【熱門】班主任工作總結范文集合9篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的班主任工作總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班主任工作總結 篇1
新的學期開始了,我又迎來了一群可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人,是個小班。第一次接手小班,一下子感覺班級活動好開展了……
一、定目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易于接近,易于實現,只有實現了一個又一個近期目標,才能引導學生實現其理想的遠大目標,并為實現這些目標而努力。所以我們需要發揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。
俗話說無規矩不成方圓。每接手一個班,我都要在孩子們來之前,精心布置好教室,及時把要開展的活動板塊貼在墻報上。一是我認為優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標,做事講規則。
幾天相處下來,我發現了他們的很多優點。尤其表現在衛生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯干,不怕臟,不怕累。于是,我就以這方面為突破口,確定了班級的初步奮斗目標——勇奪衛生和日規流動紅旗。并制定了衛生責任制,落實到小組和個人,做到天天檢查,周周小結,及時口頭表揚,樹榜樣。堅持下來,我們果然如愿,大家信心倍增。
在墻報上的醒目位置是我們的“心愿屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫著孩子們和家長們的心愿:“誰誰誰是我的榜樣。”“下次考試我要得雙百!”“我以后再也不亂扔垃圾了。請同學們監督我。”“希望我的寶貝聽老師的話,多讀一些課外書。”“兒子,你是爸爸的驕傲!”……這是孩子們立志的平臺,也是孩子和家長、老師交流共勉的平臺。
二、輪換制
有的班級,可能是一學年甚至幾個學年下來,依舊是原來的班干部。作為班主任,可能認為這挺好的,既省心又省力(班干部們經過幾年的工作,能力提高了,對班級的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認為。我認為,由于多年長期使用老一套的班干部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作為的學生失去鍛煉的機會,而那些身為班干部的成績平平的學生,由于無競爭,無危機感與緊迫感,因此無干勁。而且,大部分的學生,都懷著當班干部的愿望,他們樂意為班級出力。
我班的學生,特別喜歡當班干部,他們以能當上班干部為光榮,能為班集體出力,為同學服務更光榮。因此,每次輪到當值日生或班長,工作總特別認真、負責。記得有一次,一個學生因為寫欠作業,違反了紀律,因此,我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到,他竟當場放聲大哭,并保證下不為例,請我給他機會。看!孩子就是這么可愛,他們從輪流當班干部中體會到當班干部之樂、之苦,也懂得去關心、理解他人,認識到“管”與“被管”的樂趣,調動了他們工作的積極性,班級的紀律真是明顯好多了。
三、多表揚
人是渴望表揚的動物,贊賞和鼓勵能充分發揮人的才能。學生更渴望老師的表揚,班主任都有這樣一種感受,當你對全班同學宣布:“我要表揚幾位同學。”這時,全班同學會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個學生在學校里抬起頭走路。”在日常工作中,我盡可能去表揚每一個學生,特別是問題學生,細心留意他們的閃光點,找準機會,讓他們切實感到老師對他們的了解和重視。
我們班里有一個專門的表揚欄。用于表揚那些好人好事,主要包括學習、紀律、衛生、品德、體育方面有出色表現的孩子。例如,在校運動會上,孩子們表現出色,奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學習較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上,并多停留了一個星期。目的在于調動這些孩子們的積極性,盡量讓每個孩子都能發現自己的閃光點。使班集體一步一步地扎扎實實向前進。
四、善溝通
家庭、學校是孩子們生活、學習的主要場所。要使孩子們健康成長,家庭教育和學校教育應該相互配合,步調一致。我們只有得到家長的配合和支持,才能保質保量地完成教育任務,順利地開展各項活動。所以我非常注重與家長之間的溝通。除了定期的家訪活動,我充分利用了“家校通”這個平臺,采用個別留言,集體留言的形式,向家長們反應班里的近況。例如在為災區捐款捐物的活動中,我便利用家校通及時對家長和孩子們表示了感謝。
不僅如此,老師和學生之間的溝通也很重要。我經常和孩子們談心,也會向孩子們吐露自己的心聲,努力讓他們感受到彼此心靈的交流,感受到我的真誠。老師不一定總要做強者,有時讓孩子感覺到你也需要他,有他在你身邊真好!那么班級的凝聚力會瞬間提升。以后再去開展活動、抓學習就事半功倍了。
五、勇爭先
當今,是個到處充滿競爭的時代。每個人都希望自己比別人強。小學生也不例外。但由于他們的自制力差,競爭往往半途而廢。于是,首先,我告訴孩子們要選一個合適的競爭對手。其次是幫助孩子創設競爭的機遇。讓成功的可能性大大增加,他們逐漸增強了自信心,那么積極競爭的意識也就樹立了。例如剛開學不久,為了幫助學生克服膽小不愛說話的心理,我開展了“演講”活動。到第二輪的時候,同學們都可以很好地表達了。接下來是鼓勵孩子們把想說的話,看到、聽到、想到的事寫在日記里。每周讓寫得好的同學念自己的日記。通過“小展臺”“我和好書交朋友”等欄目,反映了孩子們豐富多彩的生活。
現在,孩子們的學習成績穩步上升,一種積極向上的氛圍逐漸形成。我相信我們這個大家庭會越來越好,我對孩子們充滿信心。
班主任工作總結 篇2
六月,隨著如火的驕陽又來到了我們身邊,又一群孩子練就了翱翔的本領就將從我們身邊飛往更高更遠的地方。一個學期已經【提供內容】 接近了尾聲,而我,又該是坐下來細細地回想這半年來的工作的時候了。?
這半年,說不上轟轟烈烈,但瑣瑣碎碎的事兒卻是接連不斷,正如我們的班主作、輔導員工作本身一樣的瑣碎。?
期初,針對上一學期所反映出來的一些情況,比如說有些同桌同學喜歡交頭接耳講話、有些同學個子躥得特快,明顯地不適合坐在前排位置等的情況,我重新給全班同學排了合理的位置,以便他們更好地學習、生活。?
此外,我繼續發揮班隊干部的作用,將班級工作管理的權力下放給班隊干部,讓他們協助管理班級。每天設立值日班長,早晨、中午都由值日班長負責統籌安排全班的衛生、讀書等方面的具體事宜。而包干區及班級衛生工作則責任到人,努力做到人人有事干,事事有人干,既增強了學生的責任感,也增強了他們的競爭意識。?
第三,我繼續加強家校聯系。在對學生進行教育的過程中,家庭的作用是不可估量的,所以,教育要想取得實效,必須家校聯合。早在上學期,我就將我的電話號碼等全部頌給學生,讓他們有困難隨時可以打電話給我。而我,也經常與家長電話聯系,詢【提供內容】 問學生在家的各方面的表現,并交流其在校的一些表現,和家長一起找出問題所在,并對采取的教育教學方法達成共識,以求事半功倍的效果。同時,如果學生有點滴的進步,我也會及時和家長取得聯系,向他們報喜,讓他們看到并肯定孩子的進步,增強學生的自信心,為學生的不斷進步注入不竭的動力源泉。?
第四,我還注意加強對所謂的后進生的管理。為了做好品德差生的幫教轉化工作,我努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。對重點的問題學生“一對一”個別談心,增強教育轉化的責任感。?
經過這半年的工作,我們班取得了一點成績。在期初的數學調研中,取得了第一名的好成績;在春季田徑運動會上,運動員們奮力拼搏,雖然沒有進入前三名,但甩掉了最后一名的帽子,也涌現出了許多感人的事跡;在學校第四屆校園文化藝術中,我們班的同學表現積極,在課本劇比賽中獲得了一等獎,在其他比賽項目中也有突出的表現,最后取得了團體的三等獎。?
春去了夏來,秋走了冬在,然而,人生卻沒有輪回!這半年里,我雖然與我們的隊員們有了點滴的成就,但細細想來,還有許多的不足。我愿在今后的歲月中,更努力地工作,讓成功更多些,讓遺憾更少些!
班主任工作總結 篇3
我擔任了將近二十年的班主任工作,我認為班主任工作既有規律可循,但又沒有固定的模式。我覺得作為一個班主任,至少要先做到勤快、細心。
1.班級管理要勤
俗話說得好,勤能補拙。作為一個班主任,要勤到班級中去,勤到學生中去,勤與科任教師交流。班主任經常到班里走走,也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情,比如這個孩子會告訴我周末上什么興趣班,周末去哪里了,我就能及時掌握孩子們的動向。也許是這么不經意的走、看、問,或許會發現一些不和諧的事情并將它很好地處理,避免不和諧“音符”的隨意跳動。只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,及時掌握學生思想動態,及早發現學生存在的問題,對班級工作就會心中有數;這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。
2.班級管理“人人有事做,事事有人做”。
把任務落實到每個人的身上,這樣就不至于讓學生有更多的時間跟精力花在搗蛋上,而且又會讓他們從心理上覺得老師是重視他們的,而他們也會很樂意地去幫老師做事,正好可以培養學生主人翁的意識形態和獨立生活學習的能力。讓他們知道什么時間做什么事,而作為班主任也分配好什么事什么人去做,合適的人做合適的事,可謂事半功倍。
3. 關于衛生。
我們班的口號是“垃圾不落地,班級衛生靠大家”。把班里的衛生責任到人,每人管理好自己位置周圍的衛生,值日生全班分為5個大組,每天輪一個組,5天輪完。
4.關于換位置。
我一般3——4周換一次位置,把全班分為前3排、后3排,大多數情況下不做大調整,以前3和后3排輪換,交叉組。對于一些比較喜歡講話的學生,安排座位的時候有意識地讓他們交叉坐,拉開他們的距離,這樣愛搗蛋的學生就沒有搗蛋的機會跟市場。班主任不在的時候課堂紀律讓自己的一些小幫手把名字記起來,過后一定要及時處理,這樣才能起作用。
5.家校溝通要落到實處
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把特殊學生家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。
此外,跟家長溝通孩子的學習情況時,除了報憂也要有“喜”。特別是成績差的學生家長,也不能用成績這個標準來否定學生,要盡量發掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說的太多,不能言過其實。在說到學生的優點時要熱情、有力度,而在說學生缺點時,語氣要舒緩婉轉,家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動的與老師交流,配合老師的工作。比如,上學期校運會,參加比賽的很多是那些學習成績差的搗蛋鬼,我班的劉紀凱就是每個老師都頭疼的刺頭,他對跑步非常熱愛,經常在課間和同學們一起練習跑步,男子50米得了低年級組的第3名,我除了在班里表揚,還在班級群里表揚,又私底下跟家長私聊,把孩子的獲獎情況匯報給家長,順便提出要求:如果家長多關注一些,孩子上課再專心一些,那么孩子會更加優秀,哄得家長很開心。還有上次的主題中隊會,孩子們分工明確,表現得很棒,那天晚上我給參與主持、表演、甚至旗手的家長都私發了表揚信,許多家長們給我的回復是:感謝老師給孩子一次表現得機會,孩子回來和我們說了,今天她非常開心。
6.關于組建家委
這屆學生的家委是家長們自愿報名,我從中挑選出來的,加衛苗個個認真負責,包攬了班里采購、收費、公示的任務。每個學期家長會前2天,我在家委群里說一聲,家委們把收費二維碼發群里,2天就把班會費收齊了,還有每學期的春游、秋游,都是家委收好,我說要現金,就拿現金給我,我說可以微信,她們就微信轉給我。還有班里的塑料凳子、作業本,只要有需要,第二天就會馬上買來,我覺得我們班的家委非常得力。這是為什么?每次家委們買東西來班里,我都會跟孩子們說,這是家委XXX媽媽買的,大家用掌聲感謝她!
憑著對事業的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心和對未來的信心,我相信班主任工作一定會越來越順!
班主任工作總結 篇4
本學期我擔任高一甲班的班主任,帶現在這個班級已經是第三個年頭,回想和他們一起的生活,永遠就像是打翻了五味瓶,要一次次一遍遍品嘗個夠,最終,不管是甜蜜美好的回憶,還是酸澀惱火的故事,都讓我和這群孩子一同成長,歷練沉淀。下面我將自己這一學期的工作總結如下:
一、工作雖忙碌,調適好心情,當好主心骨
“匆匆”是我對自己本學期狀態的基本感觸,歲月雖然匆匆,但更為匆匆的是我的蹤影。面對班主任千頭萬緒的工作,我好幾次感到自己的力不從心,仔細想來,并不是班級工作不到位,也不是班級事務很棘手,而是自己沒有及時自我調適,任由工作給自己的壓力影響自己。我的這種壞心情和不佳狀態自然最快就“報應”到我的學生身上,因為他們要面對急躁不安以及多變易怒的我。雖然孩子們跟我說,老師,有火你就沖我們發,扛得住。但我自己卻明白,這樣的我對于剛升入高中的他們來說,居然沒做到一出場就可以穩定軍心。所以,我認為,班主任在匆匆忙忙的工作中,要學會適時的鼓勵和獎勵自己,除了每天面對我們的熊孩子,也要適當豐富自己的休閑時光,這樣,既可以及時緩解工作的壓力,也給自己時間做回最好的自己。我們的心穩,孩子們的狀態也就穩。
二、該專政時不手軟,該民主時有進退
面對基本的學校和班級管理規范,一定要堅持到底,不予辯駁,而且一定要嚴格公正公平得按照相關規定對于學生進行適度及時的處罰。這跟行軍打仗的道理幾乎一樣,紀律嚴明、步調一致的部隊永遠是走得最快,傷亡最少的。但同時,班主任不能成為鐵一樣規矩的奴隸,只知道命令和處罰。對于學生,要有同理心,要給學生和自己講道理的時間,和學生對話時,我們可以做到和他們是平等的,聆聽他們的內心,理解他們,相信他們。但在關鍵和原則問題上,卻絕不能放縱和退讓,既要有理有據,也要寬嚴相濟。
三、正人先正己,我愛我班,我班最好
初高中階段的學生,是最具模仿力的一個群體,因為此刻的他們不管是身體外貌,還是心理年齡,都有待飛速的發展。這個時期的他們,往往是迷惘的。身邊人的種種,不管好與壞,都會影響他們的成長。他們需要能給與他們正能量并讓他們心悅誠服的人。毫無疑問,這個角色,班主任擔得。因為我看過一句話,那就是積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。
我認為,在班級管理事務中,提高班級凝聚力是重中之重。而要提高班級凝聚力,班主任必須以身作則,因為此時的你,很可能就是孩子們模仿的最佳對象。所以,不管把自己熱愛班級的心說得再怎么天花亂墜,也不及課間時撿起地上的碎紙,不管跟孩子們來往多么熱絡,也不及下課后幫他們擺放桌椅,不管將班級學習氛圍夸得多么優異,也不及實實在在盡點綿薄之力。我愛我班,我用自己的行動去證明,去珍惜。我班最好,我也用自己的言行去實踐,去不遺余力。
以上即是我對這一學期班主任工作體會最深的幾點,分享給大家,若有不足之處,還望大家不吝賜教。
班主任工作總結 篇5
時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。
一、學會正確關愛,營造溫馨班級
一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。如何營造一個溫馨的班級的呢?
1、“偏愛”后進生
在班級管理中,我努力給后進生以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。就說我們班的項佳軒吧,因為天生反應慢,動作慢,再加上父母很忙,無人管教。他很貪玩,經常不能按時完成作業,沒過幾天,他就會積起一大堆作業沒有完成。同學給他起了個綽號叫“懶洋洋“,年輕的我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。于是我讓大家多去督促他,指導他完成作業,還專門配了一個師傅給他,這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉了。
這學期,我把“黑板清潔員”的任務交給了他,更是讓他信心百倍。我認為,這種委以任務的方法也不失為轉化后進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。
2、嚴愛優等生。
優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,
對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。
二、實施自我管理,培養管理能力。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
1、建立值日班長制。
按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。
2、民主改選班干部。
為了使更多的學生有當干部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建一支優秀的班干部隊伍。
3、事事落實。
走近我們班,也許你會覺得不那么美觀大方,黑板報畫得不是那么好看,但是我覺得很自豪,因為這些都是在班干部的帶領下自己做的。我想:這些在別人眼中并不美觀的東西,在他們眼里卻是那么美好,因為那是他們的杰作。
三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。
人人都有一個競爭對手。
每個學生自己找一名水平相當的對手,我依據可比性,稍作調整。讓每個競爭對手比學習、比行為。通過這樣的競爭,優等生更優,基礎薄弱的學生也不甘落后,進步較快。
班主任工作精心又繁瑣,在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘。
班主任工作總結 篇6
一、班級總體情況
本班大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業,在管理這個班集體時我常通過許多活動方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。但是也存在個別同學無法按時完成老師布置的作業,存在不寫作業的同學,如:張新宇、盧暄、楊鈺朝。一小部分學生學習主動性弱,學習自覺性較差,綜合能力及素質有待提高。還有一些同學不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那么幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。
二、把學生位置擺正
學生是教育的主體。要想教育好學生,先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎么讓他接受你的教導。知已知彼,百戰不殆。針對學生的特點,我們教師設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,每個學生都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。但是每個學生的能力不一樣,所擅長的東西也不一樣,所以班級里不可能沒有差的學生。對待這些學生要因材施教,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。我們班級有一位同學特粗心,寫作業只求速度,不求質量,寫的字很難讓人分辨出來,批評了幾次都不管用。后來,我采用了“以退為進”的方法,批改他的作業后,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進步了!”或“加油,你越來越棒了!”等句子,還在班隊課時,對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他成為了同學們眼中的進步大王,他自己也有了認真完成作業的自覺,進步真的越來越大了。從這一點也可以證明不同的學生要采取不同的對待方法。
三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力
本學期我們學校組織了各種各樣的活動。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,慶國慶歌唱比賽、經典詩文誦讀比賽、勞動技能比賽都取得了很好的成績;而這些值得我們班級驕傲的事情,又在家長會時展示個各位家長看,讓家長可以看到自己孩子在這一年里的進步,在這一年里所取得的成績,讓家長為自己的孩子驕傲,讓孩子為自己取得的成績感到自豪,可以更加努力的為班級的成長作出自己的貢獻。
四、注重家校聯系工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:5+2=0。我認為這個公式有它的道理,學生在學校里接受老師的教導,遵守著各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣, 形成良好的學習態度,如果回到家里,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那么一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對于學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家里也不可以放松自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。但是我們大部分的家長工作都很忙,就算他們很關心自己孩子在校的表現,他們也沒有足夠的時間來詢問老師,也沒有足夠的時間在星期天的時候教育自己的孩子要好好學習,很多家長都是有心無力,所以每每都會對老師說:“老師,那我們的小孩就交給你了!”這不是一種好現象,沒有家長的配合,學生根本不可能有足夠的進步。所以在家長會時,我向各位家長提出:不論多忙,都要抽空了解一下孩子在學校的表現,;翻一翻學生的作業本,檢查一下他們的作業完成情況,不要求家長檢查每道題,只是要讓學生知道自己必須認真完成每一道題,不認真,父母要檢查出來。這種意識,這也是為了培養學生的良好習慣的一個方法。
在開學初,我就告訴同學我的電話號碼,方便家長和我聯系,我也隨身帶著家長們的聯系電話,一旦學生發生什么事情,可以隨時和家長聯系,讓家長了解學生的情況,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。
五、不足之處
雖然為這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在以后的工作中要更加注意學習和借鑒,取長補短,努力提高自己的教學業務和班級管理水平。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我要在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任工作總結 篇7
20xx年,經本所全體職工的不懈努力,共同奮斗,全面完成了中心領導下達的各項目標和任務,本所的經濟效益大幅度上升的同時,社會影響也進一步擴大,現將一年來的工作情況總結如下:
一、增強服務意識,提高服務質量。
堅持“以病人為中心,樹立行業新形象”的服務宗旨,在全所職工中
推行文明服務,微笑服務。在端正服務思想,增強服務意識的同時,做到禮貌待患,一切為患者著想,徹底杜絕“生、冷、硬、推”等現象,切實實行首診首問負責制,對每一位患者都能堅持因病施治,不做沒必要的檢查,嚴格實行處方限價,皮膚病單張處方不超過60元,性病單張不超過600元,使病人在獲得優質的服務的同時也感受到治療的實惠。07年,我所門診就診咨詢人次不斷增加,為進一步強化行風建設,我們就服務態度、工作紀律及工作差錯發生等問題作出明確的處罰規定,以確保服務對象得到滿意、規范的服務。一年來,未發生與服務對象爭吵、收受禮品禮金、吃請等現象。
二、強化崗位職責,提高兩個效益。
為有效地完成中心下達的.各項工作目標,我們結合了中心的目標責任書,把各項工作分別落實到人,明確了科室內人員的工作職責,進一步細化工作目標,做到件件工作有人負責,件件工作有落實,最大化地發揮職工的積極性和創造性。針對目前日趨激烈的皮膚病性病醫療市場,在業務發展上我們重點做了以下幾項工作。
1、與商檢局合作為出國勞務人員檢查性病1500多人次,查出并診治性病60人。
2、根據門診病人的需求和專業技術的發展,今年門診新開展了瞼黃瘤、汗管瘤微創手術,四聯療法治療生殖器皰疹、尖銳濕疣等項目,實踐證明,這些措施不僅提高了業務人員的水平和技能,而且產生了很好的經濟效益,截止十二月三十一日共診治皮膚病15850人次,診治并登記性病730次,創收140萬元。
3、為了進一步樹立皮防所公益的社會形象,我們采取了以下措施:
(1)利用“科普宣傳月”、“世界艾滋病日”等活動進行街頭宣傳咨詢,咨詢人數達1200多人,發放宣傳材料1200多份。
(2)配合健康教育科深入社區舉行“健康知識講座”五次,聽眾達400多人。
(3)義務為外地患者郵寄藥品。
(4)組織知名專家到周邊鄉鎮舉行“送醫下鄉,皮膚病義診“活動,全年共義診八次,診治皮膚病700多人次,發放宣傳材料4320份,受到廣大農村患者的一致好評。
(5)積極開展性病主動監測工作,主動與公安部門配合共檢查性罪錯人員240多人,查出性病83人,陽性率34%。
(6)配合急傳科到市區公共場所開展艾滋病干預項目,共調查196人。
(7)積極開展艾滋病自愿咨詢檢測(vct)工作,工作中我們以平等、尊重、保密和不評判為原則與廣大求詢者建立溝通平臺,以愛心、責任心和細心贏得求詢者的信任和配合。據統計,今年1~12月,共累計為468人提供vct服務,查出一名hiv感染者,接聽咨詢電話1000多人次,得到了求詢者的廣泛好評。
三、加強業務學習,提高專業素質。
“每個人都應成為一流的專家”,科室依照個人的興趣和特長,科室給每個人都安排了主攻方向。為了提高大家的業務水平,科室每月組織一次皮膚病、性病專題講座,不定期進行疑難病例討論。這種活動促進了專業人員的業務學習,活躍了科室的學習氣氛。今年先后選送三位同志外出參加江蘇省及全國皮膚病、性病學術會議及專業培訓班。申報市級科研項目一項,已獲批立項。成功主辦了泰州市20xx年皮膚病性病防治業務研討會,參會人員達50多人。撰寫論文一篇,在國家級刊物上發表。
四、存在問題:
對照《20xx年泰州市疾控中心工作目標管理考核標準》,我們的工作還存在如下不足之處:
1、發展不平衡,忙閑不均。
2、主人翁意識不強,工作態度有待提高。
五、今后意見
1、進一步加強科室管理。采取措施,充分調動每個職工的積極性。
2、加大投入,引進新技術,新項目,進一步搞好皮膚理療,外科等項目,努力創品牌。
3、加強業務學習,明確培養目標,有針對性的選送人員外出參加各種專業會議、培訓班,提高業務素質。
4、為方便患者就醫,建議與雅高公司商談,設立疾控中心站點。
回顧一年,我們深切地感到皮防所正處于穩步發展的時期,還有很多工作需要更加深入、細致、創造性地去謀劃和實施。我們堅信只要始終抓住發展這一中心,就一定能夠實現做大做強皮防所的目標。
班主任工作總結 篇8
轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三·X班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
第一、針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
第二,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出XX字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是期中考試總評第一,并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。
在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。
班主任工作總結 篇9
六月,隨著如火的驕陽又來到了我們身邊,又一群孩子練就了翱翔的本領就將從我們身邊飛往更高更遠的地方。一個學期已經接近了尾聲,而我,又該是坐下來細細地回想這半年來的工作的時候了。
這半年,說不上轟轟烈烈,但瑣瑣碎碎的事兒卻是接連不斷,正如我們的班主作、輔導員工作本身一樣的瑣碎。
期初,針對上一學期所反映出來的一些情況,比如說有些同桌同學喜歡交頭接耳講話、有些同學個子躥得特快,明顯地不適合坐在前排位置等的情況,我重新給全班同學排了合理的位置,以便他們更好地學習、生活。
此外,我繼續發揮班隊干部的作用,將班級工作管理的權力下放給班隊干部,讓他們協助管理班級。每天設立值日班長,早晨、中午都由值日班長負責統籌安排全班的衛生、讀書等方面的具體事宜。而包干區及班級衛生工作則責任到人,努力做到人人有事干,事事有人干,既增強了學生的責任感,也增強了他們的競爭意識。
第三,我繼續加強家校聯系。在對學生進行教育的過程中,家庭的作用是不可估量的,所以,教育要想取得實效,必須家校聯合。早在上學期,我就將我的電話號碼等全部頌給學生,讓他們有困難隨時可以打電話給我。而我,也經常與家長電話聯系,詢問學生在家的各方面的表現,并交流其在校的一些表現,和家長一起找出問題所在,并對采取的教育教學方法達成共識,以求事半功倍的效果。同時,如果學生有點滴的進步,我也會及時和家長取得聯系,向他們報喜,讓他們看到并肯定孩子的進步,增強學生的自信心,為學生的不斷進步注入不竭的動力源泉。
第四,我還注意加強對所謂的后進生的管理。為了做好品德差生的幫教轉化工作,我努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。對重點的問題學生“一對一”個別談心,增強教育轉化的責任感。
經過這半年的工作,我們班取得了一點成績。在期初的數學調研中,取得了第一名的好成績;在春季田徑運動會上,運動員們奮力拼搏,雖然沒有進入前三名,但甩掉了最后一名的帽子,也涌現出了許多感人的事跡;在學校第四屆校園文化藝術中,我們班的同學表現積極,在課本劇比賽中獲得了一等獎,在其他比賽項目中也有突出的表現,最后取得了團體的三等獎。
春去了夏來,秋走了冬在,然而,人生卻沒有輪回!這半年里,我雖然與我們的隊員們有了點滴的成就,但細細想來,還有許多的不足。我愿在今后的歲月中,更努力地工作,讓成功更多些,讓遺憾更少些!
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