年度工作總結

時間：2020-11-17 10:50:45 工作總結我要投稿

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【實用】年度工作總結范文集錦6篇

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編整理的年度工作總結6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【實用】年度工作總結范文集錦6篇

年度工作總結篇1

　　初中數學教師個人工作總結作者：叮咚轉眼的時間，我在教師的崗位上又走過了一年，初中數學教師個人工作總結。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的"人民教師"，無愧于這一稱號，我現將20xx-2008年度工作情況總結如下：

　　一、師德方面：加強修養，塑造師德

　　我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的"人"。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

　　二、教學方面：虛心求教，強化自我

　　擔任跨年級初一和初三的兩個班的數學教學的工作任務是艱巨的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數學教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

　　首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用，工作總結《初中數學教師個人工作總結》(http://www.unjs.com)。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

　　其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

　　最后我做到"不恥下問"教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的"教師"。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

　　為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我所能去提高自身水平，爭取較出色的完成新高一教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢基礎知識，使自己能夠比較自如的進行教學；另一方面，繼續向老教師學習，抽出業余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來，通過認真學習教學理論，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習，我自己感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點，我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績，。接手這兩個班的教學，我更是一點不敢放松，每備一節課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。

　　三、考勤紀律方面

　　我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

　　四、業務進修方面

　　隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學本科和積極學習各類現代教育技術。

　　總之xx-xx學年度，我擔任的兩個班級的數學教學工作取得了一定的成績，我將繼續努力，取得更優異的教學成績，為學校爭光！

年度工作總結篇2

　　保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

　　一、保潔標準化

　　在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

　　1.按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

　　2.按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。

　　名都大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。

　　3.按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的.衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

　　二、創衛嚴要求

　　創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。

　　1.上級要求的時間，嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

　　2.上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。

　　三、團結講正氣

　　在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交***過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，***相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。

　　四、感慨與無奈

　　在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。

年度工作總結篇3

　　20xx年度在全所衛生監督員的共同努力下，較好的完成了本年度投訴舉報工作，也使衛生監督的投訴舉報工作有了新的景象。

　　一年來，每位值周衛生監督員都能確�！�96301”電話全天24小時暢通無阻、規范接聽，每起投訴舉報事件都得到規范、及時的處理與反饋，取得了較好效果。群眾對舉報案件的查辦結果都較滿意，未發現當事人因我們對執法機構查處失實而再向上級部門舉報的情況。20xx年度我所共受理投訴、舉報16件，查辦16件，結案16件，結案率為100%。其中醫療衛生12件，公共場所4件。從中可以看出，市衛生監督所投訴舉報以醫療衛生為主。16件投訴舉報中，投訴3件，舉報13件。而舉報投訴的受理情況與去年同期相比有所下降。從投訴、舉報的方式來看，來電11件，投訴舉報途徑主要還是以來電為主。

　　投訴、舉報工作取得了顯著的成效還體現于群眾的投訴舉報成為執法案件的來源之一，在20xx年度投訴、舉報事件中有9件被立案查處，部分原因是非法行醫是外地游醫，被查獲后，當事人逃逸，無法進一步立案處罰。由于衛生執法沒有控制當事人人身自由的權力，當事人拒絕出示身份證明，拒絕接受調查處理，當場逃逸等現象還普遍存在。

　　由于群眾投訴、舉報工作是群眾關心的熱點、難點，今后我們將繼續重視群眾投訴舉報工作，把這項工作作為我們工作的重點之一，因此，針對在工作中存在的實際問題和結合今后工作的目標，提出以下整改和努力方向：

　　第一、進一步和公安部門協作，建立一整套有效的快速反應機制，有效打擊非法行醫行為。

　　第二，組織培訓，提高業務水平，盡可能收集投訴舉報過程中資料證據的完整性，完善投訴舉報過程性資料的全面性。

　　第三，立足方便于民，做好解釋指導工作，把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為根本，真正落到實處，使衛生監督投訴舉報工作更上一個臺階。

年度工作總結篇4

　　一、加強三基三嚴培訓，提高護理服務水平

　　1. 組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核，核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態工作。護士通過核心制度的學習，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。

　　2. 每月定期組織業務學習，全年共進行業務學習40余次。并不斷完善科內護理常規。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規》。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫生的一致好評。

　　3.每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

　　4. 每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業務水平不斷提高，為患者提供更加優質的服務

　　二、加強護士素質教育，提高護理服務質量，積極開展人性化服務

　　12、充分發揮護理質量控制小組的作用，科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發現護理隱患發生護理差錯及時召開護理質量持續改進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，及時給予糾正。認真分析差錯發生的原因，討論糾偏措施，避免類似事件再次發生。

　　2、科室內年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓，年初，科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《延期實習帶教計劃》，規定帶教老師和延期實習學生每周按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學每周完成2篇實習筆記。制定了《新輪轉護士培訓計劃》，短期培訓一個月，使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強�？茖W習。

　　3、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發事件的經驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養其溝通能力。并根據具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理問題。

　　三、積極開展優質護理服務示范工程、積極開展人性化護理

　　1、開展優質護理服務工程伊始，科室召開了生活會，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組。

　　2、重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。

　　3、積極組織科室護士進行基礎護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習，并且不斷改進生活護理用具。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習，一次次的改進，一次次的自我體驗，使我們的技術越來越嫻熟，也保證了我們為患者提供優質的護理服務。

　　4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預防可能發生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關危險因素的評估，并根據危險分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。

　　四、科室不足

　　1.低年資護士工作能力，突發事件應對能力及心理素質有待進一步提高。

　　2.作為年輕護士長，管理經驗不足，科室管理能力有待于進一步提高。

　　五、工作設想

　　1.制定20xx年科室工作計劃，制定詳細的培訓計劃，使科內護士培訓規范化。

　　2.根據80后護士的特點，注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中。

　　3.提高自身業務水平，加強管理知識的學習，提高自身管理水平。

年度工作總結篇5

　　今年以來，我辦認真貫徹落實省、市農村工作會議精神，以美麗鄉村建設為主線，深入貫徹“五水共治、治污先行”的決策部署，進一步健全工作機制，完善惠農政策，突出工作創新，較好地完成了今年的各項工作任務，有效推動了我市“三農”工作，確保了農村經濟社會穩定健康有序發展。

　　一、“三位一體”改革試點工作取得突破

　　一是以農合聯換屆為契機，再造合作組織新架構。圍繞新換屆農合聯組織架構、機構性質、服務理念、運行機制、經費保障、理事長人選等問題，充分調查研究，多方專家論證，廣泛征求意見，經過精心醞釀，形成了換屆方案，并于9月份、10月份相繼順利完成了市、馬嶼鎮農合聯換屆。二是以會員需求為動力，再造農合聯運行新機制。一方面，結合市農合聯換屆，以“由理事會成員兼任、委派與選用公務人員、聘用專業技術人員”等方式，配置農合聯機構人員，另一方面，在市農合聯推行“議行分立”，出臺了理事會議事規則，明確理事會是唯一議事決策機構，確保農民行使決策權。三是以互助共贏為導向，再造合作組織新優勢。一 “減”，加強示范合作社現場驗收、復評調整，取消了30家示范合作社資格；二 “聯”，20xx年共引導優勢合作社組建蔬菜、糧食、鐵皮石斛、林果等四大產業聯盟，培育發展農民專業合作社聯合社7家；三 “提”，整合支農資金1000萬元，重點支持優質農民專業合作社開展標準化生產、基礎設施建設、公共服務平臺以及設立直銷門店、打造品牌，提升經營發展能力與水平。四是以保險互助為突破，再造農村金融新局面。20xx年1月份市興民農村保險互助社正式獲得中國保監會同意核準設立，成為全國首個由農民經濟合作社出資成立、為社員提供農業財產保險服務的農村保險互助組織。

　　二、成功創成省美麗鄉村先進縣

　　今年重點打造美麗鄉村精品線10條、歷史文化村落7個、精品村21個、重點村29個、農村不可移動文物點19處，8月份成功通過省美麗鄉村先進縣核準。建成了“浙南鄒魯修學線”、“溫州一家人精品線”等5條美麗鄉村精品線路，世界非遺木活字印刷村東源、“世外桃園”黃林等6個歷史文化村落煥發生機，塘下鎮陳岙村、陶山鎮榮祥村等50多個美麗鄉村精品村成為新農村建設的典范，陳岙村的建設成效和經驗得到了省委夏寶龍書記和李強省長的高度贊賞。一是全面規劃、突出重點。按照“基礎先行、生態優先、突出民生、留有余地”的原則確定建設內容，重點是做好農村環境基礎設施建設，為今后的招商引資和村莊建設發展預留空間。二是鎮街主體、分工協作。注重充分發揮鎮街和相關村的積極性、主動性、創造性，以鎮街為責任主體，各部門按照職責分工負責相應工程建設指導，成立專家指導組進行專業指導，農辦負責協調和政策把關，項目建設管理更加規范。三是先建后補、以獎代補。財政資金實行競爭性使用，補助實行以獎代補的方式，即工程按規劃設計方案建好以后，通過驗收和審價再按規定予以補助。到目前為止，已經對5條精品線、38個村的305個單項建設工程進行驗收，市財政分4批總共下達補助6701萬元

　　三、農村生活污水治理工作有創新

　　20xx年省、XX市下達給我市治理村任務213個，新增受益農戶31014戶。截止12月底，各治理村接戶、管網、終端等三大工程基本完工，新增受益農戶34130戶，完成投資額23820萬元。先后順利通過溫州、省年度工作考核，并得到考核組肯定。一是任務謀劃早。從工程設計、施工力量等各要素著手，治理村任務早下達、早設計、早進場，為全年度的工程建設贏得寶貴時間，牢牢把握住治污攻堅戰的主動權。二是機制運行暢。采取“先建設后買單”模式開展工程建設，采取“招投標+談判”模式以量換價擇優確定參建單位等，簡化工程建設流程程序，提高效率，倒逼施工單位注重工程質量和進度，同時又減緩了工程建設期的財政支付壓力。三是質量控制實。從人員準入、主材準入、全程閉水等環節嚴把工程質量，通過市巡查、鎮街督查、村旁站監督、第三方專業監理、施工單位自檢等方式，形成有效的質量監督體系。

　　四、農村環境物業化管理顯成效

　　積極推進農村環境物業化管理，打造淸潔鄉村升級版，從管控農村亂搭建、集中整治環境亂點、完善環衛基礎設施、日常保潔市場化、轉變農民衛生習慣等五方面入手，提升清潔鄉村工作水平，取得一定成效。一是市場化保潔取得突破。清潔鄉村工作考核910個村，垃圾集中收集率保持100%，203個村聘請專業化保潔公司進行全天候保潔，實現了農村日常保潔市場化管理。二是垃圾分類處理試點進展順利。大京四村投入30萬元建成垃圾分類處理站并投入使用，使用太陽能加熱靜態好氧堆肥技術。梅嶼社區24個村計劃投資200萬元建設聯合垃圾分類處理站。三是農村環境變化明顯。特別是東部發達村，村干部和村民的意識正在逐步改變，廣大村民對環境保潔的要求在逐步提高，對環境衛生的監督意識不斷增強，保持房前屋后整潔的習慣不斷變好，清潔鄉村工作深受廣大村民的好評，我市20xx年清潔鄉村工作在XX市名列前茅。

　　五、精準扶貧工作有序推進

　　一是全面完成“消除4600”任務。在書記市長親自部署、鎮街部門合力聯動、市人大代表視察核查下，我市有效落實幫扶措施，通過低保兜底幫扶4885戶，9986人，占比78%；產業幫扶、結對幫扶、就業幫扶、金融幫扶、督孝幫扶和助困救濟等手段幫扶704戶，2805人。二是順利落實各項扶貧資金。為加強農村基礎設施建設，全年共計投入扶貧項目建設專項資金1600萬元，受益7603戶，60105人；落實2116.69萬元為全市92030名低收入群眾全額支付城鄉居民醫保個人自籌部分；落實20xx年度市級機關部門結對幫扶資金555萬元；落實XX縣結對幫扶資金160萬元。三是精準制訂扶貧惠民政策。制訂出臺《市低收入農戶大病再保障保險實施辦法（試行）》，減輕低收入農戶大病住院醫療負擔，減少因病致貧現象。制訂出臺《市扶貧小額信貸管理辦法》，幫助低收入農戶發展生產、自主創業，共向576戶發放扶貧小額貸款2186.5萬元。繼續完善幫困助學機制，共安排255.05萬扶貧資金，幫助456名貧困大學生圓大學夢，其中在讀大學生327名，新生129名。

　　六、農業產業化發展迅速

　　一是加快農業全產業鏈形成。通過我辦的整合提升，市水產行業全產業鏈逐步形成縱向一體化和橫向多元化有機結合的農業產業創新經營模式，水產品加工園區集聚效果明顯，水產批發市場名列全省前茅，打造成為省級示范性農業全產業鏈。二是推進農產品區域品牌建設。篩選全市優勢農產品，打造農產品區域公共品牌，建立特色鮮明的“農產”品牌形象，建立“農產”旗下10個優勢農產品子產品的系列品牌形象。三是強化銷售平臺搭建。積極對接發動，引導涉農單位參與全國各地農展農博活動；市第九屆農產品展銷會供銷兩旺，人流與銷售均創歷史新高。農村電商快速成長，區域電商平臺數量明顯增長，電商服務平臺帶動引領顯著增強，20xx年發展16家淘寶村，農村電商銷售超9億元，全市62.5%的農業龍頭企業通過網絡渠道銷售產品。

　　七、農培工作亮點紛呈

　　一是超額完成任務。20xx年我市共參加各類培訓人數5687人，完成下達任務的 126.38%，發證率達100%，其中農村實用人才培訓3377人、轉移就業農民培訓2310人，轉移就業率100 %。二是突出亮點項目。市為浙江省首個成立“3d快速成形技術公共服務平臺”和“激光打印產業培訓基地”的縣級市，并在11月份召開的省“千萬農民素質提升工程”年度總結和計劃編制會上代表溫州地區作典型發言。今年我市共培養3d技術人才266人。三是加強資金監管。嚴格按照申請、審核、審批、開班四道流程，再由市農培辦、人才鑒定中心、就業處考核合格后頒發證書，確保培訓的真實性及資金的安全性。

　　八、農村指導員工作有新拓展

　　一是加強農村工作指導員的選派。重點選派未經基層鍛煉的后備干部、機關年輕中層干部、農村工作經驗豐富的科局級領導及調研員，第十一批市直機關下派農村工作指導員74人中科局級8人、后備干部5人，大專以上學歷70人。二是注重對農指員的管理。強化任前培訓，在農指員下派后立馬組織集中培訓，提高農指員業務能力。強化日常管理，重點是定期組織工作例會，為農指員提供交流和學習的平臺。強化農指員工作督導，采取明察暗訪等形式了解農村工作指導員到位和開展工作等情況。強化信息交流，市農指辦將每位指導員上報的信息及時匯篇成簡報分發至溫州農指員工作園地，今年共編輯簡報60篇。三是發揮農村工作指導員的作用。20xx年機關下派農指員爭取各項資金657萬元，落實經濟發展項目63項，落實水電路等基礎設施項目58個，走訪農戶3997戶，召開各類座談會173次，化解民間各類矛盾糾紛24件，避免（勸阻）集體上訪事件1件，消除了不穩定因素，有效促進了我市農村的經濟發展和社會穩定。

　　九、切實加強自身建設

　　一抓干部教育。以建立學習型機關為目標，制訂農辦學習計劃，開展“科長授課”活動，全面提升干部隊伍的整體素質。提升干部要求，多次專題學習各級農村工作會議精神，不斷提升全體干部做好“三農”工作的能力與水平。二抓調研工作。建立調研制度，年初就確定調研課題，全年全辦共撰寫調研文章7篇，涵蓋了各項重點工作。三抓機關創建。把五型機關創建納入到干部目標考核管理，與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起檢查、一起考核。進一步健全了教育、制度、監督體系，嚴格五型機關創建的各項規定。自20xx年創建市文明單位以來，我辦再接再厲，今年又成功通過XX市文明單位創建單位。四抓考核管理。制訂農辦機關干部考核辦法，建立以績效考核為核心的考核評價體系，將績效考核結果與干部職工的獎勵、評先和任用結合起來，促進全年各項工作目標任務的完成，充分調動廣大干部職工爭創一流工作業績的積極性。

年度工作總結篇6

　　20xx年上半年年園林所在住建局的領導下，按年初的工作安排,認真學習有關園林建設和園林規劃理論和業務知識學習，緊緊圍繞縣委、縣政府建設園林生態城市的目標，全面推進我縣城市綠化建設工作，現將這半年園林管理綠化等工作匯報如下：

　　一、認真加大城市綠化法律、法規的宣傳，貫徹和執行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。

　　二、負責對縣委、政府、審計局、國稅局、二郎山賓館、工會等16家單位部門（小區）的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。

　　三、加強對苗圃的管理工作。在“五一”重大節日和大型活動，在街道、廣場、紅軍紀念館擺放各種鮮花8000余盆。

　　四、認真加強對城區綠化工作的管護和維護，在城區現有綠化區域進行了分片落實到人員，實行了定點定人的目標管理責任制，做到不留死角。實行定期修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。使全縣區域內的綠化地帶保持整潔。

　　五、承接了安置房、公租房、廉租房綠化工程，并且配合南充援建對進行了禁門關景觀進行了改造。

　　六、積極參與了水城片區的拆遷工作，現已有763戶住房已經全部拆除，取得了較大的成績。

　　七、存在的問題

　　1．宣傳園林綠化管理力度不夠。政策水平和理論學習不能達到要求，滿足于現狀。

　　2．執法查處力度有待加強，專業技能和園林規劃技術需提高。

　　3．苗圃作用沒有發揮，現有品種單調，無法滿足一些綠化工程的需要。

　　4．對現有40-50人員的管理需加強

　　九、今后的工作目標

　　在住建局的領導下，加大對現有城區綠地的管護和維護，加大執法和宣傳力度。完善和規劃園林的管理制度，為我縣城市的綠化，美化認真，盡力工作。

　　20xx年，我局積極響應省、市實施“四綠”工程、打好“五大戰役”等活動號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發展定位，加大工作力度，把握工作重點，努力促進福州城市園林綠化事業更好的發展。同時，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點460處，建成區新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務（琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進一步提高。現將主要工作情況總結如下：

　　一、繼續打好“五大戰役”，推進“四綠”工程建設

　�。ㄒ唬┚慕ňG，落實道路綠化項目建設

　　跟進道路建設項目，落實配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀提升一塊。主要實施了鼓山大橋及接線工程（25萬平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬平方米）、三環二期a標段（12萬平方米）、福飛路綠化（2萬平方米）、琴亭湖公園（續建，含湖面31.6萬平方米）、三環東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時，建成了屏山公園二期（0.4萬平方米）、鳳湖綠地（0.4萬平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。

　�。ǘ┚拿阑�，提升道路兩側綠化景觀

　　完成江濱大道、南二環、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環路、江濱大道等道路的街旁園林景觀；完成環島、道路蒔花換種及節假日、會議、重大活動等擺花約175.8萬盆；結合創建國家文明城市工作，實施金山片區、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹木補植，種植30萬株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬平方米。12月份，我局與市總工會聯合開展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀建設職工技能競賽活動，在福州城區白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個景點進行園林景觀建設，作品匠心獨具，點綴著城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。

　　（三）精心改造，推進公園景區建設、整治

　　繼續對各大公園進行改造提升，其中，西湖公園重點實施了大夢山景區杜鵑園建設，在大夢山景區墨池周邊先后種植了5個品種的大毛鵑近20xx株，通過精心配置種植，現已初見成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開后又一片杜鵑花綻放的季相景觀效果；金山公園在流花溪建設“風荷流韻”景點，通過遍植荷花營造風荷流韻、十里荷香的景觀，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風景區的文化底蘊，加大景區改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風景區擬恢復承載著豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線，根據規劃，目前景區已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個品種2765株的梅花，并對梅里景群進行改造提升，景區效果較好。

　�。ㄋ�)精心宣傳，營造愛綠護綠良好氛圍

　　繼續開展園林綠化進機關、進社區、進軍營、進學�；顒�，為市民贈送茉莉花、園林畫冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛綠、建綠、護綠”活動；舉辦“秀出你的陽臺”家庭綠化比賽及專題攝影大賽等活動，引導市民關注居家綠化、身邊園林；繼續發動社會力量進行綠化建設，萬達集團、福州商會等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進行綠化建設和景觀提升。

　　二、持續推進山水城市建設，提升園林綠化檔次

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　　一是根據《xx市閩江以北片區內河景觀規劃》與《xx市內河綜合整治規劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀賞性的重要慢行系統及富含文化品位與彰顯地方個性的城市景觀帶；晉安河綜合整治工程已全面開工，完成了晉安河公園的封閉工作并開始實施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進行方案設計。

　　二是與市規劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規劃方案》。對景觀價值、生態價值和歷史文化價值較為重要的一、二級共30座山體進行了專項山體公園主題研究（包括分類、命名及定位等）。將“小三山”、大夢山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風景名勝公園，重點保護文物古跡，恢復重建與山體歷史有關的建筑及景點，并嚴格控制其周圍建設，使其成為以文物古跡、風景名勝點為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀不相適應的建筑和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市干道、重要開放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，優化登山景觀視野的美觀性，將其建設成具有不同景觀特色、對城市文化整體風貌和生態環境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長門頭山等4座山體定位為風景林地，種植生長穩定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹種或開花喬灌木植物。

　�。ǘ┨嵘龣n次，做好精品的文章

　　一是用心建綠。更新綠化觀念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀提升；并在原有綠化的基礎上，持續加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉土樹種，合理配置具有地域特征的植物群落，發揮綠化的最大生態效益和景觀效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹，展示xx市市花市樹的風采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規劃建綠的同時對道路沿線邊角空地見縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創造出富有個性、生動活潑的街景，構建起“樹成群、花成團、草成坪”的生態景觀。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點，達到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節約、環保理念，積極利用新材料、新技術、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進行綠化。

　　三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創”工作

　　(一）抓好道路綠化養護和環境保潔工作

　　一是做好已建成綠化項目的日常養護與保潔工作。落實會展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會展建筑兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養護與保潔工作，組織代建業主、市園林質監站、監理等單位進行定期與不定期的巡查工作，發現養護問題及時通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養護情況進行全面的檢查監督，將檢查結果及時反饋給相關的養管單位，共發出26份整改通知書，指出問題383處。同時對各養護單位的整改及反饋情況進行檢查，督促養管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀。

　　（二）加強公園景區建設、管理力度

　　20xx年度，在農發局領導的正確領導下，林業站緊緊圍繞全局重點工作和創新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監督，緊扣“花城” 建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動城鄉綠化工作，努力使林業站工作面上有實力，自身有活力，林業站工作簡要匯報如下：

　　（一）發揮林業站職能作用，全面完成各項工作任務。

　　林業站主要承擔我區綠化造林、養護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關鍵，不斷創新工作思路、改進工作方法，充分發揮林業站的職能作用，及時做好上情下達，努力當好領導和上級部門的助手，認真抓好工程實施和業務指導，整個面上工作取得新的成績。

　　1、全面完成全區新增綠地12000畝綠化目標任務。

　　全年完成綠化面積18737畝，完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。

　　2、全面完成建成區新增綠地75萬m2綠化目標任務。

　　規劃建成區范圍內，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區60萬m2綠化目標任務的133.5％。

　　3、圍繞花城目標，全面抓好區級綠化重點工程建設。

　　一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河（澄陽路-s227段）、濟民塘（盛澤湖-湘城段）、黃埭塘北側（太陽路-大灣段）的區級河道綠化工程3個。

　　二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業園區段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區政府“花城”建設先進個人稱號。

　　三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區域近20xx畝，于去年2月啟動建設，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，占可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個；睡蓮104畝，品種57個。完成濕地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。

　　四是3600畝元和生態苗圃建設。根據區委主要領導指示精神，元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉后，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標種樹，我們突擊3個月，生態苗圃建設全面完成。

　　4、抓好面上服務、加強技術指導。

　　一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，涌現出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊，全年完成56個村莊的申報工作，并全部通過，爭取市政府補貼300余萬元，無論在數量還是在質量上都名列xx市前茅。

　　二是開展各類專業知識技術培訓。07年度，林業站共舉辦“花城”培訓班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式，使廣大“花城”建設一線人員，在業務員水平和專業知識方面都有了較大提高，收到了良好的預計效果，得到了各級特別是鎮級條線人員的好評。

　　5、加強林業行政執法、提高林業生態建設質量。

　　我們利用全市森林資源二類調查成果，建立了資源數據庫，嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現狀監測，確保綠化用地有續有效利用，累計申報占用面積9110平方米，保證了地方基礎設施建設依法用地，鞏固了林業綠化生態建設成果。

　　6、加強森防工作。

　　以加大依法檢疫力度、規范檢疫執法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作，嚴格防止外來有害生物的侵入，有效保護了全區森林資源的安全。

　�。ǘ┮幏吨贫�、強化監督，切實抓好工程管理。

　　07年度，綠化辦、林業站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元；驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元；養護管理綠化面積250萬平方米，養護標段18個，養護經費390萬元；送審工程50個，金額20xx萬元。如何從體制和機制上來規范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現優質高效，使我區綠化事業全面協調健康發展，必須加強組織領導、規范操作程序，我們先后制定了工程質量監理、綠化（土方）驗收、綠化養護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規定，獎優罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設項目的施工質量。

　　1、把好工程設計關。

　　我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。20xx年全區財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，并獲得了區委、區政府領導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節省財政資金300萬元。

　　2、把好工程監理關。

　　為抓好綠化工程建設工程質量，我們組織了由區綠化辦工程技術人員為主的工程技術監理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規格質量、定植技術標準，到綠地平整綠地內線溝系擺布等每道工序有人驗收和監管，不符合質量要求的，堅決要求調整到位。按國家2.5%的監理費標準，一年來，節省財政資金250萬元。

　　3、把好工程驗收關。

　　成立了由綠辦、林業站以及各鎮抽調的有關人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數量、規格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。

　　4、把好工程資料關。

　　建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監督制度、以及隱蔽工程驗收、現場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關的要求，如實提供項目勘察、設計、施工、監理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據審計結果進行調整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。

　　5、把好養護管理關。

　　對已完成的綠化工程，采用競標養護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內認真管護，并把綜合得分高低與養護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和保存率。

　　6、把好工程審計關。

　　綠化工程均由區級審計部門進行審計結算，對未經審計的，留有15-20%的工程款，必須經審計部門提供審計結果報告后尚可支付。由于建立了審查關、審計關和結算關，我們取得了初步的成效

　　通過這些制度的實施，規范了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區綠化管理水平，起到了良好效果。

　　（三）加強政治業務學習，狠抓“班子、隊伍、作風”建設。

　　綠化辦、林業站工作是對外展示形象的窗口，07年又是我們林業綠化條線上的非常之年，因此加強政治業務學習，強化服務意識，提高林業站隊伍素質具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質建設放在林業站工作的首要位置。

　　一是加強政治理論學習。認真學習十七大精神，緊貼林業建設中心任務，以權力觀教育為重點，堅持懲防并舉和注重預防的要求，進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內干部職工，做到工作更主動、隊伍素質的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業站重新樹立了良好形象。

　　二是加強法律、法規知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規和規章的學習，提高專業知識和業務技能，使站內人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業務。以法律、法規來規范自己的行動，警鐘長鳴。

　　三是加強制度建設。從細節方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監理制度。通過這些制度的實施，規范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人。

　　二、明年工作基本思路和工作重點

　　1、服從、服務于局中心工作，樹立林業綠化新形象。

　　2、進一步加強隊伍建設和制度建設，切實加強人員的素質教育。

　　3、進一步增強服務意識，轉變工作作風。

　　4、明年工作重點：

　�。�1）、明年具體工作重點一個是 “花城”建設，另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標，繼續做好服務工作，實施好區級綠化工程，積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面：

　　一條主干道路：

　　227分流線北延段綠化是我區明年最主要的重點道路綠化工程，目前，按照“花城”建設理念，高起點規劃、高標準實施，沿線15公里土方已全面造型到位，投入資金1000萬元，已有3公里綠化在建設施工之中，預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。

　　二條生態防護綠帶：

　　根據上級部署，做好沿太湖、陽澄湖生態防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態防護綠帶，合計面積2100畝，目前土地已流轉。二是陽澄湖沿線，建成寬100米的生態防護綠帶，合計面積4000畝。。