企業個人工作總結(集合15篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的企業個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業個人工作總結1
時光荏苒，20xx年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番；盤點；，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入學習，掌握技巧；加強管理，改進服務；膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更的貢獻！
行政部詩司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對工商、社保、藥檢、質檢、稅務等機關單位的各項檢查。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、到接待、會議、結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的`效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。20xx年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、人事管理方面
根據水廠部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政事務工作方面
1、辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。
2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。
四、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放、對外接待、對內管理等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了；上傳下達；。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
五、工作中存在的不足
過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
六、20xx年工作計劃
作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著；九千年冰川泉水；；企業標準；的正式發布，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司制度，向實現管理規范化進。
成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來助。
3、協助部門工作，加強團隊建議。
繼續配合各部門工作，協助處理各種突發事件。20xx年詩司拓展并壯的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。其實正所謂；天下難事始于易，天下事始于細。只要我盲作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。
企業個人工作總結2
轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統，會偶爾表現在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！
我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎么徘徊，得到的結果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現任經理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位。總是原諒自己，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。
有些人把工作當作事業，有些人則把事業當作了工作！這里面的微妙我想就是：事業是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應該丟了抱負和追求。
現就本年度重要工作情況總結如下：
一、主要經驗和收獲
在經理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的.與客戶溝通。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）要定期進行自
我審視。以改正自己的缺點，并加強專業技能。
（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。
三、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
四、下步的打算
針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）進一步積極搞好與同事的關系；
（二）加強專業知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
（三）提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創新，及時與領導，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，城外城設計部的明天更美好！
企業個人工作總結3
20xx年，在局領導和上級財政部門的領導下，全市企業財務、資產管理工作，緊緊圍繞“三大產業聚集”的發展戰略，積極扶持企業發展，提高企業科技創新能力，繼續推進國有企業改革，加強企業國有資產監管，促進國有企業保值增值，積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉等各方面工作。現將20xx年的工作總結如下：
1.積極協助企業向上爭取資金。
一年來共協助企業爭取資金4825.43萬元，其中：協助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節能減排資金1541萬元，向上爭取產業聚群資金、農產品加工項目等資金721萬元，促進了企業生產發展。
2.加強企業國有資產監管，促進國有企業保值增值。
(一)加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度，并根據實際擬定補充規定和實施辦法，并組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察，及時總結，完善和規范國有企業產權交易行為。20__年共完成資產評估確認35項，資產評估價值21100.54萬元，通過社會公開拍賣5852.32。
(二)逐步建立和完善國有資產管理信息系統，組織完成年度國有資產報表匯總工作，及時完成20__年度29家國有企業年度報表匯總工作，并對行業、部門國有資產的存量進行分析，及時提供相關信息，為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。
3.加強調查研究，為企業改革與發展提供決策信息。積極深入企業，開展調查研究，了解企業經營情況，提出合理化建議，促進企業增收節支，完成如下調研報告。
1)、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。
2)、企業財務通則實施情況調研。
3)、深化國有企業改革調研。
4.積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉工作。
根據省財政廳的統一部署，圍繞“農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展”的政策目標，我市自20xx年2月份以來，積極響應黨中央擴大內需，應對國際金融危機的號召，在市委、市府和上級財政部門以及局領導的.關心支持下，認真貫徹執行“家電下鄉”政策，全市至20xx年12月31日共銷售家電下鄉產品8541臺件，銷售金額1775.45萬元，有8845戶農民享受家電下鄉財政補貼資金237.2萬元，中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。
5.做好基礎管理工作。
(一)較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作，通過財務報表的分析，為領導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業財務報告第一名。
(二)完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件，為領導提供決策依據。
6.20xx年工作思路。
20xx年，全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路，轉變理財觀念，繼續支持企業發展生產，深化國企改革，為培植財源建設服務，同時，加強國有資本監管，提高資本營運效益。
(一)面向社會，拓展工作思路，轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅局限于國有企業，還應面向社會，樹立全方位服務，力求提高全市企業管理水平，積極支持企業提高科技創新能力，促進轉化經營機制，提高效益，為培植財源建設服務。
(二)繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。
(三)加強國有資產的監督管理。
(四)繼續做好企業財務、資產的基礎管理工作。
(五)加強業務學習，更好地為各項改革與發展服務。
(六)繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。
企業個人工作總結4
轉眼間，一年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。展望未來，我對單位的發展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我對自身完成的工作進行為了以下總結。
一、日常工作
與銀行相關部門聯系，根據單位需要提取現金備用。核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。做好各種財務報表，并及時送交部門領導。
二、在本年度工作中
嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時收回單位各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
三、主要經驗和收獲
在單位工作的時間里，積累了許多工作經驗，尤其是基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態;只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
四、工作中的不足
隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。由于工作量很大，特別是月底和年終，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節中出現了一些疏漏和不足，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這里深表歉意。
五、確立工作目標，加強協作
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標:
做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的'支出，并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務工作;實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全單位的經營成果。積極參預，配合各部門開拓新的經濟增長點。
在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為單位的輝煌發展而努力奮斗。
企業個人工作總結5
經過8月份的銷售管理工作，雖然業績不是很好，但讓我也有了一點收獲，我覺得做一個8月工作總結十分有必要。目的在于吸取教訓，提高自我，以至于把工作做的更好，也希望下個月的工作做的更好。
一、團隊建設方面
在這近一個月的時間中，經過領導及銷售中心全體員工共同的努力，制定銷售各環節話術，公司產品的核心競爭優勢，公司宣傳資料，為即將到來的“瘋狂”銷售旺季打好了基礎做好了準備。制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售中心運行制度，發生撞單實施辦法，跟蹤客戶方法，工作流程，團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面，但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
二、工作不足
從銷售部門銷售業績上看，我的工作做的是不好的，基本能夠說是做的'十分的失敗。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，新客戶的開拓不夠（新增電話量太少），業務增長小，個別業務員的工作職責心、執行力和工作計劃性不強，業務本事還有待提高。銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間，總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情景十分清晰的傳達給客戶，不能了解客戶的真正想法和意圖，對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。異常是月末逼單環節上，總是去理解客戶，給客戶找借口其實就是給自我找借口，本來我們公司過去傳統的那種狼性、那種拼勁兒不夠。工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成良好地工作習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
三、市場分析
雖然做網站的公司雖然很多，但主要的對手也就是那幾家公司，此刻我們公司的產品從產品質量，功能上都基本屬于最好的。當然xx方面就更不用說了，就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的，但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們此刻差就差在員工本身的工作勁頭上，其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情景下銷售業績依舊有所保障，只能說明他們的銷售是比我們強的，如果我們的銷售跟他們的一樣，我們的業績也能得到顯著提升。
下個月開始，必須把部門建立成一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業績是起源于能有一批很牛的銷售。建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是我此刻最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性，對工作要有高度的職責心。強化員工的執行力，從而提高工作效率。根據下達的任務，把任務根據具體情景分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標分解到各個人身上，完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。
企業個人工作總結6
20xx年初以來，工業統計工作在局黨組的正確領導和省局工交處的科學指導下，主動適應經濟發展新常態對，以優質服務為目標，努力提高統計數據質量，改進統計服務方式，加強統計基礎建設，強化統計分析研究，較好地完成了各項工作任務。
一、工作回顧
(一)求真務實，高質量完成日常報表及統計調查工作
1、扎實做好日常報表工作。按照國家、省局對工業統計報表工作的總體要求，認真研究報表制度，制定了全市工業統計工作方案，并對照以往工作中的不足，認真分析原因，總結經驗，改進工作方法，為高質量地完成各種統計報表工作打下了堅實的基礎。
2、高質量完成成本費用調查工作。加強了對成本費用調查單位統計人員的培訓和指導，提高了統計人員對指標的理解和填報能力。強化調查數據的審核，對本年與上年增加值率、生產法與收入法計算的增加值率進行比較和評估，發現異常數據及時向企業查詢，確屬填報錯誤的數據要求企業修改，確保了調查的增加值率能夠真實的反映行業發展實際。
3、積極做好工業企業生產經營及景氣狀況調查工作。在組織企業做好網上直報工作的同時，充分運用調查數據，按季度撰寫統計分析，客觀分析當前全市工業企業生產經營狀況及存在的問題，并對工業經濟形勢進行趨勢性研判和預警。
4、圓滿完成交通運輸能源消費統計年報工作。我們積極與市公路管理部門協調，取得了所需要的相關資料。為更高質量的完成調查任務，我們在省局布置的樣本任務基礎上，擴大了樣本總量，同時對上報的數據進行科學的測算和評估，確保數據真實的反映我市交通運輸車輛能源消費情況。
(二)多措并舉，不斷提高統計數據質量
始終把提高統計數據質量作為工業統計工作的中心任務和努力方向，推進統計數據質量不斷提高。一是加強源頭數據的審核和監控。采取人工審核和機器審核相結合的方式，加強產值、收入、用電量、工資等相關指標間的趨勢性和匹配性審核，對確實有問題的數據進行及時修改，使主要指標做到“數據協調、邏輯合理、事實支撐”。二是加大查詢力度。對省局下發的查詢單以及市局在審核中發現的問題，第一時間通知縣區或企業進行說明或修改，企業數據質量明顯提高。三是加大對綜合數據的評估力度。以平臺數據質量為核心，對于指標不協調、邏輯不合理、事實依據不足的數據，進行認真評估，確保數據能夠真實的反映各地工業經濟發展實際情況。四是始終堅持數據認定制度。市級、縣(市)區級工業數據必須經過上級部門認定后，才可以對外公布。
(三)圍繞全市經濟工作重點，積極開展各項統計監測工作
1、積極組織開展戰略性新興產業統計監測。為真實、準確反映我市戰略性新興產業發展狀況，體現工業結構調整成果及不足，我們加大了對戰略性新興產業的統計監測及分析力度。對新興產業企業進行了重新篩選認定，建立了翔實、完整的新興產業數據庫。組織新興產業企業開展聯網直報工作，定期加工整理新興產業發展數據，并形成統計分析報告，為市委市政府制定轉型發展政策提供參考。
2、加強全市重點產業園區統計監測。進一步與市工信部門和縣區統計部門協調、配合，加強對產業園區特別是鐵力、翠巒兩個省級重點園區的監測。建立了鐵力、翠巒兩地園區統計上報制度，按季度收集、整理園區發展數據，并形成園區監測分析報告。通過監測，全面了解掌握了園區內工業項目建設進展情況，企業經營情況，對已達到規模標準的企業，幫助指導企業及時升規入統。
3、進一步規范完善“五大產業”統計。圍繞市委、市政府提出的大力發展“五大產業”的'戰略部署，我們把對相關產業的統計監測分析作為統計工作的重點。克服了此項工作涉及的點多、面廣、數據收集難度大以及科里人員少、工作量大的困難，按季度加工、整理全市“森林食品加工業、北藥加工業、木業加工、綠色礦業”發展數據。同時，著力提高數據質量，進一步規范完善統計制度，切實做到了統計數據真實、準確，統計分析客觀、及時，為促進全市經濟發展提供了優質的統計服務。
(四)密切協調配合，全力抓好規模企業培育及調查單位增減變動審核確認工作
1、加強規模企業培育相關工作力度。按照省、市政府
提出的關于加快規模以上工業企業培育工作相關要求，我局高度重，把規模以上工業培育工作為全年工作的重點。加強了與市工信委和縣區統計部門的溝通協調，對重點企業進行動態監測。主要包括：上年主營業務收入處于臨規邊緣以及今年主營業務收入遠低于規模標準的現有規模以上工業企業、處于臨規邊緣的規下工業企業、新建投產企業，確保全市符合標準的企業。
2、做好調查單位增減變動審核確認工作。嚴格按照國家關于調查單位增減變動審核確認工作要求，全力做好20xx年年度和20xx年月度調查單位審核確認工作。一是嚴把審核入庫關。對申報企業的申報材料是否齊全、是否當年新開業、單位是否達到規模標準、新舊行業界定和主要業務活動是否準確等問題進行嚴格審核，對不符合條件、達不到標準的企業不允許入庫，確保調查單位審核質量。二是監督已經達不到規模標準的現有規模以上工業企業及時退出，確保了規模以上工業名錄庫質量。目前，我市第一批調查單位年度審核工作正在進行，于11月底結束，第二批將在1月份進行。
(五)進一步強化規模以下工業統計工作，數據質量不斷提高
一是進一步規范、完善了規模以下工業統計工作。10月份，下發了“關于進一步加強規模以下工業統計工作的通知”，就規下工業統計工作中普遍存在的數據來源不清、名錄更新不及時、數據質量把控不嚴等問題，要求各縣(市)區(局)進行認真整改，真正做到數出有據，不虛報、不漏報，應統盡統。各地也迅速行動，積極與工信、工商等部門溝通協調，重新規范了規下工業數據報送，整理了名錄，填報了分企業數據，統計結果將于12月初上報到市局。二是加大了對規下工業綜合數據的審核、評估力度，確保數據能夠客觀、真實的反映各地規模以下工業經濟發展實際。
(六)加強基礎建設，積極開展統計巡查和統計調研活動
1、認真開展統計執法巡查。按照市局統計巡查工作部署，6月份，工業科會同有關科室先后深入嘉蔭縣等7個縣市區局，采取聽取匯報、現場核查等方式，對統計法律法規和統計方法制度執行情況、統計基礎建設情況、統計數據質量等情況進行巡查，對巡查中發現的問題給予了及時糾正，同時還對各地規模企業培育情況、企業生產運營狀況進行了深入了解。
2、積極開展統計調研活動。針對我市醫藥和食品行業持續下降的情況，多次要求南岔區、伊春區、鐵力市等上報相關行業分析報告，詳細了解企業運行情況及存在的實際問題，為科學判斷全市工業經濟運行趨勢提供了依據。
(七)加強領導，統一組織開展全市工業統計數據核實工作
一是積極貫徹落實。我市高度重視此項工作，及時召開各了縣(市)區(局)統計局長參加的專門會議，會議通報了國家統計局工業司《關于核實工業基礎數據的辦法》，研究部署了我市規模以上工業企業數據核實工作，要求各地核實工業基礎數據要真實可信，修正的統計數據要堅持企業自主，做到程序合規、責任到人。二是積極穩妥開展數據核實工作。統一組織各縣(市)區(局)統計部門對本轄區工業企業進行自查自糾，系統梳理問題，并對梳理問題進行分類，對上報修正不實數據的工業企業核實到戶，并建立企業和統計機構上報修正不實數據的書面制度。經核實，全市共有10戶規模以上工業企業數據需要修正，涉及到產值、收入、利潤、成本等主要指標。按照全省統一工作進度安排，截止到11月23日，我市已經完成了修正企業紙介質修正數據的上報工作，月底前還需完成電子版修正數據的錄入、審核和上報工作。此項工作對進一步提高工業基礎數據質量，確保工業數據真實準確，正確反映工業經濟發展變化奠定了基礎。
(八)加強能力建設，統計水平進一步提升
1、加強基層統計業務知識的培訓和指導。我們創新統計業務培訓方法，采取視頻會議及QQ及遠程方式，對縣區和企業的新老統計員進行了多次的培訓指導，取得了良好效果。針對基層統計工作中出現的各種新情況新問題，隨時給予及時、正確的指導，基層統計人員業務能力不斷提高。
2、切實加強自身素質建設。科里同志積極參加省、市組織的各種業務和政治理論學習，全方位、多層次、多渠道學習統計業務知識及相關制度和文件，不斷提高業務理解和指導能力。積極適應統計工作面臨的新形勢、新要求，加強了宏觀經濟形勢、工業經濟政策等方面的學習，為提高統計分析、統計預測質量奠定了基礎，科室人員綜合素質不斷提升。
(九)增強服務意識，努力提高統計服務水平
年初以來，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮統計職能，多層次、寬角度地開展統計服務，積極改變統計工作方式方法，統計服務水平不斷提高。
1、統計分析監測能力不斷提高。加大了對全市工業經濟發展的跟蹤監測力度，加強對工業數據發展趨勢的解讀和把握，對工業生產中出現的新情況、新問題特別是影響工業經濟增長的重大因素，及時進行了分析、預警。在認真做好進度統計分析的基礎上，加強了綜合分析和專題分析的寫作力度，為市委、市政府科學制定應對提供了優質服務。信息采用主體也實現多元化。目前，全科共撰寫統計分析報告30篇，其中國家網采用4篇，省局域網采用11篇(內網8篇，外網3篇)，《伊春日報》刊發4篇。發布工作動態消息25條，其中省局內網采用1條。
2、統計服務領域不斷拓寬。按季度收集、加工“五大產業”相關數據，定期為經調隊加工整理非公經濟發展數據，每個月為市工信委提供工業生產及效益數據，定期為市目標考核辦公室提供各縣(市)、區(局)工業經濟運行情況的統計數據，為《統計公報》、《統計年鑒》、《統計月報》提供工業部分數據，定期在電臺、電視臺、伊春日報等新聞媒體以及市政府門戶網站發布月度工業數據。此外，根據市委、市政府領導的工作需要，隨時整理加工所需的工業數據。
一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作中還存在著一定的困難和不足。一是統計分析質量還有待提高，還需要一些更具深度、更高水平的統計分析報告，以滿足全市經濟社會發展的需求。二是深入企業調研不夠，對工業企業經營情況了解的不夠準確、全面，對企業業務指導的還不夠深入。三是開拓創新不足，在創新統計工作方式方法和統計服務方面還有待進一步加強。
二、明年工作安排
(一)高質量做好日常報表及各項調查工作。按照全省工業統計年報會部署，高質量地完各種報表的收集、審核和匯總上報工作。認真抓好各項常規調查及臨時性的專項調查工作。
(二)進一步提高統計數據質量。加強全流程數據質量控制，確保源頭數據真實準確。對縣區工業綜合數據進行評估，確保數據真實反映各地工業經濟發展實際。
(三)扎實開展各項統計監測。做好戰略性新興產業企業變動、調整及數據的分析研究和上報工作。繼續加強對“五大產業”的跟蹤監測，著力完善、規范相關指標基礎資料，定期加工整理產業發展數據。繼續加強對產業園區的統計和監測。
(四)做好規模企業培育相關工作。加強與相關部門的協調配合，對各地臨規企業及新建投產企業進行動態監測，幫助指導達規模企業及時升規入統。
(五)扎實做好調查單位增減變動審核確認工作。嚴格按照國家統計局關于一套表調查單位審核確認工作要求，嚴把審核入庫關，確保調查單位審核質量。
(六)加大統計監測分析力度。準確把握工業經濟運行，密切關注經濟發展中出現的新情況新問題，深入開展統計監測分析，努力提高統計分析質量。
(七)強化服務意識，積極拓寬服務領域。增強為各級領導、企事業單位及社會大眾服務意識，主動參與事關全市工業經濟運行的熱點、難點問題的研究，提供量化數據和綜合分析。同時，加強與相關部門溝通協調，強化信息共享，多層次、寬角度提供服務。
(八)深入開展調查研究。對規上工業企業開展有針對性的實地調研，特別要深入重點行業、重點企業，全面掌握企業運行基本狀況，及時幫助企業反映存在問題。
(九)繼續強化規模以下工業數據質量。繼續規范、完善規下統計工作，做好數據的審核和評估，促進數據質量不斷提高。從明年開始，要求各地在上報綜合數據的基礎上，每季度上報分企業、分行業詳細數據，為準確核算、評估各地工業發展主要數據提供更加詳細的依據。
(十)做好第四次全國經濟普查工作。按照四經普工作要求，做好工業部分業務指導及數據審核等工作。
企業個人工作總結7
時光宛若白駒過隙，這一年的時光就如此快速的逝去，而我也是在自己的工作崗位上奮斗了如此長的時間。在這一年里我一刻也沒有敢于松懈，一直都在自己的崗位上努力地做好自己的工作，更是收獲到了不少的成長與技能。
一、工作成果
在這一年的工作中，我的工作都是有比較順利的完成，同時各方面的工作也是在自己的努力下基本的完工。這一年里領導對我的重視我都是看在眼里的，更是一直都有讓自己在自己的工作上去付出更多的心血，希望領導能夠看到我的成長，肯定我的努力。雖然在工作上面，我的完成情況只能算是一般，各方面的成果都沒有較大較好的水平，但是基本上都能夠將領導交給的任務完成。同時也在領導的指導下慢慢地學習到了較多的知識，也真正的在這份工作上有了更加的融入。
二、個人的.能力
通過這一年在工作上的鍛煉，我真正的得到了不少的成長，也在領導的教導之下慢慢的學會了不少的知識，同時更是真正的在自己的心中對這份工作有了新的認知。為此我更是不斷地在工作中反思自己，爭取能夠明白自己的不足，在下階段中去鍛煉自己，去改正自己。在平時的時光，我都是有擺正自己的心態，認真地將領導講述的東西都放在心上，更是在工作中拿來不斷地反思自己，爭取讓自己收獲到更大的成長與改變。在我的閑暇時光，我也都是有多多的了解一些與工作相關的東西，從源頭讓自己增多見識，這樣也能夠在工作中有更好的提升。
三、工作中的不足
從總體上來分析，這一年的我確實是有著較多不好的現象，尤其是遲到的情況，更是非常之多，所以這也是需要我去改正的地方，更是需要我花費更多的努力去規范好自己的方面。身為員工，就是應該要將企業的制度銘記于心，盡可能的讓自己不要在這樣的小事上犯下錯誤，更是要及時的反思自己，盡快的改正不好的習慣，讓自己可以得到更大的改變。當然在工作我也是有不少的心不在焉的時候，這些都是需要我在下一年的時間去努力克服的，而我也是相信自己能夠將這些細小的錯誤都改正過來，同時爭取讓自己的可以在工作中得到成長。
馬上到來的心得一年，也就是新的開始，那我更是要以嶄新的自我來面對往后的生活，在工作上努力地做好，爭取能夠收獲到更好的成績，也讓領導能看到我的成長與改變，讓我能夠在企業有更好的發展。
企業個人工作總結8
回顧過去三個月的出納工作，我們可以看出這是一個錯誤還是一個錯誤，最后我們取得了一點成績和經驗。接下來，我將總結出納的工作如下。請提出寶貴意見。
一、談錯誤、不足與經驗
過去，會計工作是在公司里做的。出納業務沒有專門的操作和實踐。它一直被認為是一種“調節昆蟲的把戲”。然而，在出納的工作中，很多錯誤正是從這種心態開始的。
第一個錯誤是開支票的錯誤。
制度要求:支票必須寫得工整，沒有鋼筆，不能修改等。我的楷書太弱，筆畫不連貫，字寫不出來;最后，支票抬頭單位的名稱寫得工整，銀行預留的印鑒也是一種技巧，印鑒壓力大、重復多，現象會被銀行退還，耽誤工作。
基于上述業務需求，本文根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和計算機知識，針對其工作需求開發了excel系統，解決了實際工作中的.不足，提高了工作效率。
由此可見，虛心盡責是做好各項工作的基礎，學習與實踐相結合才能產生成果。在大學里，學習知識不能用來解決具體的問題。它是沒有意義的，因為在我們面前沒有問題，結果是要處理一個特定的問題。
成就
在此期間，我在財務和內部服務方面做了以下具體工作。
1. 嚴格按照財務制度要求，辦理費用報銷、現金及支票收付業務。
2. 每月第8個工作日按時向本單位員工發放工資。
3.及時登記現金和銀行存款日記賬。月末將編制銀行余額調節表。
4. 起草財務、經濟文件、人事文件并及時發放、分發、歸檔和保管。
5. 主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排。
6. 編制每日收款業務某某，并保留空白某某等支票。
7. 開發excel平臺票據模板打印系統。
8. 填寫地方稅申報單。
9. 完成財務經理安排的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心和無形的體育鍛煉，三個月的崗位培訓，使我的財務工作水平又前進了一步。要明白，做好收銀工作絕不能被形容為“簡單”，更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”，它是經濟工作的第一線，是財政收支的門戶，占有重要的地位。
未來努力方向
作為一名合格的出納，我們必須具備以下基本條件:學習、理解和掌握政策、法規和公司制度，不斷提高業務水平和知識技能。二是制定本單位崗位內部控制制度，發揮財務控制和監督作用。3.收銀員應遵守良好的職業道德。4. 收銀員應該有很強的安全感。現金、有價證券、票據和各種印章都要有內部保管部門，每個部門都要各司其職，互相檢查。4. 良好的溝通的潛能。個性是與企業、稅務、社保等單位溝通的潛力。
以上是我在過去三個月的一些經歷和體會。這也是我在工作中不斷將所學知識與實踐相結合的過程。在今后的工作和學習中，我會不懈努力和奮斗，做好出納工作計劃，努力工作，努力實現自己的人生價值。
在此，我個人要感謝公司領導和同事們對我工作和生活的支持和關心。這是對我作品最大的肯定和啟發。我真誠地感謝你!
企業個人工作總結9
xx年的腳步已邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺xx年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。xx年這xx年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下：
一、組織實施“陽光采購策略”
公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
xx年我們進一步強調采購工作透明，在采購業務中醞釀造公開、公平、公正的原則，努力做到貨比三家，比質比價，采購物美價廉。
我們貫徹執行招標采購管理制度，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定相應的采購預算及采購決策，同時不斷提升費用預算，壓縮費用開支。通過xx年的努力，節約開支28萬元，降低了工程成本。
二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作
xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本，為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。
三、進一步加強對供應商的管理協調
xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的.政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、的行業，供應商圈子相對，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點，為公司的持續健康發展奠定基礎。
四、步加強對材料、設備價格信息的管理
xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時查閱、對比
企業個人工作總結10
一、任務量如數完成
從剛來我們企業的不適應“任務量”這一對員工的要求，到現在徹底能夠把任務量如數完成，我其實還是沒有花三思年的，只是一種到了該提一提“任務量”這一要求的契機到了，于是我就順其自然的在工作總結里把這一點作為重點提一提了。任務量能夠如數完成是每一年都做到了的，只是今年對這一完成尤為有感觸，因為到了在企業待滿三四年的時候，就開始懂得企業設置這一任務量的要求是為了什么了。很多時候，感覺是不好把握的，但是有數據的話，便可以一清二楚我們在企業每一天每一月每一年的量變乃至質變，這是一個讓我們更清楚自己業績怎么樣的標準，剛來的員工也許還不太理解，在我們企業待了三四年的我，徹底明白了。
二、質量越來越高了
在做到第二年的時候，我已經看到了自己的工作內容的質變，再到現在，我已經可以明顯感覺到自己在這一崗位上的成長，可以說，因為這份工作是我人生中理想的那個工作，而這幾年的成長和質變，讓我的人生在自己的軌道上越走越穩也越走越好了，我不禁感覺到我們企業與我共同的成長和幫助是相互相成的，我幫助企業越來越好，企業也給我提供平臺讓我變得越來越好了。這一年的工作質量，是每一個客戶都反應說很高的。他們在這個年終之時，還給我發來了邀請，讓我去參加有我們企業產品輔助他們的活動，這是對我今年工作的最大肯定，也是我未來工作將持續保持的方向。
三、態度有質的飛躍
過去幾年的工作態度，怎么說呢，還有種企業是企業，我是我的'分別心作祟。到了現在在企業待了三四年后，我發現我已經把我們企業當成自己的家了，每天在里面為自己的人生奮斗，每天也在奮斗的過程中不斷為企業的未來添磚加瓦，這讓我越來越感到充實。整個工作態度有了三百六十度的轉變。這在客戶對我的滿意也可以充分看出來。在即將來臨的20xx年，我想我會更加好態度地面對我的工作面對我的客戶，讓我們企業和我一起走在人生的征途上！
企業個人工作總結11
今年我司各部門都取得了可喜的造詣，作為公司出納，我在收付、反應、監督、治理四個方面盡到了應盡的職責，在往昔的一年里在陸續改良工作方法措施的同時，認真學習控制財務知識，順利完成今年工作，現對這部分工作加以總結：
一、工作方面
嚴格執行現金治理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發明現金金額不符，做到實時查詢實時處置懲罰，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。實時收回公司各項收入，開出收據，實時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。依據管帳提供的根據，實時發放職工工資和其它應發放的經費。堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票不予付款。為共同公司成長需用，協同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及包管金賬戶等。
二、學習方面
隨著陸續的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的`工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆掛號匯總。龐大的工作量、精確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。
三、明年工作計劃
熟悉現金治理條例、銀行結算制度，嚴格執行現金治理條例、銀行結算制度和公司的費用報銷規定等，負責解決乞貸和各項費用的報銷、應付款項的付出。在資金重要的環境下，有權分輕重緩急付出各項支出；
管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自調用庫存現金，不得浮存賬外現金；
依據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋收訖或付訖戳記，做到正當精確、手續完備、單證齊全。
逐筆序時掛號現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發明差錯實時查找原因，并向領導實時陳訴請示。每日終了，掛號xx資金更改環境日報表，每月終了出具xx資金更改環境月匯總表；
按規定填制各類支票、授權付出憑證等銀行結算憑證，數字精確；
妥善保管有關印章、單子等，做好有關單據、賬冊、報表等管帳材料的整理、歸檔；
按期和不按期向財務部司理申報工作；
幫忙人力資源部司理和部門司理做好本崗位崗位闡明書的編制與修訂，及本崗位人員的雇用、培訓和績效稽核工作；
完成財務部司理臨時交辦的其他各項工作任務。
企業個人工作總結12
今年以來，在辦公室的正確領導和同事們的協作、幫助下，通過自身努力，認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項。現將個人一年來學習、工作情況總結如下：
一、學習方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
今年以來，我在積極參加辦公室組織的各項學習活動，認真完成學習任務的基礎上，還非常注重個人自學，堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯系實際，舉一反三。注重學習效果，做到活學活用，學以致用。并根據日新月異的形勢發展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的`要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。
二、業務方面
我作為xx的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領導服好務。今年以來，我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息；對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領導x次下基層進行調研，并撰寫了有價值的調研。聽從領導，服從安排，今年根據辦公室的安排，我參加xx訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰斗的精神，認真完成各項訓練任務，受到了xx通報表揚，并頒發了先進個人獎牌。
三、自覺遵守辦公室各項規章制度
今年以來，我嚴格要求自己，認真遵守辦公室的各項規章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情況都自覺向辦公室領導請假。
四、存在的問題及打算
雖然自己平常也加強了學習，但是學習內容僅僅限于自己對口業務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。
企業個人工作總結13
三個月來的工作結束了，真的我是進步了很多，現在的我不算是一名老員工，但是我在朝著那個方向努力，雖然才來到這里三個月的時間，但是我一直都在努力，我一直都在做好自己的本職工作，現在到了轉正的時候了我也是非常的在乎自己的下一階段的工作的，我對自己是非常有信心的，三個月來我一直都在認真的做好日常的工作，落實好每一件事情，我相信很多時候就是需要一個好心態，對這三個月試用期的工作我總結一番。
我是對自己的要求比較高的一個人，對這一點我從來都是非常在乎的，我也非常相信我我能夠處理好這一階段的事情，在工作當中我很是努力，不管是什么時候都是很用心，這些都在一直影響著我，我也在一步步的保持好狀態，我的工作雖然說不是非常的繁忙，但是我一直都在主動的找事情做，我知道我需要快速的適應這里的一切，用最快的速度了解自己的工作，這對我的是有很多幫助的，我從來都不會懷疑這一點，我對自己的要求也是比價高的，喜愛你在我也是一直都在認真的做好細節上面的工作，有些事情是需要不斷的.努力，不斷的成長起來的，我對這些都是非常的熟悉了，三個月來的工作讓我鍛煉了自己的工作能力，一開始來到xx這里的時候我還比較生疏，但是我的適應能力是比較強的，所以我還是做的比較成功，我進步了很多。
在工作當中我經常請教別的同時，我也相信在這一階段我是需要時間的積累，需要用自己的行動去證明，這是非常關鍵的，現在我也會是在一步步的做好這些細節，我希望通過自己的努力能夠不斷的積累知識，報細節的東西放大，對于自己的能力我也是非常客觀的看待，我知道我相比公司的一些優秀員工有一定的差距，我這段時間也是在積極的跟同事們學習，請假大家，我認為這對我的幫助是非常大的，我能夠保持好狀態，這一點我從來都不會懷疑，我也在逐漸的落實好相關的工作制度，我是希望我能夠用一個合理的心態去做好這些，一步步的處理好自己的事情，在能力上面我這段時間更是學習了不少，能夠感覺到自己有一定的提高。
當然我也知道我身上有一些缺點，在工作的時候不是非常的果斷，對于一些事情總是抱著各種想法，也是優柔寡斷，我當然是知道這樣的想法是非常不好的，今后成為一名正式員工我一定會好好的去糾正，未來我必然更加努力。
企業個人工作總結14
一 路走來，步履匆匆，不覺間年已悄然向我們揮手作別，回首一年來的工作和生活，感悟良多。在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎. 平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的本人就這一年的工作小結如下
一、思想方面
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項加油站規章制度，學習上認真學習管理規范、積極開展創新。 本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了工作任務。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對工作的重要性的理解。工作運行的正常和各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人, 加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的'特長。用行動證明自己,用成績征服大家。 我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。 俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務. 總之， 一年來，我在組織、領導和同事的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作方式不夠成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己。 我會更加努力、認真負責的去對待工作，完善工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
企業個人工作總結15
光陰似箭、日月如梭，轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去，充滿機遇和挑戰的20xx年已經到來，回顧已經過去的20xx年，個人雖然在工作中也取得了一定的成績，同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下：
1、項目團隊建設情況
項目人員分工在徐經理的調整，使項目分工即更加具體明確化，既在條線方面發揮了個人專業和特長方面，又在區域方面體現了各自的協調范圍，作到了條線清晰，區域明確。 項目團隊建設在公司領導的多次指導和培訓下，項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度，項目團隊每位員工都有發言機會，既體現民主又體現了團結意識。并且通過周例會及時傳達公司及項目部的精神，通過不斷加壓和鼓勵，不斷提高項目團隊士氣，振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。
2、項目工程完成情況
①項目進度基本達到建設單位年初制定的年度目標。
基本完成年初建設單位制定的年度計劃目標，雖然在一定程度上存在滯后，但總體計劃基本在受控狀態。雖然上半年受土方單位土方開挖及天氣的影響，地下工程滯后一個月有余。但經過下半年的趕工，差距基本縮小在可控范圍。并且按原計劃完成了建設單位計劃的銷售節點。
②形象進度：10#-12#、14#樓主體結構全部封頂，砌體結構完成;15#、1x#-19#樓外墻腳手架拆除;13#、1x#、20#-23#樓內外墻及樓地面裝飾結束，人貨電梯及塔吊拆除。 ③在年初制定的年度計劃時，10#-12#樓計劃安排在20xx年下半年開工，但是在四月份建設單位要求10#-12#樓20xx年9月中旬必須完成六層銷售節點。為此項目部多次召開專題會，討論制定落實計劃，并且項目部把該計劃目標實現的第一責任主體落實在我的頭上，這對我既是一個挑戰又是一個機遇。
特別在后期所有工作面全面鋪開，土建、安裝、消防、外墻保溫、外墻涂料、裝修再加上其他甲分包單位，施工單位數量超過十幾家，工期緊協調管理難度大。為此增加了定期專題理會制度，除周一下午的監理例會外，另安排了各專業分包專題協調會，并制定了嚴格的'例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度，為集中高效解決現場實際問題提供了保障并受收到較好的效果。
④項目榮譽
整個項目現場安全文明施工管理工作，總包單位和監理單位加大了管理力度，并且收到了較好的效果，受到當地政府的多次通報表揚。本項目在今年獲得“江蘇省安全文明標化工地”，同時還獲得“集團標桿工程”。
3、個人發展和心得體會
回想自己在建筑管理工作已有十幾年時間了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在前幾年有一種有力使不上的感覺，曾經也有過激情時刻，但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐經理的栽培和教導，思想受到啟發;視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃，整個精神面貌煥然一新，感到渾身有用不完的勁。總之，我今年的工作已步入了良性的狀態，為此我應感謝我們的領導，感謝我們的團隊。特別是本工程在第三方督導檢查中，質量、安全、文明意識得到全面提高，使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉。從整個實踐中我總結以下二點經驗：
充分發揮團隊的力量和作用
在具體處理或回復對方正式意見之前，我都會在小組范圍內進行溝通，達成一致意見并請示領導后再做回復。必要時擴大溝通范圍，整個事件的處理體現了大家的意志，團隊的力量。、主動出擊，變被動等待為主動針對對方效率低，辦事拖拉的現狀，前期我們吃過不少苦頭。像工程師指令單一事，對方一直僅限于口頭通知要求，后來在徐經理的授權下，我作為項目部主要負責人，就馬上召集相關負責人討論回復意見，并做到有理有據，主動出擊，明確我方要求，限制回復時限。一時給對方造成一定壓力，使對方被動的跟著我們走。特別關于圖紙變更事件的處理，主動強勢把我們的要求展示給對方，對方為了減少將來返工拆除量，也就只好順著我們的意思走，結果我們節省了工期，也節省了成本。主動出擊不僅對外，對內同樣有效。
端正的心態+適當的方法+勤奮努力=成功
在整個時間的處理過程中，如果說沒有阻力是不可能的。可是我心無雜念，一心想把事情做好，及時和大家溝通協調，加上我的真誠，贏得了所有參與者的理解和支持。是我的真誠和熱情感染了他們，而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊，提前并沒有領導安排，靠著我們對中天文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們全體人員的激情，我們團結在了一起，我們用心了、我們努力了，所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊，感謝我們的中天。
4、需要進步和提高之處
①、語言表達、溝通協調能力和水平不能滿足自身發展和項目管理的需要，需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學習快速提升自己，以滿足團隊發展的需要和自身發展的需要。
②、項目部作為項目工程載體的主導作用沒有充分發揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經理提高，同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高，只有這樣工程管理團隊的整體素質和管理水平才能更快更好的發展和提高，從而更大限度地發揮出項目部的更大作用。
③、對總包管理的全面管理作用，沒有充分的發揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關外，項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于現在的項目開發模式，必須充分發揮總承包的管理作用，才能更好的做好項目的管理工作。
④、學習力不強。很慚愧的講，自工作以后除了專業書之外，關于其他方面的讀物涉獵很少，較大的限制了自己的視野和個人發展。在這高科技信息化時代，使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲。原來自己除了專業方面有一定的專業基礎之外，關于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關于管理方面書籍的學習和閱讀，更加大了我對自己不足的理解和認識，越學越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野，不斷學習，在學習中提高，在實踐中提高。
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