可以十分便捷地在網上學習、研討、交流,和眾多的學友雖不能“面對面”卻能夠“心連心”。

  總之,本次研修培訓內容豐富,方式靈活,讓一線教師實現了和專家零距離的對話與交流,從根本上改變了我們滯后的教育理念,幫助我們解決了教學中許多實際問題和困難。我們相信在專家的引領下、在同伴的互助下,我們的專業素養會不斷提高。

遠程研修工作總結12

  今年的遠程研修已經進入尾聲了,回顧這六天來研修過程,苦樂相伴,收獲良多。

  酷暑中的熱度

  遠程研修的前兩天,我最大的感受就是熱——不僅僅是天氣炎熱,老師們積極參與培訓的熱情更是令人感動。

  頭頂上,電扇在不停地運轉;眼前,學校專門為暑期培訓安裝的空調也在高速運行,上面顯示的室內溫度是35度。再轉過頭去,看看一個個忙碌的身影,我不禁感嘆,老師們培訓的熱情又何止是35度呢。

  額頭上似乎有一條小蟲子在爬,隨意抬手一拭,汗水滴落。周圍的每一個老師,哪一個又不是揮汗如雨?看來,這次的暑期遠程研修,我們注定了與汗水一路同行。但為了今后的教學,為了孩子們的發展,一切的辛苦都算不了什么,我一定會堅持酷暑中研修的熱度。

  被評論的幸福

  作業剛發上不久,就看到了宋老師的評論,緊接著兩位指導老師的身影相繼出現。“兩個專題的設計非常合理,也很具梯度性;活動設計具體、實用;思維導圖的`設計詳細、清晰、實用。”這是對我幾天來所流汗水的肯定;“專題設計合理有序,導圖清晰直觀,值得學習鑒賞。”這是對我認真完成作業的鼓勵;“選題很好,但活動設計過于簡略。”這是對我作業中的不足提出的中肯的建議……

  讀著這一條條感情真摯的評論,我的心被感動著、幸福著。

  被推薦的自豪

  我的前兩篇作業都被指導教師推薦了,老師們談論著、羨慕著,我的內心也涌起一股自豪。自己的勞動成果得到了認可,又怎能不由衷地高興呢?

  可一連兩天,我的隨筆卻一直沒有被推薦過,內心不免有些失落。正當我的研修熱情就要被澆滅時,我的隨筆《研修微電影》終于被指導教師推薦了。我在無比激動的同時,又深深為指導教師的辛苦努力欽佩不已,我們五六點鐘完成作業就休息了,可他們還要認真閱讀我們的文章,精心擬定點評。

  今年的遠程研修,酷熱與驟雨相伴,辛苦與快樂同行。

遠程研修工作總結13

  兩天的遠程研修即將結束。在遠程研修期間我充分利用研修活動時間學習,感到收獲很大。特別通過遠程培訓學習后,我的體育教學理論水平也有所提高,教案的設計思路清晰,并且有力促進本人的體育教學工作,現在我將自己總結本次培訓中的學習感悟、培訓心得以及培訓收獲有如下:

  一、學習快樂

  回顧遠程研修培訓這兩天,從開始的激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗;從網絡學習到領略專家、各位老師授課、指導的風采等等,這一切讓我的收獲很大。

  每天上午我觀看專家講座的視頻。那一個個生動的教學課堂,讓我更加貼近了課堂;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中該注意什么,哪些細節應該拋棄。觀看視頻后是做作業,那是我自由發揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用課余時間,我認真按時完成作業并能積極參與在線討論、交流,閱讀文章,發表評論。專家們的分析敬業精神令我終生難忘。特別是在線研討的時候我收獲更大,當自己的觀點跟別人的觀點發生沖突的時候,我找到了自己的不足,學習別人的優點,因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創造著工作帶給我的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。

  在研修中我還不斷反思自己在體育教學中存在的問題,也真正領略到了培訓的精彩,既有理論的高屋建筑,也有實踐的品鑒入微;既有專家的專業引領,也有同伴的經驗互助,也有促進了交流與分享。

  遠程研修培訓,點燃了我教育理想的火把,催我前行,激勵我在體育教育這塊沃土生根發芽。遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機。遠程研修是傳承文明的紐帶,遠程研修是我的良師益友,遠程研修是我進步的基石,遠程研修是幫助我走出困境之門的鑰匙。我真的非常感謝遠程研修。

  二、心得體會

  分享性是遠程研修這種學習方式的又一個重要特點、重要優勢。同行老師提出的如何解決體育教學中的難點這一重要問題,同行們提供了各自的體育教學設計方案,這些方案可為全體同行所分享的。

  遠程研修的最大魅力是形成了一個“學習場”,構成這個“場”的有兩個方面:一是“現實場”,即伙伴學習;二是“虛擬場”,即研修場學習。遠程研修需要“現實場”與“虛擬場”相互促進。良好的“現實場”的形成需要兩個方面的條件,一是老師所在學校的重視、組織與服務;二是學科同伴老師的團結與互助。開闊的視野,靈活的教法,精彩的實踐,真實的反思,無不讓我感受到體育來源于生活的'深刻道理和與孩子一起成長的新課程理念。不僅給我以嶄新的觀點,更給以我深刻的啟迪;教學智慧就是讓我在這樣的反思中不斷積淀起來的。

  “交流、感悟、反思、提升”這幾個詞是我通過此次學習對教師專業成長的重新認識。我將以這次研修學習為新的起點,積極主動地從教育專著中,從專家的報告中,從同事的實踐中汲取營養,明確自己的目標教育理想和追求,逐步確立起自己的教育教學理念,掌握系統的教育科研方法,努力提高自己的工作教學實效,力爭做到反思昨天與在反思中揚長;審視今天與在審視中甄別;前瞻明天與在前瞻中創新,時刻把體育教育實踐與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展教育教學工作。勤于反思,養成樂于動筆的好習慣。工作中,及時有效反思自己的教育教學工作,總結研究成果;積極參與各級各類教育教學研究活動,讓自己上好更高層次的體育課,為我早日成為一名合格的幸福體育教師。不斷努力推動我為學校的體育課教學工作中不斷發展做出的貢獻。

遠程研修工作總結14

  我縣共有450人參加了為期10天的暑期高中教師遠程研修,高中教師遠程研修工作總結。為進一步加強下一步的工作,總結經驗,彌補不足,更好地增強研修的積極性、主動性,提高教師的理論業務水平。現總結如下:

  一、提高認識,充分認識研修的重要性

  為做好暑期語數外教師全員培訓工作,學校采取多項措施,加強研修管理。

  1、抓研修前準備工作。為確保所有研修學員順利進入研修狀態,我校組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會,明確要求,同時要求網管人員在假期內熟悉操作規程、做好網絡調試等,做實做細研修前準備工作。

  2、注重過程管理。要求教師在研修過程中要做到兩個“結合”:遠程研修和校本培訓相結合,研修培訓和平時教學相結合。針對培訓中可能出現的部分老師只重視關注度,忽視作業質量的現象,學校召開了指導教師會議,要求各學科明確研修目的,在推出精品作業上下功夫,確保教師有所學必有所得。

  3、強化制度管理。建立完善三個制度:一是責任制度,校長親自掛帥,副校長負責培訓的全面工作,教研組長、備課組長是直接責任人,一級抓一級,層層抓落實。二是考勤制度,要求考勤人員認真做好考勤記錄,研修教師在培訓過程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班;三是考評制度,學校制定了量化考核措施,對教師的培訓進行監督和檢查。

  二、專家交流,給教師思想的洗禮

  教師認真研修,熱情高漲。每天早早來到計算機室,坐在電腦前看視頻、做作業、發評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內空氣燥熱,可是老師們不叫苦,不喊累,為期10天的研修無一人曠班、遲到早退,老師們都想抓住這次很好的提高充電機會,好好學習,與新課程一起成長。

  視頻里專家們用自己嚴謹的治學態度,豐富的教學經驗、高尚的師德修養、先進的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報告,對教師的職業道德、理論水平、教學實踐給予了很大的改進和提高,老師們普遍認為每一次的.專家報告對每一位培訓的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領、水平的提高,他們的教學藝術、實踐經驗對我們教師必將產生深遠的影響;一線教師的現場講課也給老師們很多的啟迪,他們對事業的執著,對學生的熱愛,對教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術,對教育教學細致地研究,給學員們留下了深刻的印象,樹立了榜樣。

  三、收獲希望,讓培訓教師受益匪淺

  這次全員培訓活動安排有序,內容豐富,方式便捷實用,實效性強,為教師專業成長提供了良好的發展平臺。全體學員珍惜這次學習機會,認真參與培訓,主動學習,勤于總結反思,全面提高自身素質,促進了自己的專業化發展,達到了預期目的。學員們紛紛表示這次培訓收獲很大,每每聽完專家的討論點評,總有一種豁然開朗的感覺;每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業,都是新的感悟與思考,全體參訓學員都對模塊教學有了進一步的認識,為新學期的選課走班奠定了堅實的基礎。

  20xx年暑期,根據山東省教育廳統一部署,利用山東省教師教育網組織開展了初中語文、數學、英語部分教師參加的為期10天的新課程專題培訓。為組織好此次培訓,多次進行調研,了解學校硬件設施和網絡條件,確定富國中學等XX處作為語文、數學、英語教師集中研修點。 7月20日各研修點專門召開了籌備會議,對集中研修的內容、模式、時間、開課條件作了詳細說明并提出了具體要求。為順利啟動培訓,組織語數英98名教師于7月26日下午2:00在各自培訓點報到,特組建了班委會,組織教師們對網絡平臺進行登錄測試,確保每一位研修學員按時順利登錄網絡進行在線學習。研修期間編排了巡查日程,由教研室、師訓科全體同志組成的巡查組每天進行巡查指導,并提出指導意見。分科駐點跟蹤輔導,各集中研修學習點都設置了各科班主任全程進行班級服務與管理,實施一天四點名制度,并對出勤情況及時進行通報。

  7月27日—8月7日集中研修期間,絕大多數參訓教師能夠認真觀看視頻、瀏覽資源、提交作業,積極參加在線研討,每天集中學習6個多小時。經培訓點負責人、班主任和全體學員共同評選,評出了26名同志為優秀學員,由教委頒發證書予以表彰。對于非全勤學員全市進行了通報,要求各學校將學員考勤情況納入下一學年的年度考核之中,凡遲到(早退)達二次以上、事假達一天以上、病假達二天以上或曠課半天以上的學員其全部午餐補助費學校不予報銷。

  通過20xx年語數外三科培訓,各科教師知識面加寬,與專家交流及時的解決教學中的疑惑,極大地促進了我辦中學的教育教學。

  四、幾點建議

  1、完善教師培訓機制,加大教師培訓力度,使培訓學習成為教師工作生活的常態。

  2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓,放大其功效。

遠程研修工作總結15

  今年5月初我以班主任和指導老師的身份,參加了為期兩個月的“班主任遠程培訓”,從試著學發公告,到琢磨著制作簡報,雖然有些手忙腳亂、辛苦勞累卻感覺非常充實和快樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業理論和專業技能得到了較大提升。自04年參加工作以來,我一直擔任著班主任工作,每天重復著同樣的事情,每天早早的來到學校看孩子們打掃衛生、中午看孩子們吃飯、放學把孩子們送出校門,雖然很累,但是這份平凡工作深深的牽動著我的心,看著孩子們那一張張天真、可愛笑臉覺得再累也值得,看著他們一天天健康的成長是我最大的心愿。這次班主任遠程培訓,給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思.

  在這次培訓學習的過程中,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講解既結合實際又具有說服力的案例,尤其是魏書生老師,我特別欣賞他的班級管理,做個懶老師,充分發揮學生的潛力,其實在教學中也運用了這種方法,效果不錯,我讓孩子們試著走向講臺,試著做小老師,從一開始的羞澀到自信的展示自己,大膽地說出自己的想法,孩子們積極性很高,課堂效果也特別好。給孩子一個展示自我的平臺,讓孩子收獲知識的同時獲得一份自信。通過這次培訓讓我更進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了,如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

  遠程網絡進行學習,是新時代教師學習和交流教學經驗的必要途徑,雖不是一種新的學習形式,但是在這里,可以與眾多參加培訓的優秀教師進行交流,更能夠與權威的教育專家進行互動,讓我們這些在訓教師欣喜不已,那些生動而富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發現自己平時班級管理和教學中的問題,一些問題也就迎刃而解了。通過遠程研修,我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題,以及在生活和學習中如何給孩子們融洽的處理關系,努力給孩子們創造輕松愉快地學習環境,蹲下來與孩子們交流,用心的呵護他們,真正的走進孩子們的心靈,成為孩子們最貼心的朋友。

  在交流平臺中,看到那些年輕又優秀的教師真誠講解自己的教學心得,我感慨萬分,收獲頗多,在交流中發現了許多新的觀點、新的思想、新的教學管理理念,在相互學習中,學到了更多的經驗,充實了自己,對今后的教學有極大的幫助。

  在班主任研修這段時間里,盡管工作很繁忙,家務很繁重,但是研修已成為了一種習慣,每天都要抽出一些時間網上學習。因為我們從這次研修中獲得了經驗的.同時,還收獲了快樂。班主任遠程研修培訓就要結束了,作為指導教師和學員的雙重身份我做的還不夠好,我一定在以后的工作中繼續學習,把所學的經驗切實的運用到班主任工作中去,努力把工作做得更好。真誠的感謝這次班主任研修,帶給了我們永恒的收獲,感謝那些專家老師們,他們辛苦了,是他們為我們這些在訓教師搭建了這樣一個好的交流、學習平臺。培訓的鐘聲即將敲響,但是作為班主任的我,會繼續學習新的教學理念,切實的做好班主任工作,愿在這份平凡的事業里獻出我最大的熱忱!

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