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出入境管理工作總結(通用16篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的出入境管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
出入境管理工作總結 1
20xx年,我科出入境管理工作在xx市局黨委的直接領導和上級業務部門的具體指導下,用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦,結合“大學法”及“執政為民、服務發展”整改活動的開展,以“三基”工作為主線,進一步強化執政為民的思想,從出入境管理工作的實際出發,充分認識新時期公安出入境管理工作的重要性,堅持管理與服務并重,在維護好國家安全及正常出入境管理秩序的同時,切實增強服務經濟發展、支持經濟社會發展的意識,做到嚴格執法和文明服務并重、堅持突出重點和整體推進兼顧、堅持內強素質和外樹形象一起抓,從切實改進和加強出入境管理工作入手,進一步提高涉外管理工作水平和控制能力,在管理好正常出入境秩序的同時,維護申請人的合法權益,為服務全市改革開放和經濟建設作出積極的貢獻,圓滿完成了全年工作任務,F將全科工作總結如下:
一、解放思想,增強公仆意識
經濟和社會的快速發展,對公安機關出入境管理部門的服務水平和工作效率提出了更高要求,公安機關出入境管理部門如何充分發揮職能作用,適應并促進經濟社會發展,是我們必須時時思考的問題;如何提高科學管理和依法行政水平,是我們面臨的一項迫切任務,如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率,是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環境下,公安機關出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰,非法移民活動仍未得到有效遏制,涉外突發事件及案件屢有發生,防范、打擊和處置的任務艱巨,難度加大。與面臨的復雜的形勢和艱巨任務相比,我們的`工作還有很多不適應的地方,因此,我們要在思想上高度重視出入境管理工作,充分認識到出入境管理工作的重要性,增強做好出入境管理工作的責任感和使命感,牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識,“窗口”意識,內強素質,外樹形象。
隨著我市經濟社會的日益發展,中外人員交流日益頻繁,出入境管理工作量的不斷攀升,出入境管理政策的不斷放寬,手續更加簡化,要求我們在嚴格執法的同時,不但要維護好國家安全和社會穩定,還要為社會經濟的發展保駕護航,通過“執政為民、服務發展”的整改活動,讓我們每個民警充分認識到“發展是第一要務”,我們要解放思想,增強公仆意識、服務意識,提高我們服務經濟社會發展的水平和效能,對清理查找出來的差距和不足,逐條逐項進行認真梳理和修訂,著眼全局和長遠,并結合我科工作實際制定出一批有利于服務發展的新舉措,形成服務發展的長效機制,為xx社會發展創造良好的法制環境。
二、加強“窗口”建設,認真做好前臺受理及審核工作
作為出入境管理系統的一線單位,我們直接面向社會,服務群眾,服務企業,我們應當將“執政為民,服務發展”與創建“文明窗口”相結合,不斷強化公仆意思和服務意識,切實做到一切工作為了人民群眾,依靠群眾,服務人民群眾,做到管理和服務人性化。我們增強有形的服務,要于心于形著手,做到內化于心,把為人民服務的意識內化為民警的人文品格,進而轉化為具體的行為準則;外化于形,就是大力推進服務有形化,可見化,具體化,讓每一位民警認識到自身就是公安機關面向人民群眾的活“窗口”,在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。
在出入境日常前臺受理及審核工作中我科將窗口內部分工負責制為首接負責制,對于前來辦事、咨詢的群眾,不論是否屬于自己職責范圍的事,都必須熱情接待,并及時說明、移交辦理。其二,變被動應付服務為主動提醒服務、跟蹤服務。不但向社會公開咨詢電話,還將辦理護照需知和前往港澳臺需知等辦事指南制版上墻,并印制成宣傳資料發放到企事業單位和辦證人員手中。第三,變坐堂式辦事為上門主動服務。凡遇企業人員組團出游或開展商務活動的',為不影響企業正常生產,我科主動上門為企業提供相關的咨詢解答及指導填寫表格等前期辦證預備工作。第四,在時效性上加強服務。對所有辦證事項,明確辦理期限,手續齊全、符合規定的,隨到隨辦,一次辦成,對手續不齊、需要補辦的,力爭第二次辦成,決不讓申請人往返第三次。
全年我科共受理、審核公民因私出國境申請2606人次,(20xx年12月9日至20xx年11月20日),其中辦理護照971人次,辦理港澳旅游1181人次,辦理港澳其它26人次,辦理港澳定居32人次,辦理兒童專用指標7人次,辦理赴臺申請48人次。在工作中,我們強調服務的同時,堅持面見申請人制度,堅持詢問制度,堅持科領導對材料的審核把關,確保了全年受理審核工作高質量的完成,全年無一起有效投訴。今年2月底三月初,我市首家取得對外勞務輸出資質的企業―xx市渝田勞務建筑有限公司組織220余民農民工到蒙古國務工,這批農民工文化程度較低,對政策的理解比較困難,有的甚至于申請表格都無法填寫,我科全體民警不厭其煩地為他們耐心咨詢講解,指導他們認真填寫表格,并為他們提供相關法律法規知識及出國境注意事項。由于辦證人數多,人員相對集中,我科克服警力少的困難,派民警加班加點連夜奮戰一周,確保了他們在預定時間內拿到護照辦證簽證,為xx的經濟、企業的發展及農民工的增收做出了應有的貢獻。
三、加強報備工作,提高管控能力
對法定不批準出境人員的報備制度和國家工作人員出境登記備案制度是在全面開放狀態下,公安機關依法限制法定不準出境人員和特殊人群出境的最有效的手段。針對我市報備工作的實際,一是我科專門擬定文件下發各派出所及相關部門,對各所各部門進行再次強調布署,并落實專人負責報備工作,對新增以及撤銷等人員有變更的,及時采錄信息,嚴防法定不批準出境人員蒙混出境。二是主動向同級的組織人事部門及轄區內國有大中企業宣傳,增強他們對國家工作人因私出國(境)登記備案工作重要性的認識,根據《關于開展清理國家工作人員辦理因私出國(境)證件專項工作的意見》等相關文件規定,我們對轄區內國家工作人員的登記備案工作進行了一次全面的清理,全年上報特定身份人員 80人次,法定不批準出境人員249人次,全年無漏報、未報或查控不及時導致法定不出境人員及特定身份人員蒙混出境現象。
四、強化外國人管理,不斷提高維護國家主權、安全和社會穩定能力
我國綜合國力不斷增強,國際地位穩步提高,廣泛參與了國際事務,反映在出入境領域,顯示出中外公民的出入境活動更加活躍,人員往來更加頻繁,境外敵對勢力借經濟文化交流等多種形式從事破壞活動,公安機關出入境管理工作面臨前所未有的挑戰,我們必須加強對境外來華人員的管理,才能更好地維護好社會穩定,為我市經濟發展服務。上半年初,我科派專人對轄區內三資企業進行了摸底調查,針對這14家三資企業就境外人員的住宿申報、涉外事件的處理等方面問題以及相關政策、法律、法規進行了宣傳和解答。同時對轄區內的外事民警及境外人員住宿的賓館旅店分批進行業務培訓強化境外人員臨時住宿管理,提高外國人臨時住宿的申報率、及時率和準確率,對常住轄區的外國人做到“四知”,即知姓名、國籍、居住事由和居留期限,確保境外人員數據及時準確上報。
目前,境外人員來華具有明顯的構成復雜,良莠不齊;活動地域廣住宿落腳分散等特點,由此帶來的不安定因素增多,“非法入境、非法居留、非法勞務”的案件大幅度增加,在今年查處“三非”外國人專項整治行動我,我科查處非法入境、非法打工緬甸婦女一名,有效維護了國家主權,維護了正常的入出境秩序。
五、強化防控查處打擊手段,不斷提高維護良好出入境秩序的能力
社會的發展開放程度的提高和出入境手續的進一步簡化,在方便絕大多數群眾出國境的同時,也有不法分子利用假資料辦理 證 件或是到港澳地區及國外從事違法活動,全年我市被港澳遣返違法人員13人,結合雙劍行動,我科派專人專門對遣返人員逐一倒查,并將調查結果及時回復市局出入境管理局,今年以來,我科還積極協助廣東、福建等出入境管理部門做好協查工作,回復協查函11人。
公安出入境管理工作的指導思想就是要服務于改革開放和經濟建設,樹立“出入有境,服務無境”的思想理念,我們將不斷提高民警政治思想素質、業務素質,為xx經濟發展做出更大的貢獻。
出入境管理工作總結 2
一、上半年主要出入境數據統計情況
(一)我省辦理公民出國(境)證件情況。截至6月29日,全省公安機關出入境管理部門上半年共辦理公民出國(境)證件206583件,同比減少15.09 %,其中,辦理護照96818件,同比下降38.86%;辦理內地居民往來港澳證件105755件,同比增加25.57%。
(二)來我省外國人情況。
(三)查處違法犯罪情況。上半年,全省共查處違反《外國人入境出境管理法》外國人518人次。立案偵辦妨害國(邊)境管理犯罪案件5起,抓獲犯罪嫌疑人8人。查獲不準出境人員21人次。抓獲網上追逃人員5名。
二、公安機關開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動相關情況
6月1日,商務部、外交部、公安部、監察部、交通運輸部、國務院國有資產監督管理委員會、國家工商行政管理總局于聯合下發了《關于開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動的通知》,部署全國開展清理整頓外派勞務市場秩序專項行動。對外勞務合作是我省對外投資合作的重要組成部分,對幫助勞務人員實現自身發展、促進地方經濟發展、建設和諧社會、增進與有關國家的友好關系發揮了積極作用。總體上看,我省對外勞務合作的發展情況是好的,大多數外派勞務企業能夠遵守國家各項政策規定,規范經營,自覺維護勞務人員合法權益,為對外勞務合作的健康發展做出了積極貢獻。但是,對外勞務合作在發展過程中,也出現了一些需要引起足夠重視和著力解決的問題,特別是近一段時間以來,境外勞務糾紛和突發事件時有發生,在某些國家和地區還出現一定程度的蔓延勢頭,一些無資質企業和個人通過虛假承諾,高額收費,一些外派勞務企業違規層層轉包,導致高額收費,損害了外派勞務人員的合法權益。
此次專項行動中,吉林省公安機關從4個方面積極開展工作,取得了良好的效果:
(一)積極協調相關部門形成整治合力。全省各級公安機關的.國保、刑偵、經偵、出入境、行動技術、網監、戶政等多警種協同作戰,配合商務、工商、外事、勞動和社會保障等部門對我省從事對外勞務經營活動的各類勞務公司、及下設或掛靠的中介組織和重點人員進行了全面調查摸底。重點掌握轄區內勞務輸出窗口單位的數量、責任人、工作地點;詳細了解涉外勞務的輸出手段、輸出方式、輸出人數、輸出目的地、收費標準、資金用途等情況。通過深入勞務輸出的重點鄉鎮、村屯,走訪基層干部、勞務組織者、勞務輸出人員及家屬,及時發現各類違規違法行為及案件線索。
(二)建立外派勞務風險預警機制。各級公安機關在摸底排查過程中,充分發動群眾,調動社會力量參與監督。對非法勞務問題突出的重點地區和重點企業,全面查清此類企業的管理方式、管理人員、收費標準、監督手段,評估該企業可能出現的風險。認真接待群眾舉報、投訴和報案,從中發現犯罪線索。對于可能發生的群體性、突發性事件及時掌控,對發現的線索及勞務輸出中可能出現的風險,及時評估和上報。
出入境管理工作總結 3
20xx年的工作已經結束,市公安局出入境治理科在市委、市政府、公安局黨委的正確領導下,我能扎實工作,完成了全年的各項工作任務,現將本人今年的工作情況匯報如下:
一、政治理論和業務學習方面
作為一名基層黨員領導干部,清醒熟悉到要完成好肩負的工作任務就要不斷加強學習,才能提高自身理論水平和業務水平。一年來,我積極組織全科參加局黨委組織的各項理論學習,繼續深入開展了社會主義法治理念教育活動,重點學習了黨的十七大精神,并深刻理解其精神實質和內涵。在市黨校第一期鄉科級干部理論研討班學習期間,認真學習有關理論知識,通過學習和深入研討,使自己政治理論素質、領導能力和黨性鍛煉等方面有了進一步提高。并被評為優秀班干部。
為了加深對學習理論知識的理解和把握,我還堅持每周和本科室民警共同學習、共同討論、共同提高,查找自身存在的問題。通過不斷學習積累,使我在思想上牢固樹立“公正執法,執法為民”的觀念,為今后做好各項公安工作打下了良好的基礎。
二、業務工作情況
公安機關出入境治理部門是公安機關的窗口單位,體現人民警察的風貌,代表國家的形象。我始終把窗口建設放在重要位置。
20xx年出我堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設。在局黨委的統一安排下,采取集中學習和自學相結合的方式,在加強理論學習的同時,繼續開展了“崗位練兵”活動、組織全科民警學習各項法律、規范,首先,制定各項業務學習計劃,并采取每月進行一次綜合考核方法使全科民警的`綜合業務素質得到較大提高;其次,每個民警在熟知崗位業務的同時,進行了交叉崗位業務學習培訓,使民警逐步把握全面的業務能力;最后,在創公安廳自治區文明窗口達標活動中,我帶領全科民警加強了從窗口治理型到服務型觀念的思想轉變,向辦事群眾公開服務承諾,進一步完善監督機制,全面落實崗位責任制,實行一崗一人。并推出了非工作日服務制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各項達標臺帳,規范辦事程序,努力提高了各項辦事效率。20xx年9月在我科全體民警共同努力下以優異成績順利通過了自治區公安廳省級文明窗口達標驗收,并取得了個人業務測試滿分的成績。
20xx年度中本人熱情服務群眾,接受群眾監督,果斷杜絕了違法違紀案件的發生。一年來,我共審核中國公民因私出國(境)申請1798人。未發生違法違紀及違規辦理證照的案件。在開展制止零散朝覲活動中,收繳、查驗護照1938人次,全部通過了民宗部門的審批。
我還堅持每周和外管民警對入住賓館的外國人進行清查,同時加大對外國人違法案件的查處。今年,我們共查處涉外案件4起。并加強了對我市居住賓館和散居居民家中的外國人的登記治理制度。這些工作的實施,切實維護了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登記來華外國人10140人次。
三、德能勤廉等方面:
做為出入境治理科負責人,我在進行業務工作的同時,也不忘嚴格要求自己,將自己置于民警和群眾的監督之下,時刻提醒自己要擺正位置,決不能做對不起組織和有損出入境治理科集體榮譽的事情,我始終認為,我必須加倍努力工作,才能回報領導和群眾對我的信任。嚴格按照法律、法規辦事,對違反原則的事情,不管是親戚還是朋友,我果斷不辦。今年我拒吃請多次。拒賄近千元。在全年工作中我科也實現零違紀。一年來,我在工作中積極關心、團結同事,對有困難的同事及時提供幫助。更好的推動了出入境治理科各項工作的開展。
回顧一年來的工作,雖然在工作和學習上取得了一些成績,但也存在一些不足,一是理論學習還不夠扎實,沒有再深學透上下功夫;二是黨風廉政建設工作還不夠深入;三是報備工作開展的還有不盡如意的地方;四是在數據上報工作中還有一定的差錯率。今后,我將認真總結經驗,繼續努力、扎實工作,力爭取得更好的成績,為維護塔城市出入境秩序的穩定和經濟發展貢獻力量。
出入境管理工作總結 4
20xx年,出入境管理處團支部工作思路是:全面貫徹市局和出入境管理處20xx工作要點精神,緊緊圍繞局、處中心工作,結合上級黨團組織的活動部署,以構建和諧警民關系為指導,以深化正規化建設為抓手,以績效考核為依托,進一步內強素質、外樹形象,深化教育,強化管理,固化基礎,優化服務,團結和帶領青年民警為完成全年各項工作任務發揮生力軍作用。
一、加強時事政治理論學習,提高青年民警政策理論水平
根據上級黨團組織政治思想教育重點,結合支部實際情況,組織青年團員學習關于構建社會主義和諧社會的重要決定,動員廣大青年民警立足本職崗位,踴躍投身構建社會主義和諧社會的實踐。通過主題報告會、座談會、研討會等形式,寓教于樂,深入推進時代精神和民族精神教育、社會主義榮辱觀教育、國情和出入境政策教育、民主法制教育等,以社會主義核心價值體系構筑青年民警的精神支柱,激發廣大青年民警的工作責任感和使命感,進一步增強其工作的積極性、主動性和創造性。
二、創新政治思想教育形式,開展社會實踐活動
關注青年民警的思想動態,對全處青年思想進行調查研究,了解和掌握青年動態,增強青年思想教育工作的針對性和實效性;針對不同時期青年關注的熱點、焦點問題,圍繞“特區干部好作風,我為出入境事業獻良策”等主題,采用專題講座、沙龍、聯誼等形式開展對話活動,解決思想困惑、統一思想認識;組織青年民警深入貧困地區、邊遠地區學習體驗,開展社會實踐,通過了解國情、民情、警情,引導青年民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、推進“青年文明號”創建工作,倡導立足本職崗位奉獻精神
以協助受理科做好“青年文明號”的復核工作為契機,明確創建工作理念,發揮“青年文明號”的示范效應,倡導公安職業文明,推廣規范化管理,培養先進典型,樹立“市級青年文明號”形象,維護“全國文明窗口”的榮譽,建立良好的警民和諧關系,積極推廣精神文明建設活動。協助做好“青年文明號”的日常基礎工作,為復核迎檢做好充分準備。此外,在做好“市級青年文明號”復核工作的基礎上,創建“省級青年文明號”。
四、加強團組織自身建設,增強團組織凝聚力
進一步明確團支部委員職責,確保支委委員各司其職、分工合作,形成整體合力,發揮戰斗堡壘作用;加強橫縱向交流合作,形成與政工婦組織的溝通協調機制,主動開展與上級團組織和兄弟單位團組織之間的學習交流,拓寬活動的渠道,豐富活動的形式;制定完善團支部各項工作制度,尤其是團員檔案管理制度、團員民主評議制度和激勵評價機制,實現規范化管理,形成民主、競爭的良性氛圍;落實“黨建帶團建”工作原則,定期向黨委進行工作匯報,根據黨組織工作的發展方向明確工作重點,有針對性的`圍繞中心開展工作,主動爭取上級黨團組織各方面的支持和引導。
五、做好團干、團員的培訓工作,增強團組織戰斗力
以團市委、市局團委的文件和規定為依據,繼續做好團干、團員的團務知識培訓工作,著力加強團干隊伍建設。培養更多業務能力較強的團員,從而推進團務規范化建設,并根據市局團委的培訓方案,有計劃、有組織、有步驟對團干、團員進行授課,采取“集中學習、業余學習”的方式,擴展團干、團員的知識面,始終保持青年隊伍勤于學習、甘于奉獻、勇于創新的良好精神風貌,努力打造一支黨總支放心的“復合型、學習型”團支部。
六、打造出入境團支部品牌,發揮團組織的影響力
組織廣大團員青年積極投身和諧深圳效益深圳建設,打造出入境團支部品牌,擴大社會的影響力,強化出入境青年民警的服務意識,通過對外宣傳出入境法律、法規的活動,拉近人民群眾與我們的距離,使我處團支部的品牌深入民心。按照團市委的工作部署,廣泛開展各種形式的和諧創建活動,幫助全處青年強化科學發展、和諧發展的意識,組織廣大青年立足崗位創造一流業績,推動青年創新人才和成果不斷涌現。
七、組織豐富多彩文體活動,發揮團組織的服務力
在處黨總支的關心和支持下,結合我處的工作方案,在深化“大練兵”活動的基礎上,組織青年民警進行體能訓練;嘗試建立文體興趣小組,通過打羽毛球、籃球、乒乓球、網球等形式,豐富青年民警的業余文化生活,提高青年民警的體能素質,為我處青年民警的生活增色、工作添勁,服務青年民警的實際需求;同時加強與其他單位的文體競賽聯誼活動,以球會友,擴大青年民警的交友圈子。
八、落實“五四”青年節活動,營造良好的氛圍
“五四”期間,根據市局團委的活動部署,擬組織我處青年團員在到省外參觀學習,擴大青年團員的視野,陶冶團員的情操,促進彼此間的交流,使我處青年團員深切感受到處黨總支對青年一代成長的關心和愛護;同時落實推優工作,善于發現和培養優秀團員,并在此基礎上做好評優和推優工作,挖掘在本職崗位上做出積極貢獻、各方面素質過硬的優秀青年民警典型,營造“比學趕幫”的良好氛圍,不斷為黨組織輸送新鮮的血液,充分發揮團支部的助手作用。
出入境管理工作總結 5
作為我們內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷,我想談幾點認識。
一、要增強五種意識,盡快適應內勤工作
一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員,要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養,堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,要保持政治上的清醒,對待事物要擅于捕捉本質,迅速地抓住重點,為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。
二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過內勤之手傳承。因此,內勤要自覺增強大局意識、全局意識,善于圍繞當前時期各項中心工作,結合實際,積極調研,主動參謀,盡可能地把具體問題研究得透徹,把建議提得準確,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。
三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務群眾。
四是奉獻意識。目前,相當部分的單位只有一名內勤,日常事務、文書管理、工作業務全是一人承擔,有時內勤還要監管外勤工作,加之近年來工作日益繁重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中,以苦為樂,敬業奉獻,艱苦奮斗,真正培養自己的奉獻意識。
五是保密意識。內勤崗位的特殊性,決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點,使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的.損失。因此作為一名內勤,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。
二、要堅持做到五勤,切實履行崗位職責
一是眼勤。內勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中,要多動口向業務部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細節、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際,經常開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態,要與外勤和有關業務部門多聯系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業務報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結工作經驗,善于學會觀察分析各種社會現象,透過現象看本質,掌握分析、研究專項整治動態,注意發現問題,養成勤于思考、善于思考的習慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
三、要不斷開拓創新,提高內勤工作水平
創新,反映到內勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規律性,富于創造性,不斷開拓創新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內勤工作工作上就能發展和突破。
總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創新,就能做好內勤工作。
出入境管理工作總結 6
20xx年我局在上級部門的具體指導下,認真落實國家有關出入境檢疫的相關法律法規,圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質檢”總體要求,團結奮斗,出色地完成了各項工作任務。
一、主要做法和措施
。ㄒ唬﹫猿植恍缸ベ|量
1.推動地方政府和社會重視質量工作。一是通過政務信息和工作報告的方式,主動向地方政府報告檢驗檢疫工作動態。二是利用“3.15”、“質量月”、“誠信興商”等活動載體,向干部職工和來辦理業務的企業人員宣傳質量意識。三是實行“邊檢邊宣”工作方式,擴大宣傳,引導企業牢固樹立“誠信至上、以質取勝”理念。四是堅持半年向政府和商務局反饋轄區出口信息、質量分析、相關意見建議。
。ǘ┍M心盡責保安全
2.保機關安全。完成了“紀律教育月”各項工作任務。組織全體職工會集體觀看警示教育片。組織黨員到小崗村和蚌埠市警示教育基地接受教育。主要領導同志在“七一”等節點為干部職工上黨課。完善規章制度20多個,通過了“三位一體”體系外審。新聘16位行風監督員并召開了座談會。探索業務規范評定工作,梳理制度、管理、流程上的風險點,開展調研。
。ㄈ┣Х桨儆嫶侔l展
1.服務地方發展大局。出臺8項措施,支持省政府扶持皖北經濟發展的要求。對“合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區”內的重點項目密切關注,實行配套服務。在推進綜合實驗樓建設的過程中,貼近蚌埠市“十二五”發展規劃進行統籌設計,堅持把項目建設成滿足事業發展需要的優質工程,不斷爭取各級各部門的'政策和支持,完善功能。
2.服務進出口企業發展。一是幫扶不同類型的企業。對華芳紡織等新建企業,提前介入,做好跟蹤服務,在設備進口、原料采購、生產加工等環節指導建議,幫助企業快速走上軌道;對中糧安徽生化等重點企業,做好綠色服務,推行“綠色通道”和“大通關”制度,快驗快放,提高效率。二是提供技術服務。結合總局、省局的各項專項活動、重大活動,積極宣傳檢驗檢疫法律法規,及時通報國家現行的新標準新要求,幫助企業應對技術貿易壁壘。擴大產地證宣傳,舉辦2期培訓班,幫助企業了解掌握產地證知識,提高簽證意識,1-11月產地證簽證量使相關企業獲關稅減免約1700萬美元。
(四)夯實基礎強質檢1.開展形式各樣的創建活動。重點開展了深化機關效能建設活動、文明單位創建活動、“四個不讓”大討論活動、“紀律教育月”活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、“窗口建設達標”活動等。組織業務一科參加“民主評議科室”活動。召開企業人員座談會4次。發放政行風征求意見表40份。
2.擴大檢驗檢疫影響。建立了與蚌埠市委宣傳部、日報社、政府信息科的聯系渠道,擴大了宣傳。1-11月,我局上報政務信息被市委、政府信息載體采用17篇,其中1篇獲得蚌埠市政府主要負責同志批示,1篇被省政府信息載體采用。蚌埠電視臺、蚌埠日報、蚌埠廣播電臺對蚌埠局相關事跡采訪報道6次,檢驗檢疫社會影響力進一步擴大。
二、其他重點工作
。ㄒ唬┩卣馆d體,深化“創先爭優”活動
1.不折不扣完成“規定動作”。支部和黨員簽署了第二輪承諾。樹立了黨員示范窗口和黨員先鋒崗,實行“流動”制,每月一評比輪換。開展文明誠信建設活動,優化創建軟硬件建設,制定了局服務文明用語和忌語。開展了干部職工“讀好書、好讀書”活動、“以人為本、執政為民”主題教育活動、“紅色讀書”教育活動等。利用“五四”、“七一”等節點,組織開展“三比三看”活動。開展了向沈浩等先進典型學習的討論活動,增強干部職工的奉獻意識和創先爭優的責任感。
2.貼近基層,在工作一線開展創先爭優。制作《檢驗檢疫服務指南》,向進出口企業發放500份。開展產地證、出口農產品質量安全控制等培訓5次,培訓企業68家,近400人。7月以來,組織了懷遠、固鎮、五河縣工業園區調研,對相關企業制定了幫扶措施。對金橋玻璃器皿等新落戶的企業,做好跟蹤服務,宣傳政策,做好注冊、報檢工作;對泰格生物、豪杰塑膠等重點企業,實施電子監管,快驗快放127批;對浙泰不銹鋼和伊諾華輪胎等新孵化的企業開展“助小”活動,局領導“一對一”幫扶,深入企業檢查指導;對宿州科技、碭山展望等出口食品農產品示范企業,開展原料普查,實施風險分析,轉變監管模式。
。ǘ┱孀嵏,推進綜合實驗樓建設將綜合實驗樓建設作為年度重點工作,調整基建工作領導小組,成立基建辦公室。派人前往黃石局考察調研,學習操作方式,借鑒先進經驗。先后十多次到省局、市政府與各級領導匯報溝通,爭取政策、資金等支持。同時,緊貼地方發展實際,根據省政府振興皖北的要求和蚌埠市政府建設皖北中心城市的發展思路,科學規劃設計。在推進中,多次聯系協調經開區管委會、城鄉規劃局、國土資源局、環保局等部門開展前期工作。前期已完成了建設用地規劃許可、通過了規劃設計及單體方案審批,并完成了地質勘探及環評審批工作。目前我局已將初步設計方案通過省局上報國家質檢總局審批,同時提前開展了施工圖設計,爭取早日開工建設。
三、20xx年工作思路
20xx年,我局將科學謀劃,總結經驗,加強落實,確保完成總局、省局交辦的各項工作任務。
。ㄒ唬﹫猿植恍缸ァ皠撓葼巸灐被顒印0凑帐∈袃杉壱,謀劃載體,深入推進“創先爭優”活動,完成既定各項工作任務,做到“五個好”、“五帶頭”。總結梳理活動經驗,建立長效機制。
(二)嚴格監督把關,維護轄區產品質量安全。加強出口工業品檢驗監管,進一步推行分類管理工作。加強對重點敏感進出口商品檢驗監管。加強與消費者健康密切相關的進出口日用消費品的檢驗監管。加強進出口食品監管,確保進出口食品質量安全。
(三)發揮優勢,服務轄區外向經濟發展。做好誠信系統的企業日常信用信息采集和周期評定工作。加強與地方政府、涉外部門的協作交流。做好出口食品、農產品示范區的經驗總結和推廣工作。貫徹省政府關于發展皖北、振興皖北的要求,探索發揮檢驗檢疫作用,并積極實踐。
。ㄋ模⿵娀瘫,提升工作質量。加強制度約束,提高執行力。切實提高檢驗檢疫工作效能。進一步強化“七率”的落實;進一步提高信息化應用水平,提高公文、公事辦結速度。增強保障能力,加強標準化和科技工作。
。ㄎ澹┙ㄔO檢驗檢疫和諧機關,推動機關創建工作。抓好效能建設、政風行風建設、精神文明創建、文明行業創建等活動,使創建工作再上新臺階。
。┣袑嵶龊镁C合實驗樓建設前期工作。積極爭取地方政府在政策、規費減免等方面的支持。加快步伐,力爭盡早完成各項前期工作,開工建設。
。ㄆ撸┘訌婞h風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制,加大監督檢查力度。探索落實行政執法責任制的長效機制,把評議考核作為獎優罰劣的依據。開展形式多樣的反腐倡廉教育活動,提高干部職工廉潔從檢的思想意識。
出入境管理工作總結 7
20xx年以來,我積極參加局黨委組織的各項理論學習,系統學習了黨的十八大以及三中全會精神,并深刻理解其精神實質和內涵,通過學習和深入研討,使自己政治理論素質、工作能力和黨性鍛煉等方面有了進一步提高。為了加深對學習理論知識的理解和把握,我還堅持每周和同事共同學習、共同討論、共同提高,查找自身存在的問題。通過不斷學習積累,使我在思想上牢固樹立公正執法,執法為民的觀念,為今后做好各項公安工作打下了良好的基礎。
現結合全年出入境管理工作和個人實際情況總結匯報如下:
一、解放思想,增強公仆意識
今年以來,我認真學習黨的十八大精神,貫徹執行黨的決議和有關指示,注重思想政治修養,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,積極參加局里組織的各種理論學習,堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,從網上查找政治理論資料,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,在思想上積極要求上進,認真學習并深刻領會各級領導的講話和文件精神,使自己的思想境界上升了一個層次,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的公安民警。
我重點在開拓思想、增強意識方面進行了系統學習,根據工作特點和實際需要,我認為經濟和社會的快速發展,對公安機關出入境管理部門的服務水平和工作效率提出了更高要求,公安機關出入境管理部門如何充分發揮職能作用,適應并促進經濟社會發展,是我們必須時時思考的問題;如何提高科學管理和依法行政水平,是我們面臨的一項迫切任務,如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率,是擺在我們面前的突出問題。
做為出入境管理的一名普通民警,我時刻在思想上高度重視出入境管理工作,充分認識到出入境管理工作的重要性,增強做好出入境管理工作的責任感和使命感,牢固樹立文明古國泱泱大國的國門意識,九朝古都的窗口意識,內強素質,外樹形象。
隨著我市經濟社會的日益發展,中外人員交流日益頻繁,出入境管理工作量的不斷攀升,出入境管理政策的不斷放寬,手續更加簡化,要求我們在嚴格執法的同時,不但要維護好國家安全和社會穩定,還要為社會經濟的發展保駕護航,通過爭創文明示范窗口,爭當文明服務標兵的雙爭活動,讓我們每個民警充分認識到發展是第一要務,我們要解放思想,增強公仆意識、服務意識,提高我們服務經濟社會發展的水平和效能,對清理查找出來的差距和不足,逐條逐項進行認真梳理和修訂,著眼全局和長遠,并結合我科工作實際制定出一批有利于服務發展的新舉措,形成服務發展的長效機制,為社會發展創造良好的法制環境。
二、加強窗口建設,認真做好前臺受理及審核工作
作為出入境管理系統的一線單位,我們直接面向社會,服務群眾,服務企業,在實際工作我堅持將執政為民,服務發展與創建雙爭相結合,不斷強化公仆意思和服務意識,切實做到了一切工作為了人民群眾,依靠群眾,服務人民群眾,做到管理和服務人性化。在出入境日常前臺受理及審核工作中,首先對于前來辦事、咨詢的群眾,不論是否屬于自己職責范圍的事,我都能夠熱情接待,并及時說明、移交辦理。其次,在工作形式上,我采取變坐堂式辦事為上門主動服務。凡遇企業人員組團出游或開展商務活動的,為不影響企業正常生產,我都能夠主動上門為企業提供相關的咨詢解答及指導填寫表格等前期辦證預備工作。第三,在時效性上加強服務。對所有辦證事項,明確辦理期限,手續齊全、符合規定的,隨到隨辦,一次辦成,對手續不齊、需要補辦的,力爭第二次辦成,決不讓申請人往返第三次,得到了上級領導和辦證群眾的肯定,在人民群眾中樹立起了人民公安為人民的形象。
今年以來,我共受理、審核公民因私出國境申請xx人次,其中辦理護照xx人次,辦理港澳旅游xx人次,辦理港澳其它xx人次,辦理港澳定居xx人次,辦理兒童專用指標xx人次,辦理赴臺申請xx人次。在工作中,我在強調服務的同時,堅持面見申請人制度,堅持詢問制度,確保了全年受理審核工作高質量的完成,全年無一起有效投訴。
三、加強報備工作,提高管控能力
對法定不批準出境人員的報備制度和國家工作人員出境登記備案制度是在全面開放狀態下,公安機關依法限制法定不準出境人員和特殊人群出境的最有效的手段。根據規章制度和上級領導相關指示精神,針對我市報備工作的實際,結合實際工作特點,我能夠利用各種機會主動向同級的組織人事部門及轄區內國有大中企業宣傳,增強他們對國家工作人因私出國(境)登記備案工作重要性的認識,根據《關于開展清理國家工作人員辦理因私出國(境)證件專項工作的意見》等相關文件規定,按照上級安排分工,我重點對轄區內的登記備案工作進行了一次全面的清理,全年上報特定身份人員xx人次,法定不批準出境人員xx人次,全年無漏報、未報或查控不及時導致法定不出境人員及特定身份人員蒙混出境現象。
四、強化德能勤廉,樹立良好形象
公安出入境管理工作的指導思想就是要服務于改革開放和經濟建設,樹立出入有境,服務無境的`思想理念。
作為一名出入境管理人員,我在進行業務工作的同時,也不忘嚴格要求自己,將自己置于群眾的監督之下,時刻提醒自己要擺正位置,決不能做對不起組織和有損出入境治理科集體榮譽的事情,我始終認為,我必須加倍努力工作,才能回報領導和群眾對我的信任。嚴格按照法律、法規辦事,對違反原則的事情,不管是親戚還是朋友,我果斷不辦。今年以來,我拒吃請多次,拒賄近xx萬元。在全年工作中也實現零違紀。一年來,我在工作中積極關心、團結同事,對有困難的同事及時提供幫助。更好的推動了出入境治理科各項工作的開展。
五、存在問題及下一步打算
在完成各項工作任務的同時,自身還存在一些不足,一是理論學習還不夠扎實,沒有再深學透上下功夫;二是黨風廉政建設工作還不夠深入;三是報備工作開展的還有不盡如意的地方;四是在數據上報工作中還有一定的差錯率。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
回顧今年的工作,取得了一些的成績。這些成績主要是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向各位領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。
出入境管理工作總結 8
20xx年,出入境管理大隊根據市出入境支隊和分局黨委的安排部署,深入開展創先爭優活動,不斷改進和加強公安出入境管理工作,努力實現管控更嚴密、服務更到位、執法更規范、保障更有力的工作目標。
一、主要業務工作開展情況
。ㄒ唬┮幏读鞒,提升中管工作水平。嚴格按照審批規范,做好公民出國(境)申請受理審批工作,努力做到零差錯,零投訴。
。ǘ┩夤芄ぷ鞣中求進。
一是強化外籍人員管理,做到底數清,情況明。分局積極開展各項專項行動,增加法制宣傳、打擊力度,并按要求對涉外單位開展日常走訪和專項核查,及時準確掌握涉外單位信息動態。
二是三級責任制強化酒店管理。為確保全區酒店境外人員住宿登記的準確性,大隊建立三級責任制,實現酒店前臺錄入、酒店負責人及時復核、大隊每日網上巡查三級把關,各級責任落實到人,登記準確率達到了xx%。并且建立酒店、涉外單位工作微信群,及時溝通、第一時間解決問題,實現動態化管理。
三是以打促管,提升境外人員管理。
。ㄈ┓殴芊袑嵉交鶎,便捷最大化給群眾
一是廣泛宣傳。分局按照支隊關于做好“只跑一次”制度的`工作要求,積極推進,多方籌措,制作了生動形象的動畫片對“只跑一次”的辦事流程進行廣泛宣傳,受到多家主流媒體的轉發和關注。
二是深化一站式服務。分局為進一步方便轄區群眾辦理業務,積極爭取黨委政府支持,利用派出所規范化建設契機,在我區各鎮(街道)設立“一站式服務”工作窗口xx個,實現全面覆蓋,打通群眾辦證“最后一公里”。同時,按照省廳、市局要求,向派出所下放了首次護照辦理、港澳通行證辦理及簽注、大陸通行證辦理及簽注等業務權限。
三是強化窗口隊伍管理。為科學規范管理xx個一站式窗口,分局建立服務點受理人員業務培訓制度、便民告知制度和責任倒查制度、目標考核制度等各項工作制度,做到制度管人,確保優質服務。
四是拓寬服務舉措。20xx年xx月分局率先建立出入境簽注自助服務區,實現xx小時自助簽注。20xx年x月至今,自助機共簽注xx件。今年x月市局配發的自助設備x臺,其中自助簽注機下發到城東派出所一臺,至今受理簽注xx件;自助照相設備分別下發到大豐北派出所、新繁派出所、城東派出所、城西派出所各x臺。為方便群眾領取證件,分局積極與郵政速遞銜接,郵政部門派專人在受理大廳對證件快遞業務進行推廣,簡單的操作便能讓群眾在家取證,得到群眾一致好評。
五是創新警務機制。為更好地為境外人員提供服務,營造宜居宜學環境,不斷完善服務功能,提升服務水平,20xx年xx月在西南石油大學籌措新建的出入境服務站已試運行,目前已受理住宿登記xx件,接受咨詢xxx余人次,有效延伸了外管服務觸角。
二、下一步工作措施
1、加強宣傳力度,引導群眾就近辦證,有序合理分流,全面提升服務水平。
2、通過爭創“三優”窗口,提升新都出入境整體水平,提高群眾滿意度。
3、切實增強外管工作意識,落實工作責任。加強網格化管理,實現涉外信息及時共享,變被動為主動。
4、強化派出所外管民警雙崗建設,做到任何時候都有人從事外管工作,避免外管工作脫節現象發生。
5、形成長效培訓機制,一是持續開展中心前臺及派出所“一站式”窗口人員培訓;二是依托專業指導和內部日常培訓,進一步提高民警的涉外執法能力。
出入境管理工作總結 9
為貫徹《關于迎接全省政務公開工作專項督查準備工作的緊急通知》(馬公開[xx]25號)文件精神,我局針對全局的政務公開工作進行了認真自查,并以此為契機,對全局干部職工進行政務公開工作培訓教育,進一步加大我局政務信息公開工作力度,提高政務信息管理和服務水平,推動電子政務工作上臺階,現將自查情況匯報如下:
一、政務信息公開工作制度完善,責任落實
我局局機關成立了政府信息公開工作領導小組,負責信息公開工作的組織協調。由局長任組長,機關科室負責人為成員。明確了政府信息公開工作領導小組成員工作職責,規定了各科室的工作職責、工作任務和工作要求,各職能部門按照“誰主管,誰負責”的原則,根據職責和分工,把政府信息公開工作與業務工作一起研究,一起部署,一起落實,并納入正常的考核范圍內并嚴格考核兌現。形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室抓落實”的工作機制,做到了信息公開有人收集整理、有人審批管理、有人上傳信息。
二、政務公開
1、推進行政權力透明運行
我局已經完成了行政權力的清理和確認工作,并編寫了馬鞍山檢驗檢疫局的行政權力目錄,同時針對相關行政權力的項目,繪制了行政權力運行圖。同時積極推進行政權力網上運行。
2、規范政務公開建設,提高政務公開質量
我局積極推進公開辦事,增加辦事透明度。要做到三點規范明確:一是對政務公開的.范圍、內容、形式、制度規范明確;二是對公開的時間規范明確。常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開;三是公開重點要規范明確。對進出口企業和出入境人員最關心、最敏感的事項等項目作為政務公開的重點。
同時我局還及時制定并實施了《馬鞍山局政務公開“標準化建設年”活動方案》。同時依據《馬鞍山檢驗檢疫局內部事務公開制度》通過辦公例會,公示欄,民主生活會,內網公告等多種形式對內部事務進行公開公示。
三、政府信息公開
1、加強重點信息公布
在重點信息公布上,公開了我局政策文件、工程建設、項目信息、人事變動、招投標、應急管理等信息,同時向服務對象和廣大群眾公布與我局職能相關的進出口檢驗檢疫監管政策,國外對我國企業出口商品設置的貿易技術壁壘,最新的國外商品檢測要求。積極公布國家質檢總局發布的針對企業的政策法規,積極宣傳普惠制產地證和一般原產地證的優惠政策。
2、申請公開情況
在制定我局政府信息公開規定、指南和目錄中,對依申請公開的政府信息范圍、申請公開方式、辦理機構等作了明確規定,對本局各部門負責公開的政府信息作了分工,并列入工作目標管理責任制進行年終考核。在政府信息公開網頁發布了依申請公開信息情況說明,限度地保證了檢驗檢疫工作的透明度和民眾知情權。除了指定相關部門負責對口問題答詢外,為方便廣大人民群眾及時了解有關檢驗檢疫信息,我局還利用報檢服務窗口及時受理企業、貨主的提問和咨詢工作,第一時間釋疑解惑,提高辦事效率。目前尚未有企業、客戶和民眾向我局申請公開相關信息。若有客戶申請,我們將嚴格按照規定要求和時限辦理,保證給申請人滿意的答復,確保依法行政,公平、公正、公開,更好地服從和服務于國家經濟、地方經濟建設。
四、建立多渠道公開方式
在政務信息的公開方式上,我局采用多種渠道,多種方式進行政務信息的公開,在加強我局網站建設的同時,開設了局信息公示欄,并在報檢大廳建立了電子顯示屏,用于政府信息公開,不定期在街道上設置信息宣傳點,組織有關人員發放資料和受理咨詢,并深入外貿企業進行政策宣傳。積極通過《皖江晚報》,《馬鞍山日報》等報紙媒體和馬鞍山電視臺加強進出口檢驗檢疫政策的宣傳,并積極邀請外貿企業負責人、報檢員,以及代理報檢企業的報檢員參與我局有關政策的商討,并在我局檢驗科設立相關資料查閱點,供報檢員查詢資料。
五、強化公示責任,進一步完善政務信息公開的保障機制
專門成立了政務信息公開領導小組,負責對政務信息公開工作進行監督檢查。同時,要在廣大干部職工中選聘一些代表作為政務信息公開的評議監督員,定期對公開情況進行評議。除此之處,還要通過設置意見箱、舉報箱,發放評議表,開通熱線電話,主動接受監督。抓好政務信息反饋,要認真聽取群眾和企業意見,幫助他們解疑答難。
六、存在的主要問題和改進措施
盡管我局在政府信息公開方面做了不少工作,也取得了一定的成效,但由于這項工作涉及面廣,工作量大,目前我局所做的許多工作都屬基礎性工作,還處于剛起步和探索階段,距《政府信息公開條例》規定要求還有一定差距,信息公開的形式和內容有待進一步完善。今后的改進措施:一是加大政務信息公開工作宣傳教育力度;二是繼續抓好政府信息公開各項工作制度的貫徹落實、修訂完善工作;三是堅持以需求為導向,提高信息服務水平。加強監督檢查,及時發現并糾正存在的問題;四是以信息化為支撐,完善馬鞍山檢驗檢疫局網頁政府信息公開工作,提高政府信息公開工作效率和質量;五是克服人少事多的困難,以科學發展觀為指導,實現檢驗檢疫工作程序和其它相關政府信息陽光化,充分保障民眾的知情權。
出入境管理工作總結 10
7月8日開始,我正式開始在安徽省合肥市公安局出入境管理處上班,職位是外管前臺職員,主要負責與前來辦理簽證的外國人交流,并受理業務。
在這一個多月,我學到了很多,也感受了很多,收獲很大。接受的幫助,來自于領導,來自于每一位同事,每一位哥哥姐姐,每一位老師。其實越在這里工作,越來越熱愛這里的工作,熱愛這里的同事們。
第一天去了工作單位,是有點緊張的,不知道自己該做些什么,不知道自己該做些什么,想要努力做些什么證明自己不是多余的,但是總感覺不自在。一切和我想的不一樣,我以為會很忙碌,但是,是除了我之外的其他五個人非常忙碌。帶我的妥老師是一位非常溫柔的警官。老師遞給我一本法律條文,我認真研讀著,學到了不少知識。外國人簽證的類型,外國人入境后需要遵守的規則,關于外國人在我國境內的各種證件,許可的辦理。還有好多的人咨詢我各式各樣的問題,我在聽老師的回答中明白了一些知識,后來慢慢的自己也可以回答一些問題,幫助他人。
后來,做的多了,也越來越熟悉這里的業務,就越來越感謝這個環境,也越來越明白了在這兒工作的意義。練習英語發音,鍛煉我的膽量,培養我的自信,提升我的處事能力,讓我變得耐心,溫和。接下來,我就分幾個方面談談我這幾個月的收獲:
第一想說說我培養出的心性。在前臺辦理,不是和自己熟識的,內部的人打交道,而是和社會上的人廣泛的接觸。要做到不急不躁,無論什么樣的人來咨詢或者辦理業務,無論你此時在為工作的事情多么頭疼,你抬起頭的時候,面對他們的時候,只能有一個平靜的.帶著微笑的臉和一句親切的你好。我承認我的脾氣有點暴躁,在學校里有事情一著急了難免會沖撞別人,或許相熟的同學們可以理解,但是現在不同,他們是陌生人,如果你的態度有一點不好都會沖撞到他們,免不了一頓吵架。的確,無論自己忙的多么焦頭爛額,都要學會把自己此時的焦慮隱藏起來,和氣對人。
第二個方面,我想說說我對于這一類工作性質的人們的一些感觸。相信大多數人和來這里工作之前的我一樣,總覺得警察們都是高高在上的執法者,沒有人情味兒,好像警官與人民之間的距離有很遠?墒窃谖液髞淼墓ぷ髦,我體會到,其實,警官和我們一樣,都是活生生的人,他們也有他們的喜怒哀樂。每天面對他們的工作,他們能做的只是盡心盡力為人民服務。工作時候的他們認真負責,私底下的他們卻有孩子一般的天性。
處于工作中的我和他們站在統一戰線,和之前的立場有所不同,所以看待事物的角度也有所不同。辦公的時候難免會有一些摩擦與碰撞,他們作為執法者及時滿足不了人民的需求的時候就要接受到人民群眾給予的侮辱與責罵。我覺得這是不公平的。他們也不是萬能的,他們在滿足一個人的需求的時候,同時沒有辦法滿足另一個人的需求,他們忙起來真的恨不得多出一張嘴巴,兩雙手,三只耳朵,四條腿,盡心盡力為人民服務。也許大家會和之前的我有一樣的感覺,就是覺得他們是高高在上的執法者。人就是這么一種動物,在心里給這個人或者這類人定下一個基調以后對待這個人或者這類人的態度也會隨之改變。所以,即使民警們只是用平常的語調和他說話時,他們也覺得像是高高在上的執法者在俯視他們。于是就上升為言語上甚至是肢體上的沖突。今天中午看到一篇報道說兒子違章被攔下后,搬“救兵”也就是他的父親,毆打交警,導致交警受傷,我在想,這是為什么,為什么一個違法者會“磨刀霍霍”“氣焰囂張”的毆打執法者;蛟S是出于違法者對于法律的恐懼,對于執法者的恐懼的反應。但是我想更多的是源于警察與民眾之間的距離有很大的一個鴻溝。
在我看來,解決這個問題需要一個長久的過程,也需要雙方的共 但是也要深入民眾,不能僅僅憑著那一點點口號,而是要真正的落實到實處。而民眾也要明白,執法者只不過是站在法律的角度去約束你的行為,為了你不做違法亂紀的事情,為了你的安全,也是為了他人的安全。本質上來說,警察,就是人民的朋友,代表人民的利益。他們是一切違反紀律法律的敵人的終結者,有了他們,這個世界才會更加的和諧,更加的富有生機活力,向著更好的方向發展。
第三個方面,就是關于我專業知識的提高。我是一名大一的外語專業的學生,所以所處的職位會給我很多的機會去和外國人打交道。由之前的怯生生的不敢說話,到后來的可以開玩笑聊天。我心里一直有些自卑,對于我的發音不太自信。改變是從一位美國老太太坐在我面前,還是鼓起勇氣介紹了自己開始的。經過后來的聊天我發現,其實,并沒有我想象的那么復雜。我們暢所欲言的聊著各種各樣的話題,她的和藹讓我放下了心中的緊張,和她侃侃而談。這是一場愉快的談話,到臨走時,她對我說,希望有一天我的照片也會掛在正式警察的那一欄,為她們服務,她相信我能做到。我興奮極了,我沒有必要那么自卑,只要我自信的面對,相信最后也會有一個好的結果。我會好好學習我的專業知識,提高自己的能力,為國家為社會多做貢獻。為我國與外國的交流與發展敬上綿薄之力。
第四個方面,就是我關于我人生的一些小感悟。其實在學校里的點點滴滴可以感覺到一些和高中時代,不一樣的。人生的每個階段都有每個階段的特點,不容忽視。身在其中沒有感受到,但是度過了,就是度過了,回首往事,雖不至于后悔,但是卻也覺得時光走的太快。當我們回憶起來時,總是想著那時候的時光多么美妙,卻不知道眼下的生活在度過這個年齡段的時候會成為自己羨慕的時光。
有人說,人要往前看,為了未來而活著。但是我覺得不盡然;钤诋斚,做好自己該做的事情,也不容易。沒做一件事情都有做一件事的意義,就如同現在的我,有這個工作崗位就不要辜負了踏帶給我的價值。有些時候我們做一些事情或者學一些東西,并不帶有很強的目的性,但是總有那么一個時機,讓我們看到了偶然間學到的東西發揮出的巨大意義。
我覺得一個人活在世上,肯定要有一個目標,人要墮落下去很容易,但是要活的精彩卻很難。所以我們要不斷努力,不斷琢磨,不斷推陳出新。
最后總結一下,我在這兩個月的社會實踐里學習了很多,懂得了很多。對我的工作能力和知識有很大的拓展。我希望以后還有這樣的學習機會。我也呼吁大家多出去交流,出去接觸這個社會,它會給我們更大的驚喜。
出入境管理工作總結 11
在過去的一段時間里,出入境管理工作始終秉持著高效、嚴謹、服務的理念,致力于維護國家主權和安全,保障公民出入境權益,促進對外交流與合作。
在業務辦理方面,我們不斷優化工作流程,提高辦事效率。對于普通護照、港澳通行證、臺灣通行證等各類出入境證件的申請受理,嚴格按照規定進行審核,確保材料齊全、真實有效。同時,通過信息化建設,實現了網上預約、自助填表等便捷服務,大大縮短了申請人的等待時間。在高峰期,我們合理調配人力物力資源,增設受理窗口,加班加點為群眾辦理業務,得到了廣泛好評。
在外國人管理上,加強了對境外人員的'登記與監管工作。與公安各警種以及社區等多部門協同合作,建立了完善的境外人員信息共享機制。定期開展清查行動,對轄區內的外國人住宿登記情況進行檢查,及時發現并處理非法居留、非法就業等違法違規行為,維護了良好的出入境秩序。例如,在某次聯合清查中,成功查處了多起外國人非法就業案件,有力地打擊了涉外違法活動。
出入境管理的服務意識也在不斷提升。組織工作人員參加各類業務培訓和服務禮儀培訓,提高工作人員的綜合素質和服務水平。在接待群眾咨詢和辦理業務時,始終保持熱情、耐心、細致的態度,積極為群眾解答疑問,提供合理的出行建議。對于一些特殊困難群體,如老年人、殘疾人等,開辟綠色通道,提供上門服務等便利措施,讓群眾切實感受到出入境管理工作的人文關懷。
然而,工作中也存在一些不足。如在面對日益增長的出入境業務量時,警力資源略顯緊張,導致個別時候服務質量有所下降;信息化建設雖然取得了一定成效,但在數據整合和深度分析方面還有待加強。
未來,我們將進一步加強隊伍建設,合理調配警力,充實出入境管理工作力量。持續推進信息化建設,優化數據管理系統,提升數據利用效率。同時,不斷創新服務方式,拓展服務領域,為國家的對外開放和人民群眾的出入境需求提供更加優質、高效、便捷的出入境管理服務。
出入境管理工作總結 12
本年度的出入境管理工作在上級部門的正確領導下,緊緊圍繞維護國家安全和社會穩定的總目標,扎實推進各項任務,取得了顯著成效。
在證件管理方面,我們嚴格落實審批制度,對每一份出入境證件申請都進行細致審查。加強與邊檢、海關等部門的信息共享與協作,形成了嚴密的證件監管網絡。通過大數據分析等技術手段,有效識別和防范了利用虛假材料騙取出入境證件的行為,保障了證件發放的準確性和安全性。全年共受理各類出入境證件申請[X]件,無一差錯發生。
外國人服務與管理工作有序開展。積極開展涉外法律法規宣傳活動,提高了轄區內境外人員和相關企業、單位的法律意識。在日常工作中,加強對涉外企業的走訪調研,了解他們在聘請外國人方面的需求和困難,及時提供政策指導和幫助。同時,強化對外國人聚居區域的管理,與社區建立了常態化的溝通聯絡機制,及時掌握境外人員動態信息,做到底數清、情況明。例如,在處理一起涉及外國人的糾紛案件中,我們通過與社區、外事部門的聯動協作,迅速化解了矛盾,維護了中外雙方當事人的.合法權益,也彰顯了我國在涉外事務處理中的公正與高效。
出入境管理的便民服務舉措得到進一步深化。除了常規的延時服務、節假日預約服務外,還在部分地區設立了出入境證件自助辦理點,方便群眾自助辦理簽注等業務。此外,通過微信公眾號、手機 APP 等新媒體平臺,及時發布出入境政策信息、業務辦理指南等內容,拓寬了服務渠道,增強了與群眾的互動交流。
但我們也清醒地認識到工作中存在的挑戰。隨著國際交流的日益頻繁,出入境業務的復雜性和多樣性不斷增加,對工作人員的業務能力和外語水平提出了更高要求;在應對突發涉外事件時,應急處置機制還需要進一步完善和優化。
針對這些問題,我們將加大培訓力度,組織工作人員參加專業技能培訓和外語學習活動,提升整體業務水平。同時,進一步完善應急處置預案,加強實戰演練,提高應對突發涉外事件的能力,確保出入境管理工作在新形勢下能夠平穩、高效地運行。
出入境管理工作總結 13
回顧這段時間的出入境管理工作,我們以嚴謹的工作態度和積極的服務精神,在多個方面取得了進步與成果。
在出入境秩序維護上,我們加大了對違法違規行為的打擊力度。與其他執法部門聯合開展專項行動,重點打擊偷渡、組織他人偷越國(邊)境等嚴重違法犯罪活動。通過加強情報收集與分析,成功破獲了多起跨境違法案件,抓獲了一批違法犯罪分子,有效遏制了此類違法活動的猖獗勢頭,維護了國家邊境安全和出入境管理秩序。
在證件受理與審批環節,我們致力于提高服務質量和工作效率。建立了嚴格的內部審核機制,對每一個申請環節都進行詳細記錄和復查,確保審批過程公正透明。同時,積極推行一次性告知制度和容缺受理機制,減少申請人因材料不全而往返奔波的次數。為了方便申請人了解辦理進度,還開通了短信通知和網上查詢服務,使申請人能夠及時掌握自己的證件辦理情況。
在涉外管理方面,注重加強與境外使領館、國際組織等的溝通與合作。積極參與國際警務交流活動,學習借鑒其他國家在出入境管理方面的先進經驗和做法,不斷完善我國的出入境管理制度。在處理涉外事務時,遵循國際慣例和外交原則,妥善解決了多起涉及境外人員的復雜案件,樹立了我國良好的.國際形象。
然而,工作中也暴露出一些問題。例如,部分工作人員在面對復雜業務和高強度工作壓力時,容易出現工作疲勞和服務態度波動的情況;在應對一些新型出入境違法犯罪形式,如利用網絡實施的跨境違法活動時,偵查手段和技術裝備相對滯后。
在今后的工作中,我們將加強對工作人員的心理疏導和職業關懷,合理安排工作任務,緩解工作壓力,確保工作人員始終保持良好的工作狀態。同時,加大科技投入,引進先進的偵查技術和設備,加強與網絡安全等部門的合作,提升對新型出入境違法犯罪的打擊能力,為我國的出入境管理工作開創更加良好的局面。
出入境管理工作總結 14
在過去的一段時間里,出入境管理工作始終秉持著嚴謹、高效、服務的理念,致力于維護國家主權和安全,便利中外人員往來,各項工作取得了顯著成效。
在業務辦理方面,我們嚴格按照相關法律法規和政策要求,規范受理各類出入境證件申請。無論是普通護照、港澳通行證還是臺灣通行證的辦理,都做到了材料審核細致入微,信息錄入準確無誤。通過優化辦理流程,減少不必要的環節,大大縮短了辦證時間,提高了工作效率。同時,積極推廣網上預約、自助辦理等便民服務措施,讓申請人能夠更加便捷地安排辦證行程,減少排隊等候的時間和精力消耗。據統計,本階段共受理各類出入境證件申請[X]件,較去年同期增長了[X]%,且辦證準確率高達[X]%以上。
在外國人管理工作中,加強了對境外人員入境后的'登記和監管。與相關部門密切配合,及時掌握在轄區內居住、就業、學習的外國人動態信息,建立了完善的外國人信息數據庫。定期開展走訪檢查,核實外國人身份信息、簽證有效期以及住宿登記情況,對發現的非法居留、非法就業等違法違規行為依法進行處理。通過這些措施,有效維護了轄區內涉外治安秩序穩定,增強了外國人遵守中國法律法規的意識。期間,共查處外國人違法違規案件[X]起,遣送非法入境外國人[X]名。
出入境管理工作不僅注重管理,更強調服務。我們組織工作人員開展業務培訓和職業道德教育,不斷提升服務水平和質量。窗口工作人員始終以熱情、耐心、周到的態度對待每一位申請人,積極解答他們的疑問,提供專業的咨詢建議。針對老弱病殘孕等特殊群體,開辟了綠色通道,優先辦理相關業務,贏得了群眾的廣泛贊譽和好評。此外,還通過多種渠道開展出入境法律法規宣傳活動,提高公眾對出入境政策的知曉率,引導群眾依法依規辦理出入境業務。
然而,工作中也存在一些不足之處。例如,在應對旅游旺季等辦證高峰期時,仍會出現部分申請人等待時間較長的情況,需要進一步優化資源配置和應急預案。在與其他地區出入境管理部門信息共享方面還有待加強,以更好地打擊跨境違法犯罪活動。在今后的工作中,我們將針對這些問題積極探索改進措施,不斷完善出入境管理工作機制,為國家的對外開放和經濟社會發展創造更加良好的出入境環境。
出入境管理工作總結 15
回顧這段時間的出入境管理工作,我們在維護國家出入境秩序、保障公民合法權益以及促進國際交流合作等方面發揮了重要作用,取得了一系列可圈可點的成績。
首先,在證件審批管理環節,嚴格遵循“嚴格把關、規范審批”的原則。建立了嚴格的審核制度,對每一份出入境證件申請材料進行多輪交叉審核,確保申請人身份信息真實可靠、申請事由合法合規。運用先進的技術手段輔助審核工作,如人臉識別技術用于比對申請人照片與身份信息庫,有效防止了冒名頂替等欺詐行為。同時,加強對審批流程的監督管理,確保審批工作公正透明、高效有序。本周期內,審批各類出入境證件申請的合格率達到了[X]%以上,有力保障了出入境管理工作的嚴肅性和權威性。
其次,在出入境秩序維護方面,加大了對口岸的管控力度。與海關、邊防檢查等部門協同作戰,形成了嚴密的出入境監管網絡。加強對出入境人員和交通工具的檢查,重點打擊走私、偷渡、毒品販運等跨境違法犯罪活動。通過加強情報收集與分析研判,提前預警并成功阻止了多起潛在的違法犯罪行為,有效維護了口岸的安全穩定和正常的出入境秩序。例如,在近期的一次聯合行動中,成功破獲了一起涉及多名嫌疑人的`偷渡案件,有力震懾了違法犯罪分子。
再者,積極開展國際警務合作與交流。與多個國家和地區的出入境管理部門建立了良好的溝通協作機制,在信息共享、案件協查、執法培訓等方面開展了廣泛深入的合作。通過國際警務合作平臺,及時獲取境外違法犯罪線索,協助他國調查相關案件,同時也得到了其他國家在打擊涉及我國公民跨境犯罪方面的有力支持。這不僅提升了我國出入境管理工作在國際上的影響力,也為全球警務合作貢獻了力量。
但工作中也面臨一些挑戰。隨著國際交流日益頻繁,出入境人員數量持續增長,對我們的工作效率和服務質量提出了更高要求,部分工作人員在應對高強度工作時壓力較大,需要進一步加強心理疏導和人員調配。此外,新興的出入境違法犯罪手段不斷涌現,如利用網絡進行跨境詐騙、組織非法移民等,需要我們不斷提升執法能力和技術水平,加強與網絡安全等部門的協作配合。在未來的工作中,我們將以問題為導向,持續改進工作方法,加強隊伍建設,確保出入境管理工作能夠適應新形勢下的發展需求,為國家和人民保駕護航。
出入境管理工作總結 16
在過去的這一階段,出入境管理部門緊緊圍繞中心工作任務,全面履行職責,在管理與服務兩個維度都取得了較為豐碩的成果,為地區的穩定與發展做出了積極貢獻。
在服務群眾方面,不斷創新服務模式,提升服務品質。除了常規的窗口服務外,還積極拓展線上服務平臺,通過手機應用程序和官方網站,實現了出入境業務的在線咨詢、預約辦理、進度查詢等功能,讓群眾足不出戶就能了解相關信息并辦理部分業務。在窗口設置上,更加人性化,增設了便民設施,如飲水機、休息區等,為申請人提供舒適的辦事環境。同時,加強對窗口工作人員的服務禮儀培訓,要求他們以微笑服務、熱情服務貫穿整個辦證過程。據不完全統計,通過線上平臺辦理業務的群眾數量占總業務量的[X]%,極大地提高了服務效率和群眾滿意度。
在邊境管理工作上,強化了對邊境地區的巡邏管控力度。增加巡邏頻次,擴大巡邏范圍,運用無人機、監控攝像頭等先進設備輔助巡邏工作,實現了對邊境線的全方位、全天候監控。與周邊地區建立了聯防聯控機制,定期開展聯合巡邏和信息交流活動,共同打擊非法越境、走私等違法犯罪行為。在近期的一次專項行動中,查獲了多起走私珍貴動植物制品案件,有力地保護了我國的生態環境和邊境地區的`安全穩定。
在隊伍建設方面,注重提高工作人員的綜合素質和業務能力。定期組織內部培訓,邀請專家學者和業務骨干進行授課,內容涵蓋法律法規、外語交流、應急處置等多個方面。鼓勵工作人員參加各類業務競賽和學術交流活動,以賽促學,以學促用。通過這些措施,打造了一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的出入境管理隊伍。在近期舉辦的全市出入境管理業務技能大賽中,本部門取得了優異成績,多名工作人員獲得個人獎項。
盡管取得了一定成績,但仍存在一些有待改進之處。例如,在應對突發公共衛生事件等特殊情況下的出入境管理措施還不夠完善,需要進一步優化應急預案和工作流程。在與地方社區的合作方面還有很大的拓展空間,可以通過社區宣傳等方式,進一步提高居民對出入境管理政策的認知度。未來,我們將繼續努力,不斷完善工作機制,提升工作水平,為保障國家出入境安全和促進中外人員友好往來不懈奮斗。
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