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售后客服工作總結

時間:2021-05-13 09:11:16 工作總結 我要投稿

售后客服工作總結范文

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的售后客服工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

售后客服工作總結范文

  售后客服工作總結1

  時間如白駒過隙,轉眼間,我來到公司已大半年,忙繁忙碌中時光已最近幾年末。回顧過往工作中的點點滴滴,才發現自己真的收益很多,作為公司的一位售后客服,我也深知自己所肩負的責任。售后服務工作作為產品售出后的一種服務,而這類服務關系到公司的產品后續的維護和改進,也是增強與客戶之間交換的一個重要平臺。售后服務的優劣,直接關系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業績。

  在我所從事的工作中觸及到聊售后旺旺和處理各種售后交接題目,在過往一年里我學到了很多,對旺旺回復話術和電話溝通技能都有了一定的積累,對很多工作都能有效的往完成。xxx份的時候處理的交接數據是我們小組中最高的,雙十一確當月處理的交接數據到達了9800多個,平時也都能盡職盡責的往完成自己的本職工作,算是沒有孤負公司領導的期看。為了更好的完本錢職工作,為公司創造更多的效益,特將今年的經驗作工作總結以下:

  1、塑造店展良好形象

  顧客進進店展第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店展的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決題目的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,碰到無理的顧客要包容,也不要與顧客發生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網店客服我們多數時間是在用旺旺文字與顧客交換,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交換的時候我們一定要保持良好的態度,言辭要委宛,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態滑稽的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

  2、學會換位思考

  當顧客來聯系售后時,多是由于收到商品分歧適,商品出現質量題目等因素需要退貨或換貨,當我們在為顧客處理題目時,我們要思考如何更好的為顧客解決題目,或將心比心,當我們自己遭受到類似顧客這樣的情況時我們希看得到怎樣的處理結果,然后在有效的往實施。

  售后工作也是鍛煉我們心理素質的一個良好平臺,我們天天會遭受各種各樣的顧客,其中不乏有沒有理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認真回答顧客的題目。碰到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心往服務,我們應當耐心聆聽顧客的意見,讓顧客感遭到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛伏的成交機會。

  3、熟習公司產品和產品相干知識

  公司作為一個從事服裝的企業,產品的更新換代是非常快的,作為公司客服,熟習自己的產品是最基本的要求,當有顧客問到產品的一些情況,我們也能及時回復顧客。對產品的了解也其實不能局限于產品本身,關于產品的相干搭配,也是我們都要了解的。公司幾近每周都有定期的.新款培訓,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可讓我們結合實物和網頁產品先容對產品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產品的優劣勢,進而更好的為顧客解決題目。

  4、有效的完本錢職工作

  旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時我們要留意回復速度,只有及時回復才能讓顧客第一時間感遭到我們的熱忱,為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上,我們也要留意溝通技能,熱忱的態度常常是決定成功的一半。通過電話聯系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在電話聯系時我們也要留意最基本的電話禮節。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯系,撥打電話時要留意時間不宜太早或太晚,也不適合在午休時間往電顧客;其次我們要留意電話溝通技能,通話之前我們要了解往電的目的,在通話途中要吐詞清楚,留意聆聽顧客的要求,不要隨便打斷顧客,同時要留意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態度友善,腔調溫順,講求禮貌,從而有益于雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。

  對顧客的一些題目我們要持一個專業的態度往對待,在保持專業水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們懇切的態度,假如憑自己的專業產品知識還是不能解決題目,這時候我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的題目,并將售后本錢降到最低。

  假如處理得當,長此以往公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現我們售后價值的所在。

  在過往的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足的地方。給我印象較深的是一次小組式的摹擬培訓演練,通過摹擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產品傾銷給顧客。假如客服熟知了自己產品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的傾銷手段,這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了本身的不足,在這以后,我也是在努力改進,平時工作閑暇之余,我會多關注店展新款和店展各類活動,在每次活動前我也會花時間往了解活動規則,做到心中有數。

  公司也組織過各種各樣的培訓,在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位往學習,固然學習時間不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前固然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技能的,讓買家下單關鍵是客服在交談進程中能不能感動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產品,并不是一味的傾銷而是讓顧客享受購物的進程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當接觸了不用的崗位后我才發現自己實在還有很多需要往學習和改進的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會,拓展自己的綜合實力。

  售后客服工作總結2

  回到家鄉襄樊,來到了大力電工集團工作,來到了一個和諧團結的售后服務團隊工作,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

  一年來,覺得自己是非常幸運的,得到這么多領導和同事的幫助。特別是領導能夠很好的體諒我們現場的情況,切合實際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單——就是為了技術得以提高,更好的服務客戶,解決棘手的問題,維護公司的形象。

  一、回首成長路難舍往日工作團隊

  回首xx年的深圳fdk的工作,興奮與激動的同時,大城市的機遇和挑戰給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難舍,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在fdk可以繼續以往的工作,做名高級生技員,辦公室安逸和清閑的工作,同時可以接受很好的世界級大公司的培訓;離開公司,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

  二、融入新環境重新定位工作角色

  從深圳回到襄樊工作,來到了大力集團售后服務部工作,但是工作的對象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過領導和幫助與引導,透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法的適應相對慢一些。

  像以前的工作,很多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比較簡單,但是現在要處理的現場實際問題,很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的能力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發生,使得現場問題能夠及時處理的同時,也能維護好客戶關系。

  三、不斷進步,時刻更新,把自己的本職工作做好

  每個現場處理完成以后,我都養成了好的習慣,把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程,同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的需要,養成良好的個人工作記錄習慣,通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富。通過近一年的工作和積累,公司的相關產品現在都可以獨立處理了,這里面有很多是公司培養促使自己可以盡早的獨立,并產生經濟效益。

  新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰,同時每一次特殊的服務案例都給予我了一次學習和提升自我的機遇,

  售后客服工作總結3

  轉眼間20xx年上半年即將過去。回顧這半年來的工作,我在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。

  通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況進行總結,售后服務工作作為產品售出后的一種服務,而這種服務關系到公司的產品后續的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺,售后服務的優劣直接關系到公司的形象和根本利益。下面是本人對上半年售后服務做下總結。

  一、售后初期

  1、發貨:這種看似簡單的工作,卻有著其重要性。根據客戶的需求,我們一般發貨至客戶或代理商指定的地點,這時沒有服務工程師乘車同往。務必要提前與客戶或代理商聯系,確認聯系人和聯系方式,,商量如何接貨,以確保在這期間客戶或代理商做好調整時間接貨。所以與客戶交流時,可把時間說的退后一點。

  2、現場交貨,貨到客戶或代理商后,公司應安排工程師或售后服務人員前往與客戶或代理商法人及其技術負責人,一同對設備進行檢查,是否在運輸過程中對設備外表有所損壞及到貨數量的清點,同時對設備進行調試與安裝,做好客戶或代理商與公司之間的服務對接工作,以明確我公司對客戶或代理商在服務方面的具體要求。

  二、售后中期

  1、對客戶的培訓,新設備定期要對客戶進行培訓,以便讓客戶在第一時間對掌握公司設備的操作與技術具體要求。

  2、設備問題處理,保修期外產品原則上小問題要求客戶以自己的力量來解決,確實有重大問題的,需要公司派人來解決的,可以派人前往(但需要收起工本費,注:根據每個區域的消費水平收費,比如:北京,上海,廣州,等地的消費偏高),對于保修期內的維修換件的須有相關的照片及故障報告單。

  3、設備的保養要求客戶對銷售的設備,須按照說明書規定來進行保養,并有相關的保養資料及照片。

  三、售后后期

  不定期給客戶打電話,詢問設備使用情況!對出現的問題給與及時的解釋和回復。售后服務是一項很重要的工作,也是繼銷售的一個重要的延續工作,做好了,可以增加銷售的機會。做不好,也可以毀掉一個關系網。

  四、下半年工作計劃

  一)工作方針

  樹立產品服務形象,提高售后服務技能水平,將自己售后服務能力提高到一個新的高度和水平。

  二)工作目標

  根據公司整體規劃中對經營目標的要求,售后服務工作目標量化如下:

  1、保修期內客戶回訪率為90%。

  2、服務滿意率80%以上。

  3、保修內服務及時率為80%以上。

  4、所有新設備交接后,培訓達標率90%。

  5、積極做好各種設備配件儲配工作,建立售后服務部自己獨立的配件倉庫,而不能與生產部門的倉庫零件混在一起。

  6、掌握公司新產品性能,做好各類設備的技術資料準備工作,以便在下發到客戶過程中,對客戶進行培訓的同時讓客戶有一個對新產品的認識和了解。

  7、學習和掌握公司新產品的性能和技術要求,以便更好的培訓客戶。

  三)具體實施方案及工作重點

  1、建立所有產品檔案的要求,售后服務在服務過程中記載出廠產品的運行情況、質量和服務狀況等記錄資料要及時整理,歸入出廠產品檔案。

  2、建立產品的詳細配置及服務條款,出廠日期、編號、主要配置及客戶單位、名稱、聯系人、電話。

  3、及時跟蹤、反饋我公司出廠的所有設備運行情況,質量和服務狀況。

  4、持續對我公司產品的改進提出建議和要求。

  5、每個月要對保修期內、保修期外產品維修服務進行統計、分析、便于為公司完善產品和改進產品提供有效數據。

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