職業健康工作總結（精選15篇）
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的職業健康工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業健康工作總結 1
20xx年以來，水城縣職業健康工作按照“預防為主，防治結合”方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安監總局第23號令）及《作業場所職業危害申報管理辦法》（國家安監總局第27號令）等法律法規，切實認真的開展了一系列職業安全健康監管工作，現將20xx年工作總結如下：
一、基本情況
全縣轄33個鄉鎮，313個行政村，1個社區，總面積3594平方公里，總人口82萬人。全縣轄區內監管企業共有343家，其中煤礦有91對（國有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業有136家（砂石企業102家，磚廠34個）；危險化學品企業40家（�；髽I4家，焦化企業4家，加油站27家，煙花爆竹生產企業1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產企業2家）；洗煤企業41家，水泥廠1家，其他企業34家。廠礦企業職工總數2.3萬余人，接觸職業病危害因素職工總數1.78萬余人，占職工總數的77.4%。存在的職業病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業。
二、工作開展情況
20xx年，水城縣職業安全健康工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實國家、省、市關于職業安全健康工作的.一系列重要指示和精神，認真扎實開展工作。
�。ㄒ唬┲贫�20xx年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時間，企業。根據水城縣創建衛生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業危害因素重點檢查項目明細表，根據檢查內容對全縣轄區內存在職業危害因素企業（煤礦除外）的進行了全面檢查。
�。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠媱�，扎實開展檢查工作，20xx年開展職業安全健康專項檢查16家次，下達指令書12份，查處隱患81條，已落實整改74條，其余正在整改中。開展聯合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達指令書25份，查出隱患184條，已經落實整改172條，其余正在整改中。
�。ㄈ┒讲槠髽I按照要求為從業人員進行職業健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發現異常894人，職業病疑似病例29人，住院觀察治療9人。
職業健康工作總結 2
上午好！歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經XX衛生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業健康檢查機構。一年來，在xX市、xx市衛生局、執法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規范》（GBZ188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
一、加強領導，完善職業健康組織
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的專業技術人員參加職業健康體檢檢查工作。為完成職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，提高職業健康體檢服務能力
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規；并提出了要求。
一是要求全體參加人員提高對職業健康體檢工作重要性的.思想認識，樹立職業健康體檢是大事的觀念，端正體檢態度，搞好優質服務；
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫院，讓他們加深對醫院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫師、診斷醫師送出去外出進修學習，從而提高了對職業健康檢查服務的能力。
三、加強管理，完善健康體檢檔案
我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表按照職業健康監護工作規范執行。簡化服務流程，最后由主檢醫生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執法大隊報告我院健康體檢工作情況。
四、體檢情況
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業單位進行了職業健康檢查，檢查人數x人次，都建立健康檔案。其中發現疑似職業病xx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經濟發展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經濟效益。今后我們還繼續加強職業健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規范化，以人為本，更好的為xx區職業健康工作做出更大的貢獻。
職業健康工作總結 3
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；仡櫲臧踩芾砉ぷ鳎椖渴冀K堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了各項事故為零的安全目標�，F將xx年安全工作進行總結如下：
一、明確目標落實責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經理為組長的安全生產領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書xx份，確保全年安全目標的順利實現。
二、建立各項管理制度
根據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產獎懲實施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的`基礎。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進場作業人員進行安全生產教育培訓、考試共xx余人次。由于分包單位的作業人員流動頻繁，深入現場進行再教育xx人次，全年共計教育培訓xx人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓增強了作業人員專業知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。
四、開展安全活動增強安全意識
xx月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環境專項治理活動，制定了詳細的規劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現場的安全文明施工水平得到顯著提高。
xx月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌xx塊、安全學習3次、觀看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼，保平安”活動，為施工現場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發放發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。
五、加強監督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業、腳手架施工，起重作業、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在xx年度，共檢查下發整改通知單xx份，整改項目xx條.下發違章處罰單6份，罰款金額xx元，切實做到及時發現問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場的違章現象，確保施工生產始終處于受控狀態。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現場動火作業的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現場、生活區、辦公區進行消防安全檢查。在檢查中發現的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱xx個，bc干粉滅火器xx具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌xx個，布置在現場重點部位(電焊作業區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區)，保障消防工作的有效運行。
七、標準化管理健全安全內業
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業資料的管理，從項目部開工至今，安全內業資料管理始終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使安全生產井然有序。
安全生產費用投入方面全年我項目部安全生產費用累計投入近xx萬元。
職業健康工作總結 4
修繕分公司按照上級部門要求認真開展各項環保工作，制定環保相關制度，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境。現就具體工作匯報如下：
一、20xx年主要工作
一、環保制度建設及執行情況
分公司先后制定了環境保護管理制度、安全環保事故應急處理程序、安全環保教育培訓制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度，使分公司的各項環保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，分公司認真組織學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，確保了環保工作常態運行。
二、廣泛宣傳，增強意識
（1）向社區廣大居民積極宣傳和倡導生態文化，使廣大居民增強對環境權益與義務的.認識，自覺約束自己的環境行為。
�。�2）鼓勵廣大居民倡導綠色消費，在社區試行循環經濟生活模式，引導廣大居民自覺禁用含磷洗滌劑等危害環境的消費品。
�。�3）在社區居民中，逐步建立起公眾參與環保的機制，鼓勵和動員更多居民加入到“保護環境，美化家園”行列中來，通過同創共建，進一步優化社區的人居環境。
（4）并且在老年活動室開展了一次義務勞動，創造良好環境，提高大家對環境保護的認識。
�。�5）各班組根據實際情況，利用宣傳欄、條幅、社區宣傳、早課等多種形式開展宣傳國家、省、市環境保護法律法規及油田公司環境保護規章制度，宣傳低碳排的相關知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節能減排的好辦法，為建設和諧礦區、美好家園獻計獻策。
二、20xx年工作計劃
一、定期組織環保培訓，不斷提高環境管理水平環保培訓是提高環境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進行了一次以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保培訓，通過培訓進一步增強廣大干部員工的環保意識和環境守法意識，從而使分公司的環境管理水平不斷得到提升。
二、加大宣傳力度，提高節能意識
利用早會等形式推進節能降耗、提升節能意識，牢固樹立“節約就是增效”的理念，加強水電氣管理，下班要關閉電源，杜絕“長流水”、“長明燈”等現象。分公司將進一步完善工作機制，落實環保工作責任制，加大環保監督力度，建立健全長效工作機制，使分公司環保工作再上新臺階。
職業健康工作總結 5
按照《蘆山縣愛國衛生運動委員會辦公室關于申報國家衛生鄉鎮、省級衛生村、無煙單位、省級衛生城市、健康家庭、健康單位、健康社區、健康學校和健康醫院的通知》（蘆愛衛辦〔20xx〕15號）文件要求，蘆山縣醫保局積極開展健康單位創建工作，現將創建工作總結如下。
一、加強組織領導，建立完善管理機制
為確保創建工作順利完成，我局成立以黨組書記為組長的健康促進機關領導小組和以局長為組長的控煙領導小組，分工細化，明確工作職責。召開職工大會，對全體干部職工發出倡議，簽訂創建健康單位承諾書。將健康單位創建納入年度工作計劃，制定創建健康單位實施方案和控煙獎懲制度，有力推動了健康單位創建工作。
二、強化宣傳，營造健康環境
一是積極開展控煙工作，建立無煙環境。在辦公區域、電梯口、衛生間張貼了禁煙標志，嚴禁在室內吸煙，清理煙草廣告，控煙xx定期對所有辦公室開展巡查，目前控煙效果良好。二是加強衛生清理，抓好環境衛生的基礎工作，形成良好的自然環境。我局每周五組織干部職工開展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛生間無異味、下水道無遺漏現象、室外環境無蚊蠅滋生地。堅持整治易被忽視的.衛生死角，落實長效管理措施，衛生水平顯著提高。三是設立圖書角，及時更新書籍、刊物，為干部職工提供閱讀環境，鼓勵干部職工在工作之余開展讀書活動，目前組織開展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開展健康活動
我局落實專人負責健康工作，按照創建健康單位實施方案組織干部職工開展學習。一是組織健康知識學習，強化健康意識。目前我局已組織干部職工開展艾滋病防治知識、膳食健康知識、急救知識等學習4次，邀請疾控中心專家來我局開展“健康素養66條”講座。開展戒煙知識競賽、健知識競賽2次。二是組織開展戶外運動，提高職工身體素質。目前已組織開展爬山活動2次。8月已向全體職工發放體檢卡，組織干部職工體檢。
四、下一步工作計劃
創建工作開展以來，我局圍繞創建健康單位目標持續推進健康工作，取得了一定成績。下一步，我局將鞏固工作成果，創新工作方法，持續深入宣傳健康知識，深化干部職工對健康工作重要性的認識。緊緊圍繞健康人群、健康環境、健康機關的建設目標，繼續加強健康服務，營造健康環境，推動我局愛國衛生工作上新臺階。
職業健康工作總結 6
在礦黨政班子的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，參照20xx年中平能化的目標工作任務，我礦以加大職業衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業衛生工作的'開展，現將20xx年度職業衛生健康管理工作總結匯報如下：
一、積極組織開展《職業病防治法》宣傳培訓貫徹活動。
1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動
年初以來，我們結合職業衛生經常性監督工作，積極向
礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識，宣傳法律法規的有關規定，并現場向工人發放了宣傳資料500余份，對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語4張，發放宣傳資料15種共1600多份，并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢人數140余人，礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳，充分利用電子設備。
利用井口LED大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識，全面普及，開展職業衛生培訓工作
在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時，各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作，以安檢科為主，針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓、定時培訓，讓干部職工深入了解職業病危害及其防治辦法。
二、開展煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動
（一）專項行動工作目標
通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，加大煤礦職業危害防治工作的監督管理，按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，穩步提高職業危害防治整體工作水平，著力構建煤礦職業危害防治工作長效機制，全面改善煤礦作業場所工作環境，切實保障煤礦從業人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業危害事故，有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。
�。ǘ⿲ｍ椥袆庸ぷ鲀热蓍_展如下
1、健立健全職業衛生各項管理制度如下：
《職業危害防治責任制》、《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制》；
2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行，培訓結果良好；
3、按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx）規定，定時配備個體防護用品，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理；
4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險；
5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作，并將結果向職工公布；日常粉塵監測工作，有通安隊定時進行。
6、組織從業人員進行了職業病體檢，并健立職業健康監護檔案。
三、定時完成職業健康季度檢查報表、統計報表
按照上級規定，定時對職業健康各項工作進行匯報統計，每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領導或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業衛生安全管理工作做的更好。
職業健康工作總結 7
20xx年，職業病科在醫務部的領導下，認真學習職業健康體檢相關知識，不斷提高職業健康體檢業務技能，補充完善科室相關制度與規定。嚴格按照《職業衛生技術監護規范》的要求積極開展職業健康體檢工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
一、成立職業健康領導、體檢小組
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業20xx年度職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立職業健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業病科開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的專業技術人員參加職業健康體檢培訓。為完成好本年度職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，學習職業健康體檢相關知識
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的.全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業健康體檢是大事的觀念，端正體檢態度，搞好優質服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業健康工作總結 8
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實xxx和我公司有關規定，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理，職業安全健康工作匯報。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；通風科、人力資源部等各職能部門和各區隊對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作
打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了xx次涉及職業健康的各類培訓班，培訓率達到xx%以上，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、進一步加強職業病管理工作
1. 設置專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產操作規程》，通過公司職代會審議通過了《2011年職業病防治工作計劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業健康防護、規范職業衛生管理
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業安全健康工作匯報》。
2. 對接觸生產性粉塵作業的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業病防治所對這xx人進一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3. 按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-2015）規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業病防治工作的監督和管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區隊的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4. 加強職業病防治投入，針對作業場所存在的粉塵職業病危害因素，增加安裝了xx臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米，更新設備近xx套（件），通過采取一系列技術，減輕
職業危害的發生，使員工生活在健康、清新的環境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的`員工進行合理調崗、安排內退休養并進行公示。
6. 實施分步走戰略解決“五險一金”問題，公司與所有從業人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業健康危害因素監測有待加強。三是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業健康危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的xx成員企業形象。
職業健康工作總結 9
上半年，我們科在各級領導和各科室的指導幫助下，認真貫徹落實相關法規和各級工作通知精神，緊緊圍繞全局中心工作，著力抓了職業病防治法律法規的宣傳指導培訓、新項目職業衛生“三同時”落實、職業病危害申報與備案工作，以及水泥、車輛維修保養兩個重點行業的職業危害專項治理工作。通過強化職業健康安全執法，深入推進企業兩體系建設，進一步促進企業職業健康管理主體責任落實。
主要開展了以下幾方面工作：
一是積極開展職業健康法律法規宣傳活動。年初分別在灃水鎮、傅家鎮、東部化工區、科技工業園組織舉辦了四期職業健康專題培訓班，先后組織轄區內近500家企業的700多名職業健康管理人員參加培訓。
二是督促相關企業進行職業病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業的職業病危害備案。目前轄區內企業備案率達95%以上。其中重點行業和規模以上企業備案率達99%。(不包含車輛維修保養企業和4S店)
三是積極組織開展水泥企業“一重點、全覆蓋”和車輛維修保養企業塵、毒危害治理活動。截止目前轄區內水泥企業根據活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業病危害備案情況看，車輛維修保養企業落實整改的情況不是很好。
四是持續督促指導新建項目“三同時”落實工作。通過檢查調度和報送的相關資料來看，新建重點項目和規模以上項目“三同時”工作基本能夠落實，一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實不好。
五是深入推進企業職業健康兩體系建設活動。截止目前轄區內職業危害重點企業開展兩體系建設工作的達到95%以上，一般行業開展兩體系建設工作的達到90%以上。我們督導的淄博東岳實業總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產企業職業病危害風險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已于6月份發布實施。
六是上半年共督導檢查企業50余家次，其中執法檢查企業17家，有10家企業被處罰，共計罰款16.3萬元。
七是上半年先后協調處理了三起職業病和疑似職業病人的`舉報訴求，保證了患者的相關權益。
下半年工作打算
一、繼續抓好企業職業病危害評價和檢測申報備案工作。
二、督促落實好汽車維修和水泥行業兩個專項治理工作。
三、抓好新項目職業衛生“三同時”的落實工作。
四、結合專項整治活動，加強監督執法檢查。
職業健康工作總結 10
xx年以來，我礦認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓、個體防護用品的配備、發放和使用等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境。下面將全年工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)完善組織機構
自從職業安全健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。明確了領導小組各成員的工作職責。我礦根據職業健康專業要求并結合安全質量標準化新標準將職業健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據人事檔案管理的模式，建立了新的職業安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業衛生體檢檔案的`管理。
(二)加大宣培力度
我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業健康宣傳周活動，加大職業危害知識和法律法規的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態勢。
(三)健全各項制度
按照《中華人民共和國職業病防治法》和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了《職業衛生管理制度》、《職業衛生工作責任制》、《年度職業病防治計劃及實施方案》、《職業危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業衛生教育培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業安全健康管理機制的有效運行。
(四)堅持年度體檢
我礦高度重視職工職業健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規定認真組織實施了一年一次的職工職業健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。
xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。
二、存在的問題
(一)職業安全健康工作的管理考核還需進一步完善
沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業危害管理考核辦法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業危害防治工作。
(二)個別職工自我防護意識需要得到進一步提高
每年新招的工人對職業健康的有關知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發現個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業健康防護措施落實到實處。
三、下一步工作重點
職業安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
(一)完善管理制度
我礦將結合實際制定符合自身的職業安全健康管理制度。
(1)明確規定各部門的具體職業安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協作。
(2)明確規定職業安全健康管理機構人員的具體工作，并細化到個人，確保職業安全健康各項基本工作的順利開展。
(二)制定個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度
我礦嚴格按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(aq1051)規定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業危害的從業人員配備和發放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發放記錄。同時職業安全健康工作人員將指導和督促從業人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業人員將進行一定的懲罰。
(三)普及職業安全健康知識
我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業安全健康相關知識，爭取做到全員普及。
職業安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發展做出應有的貢獻。
職業健康工作總結 11
為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規范用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照市安監局年初下發的《20xx年全市職業衛生監管工作要點》（安監管字[20xx]46號）文件要求，現將我縣一年來開展的職業健康監管各項工作，總結如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區內共有企業650家（工商注冊）。其中存在職業病危害的企業128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠39家），�；飞a企業3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。轄區內主要有3類職業病危害因素，分別為粉塵、物理和化學類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類主要有噪聲、高溫等，化學類主要有鉛化合物、苯、其它化學毒物等。
（一）專項整治工作開展情況
1、開展電子行業專項執法檢查。按照全縣作業場所職業危害專項整治工作的統一安排部署，結合我縣電子行業企業實際制定了具體的實施方案，明確了本次整治目標、整治重點和
范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產經營企業，按照有關法律法規的規定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。由分管領導帶隊，聯合二股組成專項執法檢查組對中信華電子生產經營企業開展危險化學品使用和職業病危害情況進行了專項執法檢查，并通過發放職業病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業企業作業場所職業危害的底數，并在普查的基礎上，督促企業建立生產經營單位職業危害管理制度。
2、開展重點行業職業危害專項治理。根據市安監局《轉發關于深化石英砂加工等四項職業病危害專項治理的通知》（安監管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業領域職業病危害作為本次專項治理的重點整治對象。檢查中發現部分企業生產工藝相對落后，長時間接觸易發生職業病傷害，然而接觸職業危害因素的從業人員未配備必要的勞動防護用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護作用；刷膠等危害比較嚴重的工序沒有與其他工序隔離開來；企業未對接觸職業危害的從業人員進行職業健康體檢，未建立職業健康監護檔案；未能如實將存在職業危害因素以警示方式告知從業人員；從業人員缺乏必要的職業危害防護知識等諸多問題，充分反映出部分企業對職業危害重要性認識不足，企業法律意識淡薄，管理措施不到位，從業人員缺乏對職業健康知識的認識。根據生產特點和季節變化，組織開展綜合性檢查，季節性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。
3、使用勞動防護用品的.監督檢查。為加強和規范勞動防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，對轄區存在職業危害的企業使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監督檢查。存在的主要問題：
�、俨糠制髽I勞動防護用品經費落實不到位，發放數量不足。對采購勞動防護用品把關不嚴，沒有嚴格要求勞動防護用品生產廠家提供資質和產品質量檢驗合格報告。
�、诓糠制髽I安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動防護用品的指導，職工勞動防護用品知識欠缺。③少數企業沒有購買勞動防護用品的記錄或存在不按規定配發勞動防護用品情況。
針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、�；⒛静募庸�、糧食加工等職業病危害企業推動符合國家標準的勞動防護用品。
�。ǘ⿲ξ铱hIT制造企業進行摸底排查
按照國家安監總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣使用有機溶劑IT制造企業職業衛生基本情況進行了調查摸底。經調查，我縣共有IT制造企業14家，通信設備制造業2家，視聽設備制造業1家，電子元器件制造業8家，其他電子信息制造業3家，使用有機溶劑的企業共14家。
�。ㄈ⿵娀殬I健康法規宣傳教育培訓
在今年“安全生產月”活動期間，以“防治職業病，愛護勞動者”，為主題，深入基層、深入企業、深入現場，充分利用
各種媒體大力宣傳職業健康法律法規標準和職業危害防護知識。積極開展《職業病防治法》和部門規章宣貫活動，利用工商貿、非煤礦山企業負責人培訓的機會學習貫徹新《職業病防治法》，提高企業負責人的思想認識，深刻領會開展《職業病防治法》宣傳學習活動的重要性和必要性，通過積極開展學習，做到思想到位、責任到位、行動到位，整體推進宣傳效果，引導企業負責人自覺做好職業病預防工作，杜絕職業病危害事故，保障生產經營管理各項工作順利進行。組織轄區企業開展《職業病防治法》知識競賽活動，參與企業達到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業負責人進行了職業健康培訓。
�。ㄋ模╅_展職業衛生先進企業創建活動
省安監局聯合省衛生廳、省人保廳、省總工會下發《關于開展全省職業衛生先進企業創建活動的通知》，高度重視此項工作，認真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點地開展工作，確保創建活動取得實效。職業衛生先進企業創建活動領導小組評審委員會認真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業衛生先進企業評選；聯創宏聲電子有限公司參加市職業衛生先進企業評選。
�。ㄎ澹┥钊腴_展職業危害申報
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業危害網上申報工作，截自12月底止，全縣已完成職業危害網上申報的生產經營單位共計8家。其中非煤礦山申報4家（全部完成申報），加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業申報總數128家，還有部分企業正在申報過程中。
二、20xx年工作打算
1、強力推進職業健康監管。進一步貫徹落實《職業病防治法》和《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等法律法規和國家總局第23號令的規定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據我縣職業衛生工作特點，在全縣范圍內開展重點行業、重點領域職業病危害專項整治工作，強化企業職業衛生現狀評價工作，加強企業職業健康監護監督管理，深化作業場所職業病危害因素治理等工作，依法查處職業危害事故和違法違規行為，使全縣職業健康監管工作有新的起色。
2、扎實推進職業衛生先進企業創建活動。在今年創建活動的基礎上進一步細化和拓展先建企業創建面，規范企業管理制度，建立健全職業衛生管理體系，增強從業人員的安全防護和自我保護意識。加強生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查。
3、逐步開展建設項目職業衛生審核、審查和驗收工作。緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；明確建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關要求，強化安全監管措施，依法行政。
4.組織開展職業病危害專項整治活動。圍繞落實《國家職業病防治規劃（20xx-20xx年）》目標任務，制定專項整治工作
方案，在全縣范圍組織開展職業病危害專項整治活動，從職業衛生管理、工程防護、個體防護、健康監護等方面督促相關企業進行整治，確�！兑巹潯返母黜椫笜寺鋵嵉轿弧�
5.加強職業衛生宣傳教育和培訓工作。繼續在全縣安全生產月活動，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業病危害”為主題的宣傳周活動，加大對《職業病防治法》和國家安監總局“一規定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規的規定，自覺地按照規定要求，建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康。抓好用人單位負責人及相關管理人員的職業衛生法律法規和相關業務知識培訓，強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權益的意識，提高其職業衛生管理水平；督促用人單位加強對勞動者的職業衛生知識培訓工作，增強勞動者自我保護意識和防范能力。
職業健康工作總結 12
為認真貫徹《職業病防治法》，預防和控制職業病危害，規范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業健康專項整治工作。自xx年xx月整治工作開展以來，我們按照市區兩級安監部門的要求，加強領導，精心組織，以改善作業環境、強化員工職業健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網絡上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
�。ㄒ唬┙M織保障到位，開展全面整治工作。
按照國家法律法規和市區兩級安監部門要求，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，全面開展職業健康整治工作，成立了以主要領導為組長、各分廠部門為成員的職業危害防治工作領導小組，設立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業實際，結合整治要求和法律法規，建立完善了職業危害防控體系和各項職業健康管理考核制度，明確各級管理職能。
（二）調查摸底到位，提供整治工作依據。
xx年底前，分管領導牽頭，各部門協同配合，抽調精兵強將對全公司的職業健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業危害因素，全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員工數據庫，編制了職業病危害因素分布情況，為職業健康專項整治工作提供了依據。
�。ㄈ┲贫韧晟频轿�，推進整治工作深入。
為確保職業健康管理工作的規范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業健康規范企業的要求，及時完善了《職業危害防治責任制度》、《職業危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業衛生操作規程》、《焊工職業衛生操作規程》等四大操作規程，建立了《職業健康監護管理檔案》、《職業健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業健康管理工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領導組織召開整治工作進度分析會議，針對出現的問題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時跟蹤進度，并通過6S日通報、安全周通報，進行考核處罰，有力推進了職業健康整治工作的深入開展。
（四）全員體檢到位，強化職業健康監護。
在全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況下，全面鋪開職業健康監護工作，分步對我公司接觸職業危害因素xx名員工進行全員體檢，現xx人體檢已全部完成（因春節后xx名員工未返廠上班，我公司多次聯系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入專款xx萬余元，并建立了個人職業健康監護檔案。確保職業病及時發現，及時治療，有效預防了職業病的發生。xx月開始執行危害崗位新員工崗前體檢。
�。ㄎ澹﹤�體防護到位，確保員工身體健康。
xx月底前，公司根據實際情況，按照有關規定，為員工配備了美國產3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉，切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統的傷害。并制定了《職業危害防護用品管理制度》，由生產計劃部建立健全了防護用品發放記錄表，按時對員工發放防護用品及耗材；由信息中心完善xx系統，簡便員工領取手續，實現防護用品領用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求“LA”標志的.防護用品；由職防辦及分廠辦對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業并給予處罰。截止xx月xx日，發放防塵半面罩xx套，防毒半面罩xx套，防毒全面罩xx套，簡易防塵口罩xx個。
�。┬麄髋嘤柕轿�，提高職業健康素質。
一是利用廠區電視、公司網絡、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門職業健康培訓形成制度，組織對職業衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，剖析車間職業
危害現狀，讓員工全面了解工作現場存在的危害因素，不斷提高員工的職業健康知識水平。現開展各類職業健康培訓達23次，已實現職業危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業健康知識培訓和準入，普及職業病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規章制度、操作規程、檢測結果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴格執行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。
�。ㄆ撸┈F場整改到位，創造良好的作業環境。
為了給員工改善作業環境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝布局進行了局部調整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區；二是采用封閉措施將整合后的4片區xxO危害因素高的區域隔離出來，避免交叉污染；三是安裝抽排風系統，增加xx余米長通風管道，降低有毒有害物質濃度；四是改造手動噴膠線，設計制造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業改為機器自動噴膠作業，減少了人員接觸危害物質時間。五是對生產設備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環境。
�。ò耍┵Y金保障到位，確保整治有力推進。
在改善作業環境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從2023年至今，累計投入xx萬元，并做到�？顚Ｓ�。在職業健康體檢方面，預計每年投入資金xx萬元，委托六院對我公司接觸職業危害因素人員進行崗前、崗中、崗后體檢和職業病診斷。在勞動防護用品方面，預計每年投入至今xx萬元，選購性能優良、國際領先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業環境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。針對高溫崗位，目前正在設計規劃中央空調系統，實現崗位降溫，預計投入資金xx萬元。
二、存在主要的問題
雖然現階段已完成了審定整治方案的內容，作業環境得到一些改善，但與職業健康規范企業標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個別通風設施效果欠佳；臺賬初建，細節問題有待進一步充實；多年欠賬，職業健康工作基礎不牢等。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�、安全發展的辦企理念，嚴格按照《安全生產法》、《職業病防治法》及《職業安全健康管理規范化企業標準》要求，進一步加強職業健康安全管理工作，加強職業健康檢查力度和深度，確保各項制度落實到位。
�。ǘ┩ㄟ^“走出去，引進來”，認真學習兄弟企業職業健康管理的先進經驗，完善我公司的職業健康管理體系。定期聘請
資深的專家來公司講學，提高全員的職業健康知識水平；引進國際先進的設備，持續改善工作環境。
�。ㄈ┘訌娐殬I危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全面提高危害事故應急救援能力。
總之，在市區兩級安監部門的關心指導下，我公司開展職業健康專項整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續深化改進，貫徹法規，完善設施設備的同時，狠抓管理創新，完善職業健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升職業健康管理水平。
職業健康工作總結 13
洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應公司、業主單位及上級單位揚塵管控及環保要求，認真貫徹《職業病防治法》，積極開展職業病宣傳活動。在公司部門，項目部領導及施工外協隊伍的共同努力下，施工過程中未發生任何人身傷亡事故，未發生火災、交通、環境污染等其他事故，現將二季度工作總結匯報如下：
一、明確目標落實責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經理為領導小組長的安全生產領導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現，有力遏制了現場各類問題的滋生和蔓延。
二、根據工程季節性特點及時編制應急預案并演練
根據工程性質的季節性特點，及時編制了各類專項應急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》，并適時組織了演練；根據現場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》，并且對現場進行了演練和操作；根據現場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應急協調配合能力及現場工人的自救能力。
三、廣泛開展安全教育（含職業健康），全方位無死角全員覆蓋
自項目進點以來，隨著作業面的擴大和外協隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現了對外協隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現場的施工作業隊伍培訓覆蓋率達到了100%。
為提高全社會對職業病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發放宣傳資料，由項目部安全總監牽頭，項目副經理、安質部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業健康知識講解，活動現場共發放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業病”危害的認識，提高了職業病安全防護的鑒別能力，增進了與現場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現場安全工作的順利開展奠定了基礎。
四、積極響應地方環保要求，多途徑開展揚塵環保管控
面對當前嚴峻的環保形勢，項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規范，堅持實施環保設施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監測系統和監控視頻裝置，保證了施工現場全覆蓋無死角，增設了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態。此外，構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現場的'環保管控提供了保障。
為提高一線員工和廣大市民的環保意識，項目部在大門外墻設置了公益廣告，定期設人維護保養，大力弘揚節能環保施工氛圍，努力創造經濟節約型，環境友好型的良好企業形象。
五、以安全月為契機，積極開展專項問題整治活動
面對現場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發至各個施工作業隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現場存在的主要危險源：高空作業，腳手架施工，起重吊裝作業，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質部共下發整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發現問題，糾正隱患，有力控制了現場的違章現象，確保每處工區施工生產安全生產處于受控狀態。
六、小結
施工企業的安全質量環保及職業健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質量就是生命”，“真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構建職業危害防治長效機制”等正確理念，積極響應上級號召，結合自身優勢，深入開展各項安質環保專項整治行動，大力弘揚節能環保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發揮現場人員主觀能動作用，在探索和總結中不斷前行，為企業的安全質量環保及職業健康的可持續發展貢獻自己的一份力量。
職業健康工作總結 14
20xx年分公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針；“樹立安全是前提，安全無小事的生產經營理念”；全面落實安全責任，強化安全教育，提高全員安全意識；以人為本，全員參與，深入整治；加強對重要部位、重要環節的檢查監督，加大防護設施購置、整改力度；加強對協作單位的管理，加大對協作員工的教育，提高協作員工安全意識，增強協作員工自我保護能力的安全工作重點。為確保分公司安全生產的正常進行，一年來做了以下工作：
一、加強安全管理，提高安全意識
分公司調整健全安全生產保證體系，增補現場安全監督員，配備與安全生產、交通消防、環境保護相適應的專職管理人員的系統安全、環保管理體系。
1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產、環保責任狀》、《職業健康、安全、環保崗位職責》，做到了橫向到邊，縱向到底，有效地保證安全、環保、職業健康目標實現。
2、針對高處作業、起重作業、臨時用電等危險環節堅持進行危險源辨識、評價及管理方案的制定和落實，共進行危險源辨識973項，環境因素314項，從中確定重大危險源4項，重要環境因素3項，并依此制訂應急預案30項，專項方案6項，制定冬季施工安全保證措施，涵蓋了施工生產全過程。
二、加強安全教育，提高全員安全素質
安全、環保工作的基礎在工段、班組和個人，搞好安全工作要從思想教育上抓起，樹立“以人為本，科學管理”，“安全就是生命”的理念，充分調動人的積極因素，全面的提高全員的安全、環保意識。
加強對員工進行開工前的安全教育、培訓，對協作單位員工進場第一時間進行上崗前安全教育和培訓。我們從安全生產法制概念教育，安全科學技術教育，安全態度教育及典型案例教育入手。通過開工前、各項專題安全活動，不定期地對職工、協作員工進行“安全、環保教育”、“特種作業、特種設備教育”、“安全技能教育”，使大家掌握安全技術知識，熟悉本工種、本崗位的安全操作規程，安全知識和環保知識；并明確所從事的作業性質、危險部位和危險點源，如何加以控制；全年進行大會教育xx人次/4次，安全培訓xx人次/63次，安全考試xx人次/86次，有毒有害相關知識和防護培訓xx人次/10次，職業病安全防護知識培訓x人次/1次，消防知識培訓xx人次/1次。協助安質部進行特種作業培訓、復審98人，安全技術交底73次，并積極參加安全生產月、職業病防治、世界環境日宣傳等各項專項活動，實現了教育培訓率100%。
三、搞好班組安全活動和班前會學習，提高自我保護能力
只有提高人的素質，依靠科學管理，才能搞好安全工作。施工人員在生產中，常常接觸許多不安全因素，不同的崗位有不同的危險因素。為了減少人身傷亡事故和不發生事故，只有有針對性地安排學習和開展活動，把上級的要求、各種案例和本工種操作規程以及在施工中應該怎樣去做、如何做好；分公司根據上級文件精神、專題安全活動和日常施工作業過程制定安全學習內容，安排班組根據實際情況，結合規章制度和規定去分析，去理解，去預防。尤其是部分班組的班前會活動，要求各班組在布置生產任務和分配具體人員工作時，同時要交待施工作業的危險部位和容易發生危險的行為，研究如何預防預控；而且要互相檢查勞保用品的正確穿戴和使用情況，并做好記錄。雖然班前會的記錄水平參差不齊，但是起到的效果很明顯，使大家知道了安全工作的重要性，對危險作業點、危險環節和冬季施工等特殊環境作業，提前做好預防和告知，做到有效地防范和控制。
工會每年兩次組織工會小組長進行安全培訓和學習安全知識，讓小組長發動職工查找隱患、提合理化建議，以便能使分公司及時了解和掌握施工過程的不安全因素和不安全行為，并安排整改。充分發揮了群眾安全監督網絡的作用。
四、加強現場檢查監督，改善作業環境，加大安全投入
分公司多年堅持每月定期組織領導小組成員和部分職工代表到工地進行綜合性和專項檢查；堅持隱患排查治理行動，及時整改不安全因素，糾正不安全行為和習慣性違章現象。針對施工特點，配備四名專職安全員和12名有證安全監督員，協作單位安全員7名，現場安全監督員62名（包括協作單位），并做到不分節假日，白天有人監督檢查，夜間有人值班監控的全方位、全天候的現場監護。全年進行安全檢查98次，共查出隱患和不符合項目205項，整改205項。查違章xx人次/67次、違章教育xx人次/93次。
分公司領導保證每天到工地巡視，以身作則；安全員、安全監督員和現場安全監督員在工地，發現問題及時糾正，對違章違紀人員加強人文管理，加大對習慣性、重復性違章現象現場教育，講述違章產生的后果和危害性，使作業人員逐步明白違章作業對自己、對他人的危害，相應地提高了對違章作業的認識和理解，從而減少了違章作業頻次，保證施工作業的安全、平穩進行。
高處作業是分公司的一個重大危險源，分公司對安全網、安全帶的使用尤為重視，要求安全網必須掛好、掛滿，否則不允許進行施工作業；鋼筋工在沉箱上段綁扎、木工在緊、拆對角螺栓時必須按要求系好雙繩安全帶。根據現場違章情況給予xx元/8人次的罰款教育，也起到了一定的震懾作用。
分公司堅持安全生產投入，全年共投入安全生產費用xx余萬元。為作業人員統一配備安全帽、雙繩安全帶、安全網，并監督、檢查、指導其正確使用；制作防護欄、圍欄，以保證作業安全；制作安全標識、警示標牌，以警示作業人員避其危險部位；配置標準電閘箱等，以保證安全用電；提高了全員安全生產意識和抗風險能力。
五、加強分包單位管理，加大監管力度
今年分公司生產任務飽滿，根據各施工點施工特點，沉箱型號多涉及到水上作業，工期要求緊；為了能按時、安全地完成各項任務。分公司著重加強對沉箱的`結構、施工工藝、施工過程中的危險點源、部位進行逐步分解，并詳細進行安全技術交底，使作業人員明確危險部位、環節所在，能夠加以預防和規避；并通過書面形式對分包單位進行《安全生產/環境保護工作》、《吊藍作業、吊物站人作業、危險作業點安全管理規定》、《分包單位安全教育、培訓》、《冬季施工安全保證措施》告知和分包單位《對安全生產、環境保護》，《吊藍作業、吊物站人作業、危險作業點安全管理規定告知》等的簽認和承諾。
吸收協作單位負責人、現場領班人員參加生產調度會，安排布置安全生產事宜，并提出發現問題的整改措施、時間、責任人，全年共召開生產調度會1000余次，研究解決安全生產事項300項，，使協作單位負責人、員工能按各項安全管理規定、安全操作規程執行和操作；服從分公司各項管理，積極參與各項安全活動，使施工現場做到了安全、有序，始終處于受控狀態。
六、加強防范意識，做好消防工作；
為加強分公司消防安全管理工作，預防和減少火災事故，保護職工人身和分公司財產安全及生產經營的順利進行，根據《中華人民共和國消防法》和公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及一航局消防安全的有關規定要求，結合分公司的具體情況，做到每月進行消防安全檢查。查處不符合事項28處，整改28處。確定重點部位20處，有專人監管。各項目結合實際成立消防領導小組5處，配備義務消防隊員78人，按要求配備相應的防火設施。加強防火教育使員工無論在任何時候，都時刻繃緊‘安全’這根弦。分公司的防火處于受控狀態。
七、搞好環境保護，利國利民利己
今年夏天分公司通過公司進行環保檢測、聘請疾病防治中心、安監局等單位來預制場進行了粉塵、噪聲、污水、電焊塵等檢測，全部達標。分公司也堅持加強拌和樓石料倉粉塵控制，并嚴格控制車輛、設備滲、漏油污染環境。搞好文明施工，做到活完料凈場地清。
八、存在的問題
1、部分職能人員、職工本身的安全意識較淡漠，對協作員工監督、檢查、指導仍有不足。
2、員工習慣性和重復性違章仍然存在。
3、海上作業的安全防護知識及相關事項需進一步加強。
九、今后的打算
做好安全工作必須“嚴防思想麻痹，堅持警種長鳴”；以《20xx年公司安全質量現場監控操作要點》為行動準繩，明確地認識到安全工作只有起點，沒有終點。只有緊緊繃緊安全生產這根弦，著重在預防上下功夫，著重在人的因素上下功夫。堅持經常性的安全檢查，及時整改事故隱患，落實安全預防預控措施，認真履行安全生產責任制，對企業的每一名員工都是至關重要的。尤其是企業快速發展的今天，安全生產來不得半點疏忽。在企業，每個人都有自己的安全責任與義務。切莫把安全責任與義務束之高閣，要真正地落到實處，最好的辦法是嚴管理、重監護、勤叮囑、細觀察。如果說在安全生產上有所選擇的話，那么，我們的答案是：寧可聽罵聲，決不聽哭聲。提高全員安全意識和素質，調動全員積極性、創造性，使全體員工在分公司找到家的感覺，達到“以人為本”的原則，營造一個良好的企業安全文化氛圍和文明、和諧、健康、安全的分公司，營造安全發展氛圍，構建和諧平安工地。為三公司和分公司的發展、壯大、興旺、發達盡我們最大的努力。
職業健康工作總結 15
20xx年，我市職業健康監管工作在晉中市安監局相關處室的具體指導下，按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業危害意識。
針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的`實際情況，結合20xx年職業健康執法檢查工作計劃，深入開展了《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學習了《職業病防治法》等法律法規知識。有力地促進了職業健康安全知識，增強了全民職業健康安全意識。
二、落實任務，嚴格作業場所職業病危害申報。
晉中市安委辦制定下發了《關于全市20xx年作業場所職業危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業健康申報工作，對重點行業作業場所職業病危害申報提出了具體要求，對相關企業負責人作業場所職業病危害申報工作人員培進行訓，對申報系統及程序的應用進行講解，通過培訓，使企業負責人和申報工作人員熟悉了申報系統和應用程序，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎。并打印下發了新修訂的《職業病防治法》，并結合申報工作對重點企業進行了一次檢查，對檢查中發現的問題提出了整改意見，并責令其限期整改。認真開展了職業病危害申報工作，今年共有42家企業進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關行業企業建設項目職業衛生“三同時”情況進行了了解。
20xx年，職業健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監管人員和企業對職業病的危害認識不足、業務不熟、職業病控制管理難度大、職業健康危害監管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產監督管理工作做出新貢獻。
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