工作計劃

時間：2024-06-17 08:11:10 工作計劃我要投稿

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工作計劃【常用6篇】

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃【常用6篇】

工作計劃篇1

　　新的學期新的開始，在充滿生機的3月里，經濟系學生會各部門盡迅速投入工作中，將繼續為老師、為同學服務，積極為一年一度的特色活動月做好準備，并加強對干事的培養。

　　3月份，經濟系學生會各部門的工作重點主要體現如下幾點：

　　1. 秘書處、女生部共同舉辦的“營銷之星，策劃之慧”——經濟系第一屆營銷方案設計大賽”的各項準備事宜。

　　2. 我系女生部特色活動---女生節。

　　3. 我系宣傳部特色活動---百宣節。

　　4. 我系外聯部特色活動---義賣玫瑰花。

　　5. 籌備舉辦一個團委學生會或與各系團委學生會的'趣味活動和團委學生會籃球比賽，以及籌備舉辦第三屆閃避球大賽。

　　6. 開展新一期的干事培訓。

　　7. 協助學院開展“思辨杯”辯論賽并籌備舉辦本系演講比賽。

　　具體的工作措施

　　一、日常工作

　　1、秘書處

　　(1) 匯總學生會各部門每周的工作計劃，以及學生會各部門每月的工作總結和月工作計劃，以及重要會議的會議記錄。

　　(2) 進行部門第三期干事培訓工作。

　　(3) 制作以及完善部門制度并時刻更新學生會通訊錄，方便工作的開展。

　　(4) 新版邀請函的制作進入完善階段，將于本月中旬推出正式版。

　　2、學習部

　　(1) 對干事進行第二輪的培訓。

　　(2) 開展特色活動：演講比賽。

　　(3) 召開學委例會，總結各班情況。

　　3、宣傳部

　　(1) 強化本系黑板報、橫幅宣傳、海報等本職工作，提高質量和創新形式。并更新經濟系辦公室宣傳欄。

　　(2) 積極參與到本系各部門和院里活動的準備工作。

　　4、文娛部

　　(1) 3月份，我部門將為部門特色活動做準備，定于四月第一個星期對有意學舞的同學進行各類舞種的培訓，包括街舞（jazz hiphop poppin），民族舞，拉丁舞等。時間為一個星期，每天晚上九點后1個小時15分鐘的時間進行教學，確立方案后，進行活動宣傳工作。

　　(2) 協助開展女生節的一系列活動。

　　5、女生部

　　(1) 配合學院舉辦女生節。

　　(2) 禮儀隊經過多次培訓與實踐已基本熟悉如何出禮儀，將繼續為系內其他活動完成好出禮儀工作。

　　(3) 因女生節成功女性展活動的開展，本月月報工作暫停。

　　(4) 安撫干事，調動干部干事工作熱情。

　　6、外聯部

　　(1) 女生節玫瑰花義賣。

　　(2) 籌備特色活動月。

　　7、體育部

　　(1) 了解和跟進經濟系各球類隊伍的聯賽情況。

　　(2) 開展新一期干事培訓，講解一些應用文的寫法，規范干事應用文的寫法。

　　8、紀保部

　　(1) 分配不同干事對經濟系各年級各班進行突擊抽查，督促同學們提前進入課室，確保各班級的出勤率，其中重點對06、07級進行抽查。

　　(2) 在外系的互點工作中,積極配合好學院自律委員會的工作,進行安排。

　　(3) 安排每星期照常進行文明執勤和亂張貼廣告的清理。

　　(4) 將通過講解模板等的方式加強對干事工作能力等的培訓。

　　9、生活宿管部

　　(1) 我部門將于每周一，二，四，三天對經濟系清潔課室進行衛生檢查宿舍衛生檢查。

　　(2) 我部門將于本月對經濟系06，07，08級各宿舍進行宿舍衛生檢查。

工作計劃篇2

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全思想教育，加快安全文化建設步伐，加大安全宣傳教育工作的責任落實，深入推進安全示范礦井建設，全力打造全面安全、本質安全、持久安全型礦井，根據上級安全工作精神要求，結合我礦安全工作會議精神，特制訂本計劃。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹落實我礦安全發展的總體思路和工作部署，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，堅持實施“以人為本、科技興安、素質強安”戰略，推行“齊抓共管、務求實效”的原則，大力開展安全宣傳教育活動，強化安全責任意識，提升安全生產技能，為全面打造安全舒適、文明健康的本質安全型企業提供強有力的安全思想保障。

　　二、組織領導

　　為加強對安全宣傳教育工作的組織領導和管理，按照“礦是管理主體，區隊是落實主體，班組是執行主體，業務職能部門是安全管理監督的實施主體”的要求，健全完善礦、科（隊）、班組三級安全宣傳教育工作領導組。

　　（一）礦成立安全宣傳教育領導組。

　　組長：張少叢

　　副組長：郭悲鴻趙同會楊建書馬清申周洪山宋保成

　　成員：李國華綜合辦公室、安全科、培訓中心等部門負責人

　　領導組下設辦公室，辦公室設在培訓中心，負責安全宣傳教育工作的組織牽頭、協調管理和檢查考核等工作。

　　辦公室主任：培訓中心主任（兼）

　　（二）為了保證把安全宣傳教育工作做好，保證組織領導到位，工作安排到位，責任落實到位，活動開展到位，各單位要相應成立本單位安全宣傳教育工作領導小組。

　　三、基本思路

　　圍繞“年度有主題，季度有目標，月度有安排，日常有監督”的基本思路，以“明規范、強責任、重實效”為基本要求，健全完善工作體系，密切分工協調配合，創新活動形式內容，發揮黨政工團各級組織的積極性和主動性，著力提高安全宣傳教育工作的針對性和實效性。

　　年度主題：加強事故預防，徹底瓦斯、水害整治

　　一，重點抓好安全文件及會議精神學習、安全理念宣傳教育，抓好事故教訓反思工作，打牢安全思想基礎。要大力宣傳安全工作會議精神和各項安全管理制度。深入開展事故案例警示教育，促使干部職工深刻認識安全生產的重要性和必要性，切實增強搞好安全生產的責任感和緊迫感，真正把思想統一到安全生產工作上來。

　　二、重點抓好“安全生產月”各項工作，突出瓦斯水害治理專題學習宣傳。要嚴格按照上級要求，結合工作實際，充分利用“安全生產月”這一有利契機，組織廣大干部職工深入開展瓦斯水害治理專題學習宣傳，廣泛開展形式多樣、寓教于樂的主題活動，大力宣傳瓦斯水害預防和瓦斯水害治理知識，宣傳典型經驗和有效做法，不斷推動我礦瓦斯水害治理工作的有效落實。

　　三，重點抓好職工安全行為規范教育，加大反“三違”宣傳教育力度。認真組織學習宣傳煤礦安全規程、崗位操作規程和各項規章制度；在（科）、隊班組中，廣泛開展違章行為分析討論活動，對各類習慣性違章行為，進行分類匯總，認真分析產生“三違”現象的思想根源,制定相應整改措施和意見，促使干部職工自覺養成安全生產良好行為習慣，促進安全生產。

　　四，重點抓好年度安全生產競賽活動，大力推進安全示范礦井建設。多方動員，全面參與，按照內容具體、活動可行、效果明顯的要求，精心組織開展系列活動。

　　四、工作任務

　　健全完善工作體系，發揮黨政工團各級組織的自身優勢，密切分工，協調配合，創新形式，豐富內容，提高安全宣傳教育工作的針對性和實效性。

　　（一）安全宣傳思想教育

　　1、不斷強化安全理念學習教育。要深入學習宣傳貫徹國家、省、市縣及我礦有關安全生產文件、會議精神及工作部署，大力宣傳安全發展的本質要求和目標任務，通過媒體宣傳、會議學習、專題研討、主題活動等多種形式，使干部職工牢固樹立安全為天、生命高于一切的理念；安全在管理、安全在行為、安全在習慣、安全在養成的理念；抓安全就是抓生產、不違章就是愛崗敬業的理念；安全生產零管理的理念；以瓦斯定產，低瓦斯礦井嚴格按照高瓦斯管理的理念；瓦斯超限就是事故，傳輸中斷就是事故，粉塵超標就是事故，無計劃停電停風就是事故，電氣失爆就是事故，開掘工作面空頂作業就是事故，綜采工作面漏頂就是事故，機車超速行駛、過彎道不減速、落道就是事故，斜坡“一坡三擋”安全設施不全、不使用安全設施、斷電放車就是事故，有掘不探就是事故，巷道無計劃貫通、巷道與小窯采空區打通就是事故，必須追查處理的理念；由零起步，向零進軍的理念；時間有節點，安全無縫隙的理念。通過深入廣泛的安全思想教育，為礦井安全生產奠定堅實的思想基礎。

　　2、全面普及煤礦安全基礎知識。通過礦廣播節目、召開會議、制作牌板、編發簡報、出黑板報、更新牌板、充實文化走廊內容等形式，重點對煤礦瓦斯和透水事故的危害方式、治理辦法以及避災防范措施等安全基礎知識進行普及宣傳，要廣泛開展防治煤礦瓦斯、水隱患方面主題宣講、競賽等專項活動，精心組織干部職工進行專題知識學習，深化煤礦瓦斯治理，強化防治水工作，切實促進煤礦安全生產。

　　3、著力抓好職工安全行為規范教育。要以學習宣傳煤礦安全規程、崗位操作規程和各項規章制度為重點，深入學習新建煤業編印的《崗位達標》手冊,繼續開展反習慣性違章活動，通過事故案例警示教育和全員危險源辨識學習、強化作業現場行為規范等形式，真正使干部職工了解掌握在本職崗位上，哪些行為是符合操作規范的，哪些行為是違規作業的，強化制度約束力，樹立遵章守紀意識，自覺克服僥幸心理和習慣性的“三違”現象，從根本上規范干部的指揮行為和職工的作業行為。

　　4、積極開展安全文化主題實踐活動。認真組織開展日常安全宣教活動，重點抓好“安全生產月”和安全生產活動各項工作，堅持從實際出發，以人為本，開展形式多樣、內涵豐富、寓教于樂的宣傳教育活動，營造濃厚的安全生產氛圍。要繼續強力推行“手指口述”安全確認法，以崗位描述、安全確認為重點，以規范操作、本質安全為目標，結合反習慣性違章活動，全面開展崗位、班組等多種形式競賽活動，達到全員安全確認，全崗位覆蓋。

　　5、扎實做好安全宣教典型選樹工作。認真總結安全生產大反思、大討論活動中形成的好經驗好做法，以制度的形式固定下來，并在實踐中不斷完善。要繼續全面學習“白國周班組管理法”、我礦“一線工作法”及“走動式管理”等安全管理好經驗好做法，認真總結經驗，轉變安全理念，改進工作作風，規范員工行為，消除事故隱患，促進安全管理制度有效落實，加快安全文化建設，全力提升安全宣教工作和安全基礎管理水平。

　　（二）“黨員安全責任區”、“黨員身邊無事故”活動

　　1、修訂完善規章制度。黨支部要進一步修訂完善黨員安全責任區活動工作條例，對活動進行統一安排部署，制定年度活動方案，制定對黨員的考核辦法。礦安全宣傳教育領導組將結合每年“七一”表彰，對活動進行一次總結，表彰優秀典型，推廣先進經驗。

　　2、強化安全責任區工作。黨支部要建立黨員安全責任區匯報，在發現安全隱患、提出合理化建議時，黨員應及時填卡向黨支部匯報。黨員要在責任區內發揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，做到自身無“三違”、無事故，力爭責任區內無“三違”、無事故；發現職工“三違”行為，應當場提醒、制止或向黨支部反映；要協助科、隊開展好安全工作，重點抓好責任區范圍內的安全教育。

　　3、積極開展主題實踐活動。堅持開展各具特色的黨員安全示范帶頭活動，做到全年有安排、有主題、有目標、有要求，每季有重點、有活動、有落實。黨支部根據活動方案，制定活動的具體措施；每季度召開一次專題會議，聽取黨員的活動情況匯報，收集合理化建議，研究、分析安全生產中存在的問題；根據黨員職工的反映，指派支委成員要經常對存在不安全因素的職工進行幫助教育。

　　4、堅持檢查考核講評制度。通過會議、信息等渠道，黨支部每季要及時通報礦領導檢查結果，分析存在問題，提出整改措施。黨支部要建立月講評制度，對黨員的履行責任情況進行評價，并組織職工對黨員安全生產中發揮作用的情況進行評比和監督。

　　（三）群眾安全教育、群監網活動

　　1、進一步深化班組綜合安全知識培訓。緊密圍繞公司20xx年安全宣傳教育工作思路，廣泛發動各單位大力開展學習活動，及時上報學習開展情況。加強對班組職工的培訓教育，并要求各隊每月進行一次規程學習考試，不斷提高班組職工的綜合安全素質和基礎管理水平。

　　2、積極開展“安全生產月”宣傳教育專項活動。緊扣“科學發展、安全發展”這一主題，有計劃地組織開展安全宣講等活動，不斷提高職工的安全生產技能和自我防護意識。

　　3、加強對群眾安全監督的宣傳報道。要組織通過廣播、牌板、簡報等多種形式大力宣傳報道群眾安全監督員的作用和效果，同時注重培養選樹先進典型，加強經驗的推廣與交流，調動廣大網員的工作積極性，加強網員監督檢查隱患力度，建立起一支高水平、能打硬仗的群眾監督員隊伍，充分發揮廣大群眾監督員工作能動性做出貢獻。

　　4、加大群監組織安全宣傳教育力度。結合安全生產活動，充分調動礦工會、井口群眾工作站的組織力量，組織開展職工代表巡視檢查、教育培訓等活動，不斷提高群監組織安全宣傳教育工作水平。

　　（四）青年安全教育

　　1、加強青工安全思想教育。對進入礦生產一線及操作崗位不足兩年的青工，就安全意識弱、安全技能低、不熟悉環境等特點，從思想根源上幫助和引導青工樹立正確的安全觀，并著重在青工的崗前安全培訓、一線實習、正式上崗等環節與礦區科相關部門密切配合進行各級包隊、包組幫扶。

　　2、提升青工安全業務素質。重點加強對崗員安全技能和工作方法的培訓。保證對每一名崗員進行每年至少兩次的培訓，培訓方向將著重放在上崗查隱患質量和現場監督等環節，同時為保證培訓質量和效果，加大對培訓和實際運用能力的考核力度。

　　3、深入開展示范崗創建活動。要進一步加強“青年安全生產示范崗”創建活動的過程管理，細化創建措施，不斷增強創建活動的可操作性和實效性。以“安全生產，青年當先”為主題，重點加強青年安全生產宣傳教育、安全生產技能培訓、安全生產監督管理，引導廣大青年牢固樹立安全生產意識，提高安全生產技能，為企業安全生產保駕護航。

　　（五）安全培訓教育

　　1、抓好各類從業人員的安全資格培訓。繼續做好科、隊主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全資格培訓。認真落實新工人以及轉崗人員崗前培訓制度。以崗位作業標準為重點，依據安全規程、操作規程、作業規程，按照企業各工種崗位精細化管理的要求，通過心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動，對操作過程中的`每一道工序進行安全確認，促使職工標準化、規范化作業。堅持和完善“每月一考”制度，采取多種形式對職工進行安全規程、作業規程、操作規程、崗位標準、操作技能、危險源辨識、應急預案、“一通三防”、工傷急救及自救互救等安全生產知識的培訓,全面提升職工安全生產意識和技能水平。

　　2、加強經營管理隊伍、專業技術隊伍培訓。以內培為主，內外培訓相結合的方式，繼續通過與有關高校聯合辦學的形式，送出去，請進來，培養主體專業和緊缺專業的管理和技術人才。強化技能帶頭人培訓，逐步加快各類高層次專業技術人才在人才總量中的比重，使高技能人才比例大幅度提高。

　　3、全面提升職工綜合素質和業務能力。廣泛深入推行“干部上講臺、培訓到現場”活動，深入開展職工技能大賽前的專項技術技能培訓，充分調動廣大職工學習技術、崗位成才的積極性和主動性。認真組織不同工種職工技能鑒定的培訓工作，保證培訓數量和質量，提高培訓效果。加快操作技能人才的培養步伐，圍繞知識技能型、技術技能型人才隊伍建設，以培養具備創新能力和精湛技藝的技師為重點，通過開展新技術、新工藝、新操作法等相關知識和技能的培訓，帶動整體技能人才隊伍的協調發展，逐步形成與企業安全生產和諧發展相適應的高、中、初級技術工人比例結構。繼續實施關鍵崗位從業人員素質提升工程，提升關鍵崗位從業人員學歷水平。

　　（六）區隊安全宣傳教育

　　1、科隊要結合實際，統籌協調安排，精心組織開展活動，保證安全宣傳教育工作有效落實。堅持每季召開一次安全生產座談會，以“干群對話”等形式，讓職工自己說安全、講安全，就安全管理、排查隱患等，給區隊和班組提合理化建議，并做好意見建議的分析、匯總、通報及整改落實等工作。

　　2、隊（班組）每日班前會要認真排查職工思想情緒動態、身心狀況等，預見性、針對性開展班前安全思想教育，做好本班任務安排和安全宣誓、安全培訓學習等工作。

　　3、隊(班組)堅持每月組織一次“安全學習活動日”，主題明確，內容豐富，以職工喜聞樂見的形式，學習貫徹落實有關安全生產文件、會議精神，開展事故案例教育、現身說教等活動。

　　（七）安全基礎管理

　　各責任單位要進一步強化安全基礎管理，夯實安全基礎工作。嚴格按照制定下發的安全生產責任制度、安全會議制度、安全目標管理制度、安全投入保障制度、安全質量標準化管理制度和事故報告和調查處理制度等，建立健全本單位相關管理制度，做到制度健全完善，檔案資料詳實準確，各項措施落實到位，確保全年安全生產任務目標順利完成。

　　切實加強組織領導。各單位各部門要充分認識搞好安全宣傳教育工作的重要性和必要性，切實加強組織領導，健全完善組織機構，構建切合實際、務實有效的安全宣傳教育網絡體系，全面提升安全宣傳教育水平。

　　（二）狠抓工作責任落實。各單位各部門要按照分級管理、分工負責的原則，明確主體，突出重點，落實責任。要認真履行安全宣傳教育第一責任人的責任，全力做好安全生產過程中的思想政治工作，注重人文關懷和職工心理疏導，及時發現和化解影響職工安全生產的不良思想苗頭，切實解決思想問題和實際困難，堅決克服生硬訓斥、簡單說教和以罰代教等不良傾向，切實把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態，真正做到“防患于未然”。要制定符合安全生產實際的宣傳教育目標和任務，各司其責，齊抓共管，有效地進行組織實施。安全宣傳教育工作要深入群眾，注重采取職工群眾樂于接受、便于參與的宣傳教育方式，增強安全宣傳教育工作的親和力與感染力。

　　（三）嚴格抓好檢查考核。各單位要積極適應安全發展的新形勢新任務新要求，進一步健全完善工作制度，細化量化考核標準，堅持形式內容與實際效果的有機統一，努力實現由重考核結果向既重考核結果又重考核過程的轉變，以實際效果考核為主，保證各項工作有效落實。

工作計劃篇3

　　1、社區矯正工作進一步做精做強

　　20xx年，**司法所將進一步做好社區矯正精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過社區矯正人員再犯罪風險評估等系統，不斷完善風險防范機制，努力提高監管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好社區矯正不穩定因素排除。明年將在**召開“G20”峰會等重要會議，我們將重點排查分析矯正人員是否有情緒波動或反常現象、家庭關系是否融洽、社會關系是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過深入細致的排查分析，將影響社區矯正工作安全穩定的因素查找出來，將社區矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。三是加強社區矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質量、向教育要安全”的工作理念，充分發揮教育在促進社區矯正人員心理和行為轉變中的作用，加強對社區矯正人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結合，不斷增強教育矯正效果。

　　2、普法依法治理工作有新舉措

　　一是以創建四星級規范化司法所為契機，認真總結星級司法所創建工作經驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步**街道將結合轄區的特點，立足社會管理創新，以“服務與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現民主法治社區建設新成效。二是以“律師進社區”工作為契機，不斷拓展法律為民服務范疇。通過開展“律師進社區”工作，實現法制宣傳進社區、法律服務進社區、法律保障進社區，形成社區法制建設新格局；主動為轄區企業風險防范等提供法律服務并出具法律意見書；積極參與社區矛盾糾紛調解。

　　3、人民調解品牌效果進一步發揮

　　20xx年，街道將繼續做好“三所聯動”的.宣傳工作。緊緊圍繞全面推進依法治國和貫徹落實“**法十條”的目標和要求，進一步提高思想認識，切實增強責任感和使命感，扎實推進“三所聯動”機制建設，確保取得進一步的實效；司法所、公安派出所、律師事務所繼續堅持“三所聯動”工作各項的機制原則，共同參與、聯動調處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發揮。下一步將進一步加強與結對律師事務所之間的溝通聯系，以共同加強建立協調有序、運轉有效的工作運行機制，逐步形成比較優化的“三所聯動”工作運行機制。

工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　大面積提高教育、教學質量，促進學生的發展，已成為世界教育發展的一大趨勢。而要適應這一發展趨勢，實現我國“科教興國”的國策，必須從理論上、實踐上展開對培養尖子生、指導學困生研究和實驗。為了全面提高我校學生的各科成績，體現出“尖子生吃好，中待生吃飽，學困生吃了”，獲取大面積豐收，特制定本計劃。

　　二、目標要求

　　1、學校每學期舉行兩輪優生檢測，進一步掌握各班的優生基本情況，促進各科教師加大培優力度。

　　2、要求每班教師按班級人數的15‰選出優生和學困生，并制定

　　出具體的培優差的.措施，爭取在辦事處文化素質檢測及期末統考中取得第一名的位次。

　　三、具體措施

　　培優方面：

　　1、要求教師精心設計教案，練習題設計要一定的梯度，把培優工作略實到課堂教學之中。

　　2、注重培養學生的創新精神。如讓學生出試卷，讓學生走出校

　　門，進行社會實踐活動，把學到的知識與現實生活結合起來，激發他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。

　　補差方面：

　　1、每位教師都要摸清學困生學習困難的原因，補救知識，激發學習動機，增強信心，教給學習方法。

　　2、在班內可以開展“一幫一，一對紅”活動，讓后進生感受到班集體的溫暖。

　　3、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發放喜報，向家長匯報學生在學校的進步。

　　總之培優補差要持之一恒，相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果

工作計劃篇5

　　按照上周工作計劃部署和要求，本周下來，重點圍繞中途服務和二次促銷，本人工作在彭領班的領導下和王領班的指導下，做了一些較有成效的工作。

　　一、以貫徹落實胡店長7月份活動文件精神為主線，員工對活動的了解。

　　區域進行抽查，按照777月份活找背誦7進行坐談了解，二是積極與王領班進行溝通。7VIP888開會，三是制定下發了《獎罰條列》。在前期抽查、默寫的基礎上，每日抽查情況我及時向彭領班進行了匯報，取得了彭領班對貫徹落實7月份活動文件精神的重視和支持，尤其是陳領班和姜組長對我白班員工進行抽查指導后，對白班員工貫徹7月份活動文件精神有大的改變，我及時向陳領班匯報了白班員工中途服務和二次促銷的現狀和貫徹7月份活動文件精神的

　　周工作計劃建議。會后，會同彭領班、王領班、陳領班、姜組長聯合下發了《關于加強員工二次促銷和服務的實施意見》。

　　二、強化人員管理，打牢員工思想。

　　繼續在人員管理上下功夫，嚴格管理，嚴格要求，堅持不懈地抓好“公司禁令”、“約法三章”推銷觀念進一步提高。紀律優良的職業隊伍。以學法用法為重點，努力提促銷能力等業務知識，個人的提成收入。實現了人本管理、堅持經常找員工談心制度，打牢了員工思想基礎，把好員工思想關。”的庫管方法。

　　“物資管控”的實施方案我班員工高度重視，周密“物資管控”小組。通過行動，全面掌握用在哪以及用完后的空殼基本情況以及歷史和現實情況。并建立進出記錄，做到了底數清、情況明、記錄全、信息完整。工作重點明確，分級分層落實管控措施，實施動態化管理，確保有效掌控。為全面履行庫存清楚、出入明確、防范管控“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。

　　三、嚴管行動，打擊各類工作偷懶。

　　為了打擊震懾各類工作偷懶、上班懶散，有效穩定白班區域工作能力，按照彭領班指示，我們全力開展了嚴管整治斗爭，提升白班紀律性。對不服從管理，上班不聽從指揮人員施以重拳，目前我班共開了一張罰單，增大人員懶散的打擊強度，了人員工作不服從管理的思想，展連續不斷的嚴管行動，白班的工作能力。

　　四、空崗方面，建立包間分配制。

　　“嚴管行動”緊密結合，第一，建立分房制度，每條站位點必須有在此基礎上，根據客勤狀況，適加強區域客人的服務感。對重點包房進行不間斷的'巡回，死看死守，力爭不發生重大的有影響的事件。

　　面對在本周取得的成績，我區域所有員工將在今后的工作中再接再厲，爭取做的更好。

工作計劃篇6

　　秋高氣爽，在這美好的時節即將迎來20xx屆的大一新生。我作為自動化xx屆大一新生的助理班主任感到很興奮，雖然還沒有見到師弟師妹們可愛的面孔，但我已經在想象那樣的情景了，見到他們時我該說些什么、做些什么，該板著一副正經兄長的面孔，還是真誠的笑臉相迎······

　　現在我想了很多事情，怎樣接待新生，怎樣指導他們軍訓注意事項，怎樣讓他們快速融入到大學的學習和生活中，怎樣幫助有困難的新同學，怎樣建立一個團結向上的班級，怎樣教會他們如何做人，怎樣······總之，作為一個助理班主任，我就必須像我的師兄師姐們那樣盡職盡責，發揮助理班主任應該有的作用，讓師弟師妹們盡快的適應新的環境，融入到自動化這個大家庭當中來。

　　下面是我為了做好助理班主任而做的宏觀工作計劃：

　　1、加強與學生交流，主動關心學生。遇事多與輔導員、班主任溝通，及時匯報情況。

　　自新生到校，應主動了解學生基本情況，比如家庭是否健全，經濟條件是否困難等。平時積極下宿舍下班級與學生交流，及時發現問題、解決問題，較大問題應與老師一同處理。不要等到問題已經發展到產生惡劣影響，很難控制糾正時才告知老師尋求幫助。

　　2、提高業務水平。

　　了解專業及學院學校情況，進行適當介紹。對所帶班級的專業有所了解，可以提供給學生較為準確的專業介紹，發展方向，就業前景。向學生介紹學校學院基本情況，比如教學樓和食堂所處位置、生活必需品購買途徑、校園安全注意事項、學院科研工作與學生工作情況等。讓新生對自己將學習生活四年的地方有初步了解。

　　3、強調學生認真遵守學校規章制度，端正學風、考風、生活作風。

　　將使學生嚴格遵守校規校紀作為工作重點。詳細介紹學生手冊，特別是其中關于綜合測評、留級、取消學位等的規定，強調其重要性。讓學生在入學之初就以踏實勤奮的'學習態度面對今后的大學生活，不冀望于考試時投機取巧。

　　4、對學生進行積極引導。以模范生為榜樣。禁止宣傳不良思想。

　　助班對新生的思想起著重要影響。在與學生交流時，所宣傳的精神必須與學院保持一致，在學習方面，應讓師弟師妹們對所有科目都重視，平時就腳踏實地的學好，從源頭治理考風不正的問題。工作方面，對于團委和學生會的宣傳，應在學生中樹立其為以服務學生為目的組織的正面形象，使其成為學生心中鍛煉自身能力，為學院作貢獻的舞臺，讓學生們以參與其活動為榮，給團組織工作的開展奠定堅實的群眾基礎

　　5、以身作則，團結同學，樹立助理班主任的良好形象。

　　助理班主任是新生第一個接觸的師長，所以他的一言一行對新生會產生很大的影響。助理班主任正面良好的形象有助于工作的開展，同時會成為新生效仿的榜樣。以身作則，教會他們的不僅僅是如何處理大學中的事務，更會影響他們將來如何看待社會，如何做一個成功的人。

　　6、本著公平公正原則，真誠服務指導學生。

　　助班是一種責任也是一項榮譽。作為師兄，我可以將自己的經驗教給新生，讓他們少走彎路，是一件很有意義的事情。在交流和幫助他們的過程中，自己也可以學到很多東西，可以和他們成為好朋友。看到班級有好的成績，自己也會感到欣慰和高興。所以班上的每一個學生都是自己的弟弟妹妹，都應該平等對待，全心全意的給予學習生活工作上的幫助。

　　為了做好助理班主任，我做了具體的工作計劃：

　　1、做好新生入學接待工作。

　　安頓好新生住進宿舍。晚上開見面會，增進新同學之間的認識，同時介紹大學基本概況，介紹開學注意事項及軍訓注意事項。

　　2、軍訓中照看好新同學，使他們順利完成軍訓任務。

　　軍訓期間要關心愛護新同學，尤其要對那些存在困難和身體不好的同學給予關注。有課余時間就多去看看他們的訓練，增進溝通。同時要利用軍訓這個好機會發現有能力的同學，為班級干部的選拔做好準備工作。

　　3、軍訓結束以后的班干部的選拔，要做到公平、公正、公開，充分發揮民主，調動大家的積極性。

　　同時要真實的反應出有能力的同學要得到任用，讓有才能的人有展示才能的舞臺。培養班干部，教會他們如何管理班級，如何搞好團日活動，如何團結同學，使他們成為老師管理班級的得力助手，同學心目中合格的領路人。

　　4、學會學習。

　　要監督他們好好學習，培養他們學會學習的方法。所以每天的晚自習我都要去自習室檢查出席情況，多和學習有困難，對學習迷茫的同學溝通。爭取做到一個學期和每個人談話一次以上，以充分了解并解決他們的問題。

　　5、學會生活。

　　大學開始要靠自己獨立生活了，有些同學離開了父母會有些生活上面不習慣或不懂的問題，作為助理班主任，要耐心細致的提出建議，幫助解決，讓他們離開家后不再感到孤單。遇上節日時，對他們說聲輕輕的問候，使他們知道大學也是溫暖的。

　　6、做好學生對考試的認識。