2018年組織部工作計劃

　　組織部的工作以演講和團日活動的開展為主要活動，目的旨在鍛煉同學們的口才能力以及進行愛國主義的教育。

　　2018年組織部工作計劃(1)

　　為了更好的做好下一年的工作，解決以前所遇到的工作問題，把團總支組織部的工作推向一個新的高度，組織部制定了以下工作計劃：

　　一、部門建設

　　1、認真做好迎新、納新工作。組織部要擴大宣傳力度，積極在班級宣傳，使同學們更深地了解團總支，了解組織部，提高同學們加入的積極性，認真篩選出最優秀的組織部委員。

　　2、認真做好組織部新干部的培訓工作，嚴格要求新干部，培養新干部的工作能力和團隊意識，盡快讓他們熟悉組織部的工作。

　　二、基本工作

　　1、做好基礎團務工作。新學期要及時收繳團費，要做好團員發展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作，充分發揮組織部的職能。

　　2、做好優秀團員推優入黨工作。組織部要做好這項工作就要在平時多與各班團支書加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平，選出優秀團員推優，嚴格按照要求進行。

　　3、認真組織學院的全體團員干部培訓，讓同學們學習禮儀，遵守紀律，提高個人綜合素質和學習如何開展好團務工作。同時也讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

　　4、認真組織各班團支部開展主題團日活動，認真組織班級團支書參加團支書會議。

　　5、積極利用新媒體，新學期認真統計好各班級的團干信息，要及時更新信息，通過新媒體加強班級團支部與組織部的聯系，同時積極利用新媒體傳達相關事宜。

　　6、抓好“三會兩制一課”工作

　　三會：支部委員會、團員大會、團小組會(民主生活會)，兩制：團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度，一課：團課制度。堅持“三會兩制一課”工作， “三會兩制一課”是基層團組織工作走上規范有序，穩定發展的必要管理軌道。支部委員會每月召開一次、團員大會每三個月召開一次、團小組會(民主生活會)每月召開二次，團課是“三會兩制一課”制度的重要內容之一，①團支部每學期應對團員至少進行兩次團課教育。②團課內容力求豐富多彩，方式靈活多樣。組織觀看愛國影片，《團課一小時》音像帶，③團支部書記要講團課。學院團總支和班級團支部必須堅持三會兩制一課。

　　7、認真抓好團員隊伍建設

　　認真抓好團員隊伍建設，提高團員隊伍的整體素質。在新團員發展上重培養，重質量，杜絕突擊發展和發展過濫的現象。認真做好考核，嚴格制度，嚴格規定，做好團員民主評議工作。認真做好離退團和組織的處理，對不能履行團員義務的團員，進行勸退;對不合格團員進行嚴肅處理。認真做好推優的各項工作，把推薦優秀團員入黨工作當成各級共青團組織的重要工作，切實把政治素質高、學習成績優良的優秀團員推薦給黨組織，體現共青團組織的先進性。

　　8、認真開展“管理精英”大學生骨干培訓學校

　　根據《江西科技學院共青團工作考核細則》的要求，結合管理學院的實際情況，積極相應團省委、省學聯，把大學生骨干作為重點培養對象，以“大學生骨干培養學校”為依托，開展形式多樣、各具特色的培養工作。進一步提升學生骨干的理論知識和實踐工作能力，推動學生干部隊伍素質的不斷提高，加強發揮學生骨干的統籌、指導能力，積極實施“青年馬克思主義者培訓工程”，提高學生骨干的綜合素質，引導和幫助更多的大學生健康成才。由管理學院團總支舉辦，組織部策劃開展，舉辦管理學院大學生骨干培養班。

　　三、部門改革

　　1、建立一套比較完善的內部結構，部門委員從上到下各履其職。在部門內成立兩個小組，分別做好相關工作。

　　(1)、部長：支持組織部全面工作，統領全局。

　　(2)、副部長:擔任學生干部選培小組組長，協助部長開展工作，主要分管生干部的選拔、培訓和考核;學生干部信息建檔，班級管理工作指導、抓好干部作風建設，落實學生干部管理制度及優秀班集體的評選，接受學生干部的監督。

　　(3)、建立基層團建小組：協助部長開展工作，主要分管基層團建工作，推薦優秀團員作為黨員發展對象，做好學習型團組織的建設、團員思政建設工作，團員的檔案建立和管理工作;收繳團費、發展團員、監督各團支部團會，督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;及優秀團支部的評選。

　　(4)、建立信息反饋收集小組：主要負責做好的各種數據統計和材料收集工作，負責做好各種表格和電子文檔工作。深入各班級，調研考察各班級學生干部的.工作開展情況，動態收集觀察和收集所有學生干部、班級團干部的會議出勤等信息。

　　2、考核機制

　　(1)、每個班級建立一份信息檔案表和考核表，及時準確地記錄每次會議考核情況，以及各班的團務情況，通過這些情況作為班級評優評先的依據。

　　(2)、實行積分制，通過扣分情況作為表現依據。班級團支書開會未到將扣3分，遲到扣1分;班級團支部未能完成任務，根據情況扣5—10分;班級表現優異將適當加分。開會2次未到，扣分超過10分將向學院上報。

　　四、總結

　　組織部的工作任務一直是比較繁忙的.但組織部一定會在指定時間內完成校團委的各種任務。組織部會確實執行好每項日常工作，將學校與學院的任務傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。組織部堅信，我們會以昂首的姿態，百倍的信心，帶領全院的廣大團員，不斷創新，銳意改革，使組織部的工作更上一個新的臺階，給全院師生一份滿意的答卷!

　　2018年組織部工作計劃(2)

　　在校團委的直接領導以及我校師生爭先為評建創優爭光添彩氛圍的影響下，我們團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創新。這不僅有利于進一步提高我校師生關注社會和諧、發展校園和諧的熱情，而且有助于我校團委組織部工作朝著制度化規范化人性化的方向發展。

　　為了更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作計劃：

　　一、 基本工作

　　1.做好基礎團務工作

　　在統計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監管工作。

　　2.積極發展第二課堂

　　以《國家教育中長期發展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。

　　3.開展主題團日、團課活動

　　為深入學習十八大工作總結報告以及新黨章內容，培養學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。

　　4.評選優秀團員、團干，推優入黨

　　評選表彰優秀團員、團干和團總支部，培養和推薦優秀團員做黨的發展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發的推優工作條件進行。

　　二、 團隊部門建設

　　1.內部建設，提高工作效率

　　改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

　　2.新干事的培養的工作

　　以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的'溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

　　3.學生干部隊伍的建設

　　要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養為目標，進一步優化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

　　三、 院系溝通與協作

　　1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作

　　積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。

　　2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度

　　宣傳和發揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網絡建設，組織活動要做好新聞報道。

　　3.參與各系主題團日活動

　　我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。

　　四、總結

　　組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。

　　2018年組織部工作計劃(3)

　　新學年中，為更好地貫徹十八大精神，落實思想,協助學院團委組織和開學生工作，組織部將在總結上一年工作經驗和教訓的基礎上，根據學院的基本情況，繼續在院黨委、團委的領導下，圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設、學風建設等工作，現將新學年工作擬訂如下：

　　一、思想建設

　　1、在新學年中，團委組織部將積極推動“學習型、服務型、創新型”組織建設。在“中國夢”理念的積極引導下，鼓勵同學堅定信念、開拓創新、銳意進取，將當代青年培養成有堅定理想信念、有先進思想、有過硬本領、有遠大理想、有創新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團員和同學服務，積極團結廣大團員，提高各團支部、各班級凝聚力，促進建設我院優秀基層團組織。

　　2、積極配合學院團委工作，協助開展學生工作，努力使學院學生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。

　　3、切實抓好15級新生思想建設工作，并與組織建設、學風建設等工作相配合，發揮團委的領導與指引作用，使15級新生在盡快適應大學生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設奮發有為、朝氣蓬勃的15級基層團組織。

　　二、組織建設

　　1、加強組織部與各年級團總支聯系，建立組織部與各年級團總支的例會制度，促進交流與合作，以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認同，更高效、更有成果地開展基層團組織建設。加強與學院團委其他部門及學院學生組織、各學生社團交流與協作，充分利用學院各類資源與平臺。

　　2、為保持組織工作組織性、紀律性，繼續堅持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達的溝通渠道，聽取意見，下達任務，進一步做好“上情下達、下情上達”，促進組織部和各團支部良好的溝通、理解與認同。

　　3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經過協調后安排人員進行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關依據，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班的班級凝聚力。

　　4、健全團支部“月紅旗”評比制度。在下一學年中，我們仍保持組織部人員和各年級團總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎上進行調整和改進。堅持做好各項備注事宜，促進評比公開，為營造公平、公正、嚴肅的紀律作風打好基礎，促使月紅旗評比有證可依，有據可尋。

　　5、人員培養。在工作期間加強對各理事進行有目標、有計劃地培養，重點培養他們的責任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間，盡可能讓理事獨立策劃、籌辦活動，加強他們各方面的工作能力與責任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎。

　　6、優秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎上，及時添加各團支部團日活動、團員大會等各項活動中較為突出優秀的活動策劃、會議記錄、活動總結等各種文件，作為組織部評優評先的重要參考材料。

　　7、完善團員注冊登記、團員發展、團員統計、團費收繳、團員組織關系的轉入轉出等相關方面的日常團務工作。

　　8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學院團委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進取，不斷創新，爭取發掘我院團委組織部的特色，并充分發揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。

　　三、本年度重點工作安排

　　(一)xx學院2017-2018學年團校暨學生干部培訓班日常化

　　主要內容：培訓中注重思想建設培訓，提升廣大學生干部的思想高度，邀請學院、學校領導進行專題講座等形式，深入貫徹我黨關于“青年人的中國夢”思想。

　　進一步強化學生干部工作技能和組織協調能力的培訓。邀請優秀個人及集體代表做相關指導，力求各學生干部明確自己的職責與任務，熟悉工作中的章程與技巧，加強開展團的基層建設，為培養優秀的學生干部奠定基礎。

　　注重培訓后的應用，特別是在工作技能方面，建議在學習后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學生干部能夠迅速的學以致用，為今后的工作積累經驗。

　　(二)xx學院2017-2018學年團支部月紅旗評比

　　主要內容：一方面建全各團支部活動上報機制。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關的活動前要上報到組織部。組織部會進行詳細的記錄和隨機的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項考核中扣除相應分數;另一方面，完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經過協調后安排人員進行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關依據，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部為主體的各班凝聚力。

　　保證月紅旗評比能夠每月進行，但考慮到各班級準備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內容定為學分建設;雷鋒月，可以將評定內容定為精神文明建設等。

　　(三)xx學院2017-2018學年團支部等級評估

　　主要內容：充分結合團支部月紅旗評比，注重團支部平時工作情況對團支部等級評估的參考作用。結合我院實際情況，參照月紅旗評比相關結果，就支部思想建設、組織建設、學風建設、校園文化建設、團支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果，結合支部活動上報和考核機制，并將此作為重要依據，納入考評體系。減弱由于團支書個人因素(如書寫工作總結方面)而對團支部正面形象的掩蓋，對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調活動上報的要求，對于不上報或補報的支部給出相應的合理處理。

　　在團支部等級評估及團支部日常工作中，及時與團支部進行溝通，指導、幫助各團支部團支委進行支部建設工作。

　　(四)xx學院2017-2018學年團支部等級評估答辯會

　　主要內容：結合我院情況，參照我院“優良學風班”展示活動相關形式，注重各班思想建設、組織建設、學風建設、校園文化建設、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進更多支部通過答辯過程加強學習，為我院各支部更好的支部建設提供參照。

　　在答辯及展示方面，各參評班級對整個學年學風建設工作進行展示，將支部在學年支部建設中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進行充分展示。

　　針對評分細則方面，增加實踐層面分數所占比例，如對改進支部建設所作實際工作以及團支委、同學經過何種努力做取得效果方面，側重于“工作實效”與“活動創新”。

　　(五)xx學院2017-2018學年團支書考核暨“十佳團支書”評比

　　主要內容：堅持上一學年所進行的團支書答辯暨風采展示，并力圖使答辯更靈活、思想性更強、形式更活潑。答辯以外，將從支書理論知識、組織協調能力等方面進行考核。參照上學期支部活動開展的情況，將給各支書做出相應評定。

　　延續往年“團支書答辯暨風采展示”的形式開展“十佳團支書”評比，答辯中，從團支書個人素質、對團支書建設發揮的作用、工作業績等方面進行綜合考察，力求提高評比思想性，擴大其影響面，旨在以此為契機，促進團支書業務能力提升和思考問題高度的提升，提高團支書處理團支部各項事務的綜合能力。

　　院“十佳團支書”將作為全學院團支書的工作表率，并在團校日常化工作中加以宣傳。

　　(六)xx學院2017-2018學年團支委、班委考核評比

　　主要內容：團支委、班委考核評比將結合民主評議和工作情況考核兩大方面對團支委、班委工作進行綜合考評。通過在兩學期分別進行中期和終期考核，督促團支委、班委工作，促進其工作能力提升及思辨層面提升。在終期考核中，要求團支委、班委在學年末進行學年工作述職，并上交述職報告。

　　在團校日常化工作中，將對工作表現突出、群眾基礎良好的團支委、班委進行宣傳。

　　將評定過程中對成績的.要求弱化，讓有能力為班級服務的同學隊伍擴大，充分發揮同學的各類才能和優勢。

　　(七)xx學院2017-2018學年“優良學風班”展示活動

　　主要內容：以學風建設工作為中心，沿襲往年答辯的形式，注重各班學風建設工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，督促更多支部通過答辯過程加強學習，以學風建設帶動思想建設、組織建設等各項團支部基本建設工作開展。

　　邀請嘉賓方面，考慮邀請學院主管教學工作領導、學院資深教師等，側重于學術層面。

　　在評定過程中，一方面要鼓勵學風優良、成績優異的班級繼續起到模范帶頭作用，又要發掘并宣傳在學風建設方面重大突破并不懈努力的班級，要讓所有的班級都能成為展示的主角。

　　(八)xx學院團支部主題團日活動暨優秀團日活動評優評比

　　主要內容： 團日活動需要人人參與，參加活動的同時，將使團員的知識得到豐富，能力得到提高。為了加強各支部的凝聚力，促進廣大團員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富他們的課余生活，增強團隊合作精神，各支部結合組織部給出的活動主題，以新穎有意義的活動形式開展活動。

　　活動前上交活動計劃，由組織部給出建議，各支部參考后進行活動，并在活動結束后上交活動總結，總結的形式不限，Word文檔、PPT文檔、DV短片等均可，但要求總結能展示活動內容及意義。

　　團日活動的內容呈現單一化趨勢，我們鼓勵將團日活動內容實踐到日常生活中，而不單單是在舉辦活動或評比時期，或建議將活動的開展時期延長，在實踐中讓團日活動的影響擴大。

　　(九)xx學院2017-2018年度組織部學年工作總結

　　對學年工作進行總結，指出問題和不足，從對問題的發掘和分析中提出改進思路，同時做好相應記錄和文檔整理，為下一年度工作開展提供借鑒。

　　四、日常工作安排

　　1、每周四晚，團委宣組部召開例會按時召開，每周五中午，學院宣組委例會按時。

　　2、每月初對前一月各團支部進行月紅旗評比。

　　3、每季度定時收繳團費。

　　4、做好優秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。

　　5、對于團員注冊、團組織關系轉入與轉出工作要細致，做好團員人數統計工作。

　　6、規范一些基本的應用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等。

　　7、每次重點活動結束做例行工作總結。

　　8、及時利用團委博客、BJTU郵箱及團委人人主頁發布組織工作成果。

　　五、工作要求

　　1、組織部各干部要強化服務意識、創新意識、開放意識和合作意識。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個人或者團隊合作尋求解決方案。

　　2、要把優秀的團組織生活中所開創的服務工作個性化、日常化和持久化。

　　3、根據團委各項活動責任制，負責各活動的副部長應發揮在活動策劃和組織中的核心作用，避免活動流于形式和虛于應付。

　　4、組織部工作中要公平公正，保持各項評優評先的代表性和話語權，保證組織工作的嚴肅性。

　　5、把握好工作與學習的輔助關系，合理調整時間，做到工作學習兩不誤。

　　6、加強與各年級團總支、各班級團干部的溝通和交流，為順利開展工作掃清障礙。

　　以上是xx學院團委組織部2017-2018學年度工作計劃，在實際工作中會根據實際情況做出適當調整，在團委老師的指導下，在組織部成員的認真工作下，在同學們的積極配合下，組織部在新學年的工作一定會更上一層樓。

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