中學后勤的工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的中學后勤的工作計劃，希望能夠幫助到大家。

中學后勤的工作計劃1

　　一、常規工作

　　(一)維修工作：

　　1、嚴格執行報修登記和“雙響應”制度，快速及時的做好學校的各項零星維修工作。

　　2、明確工作職責，增強工作責任心。加強巡視檢查制度，做到防患于未然，減少無謂損失，確保學校財產安全。

　　3、嚴格執行小型維修詢價或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內，把好費用關。所有小型維修必須先申報，分管學校領導審批同意后，再行施工。

　　4、加強維修現場管理制度，確保施工維修質量與安全。校內一切維修，后勤處必須派相關人員進行現場管理，履行監督、提示、協助和安全責任，不得任由校外維修人員擅自施工或使用學校水電氣等設施設備。

　　5、繼續協助治保室做好新學期初校園安全隱患排查的后期整改工作。

　　(二)保潔工作：

　　1、更高質量的做好校園日常保潔工作，做到地毯式打掃與定時保潔維護相結合的每日工作責任制。

　　2、定期對校園里存在的衛生死角及各種活動產生的臟亂差環境進行清理保潔，保證校園內日日整潔如新。

　　3、積極配合各部門做好學校重大活動的后勤保障工作，及時搬運器材、及時布置場地、及時做好活動區域衛生、及時收還物品和還原活動區域的整潔環境。

　　4、增強意識、主動響應學校應對突發惡劣天氣的應急機制，起早到校、帶晚離校，根據應急預案及措施，做好各類保障服務工作。

　　5、提高服務意識和補位意識，強化工作責任心，做到有分工但不分家，齊心合力，共同做好校園保潔工作。

　　(三)食堂管理工作：

　　1、繼續圍繞“安全、衛生、質優、價低”的食堂管理核心理念，進一步增強食堂員工服務意識，提高工作質量，改善食堂環境，規范食品操作，努力打造師生滿意的用餐服務環境。

　　2、進一步加強監管，學校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進行檢查或抽查，根據管理要求與標準進行考核，對存在問題發出整改通知單，督促整改到位，對執行不到位的情況，根據《江蘇省南通第一中學食堂管理考核條例》進行經濟處罰。

　　3、增加食堂技術監管，通過實時視頻監控關注食堂操作的每個環節與細節，及時了解和掌控食堂情況，保證食堂管理有序、操作規范。

　　4、改善食堂環境，豐富師生用餐的菜肴品種，在科學營養、安全衛生的基礎上，盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。

　　5、嚴格管控食材及輔料的進出口關。對任何食材進庫與出庫，必須經專職食堂管理員簽字方可進庫與領用;凡大宗食品與食材進購，必須按教育局指定供貨商或大型超市定點采購，同時留有供貨單位的資質和每單索證，方便追蹤溯源，保留追責證據。

　　6、加強食堂財務核算與管控，要求食堂每月提供財務支出明細，按月核算食堂盈利虧損情況，嚴格控制食品供應價格，做到微利承包與經營，還利師生，為學校教育教學工作做應有貢獻。

　　(四)資產與財務管理工作

　　1、加強預算資金的“收支兩條線”管理，嚴格執行預算資金使用的報批規定。

　　2、嚴格執行政府采購預算和審批制度，堅持“事先請購，歸口把關”，按計劃組織采購，禁止多頭采購，嚴防失控。嚴格根據南通市政府采購規范條例，按規定做好物資分級采購工作。學校采購物品實行三級采購制度，根據規定分別由政府采購中心、裝勤中心和學校自行采購。由學校自行采購的物品，根據學校制定的《江蘇省南通第一中學校內采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關，材料驗收關，加強管理責任制。

　　3、嚴格執行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領用制度》，加強庫存物資的管理和規范領用，推行“換新返舊制度”，及時處理積壓物品。

　　4、加快本年預算資金的執行進度，管好用好預算資金，發揮預算資金的效益。

　　5、科學編制明年的財政預算。根據校長室的要求和學校的實際情況，匯總各部門的預算，及時、準確的上報我校的.預算。

　　(五)網絡宣傳工作：

　　1、在原有基礎上，進一步加大后勤處的工作宣傳與報道，及時公開后勤相關制度與保障服務信息，方便師生及時了解，保障教學。

　　2、有意識加強節能與愛護公物教育與宣傳，培養師生節能意識，養成節能習慣，提高愛護公物的自覺性;對破壞公物，浪費資源的現象予以網絡公開與通報;充分利用師生愛上網的特點，擴大節能與愛護公物工作的效應。

　　(六)其它工作

　　1、校服方面，繼續做好學生個性化校服的征訂和發放工作。

　　2、綠化養護方面。

　　1)做好校內各項大型活動的盆景的布置工作。

　　2)進行例行的全校綠化常規養護，做好綠化的施肥和滅蟲等常規工作，

　　3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學樓外立面改造，對校園綠化造成了一定的破壞，需要進行及時的修復，移栽的樹木需要重新移回。

　　3、后勤檔案管理方面，整理各項文件及后勤相關檔案，每一學期結束時，能及時送至校辦公室，歸校檔案統一管理存檔。

　　4、固定資產管理，繼續做好學期初的各年級、各部門的公物移交手續，班主任或部門負責人簽字確認。期中進行中期驗收。學期結束前能進行全校的固定資產檢查，發現有人為損壞的，按《南通一中班級公物損壞賠償價目表》統一賠償，確保學校資產的科學使用，發揮最大效用。本學期，按照相關文件，繼續做好相關固定資產的報廢工作。

　　5、校內小賣部和店面房，按照學校相關要求，加強對小賣部和店面房的管理，常督促檢查，保證為學生提供滿意的服務。

　　二、創新工作

　　針對學校后勤維修等工種人員的逐年退休減少，加之學校老舊，大小維修的工作量逐年增多，許多工種維修已經請外來維修單位進校維修的現狀，加上維修班組人員素質與水平差異較大，后勤維修管理難度日趨加大，有時甚至出現因維修不到位而影響學校教育教學工作，另外，下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此，后勤處建議學校重新整合后勤職員的工作崗位，將部分后勤保障工作外包給物業管理，從而切實提高學校后勤保障的水平與能力，更好的服務于師生，服務于教育教學工作。

　　第一學期后勤處主要工作安排

　　第1周8.30~9.05

　　1、后勤處全體工作人員大會，落實人員分工，明確各自工作職責；

　　2、做好開學階段各類教學用品、辦公用品的發放工作；

　　3、做好學生報到繳費工作；

　　4、協助其他部門，做好開學的各項工作；

　　5、檢查督促學校食堂做好學期開學準備；

　　6、利用抗戰x周年放假，繼續做好暑期三棟樓維修的掃尾工作，并沖洗地面。

　　7、恢復破壞的綠化

　　第2周9.06~9.12

　　1、做好開學初教師辦公室等處公物的清點和移交工作；

　　2、后勤處處務會；

　　3、學期初常規工作檢查；

　　4、做好開學初班級公物的清點和移交工作；

　　5、發放班級公物賠償制度。

　　6、加強崇文樓的施工管理

　　第3周9.13~9.19

　　1、食堂常規管理及食品衛生自查；

　　第4周9.20~9.26

　　1、檢查店面房和小賣部的相關工作；

　　2、做好校園綠化的秋季管理工作；

　　3、了解師生對伙食工作的要求，并根據師生要求，進行整改。

　　第5周9.27~10.03

　　1、國慶放假；

　　2、利用假期做好校園各種維修工作；

　　3、后勤處處務會；

　　4、做好秋季運動會的服務工作。

　　第6周10.04~10.10

　　1、后勤處內部自查常規工作；

　　2、后勤處全體工作人員例會。

　　第7周10.11~10.17

　　1、食堂從業人員衛生知識培訓工作；

　　2、后勤處處務會。

　　第8周10.18~10.24

　　1、后勤服務人員自查工作，接受師生的考核。

　　第9周10.25~10.31

　　1、后勤處處務會；

　　第10周11.01~11.07

　　1、配合學生處進行期中公物大檢查；

　　2、繼續做好期中考試準備工作；

　　3、協助教務處做好期中考試的考場等調配工作。

　　第11周11.8~11.14

　　1、期中考試（時間待定）；

　　2、加強期中考試階段的常規工作檢查力度，確保校園整潔優美（時間待定）；

　　3、常規工作月檢查；

　　4、后勤處全體工作人員月例會。

　　第12周11.15~11.21

　　1、后勤處處務會；

　　2、后勤人員工作自查。

　　3、校食堂、店面房和小賣部的全面檢查工作。

　　第13周11.22~11.28

　　1、期中后勤職工綜合考核；

　　2、邀請市衛生監督所對食堂小賣部進行檢查，確保師生飲食安全。

　　第14周11.29~12.05

　　1、后勤處處務會；

　　2、協助教務處做好公開教研活動工作。

　　第15周12.06~12.12

　　1、公開教研活動后勤服務；

　　2、后勤處全體工作人員會議；

　　3、校園樹木的冬季維護。

　　第16周12.13~12.19

　　1、后勤處處務會；

　　2、后勤工作自查；

　　第17周12.20~12.26

　　1、協助治保室做好校園冬季安全工作；

　　2、協助教務處做好高二信息技術考試工作。

　　第18周12.27~1.02

　　1、元旦放假。

　　第19周1.03~1.09

　　1、后勤處處務會，制訂并落實學期結束階段主要工作安排；

　　第20周1.10~1.16

　　1.結合期末公物檢查驗收工作，按規定做好學期末固定資產盤點工作；

　　第21周

　　1.17~1. 23

　　1、著手準備寒假校園維修工作。

　　2、協助學校做好期末結束階段的相關工作。

中學后勤的工作計劃2

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點：

　　1、做好學校后勤安全工作。

　　2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

　　3、做好寄宿生管理工作。

　　4、進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。

　　5、加速學校基建工作、食堂、球場。

　　三、工作措施：

　　更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的'教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學后勤的工作計劃3

　　一、指導思想：

　　在區教育局新學期工作要點和學校新學期工作計劃指導下，教導處以全面推進素質教育為目標，以規范教育教學常規管理和學生行為習慣養成教育為抓手,進一步加強教育教學常規工作的管理與指導，認真抓好學校社團建設和學生的心理健康輔導，充分發揮圖書館在提升學生素質教育方面的作用，努力提升我校整體辦學水平，辦讓家長和社會滿意的教育，為素質教育“5+2”工程不斷深入推進作出應有的貢獻

　　二、工作思路：

　　1.以素質教育5+2為契機，切實引領教師確立素質教育觀念，堅持學生全面發展，堅持學生差異發展，堅持學生持續發展，在全校營造素質教育的良好氛圍。

　　2.嚴格執行課程計劃，開齊規定課程，采取切實有效的措施督促教師上足規定課時，上好規定學科。任課教師嚴格按課表上課，遵守課堂秩序和教學規范，不得隨意調課、讓課。

　　3.以《義務教育管理標準》為要求，加強教育教學常規及教師教學行為規范管理，抓好教學“五認真”工作，定期與突擊相結合組織好各項常規檢查，及時推廣先進經驗，限期整改存在的問題，強化對各學科教學工作的過程管理，督促五大學科做好教師的.月度考核工作。

　　4.完善社團管理工作，注重社團過程性的管理。本學期著重規范社團授課內容，制定社團課堂記載表，加強社團教師過程性資料搜集的意識，學期末通過師生評議和成果性展示等活動規范社團管理。

　　5.協助德育處開展好“教學開放日”活動，本學期將開放三、五、六年級，讓更多的家長走進學校，走進課堂，了解學校，了解學生，監督并積極參與學校管理，共同提升辦學品位。

　　6.完善學校特色課程建設，本學期我們還將繼續外聘各類專家為學生開設書法、陶藝、羽毛球和中國象棋課，進一步提高美育工作水平，進一步提高學生藝術欣賞水平，同時為新苗藝術節的舉辦做好協調工作。我們還邀請書法專家對全校青年教師進行書法教學培訓，繼續發揮本校教師特長，開設好豎笛、電腦繪畫、柔道、足球和“12歲以前的語文”等特色課程，完成各特色課程的實施方案編寫工作，把學校特色課程建設提升新臺階。

　　7.做好畢業生登記工作，組織教師輸入學生信息，確保學生電子信息的準確無誤。

　　8.充分發揮省心理健康教育特色學校的品牌效應，積極開展學校健康教育，全面提升學生的健康素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作，上好心理社團和心理健康教育課。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平，促進學生人格的健全發展。(衛生室、心理室計劃工作進度另行制定)

　　9.全力配合“行思成”書院各項讀書活動，認真做好教師閱覽室的管理工作。

　　10.繼續做好一、二年級圖書分配到班的工作，三至六年級繼續實行開架借閱，完善閱讀指導課課程建設。努力做好專用教室的管理工作，不斷完善管理制度，使專用教室的使用有效、有序、安全。

　　三、具體安排：

　　二月份：

　　1.做好新學期部分教師課務調整工作,正常教學秩序。

　　2.做好各學科教師用書、教材的發放調配工作。

　　3.協同總務部門做好學生用書(教材、教輔)調配、增補工作。

　　4.做好循環用書發放工作，確保循環用書正確使用。

　　5.發放班主任工作手冊、班務日記、備課筆記。

　　6.教師月度考核。

　　三月份

　　1.教育教學常規檢查。

　　2.更新一、二年級班級圖書角的圖書配備，做好圖書登記。

　　3.學校特色課程和綜合實踐課程實施情況檢查。

　　4.增添教師閱覽室圖書。

　　5.教師月度考核。

　　四月份

　　1.做好xxxx年秋學期教材、教輔征訂工作。

　　2.結合“讀書節”開展“家長進校園”活動。

　　3.教育教學常規檢查。

　　4.做好“作家進校園”活動的課務安排工作。

　　5.教師月度考核。

　　五月份。

　　1.做好新苗藝術節的課務安排工作。

　　2.教育教學常規檢查。

　　3.學校特色課程和綜合實踐課程實施情況檢查。

　　4.做好學生心理健康教育和心理咨詢的督查

　　5.做好期中考試學科專項調研和非考試學科的檢測工作。

　　6.教師月度考核。

　　六月份

　　1.組織安排好期末考試工作。

　　2.做好學生、家長評教工作

　　3.做好畢業班學生情況登記工作，安排好畢業考試。

　　4.班主任完成學生評語、成績單的填寫工作，做好“學生成長記錄袋”和“素質報告單”的審核工作。

　　5.做好代課金的結算、發放工作。

　　6.做好學籍卡、教師用書、備課手冊、循環用書等資料的收繳工作，做好各項資料的上繳歸檔工作。

　　7.做好三好生、特色少年的評比工作。

　　8.教師學期末考核。

中學后勤的工作計劃4

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務教育和教學，服務師生”的原則，配合學校其它處室做好后勤保障工作，加強后勤人員的管理、學校的教育和教學設施管理、學校安全管理、食堂安全衛生管理、學校財物的管理等各項工作，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，把優質高效的后勤服務工作落到實處，使后勤工作在新學期有新突破，再上新臺階。

　　二、具體工作

　　1、開學初，首先確保教學第一線教師辦公用品及時發放到位，并一一做好登記工作，確保開學工作正常進行。

　　2、繼續做好學校基礎設施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修，課桌凳維修，生活用床維修為師生創造了良好的教育教學和學習生活環境。

　　3、本學期要高質量完成學校文化氛圍布置，做好上級部門對義務教育均衡發展的現場評估驗收。

　　4、加強門衛制度建設，抓好保安人員的管理，落實保安人員工作職責，完善外來人員登記制度，保證學校及師生安全。

　　5、嚴把學校食堂質量關，杜絕一切不合格食品進入校內，嚴格執行采購索票制度和食品加工操作規定，確保全校教職工和學生的飲食安全。

　　6、做好學校的水電等節能工作，杜絕浪費現象。

　　7、加強學校財物管理，合理使用教育資金。

　　8、做好校園綠化工作。要繼續加強校園的`綠化管理，及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作，建設美麗校園。

　　三、具體措施

　　（一）強化安全防范措施，增強師生的安全意識

　　1、定期檢查學校的電器線路、裝置、設備，發現問題及時消除隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

　　2、加強對學校食堂飲食衛生的監督和管理工作，加強培訓，定期檢查，防止食物中毒事故的發生。

　　3、進一步加強學生營養餐、寄宿生飲食配備工作，保證學生吃上熱乎可口的營養餐和日常用餐。

　　（二）加強校舍、校產管理

　　1、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。

　　2、加強用電用水和日常維修管理，努力為學校節約一滴水、一度電、一分錢，做好節流節能工作。

　　（三）堅持規范的財務制度，嚴肅財經紀律

　　1、嚴格按照上級規定收費，制定收費項目及標準。

　　2、嚴格按照政府采購制度進行物品采購并按照有關規定進行基建項目的建設。

　　（四）抓好校園綠化美化管理

　　1、加強對學生的環境教育，教育學生自覺愛護校園環境。

　　2、加強對學校綠化管理人員的培訓，合理規劃校園綠化建設，美化校園環境。

　　（五）加強學習，提高服務質量

　　1、加強后勤職工的教育和培訓工作，學習有關文件、政策、法規、業務知識，培養樂于奉獻、能干吃苦的精神，提高政治水平和業務能力，做好服務育人工作。

　　2、規范和創新后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　總之，學校總務后勤工作繁雜瑣碎，我們將 緊緊圍繞教體局的工作部署，根據實際情況，扎實有效地開展學校后勤裝備的各項工作，充分發揮我校現代化設施應用的效能，努力為我校教育教學質量的穩步提升發揮應有的作用。

　　總務工作行事歷

　　9月份

　　1、做好局部維修工作。（教室、宿舍、水、電、暖等）

　　2、核實各班財產，責任到人。建好學校固定資產帳目。

　　2、調整教室、辦公室。做好學生桌椅、生活用床、3、發放師生教學用品和清潔衛生工具。

　　4、召開后勤人員工作會議，明確職責。

　　10月份：

　　1、食堂安全衛生管理知識培訓，食堂人員體檢，領取衛生許可證、健康證等。

　　2、供暖設施等維修工作。

　　3、做好其它后勤工作。

　　11月份：

　　1、對校舍安全工作檢查。（水電、教學設備等）

　　2、做好學生桌椅維修工作。

　　3、消防器材檢查。

　　12月份：

　　1、 檢查教學設施使用及安全情況，做好維修維護工作。

　　20xx年1月份：

　　1、安排寒假護校值班工作人員。

中學后勤的工作計劃5

　　一、指導思想：

　　遵循學校總體工作思路，通過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

　　二、重點工作：

　　1、落實崗位責任制。

　　2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

　　3、加強經費使用的管理，加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約。

　　4、進一步改善辦學條件，優化師生的辦公和學習環境。

　　5、健全后勤檔案材料，及時充實后勤網頁內容，使后勤工作更加完善。

　　6、做好校園綠化工作。

　　7、規范管理，保證教學需要。

　　三、工作措施：

　　(一)、更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發，把師生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，做好服務工作。

　　2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，簽訂各崗位責任制，狠抓工作落實。

　　3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

　　(二)、勤儉節約，加強財、物管理

　　1、結合學校實際，依據教學需求，本著精打細算的原則，制訂經費預算。

　　2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水、一度電。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規范物流過程控制，強化庫房管理

　　4、本學期計劃對食堂員工衛生、服務知識進行培訓。

　　5、物盡其用，充分發揮學校現有物品的使用，發揮各設備功能，對使用、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必遺失等。 每學期對校產進行清理，嚴格執行校產保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現賠償，并納入班級考核之中。

　　(三)、加強校園環境建設，優化育人環境

　　1、做好校園綠化和保養工作。

　　2、做好春夏花木的種植、養護工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質的保障。

　　(四)、合理使用公物，及時進行維修維護

　　1、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　2、及時對學校公共區、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。

　　(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要

　　1、所需采購物品提前申報。

　　2、除政府采購外，學校其余用品由專人負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。

　　4、堅持每天對食堂的食品衛生進行檢查，發現問題立即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結經驗，取長補短，時時刻刻強調安全問題，切實保證師生的飲食安全。

　　5、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數合理安排加班人員。提高學生節約意識。組織班組長研究每周營養菜譜。

　　6、十月份開展《食品衛生安全月》活動，制定活動計劃、內容即實施方案。活動時間安排在(十月十日至十一月十日)。《安全月》活動期間，收集整理各種數據，寫出活動總結報告、總結經驗、查找不足，制定整改計劃。全力搞好就餐工作，合理搭配營養餐，使每位學生精力更加充沛的投入到學習當中。

　　7、對“三無”食品。檢查發現有供應商原材料已過期，且沒有檢驗合格證;還有副食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質期，一律不允許進入食堂。

　　(六)、做好基建工作，基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內規劃。

　　(七)、做好后勤人員的考核工作。在管理方面，調動每個人的主人翁責任感，尤其是在學校用電方面，將納入班級的考核中，各班均要設立專人負責班級燈的使用，并將名單上交，由專人每天早晨負責檢查。

　　總之，所有后勤工作人員，要牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的發展，服從學校工作的需要，保質保量地完成學校的后勤工作。

　　為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年后勤工作計劃。

　　一、指導思想

　　圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

　　二、工作目標

　　1、搞好后勤服務、保障優質高效

　　2、加強資財管理、積極增收節支

　　3、加快新校區建設

　　三、工作措施

　　(一)后勤工作

　　1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

　　2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

　　3、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。

　　4、做好學校日常保障工作，提升服務質量。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求質量。

　　5、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　6、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的`監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

　　(二)校產、財物管理工作

　　1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

　　2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、嚴格執行資產管理的審批制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業本等)。

　　4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記造冊，

　　5、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作。

　　6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。

　　四、具體工作安排

　　1、召開總務后勤人員會議。

　　2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織排除故障。

　　3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

　　4、清晨掃凈校園，迎接學生報到。

　　5、確保食堂開伙運轉，抓好食堂環境衛生。

　　總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。

　　20xx年，后勤管理處將在校黨委、行政的領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及上級有關文件精神，以學校20xx年工作要點為指導，緊緊圍繞學校中心工作，進一步解放思想、轉變觀念、搶抓機遇、真抓實干，強化“節能、環保、低碳、綠色、生態”的管理理念，積極推進“平安后勤、質量后勤、科技后勤、綠色后勤、人文后勤”建設，營造優美校園環境，為加快建設有特色領軍型高水平大學而不懈努力。為此，后勤管理處將在做好常規工作的基礎上，重點做好以下幾個方面的工作:

　　一、努力做好學校節能減排工作，建設美麗校園

　　（一）加強學校節能宣傳工作，開展系列節能減排宣傳活動，增強創建環境友好型和資源節約型校園的意識。

　　（二）積極做好國家、省市各職能部門節能項目的申報及節能資金的申請工作。做好省發改委、教育廳、住建廳等部門日常能源統計數據收集上報工作。

　　（三）做好日常用電用水保障，逐步完善水電智能監控系統，做好用電試點單位電能統計分析與推廣工作，努力發揮節能監管平臺的作用。

　　（四）積極配合施工單位，完成西校區學生宿舍熱水系統升級改造工作。

　　（五）配合上級有關部門做好節能減排等工作。

　　二、加強后勤服務監管工作，優化后勤管理與服務體系，為學校正常的教學、科研提供強有力的后勤保障

　　（一）根據相關合同，進一步加強后勤日常服務工作的監管，特別是對物業、宿管、交通車、零星維修、餐飲等服務工作的監管力度，建立質量監管、維修工作、節能管理、后勤規劃工作臺賬，確保學校教學、科研日常工作有序運行。配合相關部門完成西校區一期物管招標工作。積極配合校園擴建二期工程建設，協助做好二期校園后勤規劃工作。

　　（二）加強學生食堂管理，確保食品安全。認真貫徹落實國家有關加強學校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全管理制度，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。

　　（三）加強學生宿舍管理，排查宿舍安全。以加強學生寢室設施和文化建設為導向，改善學生住宿環境。按照國家有關學生公寓的規范標準和要求，完善公寓基礎設施，建立健全各項規章制度。

　　（四）加強校園綠化、衛生管理工作。加強校園綠化規劃，組織開展校園植樹綠化和綠色文明校園創建活動，加強校園環境衛生管理，充分發揮校園環境育人的作用。

　　（五）推動實施南區西村、石園村一戶一表水改工程，協調處理校外用戶搭接我校自備水源的關閉工作。

　　（六）繼續做好本年度維修項目的立項、預算、施工監管和有關結算工作。加強維修項目預算管理，努力提高工程質量，嚴把工程初審關，為學校節約資金。

　　三、加強后勤規劃管理，促進各項工作進程

　　（一）結合實際工作情況，調整完善工作管理制度，形成內部職責清晰，分工明確，信息共享，運轉有序的工作制度，使規劃管理工作制度化、規范化、科學化。

　　（二）積極收集整理高校后勤規劃管理有關文件資料，加強調研、督導工作，熟悉了解學校發展的現狀和存在的問題，逐步建立資料庫。

　　（三）建立健全質量監管、工程維修、節能管理工作計劃和指導安排體系，合理安排各項工作開展時間和期限，加強對實施項目前期安排、中期排查、末期督促工作。

　　（四）加強動態管理，強化服務意識，有序開展對后勤實體工作規劃監督，做好統計分析，為學校后勤發展科學決策提供依據。

　　（五）積極配合校園擴建二期工程建設,協助做好二期校園后勤規劃。

　　四、加強后勤管理處內部管理，努力提高管理與服務水平

　　加強機關工作作風建設，提高后勤管理處工作人員的業務素質和業務水平，增強服務理念，創建“四型”（即學習型、創新型、效能型、廉潔型）機關，進一步完善后勤管理處內部管理制度，牢固樹立為學校教學、科研服務的理念，規范管理，努力為學校中心工作提供堅強有力的后勤保障。

中學后勤的工作計劃6

　　一、高校后勤信息化建設現狀

　　1．思想認識到位，后勤信息化建設開展普遍

　　在被調查的高校中，從學校領導到后勤員工對后勤信息化均具有一定的認識，認為高校后勤信息化建設對提升后勤管理水平、增強后勤服務能力、提高后勤勞動效率具有重要的作用。從在京高校情況看，自1999年開展后勤社會化改革工作以來，后勤信息化迅速從利用Word、Excel、Access基礎數據庫等滿足后勤基本核算、工作需求階段，發展到引入專業業務軟件，使用“一卡通”階段，目前正向建設網絡化的后勤信息系統平臺，也就是“數字后勤”階段邁進。根據調查，所有29所高校全部啟動了后勤信息化項目，已經投入使用的高校后勤業務應用系統達到132個，平均每校4.6個。從中可以看出，隨著高校的發展和對后勤服務的要求不斷提高，各高校普遍認識到后勤信息化的重要性，全面開展了后勤信息化建設工作。

　　2．業務應用較多，具有較強的新建和更新需求

　　在被調查的29所高校中，2/3以上的高校建設了“一卡通”系統、餐飲管理系統、學生公寓管理系統，1/2左右的高校建設了后勤綜合辦公系統，1/3左右的學校建設了資產管理系統、物業報修系統、節能管理系統。在現有信息系統基礎上，24所高校（占調查對象的82.6%）未來三年內有明確的新建或更新后勤信息系統的計劃，計劃新建或更新的信息系統總數超過90個，平均每所學校超過3個。根據需求情況，近一半學校將公寓管理系統、物業報修系統優先列入計劃，約1/3的學校將后勤綜合辦公管理系統和人力資源系統優先列入計劃，其他傳統業務系統像餐飲管理系統等也有一定的更新需求。值得注意的是，在提出更新需求時，大部分高校均提出了建設或完善本校“數字后勤”的愿景。可以看出，高校后勤無論在業務開展還是在后勤管理上都廣泛開展了信息化應用工作，對下一階段信息化建設需求強烈。

　　3．得到一定支持，基本具備軟、硬件建設條件

　　調查中發現，高校后勤信息化建設工作一定程度上得到學校政策支持，超過八成的學校領導明確表示會在人、財、物等方面支持本校后勤信息化建設。在被調查的29所高校中，7所高校通過申請教育部等中央部委或北京市專項資金建成現有后勤信息系統，占總數的24.1%；22所學校通過學校撥付資金或后勤實體自有資金建成現有后勤信息系統，占總數的75.9%。經過這些年的高校校園網絡建設、校園“一卡通”建設，大部分受訪高校已具備“數字后勤”建設的網絡環境或硬件設備條件。高校后勤信息化在政策支持、軟硬件條件等方面已具備一定的.建設基礎。

　　二、高校后勤信息化建設中存在的問題及分析

　　1．整體規劃缺乏，各校發展很不均衡

　　調查發現，各校后勤信息化建設起點、環境和發展模式各不相同，大多數學校是為了滿足具體的業務需求，從分散的各個基層部門啟動信息化建設，缺乏整體規劃。調查數據顯示，僅有9所學校制訂了明確的后勤信息化建設規劃，其他學校都是根據工作需要隨機安排系統建設。整體規劃的缺乏使各校后勤信息化發展水平存在較大差距，應用最為廣泛的一所高校已初步建成“數字后勤”平臺系統，內含19個后勤業務應用子系統，而有近1/4的學校建成的后勤業務應用系統還不到3個。

　　2．專業研究薄弱，亟待統一技術規范

　　受對后勤地位、信息化認識偏差性、片面性的影響，高校后勤信息化工作起步較晚，目前對高校后勤信息化技術的專業研究尚不成熟。同時，受高校后勤管理體制機制的影響，高校后勤業務之間信息封鎖、阻隔、壟斷現象突出，這都為制定高校后勤信息技術規范、統一技術標準帶來巨大阻力。以上因素致使市場開發和高校自行研發的后勤信息系統普遍存在信息孤島現象，各個后勤信息子系統之間無法實現信息共享，無法與數字校園的其他系統實現業務流程關聯，后勤信息系統的應用價值和推廣價值大打折扣。據統計發現，調查對象中只有約15%學校的后勤信息系統能夠與后勤業務深度融合，約60%學校的后勤信息系統只能局部使用，還有部分學校后勤信息系統基本閑置。

　　3．應用范圍有限，建設效益發揮不充分

　　調查發現，高校已經投入使用的后勤信息化系統多屬于單一業務應用系統，只能滿足某一部門業務需要，如餐飲管理系統、公寓管理系統。一些需要多個部門協同配合使用的綜合業務系統，如物業報修管理系統、人力資源管理系統；或技術含量較高的業務系統，如校園地理信息系統、節能系統等目前應用比例較低。同時，一些信息系統與業務結合較差，只能起到數據采集作用，對后勤勞動效率、管理水平提高起不到實質作用。此外，受制于技術規范不一致、數據標準不統一，上級決策部門也不能利用高校后勤信息系統及時、準確地獲得相關統計信息，不能為貧困生資助、高校食堂穩定等高校后勤工作決策提供有效參考。

　　4．資金人才不足，制約建設水平提高

　　近年來，隨著高等教育事業的快速發展，高校人才培養、科學研究、社會服務等項事業都取得了跨越式發展。與高校的快速發展相比，高校后勤信息化建設受資金、人才等因素制約，在系統建設、信息化手段應用上還比較落后。在被調查的29所高校中，僅有1所學校后勤設有信息化建設部門，僅有4所學校在后勤部門配備了專業技術人員。同時，大部分高校認為現有資金投入遠遠不能滿足后勤信息化建設的需要。在調查反饋意見中，全部受訪高校都在建設資金、專業人員配備和員工信息技術培訓等方面提出需求。不難看出，當前資金和人才已成為制約高校后勤信息化建設水平提高的桎梏。

　　三、推進高校后勤信息化工作的對策和思考

　　1．發揮行業組織引領作用，做好后勤信息化建設規劃

　　高校后勤信息化是一項復雜的系統工程，包含后勤業務與信息技術的結合，不同后勤業務之間的結合，微電子技術、計算機技術、網絡通訊技術等多項信息技術的結合，人機結合等豐富內容。在面臨著資金和人員條件匱乏、缺少必要的技術儲備和建設經驗的情況下，僅靠高校自發地去推進這項工作勢必不會取得理想效果。中國高等教育學會后勤研究分會敏銳地發現這一問題，于20xx年6月建立了全國高校后勤信息化推進工作委員會。要解決上述存在的問題，就要充分發揮全國高校后勤信息化推進委員會、各地高校后勤協會、研究會等行業組織的引領作用，指導各高校后勤建立和完善信息化建設規劃，通過技術培訓幫助他們組建專業團隊，為他們申請專項資金，提供信息和便利條件。同時還要通過行業組織加強對后勤信息化建設的宣傳，建立各高校交流學習平臺，發揮先進學校的示范作用，帶動各高校后勤信息化建設工作開展。

　　2．開展信息標準研究，促進后勤信息化建設實施

　　高校后勤信息化建設具有技術標準共性和實施模式個性的特點。各高校在開展后勤信息化工作時雖可以根據自身需求和特點采取不同的實施模式，但必須符合后勤行業規范及其信息技術標準。要促進高校后勤信息化建設，必須充分發揮高等學校的人才優勢、科研優勢，組建專業研究隊伍，深入開展高校后勤信息化研究，建立行業信息規范和技術標準。這樣才能夠在后勤信息化的推進過程中，減少信息孤島的產生，提升信息系統的運行效率，促進后勤信息化與數字化校園建設的融合。進行行業規范研究和建立行業技術標準需要投入大量的人力物力，在現階段可以考慮按照“統一標準、集中開發、推廣使用”的方式，在通用業務環節形成研究、開發、應用的良性循環。

　　3．推動“數字后勤”建設，提升后勤信息化建設層次

　　隨著高校后勤事業和信息技術的快速發展，高校后勤信息化建設已進入“數字后勤”階段。這一階段的顯著特征在于，它不僅是后勤消費層面、成本層面、核算層面的數據整合，而且是后勤多項業務流程的綜合處理、信息采集和數據分析。面對這一轉變，高校后勤信息化建設應當開拓思路，充分利用移動終端、物聯網、云技術等先進技術，結合“數字校園”建設，加快推進“數字后勤”建設。要結合高校科學發展的需要，改變信息系統僅在餐飲、公寓、物業等后勤傳統業務領域應用的現狀，推動在校園地理信息系統、綠色校園建設、后勤綜合管理等方面的應用，不斷豐富后勤服務和管理手段，改善師生員工的體驗方式和滿意程度，為學校教學、科研工作和師生員工生活提供堅實、可靠、經濟、環保的后勤保障，實現良好的經濟效益和社會效益。

　　4．深化高校后勤改革，完善后勤信息化建設條件

　　高校后勤信息化不單是技術的創新，同時也是制度的創新和觀念的更新。要把這項工作落到實處，必須進一步深化高校后勤改革，通過改革樹立先進的管理理念和良好的后勤服務機制、運行機制，奠定后勤信息化制度基礎。通過改革，加強高校后勤職工隊伍建設，提高管理干部信息化意識，提升后勤職工信息應用水平，延攬一批既懂后勤業務又懂信息技術的行業專家，奠定后勤信息化人才基礎。通過改革，規范各項后勤業務，建立信息共享制度，形成制度統一、數據標準、信息全面、結構合理的后勤管理和服務體系，奠定后勤信息化應用基礎。通過改革，進一步提高高校領導及社會各方面對高校后勤工作的重視程度，在建設資金、軟硬件環境等方面取得支持，奠定后勤信息化保障基礎，為高校后勤信息化建設創造有利條件。

　　四、結束語

　　高校后勤信息化是一項復雜的系統工程，是一項不斷發展的創新工程和需要后勤員工人人參與的全員工程。要把這項工作做好，必須充分調動政府、行業組織、高校、社會企業等各方面的力量，加強研究、規劃、實施和條件建設，不斷加快高校后勤信息化建設進程，豐富建設內容，提高建設水平，為高等教育事業發展提供一流的后勤服務，促進我國科教興國戰略的實施和人力資源強國目標的早日實現。

　　參考文獻：

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　　[2]王海亮，王福明.高校后勤信息化管理建設現狀與對策[J].機械管理開發，20xx（2）：117-119.

　　[3]李業龍.高校后勤信息化服務與實現途徑探討[J].企業家天地，20xx（4）：121-122.

中學后勤的工作計劃7

　　學校后勤服務工作是學校教育教學工作計劃的平臺和載體。只有提供必要的物質條件，學校教育教學工作計劃才能順利進行；只有做好后勤服務，排除后顧之憂，師生員工才能一心一意做好本職工作。本學年度后勤服務保障工作按照學校“全面貫徹教育方針，全面把握教育規律，堅定不移推動科學發展，堅定不移實施強校戰略，堅定不移地堅守領航地位。堅持辦儀隴老百姓最滿意的教育不動搖，堅持規范管理狠抓質量的工作重心不改變，堅持爬坡上行超常推進力度不改變。進一步創新舉措，狠抓關鍵，務求落實，再鼓干勁，再添措施，再求突破，努力保持穩定繁榮、健康發展地良好勢頭。確保各項工作實現新的突破”的總要求，努力抓好服務體系建設，改善辦學條件，努力實現“服務更優化，保障更有力”的目標。20xx—20xx年中學總務后勤工作計劃的重點與要求：

　　1、加強隊伍建設，增強管理服務人員的法紀意識、政策意識、節約意識、可持續發展意識。堅持以人為本，努力提高服務質量和水平。

　　（1）、本學年度上下期分別安排三次集中學習時間，系統學習勞動法、審計法、會計法、票據法、合同法、消防法、食品衛生法、物業管理法、供水供電法、住宅裝修法、稅法等法律法規。真正使管理服務人員懂得“法律是立校之本，是我們做好后勤服務工作的最高準繩”。學會既把法用死，又把法用活。挖掘法律和規章制度的精神，用法律武器維護學校利益。

　　（2）、加強服務意識教育，提高服務技能和水平。規范請假制度，嚴格上班紀律和值班紀律，杜絕隨意脫崗、離崗現象發生。力爭做到小故障及時排除，大故障當天排除。明確師生員工的需求就是我們的服務工作。

　　（3）、加強遵紀守法教育，嚴格按程序、清正廉潔辦事。各項采購堅持“行政審批、多人簽字”制度，公開透明、接受監督。每位管理服務人員都應做到“兢兢業業做事，清清白白做人”。

　　2、全力以赴抓好災后重建教學樓、學生宿舍樓、危房加固、辦公樓改造、校園綠化等工程建設，改善辦學條件，提高辦學水平。

　　（1）、教學六樓系“5、12”特大地震災后重建、香港援建項目，建設面積5000平方米，香港投資900萬元，資金實行財政專戶撥付管理。該項目時間緊、任務重、要求高，管理工作人員要從講政治的高度做好監督、管理、服務工作。嚴格質量、嚴格工期、嚴格資金管理，以優質工程于20xx年8月交付使用。

　　（2）、學生宿舍樓系學校自籌資金為解決學生住宿緊缺而建的項目，建設面積4500平方米，投資450萬元。該工程地質結構復雜、質量要求高，管理工作人員要嚴格辦事程序，規范辦事行為，做好管理監督和服務，確保質量與進度，以優質工程于20xx年8月交付使用。

　　（3）、按國務院、省、市、縣的部署，學校對校舍進行了全面認真的排查，經上級相關部門檢查測定，教學二樓及青瓦屋面建筑都要進行加固處理。管理工作人員要精心設計、科學規劃、用好排危資金，使學校校舍符合國家安全標準。

　　（4）、改善教職工辦公條件，盡力做好辦公樓電路改造工程和辦公設備的`更新。管理工作人員要精心設計、科學規劃，少花錢多辦事、花了錢辦好事。努力做到讓大家滿意。

　　（5）、認真做好校園綠化改造工程，高水平規劃與設計，更換低矮植物，提升學校綠化檔次。

　　3、加強財務管理，嚴格財經制度，規范報賬程序，嚴格報賬手續，做到“應該收的收齊不遺漏，不該開支的分文不開支”，開源節流，收支平衡，賬目清楚，依法理財。

　　4、加強物業管理，嚴格實行專人采購制度、買進領出登記制度、發票多人簽字制度、班年級辦公室公物管理責任制度、公物損壞賠償報損制度，做到物盡其用。

　　5、加強膳食中心管理，定期檢查從業人員健康狀況、食品進貨渠道、各項規章制度執行情況和食堂衛生情況，發現問題及時整改，確保食堂衛生安全。

　　后勤管理服務工作頭緒多，涉及面廣，做好學校后勤工作計劃，每位同志一定要樹立“可持續發展理念、后勤無小事理念、克己寬人理念、重責任輕權利理念”，以高度的事業心、責任感、危機感，科學規范，精心設計，依法辦事，嚴格管理，優質服務，上下一心，努力為實現儀隴中學由大校向強校的轉變做出貢獻。

中學后勤的工作計劃8

　　一、食堂工作

　　食堂的工作在后勤里面是重中之重，只有保障了師生們吃好，才能更好的學習生活，而食堂的工作也是需要從幾個方面來展開，讓師生們都放心。

　　1、采購方面，我們后勤要仔細的檢查采購的食物，了解食物的來源，確保食物的安全和新鮮，特別是應季的食材要多采購，讓師生們吃到更多應季的食材，吃到更加新鮮的食材，而不是只為了節約成本而購買一些便宜的食材，或者不太新鮮降價的食材。

　　2、制作方面，我們要確保足量足質，讓師生們都能吃好，吃飽，能在學校放心的吃飯，食材要洗干凈，做干凈，如果遇到腐爛變質的食材，不能再制作出來了，避免制作過程中出現相克的食物，給師生們帶去健康的威脅。

　　3、衛生方面，食堂更是要搞好，從食堂工作人員的個人衛生，個人健康要保障，制作過程中要帶手套，口罩，要帶好帽子，每天都要做好檢查，同時師生飯后，要及時的處理好餐具衛生，食堂的衛生，每日進行消毒處理，避免細菌的滋生，而導致衛生條件變差。

　　二、安全工作

　　安全的工作也是后勤部門需要重點關注的，特別是學生們的安全，需要重點的去保障，避免學生們在學校生活出現安全的事故。

　　1、設施方面，要及時的檢查好消防設施是否沒有過期，門鎖是不是可以正常的使用，學校各個大門都是正常可以開合的，消防通道是不是暢通沒有堆積雜物的`。一些運動的器材是不是安全可以保障學生們能正常使用的，像一些老舊的體育器材則是需要及時的更換，避免學生在使用體育器材的時候發生危險。

　　2、安保工作方面，保安同事要每日做好巡查的工作，檢查好監控設備是不是完好，無死角，同時在巡查中，也是要及時的去查看，是否有陌生人或者無關的人士出現在學校里面，門衛處的保安對出入的車輛和人員要進行及時的登記和篩和，避免一些社會不良人員進入校園。同時也要配合老師在一些大型活動上維持秩序，保障活動的安全正常舉行，確保師生們的安全。

　　3、教育

　　對于學生們也是要做好安全的教育，無論是校內校外都是需要注意安全，不能忽略，特別是初中生是處于叛逆期的，有一定的逆反心理，所以我們的安全教育更是不能夠忽視，要認真的做好，并且監督好。

　　以上就是我們后勤的這學期工作計劃，尚有未完善和不足的地方也會在今后的工作中去完善和補足，為了師生們更好的在學校里面學習生活，我們后勤部門要把工作給做好。

中學后勤的工作計劃9

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點：

　　（一）做好學校后勤保障工作；

　　（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度；

　　（三）加強食堂的食品衛生安全管理工作，加強對出租門棟的管理；

　　（四）進一步加大校園環境規劃與管理的工作力度；

　　（五）協調學校基建工作、協調校園超市管理。

　　三、工作措施：

　　（一）更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　（二）精打細算，嚴格管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　（三）物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。

　　（四）加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的`學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全工作，和德育處一道，督促宿舍衛生，健全考核制度。

　　3、協同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（五）長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強校園食品安全管理，定期發布食品安全知識，加強校園食品衛生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監管，確保衛生、安全。

　　四、工作安排

　　九月：

　　1、協同基建處，搞好各項工程的收尾工作，以期達到整潔；

　　2、迎接教師節、中秋節、國慶節校園美化靚化工作；

　　3、校園綠化規劃、防雷設施檢查；；

　　4、辦公用品、清潔衛生用品、藥品的采購發放；

　　5、水電維修保障，電纜鋪設；

　　6、十·一期間值班安排；

　　7、單身宿舍及門棟水電費收繳；

　　8、企業結帳和新學年合同簽訂。

　　十月：

　　1、期中考試獎品、文明寢室獎品準備；

　　2、學生公寓水泵房動力柜改造；

　　3、學校冬季栽樹種草準備工作；

　　4、學校田徑場改造工程協調；

　　5、理科實驗室器材添置審核與購買。

　　6、食品安全衛生檢查。

　　十一月：

　　1、冬季栽樹種草工作；

　　2、門棟水電費收繳；

　　3、企業、倉庫消防安全檢查。

　　十二月：

　　1、校產登記工作；

　　2、冬季水管網絡防凍措施的落實；

　　3、水井冬季維修；

　　4、收出租門棟租金，簽新的出租合同。

　　元月～二月：

　　1、寒假值班安排；

　　2、新學期開學準備（重點是桌椅清點）。

　　三月

　　1、校園綠化規劃與實施；

　　2、家屬區租住學生調查；

　　3、化糞池清理（教學區）。

　　四月

　　1、五一長假值班安排；

　　2、春季食品衛生大檢查；

　　3、迎五一花壇布展。

　　五月

　　1、高考部分準備工作；

　　2、防雷設施檢查；

　　3、化糞池清理（停車場區）。

　　六月七月

　　1、高考相關工作（車輛的組織、設備調試、考場布置、生活安排）

　　2、期末工作安排；

　　3、暑期維修計劃；

　　4、醫務室盤存；

　　5、期末校產清點；

　　5、校慶準備工作協調。

中學后勤的工作計劃10

　　一、指導思想根據教育局、校長室的工作精神，本學期我們后勤工作將以"服務育人"為宗旨，以"安全工作"為重點，努力實現校園環境的"凈化、美化、人文化"，建設安全文明和諧的校園。

　　二、主要目標任務

　　1.堅持"以人為本、服務育人"，加強后勤隊伍建設。

　　2.加強校產校具管理，充分發揮資產的功能作用。

　　3.加強安全保衛工作，爭創綜治平安校園。

　　4.加強食堂管理，確保食品安全。

　　5.加強凈化、綠化、美化工作，爭創優美校園。

　　6.配合各處室，做好各類活動的服務工作。

　　三、具體工作

　　1.高度重視平安學校的創建工作(1)以平安校園創建為抓手，杜絕安全責任事故，減少意外傷害。平時加強警民共建關系，聯系民警做好上學、放學高峰期校門口的交通疏導工作。

　　(2)責任落實，目標明確。定期對體器材、活動場所、各類電器設備、校舍樓道等進行檢查防患于未然。

　　(3)做好專項整治工作。如消防安全、食堂安全等。定期做好消防演練，定期宣傳消防知識，普及滅火器的使用方法;特別嚴格做好食品的留樣工作、索證工作、杜絕三無產品。完善學校突發性食品安全事故的`應急處理機制，學校一旦出現食品安全群體性突發事件，要在規定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報告情況。

　　(4)及時做好創建資料的整理歸檔工作。

　　2.提升物防、技防、人防質量，確保校園安全。

　　(1)用足用好報警器等安保設施，時刻關注校園情況。

　　(2)加強人防。一是2名保安嚴把門衛關，對校園內的外來人員要進行認真的清查，做好來訪登記工作;凡不符合規定的人員要責令其立即離校，校外人員不得隨意進入校園開展活動。二是做好護導值日工作，每天確定值日的教師，定時定點到位值日。

　　3.加強師生節水、節電意識，努力做好校園節水、節電工作(1)利用板報、紅領巾廣播臺、宣傳櫥窗、網絡、綜合實踐等渠道進行節水、節電宣傳。

　　(2)要求教師不開無人燈、無人電腦、無人電風扇、無人水龍頭等，節約水電。

　　4.凈化美化校園環境，確保師生生活質量(1)校園綠化天天有人除草護理，每月修整一次花木、草坪，確保一年四季綠滿校園;(2)校園廁所專人負責，按照清掃制度每天定期清掃。

　　(3)室外衛生專人負責，保持樓道、走廊的潔凈;水泥道、操場的整潔。

　　(4)宣傳畫廊定期更換，及時報道校園新聞，展示師生的風采。

　　5.嚴格執行教育收費，確保收費的公開透明6.加強后輔崗位建設，進一步提高服務質量

　　(1)向全體老師明確各個后輔崗位的工作目標，以便更好地開展服務工作。

　　(2)手勤快，將維修情況多與老師溝通。

　　(3)做好各個崗位的工作記載。

　　7.資產管理堅持科學規范、責任到人。

　　(1)建立財產保管使用責任制度，做到室室有人管、物物有人管。

　　(2)進一步完善物品的領用、登記工作。

　　(3)加強資產管理，每月結賬一次。

　　四、行事歷二月份:

　　1、做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作，做好開學簿冊的分發工作和衛生包干區的劃分工作。

　　2、做好收費工作，與班主任結清各類錢款。

　　3、上報學生乘車情況等各類統計報表。

　　4、做好新學期班級桌凳、教師辦公桌調配工作。

　　5、召開衛生環保小組會議，抓好學校衛生工作。

　　6、新食堂初期運行工作，幫助需住宿教師安排住宿。

　　7、安排好各樓層的白開水供應工作。

　　8、召開后勤老師、臨時工、保安的開學工作會議，明確工作職責。

　　9、簽訂各項安全責任書。

　　10、加強堂常規管理工作。

　　1、校園安全檢查。

　　2、做好教職工9月份出勤考核工作，并予以公布。

　　3、做好國慶節假日的值班安排工作。

　　三月份

　　1、加強食堂常規管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、做好代伙學生就餐情況調查，并召開部分學生座談會。

　　4、繼續抓好學校衛生工作。

　　5、做好校園綠化維護工作。

　　6、配合各處室開展好各項活動。

　　7、校園安全檢查。

　　8、做好教職工10月份出勤考核工作，并予以公布。

　　四月份

　　1、加強食堂常規管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、配合各處室開展好各項活動。

　　4、繼續做好食堂綜合樓建設的初期準備工作。

　　5、校園安全檢查。

　　6、繼續抓好學校衛生工作。

　　7、做好教職工11月份出勤考核工作，并予以公布。

　　五月份

　　1、加強食堂常規管理工作。

　　2、做好教學設備的日常維修工作。

　　3、召開生督查小組會議，抓好學校衛生工作。

　　4、配合各處室開展好各項活動。

　　5、校園安全檢查。

　　6、做好教職工12月份出勤考核工作，并予以公布。

　　六月份

　　1、做好期末班級校產的核對工作。

　　2、結清本學期代辦費、代管費，并列出清單。

　　3、做好教學設備的歸還登記工作。

　　4、完成總務后勤的工作總結。

　　5、做好教職工元月份出勤考核工作，并予以公布。

　　6、安排好寒假值班表，確保學校安全保衛工作。

　　7、做好后勤期末的考核工作。

　　8、做好總務后勤的資料歸類工作。

　　9、安排臨時工做好期末結束工作。

　　10、做好期末結束的其他工作。

中學后勤的工作計劃11

　　一、指導思想：

　　以服務于教育教學為工作中心，以創建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標，在校委會的領導下，在校工會的監督下，圍繞中心和目標，進一步強化隊伍建設、制度建設，繼續加強食品安全衛生工作，做好師生學習和生活服務工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

　　二、主要工作：

　　1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。

　　①加強學習，更新觀念，增強服務意識

　　組織后勤人員認真學習、統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入后勤工作，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務部工作人員會議，總結前段工作，布置后段工作，表揚先進，鞭策后進。

　　②規范后勤管理進一步完善后勤服務部各項制度的建設，嚴格按制度辦事，對事不對人，用制度管人。

　　2、繼續加強食品安全衛生工作。

　　①安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明食堂、超市創建活動，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛生教育經常講，安全工作每周一查，衛生工作每月一查。

　　②增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，確保師生的生命安全。

　　3、改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

　　1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

　　4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

　　5、積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

　　6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律。發現問題及時整改，表揚先進、批評后進。

　　7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

　　8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質。

　　9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　10、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細，讓學校食堂、超市品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

　　三、工作舉措：

　　1、認真組織本部人員學習學校的規章制度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特別是新聘員工制度的學習，落實到班組長，使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業務學習、思想交流，努力提高員工的業務水平，增強員工的服務意識和安全責任感。

　　2、完善各項規章制度，繼續實行規范化管理和標準化服務。

　　3、提高管理水平，提升服務品質，達到“管理育人、服務育人”的目的。

　　4、簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預案，安全責任分層到位，責任追究。

　　5、加強監督，發現問題，及時上報，及時解決。

　　6、關心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

　　四、工作安排：

　　八月份：

　　1、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水。

　　2、搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂。

　　3、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名。

　　4、超市進購貨物、貨物上架。

　　5、學生餐卡的訂購。

　　九月份：

　　1、開學學生沖卡收費。

　　2、發放教師九月份飯卡。

　　3、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

　　4、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調學生進餐。

　　5、清算九月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

　　6、發放16名鐘點工的九月份工資。

　　7、發放九月份食堂管理工作獎金。

　　8、支付九月份的貨物款。

　　9、協助工會〝教師節〞“中秋節”慰問金和禮品的發放。

　　10、召開后勤工作人員會議。

　　十月份：

　　1、“十一”放假值班安排。

　　2、發放教師十月份飯卡。

　　3、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

　　4、清算十月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

　　5、與個供貨商簽訂《供銷協議》。

　　6、發放16名鐘點工的`十月份工資。

　　7、發放十月份食堂管理工作獎金。

　　8、支付十月份的貨物款。

　　9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

　　10、召開后勤工作人員會議。

　　11、協助工會做好送舊迎新的服務工作。

　　十一月份：

　　1、發放教師十一月份飯卡。

　　2、每周打印學生的進餐情況，發放給班主任和包班領導。

　　3、清算十一月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結。

　　4、發放16名鐘點工的十一月份工資。

　　5、發放十一月份食堂管理工作獎金。

　　6、支付十一月份的貨物款。

　　7、食堂和超市的《營業執照》換證。

　　8、召開后勤工作人員會議。

　　9、配合教學線做好校運動會的服務工作。

中學后勤的工作計劃12

　　一、指導思想

　　按照學校總體要求，從方便師生優化服務出發，結合后勤工作實際制定本計劃。

　　二、工作目標

　　1、加強安全工作，確保水、電、氣、交通、飲食安全，不發生火災、交通、人身傷亡、食物中毒等各類安全責任事故。

　　2、加強食堂管理，嚴把采購、制作、銷售、核算、消毒關，確保師生吃飽、吃好。加強從業人員管理，努力提高衛生質量和服務質量。逐步提高師生就餐滿意率，逐步實現食堂管理規范化。

　　3、各項維修工作要反應迅速，維修及時，努力提高工作時效，積極發揮后勤保障作用，做到跑水、斷電等緊急情況隨時搶修，常規維修兩個工作日完成，需借助外部力量維修的限時保質完成。

　　4、加強材料采購管理，確保質量，價格合理，供貨及時。充分發揮師生主人翁作用，維修費、辦公費、清掃用品費承包使用，方便師生，減少浪費。

　　5、加強校園衛生綠化管理，創建優美、整潔校園。

　　6、加強車輛管理，合理調配車輛，方便各項工作需求，保證交通安全。

　　7、加強茶休室、休息室、食雜店、浴池等生活網點管理，努力提高服務質量，工作積極主動，方便師生生活。

　　8、加強隊伍建設，提高服務質量，提高工作實效。

　　三、工作措施

　　（一）、食堂：

　　1、合理收取承包費，電、氣費按實際用量記表收取，水費為保證衛生，按比例收取。

　　2、大型設備如排煙罩、爐具、面案、餐臺、消毒機、暖風幕、電梯、公用餐盤餐碗等由學校統一配備，學校負責維修，承包人負責管理使用，如丟失，人為損壞由承包人負責，其他設備、餐具等可根據經營需要由承包人自行配備，配備電器機械設備須經學校許可和在學校監督下進行，不得私搭亂接電源，購置各種餐具設備必須符合國家產品質量安全標準，餐具規格統一。

　　3、加強食堂管理，兩個食堂增加食堂管理員，負責平時食堂安全，就餐秩序，衛生、設備、設施、飯菜質量、服務態度以及突發事件的管理，負責聯合承包人對米、面、油，肉類，豆制品，干調等的采購、管理。所采購的物品零利潤、零損耗，保質保量，價格合理，出入有帳。負責食堂各項工作的檢查考核，及時解決師生意見糾紛，監督餐具消毒，做好消毒記錄。

　　4、各承包人在承包期間經營自主，自負盈虧，承包人和從業人員要認真遵守學校各項規章制度，認真貫徹落實食品衛生法，認真遵守各項政策法規，認真接受行業主管部門和學校的監督、檢查、考核。主任每天至少檢查一次，食堂管理員一日三餐有檢查，有記錄，發現問題及時處理。嚴把食堂采購、保管、核算、制作、出售、消毒關，做到不采購、不制作、不出售過期、偽劣、變質食品，確保安全、確保質量、確保衛生、熱情服務，環境設施整潔規范。每發現一個問題處罰10~20元，嚴重的從重處罰50~1000元（如安全、衛生質量、服務等比較嚴重問題），如學生舉報飯菜存在衛生、質量問題，情況屬實，按售價10倍處罰，獎勵給舉報人。就餐學生從飯菜質量、衛生、品種、服務等方面每學期進行兩次測評，評價滿意率80％為合格，高于或低于80％進行獎懲，承包期一般為一年，實行末位淘汰制，即考核分數最低師生意見大的取消繼續承包資格。如出現轉包、食物中毒、偷竊等嚴重違法、違紀、安全事故，以及造成其他嚴重影響的，學校對承包人進行從重經濟處罰，取消經營資格，并承擔因此造成的一切后果。

　　（二）、維修及辦公、清掃等用品使用管理辦法：

　　學校常規維修、辦公、清掃用品費使用責任到人，到班級，按市場機制上架服務，質量價格公開，做到質量合格，保證安全，價格合理，不得高于市場同類產品的平均價，各種物品零利潤零損耗。各部門和各位教職工承包使用的辦公費、清掃費、維修費，本著超支自付，結余自用的原則自主選擇領取。承包后將加大檢查考核力度，做到維修及時，設施完善，工作到位。清掃費、維修費不得領取工作以外用品，人為損壞的按價賠償，不得列入承包費。承包費以外的其他采購嚴格履行采購手續，量大的、專業性強的及貴重物品，要組織使用和專業人員聯合采購。

　　1、教職工辦公費每學期教師、科室長50元，其他職工40元（含工人工作所需勞保用品），每個辦公室公共辦公費每學期20元。

　　2、各班級維修辦公費每學期380元，使用范圍：班級內的`桌椅、照明、門窗、電器設施等各項維修和清掃及班級其它所需用品，也包括所負責的分擔區，主要指班級對應的走廊玻璃、開關等。各班級經費包干使用范圍以外的維修所需經費每學期約6萬元，責任承包到維修組。

　　3、清掃用品：根據各樓實際工作需要和各樓大小，學生活動量多少來確定，每學期總額約2萬元。

　　4、以上承包經費以外的其他辦公所需用品費每學期約2萬元，每個寢室清掃用品按每學期一把笤掃，每年一把拖布，三年一把撮子標準配備。

　　5、學校現有條件無法完成的急需和突發的零星維修，主管校長要認真把關，及時組織社會力量搶修，確保質量，努力減少對學校正常工作的影響。各大型基建維修，總務處根據學校財力和工作實際需求認真編制維修計劃，經校長批準后，履行手續，認真及時組織維修。

　　6、常規維修程序：各班級填寫維修報告單，報維修組，所需材料費計入班級承包費。其它部門所需維修的，由各管理和使用部門報修，費用從維修組控制的經費內支出。以上各項維修，維修組要在報修兩個工作日內完成，跑水、斷電以及其它嚴重影響工作和安全的突發事件要不分晝夜隨時搶修。借助外力維修的需總務主任審核，主管校長把關限時完成。

　　（三）、各服務場所管理：

　　加強對食雜店、浴池、茶歇室、休息室等學校各服務場所管理，做到環境整潔規范，服務熱情周到，確保水電、出售食品和人身財產安全，不準出售過期、假冒、偽劣和三無產品，不準出售煙、酒、瓜子等影響學生身心健康和校園衛生的食品。如發生以上情況，學校進行處罰，有學生舉報，按10倍處罰獎勵給舉報人。學校將有針對性的采取措施，加強對以上各場所的檢查考核管理。

　　（四）、車輛管理：

　　車輛實行定點維修，由司機提出申請，車隊長審核，主管校長把關，維修定點單位專業人員核定，明確列出維修項目內容和所需費用后進行維修。學校副職領導不配備專職司機，工作需要時安排司機及時保障，司機重點保學校其他公務用車。

　　（五）、適當調整各服務場所布局：校內設兩處生活服務超市，浴池改造刷卡服務，生活服務網點進食堂，維修、材料、綠化、衛生等各服務管理人員集中一處辦公。

　　（六）、適當調整后勤工作人員工作職責，季節性、單一性崗位不設專職人員，成立綜合服務管理組，實行分工合作，共同承擔綠化、巡查、維修及其它學校各項臨時性工作。無特殊工作需要的男滿60歲，女滿50歲的臨時用工不再聘用。

　　（七）、精心美化綠化校園，精心栽種每一棵花、每一棵樹，花草樹木及時修剪養護，經常保持校園干凈整潔，及時清除校園垃圾，消滅學校衛生死角。

　　（八）、加強隊伍建設，做好職工思想教育工作，完善工作制度，積極調動職工工作積極性，增強服務意識，提高服務質量。

　　（九）、各種承包要制定嚴謹的承包合同，各項工作將進一步明確工作細則和考核標準。

中學后勤的工作計劃13

　　為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年后勤工作計劃，計劃內容如下：

　　一、指導思想：

　　圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

　　二、 工作重點：

　　1、搞好后勤服務、保障優質高效;

　　2、加強資財管理、積極增收節支;

　　3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

　　4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。

　　三、工作措施

　　(一)后勤工作

　　1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

　　2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

　　3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構

　　建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。

　　4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

　　5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻 ”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

　　(二)校產、財物管理工作

　　1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

　　2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：

　　剪刀、計算器、美工刀、多余作業本等)。

　　4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊，

　　5、做好閑置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

　　6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作，

　　7、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規范”、“節儉”。

　　8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。

　　(三)安全保衛工作

　　1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。

　　2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

　　3、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各

　　項安全常規制度。

　　4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規范化。

　　5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　6、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強放學路隊及學校門衛的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

　　爭創“平安校園”。措施：“預防”“堅持”“排查”。

　　(1)、完善安全管理制度，安全網絡的建設和制定活動應急預案。

　　(2)、加強門衛的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發現不良現象及時上報并采取相關措施予以制止。

　　(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。

　　(5)、加強假日安全。措施：落實節假日值班護校制度，做到

　　每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。

　　(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環節安排周密，責任到人，安排有序。

　　(7)、加強校區里租賃單位的安全監管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛工作

　　同時也是難點。校住宿生占在校學生的三分之二以上，宿舍管理是后勤工作的又一重點。特別是今年招生人數猛增，給住宿安排帶來了巨大壓力，宿舍先后進行了三次大調整，給宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理顯得尤為重要，安全，穩定是宿舍管理中最基本的目標。堅持每日的宿舍紀律、衛生、點名三查制度，實行整體出進，確保校外住宿生的路途安全。重點做好違禁物品的定期和突擊查處，隨時掌握學生思想動態，注意發現學生存在問題，要努力把問題解決在萌芽狀態，宿舍管理員要講究管理方式方法，力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細致，講真情，講道理，真正做到管理育人。 后勤綜治工作總的指導思想是以學校工作目標為指針，本學期。繼續堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務育人的工作方針，工作中發揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發現問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)實行動

　　態管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規工作和階段性工作外，還要及時處理好突發性事件，進一步完善應對各種突發事件的緊急“預案”制定及防治措施的落實。整個學期的后勤綜治工作中，抓常規、突重點、嚴要求、重落實，實現本學期后勤綜治工作“四化”即：科學化、規范化、制度化、服務化)工作目標。

　　加強后勤隊伍建設，

　　一、堅持學習。統一思想，提高認識，要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。繼續堅持每周一的后勤人員工作、學習例會制度。落實各項過程性管理資料的.積累，安排部署本周工作重點，與會人員要互相學習，借鑒先進管理經驗，提高自身素質。更新觀念，提高思想認識，要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀，并以此作為各自開展工作的出發點和歸宿。明確責任要求，2明確職責。強化崗位意識，愛崗敬業，要做到自尊，自愛，自強，工作中有熱情、有耐心。充分發揮后勤人員的智慧和力量。發揮工作主動性、積極性，3規范后勤綜治管理。改進工作作風，發揚各環節協調，團結，配合的工作風格，提升服務質量。

　　保穩定，

　　二、抓安全。落實“安全”工作責任制

　　堅持安全工作中的四不放過”原則，層層簽訂安全責任狀。即：排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施

　　不到位不放過，安全責任不明確不放過。繼續實行安全工作一票否決制和責任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學校安全穩定的大好局面，實現學校全年安全無事故的安全綜治目標。最重要的環節就是學校的門衛保衛工作，1嚴格執行學校的封閉式管理制度。這一制度執行的好壞。因此，門衛保衛人員一定要做到按時上崗、嚴格值崗，重點做好外來人員的登記核查工作，和住宿學生的私出校查處，及住宿學生請假留條存檔和周六日住宿學生的管理。實行住宿生離校請假“二聯”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理，要明確其身份，關注其行為，確保學校教育教學秩序的正常。2提高認識，高度重視，確實做好流感的防控工作。春季是流感的高發期，青少年是易感人群，當前，流感的防控是最大的任務，為確保我校不發生一例流感感染者，采取外堵輸入，內環擴散的防控方針，成立了防控領導組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，制定一系列的防控制度措施，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，發熱學生的登記，處置跟蹤調查制度，并進行了廣泛的宣傳教育，落實各項防控措施，扎實有效地開展甲流防控工作。嚴格禁止外來車輛入校，3規范車輛管理。送貨車輛要按規定時間進入，并限定校內行駕速度，學生的自行車，繼續實行定時，定點管理，落實上牌，上鎖制度，充分發揮學生自行車管理隊伍的作用，繼續保持一直以來學生自行車無損壞、無丟失的管理目標。同時，繼續同本校教師及黨校家

　　屬機動車車主簽定交通安全責任狀，確保學生的校園交通安全。各班要在學期初上好安全第一課，4加強班級安全工作。開好“安全”主題班會，普及安全常識，提高安全意識，繼續開展安全知識競賽或征文活動，重點強調學生的交通安全，住宿安全。 繼續執行領導帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班，5落實安全隱患派查制度。誰負責”誰的崗誰負責“責任追究制”做好安全日志的填寫和安全月報工作，加強晚間巡邏，排查一切可疑的人或事，做好應對突發事件的緊急處置及矛盾調處工作，確保我校的安全與穩定，建設“平安”和諧”學校。 落實各項管理措施，

　　三、加強后勤常規管理。更好的為教育教學服務。

　　促進教育教學發展。環境是學校的窗口，1積極創設育人環境。也是學校管理的最直觀體現之一，長期以來隨著各項環境衛生制度的落實，學生已形成了良好的衛生習慣，學生的自覺性，主動性能夠得以堅持，有力地促進了學校環境建設，本學期重點消除學生隨地亂扔紙屑和果皮，消滅衛生死角，實現校園的光、齊、綠、凈、美，發揮環境育人效應。繼續遵循“整齊”有序“安全”活潑“團結”十字方針，2強化宿舍管理。實現住宿規范化。

中學后勤的工作計劃14

　　指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，以“提高后勤服務師生滿意度”為目標，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　主要工作及措施：

　　一、更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　3、繼續加強后勤職工的教育，提高思想認。采取“走出去，請進來”等方式，增強后勤職工勝任相關崗位的能力，增強做好后勤工作的事業心和責任感。

　　二、建立健全規章制度，提升科學管理、規范管理的水平

　　本學期，我們將繼續健全后勤管理的各項制度，努力做到按制度辦事，用制度管人，不斷規范各項行為，增加辦事的透明度，體現辦事的公正性，堅持公字當先，正字為本。

　　三、統籌兼顧，以需要辦，急需辦為依據，逐步改善辦學條件

　　本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　為適應學校發展的需要，加強校園綠化工作，逐步增加綠化面積，創建文明校園。

　　四、嚴守財經紀律，加強財物管理，遵守財務制度

　　本學期，我們將進一步嚴格財紀紀律和財務制度，嚴格審批手續，在收費問題上，認真落實各級教育物價部門關于治理亂收費的精神，嚴格收費行為，堅持一切費用由總務部門統一收支。各年級、班級未經學校批準不得擅自向學生收費或搭車收費。嚴格執行收費公示制度，將本學期收費項目、標準、依據、費用減免規定等按照規定形成向學生家長和社會進行公示，接受社會監督，增強學校收費的透明度。進一步規范學校財物管理，落實管理責任制，完善物品采購、領用，借用管理程序。對學校固定資產及時登記、核查，做到新添物資及時登記，消耗物資及時記載，借領物資手續齊全，嚴防學校資產的流失。

　　五、開源節流，挖潛增效，構建節約型學校

　　本學期，在學校財力緊張的情況下，總務后勤部門將加大對師生的勤儉節約教育，堅持艱苦奮斗，勤儉節約，精打細算，努力實現大宗物品一律實施政府采購，小型零散物品采購規范程序和行為，做到二人以上參與，堅持貨比三家，保證購買質優價廉的商品，讓有限的教育資金實現最大的效益。繼續堅持招待費，公車使用費的歸口管理，盡量降低公務費用，大力節約水、電、電話費，杜絕長明燈，長流水現象，使每一分錢都用在刀刃上。

　　六、長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的.校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　新的學期，我們后勤部門，將在校長室領導下，以與時俱進的精神狀態，求真務實的工作作風，團結奮斗，不畏艱難，打造發展新優勢，再創學校后勤工作的新業績。

中學后勤的工作計劃15

　　本學期后勤工作堅持以服務為中心：服務教師、服務學生、服務教學、服務德育、服務發展等，并在此基礎上重視安全管理、規范財務管理、完善資產管理、落實檔案管理、亮化環境管理、精細物品管理、加強人員管理等，進一步提高校園文化建設，心理健康教育中心的開放及利用，學校知名度的宣傳，做好有利于學校發展的各項創建工作，聯系校外法制副校長及法律人士加強對師生的法制宣傳、交通安全宣傳、消防及疏散演練，提高師生應對自然災害的能力等。

　　一、增強安全意識，重視安全管理

　　牢記“安全無小事”，做好對師生的安全宣傳，使人人有安全憂患意識，重視學校安全管理各項工作，包括：交通安全、食品安全、人身安全、集會安全等，具體工作有：

　　1、學校門衛管理。完善門衛、保安的值班制度及考核制度，加強對外來人員的檢查、登記工作和夜間巡邏工作的管理，落實好“護學崗”工作，提高警惕。加強監控應用。

　　2、消防安全管理。認真做好每周一次的安全檢查，特別是對消防安全重點的圖書室、計算機室、化學和物理實驗室等的檢查，消除各種不安全隱患，確保安全責任事故發生率為零，同時確保消防通道通暢、疏散標志燈完好、消防器材可使用等。本學期仍然聯系消防安全部門到校進行消防及疏散安全知識講座，開展消防及疏散演練，達到增強師生安全意識，提高災難的自救能力。

　　3、校產及周邊安全管理。堅持對學校房屋及各室每周進行一大查，每日一小查，并做好臺帳記錄。對于每次檢查發現的安全隱患，要盡量想辦法及時解決，由于具體困難不能解決的，及時上報校長室，請示幫助解決。加強對周邊安全的監督與管理，當日值班人員監督及檢查學生在校園周邊的食品衛生與交通安全，做到每天要檢查，每天要記錄，確保不發生交通、食品安全事故。

　　4、疾病預防工作。各班主任及任課教師要向學生宣傳預防疾病的`知識，學校張貼常見傳染病的預防知識，教師要宣傳到位，管理到位，檢查到位，確保不出現大面積疾病傳染事件的發生。

　　5、宣傳教育工作。利用專題講座、班會課等陣地，每學期向全校師生作不少于兩次的安全知識專題宣傳教育，聘請學校的法制副校長和交通安全輔導員作法制教育和交通安全教育的輔導報告。在學校宣傳欄中設立安全和法制宣傳專欄，加強對全校師生日常的普法教育和安全知識宣傳，使全校師生的法制和安全意識得以提高。加強對學生進行愛護消防設施的教育，每年組織學生進行一次消防演練，使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法，初步掌握一些基本的滅火方法。通過“全國中小學安全教育日”、“愛國衛生月”等系列宣傳教育活動，進一步培育學生的安全意識，增長安全知識，提高防范能力。

　　6、完善各項預案制度。健全預警機制，完善應急預案，提高對突發事件的快速反應和處置能力。

　　二、完善資產登記，規范資產處置。

　　1、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。

　　2、統計學校各倉庫已報廢、損壞物品，并對學校報廢物品按照處置程序進行規范報廢處置、入賬。

　　3、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行發放、使用登記手續。如：復印紙張、油墨、辦公用品等。并進行專人管理和維護。

　　4、加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進行批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。

　　5、規范物品采購的流程。各處室因工作需要的物品，先向分管領導申請，交校務辦匯總，然后由校長審核，再由校務辦具體購置，并做好入賬記錄。

　　6、通過多種形式、多種途徑加強對學生愛護公物的教育。

　　三、落實檔案管理，亮化辦公環境。

　　1、提高檔案室、心理健康中心的利用率。將各處室儲存的文件轉移至檔案室進行統一保管，方便分類查找。重視對學生的心理健康教育，加強心理健康中心的宣傳，使學生愿意抒發內心的壓力和不快。

　　2、制定辦公室管理制度，美化辦公環境。本學期將制定教師辦公室管理制度，定期對辦公室進行檢查評比，美化辦公環境，提高辦公效率，愉快辦公心情。并配合德育處做好教室、包干區衛生的檢查和評比。

　　3、加強對校園內環境的清理，對花草樹木的栽培與管理。

　　四、加強校園宣傳，做好校務公開。

　　1、安排信息宣傳專人對校園動態進行及時宣傳報道，提高學校知名度，為學校發展奠定基礎。（校刊出版）

　　2、規范財務管理，利用各種渠道進行校務公開宣傳。

　　3、堅持做好后勤服務常規工作。如：開學初教學用品、生活用品等的發放，開學初、學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記造冊，落實財產責任制管理。及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

　　五、具體工作安排：

　　八、九月份：

　　1、校舍局部整修工作

　　2、學校開學系列工作安排

　　3、教職工辦公室及通訊錄的調整與印發

　　4、學校與校務辦學期工作計劃

　　5、學期行政值班安排工作

　　6、協助工會安排教師節活動

　　7、事業年報、人事年報的統計及核編工作

　　8、各處室工作計劃的收集

　　9、其它工作

　　十月份：

　　1、國慶節活動、值班等安排

　　2、學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作

　　3、其它工作

　　十一月份：

　　1、文書檔案材料收集工作

　　2、協助辦好第六屆校園運動會

　　3、其它工作

　　十二月份：

　　1、協助做好紀念“一二·九”系列活動

　　2、學校年度考核自評及相關材料準備

　　3、元旦活動、值班等安排

　　4、其它工作

　　一月份：

　　1、年度行政考核及平時考核工作

　　2、學校及校務辦學期工作總結

　　3、學校集體、教職工獎懲情況統計

　　4、學期結束工作安排

　　5、各處室材料的收集與歸檔

　　6、寒假值班工作安排

　　7、獎勵性績效工資核算工作

　　8、春節慰問工作

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