本月工作總結

時間：2023-07-03 18:35:37 曉鳳工作總結我要投稿

本月工作總結（精選21篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的本月工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

本月工作總結（精選21篇）

　　本月工作總結 1

　　在過去的一個月中，在技術服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮斗，經過了自己的積極努力，做了以下工作。

　　一、工作態度，思想工作。

　　我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守部門的各項制度，保持對工作負責的工作態度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

　　二、進行設備維護工作。

　　在氣象局集成項目安裝實戰的工作中，通過對設備各線路、機架和設備安裝，加深了我對設備安裝和調測的理解。也培養了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環節都做到了仔細認真。發現了網路不通并及時提出并獨立完成調測。雖然期間遇到了不少問題，但均能獨立解決。

　　三、學習工作。

　　在工作之余，我還積極學習團隊協作知識，以及應人力資源部要求的'《執行力》相關材料，并積極將執行力落到實處，把每一件事情都會落實到位，當然了，這里我也有自己的訣竅，就是手機上裝了個idodo待辦的軟件，可以督促自己完成每一項工作，這個經驗我也和其他同事做了分享，畢竟，我們這一行的工作非常瑣碎，全記下不容易。工具不是重點，重點是執行力的培養。

　　下月重點放在實操練習的學習。培養自己查找故障的能力。將現場發現的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發奮把工作做的更好。

　　本月工作總結 2

　　一、xx月份材料采購工作情景

　　xx月份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。10月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。對于生產上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位。

　　二、值得肯定的地方

　　（1）采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一向與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。

　　（2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。

　　（3）在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的'建立了幾家良好的合作關系。

　　三、工作中出現的問題

　　（1）材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。

　　（2）在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

　　四、解決的辦法

　　（1）對支付采購費用的情景做好記錄。讓采購部各項支付情景清晰明了并有據可尋。

　　（2）庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。

　　（3）對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。

　　五、本部門的工作思路和采購員密切溝通

　　隨時應付緊急采購任務，改善采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情景，更有效的對采購工作進行管理規劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優，為公司節省采購成本。相信采購部工作將會有更大的突破和改善！

　　本月工作總結 3

　　自今月x月份入職xx公司以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情景匯報

　　一、自覺加強學習，努力適應工作

　　我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職職責務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情景。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　在公司領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作。

　　xx院的工作是x月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前保潔員缺少，又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情景下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導員工搞好醫院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶動員工的積極性。

　　三、人員管理

　　老婦保員工調到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情景，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情景下，基本滿足了保潔的運行要求。

　　現有人員xx人，本月度共有x人離職和調職;

　　其中x人調職到老婦保，x人辭退。

　　四、培訓

　　對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實際情景著重了以下培訓：清潔劑的'分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，污跡的處理。

　　加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

　　經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

　　五、保潔工作完成方面

　　完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

　　完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。

　　完成對婦保與海關的開荒工作。

　　完成海關石材晶硬處理，地毯保養工作。

　　完成醫院垃圾的清運工作。

　　完成醫院外圍玻璃的2次清洗。

　　完成海關外圍地面沖刷工作。

　　對海關底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

　　完成單位臨時安作排的清潔工作。

　　六、主要經驗和收獲

　　僅有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位

　　僅有主動融入團體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中堅持好的工作狀態

　　僅有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區域經理職責

　　僅有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

　　七、存在的不足

　　由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20xx月的工作存在以下不足：

　　對物業管理服務費的協議資料了解不夠，特別是對以往的一些收費情景了解還不夠及時。

　　醫院垃圾袋用量較大，宏觀上控制容易，微觀上控制困難。

　　保潔工作人員情緒容易波動，自身在所管區域與員工溝通上還要下更大的功夫。

　　本月工作總結 4

　　時間如流水，轉眼四月份工作已過，回顧這一段時間的工作，有收獲，也有令人不滿意的地方。現將這段時間的如下：

　　一、培養學生遵守紀律的習慣。

　　我經常利用班會及課余時間教育學生遵守課堂紀律。上課發現某個同學表現較好，及時表揚，在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正，經過努力，班里絕大多數同學表現較好，個別學生紀律觀念淡薄，還需要繼續加強。

　　二、培養學生講衛生懂禮貌的習慣。

　　要求學生遵守學校的，講究衛生，衣著整潔，使小學生養成良好的衛生習慣，要求學生語言文明，懂禮貌，無論在什么地方見到老師都要問好。同學之間團結友愛，互幫互助。

　　三、結合課文內容對學生進行思想教育。

　　結合課文內容在班級中開展活動，通過活動使學生體會到幫助別人的快樂，因而拾到東西交公的現象不斷涌現。

　　四、做好學生的工作。

　　我經常利用班會進行安全教育，教育學生遵守交通規則，注意人身安全，過馬路要左右看，不要和車輛搶行。不到河里玩水，課間不追諑打鬧，以免出現不安全事故，把安全隱患消滅在萌牙狀態。

　　五、堅強與家長的聯系，共同教育好學生。

　　老師要教育好學生，除了做好校內的教學管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長的幫助，才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生，更需要家長的幫助，經過教師和家長的共同教育，他們基本能遵守紀律，認真學習。

　　要高好一個班的工作，就需要有一支能干的干部隊伍，在這方面做得不夠，以后要注重這方面的'培養，使他們成為老師的小幫手，學生的榜樣。

　　總之，班級管理工作千頭萬緒，工作千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

　　本月工作總結 5

　　在過去的一個月里，技術品保部主要工作重心有以下幾點：

　　1、響應公司的決策，盡全力應對并配合愛科的審核；

　　2、一些臨時性拉索項目的開發；

　　3、準備紐荷蘭的項目資料，為進入哈爾濱凱斯紐荷蘭供應商體系做準備！

　　4、改善改進實驗室的工裝，為更加全面的拉索實驗做準備；

　　5、完善供應商品質管理體系（之前來料檢驗流程過于形式化，不夠嚴謹，糾正預防措施未能及時跟進，現在品保部正在努力與各個供應商多溝通，共同查找配件供應中的各種不良成因并加以改善，從源頭上杜絕質量問題，目前已取得一定成效）。

　　6、逐步完善數據庫信息！

　　7、車間工裝的`改進，譬如壓裝模具、剝皮機等；

　　當然，受個人經驗及人手等方面的限制，技術品保部目前還存在諸多的不足。譬如說產品開發的流程不夠完善，有很多疏漏和錯誤；質量管理體系的諸多工具和手段沒有合理利用，生產線終檢還是會有一些不良品流出導致比較嚴重后果；來料檢驗不夠認真負責，給車間造成很大裝配困擾；圖紙和工藝指導書、程序文件管理混亂等，這些都是技術品保部目前必須引起足夠重視并立即改正的地方，同時這也是我們下一個月的工作重心，希望大家能多給予指導和監督。

　　本月工作總結 6

　　轉眼間，來港區中心學校工作已兩個月。這兩個月里，收獲頗多。

　　一、教學方面

　　課堂調控、課堂節奏上都在不斷進步，我制定了各項條條框框，試圖找到適合四(7)班現狀的方法，以此來完善對班級的教學

　　二、學習方面

　　1、本月我共聽課例研究8次，不管任何學科，特別是語文類的，只要沒課我都去聽，課上認真記錄，課后認真反思，對自己的教學很有啟發和幫助。特別是10月22日實驗一小文源老師的語文課《唯一的.聽眾》，讓我很是受益匪淺。

　　2、同時，上周五上午第二節我講了一節公開課，講后，當晚及時寫下教學反思。

　　三、班級管理方面

　　這月我讓各組組長制定詳細的語文背書、默寫表格，以此來及時督促學生學習情況。

　　四、班主任工作方面

　　本月共制作以下表格：

　　1、四(7)班體測表

　　2、四(7)班登分冊

　　3、四(7)班年報表、

　　4、四(7)班保險人員名單

　　5、月考質量分析單

　　本月工作總結 7

　　在團總支的領導和教育下，我支部經過一學期的學習實踐以及各個支部相互交流，現已經成為了一個初具模子的大集體。團支部所有成員都積極學習，嚴格要求自己，干部們都起好了帶頭作用，大家在各個集體活動中都積極響應與參與非常榮幸，我支部成為經貿學院“重點建設團支部”，

　　在成為重點建設團支部這大半年以來，我支部在學校、學院組織部的領導下，取得了一定的成績，圓滿地完成了各項活動任務。自申報成為“重點建設團支部”后，我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變，利用現有資源豐富團組織生活的內容。并且強調：一次活動要有一次活動的效果，向一切走形式的活動說不。我支部將從四個方面對這一個月的工作進行總結，總結如下：

　　一、以團組織生活為根本

　　作為團組織工作的基礎和根基，我支部將提高團組織生活的質量放在了工作的首要位置。我支部本本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的，以盡可能豐富、吸引同學的形式開展了一次又一次的團組織生活。

　　其中，我支部11月中旬組織團員們到重慶理工大學原老校區參觀、留念，了解學校的歷史文化，發展歷程，在學校校慶七十周年之際，我支部全體同學制作出了愛心卡片并留言，最后貼成心型圖案，以表達我們對母校的熱愛之情，并在老校區進行了游園活動。走在老校區的校園里，一草一木，都讓每一位重工學子感受到了那一份歷史沉淀后的滄桑，感受到了學校歷經風雨仍然屹立在我們心中的豪邁。感受到了心靈的震撼。七十年風雨，七十年輝煌，我們銘記心中，永不忘懷！

　　同時，我支部也認識到，多參加這樣的社會活動，在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以，我支部決定在以后的團組織生活中，會積極的朝著這個方向發展。

　　在這個月中我支部與1025-1支部在學院組織部的領導下，進行了一幫一的活動，并一同開展了以“共青之林、生生不息、理工精神、代代相傳”為主題的主題團會。在這次的團會開展中，我支部的團會總體水平有了較大的提升。我們明白，光有著思想和理論是不行的我們同時也希望看見團員們的動手和思考能力以及積極的參與性，在“共青之林、生生不息、理工精神、代代相傳”主題團會中，大一的團員們更值得我們學習，她們支部充分調動了大家的積極性，號召大家都參加到這樣的主題氛圍中。而由于考慮到是同大一的團員們一起過組織生活，我們大二的學生更應該為剛入學的新生提供有益的指導與幫助，讓他們更好更快地制定大學

　　四年甚至更長時間的規劃，更積極主動地去學習、工作和生活。每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能那個成為一顆珍珠。想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本，忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。我們年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。09級的學長、學姐們希望每一位10級新生都能通過這四年把自己磨礪成一顆顆璀璨的珍珠。此次團會解決了新生的許多疑惑問題，讓新生對專業的知識、基本情況有所了解，幫助新生更好地實現從高中到大學人生觀、思考方式、生活方式的轉變。而且團會氣氛輕松溫馨，達到了預期的效果。

　　校慶將近，我們還召開了關于校慶的主題團會，在此次團會中，在如何為校慶貢獻出我們自己的力量，大家都充分發表自己的意見，氣氛十分熱烈。在激烈的討論過后，大家也都有很多的反響，取長補短永遠是有必要的，大家一起的想法永遠比一個人的想法要強。比如，在校慶期間，自覺提高自身的素質，不說臟話，不做影響我們學校形象的事情，文明校園，文明出行。另外，還對大家介紹了我校七十周年的發展歷程，以及取得的各項成就，讓團員們對我們學校有了更深層次的認識。七十周年校慶將至，許多功成名就的校友也將回到學校與我們一同祝福母校，借此機會，我們也向同學們宣讀了其中一些具有代表性的校友，他們都是我們學習的榜樣。母親生日，舉校同慶。

　　團組織生活是提高集體凝聚力的有利時機，我們一定在今后的工作中注意把工作的重心放在這上面，并取得不錯的成績。

　　二、在社區中展示自己

　　雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以，作為校團委十分重視的社區活動，我們團支部也投入了很多的熱情。節假日期間，同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。

　　這個月中，我們支部為響應院團總支關于重點建設團支部每月都要組織開展活動的號召，組織大一大二同學進行了新老生交流會，這次活動讓支部團員們在學校社區充分展示了自己，調動了積極性。大家分工合作，宣傳，制作，總結，各方面忙得不亦樂乎，最后圓滿的結束了這次活動。值得提出的是在團員們社交能力上也得到了一定的鍛煉，這些也是活動的成果之一。

　　三、組織的評價與建設

　　在本月的.團支部的日常工作中，我支部也遇到了很多的問題。例如：同學們對團活動的所表現出的積極性參差不齊，參與程度也大相徑庭。而對于這樣的問題，團支部給出的記錄卻又往往不太具有說服力，“如何更直接、更令人信服地表現出團員以及非團員的表現，以備考評時之用？”成為了擺在團支部面前的一個迫在眉睫的問題。考慮到重點建設支部活動的豐富性，經過了對支部現在狀況的研究和分析，我團支部覺得我們首先要做的無非是兩件事：

　　1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內的團支部工作中心組，以沒有意外活動的周一第四節課為討論會議時間，對支部和班級中發生的各種問題進行及時地研究和解決。

　　2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度，對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態度以分值的形式進行如實記錄，將大家的表現“數字化統計”。并將其最為最終考評的主要依據。

　　不久之后，團支部的五人中心組就新鮮出爐，而積分制度也正式確立。積分制度的基本內容為：每次團的正式活動，參與者都有2分的積分；如果表現不佳則僅有1分；如果影響較惡劣則沒有積分；如果參與活動的主要內容（如：對討論內容發表觀點）得3分；此次活動的主要組織者得4分。這樣，我支部就在這個數給了每一個團員一個精確的數字評價。這樣不僅對同學們對團活動的積極性有改善，又讓組織的記錄更有說服力。經過這樣的安排，我們的團支部被建設得更有凝聚力，更有組織性，對被評為重點建設支部作出了合格并積極的反應。

　　總結這一個月的團支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不斷的工作中對已經出現或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決。可以清楚地看到；與過去相比，團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發展。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩步前進。

　　本月工作總結 8

　　天高云淡，秋風送爽，在慶祝偉大祖國建國61周年的喜慶祥和氛圍中，我們開始了地球科學學院青年志愿者協會十月份的工作。

　　十月是忙碌的一個月，對我們這個剛剛完成換血的集體是個磨練。在過去的一個月中，我們十七人共同走過，在練習寫策劃、構思迎新晚會、練習手語、排練節目、義務家教、博物館講解等多項活動中，無一不體現著我們志愿者集體的團結協作與奮發向上的工作熱情。

　　練習寫策劃書，是我們十月份，也是學生會生涯中接到的第一項工作任務。本以為這項工作很好完成，但實際完成提交時，卻發現我們還有許多格式、內容方面的諸多問題需要改進，因而一份策劃書就修改重寫了兩三次。這使我們認識到，學生會工作不是那么好做的，容不得一絲馬虎與懈怠，端正的態度和嚴謹的作風是做好工作的重要前提，這對我們日后的活動有指導性意義。

　　占用時間最多的要數練習迎新晚會及手語班開幕式的手語節目了。手語表演歷來是我們青志協的特色展示，它體現了我們關愛弱勢群體，服務社會的志愿者精神。這一個月中，我們犧牲了大量午休時間加緊練習手語《愛的翅膀》，在學習的過程中，大家都很有興趣，雖然一遍遍單調的重復性聯系略顯枯燥，但當我們的節目基本成型，通過審核，得到好評時，我深感這么多天的努力是值得的，我們的付出沒有白費。

　　紅花小學義務家教招募活動讓我看到了廣大同學們關心公益事業的熱情。在報名現場，我們向同學們宣傳家教工作的`同時，還向同學們介紹說如果家教做得好，可以得到證書，但許多同學在我還未說完就打斷了我，說他們參與活動不是沖這個來的，這令我很感動，也更激發了我的工作熱情，不遺余力的為招募工作忙前忙后。工作是辛苦的，但結果是喜人的，當看到自己親手布置的報名點坐落在驕陽下，當手中握著厚厚一沓回收的報名表，當完成后期整理工作而長舒一口氣，伸展疲憊的身軀，一股強烈的成就感與自豪感油然而生！并且在招募過程中，由于報名人數眾多，我們抽不開身去吃飯，部長自費給我們從食堂買來了盒飯；第二天的統計整理工作，任務量巨大，李明陽同學下課后沒來得及吃飯主動來幫忙，并且在電話中得知我也沒吃晚飯后，還給我帶了個包子！這充分說明我們部門是個團結友愛的集體！能夠存在于這樣一個集體中我感到很榮幸！

　　去博物館講解也是我們地科青協的特色之一。學習講解材料，使我有機會比他人了解更多的科學知識，增長了見識，在為游客講解的過程中，也鍛煉了自己的口才、交流能力與臨場反應能力。

　　但我們的也是存在許多不足的。如例會遲到、手語練習不認真、博物館講解不到位等問題。為此我們特別開了個令人印象深刻的會議，整頓作風紀律。會上部長嚴厲的講話給我敲了警鐘，第一次博物館講解練習中我準備的就特別不充分，回想之前，也確有很多地方做得不能令人滿意，在日后的工作當中，要更加注意細節！這次會議同時也宣告著兩個人的離開，這令大家都很揪心，畢竟大家從上百人中聚在一起不容易，更要珍惜在一起工作學習的機會，當初既然選擇了加入，就應該認真負責的走下去，半途而廢，還是以一種不體面的方式離開，這對自己的人格是種貶低和否定！所以在今后的工作中，我要更加勤懇扎實，認真對待，做好每一份工作，讓我們這個十七人的大家庭走的更長遠，更寬廣！

　　本月工作總結 9

　　20XX年11月我加入了鑫宇豪，這是我在鑫宇豪工作的第一個月，到現在時間雖然不長，但在領導的指引下學到了很多行政人事方面的知識，在這之間也犯了很多錯誤，幸運的是都在領導以及同事的幫助下順利完成了工作。

　　我很自豪能加入鑫宇豪這個團結向上的集體，雖然大家所處的崗位不同，工作內容不一，但大家都為了同一個目標而努力，那就是懷著道德智造、服務致勝、感恩回報的經營理念，把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶，以優質的服務鼎力于桶裝水行業。要達到這一目標，需要各部門共同努力，人資部更應該與各部門做好配合，支持各部門的工作。在本月，人資部與各部門互相配合有條不紊的開展各項工作，得到了大家的支持與鼓勵，為了總結經驗，繼續發揚成績的同時也為了克服工作中存在的不足之處，下面我將對人資部工作進行總結，懇請領導批評指正。

　　一、11月份工作總結

　　（一）工作回顧

　　公司現有人員狀況：公司現有在職人員45人，其中企管部1人，綜合部13人，業務部28人，市場部2人，大客戶部1人。

　　（二）人事檔案管理做好內部資料保管工作

　　根據公司每月的人事變動情況，整理人事檔案管理規定，做好內部資料的保管，保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失，每周更正員工花名冊、人事檔案，保障數據準確無誤以便隨時調配與查找，做好人力保障工作，工作總結內容如下：

　　1、11月份應聘人員有40人，新入職員工有7人，分別是：綜合部人資專員王華華，財務部庫管卓曉輝，客服部話務調度員馮麗玲，運營部水遞業務信息員周恩澤，推廣部品牌推廣員裴殿強，銷售部銷售業務員郭清山，業務部業務內勤龐君蘭。在新員工接受培訓期間，讓新員工盡快熟悉企業文化、品牌與產品知識，加深員工對企業的認同感，融入鑫宇豪團結的氣氛中，為新入職員工辦理入職手續，及時進入工作狀態。

　　2、11月份離職人員有1人：綜合部人資專員衛文杰。收集反饋離職員工離職的原因，做好離職前溝通、離職手續的完整辦理，避免公司財產、聲譽受到任何損害。

　　3、對員工檔案進行整理，嚴格與各部門實際在職人員進行核對，建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等。

　　4、收集整理員工資料，并歸類存檔備查，逐步使公司人資檔案體系建立健全。

　　11月份在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的管理、擴展和效益的目標上，人資部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的'中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項任務目標作出積極貢獻。

　　二、12月份工作安排

　　12月份主要以科學化、規范化、正規化、人文化進行體制改制：

　　（一）、重點招聘水遞業務員、品牌推廣人員、總經理助理、運營主管、KA業務員、話務員等，借助媒體、網絡、報紙等渠道進行以上崗位的招聘；

　　（二）、強化培訓教育，使員工盡快適應企業發展及本崗位要求：

　　1、組織員工培訓，提高員工自身素質和能力。為了讓各部門負責人都熟悉和掌握業務及產品知識，提高對企業文化的認知，培訓課程安排作如下：企業文化、商務禮儀、人事行政制度、品牌及產品知識、水知識、業務流程、業務政策；

　　2、在職員工考核、轉正，根據每個人的能力優勢進行匹配的崗位調整，以便更好的發揮特長，對公司做出更大的貢獻；

　　（三）、人員定崗、定編，結合運營實際，細化分解目標任務，優化考核體系；規范考核制度，加強員工業務考核，做到目標明確、方法可行、激勵到位、考核有效。

　　（四）、完善優化人事流程，強化檔案管理，建立人才信息庫，培養人事專員良好的工作習慣及職業素養；加強職場內部管理，完善各部門工作流程，規范各種辦公手續；

　　在這一個月當中，我學到的不僅僅這些，我相信在公司領導的指引下，人資部會更好的發揮作用，與各部門相互配合、及時溝通，為公司各部門提供行業精英，發揮員工最大潛力，為公司創造佳績。

　　本月工作總結 10

　　本月是社團部工作較為繁雜的一個月，并且伴隨著新一任干事的任職，社團內部的協調工作問題也急需解決。本月工作在于開展好各院級社團的活動，配合學生會內部的人員調動，并且積極響應校社聯的活動安排。

　　十二月將以完成校社聯所舉辦的社團文化節為主要事宜開展社團內部活動，鼓勵各院級社團參與本次活動，并利用本次社團文化節做好宣傳工作。

　　一、本月工作：

　　1、十一月初石玩工作室舉行石玩創作大賽，期間幫忙搬運器材，申請場地座椅。

　　2、參與團學于十一月舉行的.團學規章制度考試。

　　3、參加第七屆第二任學生干部競聘演講會，并參與考察評分。

　　4、為秦緣樂器社舉行的高校樂隊聯誼申請訓練場地。

　　5、將新進助理的信息整理成表，并對其工作作出相應的規劃及要求，并通知競聘本部門未成功的助理參與人資部的會議并聽從調配。

　　6、參與校社聯召開的會議，對十一月末至十二月初開展的社團文化節進行深入了解。

　　7、繪制社團文化節所需要的宣傳板。

　　8、通知取消了每周三的常規簽到，只參與每周日晚的簽到。

　　二、本月工作出現的問題：

　　本月工作中，因為人員的不斷調動，對于各干事工作的調動也在不斷的變化，社團部內部事情基本落在了個別人的身上。

　　本月社團活動所報銷的經費因未熟練流程導致拖延的一定的時間，效率方面仍需加強

　　新進干事與社團部內部人員關系未能相處融洽，需加強聯系。

　　三、下月工作需要注意的：

　　對各干事的具體工作落實情況進行考察，監督各項工作的實施。對于本屆社團文化節應以積極的心態積極響應，并號召各協會大力宣傳社團內部較為出色的當面，擴大社團在學校內部的影響力，并注意保存好為社團文化節多繪制的宣傳板完好。

　　對秦緣樂器社即將開展的高校樂隊聯誼進行積極的籌備活動，爭取擴大在各個學校的影響力。

　　本月工作總結 11

　　回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規工作：

　　1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　2、每周三的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的.宿舍生活空間。

　　3、積極配合各部搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速成。

　　二、課余活動：

　　1 宿舍文化建設，宿管部積極準備宿舍裝潢比賽，每干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化建設比賽，使同學們的日常生活豐富多彩。

　　2、宿管部于課余時間組織本部成員聚會，促進各個成員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

　　三、相對優點

　　1、宿管部剛經歷調整，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

　　2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

　　四、以后工作

　　在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。

　　本月工作總結 12

　　時光荏苒，這個學期已經過了好幾個月了，我們迎來了金秋時節的十一月份，在這個桂花飄香的季節里，為了充分豐富同學們的業余生活，并積極配合團總支學生會做好各項工作，將一個團結、奮進、進取的新文娛部展現給大家，以下是文娛部十一月份工作總結：

　　一、元旦匯演

　　元旦晚會是每年都會舉行的一場盛大的文藝晚會，當然今年也不例外，藝術設計學院的元旦匯演即將再一次拉開帷幕，將同學們辛苦排練了幾個月的精彩瞬間展現給全院師生觀看，為了將這一次元旦匯演能夠完美的呈現在大家面前，文娛部的所有成員將會盡全力做好自己的工作，無論是幕前還是幕后，文娛部都將做好最積極的配合，使藝術設計學院的元旦匯演變得更加精彩，也不荒廢演員們辛苦排練的節目。

　　二、手繪T恤大賽

　　為了增強大家的團結積極性，藝術設計學院將舉行一次大型的比賽活動，這次活動是由團總支學生會策劃的，主要由組織部，宣傳部，文娛部三個部門負責，然后在配合其他部門一起進行，而文娛部主要負責場地布置以及策劃小游戲來活躍現場氣氛，這次活動已經策劃很久了，就只等這一刻了，所以我們要認真的完成每一次的'任務，而這次活動不僅娛樂生活還能挖掘人才。

　　三、部門安排

　　1、例會時間不變，每周星期二12：00點開會，地點在藝術樓

　　2、部門負責的小游戲以及元旦匯演中要使用的道具都應盡早借來，避免匯演當天因道具不到位而無法演出。

　　以上就是文娛部十一月份工作總結，文娛部工作在時間上比較密集，強度大，難度高，我們將盡力做好每一件事情，每一項工作。我們有信心，有能力完成我們的任務，我堅信，只要我們努力了，付出了，我們文娛部在這一學期的工作都能順利完成。

　　本月工作總結 13

　　回首這一個月，班級做了許多活動，也通過這些活動，讓班級同學之間更具有凝聚力。

　　在這個月，我和班干部共同組織同學聚會，加強交流。并且，在這個月根據宣傳部的要求，在班級出國學經典誦讀的黑板報，以及舉辦有關“在校園生活中體悟成長”的主題版規，作為宣傳委員，做好相關工作。其中的優點和不足自然是有的。同時，我也會繼續保持優秀突出的.地方，改正不足有欠缺的地方。

　　1.發現和挖掘班上在繪畫或寫字方面有才能的人，并合理安排工作。

　　2.工作中，規劃安排，立足整體，統籌全局，用全面的觀點看問題，做到了分工明確，各司其責，落實行動。

　　3.同學之間互幫互助，團結友愛，配合宣傳委員的工作，提高工作效率，為工作的進展提供了很大的幫助。

　　4.積極向同學們征集建議，并采取有新意的點子，綜合每個同學的觀點的可取之處，提煉精華。

　　5.在工作過程中追求創新，不僅在工作方法上創新，也會在工作內容上創新，反對守舊古板，墨守陳規，緊跟時代潮流，讓班級工作與時代同步。

　　總之，工作的順利完成，離不開所有參與者的協助，以及我和其他班干部的組織策劃。當然，也離不開同學們的支持，才能讓班級工作順利完成。盡管，其結果不盡人意，也讓我們更加清楚的認識到工作中的不足之處，也立志要在以后的學習工作中更加仔細，不斷完善工作方法和流程，提高工作效率。一定會在以后的工作中，更多地傾聽同學們的聲音，更好地貼近同學的生活實際，不斷改進，不斷提高。

　　本月工作總結 14

　　十一月份，我們主要進行了走寢，查寢，卡拉OK大賽和迎新晚會會場布置和準備權益大會等五項工作。在走寢工作中，我們主要就寢室供暖是否正常收集了學生們的意見。在查寢工作中，我們主要對學生干部寢室的違規用電器，學生干部寢室的衛生情況以及學生干部的夜不歸寢情況進行了協查。同時在卡拉OK大賽和迎新晚會中我們進行了會場座位布置的工作。

　　在這段時間的工作中，盡管在遇到了諸多問題及不便，但在工作中我確實能學到很多書本上學不到的東西，而且我也在工作中慢慢得到鍛煉。會場布置的工作對我的策劃能力得到了鍛煉，而在走寢工作中我更是學到了如何更好的與人交流。加入權益部以后，盡管休息時間受到了縮減，但毫無疑問這段時間的工作是意義重大的，這段時間的工作教會了如何去出色的`完成工作，同時也讓我結交到更多的工作伙伴。權益部盡管沒有其他部門人員眾多，但人員的數量并不能代表部門的重要性，權益部絕對是學生會不可缺少的一個部門。

　　這一點更在學生意見的收集工作中體現了出來。所以說，在權益部的這段時間的工作是意義重大的。

　　本月工作總結 15

　　整個十一月，浙江萬里試驗電視臺的成員幾乎都圍著“臺慶”轉，大家把全部的經受都放在了一年一度的臺慶晚會上。晚會從十月中旬開頭進入籌備狀態，試驗電視臺的各組成員們從一開頭就樂觀地投入到緊急的的排練、支配當中。不論是材料選購還是節目設置，不論是服裝的支配還是演職人員的工作，每一個環節都做到了環環相扣，為舉辦一次勝利的臺慶晚會奠定了基礎。

　　在這次晚會的籌備過程中，大家凝成了一股繩。大二的成員成了演出的中堅力氣，他們不僅參加了幾乎全部的節目策劃和演出，更是有部分同學為晚會的籌備和宣揚不辭辛苦、東奔西跑，他們做出的種種成果是晚會得以順當進行的最大因素。除了大二的成員之外，大三和大四的同學也起到了表率作用，他們不僅沒有由于自己是學姐學長而推辭工作，反而盡自己最大的力量為晚會的進程添磚加瓦。因此，臺慶晚會最終能夠辦成，是全部成員共同努力的結果!

　　臺慶晚會之后，各組的成員準時調整了狀態，重新回到了定期制作節目軌道上，都加緊為新一期的.節目而努力著。十一月下旬，浙江萬里試驗電視臺承接了浙江萬里學院商學院精品課程制作和商務講座制作的任務，現工作仍在緊鑼密鼓地開展中。

　　在將來的日子里，電視臺的全部成員會一如既往地本著一顆誠意，為能做好節目而不斷努力!

　　十二月份初步工作方案：

　　1、連續商學院的精品課程制作和商務講座制作

　　2、連續各組節目的策劃、拍攝和后期制作，照舊為2周出一期節目

　　本月工作總結 16

　　樹葉伴隨著秋風以美麗的舞姿緩緩的飄落，十一月的美好光陰匆匆流走。在這匆忙而又愉快的十一月我們付出了辛勤的勞作，也獲得了欣喜的收獲，我們總是相信：沒有付出，就沒有收獲。在這個月里，天氣漸漸變涼了，可是我部各成員用飽滿的熱情與煥然一新的精神面貌開展了以下工作：

　　一、“標準像”

　　本月，我部積極做好本部的工作掛“標準像”，這是一個光榮而艱巨的任務；但是我部各成員以飽滿的熱情來對待這個工作，各干事不懂就問，不會就學，做到滿意為止，所以取得了很好的成績。掛“標準像”需要干事們有耐心、有信心還需要細心。在這個月中大家的各方面都得到了鍛煉。

　　二、舉辦“三好標兵”擂臺賽

　　這是一個備受學校領導和學院師生關注的一個活動，所參選的人都是非常優秀的，都有優異的成績，良好的生活習慣，為了做到“公平、公正、公開”，我部進行了精心的策劃，做了大量的準備工作，同時還借鑒了以往舉辦活動的經驗，和其他部的經驗，為能成功舉辦這個活動做了很好鋪墊，促使這個活動能圓滿完成。這無疑讓我部成員感受到了成功的喜悅，并且對以后的工作充滿信心。

　　三、落實了大學生素質管理

　　認證中心的工作任務我部積極響應了大學生素質管理認證中心的號召，按照中心的要求，在盡心盡力地完成上級所分配和要求的工作任務的同時，我部大力地宣揚了創新精神，并且把這些工作分配給了各成員，這充分調動了我部各成員的積極性，大家共同商討、相互合作，這既提高了我部的.團隊意識，也有助于我部更好更快地完成任務。

　　四、積極地開展了日常工作

　　我部干事每周開了一次例會，大家一起共同認真的策劃了我部的工作，并且把自己本周所做的工作進行了總結，我部各成員把各自的經驗與其他成員進行了交流，大家相互借鑒，這不僅培養了各干事的工作能力，還增強了我部的團隊合作意識，在整體上也提高了我部的工作水平，使我部能更好的為同學們服務。

　　在美麗的十一月中，我部成員付出了很多，但也收獲了很多，十一月完了，但我們還清晰的記得金色的銀杏樹、記得樹葉的飄落，記得昨天的歡聲笑語。我們在很多方面都還很欠缺，很多方面都還做的不夠好，但是我們從這個月的工作中學會了很多，并且會將我們學會的應用到以后的工作中，會向其他人或其他部學習，不斷總結，不斷完善自己，讓以后的工作能夠更好的開展，將我部建設成一個更加強大的部門。

　　本月工作總結 17

　　一轉眼11月份就過去了，這是我擔任班宣傳委員的第二個月，從這個月起各項工作也就陸陸續續地開展起來了，主要活動具體如下：

　　1.6-7日系級舉行的懷化學院教育科學系開學典禮，我班全體成員參加。

　　2.11-13日，在東校區舉行懷化學院第十一屆田徑運動會，我班宣傳委員輔助班長等班干鼓勵同學們積極寫加油稿，為我系運動員加油助威！

　　3.24日，我班集體參加系級以“逐夢的青春最閃亮”為主題的.團日活動，本班宣傳委員積極參加“我的青春我做主”拍客活動，為團日活動的成功舉行貢獻自己的一份力量。

　　4.26日中午參加系級素拓活動。

　　5.27日班級全體成員參加第六屆蒙學藝術節決賽，并取得二等獎的佳績，豐滿了班級形象。

　　6.按時高質量完成“大學生涯設計報告”和“挑戰杯”。

　　7.督促同學們發表博文，管理班級新浪和微博博客。

　　在完成各項工作的同時，我們也慢慢的對宣傳委員的職責有了更深的理解，能夠更好的為同學們服務。我相信在今后的時間里，通過我和班委們的共同努力一定可以出色的做好各項工作。

　　本月工作總結 18

　　轉眼間，十一月馬上過去了。在這個月里，我們都在準備著即將來到的期終考試，也同時時刻關注著我們的系紀檢部的工作情況，本月我們紀檢部在團總支學生會的指導下，堅持求實效，認真的工作，本著吃苦耐勞的精神，高質量高效率的做好被分配的每件事。回顧本月，在部門全體成員的共同努力下，有條不紊的完成了各項活動及常規工作。

　　特此做出總結：

　　一、常規工作情況

　　1、考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義，我們本著“全心全意為同學服務”的宗旨，認真完成我們的常規性工作，主要是檢查早晚自習的出勤情況。

　　2、在這個充滿冬季氣息的十一月，我們全體成員工作積極向上，制定了本月工作計劃，規范部門制度。

　　3、為形成一種你爭我趕、相互促進、共同提高的作風，我們配合其他部門工作，在去耀邦陵園的活動中保障所有學生的安全。

　　4、為了提高我系學風建設，本月繼續針對本系的所有班級的到課情況進行了檢查。

　　二、部門內部建設

　　1、加強對部門干事能力的培養，總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

　　2、改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的.細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。

　　3、不斷的完善部門內部規章制度、人事制度、工作紀律及建設。

　　4、建立相關的會議記錄及形式。

　　5、我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式、

　　三、活動及例會方面

　　1、每周定期的召開部門例會，總結上周的情況和對下周的工作進行部署。

　　2、部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心；學習工作之余增加聚餐、出游的機會

　　3、與兄弟部門搭建了聯誼活動，使我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

　　4、我們部門也積極參加我系的各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高個各種效率，增強了工作激情。

　　5、在發現問題，分析問題，解決問題中不斷提升自我。在學生會的培養下成長起來。

　　四、目前存在的問題

　　1、有個別班級的班長不配合部門的工作，態度不是很好，導致考勤工作出現了困難。

　　2、部門干事內部溝通不夠，工作效率有待于提高。

　　3、我系在檢查早晚自習的時候，偶有發現假的假條，對于假的假條我們都嚴肅處理，對于情況比較嚴重的班級，我們予以嚴查，樹立我們工管系和諧之風。

　　4、晚自習有個別班級出現早退現象，且出勤率較低。

　　五、改進工作，工作展望

　　1、我們在工作的過程中發現有些問題還是處理的不是很穩妥，所以以后再工作方面要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。我們部門是最團結的部門，大家集思廣益，各取其優。

　　2、在以后的工作實踐中，不斷的努力與探索，揚長避短，使我們紀檢部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進。

　　3、不定期的對晚自習進行抽查。

　　4、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

　　5、任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層

　　開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時應該應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。

　　總的來說，十一月份里，我們紀檢部的工作和活動是開展的有條不紊，也取得了很好的成效。不過我部門還將會繼續為同學們創建美好、和諧而奮進的，爭取在十二月份里取得更好的成績！

　　十一月份轉瞬即逝，但我們的工作頗有成效。我們會再接再厲，努力為同學服務，把學生會工作做到最好。也希望大家支持我們的工作，提出建議和意見。我們會一直努力!

　　本月工作總結 19

　　金秋將要過,寒風也悄悄襲來，匆忙的十一月份也是那么的平靜，但卻也風采無限，校園內的生活雖忙碌但卻很充實。女工部的工作也做得圓滿順利。針對本月的工作做出以下總結：

　　一、工作過程的總結

　　積極配合加強與其他兄弟系以及各部的聯系，配合他們更好的開展工作。積極做好每次活動的各項后勤、勞動等工作。

　　培養新干事的獨立思考的工作能力，讓其在工作中提升自己的能力，同時在鍛煉中不斷完善自己的工作。對本部門成員各種工作進行初步講解和安排，讓其更好的了解和適應本部門的工作。認真努力完成各級交給的任務，配合各部門工作。對干事進行培訓，對他們的工作態度，工作內容進行培訓。

　　二、工作中存在的`不足

　　面對新的環境，干事都還尚未適應，在工作中產生不解，使其工作效率沒能提高，對一些事也會考慮不周。

　　部門與部門之間交流太少，以至于在活動中配合不默契，協調不強，不能夠很好的隨機應變。新干事對本工作方式，處事方法還未熟悉，造成了與一些部門的配合不是很融洽，因此辦事效率不是很高。部門之間交流少，以至在活動中表現出配合的不夠默契，協調性不強。不能很合理的分配工作時間，以至與造成許多學生干部認為工作量大，不能適應。

　　三、改進的措施和方法

　　總結工作經驗，做到步調一致，團結協助，共同進步。積極工作，適應工作環境，提高工作效率。

　　認真對待工作，保持對工作的熱情，以正確的態度去完成各項工作。抓工作細節，發現及改正，使整個工作日趨完整。認真協助個部門搞一些活動，積極與各部門的成員進行溝通和了解，使今后的工作能順利完成。

　　本月工作總結 20

　　整個十一月，浙江萬里實驗電視臺的成員幾乎都圍著“臺慶”轉，大家把所有的經歷都放在了一年一度的臺慶晚會上。晚會從十月中旬開始進入籌備狀態，實驗電視臺的各組成員們從一開始就積極地投入到緊張的的排練、安排當中。不論是材料采購還是節目設置，不論是服裝的安排還是演職人員的工作，每一個環節都做到了環環相扣，為舉辦一次成功的臺慶晚會奠定了基礎。

　　在這次晚會的籌備過程中，大家凝成了一股繩。大二的成員成了演出的中堅力量，他們不僅參與了幾乎所有的'節目策劃和演出，更是有部分同學為晚會的籌備和宣傳不辭辛勞、東奔西跑，他們做出的種種成績是晚會得以順利進行的最大因素。除了大二的成員之外，大三和大四的同學也起到了表率作用，他們不僅沒有因為自己是學姐學長而推辭工作，反而盡自己最大的能力為晚會的進程添磚加瓦。因此，臺慶晚會最終能夠辦成，是所有成員共同努力的結果！

　　臺慶晚會之后，各組的成員及時調整了狀態，重新回到了定期制作節目軌道上，都加緊為新一期的節目而努力著。十一月下旬，浙江萬里實驗電視臺承接了浙江萬里學院商學院精品課程制作和商務講座制作的任務，現工作仍在緊鑼密鼓地開展中。

　　在未來的日子里，電視臺的所有成員會一如既往地本著一顆誠心，為能做好節目而不斷努力！

　　十二月份初步工作計劃：

　　1、繼續商學院的精品課程制作和商務講座制作

　　2、繼續各組節目的策劃、拍攝和后期制作，仍舊為2周出一期節目

　　本月工作總結 21

　　時間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的一個月，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將四月來的學習、工作狀況總結如下：

　　一、在實踐中學習，努力適應工作。

　　這是我（畢業）之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和關心，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

　　都說前臺是公司對形狀象的'窗口，短短的一個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和氣，處理辦公樓的日常事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

　　二、學習公司企業文化，提升自我。

　　加入到xx這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，這是xx文化的精髓，我想也是激勵xx每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以樂觀樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發覺工作中的不足，準時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

　　三、拓展自己的學問面，不斷完善自己。

　　四月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的詢問電話，所以單靠我現在把握的學問和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學問，削減工作中的空白和失誤。初入（職場），難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　這段工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多，看到公司的快速進展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結（閱歷），用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!

【本月工作總結】相關文章：

本月工作總結10-30