[薦]實用的工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　新的學期新的開始，為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強身體素質。我部認真對以往工作及開展活動進行了總結，并制定出新學期的活動安排和工作計劃。體育部是學生會的主要部門之一，為體現“建設校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”，我系體育部在組織建設方面有如下計劃：

　　部門建設：

　　1、為更好開展學校的體育活動，和學生社團聯合會保持密切地聯系，尤其是籃協、足協、排協等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經驗的交流共同促進共同發展。以共同開展體育活動為載體，發揮我系體育部的主導地位。

　　2、和各系體育部門保持緊密聯系，建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短；并把我系的體育文化向各系推廣，加強我系在其他院系中的影響力。

　　3、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我系同學能了解更多的體育知識，更重要的是加強同學們全民健身的體育意識，國民身體素質的提高才是振興強國的保證。

　　4、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作。

　　5、積極組織各項體育活動，主抓藝術之秋、體育之春。督促、協調我系開展各項體育活動,協助團委、學生會其他部門開展工作。

　　6、早操檢查工作，新的學期我們將配合好學生會做好早操檢查工作，并認真督促各班學生提高早操質量。堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作（出勤率、質量）。

　　7、虛心接受系團委領導的考核.檢查和批評，加強部門與部門之間的合作，充分開展我系的各項體育活動。

　　在協調部門內部關系要做到：公正、公平，以正確科學的方法協調，盡力杜絕干事與干事.干部與干事之間的矛盾出現：我們的目標是建立一個快了、和諧、積極向上的團隊，在這個集體中大家都能活躍、團結、有自己的主見有自己的思想，積極開展批評與自我批評活動，使我們體育部不斷進取。

　　在協調部與部之間的關系時做到：加強部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學習，有事相互商量處理，共同進步共同發展。在協調部門與主席團關系時做到：認真服從主席團的指揮，全力完成主席團所布置的任務，積極開展工作，有事向主席團匯報。

　　（一）部門例會管理計劃：

　　（1）由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置例會方式。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到位，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意后方可。

　　（二）干事培養管理計劃：

　　提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的.才能得到充分發揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。

　　（1）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（2）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校體育活動。

　　（3）關心干部的學習與生活,緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展。

　　（4）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學年活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創意提供計劃書寫的參考。

　　（三）我系體育部在活動開展方面的計劃：

　　1、”迎新杯”籃球賽：籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強各系同學之間的交流，使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現我系同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。

　　2、體育之春：這是我們學校的一個盛大的節目，整合了我們學校的各種比賽，包括田徑，三人籃球賽，趣味類比賽，還有足球比賽，讓同學們在運動中享受快樂。在快樂中體會體育的精神，我部將全力配合好生活部、組織部等各部展開工作，把工作做到最好，我們堅信這將是一場非常成功的運動會。體育之春這是一個很好的交流機會，也是一個體現運動員各方面素質的機會，我們要做好該工作，爭取在該運動中取得更好的成績。

工作計劃 篇2

　　通過對上學年的工作總結、分析，20xx—20xx學年教育財務核算中心將主要做好以下幾個方面的工作：

　　一、做好會計基礎工作；完成中心基本職能

　　1、做好日常各個中小學校報賬工作，嚴格執行會計法律法規、中心各項規章制度；把好原始憑證審核關，全面履行會計監督職能；

　　2、做好日常財務核算，及時、準確進行憑證處理、審核、記賬、出具財務報表，并配合各個核算學校做好臨時財務統計工作，滿足單位的財務信息需求。

　　二、健全和完善專項資金報賬制，加強專項資金的監督和管理

　　1、嚴格執行專項資金專款專用制度，嚴防出現挪作它用或擠占專項資金的情況發生，充分發揮資金的使用效益；

　　2、加強對專項資金使用進行跟蹤監督，及時掌握資金的使用情況。

　　三、做好各核算單位財務分析工作

　　1、完善財務分析制度，定期進行財務分析，通過分析反映單位財務方面存在的問題；

　　2、對年度決算數據進行詳細分析，提高決算數據的利用率。

　　四、加強會計中心內部稽核，完善中心內控制度

　　1、加強會計中心內部稽核工作，采取會計憑證交叉互審工作，把好集中核算最后一關提高各個核算單位賬務核算質量；

　　2、建立健全中心財務各種內控制度，強化財務管理與監督。

　　五、做好中心核算軟件升級工作，提高中心核算水平

　　1、認真學習新修訂的《事業單位會計制度》、《事業單位會計準則》、《中小學校財務制度》，切實做好事業單位新舊會計制度銜接和中心核算軟件金蝶技術升級工作；

　　2、更新觀念，提高資金支付效率，充分發揮國庫集中支付大平臺作用，創新管理模式，加強對財政資金使用的'過程管理，確保資金安全、高效。

　　六、指導各學校合理編制預決算，監督學校預算執行

　　協助編制各報賬學校年度決算報表。加強財務管理，明確各項資金使用范圍及費用報銷標準，提高資金使用效益。

　　七、加強業務培訓，提高財務人員的業務能力

　　1、報賬員業務培訓。主要內容為《會計基礎工作規范》以及規范實際工作中遇見的問題、統一公用經費支出報銷口徑等；

　　2、新入職財務人員崗前培訓。中心針對中小學會計核算業務及系統自身的特點對新入職財務人員有針對性的進行崗前培訓，盡可能使他們能在短時間內掌握必需的技能，較快地勝任本職工作；

　　3、中心工作人員業務培訓。培訓內容為新《事業單位會計制度》、《事業單位會計準則》、《中小學校財務制度》、《新舊事業單位會計制度有關銜接問題的處理規定》等。

　　八、重服務，樹中心窗口良好現象

　　加強與學校的溝通聯系，定期走訪各核算單位；聽取學校的意見和建議，及時反饋單位財務信息。強化服務意識，改進工作作風；圍繞“規范管理、提高質量、服務學校、確保運轉”中心工作宗旨，從規范管理、提高服務質量入手，全面加強會計監督核算工作，發揮教育核算窗口職能，推進全縣中小學校財務工作整體上新臺階。

　　附：XX—20xx學年度工作計劃安排表

　　XX年9月26日

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以“新教育實驗”之“營造書香校園”為抓手，切實加強圖書館、閱覽室建設，不斷規范管理，積極引導學生課外閱讀、擴大閱讀量、增長知識、陶冶情操，提高人文素養，熱情服務教育教學，為教師提供快捷、周到的服務，真正發揮圖書館、閱覽室在實施素質教育、推進課程改革、加強學校文化建設、豐厚學校內涵中的作用。

　　二、工作目標

　　要進一步提高館藏量，加強文獻管理、流通管理等工作。

　　三、工作重點

　　1、加強閱覽室建設。原學生閱覽室與教師會議室共用，并添置書桌、書架，精心布置環境，為學生創造舒適、高雅的閱覽場所。

　　2、參與新教育實驗。結合學校開展的新教育實驗課題中的子課題“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”以及市教育局倡導的“五名”活動，圖書館要添置“新世紀教育文庫”等有關書籍；為各班建設小圖書角做好參謀；定期向學生推薦適合他們閱讀的新到書籍、報刊雜志，讓他們及時借閱；開展諸如課外閱讀知識競賽、講故事比賽、編手抄（電腦）報比賽、讀書筆記展評等活動，激勵學生讀名著、背名詩。

　　5、優化圖書館管理。要合理安排閱覽室的開放時間以及進閱覽室閱覽的年級，不斷充實圖書館的內容，切實加強圖書館的基礎管理，努力改進師生借閱圖書的辦法，使圖書借閱及管理更方便、有效，每學期生均借書達到12冊以上。

　　四、具體措施

　　1、強化制度規范管理。要進一步規范借歸制度，做好登記；到歸還日期未還的'，要主動催還。對損壞或遺失的圖書，要按規定進行賠償。學期結束時，要全面清理藏書，并將情況上報學校領導。

　　2、組織學生參與管理。要繼續在中高年級中挑選一批責任性強、愛讀課外書的學生組成管理隊伍，通過培訓指導，參與閱覽室以及借閱圖書的管理工作，培養他們的服務意識與管理等能力，激發他們愛讀書、讀好書的熱情。

　　3、提高素質精通管理。圖書管理員要積極參加上級業務部門舉辦的培訓班，不斷更新知識、掌握技能；到兄弟學校參觀學習，交流經驗，開闊視野；請市電教館領導行家來校，現場指導；自覺總結經驗，撰寫論文，在市圖書館論文評比中繼續獲獎。通過提高自身業務素質，更加精通圖書館管理，更好地為師生、為教育教學服務。

　　五、主要安排

　　二月份

　　1、布置、開放閱覽室、圖書館，

　　2、進一步完善圖書館設施建設與網頁資料建設。

　　三月份

　　1、組織學生開展“同在藍天下，贈書獻愛心”活動。

　　五月份

　　結合學校舉行文化藝術節，開展評比故事大王、小小讀書迷，展評優秀讀書筆記等活動。

　　六月份

　　1、整理圖書館藏，做好師生借閱書刊的清理、催還以及圖書館暑期防濕、防霉、防蛀等工作。

　　2、做好裝訂期刊、報紙工作。

工作計劃 篇4

　　大學英語是全院的公共基礎課，英語教研室在第一個學期，按照學院工作思路和目標要求，以整體推進素質教育為核心，以課堂教學改革為重點，以現代教育技術為依托，以課題研究為抓手，發揮好教研的先導作用，深入開展教學科研活動，走“科研興校，科研興教”之路，與時俱進，開拓創新，搞好課程資源的開發與利用，開拓思路、創新方法，全面實現課程價值和課程目標，扎實推進素質教育，提高教育質量。為培養“超越自我，追求卓越”的高素質創新人才，為高職高專的人才培養而不懈努力。本學期教研活動安排遵循理論指導實踐的原則，既安排課堂實踐，又有理論學習。

　　一、教學教研工作任務：

　　1、確保按時召開每兩周一次的教研室工作會議，做到每次會議有主題、有討論、有結果、有記錄，會后有行動、有實施。所有教師進行專門的教學研討座談，談如何提高英語課的教學效果，如何提高學生對英語的興趣，如何提高考試的通過率，等，大家可以談自己的教學方法、教學經驗、心得體會，以及在教學中發現什么問題，有什么建議，等等。

　　2、抓好備課組建設，多指導、多督促，除了做好每兩周一次備課活動外，還要組織聽課評課活動，要求每位參與聽課的教師要積極參與評課。進一步貫徹學科“傳幫帶”，充分發揮室內中老年的帶頭作用，要求他們向青年教師公開自己的課，并指導青年教師教學工作，注重對青年教師的培養，要求每周多聽課，多交流，多爭取其他老師的指導，并積極參加校內外各項教學活動，室內工作爭著做，不斷鍛煉自己，提高自己。

　　3、要求各位任課教師真正嚴肅對待課堂教學、嚴格要求課堂教學秩序，不能對課堂不良行為的存在熟視無睹。課堂上如有缺勤或者其他違紀現象，任教師有責任盡快將信息反饋給輔導員或系部負責人，協助學生管理工作，以便共同有力地保障課堂教學秩序和效果。

　　4、各教師立足本學科陣地，扎實推進課程改革，徹底轉變教育觀念。在教學過程中要加強創新意識，用課程教學改革的理念武裝自己的頭腦，把課程改革的理念貫徹落實在平時的課堂教學之中;要優化教學過程，注重提高課堂效率，端正教學思想，改進教學方法，做到在練習中學英語，在使用中學英語，在活動中學英語，想方設法創設語言情景，加強朗讀及閱讀訓練，培養語感，增強文化意識，盡可能讓學生學到道地的`英語，為培養實用的外語人才作貢獻;要培養學生積極主動的學習態度，關注學生的學習興趣和生活經驗;培養學生樂于探究、勤于動手、明辨是非的能力。讓學生在經歷學習的過程中獲得知識，習得能力，讓學生在課堂上學習科學研究的方法，培養綜合運用知識的能力。

　　5、教學和科研兩手抓，在完成教學任務的同時，組織教師申報課題、撰寫論文等，以此來進一步的提高大學英語教研室教師的業務水平，從而提高教學質量。

　　二、教學研討專題：

　　第二周：制定A、B級考試強化培訓計劃、討論教研活動內容

　　第四周：如何結合課堂教學內容，在完成教學計劃的同時為A、B級考試作好準備。

　　第六周：英語教學如何發揮潛素質教育的作用。

　　第八周：高職高專英語教學的定位及目標分析。

　　第十周： A、B級考試中的語法重、難點和聽力考試技巧。

　　第十二周： A、B級考試中的閱讀技巧和寫作技巧。

　　第十四周：觀摩教學，教師間進行教學方法討論、交流。

　　第十六周：討論期末考試相關事宜及下學期課程教學安排，保證課程教學的順利進行。

　　第十八周：對本學期個人及教研室的工作情況進行總結

　　總之，在新的一學期里，英語教研室要團結努力，共同奮斗，做好我們的每一項工作，使我們的教研室成為充滿生機活力、蓬勃向上、奮力進取的集體。我們要為這一目標而努力!

工作計劃 篇5

　　根據上級黨委有關信訪工作的規定，為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作，保護和尊重其信訪權益，依法建立科學、正常的信訪工作運行機制，創造良好的信訪工作秩序，結合學校工作實際，特制定本制度。

　　一、組織領導

　　學校成立以校長為組長的信訪工作領導小組負責學校信訪工作的組織領導和日常工作。

　　二、指導思想和基本原則

　　1、指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校改革發展創造和諧向上的工作環境。

　　2、基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；

　　實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責

　　制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

　　三、目標責任

　　工作目標

　　1、處理好“初信初訪”，力爭“初信初訪”辦結率達100%。

　　2、保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

　　3、及時辦理和反饋上級機關、領導轉交的信訪事項，轉辦率達100％。

　　工作責任

　　1、實行信訪工作領導責任制，校長負總責，分管領導負實責，誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序，規范信訪程序，依法信訪；對信訪人提出的問題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無理的做好解釋穩控工作。

　　2、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

　　四、工作程序

　　來信辦理

　　1、登記編號，填寫有關登記表，并附信訪原件報送有關領導閱批（凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批）。

　　2、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

　　3、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍內公開。

　　4、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

　　來訪接待

　　1、熱情接待來訪人員。

　　2、接待人員應認真聽取來訪人的`陳述，了解來訪目

　　的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據

　　等，做好來訪記錄。

　　3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由處、室、班主任解決的問題，通知其接待處理。

　　4、需向領導匯報、請示的，應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

　　5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪，要通知相關領導接待。

　　6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

　　五、節假日期間信訪事項的應急處置

　　1、堅持節假日值班制度。學校節假日按規定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責，設立值班室，公布值班電話號碼，做好值班情況記錄。

　　2、確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛應保持24小時有人，確保隨呼隨應。

　　3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事項，在一小時內向教育局或有關部門報告，并采取臨時緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。

　　4、學校成立應急處置工作組，在信訪工作領導小組的指導下，展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

　　5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經費等資源，確保處置工作順利進行。

工作計劃 篇6

　　伴隨著衛生改革的逐步深化，我們又悄然告別昨天，迎來春的氣息，奏響20xx年的新篇章。根據市衛生局的整體要求和工作思路，我院的護理工作在新的歷史時期要充分發揮其職能和橋梁紐帶作用，當好參謀助手，使護理工作在新的一年取得更大的成績，20xx年學護理工作計劃如下：

　　一、主要工作目標

　　1、無菌操作感率為零。

　　2、滅菌消毒合格率為零。

　　3、急救物品完好率100%。

　　4、年護理事故發生率為零。

　　5、基礎護理考核成績平均分>90分。

　　6、護理技術操作考核成績平均分>90分。

　　7、基礎護理合格率>90%。

　　8、護理文書書寫合格率>95%。

　　9、病人對護理工作滿意度為>95%。

　　二、保證措施

　　1、加強組織管理，確保目標實現。擬定護理計劃，制定工作目標，建立健全各項規章制度，采取措施，確保目標的實現。

　　2、加大護理管理力度，嚴格執行各項制度和操作規范，查出問題，不留情面，懲獎分明，兌現到位。

　　3、努力改善服務態度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供一切方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生，決不允許與病人發生爭吵。若因服務態度引起的護患糾紛，不論何種原因發生一次，對當事人視情節輕重根據相關規定再作處理。

　　三、加強護理安全工作的管理，確保醫護工作井然有序。每季度進行一次護理安全大檢查，對本病區每周進行一次護理安全檢查，發現問題，及時解決，不能就地解決的問題，隨時上報相關職能科室，力爭使問題消除在萌芽狀態中。如實作好護理缺陷登記，對發生的護理缺陷每月組織一次討論，根據情況找出有效的解決辦法，對屢教不改或因態度不端正導致的'缺陷者，按相關制度進行處理。

　　四、加強基礎理論和技術操作培訓，使護理人員綜合素質得到提高，組織八到十次業務培訓，內容包括基礎理論，專科護理和護理技術操作，并進行培訓后考核。密切關注護理知識新動態，積極學習與醫療相關的新業務新技術。

　　五、認真做好基礎護理，使護理工作更加規范化。保持病人床鋪整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液卡簽字規范，輸液滴數與實際相符，勤巡視病房，及時解決病人的問題

　　六、認真做好各種護理記錄，確保第一手資料的完整性。護理記錄是客觀性資料，記錄必須客觀、真實、準確、及時、完整。做到寫自己所做所看的和做自己所寫的，決不允許胡編亂造、弄虛作假。

　　護理部

　　二零xx年

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