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公司個人工作總結

時間:2021-02-18 18:47:58 工作總結 我要投稿

【實用】公司個人工作總結范文集錦六篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的公司個人工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】公司個人工作總結范文集錦六篇

公司個人工作總結 篇1

  作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內勤等:

  1、行政工作:

  在工作當中我熟悉了公司的規章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關于銷售部資料保管與協議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。

  2、人事招聘:

  在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定了基礎。

  3、銷售內勤:

  為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協助新員工找到六十余家客戶資源。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

  1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經理的幫助。

  2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

  3、在銷售內勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務,提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

公司個人工作總結 篇2

  領導以及各位老師大家上午好,下面由我來做一個個人年終總結。剛剛聽過領導以及老師的匯報,我覺得自己的總結甚是膚淺,考慮問題的角度以及深度還遠遠不夠,下面的匯報若有什么不妥之處,會后還希望領導和老師們多多批評指正。

  首先第一項是我的工作內容。

  那么對于經代后援來說,它的任務也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經驗,所以我的工作任務相對來說還比較簡單,主要有下面幾項內容:

  1、投保單的初審、登記、交單。

  2、保單的領取,發放登記。

  3、報表,包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道(各片區經理)本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表,次月做上月的月度匯總報表。

  4、庫存管理,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記。

  第二部分,是個人成果和不足的總結

  首 先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續問題的發生,(減少問題件)以 便提高承保速度。第二個方面是報表,每天對總公司下發的報表做進一步的處理,統計,以便于各家代理公司及時的了解自己的業務量,對于各位老師來說就是能夠 及時的了解自己的任務進度,做到心里有數,通過對數據的分析,為后續工作制定更好的計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收 獲就是學到了很多的知識,積累了一定的經驗。

公司個人工作總結 篇3

  四公司機械租賃分公司是公司專業化分公司,負責公司設備的租、用、養、修的管理。公司現有員工154人,管理人員40人,司操人員65名,維修保障人員30人,其中機務管理人員13名。分公司現有設備217臺,其中AB類設備102臺設備新舊系數0.28。

  機械是保證完成工程施工的重要工具,是確保工程質量、加快工程進度、提高經濟效益,改善勞動條件的重要手段,是機械化施工的物質條件。機械管理是公路施工,機械化施工的最重要的環節。因此,建立健全機械管理制度,提高設備管理水平,是促進工程現代化建設的重要保證。我們分公司十分重視設備的管理,在領導的大力支持下,機務部門正確貫徹執行黨和國家的方針政策,按照技術管理與經濟管理相結合,專業管理和群眾管理相結合,修理、改造和更新相結合,維修保養和計劃檢修相結合的原則,認真抓好機械設備的租賃、使用、保養、維修的各個環節,制定了一系列的管理措施,通過部門全體人員的共同努力在機務管理方面取得了長足的進步。截止到10月份,共完成修理產值萬元,完成大中項修臺,現場搶修設備臺,自修率100%,設備完好率93。66%(截止到10月份)。配件材料消耗萬元,比去年同期降低了萬元,通過加強材料管理為企業節約資金萬元,F將一年的工作匯報如下:

  一、認真抓好預防性維修,加強機械維修的綜合管理

  我們分公司設立了專職的維修機務員,負責分公司維修的綜合管理,制定了維修管理辦法,規范了車間辦、維修人員、機操人員等相關人員工作職責及工作流程。每月定期根據設備運轉的狀況及設備的臺時制定詳細的設備狀態檢測計劃,通過檢測儀器來檢測機械運轉狀態,對檢測的結果進行分析,及時發現問題及時安排合適的時間進行維修,并由機務員和車間進出場檢驗員共同進行監督和檢查,目的是設備能正常的施工作業,提前找到問題,為企業節約資金。例如,今年8月份我分公司的一臺YZ18振動壓路機發現發動機的動力下降,竄氣嚴重。經機務部門的分析,確定了該設備的發動機須進行維修,拆卸完,發現與我們事前預料的完全一致,及時的安排了維修,僅用了3天的時間便修理完畢,為企業節約了資金,保證了施工生產的順利進行。

  我們繼續加大技術改造、國產化改造、修舊利廢的工作力度,工作中敢于利用新技術、新工藝、新結構,力求為企業節約資金,降低消耗。今年共提出合理化建議35條,其中6項報公司,共為企業節約資金萬元。例如:分公司有一臺966E裝載機在衢州工地施工時,由于作業條件的太差,使得機械的變速箱被石頭撞了一個250MM×250MM的洞,設備無法繼續作業。我們與北京卡特彼勒聯系,該變速箱的殼體需要5。6萬元,價格十分昂貴,經過機務部門的研究決定利用焊接修補的方法進行修復,修復后經過做試漏實驗完全符合規定的要求。經安裝調試,該機械運轉狀況良好。修復僅花費了1000元,為企業節約資金5。5萬元。今年分公司的技術改造著重是起重機械的力矩限制器的安裝與改造,根據技術監督局和公司動力處對所有起重機械安裝力矩限制器的要求,我們共對8輛起重機械進行了改造。通過改造使得設備安全使用得到了加強,避免了隱患的發生。

  二、“重中之重”——有計劃、系統地作好設備保養

  以前很多企業基本上是“重使用,輕保養”,“重維修,輕保養”的模式,由此便會造成機械故障率增加,維修成本大大的增加,甚至會造成機損事故的發生。所以,我們機務部門改變了以前的模式,逐漸轉變成“重使用,勤保養”,“重保養,輕維修“的模式。保養管理工作中,我們設立了專職的保養機務員,每月定期根據設備的運轉狀況和機質的情況,編制設備月份保養計劃,下達車間和調度,協同機務將保養作好,機務員負責保養的實施和監督。另外,針對機械的特點和施工的要求,制定了三個專業保養管理辦法,分別是機械設備走合期保養管理辦法;機械設備換季保養管理辦法;機械設備轉場保養管理辦法。機械保養必須堅持”預防為主,質量第一“的原則,嚴格按照細則的具體要求來執行。另外,我們還建立了自檢、互檢、專檢的檢查制度,力求保證保養的質量,確保機械設備的正常運行。

  三、強化物資管理,抓好效能監察

  在分公司領導大力支持下,今年我們依然將物資的管理放在十分重要的位置,嚴格依照局和公司的規定,樹立以生產經營為中心,積極地為施工現場排憂解難,為機械設備正常運行和維修負責樹立為機操人員和全體職工熱心服務的思想,力求為企業降低消耗,節約成本,爭創效益,立足本崗,扎實工作。今年部門的管理依然被列入效能監察的管理,以次來加強和完善管理,通過今年一年的工作,圓滿地完成了分公司領導交給的目標和任務。配件材料消耗萬元,比去年同期降低了萬元,通過加強材料管理為企業節約資金萬元。現將物資的管理總結如下:

  1、嚴把采購的各個環節,認真執行“貨比三家”

  今年以來,我們始終圍繞如何為企業降低成本,提高經濟效益為中心。針對許多機械的配件材料采購渠道難,資金占用大,我們在采購上嚴格執行“貨比三家”的原則,即比價格,比質量,比運距。盡最大的力量與配套廠家聯系,選擇適宜的采購渠道,減少中間環節,避免了采購的盲目性,而且為企業節約了人力、物力和財力,使企業資金短缺問題得以解決。例如:今年在修理YZ18振動壓路機的發動機時,我們與寶馬公司駐北京辦事處聯系,報價為3。2萬元,價格昂貴,經過與多家聯系尋價,最終找到一家經銷該機械配套的公司,報價僅為1。85萬元,節約了近1。5萬元。經過一年的工作,在采購上共為企業節約資金萬元。

  2、嚴格執行“交舊領新”,作好鑒定和在利用

  今年,我們加強節省資金,挖潛降耗的管理,嚴格執行“交舊領新”的原則。對于交回的舊料要登記入帳,集中擺放,作好回收記錄,每季度由機務部門組織鑒定小組對舊料進行鑒定,鑒定中對于一些能夠修復再利用的要分開擺放,后安排車間進行修復,對于一些沒有再利用的集中處理,處理后將款項交財務。這樣既為企業控制了消耗,又為企業提供了配件的供應。例如:一臺D85推土機起動機損壞,設備停不下來,如果現采購需要3天的時間,費用比較貴,此時舊料回收庫內有一臺修復的起動機正好用上,節省了時間,保證了生產的順利進行,而且為企業節省了資金。今年,在修舊利廢方面共為企業節約資金萬元,在舊料集中處理方面共萬元。

  3、強化采購審批、限額領料的制度,抓好庫房管理

  今年我們將狠抓采購和限額領料,理順關系,從整體利益出發,樹立向管理要效益的思想,服務于企業層層把關。在采購和領料上規定了審批權限的制度,通過一年的工作,共為企業節約資金萬元。另外我們認真抓好庫房的管理,要求保管員樹立良好的服務意識,嚴格執行四管的原則,即管用、管供、管節約、管回收。嚴格按照倉庫的管理辦法執行工作,時時刻刻的保證倉庫周圍的環境衛生干凈,。另外還制定了倉庫檢查制度來督促庫房的管理有條理的進行,今年通過注重加強庫存的利用率,減少了庫存積壓,共為企業節約資金萬元。

  四、建立隨車技術檔案,加強駐外小分隊的管理

  由于公司施工生產的特點,機械分布比較廣,而且大多數都在市外,因此對駐外小分隊的管理顯得非常重要,分公司為了加強管理,管好設備并能很好的控制成本,制定了駐外小分隊的守則和專職機務員到各駐外小分隊。另外還建立了隨車技術檔案,為了更好方便設備的各項管理。小分隊守則中規定:要求小分隊有責任管好、用好、維修保養好設備,確保機械的完好率。認真作好設備的分臺帳及設備的動態調遷記錄,每年6月和11月中旬按時上交固定資產清查表及小型機具的統計表。設備調遷時,一定要將該設備的隨車技術檔案一同帶走,作到“機走,資料走”的原則。嚴格按照保養細則的規定進行保養,每月定期將保養及設備的運轉的狀況上報分公司,保養機務員負責檢查和監督。在采購上超過1000元的須經機務科同意方可進行,外加工超過500元須報分公司同意。通過以上的管理,控制了成本,增加了效益,共為企業節約資金萬元。

  五、加強設備的安全管理,深入貫徹“三合一”管理體系

  今年,公司通過辛勤的努力通過了職業健康安全管理和環境管理體系的審核,加上質量管理體系,公司已經納入了“三合一“的管理體系,它不僅從質量上強化和規范的管理,而且在環境和安全方面進行了規范的管理,注重”以人為本“的理念,加強了管理,為企業在市場上增加了競爭力。同樣分公司也將”三合一“管理體系深入貫徹到工作中,我們依據公司的程序文件和管理手冊來作為工作的依據和標準。

  首先,對工作所接觸的安全與環境情況進行危險源和環境因素的辯識,后根據辯識的結果進行評價,評出有無重大的'危險源和環境因素。針對危險源和環境因素,制定了相應的預防措施和定期對危險源和環境因素進行檢查,來確保施工生產的順利進行。

  六、再接再厲,完善各項管理

  通過一年的工作,我們既看到了成績,同時又認識到了工作中的不足,在今后的工作中我們將會更加努力的加強設備各方面的管理,堵塞漏洞,降低成本,增加效益,使管理更加標準化、系統化、全面化。在20xx年,我們將制定機械維修細則,機械設備使用細則,機務內業資料微機化來完善管理,繼續加大對職工的培訓和學習,使他們在工作中增加自己為企業服務的本領,加大對特殊設備的管理。我們全體機務員在今后的工作中,在領導大力支持下會加倍的努力使以后的工作更加完善。

公司個人工作總結 篇4

  大家好,今天是公司年度大會召開的好日子,在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的節日里預祝大會圓滿成功,并向各領導和公司同事匯報本人和小車隊

  這一年來的工作情況:

  1、首先本人現在現任xxx、汽配城項目的小車隊兼人事。

  在此簡單的介紹一下廣西這邊共有4個項目部現有公司車輛23輛。不包括外租3輛面包車,公司管理者及各項目部、材料部門的各類小車(小轎車9輛、面包車4輛、皮卡1輛、農用車1輛、五十鈴3輛,馬擔車4輛、灑水車1輛)小車司機11人;大車司機10人。車輛工作內容主要是于服務運送公司辦公需要、保障車輛正常使用。在小車的管理過程中,實行一車一油卡的制度、嚴禁未經允許用現金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程、加油數量、維修情況、車輛狀況、保險、定期提醒司機進行保養。通過GPS監控對車輛行駛路線核對,參與交通事故的調查和處理。20xx年,小車隊會繼續完善公司車輛管理制度,并針對酒后駕駛、私自出車現象制定相應處理辦法,杜絕了酒后駕駛現象。在安全駕駛方面、今年出現了大、小14宗交通事故,事故主要原因是行車過快、行車大意,導致大多是我方付全責。有個別司機存在不愛護車輛、野蠻駕駛現象,致使車輛故障多,維修費用高,而且還耽誤正常工作。進行車輛定點維修,配件經過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買,僅保證了維修配件質量、減少了車輛維修費用。在車輛的使用安排上,未經批準公車私用現象也還存在,交通違章現象也有,交通安全意思較差。這些都是存在的問題。根據記錄統計,公司現在每部小車每月行駛平均3000公里/臺車,油費2500元/臺車,過路費500元/臺車,維修費500元、有些車輛因路圖遠產生每月費用比較高,公司小車開支每月平均約65000元。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用。今后再加強管理,滿足于公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。

  在下一步的工作中,在總結經驗的同時,小車隊主要做好以下工作:

  1、嚴格執行公司管理制度,加強制度的學習。

  2、加強GPS的管理,每月公布車輛行駛情況,對不合理的情況,要說明理由,堅決制止公車私用現象。今后要堅決改正,對公車私用嚴厲處理,及時統計上報。

  3、加強車輛狀況、保養管理。要定期抽查車輛狀況,核算車輛經濟合理性,對于耗油大,維修成本高的車輛評估后向上級領導匯報再作相應的處理。要堅持定期保養,嚴格控制維修成本,防止車輛帶病工作。

  4、強化司機素質、建立司機檔案。事故處理檔案。養成出車前、交車后的檢查習慣,出去前登記好車輛行駛記錄;熟悉周邊線路、按公司規定的線路行路;遵守交通規則、提高安全意識、嚴謹酒后、疲勞駕駛。

  5、武警總隊、汽配城項目人員包括(保安、雜工、外包班組)全面實行打卡記考勤,當天補考勤,由本人上公司平臺證明。

  6、本人今年工作總結來說:有些方面做不到位、管理不到位的,希望各位領導對我的不足指導與批評,在以后工作內嚴格要求自己改正。

  7、最后,感謝今年來對小車隊工作支持的領導和同事,誠祝公司發展蒸蒸日上,同事們身體健康。謝謝!

公司個人工作總結 篇5

  時間過的很快,轉眼間我在公司工作已經六個月了。非常感謝公司給我這個發展鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,并能較好的完成各項工作任務。翻看這六個月的走過的工作道路,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光,通過不斷的學習,以及公司領導和同事的幫助,個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,F就20xx年的工作情況總結如下:

  一、努力完成好各項業務工作

  第一,1.組織籌備會議的各項分管工作,協助部門經理調查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協助組織協調及會議攝影工作。2.會后相關文件材料修訂整理工作;第二,養老年審工作:填寫各項相關表格及校對信息;到養老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。第三,人事輔助工作:建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網絡招聘工作;員工灶考核工作;醫保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節月餅接收及發放統計工作。第四,六號院工作:多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五,監控系統維修維護工作:協助辦公室對大樓監控系統進行檢查,對老舊的監控設備進行更換,對一些死角新增了監控設備,并對監控設備及附件進行市場采價,研究制定更換及新增監控設備可行性方案。第六,其他工作:對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機及網絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。

  二、加強學習提高個人素質

  首先,學習體會公司企業文化,把敬業當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業,忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習,提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。 其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業務水平。

  在這六個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:

  1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業知識,學習同事們的優點和長處。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

  3、繼續提高自身修養,強化工作意識,努力成為一名優秀的職員。

  新的一年,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加以積極主動的態度去迎接新的挑戰,在本職工作中發揮更大的作用,取得更大的進步。我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發展做出我最大的貢獻!

公司個人工作總結 篇6

  一、認真努力學習,提高思想覺悟和業務水平

  我認真學習公司的工作精神,切實提高自己的思想覺悟和業務水平,充分履行工作職責,盡心盡職、兢兢業業工作,全面完成工作任務,取得良好成績,促進公司又好又快發展。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,服務公司健康、持續發展。

  二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

  我主要負責部門技術與人員、品質、成本管控等相關工作,工作范圍比較廣,工作事情比較瑣碎。但我深刻認識到,自己所負責的工作與公司的整體工作緊密相關,務必認真努力做好,決不因自己工作的延緩和失誤而影響公司整體工作的發展。因此,我增強工作責任心和工作緊迫感,刻苦勤奮工作,完成了全部工作任務,取得良好成績,著重做好五方面工作:一是掌控每日人員出勤狀況,在早會宣導公司政策、工作重點、安全生產及工作事項,掌控每日生產進度,督導員工按計劃完成生產任務,生產中遇到有瓶頸立即調整,確保生產正常進行。二是努力提高工作效率,去年本部門員工56人今年精簡為52人,領料去年是9人今年是7人,這7人把PU面料接成大件有效提升生產效率,定型布以前是每臺機都加工,今年改為1臺機做,不要隨時降溫提升了產量。三是加強質量管理,仔細核對材料的規格、顏色、形體,掌握好溫度、速度、膠量、碼數,確保產品品質;同時開展5S督導,不定時查核機臺品質,控制不良品發生,有效提升生產品質及效率。四是控制各項成本,督促員工愛惜設備,愛護生產原料,做好降本增效工作,切實降低生產費用,為公司增加經濟效益。五是保持與公司其他部門的溝通與協調,提高在職人員的業務技能,對新進員工進行培訓,照顧好員工生活,增強本部門凝聚力,促進生產發展,確保按時保質保量完成公司下達的生產任務。

  三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

  我嚴格要求自己,以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖,在工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,務必把工作做好。我加強自己執行力建設,做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執行公司的工作精神,同時加強工作創新,以新觀念、新思路、新方法做好各項工作,力爭取得更大成績;要求自己確保廉政,踏踏實實做人,干干凈凈辦事,提高廣大員工對我工作的滿意度。

  我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作計劃性和精細化不夠。今后,我要加強學習,提高自己的業務工作技能,按照公司的工作要求,進一步做好自己的本職工作,力爭取得更大成績,為公司發展作出自己應有的努力和貢獻。

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