宿管學期工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的宿管學期工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿管學期工作計劃1

　　宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的'學習環境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促07級學生，嚴格要求08級學生的基礎上，正確引導09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學期開始，我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。

　　一宿舍檢查

　　1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理，力爭在學期結束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

　　2、具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

　　a、特定檢查

　　檢查時間：每周周三下午6：00

　　檢查方式：分三小組進行，每小組一棟樓。

　　b、突擊檢查

　　檢查時間：周一至周五任一天。

　　檢查方式：一次抽查若干個宿舍。

　　檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告

　　統計結果：定期把評分統計出來并把結果交到學生會辦公室，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。對于優秀寢室，每一個月發一次發流動紅旗。，每兩個月評一次文明寢室。

　　3、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結，把報告送到各班，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。

　　二國檢時更要加檢查力度，每天一次（中午或晚上）。要保證寢室衛生。對新生進行教育和講解，使他們了解宿管部這個部門。總之，以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作，倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導，讓我們共同創造一個和諧美好的宿舍環境！

宿管學期工作計劃2

　　時光荏苒，20xx年四月充實又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養，舍棄糠糟，創新，拼搏，以最佳積極的狀態，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去。現計劃如下：

　　一、常規工作：

　　我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

　　1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的'工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，為大家提供良好的生活環境。

　　2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員（沒有假條）登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

　　3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚

　　二、活動計劃：

　　系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

　　我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

宿管學期工作計劃3

　　新學期到來，我根據各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出xx年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

　　本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

　　以下為日常安排：

　　1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

　　2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

　　4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多)，統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

　　5、通報衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

　　大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的`班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

　　每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。(待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題)

　　以下為各月的其他安排：

　　xx年9月宣傳制花名冊制表

　　新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

　　新生軍訓期間

　　出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

　　各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

　　各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

　　各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

　　各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

　　各系部長去班上宣傳。

　　新生軍訓結束

　　以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

　　對外公布新干事、樓層長名單。

　　各系部聯系xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。

　　各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全

　　xx年10月：開始工作分享交流

　　新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

　　各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

　　部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

　　系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

　　第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

　　召集宿管委會議一次

　　各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

　　《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

　　xx年11月:宿舍文化活動周

　　各系部出一份活動策劃書。

　　系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

　　與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

　　宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

　　活動結束，對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

　　《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

　　活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

　　活動期間日常工作照常開展。

　　xx年12月：工作質量工作成績

　　各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

　　干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

　　干事、樓層長匯報本年度工作總結。

　　各系根據平時的考核評選優秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優秀樓棟長。

　　開表彰會，邀請老師參加，頒發榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

　　《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

　　xx年01月:放假事宜

　　臨近放假，各系部長應強調干事、樓層長認真復習備考。

　　查寢強調安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。

　　工作減量或者暫停。

　　各系部新年祝福板報一張。

　　xx年02月：報到

　　干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。

　　《橘井家園》專欄宣傳財物安全。

　　宣傳欄換歡迎返校的畫報。

　　xx年03月：培養干事

　　各系開始將工作中的大部分任務交給干事、樓層長負責，培養其能力，部長給予指導和建議

　　各系部開始從干事、樓層長中觀察優秀人員。

　　《橘井家園》以為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發出征稿通知。

　　各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。

　　各系準備活動。

　　xx年04月：擇優

　　各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優秀人員名單(不對外公布)。

　　《橘井家園》向學生征稿，選出優秀的刊登。宣傳、表揚!

　　xx年05月：重點培養

　　各系部重點培養優秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。

　　《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召。

　　xx年06月：競選交接

　　有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優。

　　選中的人進行工作的展望與論述。

　　交接儀式。

　　《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。

　　以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

宿管學期工作計劃4

　　一、研究目標及意義：

　　本科研計劃的主要研究目標是在20xx年度第一學期內，深入研究某一具體領域的相關問題，并取得一定的研究成果。這項研究工作具有重要的學術意義和實際應用價值，為該領域的發展和創新提供有力的支持，并為相關政策的制定和決策提供科學依據。

　　二、研究內容和方法：

　　本次研究的主要內容包括：1.收集相關文獻，深入了解該領域的前沿研究內容和現有問題；2.設計并開展實驗或調查研究，驗證或探索與該領域相關的假設或問題；3.分析實驗或調查研究的結果，提出合理的結論和解釋；4.撰寫研究報告，整理研究成果并發表相關論文。

　　研究方法主要包括文獻綜述、實驗研究、調查問卷、統計分析等。通過對國內外學術期刊、會議論文和相關專利的'調查和分析，了解該領域的前沿進展和研究熱點。設計合理的實驗或調查方案，收集和整理相關數據，并利用合適的統計分析方法對數據進行處理和解讀。

　　三、研究計劃和時間安排：

　　1月份：完成研究背景和相關文獻的調研，明確研究方向和目標；

　　2月份：制定實驗設計或調研方案，準備所需材料和設備；

　　3月份：開始實驗或調研工作，按計劃進行數據收集和分析；

　　4月份：整理實驗或調研數據，編寫研究報告的初稿；

　　5月份：對實驗或調研數據進行詳細分析，得出結論并撰寫論文；

　　6月份：進行論文的修訂和修改，并準備學術交流報告。

　　四、預期成果：

　　通過本次研究工作，預期可以取得如下成果：

　　1.對該領域的前沿研究內容和現有問題有進一步的了解和認識；

　　2.根據實驗或調研結果，得出科學合理的結論和解釋；

　　3.撰寫完成一篇高水平的學術論文，發表在相關學術期刊上；

　　4.通過學術交流，與其他研究人員進行深入的討論和交流，提高自己的學術水平。

　　五、研究經費和資源：

　　本次研究所需經費和資源主要包括實驗材料、設備、文獻數據庫等。經費來源可以是學校科研經費、國家級或地方級科研項目資助等。同時，還需要充分利用學校圖書館和網絡資源，以及相關研究機構提供的文獻數據庫和實驗設備。

　　以上是本科研計劃的簡要安排和計劃內容，希望能夠得到相關部門和老師的支持和指導，圓滿完成本次研究工作。同時，也希望通過本次研究工作，為該領域的發展和創新做出自己的貢獻。如果需要進一步詳細的研究計劃，可以根據具體情況進行補充和調整。

宿管學期工作計劃5

　　新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：

　　一、常規工作

　　1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。

　　2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

　　3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。

　　4、做好暑假的留宿工作。

　　二、主要工作

　　1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

　　我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合

　　學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

　　2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

　　在為學生會注入新鮮的`血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系，并做好工作交接。

　　3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。

　　本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和創造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍

　　同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

　　4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。

　　交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學

　　院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在 內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互 為學習，相互總結。

　　5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。

　　明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作

　　六月的盛夏，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。

　　三、小結

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

宿管學期工作計劃6

　　宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發現夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。

　　2、與學生會其他部門加強聯系，建立多級安全聯防、聯查體制。

　　3、定期進行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。

　　4、杜絕安全隱患，增強同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。

　　5、加強宿舍衛生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

　　二、寢室文化建設

　　宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動，有助于增進友誼、加強團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間，繼續開展創建宿舍文化的相關活動。

　　1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛生流動紅旗評選等活動。

　　2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設好具有特色，體現專業，富有創意并積極向上的宿舍文化。

　　3、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干事進行表揚。

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3、每周三下午衛生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現的問題，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期，宿管部以新的.姿態，新的形象，服務于同學，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計劃任務，再創佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院學生會主席團的指導之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不舍。

　　宿管部學期工作計劃11

　　宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

　　一積極查找問題，努力整改到位

　　（一）存在的問題

　　1。內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　2。睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

　　3。安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。

　　4。大四學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。

　　（二）整改措施

　　1。對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評2。定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性3。宿管部內的干事要起到督促的作用

　　4。責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。二在本學期內具體工作計劃

　　1。加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

　　2。平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3。宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

　　4。結合文學院的專業性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作，完成“詩意棲居”等文化活動。

　　5。努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。

　　6。加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

　　7。在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　8。繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。9。計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

　　四、內部工作制度建設

　　“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

　　1。每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2。每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

　　3。實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管學期工作計劃7

　　在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：

　　1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表

　　2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容

　　3、常規檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人

　　4、響應書記號召，辦宿管專刊黑板報，每周進行更新，體現宿管部特色

　　5、舉辦關于宿舍方面的.征文活動

　　6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響

　　7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄

　　8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管學期工作計劃8

　　一、工作目標

　　本學期的科研工作目標是在上一學期的基礎上，繼續深入研究所選課題，并取得一定的研究成果。具體目標包括：

　　1.完成對所選課題的文獻調研，深入了解相關研究現狀；

　　2.確定研究方案和方法，進行實驗和數據收集；

　　3.分析實驗結果，整理成研究報告；

　　4.提出研究中的問題和不足，并嘗試解決。

　　二、工作計劃

　　1.文獻調研階段

　　時間安排：第1周第3周

　　任務：

　　查閱相關文獻，了解研究進展和現狀；

　　分析前人研究成果，確定研究方向和課題；

　　撰寫文獻綜述，形成初步研究框架。

　　2. 方案和方法確定階段

　　時間安排：第4周第5周

　　任務：

　　對已經確立的研究方向和課題進行進一步的思考和探索，制定詳細的研究方案；

　　確定所需的.實驗方法和數據收集方法；

　　提出可能遇到的問題和困難，并制定應對策略。

　　3.實驗和數據收集階段

　　時間安排：第6周第10周

　　任務：

　　根據確定的方案和方法，進行實驗操作，收集相關數據；

　　盡可能保證實驗結果的準確性和可靠性；

　　進行實驗結果的初步分析。

　　4.實驗結果分析和報告撰寫階段

　　時間安排：第11周第13周

　　任務：

　　對實驗結果進行詳細的數據分析和統計；

　　 整理實驗過程中遇到的問題和困難，并提出解決方案；

　　撰寫研究報告，包括背景介紹、研究方法、實驗結果和分析等內容；

　　準備展示報告的PPT，并進行實踐演講。

　　5.論文修改和完善階段

　　時間安排：第14周第15周

　　任務：

　　根據指導教師的意見和建議，對研究報告進行修改和完善；

　　修訂論文，并進行細節調整；

　　對研究成果進行總結和歸納。

　　三、預期成果

　　1.完成對所選課題的文獻調研，形成文獻綜述；

　　2.確定研究方案和方法，完成實驗操作和數據收集；

　　3.對實驗結果進行分析和統計，并撰寫研究報告；

　　4.完成論文的修改和完善，準備論文答辯和實踐演講；

　　5.取得一定的科研成果，并能夠自信地展示研究成果。

　　四、風險與對策

　　1.實驗過程中可能會遇到設備故障或實驗失敗等問題，需要及時尋求指導教師的幫助，并制定應對措施；

　　2.文獻調研和實驗過程中可能會遇到技術難題和理論問題，需要進行充分的學習和討論，解決相關問題；

　　3.時間安排可能會受到其他學習任務和課程項目的影響，需要合理安排時間，做好工作計劃和時間管理。

　　以上是我在20xx年度第一學期的科研工作計劃，希望能夠順利地完成研究任務，取得一定的科研成果，并對科研工作有更深入的理解和認識。

宿管學期工作計劃9

　　一、指導思想：

　　深刻領會學校領導提出的“幸福離家更近，持家的能力關乎人生幸福，訓練孩子持家的本領，要從學會管理自己的生活開始”的教育理念，努力將宿舍打造成“溫馨的港灣、快樂的家園和自主成長的樂園”，充分發揮生活區環境育人、文化育人、生活育人的功能，使宿舍成為集教育功能、生活功能、交往功能、娛樂功能、學習功能于一體，全面服務和促進學生成長的重要陣地。

　　二、基本情況：

　　宿管中心負責全校約1300名住宿生（含小學、初中、高中）和1400多名小學半寄宿學生的住宿生活，管理人員配置上設副主任、組長、生活教師三個管理梯隊。劃分為學前組、小學低年級組、小學高年級組、初中組、高中組5個行政管理小組。本著減員增效的原則，生活教師崗位進行了壓縮，中學生活教師以樓層為單位設置崗位安排，每樓層1-2人，原則上以每人負責70名學生為滿工作量。小學生活教師1-3年級每班配備1名生活教師（因學生年齡較小）；4-6年級寄宿生活教師以負責36名學生為滿工作量，半寄宿生活教師每人負責2個班級。

　　三、工作目標：

　　1、堅決杜絕責任事故的發生，實現責任事故為“零事故”的目標。

　　2、實現家長合理投訴率為“零投訴”的'目標。

　　3、加強老師思想道德修養，對體罰、變相體罰等違規行為“零容忍”。

　　四、具體措施：

　　（一）加強生活教師隊伍建設

　　1、建立以宿管中心為核心，德育處、年級組和宿管中心組長組織落實管理，各班主任、各生活指導教師配合管理的寄宿生管理隊伍。

　　2、組織生活指導教師隊伍學習研討，探求新時期寄宿生有效管理方法，進一步提高管理水平和服務質量，本學期初步設想開展4-5次全體生活教師培訓活動，每周例會前十分鐘為生活老師進行國學知識講座，通過國學教育，提高生活教師綜合素質;各學部組長分別組織本學部生活教師經驗交流活動。

　　3、組織落實生活教師工作考核，對學部組長和生活指導教師從師德、工作方法、能力、安全、預防疾病、綜合量化評比等方面綜合考核，考核結果與工資結合。同時班主任深入學生宿舍和餐廳，了解班級學生生活情況或困難，及時協助生活指導教師工作的，每天反饋給德育處、年級組，納入月、學期優秀考評之中。

　　4、心靈的溝通是師生交流的最美方式，小學部“讓愛心充滿孩子心田、心目中的好老師好媽媽”活動經驗，中學生活教師開展“我眼中的家——圖片攝影展”活動。

　　（二）落實職責，增強管理能力

　　1、根據中、小學不同的管理模式，有的老師跨年級、跨班級管理學生，為使工作做到無縫隙管理，責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使日常發生的問題能得到及時解決。

　　2、實行層級式管理模式，宿舍長對生活老師負責，生活老師對年級組長及學部組長負責，年級組長及學部組長對宿管中心負責，宿管中心負責人對校領導負責。

　　3、加大生活教師常規工作檢查力度，設立常規檢查輪值表，各學部組長（包括小組長）除正常管理本組日常工作外，每天一人值班，負責宿管中心每天的各項檢查評比工作、處理突發事故等。

　　4、年級組長、班主任是整個年級班級的主體力量；班干部、宿舍長是班級宿舍的中間力量，是學生們的核心、榜樣，他們對宿舍的建設發展可以說是至關重要的。在常規工作中，學生特殊情況及違紀現象不僅要及時反饋到宿管中心，還要建立德育處、年級組、班主任反饋機制，各部門協作共同將事情處理到萌芽狀態，避免大的違紀現象發生。

　　5、繼續開展“營養餐課題研究工作”，在學生中普及膳食與營養知識，培養學生文明用餐習慣。

　　6、建立暢通的溝通反饋機制

　　（1）與家長溝通聯系：小學生活教師每學期每個學生不少于4次主動與家長溝通學生在校學習生活情況，中學生活教師每學期每個學生不少于2次主動與家長溝通在校學習生活情況，溝通方式：面談、書面、電話等，溝通時要以平和的心態對待家長，忌告狀。

　　（2）與班主任溝通聯系：要互相尊重，站在班主任的角度考慮問題，取得班主任的配合。

　　（3）與其他部門溝通聯系：團結協作，共同服務于學生。

　　（三）實行學生自主管理，培養學生生活自理能力和良好的生活習慣，構建提高學生“持家能力”的訓練體系。

　　1、宿舍學生自主管理委員會的學生干部和宿舍長是老師工作中的主要力量，各樓層分別組建自主管理干部隊伍，每樓層推薦2人到宿管中心自主管理委員會任職，這些學生干部將協助生活老師查宿，檢查學生紀律，并向宿管中心反饋。生活老師要充分相信他們，和他們一起管理宿舍工作，對他們既嚴格要求，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節上給予具體幫助和指導。

　　2、定期開展宿舍長、義工培訓及工作動員會議，加強基層學生干部隊伍建設，提高管理水平，凸顯管理成效。

　　3、中學生繼續堅持“內務強化周”活動，生活教師每天檢查評比，依據宿舍評分標準將學生的分數進行公示，每周評選優秀宿舍，并頒發流動紅旗，學期末評選優秀住宿生和優秀學生干部，激勵學生上進心，使每個學生都意識到“宿舍是我家，溫馨靠大家”。

　　4、不斷深化生活教育微課程，寓教育于豐富多彩的生活實踐和體驗活動中。小學開展“健康美麗從頭開始”活動，注重學生生活自理能力的培養和教育，評選生活自理小明星、文明用餐小標兵等。開展內務比賽、整理書包、洗襪子、系鞋帶等比賽活動。學生行為習慣和生活習慣將做為生活教師月考核重點內容之一。

　　5、設立學生意見箱，傾聽學生心聲。通過多種渠道了解管理中存在的問題，及時制定措施并加以改進，提高管理效率。

　　（四）加強宿舍文化建設，共創溫馨家園

　　1、結合各個傳統節日，豐富師生的校園文化生活，每月更換相關內容的板報。

　　2、配合學校德育處文化節活動，開展宿舍文化建設活動。

　　3、每個人都需要一種動力，需要一種無形的力量促使上進，在營造宿舍文化環境的基礎上，進一步營造良好的人文環境為重點，形成良好、和諧的師生關系。心目中好生活輔導老師”活動，使每個老師都真正做到愛生如子，每個學生都真正做到愛校如家。

　　4、利用學校先進是設施促進生活區的各項工作，定期更換學生喜歡的宿舍音樂鈴聲，利用好插播的提示語。每天安排專人回放監控器，檢查生活教師督促、巡查學生情況，檢查學生就寢及違紀情況。

　　（五）強化安全工作，打造平安校園

　　1、卓越軒、嫻雅閣、習禮園、育知園4座公寓樓均設立安全責任人，實行責任追究制，責任到人，努力建設平安公寓樓。

　　2、對于寄宿制民辦學校，保證學生安全是第一位的。只有保證了學生的安全，才能使學校各項教育教學工作得以正常開展。生活教師要根據宿舍的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發生。要認真履行各階段的學生交接手續，及時發現問題，及時匯報，保證生活區各階段時間學生的安全。小學生活教師每天送學生時，嚴格執行“手遞手”制度，組織學生排好隊伍，逐一確認家長再放行。

　　3、要根據不同季節、氣候，細心關心學生身體狀況，要采取各種有效的預防措施，保證學生身體健康，要引導學生科學飲食，使學生健康成長，杜絕食品衛生安全事故。

　　4、隔周一次在“卓毅軒”一層設立安檢臺，由保安和生活教師共同配合完成。

　　5、繼續鞏固違禁品的檢查和管理制度，以學生公寓用火用電等為切入點，每天對宿舍各種使用設施進行安全排查并記錄，發現問題及時上報，避免安全責任事故發生。

　　6、做好學生考勤上報工作，根據學校安全事故處理流程做好學生安全事故處理工作。初、高中生活老師每天學生回宿15分后上報住宿考勤，長期請假和退轉的學生上報宿管中心備案；小學生活教師每周日晚21：00上報學生考勤，每天到宿管中心辦公室填寫學生考勤。

　　7、為預防傳染病，生活教師定期為宿舍消毒，實行開窗通風一票否決制度。

　　8、做好長住生周末管理工作，安排好值班教師，開好長住生會議，簽署安全協議書，履行好請假手續，節假日做好長住生外出活動計劃，傳統節日老師陪同學生一同過節。

宿管學期工作計劃10

　　上學期，在園區領導的正確領導和全體老師的共同努力下，我們園區順利通過了“省級綠色幼兒園”的評審，保育工作也取得了一定的成績。本學期，我園將進一步把環保教育滲透到幼兒教育領域，做好創建“省級教育強鎮”工作。我園各項保育工作將以幼兒園中心工作的務實創新為重點，不斷提高保育教師的工作水平和思想專業素質。經保護小組全體成員討論后，制定以下工作計劃：

　　第一，做好孩子日常作息的訓練。

　　開展《幼兒園教育指導綱要》，要培養孩子良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養孩子的行為規范、自理能力、自我保護、健康和良好的學習習慣。讓孩子在早操、吃飯、教學、睡覺、離開公園等日常活動中養成良好的行為習慣。

　　1．孩子吃飯時，老師要集中注意力，注意觀察，照顧好孩子，引導和幫助孩子溫柔善良地掌握吃飯技巧，培養文明行為習慣，自己吃飯。根據孩子的飲食情況，向食品委員會提出合理的意見和建議。提醒孩子多喝開水，學會節約用水，讓孩子學會使用和存放自己的物品。

　　2．指導孩子正確洗臉。飯前飯后洗手，不吃臟東西。

　　3．鼓勵孩子積極參加早操，堅持穿花園裝。培養孩子的自我保護意識。學會分類回收廢舊物資，進一步培養孩子的環保意識。

　　4．培養孩子的自理能力：教孩子學會穿脫衣服鞋襪，自己整理被褥。開展“兒童自理能力”小、中、大班競賽。學會量力而行，比如澆花、擦桌椅。

　　5．照顧好孩子的午睡，不要離開崗位，及時蓋好被子。在各種活動中激發孩子對活動的興趣，加強孩子的自律，培養孩子良好的活動習慣。

　　二、在教育上要做到有機結合，糾正孩子的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。在孩子中開展“大小”活動，采用小班幫助孩子完成一項任務的活動，培養互相幫助的良好品質。

　　第三，兒童戶外活動是增強兒童體質、提高其抗病能力的重要活動。要保證孩子活動的時間和質量，增強體質。堅持活動前給孩子帶上汗巾，活動中及時給孩子擦汗，根據氣候變化增減給孩子的衣服。在活動中，開展了一些班與班之間的體育比賽，如自行車比賽、羊角球比賽、接力賽等。

　　四、加強兒童安全意識的培養，杜絕安全事故的發生。

　　讓孩子知道一些生活中常見的安全標志，遇到困難時知道一些簡單的自救方法。教師要有高度的責任感，時刻把孩子放在自己的視線內，排除一切不安全因素，同時對孩子進行隨機教育，培養孩子的自我保護意識和高度的適應能力。

　　五、增強護士的保護意識，認真學習《護士工作職責》，明確保護工作目標。護士和老師要知人知心知眼知口。在組織活動時，要注意觀察孩子的態度和情緒，發現異常及時詢問。教職員工每周做好一次玩具的清潔消毒工作，活動室、午睡室做好紫外線消毒工作。平時，我們做一些小規模的活動。

　　六、強化安全意識，確保兒童安全。開學前，全體教職工將對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查。發現問題及時改進，并及時落實各項安全措施加強。

　　防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，并作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的.幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，堅持開病號餐，按時填寫出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥，進行消毒。

　　七、保育員隊伍的建設。

　　1．定期組織保育老師進行業務學習。時間定于每雙周周五下午3：00—4：00。總結保育工作的情況，解決工作中出現的問題。學習保育知識和技能。

　　2．積極參加園內組織的“英語”、“普通話”、“電腦”、“手指快算”的培訓。

　　3．保育老師開展“我是如何組織幼兒午睡的”征文活動，堅持撰寫心得體會。

　　以上是本學期的保育工作計劃，保育組全體成員將認真貫徹實施，請園領導給予監督和指導。

　　新學期老師的工作計劃

　　在我們的生活中，學校新學期工作計劃是一個非常重要的方案，它能促進學生、教師和家長之間的溝通，提高學校的辦學效率和教育質量。因此，我們應該認真制定好這個計劃，確保學校在新的一年里能更好的發揮其作用。下面，我們就來詳細具體且生動的描述一下學校新學期工作計劃。

　　首先，我們要留意學生的情況，掌握學生的動向。通過針對性的調查，結合學生自身的特點和學習需求，我們可以制定出更科學的課程設置，更有效的教學方案，同時也要研究學生的興趣愛好，更好地開展校園文化活動，增強學生的身心健康。

　　其次，我們要加強教師的培訓和教學評估。通過系統的培訓和交流活動，提高教師的知識水平和教學技能，不斷完善教學質量。同時，學校應該針對教師的教學情況進行定期的評估和監督，查找問題及時解決，確保教學質量的穩步提升。

　　再次，我們要創造優良的學習環境。學校管理者要認真檢查，發現學校存在的問題，及時處理各種故障點，確保學校的設施和服務處于良好狀態。這樣可以為學生提供一個舒適、安全的學習環境，激發學生的學習熱情和興趣。

　　最后，我們要加強家校合作。學校要積極主動與家長聯系，了解學生在家庭中的情況和學習進展，及時協調家校關系，合作辦好每一項活動。家長也要關注學校的教育情況，積極參與到學生的教育過程中，達成家校合作的最大共識。

　　綜上所述，學校新學期工作計劃是一項基礎工作，但對于學校的發展和提高是至關重要的。只有通過每一個細節的把握，才能為學生創造更好的學習環境，提高教學質量和水平，同時也讓家長放心和放心的送子女來到學校，為學校和家長之間建立更加良好的合作關系。讓我們一起努力，為學校的發展和學生的成長添彩。

宿管學期工作計劃11

　　文學思想無邊無涯，無論做了多久的尋求和探索，都不能到達它的邊際，或者說這條攀登的路上沒有頂峰。如果非要給它界定一個境界，那就是我們生命的長度，畢竟我們只能努力到那里，長進到那里。那么我教學生，并不是為了使他們超越誰，或者是獲得多么優秀的成績。其實我教學的目標很單純，就是為了他們可以獲得自由，而這個自由是優越的思想能力帶來的。那么我接下來的教學中心就是自由觀，這里我已經列好了幾點計劃。

　　1、盤活觀念。

　　為什么我們擁有同樣的自然基礎，卻表現出能力上的差距，或者說是狀態上存在著懸殊的差異。與其說是不夠用心，倒不如說是缺乏成熟的觀念，有的人把學習看做是包袱，或者說是一種懲罰。每天上學來的時候總感覺像走進籠子一般，那么久是它的觀念太過單一稚嫩，所以我得幫助學生把觀念的渠道打通，為他們開啟寬闊的眼界。

　　2、鍛煉哲思。

　　多數時候我們都處在較勁的狀態，就算是在努力做一件事也都是出于較勁的目的，我要征服誰對我的看法，或者是我要壓到誰的氣焰。雖然可以把這些表現看做是一種競爭，然而卻并沒有對這件事的實質有過完整的認識。我這么做就是在強大自己，學或者偷懶都是我自己的事，我跟他比也改變不了別人自身的質量。所以我要幫學生開啟完全的認知角度，這有利于他們發現幸福。

　　3、踐行常規。

　　雖說我的重視自由的觀念，但讓學生有序的學習并不是剝脫他們的自由，恰恰這是在為他們爭取自由。一個人的能力有多大，才可以擁有多少的自由，相反由于負面的表現帶來負面的麻煩，卻能夠奪走他們的自由，所以常規的教法必須要堅持搞。

　　新學期的老師工作計劃

　　新學期剛剛開始，以提高他們的專業水平和教學質量，提高幼兒學習和游戲的積極性，使所有兒童的具體計劃工作主要有以下幾點：

　　一、理論研究要加強教育，提高個性化教學的質量，使兒童在德，智，體育，美全面發展方面，讓他們從玩中學，學發揮。

　　二、加強思想和專業的學習，加強職業道德教育，加強問責制，規范言行，并加強建設的精神，使“五講，四美”，當他們的孩子的一面鏡子，他們的言行和精致的小男孩的行為。業務精益求精，不斷創新和改革，遵循和適應時代的要求。

　　三、幼兒園的規章制度，認真學習，不上班遲到，不提前下班，走出去的報告。在走廊八卦職務教師的權限，不能離開自己的崗位，避免事故發生。

　　四、這樣做的安全，健康，加強安全管理，加強“安全第一”的意識，因此，不時所有有關安全講座，你必須做的“勤”眼勤，口底，在腳下地面手勤奮，及時發現隱患，防止事故發生，以確保兒童的人身安全。和良好的安全教育，兒童和青少年自我意識的教育，幼兒教育不玩火，不跟陌生人走。姓名，輪班工作，問題報告，并妥善處理值班教師的`要求。

　　五、寄養兒童良好的衛生習慣，正確使用手帕，毛巾杯，飯前，后洗手的好習慣，保持干凈整潔，儀器他們的手。培養孩子良好的飲食習慣，食物的價值，不挑食，不浪費;午餐后步行或一個安靜的游戲為兒童。并確保兒童的戶外活動，以促進身體和智力發育。

　　六、做了良好的教育和教學工作，行，所有的孩子，個性化，個性化的指令，每一類科學教育的發展目標，以提高教育質量和教學這樣的孩子，實踐教育和教學計劃。注重思想道德教育，幼兒教育，正面教育，教育和教學，以實現科學化，規范化。堅持使用普通話，并在改革和創新，有所作為，積極開展科研活動。

　　七、在新的學校做家訪，來訪的記錄。在個別教育，補氣的視差學生，關心每一個孩子，在教育子女與父母的密切協調，及時。

　　八、積極與其他教師在備課，共同研究和全面合作，并努力推動與進步的教學和學生。要認真學習其他教師的經驗，切實提高備課和課堂質量。

　　九、總之，我的教會正在努力辛勤工作一天到一天的日常管理，并再次嘗試。

宿管學期工作計劃12

　　1.組織少先隊科普活動：開展科學實驗、科學講座、科技創意比賽等，增強少先隊員對科學的興趣和認知。

　　2.進行社區服務活動：開展清潔環境、志愿者服務等社區活動，培養少先隊員愛護環境、奉獻社會的意識。

　　3.安排文藝活動：組織少先隊員進行舞蹈、歌唱、朗誦等文藝表演，展示才藝，提升自信心。

　　4.舉辦讀書活動：開展讀書分享會、主題閱讀等活動，促進少先隊員的閱讀興趣和閱讀能力的提升。

　　5.組織戶外拓展活動：舉辦野外拓展、徒步、露營等活動，培養少先隊員的`團隊合作精神和環境適應能力。

　　6.開展安全教育活動：舉辦消防知識講座、交通安全教育活動等，提高少先隊員的安全意識和自我保護能力。

　　7.組織籃球、足球等體育活動：開展體育比賽、訓練等活動，培養少先隊員的體育素養和團隊合作精神。

　　8.開展學習活動：組織觀看黨史紀錄片、舉辦黨史知識競賽等活動，增強少先隊員對黨史的了解和認同。

　　9.組織志愿者活動：參與社區志愿者活動，幫助有需要的人，培養少先隊員的社會責任感和奉獻精神。

　　10.開展品德教育活動：開展道德講座、主題班會、德育實踐活動等，培養少先隊員的良好品質和道德觀念。

　　以上是20xx年度第一學期少先隊工作計劃，通過豐富多樣的活動，全面提升少先隊員的綜合素質和能力，培養他們健康、自信、樂觀的成長。

宿管學期工作計劃13

　　為了能更好地組織和開展少先隊工作，實現全面發展少先隊員的目標，制定了以下20xx年度第一學期少先隊工作計劃：

　　一、加強組織建設

　　1.組織開展少先隊大會，選舉少隊輔導員，明確工作職責。

　　2.組織開展新隊員入隊儀式，引導新隊員樹立良好的思想觀念，幫助他們更好地融入到隊伍中。

　　3.開展輔導員專業培訓，提高輔導員的業務能力和組織管理能力。

　　4.定期召開隊務會議，及時總結工作經驗，討論問題，推動隊伍發展。

　　二、加強隊伍建設

　　1.每月組織一次隊務活動，增強隊員的集體意識和團隊合作能力。

　　2.組織少先隊集體學習，開展國情教育和社會主義核心價值觀教育。

　　3.定期開展愛國主義教育活動，引導隊員熱愛祖國，增強愛國意識。

　　4.組織參觀學習活動，開拓隊員的眼界，增強他們的知識面。

　　三、開展精神文明建設

　　1.組織開展主題班會，引導隊員樹立正確的價值觀和人生觀，培養積極向上的.精神面貌。

　　2.定期組織開展文藝活動，增加隊員的文化藝術素養。

　　3.開展環境保護和衛生保健教育，培養隊員保護環境和愛護自己身體的好習慣。

　　四、加強與家長的溝通合作

　　1.組織家庭訪問活動，了解隊員家庭情況，與家長保持良好的溝通。

　　2.定期舉辦家長會，向家長介紹隊伍建設和隊員發展情況。

　　3.建立家長微信群或者網站，及時發布隊伍活動信息，便于家長了解和參與。

　　以上是20xx年度第一學期少先隊工作計劃的基本內容。通過這個計劃，我們將不斷提高少先隊工作質量，為隊員的成長和發展創造更好的條件。同時，也希望家長能與我們緊密合作，共同為孩子的成長努力。

宿管學期工作計劃14

　　在我加入學生會這一年里，對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。

　　生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　4、每周日晚6：40進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

　　1、不疊被：

　　冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

　　2、物品擺放：

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、睡覺：

　　由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

　　4、鎖門：

　　部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

　　5：路燈：

　　很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

　　1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的`擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

　　以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

宿管學期工作計劃15

　　一、常規工作

　　1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

　　4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

　　5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4：30。

　　6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）

　　二、宿舍文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

　　3、注意對干事的培養，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

　　8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　宿管部學期工作計劃4

　　轉眼間，新的學期開始了，新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的隊伍，我們將帶領我們這支隊伍風雨兼程，用更飽滿的熱情去做好每一件事、迎接每一份挑戰，我相信，只要共同努力就一定能夠把工作做得更好，更好地為同學們服務。及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績！

　　一、對工作人員的要求

　　1、工作人員進入寢室前要敲門，經允許方可進入，在寢室無人時，需要兩人之上進入方可；

　　2、檢查時態度端正，做好公正公平，語言和善，態度堅決，不可以與學生發生沖突；

　　3、干事要起到模范帶頭作用，宿舍內務要高標準完成。

　　二、宿舍內務檢查

　　我部將嚴抓常規，為進一步提高學生的自我管理能力，將給各班負責人開會再次強調宿舍衛生的重要性及評比標準，加強同學們的重視。

　　具體工作采用定時檢查和突擊檢查，并及時統計數據。

　　1、定期檢查：每周星期三下午督促和檢查寢室內務。

　　2、突擊檢查：每周一至周五不定期檢查寢室衛生，了解保持和打掃情況，進行評比，并對評比中優寢與整改寢室，進行通報表揚與批評。

　　3、統計數據：對宿管部的'衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，張貼到指定位置，并及時存檔。

　　三、宿舍安全用電檢查。

　　我部在本學期展開違禁電器的安全檢查（主要是北公寓），嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改，加大突擊檢查力度。

　　四、寢室查夜。

　　不定期抽查，檢查在學校規定時間寢室人員是否到齊及電腦的運用方面。規范就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。在工作日內不準玩電腦游戲，對違反此規定的同學先進行勸說，視情節輕重給予通報批評處分。

　　五、本部活動

　　迎新結束后，11月中下旬至12月上旬，我部將舉辦“宿舍文化節”活動，除涵蓋往屆必有的“寢室設計大賽”“手工DIY活動”等內容外，我部打算推陳出新，適當增加一些比較新穎的活動，具體活動考慮一下干事建議；

　　六、內部工作計劃

　　堅持例會制度，實行每周專人負責制，在加強各干事聯系的同時，鍛煉每個干事的工作能力，增強責任心，協調大家的學習及工作；及時批評、及時表揚，以便各種工作的開展！

　　七、配合工作

　　迎新晚會準備時間，我部主要配合文藝部及其他部門進行晚會籌備。本學期我部門將不斷吸取工作經驗，認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部的需要，并及時給與協助，積極配合他們的工作，切實服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓團總支發展的更好！

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