培訓(xùn)部量化工作計(jì)劃

時(shí)間：2021-02-26 09:12:02 工作計(jì)劃我要投稿

培訓(xùn)部量化工作計(jì)劃

　　總體目標(biāo)：工作流程化制度化/積累知識(shí)/溝通交流/工作反饋/節(jié)約資源

培訓(xùn)部量化工作計(jì)劃

　　具體內(nèi)容：

　　一、例行工作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、模擬盤操作

　　1、例行工作：

　　①上下班前打卡。

　　②周一至周五9:00以前發(fā)諾泰資訊。

　　③上班日每天9:00以前開早會(huì)，16:00以后開晚會(huì)。

　　2、培訓(xùn)：

　　① 接待來訪客戶，對(duì)于未簽訂合同的客戶為其簡短介紹本公司業(yè)以及其內(nèi)容。

　　② 對(duì)于已簽訂合同的客戶，制定課程安排，主要分為渠道商培訓(xùn)課程、下單員培訓(xùn)課程以及客戶培訓(xùn)課程。

　　③ 培訓(xùn)新員工。

　　④ 定期修改培訓(xùn)課件。

　　2、學(xué)習(xí):

　　① 培訓(xùn)部人員每天學(xué)習(xí)兩小時(shí)，包括新的業(yè)務(wù)內(nèi)容以及期貨知識(shí)。 ② 周六組織公司所有員工學(xué)習(xí)四小時(shí)。

　　③ 考取期貨人員從業(yè)資格證。

　　④ 通過各種渠道收集、了解金融資訊。

　　3、模擬盤操作：

　　① 每天進(jìn)行模擬盤操作半小時(shí)及以上。

　　② 總結(jié)操作技巧。

　　二、工作總結(jié)

　　每日總結(jié)自身工作內(nèi)容、工作成效，對(duì)自我進(jìn)行一個(gè)有效的反思。

　　三、工作反饋

　　①收集同事、領(lǐng)導(dǎo)以及所服務(wù)客戶對(duì)工作的.反饋。

　　②每日在下表中記錄工作內(nèi)容，并記錄自己的工作總結(jié)，如對(duì)公司發(fā)展有有好的想法、建議也可記錄下來，并于每周一以電子郵件的方式上交此表給領(lǐng)導(dǎo)以反饋工作。

　　③ 多與同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流自身想法，對(duì)于不足之處，請(qǐng)其指出并予以改正。

　　四、其他

　　①打掃本部門辦公室衛(wèi)生，維護(hù)好公司形象。

　　②每天下班前檢查本部門辦公室所有用電設(shè)備是否關(guān)閉，節(jié)約資源、避免浪費(fèi)。

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