企業籃球比賽裁判工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的企業籃球比賽裁判工作總結，歡迎閱讀與收藏。

企業籃球比賽裁判工作總結1

　　航科工業園籃球賽從9月18日至10月9日結束，工業園6支球隊相互競爭，最終工業園以頑強的表現贏得最終冠軍。在這里，我想總結一下比賽的裁判工作。9月初，我收到了工業園區的通知。作為本次比賽的裁判，我負責裁判的安排和管理。同時，我提議讓以前不在工業園區工作的三位老球員擔任本次比賽的裁判，這更有利于溝通。我安排學生陳明來對一些重要比賽進行現場判罰�？偟膩碚f，這場比賽爭議不大，比賽也很精彩，很成功。幾位老球友也很認真，善于學習和總結，幾場比賽進步很快，但也有很多問題，總結了幾個方面：

　　1、裁判的業務技能和現場管理：

　　1.裁判缺乏規則、裁判方法和技能

　　培訓與無培訓有很大差異，對規則的理解和理解存在差距，復雜罕見判罰的準確性相對較低；裁判的方法和技能沒什么好說的，但通過幾場比賽取得了很大的進展；

　　2.臨場管理不嚴格

　　裁判比賽.管理非常重要。管理應該有原則和秩序。你不能做任何你想做的事。你不能沒有立場。例如，在球隊座位的位置和進攻方面，如球隊座位人員的站立，如暫停和更換的管理，一旦松懈，不僅容易出錯，而且一些球隊成員會給你帶來麻煩。

　　3.自我言行約束不夠

　　裁判要注意自己的形象，場上認真，場下善良大方，言行得體，更不用說三道四了。作為裁判之一的記錄員，我們應該在比賽中保持中立，不要說三道四，不要評價球隊，但我們仍然會有這樣的情況。這意味著裁判的立場有偏差，這在幾位老球員中最為明顯。

　　二、場地設備設施：

　　1.記錄臺設備不足。

　　如果沒有時鐘，只有一個秒表來管理時間，團隊和觀眾會抱怨時間不透明，懷疑是否有秘密操作；24秒計時表沒有，也沒有忽略進攻時間，導致一些團隊故意拖延進攻時間。記錄臺信號的雙聲哨太差，導致信號經常被忽略。

　　2.現場設備。

　　場地沒有保護，幾名隊員差點撞倒籃架鋼管，現場沒有醫療隊。如果有緊急創傷，他們會措手不及。沒有備用籃球，球的事故將無法處理。

　　三、賽前準備:

　　1.作為裁判，組長會議沒有參加，這對裁判在比賽過程中的工作非常不利。因為在組長會議上，裁判應該報告規則的變化，強調比賽紀律、處罰措施和相關注意事項。所以我最擔心賽。

　　2、賽前裁判的準備，賽前裁判沒有相互溝通，談論觀點、感受、理解。游戲沒有建立一個合理的規模，頭吹，所以不好。

企業籃球比賽裁判工作總結2

　　從9月18日到10月9日的航科工業園籃球賽已經結束，工業園6支球隊相互角逐，最終工業園隊以頑強的表現獲得了最終的冠軍。在這里我想對比賽的裁判工作做一個總結。9月上旬接到工業園通知委我作為本次比賽的裁判長，負責裁判安排和管理，同時提出讓之前的不在工業園上班的三位老球友作為本次比賽的裁判，更利于溝通，我則安排學生陳銘來對一些重要的比賽進行臨場判罰，總體來言，本次比賽爭議不多，比賽也非常精彩，算是成功。幾位老球友執裁也很認真，善于學習和總結，幾場下來進步很快，但是也存在著很多的問題，歸納一下有著幾個方面：

　　一、裁判員的業務技能和臨場管理方面

　　1、裁判對規則和裁判方法和技巧知識欠缺；

　　經過培訓和沒有培訓的`存在很大差別，對規則的理解和認識上都存在差距，對于復雜和少見的判罰的準確率比較低；同時裁判方法和技巧也沒有什么好說的，但是通過幾場比賽還是有了很大的進步；

　　2、對于臨場管理不嚴；

　　裁判員對比賽的管理很重要，管理要有原則有秩序，不能想怎么做就怎么做，不能沒有立場。比如球隊席的位置和進攻方面，比如球隊席人員站立情況、比如暫停和替換的管理，一旦松懈不僅容易出紕漏，更有甚者一些球隊成員會找你麻煩。

　　3、自我言行約束不夠；

　　裁判員要注重自身形象，場上嚴肅認真、場下和藹大方，言行舉止都要得體，更不能說三道四。作為裁判人員之一的記錄員，應在比賽中始終保持中立位置，不要說三道四，不要評價球隊，但我們還是會有這樣的情況出現。這就是說明一個裁判立場有偏差了，這一點在幾位老球友的身上體現最為明顯。

　　二、場地器材設施方面

　　1、記錄臺設備不足。

　　如計時鐘沒有，僅靠一塊秒表來對時間進行管理，這樣球隊和觀眾都會抱怨時間的不透明，會懷疑是否有暗中操作；24秒計時表沒有，也沒有去理會進攻時間，導致有些球隊故意拖延進攻時間。記錄臺信號雙音哨太差，導致信號常常被忽略。

　　2、場地器材方面。

　　場地沒有進行保護，有幾個隊員險些撞倒籃架鋼管上，現場沒有醫療小組，如果出現緊急的外傷，措手不及。沒有備用籃球，出現球的意外情況，也會無法應對。

　　三、賽前準備方面

　　1、比賽領隊會議作為裁判長竟然沒有參加，這對比賽過程中的裁判工作是非常不利的。因為領隊會議中，裁判員要通報規則的變化，強調比賽紀律和處罰措施和相關注意事項。故此次比賽我最擔心的也就是這樣。

　　2、賽前裁判員的準備，賽前裁判員都沒有相互溝通交流，談看法，談感覺，談認識。上場也沒有建立一個合理的尺度，蒙頭就吹，這樣不行。

【企業籃球比賽裁判工作總結】相關文章：

企業籃球比賽裁判工作總結范文04-30

籃球比賽裁判宣誓詞01-01

運動會比賽裁判工作總結范文03-29

比賽裁判宣誓詞12-26

籃球裁判的實習心得01-02

裁判員誓詞06-20

籃球裁判實習心得12-25

當籃球裁判的實習心得01-16

裁判員代表誓詞06-19

裁判員宣誓詞12-27