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臨床護理工作總結

時間:2023-02-19 09:49:03 工作總結 我要投稿

臨床護理工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的臨床護理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

臨床護理工作總結

臨床護理工作總結1

  今年進入臨場科工作,雖然有些生疏,但有同事和護士長的教導,我很快就適應了工作環境啊。面對緊急的工作環境啊,我也慢慢融入其中,每當工作完成走出科室就會感到放松,感到充實,因為我的工作對我來說是有意義,有結果的,我也愿意工作下去。

  學的好不如做的好,在崗位上考驗的是我們的動手能力理論基礎能夠進入醫院沒有幾個差的,都能夠輕易的把握住自己的工作節奏,但是我雖然在醫院有了一年工作經驗但是進入到臨床科還是頭一年,可以說還是有些緊張,因為需要做的事情需要負擔的工作要重很多,我也一直都在朝著這個方面前進,與人的差距我非常清楚,也明白該如何去做好而不是輕易的放棄工作,時刻牢記工作的責任,雖然是護理,做的事情不是很重,但是對于自己的工作卻從來沒有絲毫的放棄,每天都如此。

  要說工作不疲憊,那是自欺欺人,做護理的會更具病人的情況而不得不做好上班的準備,做好加班,疲憊的汗水從額頭留下,在醫院因為我們醫院是省醫院,需要忙碌的工作很多,并且看病的人更多,想要在工作崗位上做好需要付出比他人工作的努力,每天如此,堅持也要堅守著崗位。很多人只看到了我們護理光彩的'一面,并沒有看到我們操勞的一面,我們每天為了工作忙碌到深夜,每天都會為了病人而忙碌,雖累而無憾,雖苦卻愿意承擔。

  天降大任,有能力就要扛起,國家給了人民安定和諧的生活環境,我們護理我們醫院就要給病人治病,解決他們的疾苦,有多大能力就要做多大的事,不能逃避,如果我們都逃避了那還有誰來幫助我們呢,又有誰來完成治病救人的使命呢?在苦在累,都要有人站出來幫助病人,我的技藝雖不精,但是我卻愿意一直為此付出,愿意一直工作,不會成為一個累贅,做人就要做一個有用的人,我勵志要報效國家,治病救人也是一種報效所以我愿意一直工作下去。

  不管有多忙我都不會吝嗇自己的時間,自己少休息一份卻能夠幫助更多的人,何樂而不為,我不是圣人,但是卻有一顆圣人之心,把普通大眾眼中我們是天使,給他們帶來光明希望,但我有何必吝嗇自己的付出呢,多一分付出,多一分承擔并不會令我們丟失什么,這是我們護理的責任,為了醫療事業我愿意付出,更愿意做好自己的工作而不是單單的成為一個不能幫助他人的人,一份認同,一份信任,讓我不愿意拋棄這份工作,也不愿意輕易放棄工作,因為肩上扛著的是沉甸甸的信任。

臨床護理工作總結2

  一、開展的工作:

  1、上半年我院病人多,部分科室處于超負荷工作狀態,護士緊缺,護理工作繁重,大家經常加班加點,卻毫無怨言,圓滿完成了各項工作,高漲的工作熱情值得學習和表揚。

  2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南,護理質量持續改進方案,成立指控小組、建立輝南二院護理質控群,定期主持召開護士長會議,分析護理工作及質量檢查情況,對存在的問題進行分析研究,提出針對性的改進措施,并督促落實。

  3、成立的3個護理質控小組:急危重病人管理和護理文件書寫質控小組、消毒隔離和病區管理質控小組、門急診手術室護理質控小組,每月進行一次護理質控檢查,對存在的問題持續改進。

  4、護理人力資源合理使用:在現有護理人員數量的情況下,科學、規范、合理調配護理人力資源,有6名年輕護士定期進行科室輪轉,2名護士進行科室調換。

  5、加強護理文件書寫和執業行為的管理:端正書寫態度,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的.病情變化,認真書寫護理病例,保障了護理安全的保障。為規范醫療機構護理人員的執業行為,對全院護士執業許可證進行校驗和變更注冊。

  6、規范護理服務:規范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉科轉院病人的護理服務、術前術后訪視制度,晨間護理和落實責任護士等工作。

  7、收入提高:院領導非常重視和關心護理工作,提高護理人員工資待遇,充分調動了護理人員的工作積極性。

  二、存在問題:

  1、個別護士禮儀不規范、著裝不整齊、素質不高、主動服務意識差。

  2、少數護士無菌觀念不強,消毒隔離工作還需進一步加強。

  3、護理文件書寫欠規范。

  4、基礎護理不到位,病房管理尚不盡人意。

  5、靜脈穿刺技術有待提高,留置針應用尚需推廣。

  6、健康教育還有薄弱環節,學習風氣不濃。

  三、下半年工作安排:

  1、加強業務學習:在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習,做到缺什么補什么、用什么學什么,學有所用,用有所長。掌握前沿護理知識,促進管理水平和護理質量的提高。(1)組織靜脈穿刺技術學習、培訓和考核。(2)每月一次業務講座,解決工作中出現的問題。(3)科室每月組織一項護理技術操作培訓和考核。

  2、加強護理質量管理,做到規范操作,確保護理安全:重點抓六個關鍵:(1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關鍵的部門,如手術室、產房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環節,如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內感染等。(6)抓關鍵的時間,如交接班、中午班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發困易疲勞的時間等。

  3、加強護理文件書寫,強化護理法制意識:以“預防為主、持續改進”的管理目標,定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進不足”,降低護理服務風險。

  4、進一步完善質控體系:下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組,護士參與。

  5、按照醫院感染管理標準,重點加強消毒隔離的督查和醫療廢物管理,做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋,專人負責。保證醫療廢物無滲漏、無流失,使院感監控指標達到質量標準。

  6、加強護理隊伍的培養:(1)經常開展各項活動,如護理記錄范文展示、禮儀表演等。(2)定期組織思想素質、業務技能培訓。(3)引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養,維護護理隊伍的穩定性。

  7、落實好首問、首接負責制,開展優質護理服務,品管圈護理,關注細節服務,及時優化流程,體現溫馨人文的護理理念。

臨床護理工作總結3

  20xx年很快過去了,在過去的年,在院領導、護長及科主任的正確領導下,堅持“以病為中”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的命道主義精神,本職崗位,善于總結作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理作。在獲得病員泛好評的同時,也得到各級領導、護長的認可。較好的完成了20xx年度的作任務。現將本年度個作總結報告呈現如下:

  1.思想道德、政治品質:

  能夠認真貫徹黨的基本路線針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業,積極主動認真的學習護專業知識,作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  2.專業知識、作能:

  我本著“把作做的更好”這樣個標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職作:協助護長做好病房的管理作及醫療書的整理作。認真接待每位病,把每位病都當成的朋友,親,經常換位思考別的苦處。認真做好醫療書的書寫作,醫療書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室件書寫規范,認真書寫般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的法)。

  護理部為了提每位護的理論和操作平,每進理論及操作考試,對于的作要要求嚴標準,做好護作計劃,作態度要端正,“醫者母”,本以千百計解除病的疾苦為任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進病房時,我都利有限的時間不遺余的勵他們,耐的幫他們了解疾病、建戰勝疾病的信,當看到病康復時,覺得是常幸福的事情。

  護理事業是項崇神圣的事業,我為是護隊伍中的員豪。在今后作中,我將加倍努,為類的護理事業作出應有的.貢獻!

  在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的年中的精神,做好我的作,急病之所急,為病負責,絕對不要發因為我的原因使病的病情惡化,我對的作要做到絕對負責,這才是名救死扶傷的好護應該做的最起碼的作。

  作為名護,我時刻的意識到我擔上的重任,我不會為醫院抹,我只會來激勵我更加努的作。在活中我也是會嚴格要求,我相信我會做到!

臨床護理工作總結4

  醫院從1970年開始臨床教學工作,臨床教學工作包括進修和實習兩個方面。進修生主要來自周邊縣市醫院及基層衛生院。實習生主要來自省內各醫學院校。醫院十分重視臨床教學工作,在醫院分管領導下實行兩級管理制:由科教科主管,醫務科、護理部協同管理,各臨床科室設有一名教學負責人落實教學計劃,為了提高臨床教學工作的質量,醫院不斷改進教學工作,選派優秀教師進行帶教,提供臨床教學所必須的教室,實驗室、示教室和常規的教學儀器設備,以及宿舍、食堂等,滿足學員的學習和生活需要。

  一、進修生教學

  醫院根據進修生的進修目的.、內容,制定出相應的進修計劃,由各臨床科室教學負責人安排老師帶教,完成進修生的進修計劃。醫院平均每年帶教進修生30-50名。 20xx年至20xx年,接受進修生204人。

  為了保證進修生完成進修計劃,醫院制定了完善的《進修生管理制度》。

  附錄1進修生管理制度

  1、進修生必須是取得醫師或護士執業證書,具有中專以上學歷,在鄉及鄉級以上醫院工作兩年以上的醫務人員,申請進修專業與從事專業相一致,進修時間至少三個月以上。

  2、進修生入院前必須認真填寫《衛生干部進修表》并加蓋單位公章,連同畢業證、醫師或護士執業證書原件及復印件一并送至科教科。

  3、實行二級管理:進修生由科教科主管,醫務科、護理部協同管理。科教科按照進修生應具備的條件進行嚴格審核考試后送至相關科室;有關科室根據進修人員的進修目的、內容,制定出進修計劃。

  4、進修生人入院后應嚴格遵守本院的各項規章制度,服從領導。進修時間、學習內容和要求,一律由我院統一安排。中途不能自行轉科。若中途停止進修,必須由選送單位書面申請,經科教產批準,方可辦理離院手續。

  5、進修生須嚴格遵守本院的請假、銷假制度。請假一天時間需由帶教老師科室教學負責人或科主任批準;一至三天時間需到科教科填寫請假條,經科室教學負責人簽字報科教科審批同意;三天以上時間需由所在單位簽出意見,經科教科批準方可辦理(病假必經事先出示診斷證明)。假期止先到醫院科教科銷假后方可回科進修學習,否則不辦理結業手續。

  6、進修生在學習期間,應嚴格遵守各項醫療、護理操作規程,在帶教老師指導下參與查房、手術、各種討論等日常醫療工作。進修人員不得超越權限擅自處理患者和做不應由其實施的技術操作。若進修期間造成有過錯醫療糾紛和醫療事故者,則取消進修資格,不發結業證書,并由醫院通知進修人員所在單位按國務院頒發的《醫療事故處理辦法》等文件規定處理,并對指導老師也給予相應的處理。

  7、進修人員在工作中有顯著成績者予以表揚,載入鑒定表,對醫療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者,連同材料一起送回原單位處理。

  8、科教科定期下科室了解進修進度、帶教情況、進修生表現及要求,掌握進修生臨床教育整體情況,對存在問題及時發現,并妥善解決。

  9、鑒定:進修生進修結束時,必須書寫自我鑒定,科室負責人據其進修情況寫出科室意見,最后由科教科發放結業證。

  二、實習生臨床教學

  根據各醫學院校的教學大綱,安排教學計劃,完成教學任務。簽有協議的大專院校主要有:華中科技大學同濟醫學院,武漢大學口腔醫學院,武漢大學職業技術學院,三峽大學醫學院,鄖陽醫學院,湖北民族大學醫學院,長江大學醫學院、荊門職業技術學院,湖北中醫藥高等專科學校,荊州職業技術學院、荊楚理工學院等。每年在院臨床實習生有300余名。20xx年至20xx年,接受實習生1545人。在組織管理方面,醫院有分管領導主管,科教科負責各專業科室設專人負責,實行院科兩級教學管理體系,負責落實教學大綱和實習計劃的完成,組織落實教學質量檢查考核工作,落實教學示教觀摩及專病專題的講座,堅持教學工作例會,管理如臨床教學設施,為學生提供良好的教學條件。確保證臨床教學計劃的完成,提高教學質量,制定了實習生管理制度。

  附錄2實習生管理制度

  1、實習生進院后,由科教科組織學習醫院各項規章制度,按教學大綱安排實習周期,落實實習計劃。

  2、實習生在各科室教學組長的領導下,服從科室安排,由教學老師指導,按實習計劃進行學習,不得自行更改。

  3、實習生嚴格遵守醫院和病房的規章制度。上班不得遲到,早退、脫班、脫崗、私自換班,每天提前15分鐘進病房。輪科當天,每個同學都必須到新科室報到,由教學組長安排實習。

  4、嚴格執行請假制度:病假必須事先出示診斷證明(不得等病情痊愈后出示)。請假一天時間需由帶教老師及科室教學負責人或科主任批準;一至三天時間需到科教科填寫請假條,經科室教學負責人簽字的科教科審批同意;三天以上時間需由學校實習科簽字蓋章批準,然后經科教科批準辦理。假期止應先到醫院科教科銷假后,方可繼續實習。違反者取消實習資格。

  5、實習生要加強安全意識,嚴格遵守各項醫療、護理操作規程。處理患者和實施技術操作需在帶教老師的指導下完成。若發生差錯不得隱瞞,要立即報告帶教老師及時處理,避免發生嚴重后果。

  6、實習生每實習完一個科室,由科室教學組長和帶教老師組織進行相應的考試,書寫鑒定并簽字,不得補寫。

臨床護理工作總結5

  轉眼,一年的時間又過去了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。以下是我這一年來的工作總結。

  一、政治思想方面

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、在業務方面

  在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

  三、增強法律意識

  認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  “護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的`朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

  我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

臨床護理工作總結6

  春去秋來,歲月飛逝。作為一名在臨床護理上辛辛苦苦,風風雨雨度過了三十多個年頭即將退休的老護士而言,格外多了幾分留戀和不舍的情感。護理事業是崇高的事業,護理工作是神圣的工作。她們從選擇了護理專業這門學科一開始,就甘愿把自己的一生精力全部奉獻給護理事業,做一名病人崇敬和愛戴的'“白衣天使”,我們科室即將退休的王志秀老師就是其中一位。

  由于年事已高,近年來王老師一直擔任辦公護士。工作和生活中她和藹可親,平易近人,把我們這些小字輩的護士都當作她自己的女兒一樣,親切關懷,細心關愛。作為科室有著豐富臨床護理經驗的元老,她對科室很多工作都起著指導和把關作用。不管誰有問題向她請教,她都會既耐心又細心地給你講解,受到了科室護理人員的高度好評和擁戴,我們都親切地稱她“王媽”。

  在最近一段時間,由于科室人員變動較大,上總務的老師經常更換,馬上就要退休了的王老師總是悉心指導,陪著她們一起加班,從來沒有一句怨言,她說一定要為自己的職業生涯劃上完美句號。看著王老師忙碌的身影,我們為王老師即將退休安享晚年而感到高興,同時心中又有一份依依不舍的留戀。

  在此,我們祝愿所有退休和既將退休的護理前輩們幸福安康!也真心希望我們所有的護理人員都能像王老師等老前輩一樣,熱愛自己選擇和所從事的護理職業,做好自己的各項本職工作,站好自己的每一班崗,全心全意為病人服好務,無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

臨床護理工作總結7

  20xx年我的作是在前臺做導診護,前臺導診是項常有挑戰性的作,因為各各樣的病都有,咨詢的各種問題也千姿百態,有時令啼笑皆,我都能認真耐地向他們解答,病滿意的笑容是我們作的動。

  我們的作有咨詢、陪診、送診、溝通協調、為動不便和住院病做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極的便,使患者感到愉悅和欣慰,進增加對醫院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫院的評價,進破壞醫院的整體服務形象。

  作時間長了,有會對我們的作不屑顧,認為這個作既沒有技術含量也不創造經濟效益,瑣碎苦沒出息,如果沒有強烈的事業和責任感,我們的作員的激情很容易被消磨在復的平凡事中,激情是最可貴的服務特質,服務失去了激情就像類失去了靈魂。

  1.樹新觀念,提了作員的職業責任感。

  1)、要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸,我們的.作員就是患者的

  張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是協調員,我們的最終標就是千百計滿患者的需求。真付出和真誠服務開啟患者門,贏得患者信任。

  2)、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務的第站,每天要接觸年

  齡不同、性格各異的,如何讓這些形形需求各不相同的希望來,滿意歸,是對我們作員知識智慧,溝通交流能的考驗,不僅要熟知醫院的環境特技術及設備量,還要熟知科室的專業、診療范圍、特及專家特點。通過得體的談,博的知識,滿患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。

  2.通過各種培訓,提了作員的整體素質。

  提升服務質量的關鍵,在于服務員素質的提,但絕朝之功,掌握定的理論知識和專業技能,通過制定相關職責、制度、為規范和專業培訓、禮儀培訓等,提導診員的素質,使我們作員具備度的敬業精神。我們的作是與其他護理作樣不可輕視的,是體現醫院優質服務的窗,只有從這度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

  3.對門診區域進科學的管理,創造了有序的就醫環境。

  門診病就醫切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。我們護要富有同情,把病當成的朋友、親,理解和體諒疾病給病帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病的態和各種需求,耐地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病的急躁情緒,正確做好疏導作,按序就醫,維護門診秩序。

  另外,導診護兼職著保持門診環境清潔的職責,如在看到有病及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能膽有禮貌地給予指正,讓每位病都能覺遵守醫院的有關規章制度,共同創造出個安靜、有序、整潔的就醫環境。

臨床護理工作總結8

  一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現在我就20xx年的個人工作做個總結。

  這一年我呆了兩個科室,也接觸了很多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區,初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應不了新的工作環境,那時候恰逢剛過完年,科里的手術和化療都特別的多,工作也特別的忙碌,記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療,當時我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去,最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點小小的成就感,但是我也在這個時候發現了自己的弱勢,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了,別的同事事情一多動作都會快起來,我確覺得自己動作反而慢了,也許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事,因為我覺得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上,我們是在為病人服務,每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊,但是做事一定要認真仔細,這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比如說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了很多了。

  每個科的工作習性還是有點不同的,腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成,所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多,早上就要稍微比往常更早點到,以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的`掌握情況,每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習,第二天早上開完晨會后護長就會提問,讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。

  在腫五呆了幾個月的時間,和同事們相處也學到了很多,雖然偶爾還是有工作壓力,但是還是很開心。x月份我回到了腫六病區,回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟悉感,剛開始我被分在了二組,后來又調到了一組,在一組我一般都是分管后面八位病人,雖然是責任制護理,但是在工作上鄒老師還是會經常的提點我,在她身上我學到了很多的東西,她是一個很細心嚴謹的人,每做一件事都會去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會發現有很多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都會沒什么把握,現在就不會有這種心理,而且現在也很少會重新穿刺,所以穿刺技術真的是需要多練,需要經驗來積累的,以后還是要堅持不懈的學習。

  其實學習東西最多的地方還是在腫六了,這也和護長有關,因為我們護長是個很注重各方面細節的人,所以很多工作都會做的更到位一點,就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的,學無止境,在以后的工作中我會繼續認真學習。

  回想自己一年的工作發現還有很多不足的地方,比如說自己的理論知識還不夠扎實,還需要繼續努力。

臨床護理工作總結9

  一、教師隊伍建設:多途徑學習,提升學歷、強化思想及專業素質

  1、本教研室現有教師10人,平均年齡36歲,其中正高1人,副教授4人,講師5人,具有碩士學位8人,全部具有高校教師資格證。教師隊伍結構(職稱、年齡、學歷、學緣)合理,數量充足,發展趨勢良好。均達到上一年《xx中醫藥大學質量報告》中四項結構的均值。但由于仍然缺乏高學歷人才,因此按照學院及教研室師資培訓計劃安排,年內安排4名教師赴菲律賓分別攻讀碩士及博士學位。

  2、除學歷的提升,還不斷加強教師的業務學習和師德師風學習,年內已有48人次教師外出學習、交流,參加各種會議及培訓班。暑假安排了4名教師下臨床實踐,了解專業的新動態,更新知識,充實教學內容。每月安排師德師風學習一次,促進教師的教學思想轉變,提高教師專業發展的自覺性。

  3、教研室還較好地執行了教師崗位責任制、教師聽課制度、集體備課制度等,各科教師多次和臨床兼職教師進行教學討論和集體備課,共同保證教學質量的一致性。年內已完成3次師德師風學習、4次更新教學理念、探討新的``教學法學習、3次集體備課、3次試講及示范課。全年無教學事故及通報發生。

  二、教學運行及管理:嚴格管理、細化流程,提升教學工作質量

  按照要求組織教師根據新的人才培養方案編寫和修訂課程教學大綱,及制定課程建設標準。并于每學期收集開課課程的教學進度表、授課計劃、講稿、教學設計、形成性評價資料等教學資料。根據教師實際情況,合理安排教學工作量,較好地完成教學任務。

  1、課程主講教師均安排主講教師以上職稱的教師擔任,高職稱教師承擔本科授課率為100%。教師授課質量良好,學生評教良好,在學生評教中平均分≥94分。三級聽課、校級督學聽課評均分≥87分。

  2、本學年共開設有《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《急救護理學》、《精神護理學》、《五官護理學》、《健康評估》、《老年護理學》、《康復護理學》、《兒科護理學》、《社區護理學》十一門課程,全部開展有實踐教學,其中9門開設有實驗課,其中驗證性實驗4個,綜合性實驗17個,設計性實驗1個,虛擬仿真實驗課程1個,實驗室開放效果較好。

  3、嚴格執行學校考試管理制度,按要求進行組建編寫試卷的審核、安排人員監考、集體閱卷及相關試卷資料的收集。試卷評閱符合要求、無差錯。并按規定及時報送成績,完成學校的專項試卷檢查。

  4、每門課程均在開學制定形成性評價方案,授課時能按評價方案開展教學工作,學期結束均按時完成形成性資料填寫及整理。

  5、現已初步完成了10門網絡課程建設,目前正逐步完善各科題庫、網上作業及討論等。

  6、配合學院學科辦完成了13人次的研究生教學實踐和試講工作。

  三、教學及科研改革:解放思想、改革創新,不斷攀登科研高峰

  1、教師積極開展教學改革和創新,本學年內共獲得xx高等教育本科教學改革工程項目3項、校級思政課題項目3項。在國內雜志發表教改論文7篇。

  2、年內有4項科研課題立項:xx高校中青年教師科研基礎能力提升項目1項、xx中醫藥大學校級課題3項、指導學生課題3項。在國內雜志發表科研論文6篇。xxx等科研成果獲20xx年xx護理學會科技獎一等獎、20xx年中華護理學會科技進步獎三等獎。

  3、指導學生創新創業項目獲區級立項4項,校級4項。指導學生參加第九屆“挑戰杯”xx大學生課外學術科技作品競賽獲二等獎和三等獎。

  4、 2名教師微課分獲xx教育教學信息化比賽三等獎、優秀獎。

  5、xx代表學校參加xx護理本科教師技能比賽獲團體一等獎、個人一等獎。代表xx參加全國護理本科院校教師技能競賽獲團體三等獎、個人靜脈輸液三等獎。獲20xx年度xx中醫藥大學師德標兵。

  6、xx參編人民衛生出版社第三輪本科護理學類專業創新規劃教材《外科護理學》擔任編委。

  7、婦產科護理學綜合實訓課程虛擬仿真教學獲20xx年第十八屆xx高校教育教學信息化大賽一等獎。

  四、不足之處及努力方向

  1、未能對教師的培訓做到分層管理,對教師的師德師風教育仍需加強。

  2、科技及教學的科研項目立項較上年均有所提高,論文的發表數量也有較大的增加。但獲得高層次的科研課題立項和核心論文仍較少。明年對此方面繼續需要加大培訓力度及鼓勵教師參與。

  3、網絡課程和題庫建設要求提高更新率和點擊率。繼續推進《老年護理學》在線開放課程的建設工作,計劃建立視頻教學資源庫、網絡考試模塊等。加強《婦產科護理學》虛擬仿真實驗課程建設,推動課程改革與實踐。

  4、形成性評價方式進一步優化,鼓勵多元化考核模式,加強和規范對綜合實訓等形式的考核,以能更促進學生學習的主動性和臨床綜合能力的培養。

臨床護理工作總結10

  20xx年我在皮膚科的護理工作順利完成了,在這一崗位上做出了自己的成績,雖然只是一個小小的護士,但是我利用自己所學知識,也努力向他人學習,很好的把護理工作給做好了,讓來皮膚科的病人的病癥得到痊愈。以下是我20xx年的工作總結:

  一、加強業務學習,提高個人業務素質

  年初,為了讓自己的護理知識有更多的儲存,我參加了醫院組織的護理培訓,參加了護理考試,我也成功的拿到了證書,順利的完成了培訓。我每天下班后還會繼續學習,看與皮膚病癥相關的書籍,從中學到治療方法。我會進行深入研究,會去請教我們科的護士長,向她學習更深層的的一個知識內容。遇到救治難題,會不斷的去求證,讓個人的業務能力是不斷的得到加強。我也努力的提高護士的職業道德,專心的服務病人,有著良好的業務素質。

  二、盡力做好消毒工作

  皮膚科的病人最怕的就是感染,工作時候我會處理好個人的衛生,每次給病人做護理時,我都會把手進行消毒,同時給病床和病房進行消毒,避免造成交叉的感染,影響皮膚的恢復。在給病人護理時,也會叮囑病人要注意不要用手碰觸皮膚,每次病人吃飯前后,我都會叫他們洗手,保持手部干凈,以免造成細菌感染。如果發現病人皮膚出現感染情況,我會立即對病人的皮膚進行消毒,及時防止感染繼續發生。

  三、加強了安全護理工作

  每天的設備使用完,我會及時進行清洗和保養,讓機器設備能夠安全有效的長久使用。同時也認真研讀機器操作書,注意各項操作事項,保證操作無失誤,保證在為病人進行護理的時候避免出現過錯,盡量保持無失誤發生。對使用的物品進行無菌管理,讓病人得到無菌的護理。在護理之后,會把所有的.用具進行清潔,并打掃好病房,把醫用垃圾處理好,以免讓病人受傷。

  本年度我按照醫院科室的規定工作,按護士長的指示操作,努力的完成了自己的護理工作,認真的為皮膚科里的病人服務,讓病人盡快的康復回家。很高興這一年我能夠學習到東西,又能積累護理經驗,把自己的各方面的工作都做好了。雖然還是會有不足,但是我在明年里一定會有多改正的。

臨床護理工作總結11

  一、教師隊伍建設:多途徑學習,提升學歷、強化思想及專業素質

  1、本教研室現有教師10人,平均年齡36歲,其中正高1人,副教授4人,講師5人,具有碩士學位8人,全部具有高校教師資格證。教師隊伍結構(職稱、年齡、學歷、學緣)合理,數量充足,發展趨勢良好。均達到上一年《廣西中醫藥大學質量報告》中四項結構的均值。但由于仍然缺乏高學歷人才,因此按照學院及教研室師資培訓計劃安排,年內安排4名教師赴菲律賓分別攻讀碩士及博士學位。

  2、除學歷的提升,還不斷加強教師的業務學習和師德師風學習,年內已有48人次教師外出學習、交流,參加各種會議及培訓班。暑假安排了4名教師下臨床實踐,了解專業的新動態,更新知識,充實教學內容。每月安排師德師風學習一次,促進教師的教學思想轉變,提高教師專業發展的自覺性。

  3、教研室還較好地執行了教師崗位責任制、教師聽課制度、集體備課制度等,各科教師多次和臨床兼職教師進行教學討論和集體備課,共同保證教學質量的`一致性。年內已完成3次師德師風學習、4次更新教學理念、探討新的教學法學習、3次集體備課、3次試講及示范課。全年無教學事故及通報發生。

  二、教學運行及管理:嚴格管理、細化流程,提升教學工作質量

  按照要求組織教師根據新的人才培養方案編寫和修訂課程教學大綱,及制定課程建設標準。并于每學期收集開課課程的教學進度表、授課計劃、講稿、教學設計、形成性評價資料等教學資料。根據教師實際情況,合理安排教學工作量,較好地完成教學任務。

  1、課程主講教師均安排主講教師以上職稱的教師擔任,高職稱教師承擔本科授課率為100%。教師授課質量良好,學生評教良好,在學生評教中平均分≥94分。三級聽課、校級督學聽課評均分≥87分。

  2、本學年共開設有《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《急救護理學》、《精神護理學》、《五官護理學》、《健康評估》、《老年護理學》、《康復護理學》、《兒科護理學》、《社區護理學》十一門課程,全部開展有實踐教學,其中9門開設有實驗課,其中驗證性實驗4個,綜合性實驗17個,設計性實驗1個,虛擬仿真實驗課程1個,實驗室開放效果較好。

  3、嚴格執行學校考試管理制度,按要求進行組建編寫試卷的審核、安排人員監考、集體閱卷及相關試卷資料的收集。試卷評閱符合要求、無差錯。并按規定及時報送成績,完成學校的專項試卷檢查。

  4、每門課程均在開學制定形成性評價方案,授課時能按評價方案開展教學工作,學期結束均按時完成形成性資料填寫及整理。

  5、現已初步完成了10門網絡課程建設,目前正逐步完善各科題庫、網上作業及討論等。

  6、配合學院學科辦完成了13人次的'研究生教學實踐和試講工作。

  三、教學及科研改革:解放思想、改革創新,不斷攀登科研高峰

  1、教師積極開展教學改革和創新,本學年內共獲得廣西高等教育本科教學改革工程項目3項、校級思政課題項目3項。在國內雜志發表教改論文7篇。

  2、年內有4項科研課題立項:廣西高校中青年教師科研基礎能力提升項目1項、廣西中醫藥大學校級課題3項、指導學生課題3項。在國內雜志發表科研論文6篇。楊永、陳玲等科研成果獲20xx年廣西護理學會科技獎一等獎、20xx年中華護理學會科技進步獎三等獎。

  3、指導學生創新創業項目獲區級立項4項,校級4項。指導學生參加第九屆“挑戰杯”廣西大學生課外學術科技作品競賽獲二等獎和三等獎。

  4、2名教師微課分獲廣西教育教學信息化比賽三等獎、優秀獎。

  5、凌蕓代表學校參加廣西護理本科教師技能比賽獲團體一等獎、個人一等獎。代表廣西參加全國護理本科院校教師技能競賽獲團體三等獎、個人靜脈輸液三等獎。獲20xx年度廣西中醫藥大學師德標兵。

  6、周薇參編人民衛生出版社第三輪本科護理學類專業創新規劃教材《外科護理學》擔任編委。

  7、婦產科護理學綜合實訓課程虛擬仿真教學獲20xx年第十八屆廣西高校教育教學信息化大賽一等獎。

  四、不足之處及努力方向

  1、未能對教師的培訓做到分層管理,對教師的師德師風教育仍需加強。

  2、科技及教學的科研項目立項較上年均有所提高,論文的發表數量也有較大的增加。但獲得高層次的科研課題立項和核心論文仍較少。明年對此方面繼續需要加大培訓力度及鼓勵教師參與。

  3、網絡課程和題庫建設要求提高更新率和點擊率。繼續推進《老年護理學》在線開放課程的建設工作,計劃建立視頻教學資源庫、網絡考試模塊等。加強《婦產科護理學》虛擬仿真實驗課程建設,推動課程改革與實踐。

  4、形成性評價方式進一步優化,鼓勵多元化考核模式,加強和規范對綜合實訓等形式的考核,以能更促進學生學習的主動性和臨床綜合能力的培養。

臨床護理工作總結12

  20xx年按照院護理部的整體要求和部署,認真抓好科室分管作,通過加強對本科室護理作的管理,較好地實現了以醫院質量管理年為指導,以病為中,以質量為核,以質控作為重點的作計劃和標。科室護理作在院領導及護理部的關與持下,在全科護的共同努下,得以圓滿地完成。現將20xx年的護理作總結如下:

  1.科室員分明確,加強護理員職責制度管理。

  按照護理部的要求,科室建建全了各項規章制度。科室護理員按作量明確分,實責任制護理。作中,加強護理員的職責制度管理,使每名護理員都能明確作職責,認真、細致地做好護理作。

  2.以病為中,提倡性化服務,加強護患溝通。

  為了適應醫療服務的需求,營造層次的服務理念和關懷,樹良好的社會形象,推動醫院持續穩定的發展,科室堅持以病為中,在尊重、理解、關懷病的基礎上,為病提供溫馨、周到的性化服務,尊重病的格尊嚴,重視病的格理需求,以限度地滿病的理及理需求。

  先,責任制護熱情接待新院病,把病送床邊,主動向病或家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等。在病住院治療期間責任制護對病做到七知道,將理護理和疾病知識宣教納護理作重點。了解和關注病的理、活狀態與需求,把親情化服務納作之中。科室護理員在活中關患者,為病提供活品及錢資助,幫助困難患者排憂解難。加強理護理,充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信,促進早康復。在護理作中注重與病的溝通、交流,以不歧視,尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。

  加強護患溝通,做好疾病知識及預防保健宣教是做好切護理作的前提和必要條件。本科室收治的病都是傳染病,部分患者都是些慢性肝病患者,為了提病對疾病知識的認知,以更好地配合醫療護理作,在病住院期間,責任制護針對每名病情況,從休息、飲、隔離上做好計劃和指導,同時講解相關疾病知識,消除患者因為知造成的恐懼,從理上為患者排解壓,使患者理解配合醫療、護理作的.意義,并從動上積極參與持。在患者出院前,責任制護認真做好出院宣教及預防保健指導,使慢性病掌握了養保健常識,減少了疾病復發的概率,從提了命及活質量。

  3.加強病房管理,為病創造個良好的就醫環境。

  科室根據疾病的傳播途徑,認真做好病的隔離管理作。不同病種單元隔離,防交叉感染的發。加強各條通道的管理,增強醫患雙隔離意識,加強作員防護。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護長每帶領責任制護為病進濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區物業員的管理,為病做好衛保潔作。通過我們的努,病區環境整潔、優雅、病感到舒適、滿意。

  4.加強消毒隔離,嚴格控制院內感染的發及發展。

  嚴格執院內感染管理領導組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執菌技術原則。為病處置,做到條帶消毒。每濕式掃床,消毒門把及床頭桌。每消毒擦拭處置室臺,進次紫外線照射消毒。每定期做處置室空熏蒸消毒及空培養,并備有登記。

  各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關員做好交接,及時、認真地做好登記、雙鑒字。病出院后,病室做終末消毒處理,杜絕了院內感染的發。同時科室設了院內感染控制組,并每制定考核計劃,在消毒隔離認真做好監督和檢查作。

  5.加強護理件書寫及各項護理作的定期檢查考核,提護理質量。

  質量管理是醫院永恒不變的主題,定期進檢查考核,是提護理質量的`保證。為了提護理質量,科室針對本部門護理作特點,結合護理部制定的檢查與考核細則,每周、每制定護理考核重點,從護理表格、件書寫及基礎護理等進檢查、考核,并認真做好記錄。科室護理作有重點,周有安排,有計劃,并嚴格按計劃實施,同時底有作總結。

  在基礎護理質量管理上,加強對危重病的基礎護理作。在作中,嚴格執護理操作規范,強調和執菌操作,認真做好個防護。

  在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫要求規范,同時要求護理員在及時,真實,準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容,提護理病例的內涵質量。

  在安全管理和消毒隔離,加強監督和考核,使科室全年例科室內交叉感染及院內感染的發。

  科室堅持每四次護理質量檢查,對于檢查中存在的不之處進詳細地原因分析,并通過深細致的思想教育,強化護理員的服務意識、質量意識。總結經驗教訓,提出整改意見,并監督整改效果。

  6.重視提護職業素質,加強三基三嚴培訓。

  為了更好的服務于患者,讓病減少痛苦,護理員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業務培訓及講座,并保證了出勤率達到95%以上。科室每周定期組織護理員進專業知識及操作技能的學習和培訓。在院護理部護理部練兵活動中,科室全體護理員積極參與,不分早晚、節假刻苦訓練,在院組織的護理理論及操作考核中,我科室護取得了較好的成績。

  7.積極開展護理查房及護理討論。

  科室每組織護理員進次護理業務查房和次政查房,并有記錄。護理部定期參與查房和考核。通過護理業務查房,重點了解和檢查責任制護護理作的完成情況。護長對責任制護制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導,并組織討論和解決護理疑難問題,以達到提護理效果及護理質量的的。同時通過組織護理查房,了解和宣傳些新業務、新技術,以提病區護理員的業務和技術平。

  8.加強護理員的整體素質培養。

  加強病區護理員的整體素質培養,提服務態度及服務平,在科室中弘揚正,推出視患者如親,關病疾苦,為病解決活困難的護理員為家學習的楷模,號召全科室員學習。響應醫院號召,在業務上推選出護理技術標兵,掛牌服務,深得患者信賴。在先進典型的帶動下,科室團結向上,齊協,推動了各項護理作的圓滿完成,也得到了患者的認可和贊揚。

  以上是肝病區在20xx年和20xx年上半年的作總結。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不,在管理意識上還要膽創新,持之以恒;在規范化服務,我們還有待提;在規章制度執,仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年下半年我們還要不斷提和加強科室護理隊伍的建設,從本質作做起,不斷充實和完善已,做名素質的優秀護理員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理員的努下,我們定能把護理作做得更好!

臨床護理工作總結13

  臨床教學是護理教育的重要組成部分,是培養護理人才的關鍵階段,臨床護理教學質量的高低,直接影響著護理人才的素質和護理教育的質量。我科在護士長的帶領下,在各位帶教老師的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學任務。在教學過程中不斷積累經驗,改進教學方法。現將全年教學情況總結如下:

  1 制定帶教計劃

  1.1 重視實習生思想教育:培養護生具有較強的責任心、同情心和事業心,而且能對患者形成感召力,喚起患者對生活的熱愛,增強戰勝疾病的信心。為培養護生的高尚品德,要采取多種帶教形式,加強服務意識教育、專業思想教育、醫療作風教育,注重護生醫德情感的培養,使她們樹立為護理事業獻身的人生觀。

  1.2 引導實習生了解急診護理工作特點:急診科護理工作性質較為復雜,強調“急、快、準、活”,疾病急而重。患者病情變化快,就診人數多,尤其是發生意外災害時,要承擔大批傷員的搶救護理工作。所以急診護理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護士必須同時具有健康的體魄,才能適應繁忙的急診工作。

  實習生初到科室難免有緊張恐懼心理,作為帶教教師,必須掌握其心理,詳細介紹科室的環境、搶救設備的放置、急診科疾病的特點、工作性質及教學安排告之護生,讓其了解急診,消除緊張恐懼心理。

  1.3 理論與實踐相結合:帶教老師采取“講解和演示—學生分組練習—教師指導—學生達標”的方式,多為護生提供實踐機會,使其在實踐中逐步完成從陌生到熟悉的過程,掌握急診搶救工作流程;指導護生學習吸氧、吸痰、心電監護儀、心電圖機、洗胃機、除顫機、呼吸機的使用;心肺復蘇的操作,仔細講解要領。急救中和醫生配合的方法,鼓勵護生多觀察、多操作。出科前1天由

  護士長和教學秘書組織理論和操作考試,評價學習效果。

  1.4 采用多種形式教學:安排帶教師進行理論知識小講課,組織實習生參與講課;帶教教師指導實習生查找資料、進行課件的制作以培養實習生的學習興趣和積極性,提高實習生的自學能力;在教學的過程中,帶教教師言語要親切和藹,多鼓勵、贊賞、寬慰實習生,幫助其樹立信心;以身傳教,幫助學生改變對專業的認識,激發學習熱情。

  2 臨床帶教方法

  2.1 有計劃排班:第1周為適應時間,讓護生多看,多了解急診科的規章制度,熟悉環境及用物擺放,體會急診工作“急、危、重、隨機性、協作性強、緊張、責任大”的特點,樹立時間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學生的學習及實踐的機會。帶教老師因時施教,因人施教,有利于消除護生的膽怯心理及陌生感,有利于護生盡快適應工作環境,盡快進入角色。隨著實習的進展,我們在這種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發式”帶教方式,讓學生自己學會去觀察、思考。

  2.2 講解急救知識:急診科是搶救危重患者生命的地方,來急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務重,而學生遇到急救患者時易緊張、害怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學習的機會。我們針對這種情況制定相應對策,由帶教老師組織學生進行每周至少2次的急救知識講座,如徒手心肺復蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學生多次模擬搶救,使護生熟練掌握了常見重危患者的搶救程序,從而在臨床實戰中能夠臨危不懼地參與搶救。學生應把所學到的理論—操作—急救的知識系統聯系起來。

  2.3 歸納類比:將學生所學的理論知識,按照某一系統縱向聯系橫向比較,綜合歸納找出某一系統疾病的共同點與各種疾病的不同點加以歸納,并比較其不同,以幫助記憶加深理解。學生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現的內、外、婦科方面的疾病展開討論,請幾個實習生共同完成,以此給學生一個展現自我的平臺。

  2.4 加強法律意識培養:學習護士法及相關的規章制度,在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業的職業道德觀念,真正樹立保護患者就是保護自己的職業意識。

  目前,我國護理學培養課程設置中缺乏有關醫療安全方面的教學內容,而當前由于患者自我保護意識增加,醫療、護理糾紛日趨增多。醫療安全教育是必不可少的,也是帶教工作的重點。為此,帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫療、護理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開討論,從中吸取教訓。讓學生懂得保證患者在院期間的醫療安全,是每個醫療衛生人員義不容辭的責任,從而為她們將來走向社會安全行醫打下堅實的基礎。

  因材施教,帶教老師要對學員的個性特征有一定的認識,并根據其特點實施教導。對于學習能力較強者,以“導”為主,對于學習能力較差者,以“教”為主,對于那些主動性差的,則適當給予督促。對于各項已經熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵學生細心、大膽。

  提高學生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的.心理素質,良好的心理素質要建立在過硬的專業水平之上,教育護生要有團隊合做精神。

  提高學生的職業危機意識,讓其認識到當今的就業形式,對自身的發展全面的了解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。

  提高學生專業素養的同時,我科注重實習生的職業素養的修煉。帶教老師在這會起到一個模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現在注重自身儀表、談吐,對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。

  重視培養學生的自身調節能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節,自我疏導,自我學習,授人以漁。

  要做好急診科的護理帶教工作,首先要對帶教老師嚴格要求,其次切身從帶教工作出發,根據學生的特點,人性化得實施帶教方法,教導其增強法律意識、

  職業素養、專業素養、內外兼修等。嚴格的要求、專業的培訓最終使護理事業得以發展和壯大。

  急診科觀察室

  xxxx年5月10日

臨床護理工作總結14

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊。提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

  一、打造科室文化,樹立團隊精神

  積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

  二、以病人為中心,爭創一流優質服務

  在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

  三、規范整體護理,爭創一流管理

  有好的'管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。

  四、提高護士素質、培養一流人才

  社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“5.12”才藝表演和電腦打比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

  五、工作業績

  我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。

臨床護理工作總結15

  8月初,我們踏進了曲靖市第一人民醫院,帶著彷徨與緊張的心情,開始了為期8個多月的臨床護理實踐。至20xx年5月份,實習結束了,原來迷茫與無知,現如今滿載而歸。因而十分感謝曲靖市第一人民醫院給我們提供了這樣的實習環境和各種優越條件,感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,讓我們在踏進崗位之前 擁有了如此良好的實踐機會。

  臨床的實習十隊理論知識學習階段的鞏固與加強,從而使理論與實踐相結合,也是對護理技能操作的鍛煉和培養,使我們的理論更扎實。同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管時間很短,但對我們每個人都很重要。我們都很珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師這段難得的師徒之情。

  我實習的第一個科室是康復科,剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生也比較彷徨的狀態,也對于在這樣新的環境中自己能做什么不能做什么事感到很無奈,沒有一點關系,很榮幸的是,我的帶教老師為我介紹了病房的結構,介紹各班工作及病區的環境,科室的基本環境及結構,在康復科實習幾周,是我真正接觸臨床的開始,開始實習的幾天,剛開始實習時擔心有些不適應,也不知從何下手,而且對干康復的知識一點也不了解,甚至對康復的印象很模糊,但是幾天后,我對康復科的工作有所了解,之前的擔心便慢慢的消失,隨后幾天,在老師的教導下,開始了臨床護理工作,使我在短短的一周時間里熟悉了科室的工作及環境和物品擺放,加深了對配制藥液,靜脈注射,肌肉注射,擺放藥品和發放藥品嚴格執行“三查七對”制度和嚴格的無菌操作技術;能獨立完成生命體征的描繪、記錄等。

  這是一周理論與實踐的結合,在現實理論向實踐轉化的同時,還要不斷提高各項護理操作技術,在操作過程中偶爾有一個小小的多余動作也會被老師發現并給予糾正,可見在操作中的規范不可忽視,帶教老師的嚴肅認真的態度和扎實的基本功,使我們在操作過程中更規范自己的每一個動作,使我們在實習期間打下良好的基礎,這是實習階段的第一個收獲,學會適應,學會在心的環境中成長和生存。

  護理的工作是非常繁重,雜亂的,盡管在未入臨床之前就有所感悟,但是真正進入病房后,感觸更深了。的確,護士額工作很零碎,很雜亂,還可以說很低微,可是很多人不理解,我們發現,護士有著獨特的魅力。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這些瑣碎的工作都是密切聯系的,誰也離不開誰,缺一不可,臨床實習使我對護理工作又有了更深的了解,在工作中要樹立正確的職業道德,養成良好的工作態度。

  到病房實習,接觸最多的人是——病人,了解更深的是各種疾病,掌握各項基礎護理操作,實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上擦浴、口腔護理、尿道口護理、皮膚護理、靜脈輸液、各種肌肉注射法等各種基礎護理操作,同時還不斷豐富了臨床理論知識,積極主動思考問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。老師都及時幫助解答,第一人民醫院實習的科室都是整體病房,我們所跟的多是主管護師、護師跟隨老師分管病人的同時,我們加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時積極向病人問好,使病人早日康復回歸社會,實現自我價值,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能使我們所學的知識在病人能很好的應用,充分發揮自己所學的知識,使理論與實際相結合。實習期間使我們的護理操作技能提高了,對疾病有所了解,各項護理工作逐漸熟練,在培養優秀的職業技能水平的同時也培養了一種良好的`學習習慣,勤于思考。

  在醫院實習期間,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則,嚴格執行“三查七對”在康復科、供應室、手術室、急診室、輸液室、ICU等各個科室里,我們認真細心地做好各項工作,遵守無菌原則,嚴格執行查對制度,培養著良好的工作方式。

  在這段短暫的實習期間里,我們的收獲很多很多,使我們受益匪淺。甚至更多,在實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現,在今后的工作中不斷學習進步,不斷提高自己。總之感謝醫院培養我們點點滴滴收獲時,我們將以積極主動的工作態度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床護理工作能力,對護理工作盡心盡責!在實習期間使我懂得了許多道理,不斷學到很多護理操作技術,而且學會了許多做人的道理。

  在工作中,我們嚴格遵守醫院規章制度,服從科室的管理,認真履行護士職責,關心病人,踏實工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點。工作期間始終以“愛心、細心、耐心、關系”為基礎,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供服務。

  我更嚴格執行無菌操作,遵守科室規章制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,能正確看待問題,規范進行各項基礎護理操作及專科護理操作,正確執行醫囑,嚴格執行“三查七對”制度。

  從進入醫院實習至今,我從沒有放棄學習理論知識和專業知識,我一定要用理論知識來聯系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進去的求職信念,在提高專業知識的同時也再不斷提高自己的道德修養。加強了自己的社會實踐能力,和積累一定的社會工作經驗,為以后的工作打下了堅實的基礎。我們已經培養了較強的學習能力,相信能夠對新的工作和新知識進行快速的學習和掌握,從而較快的勝任新的工作。在實習過程中,我們掌握了各種護理技巧,為今后在護理工作中展示自己之所長的平臺。收獲很大,讓人受益匪淺。

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