幼兒園教研工作計劃精選5篇

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　　幼兒園教研工作計劃【1】
　　一、指導思想：以市教研室的精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南。在園工作計劃的指引下，扎實開展學校教研工作。深化學前教育改革，落實教育教學理念。遵循教育基本規律，切實做好為教師教育教學服務工作。
　　二、工作目標。
　　1. 以先進的教育理論為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，加強園本培訓與研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，提升教師專業素質，讓幼兒園的教育真正成為適合教師發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
　　2. 加強幼兒園教研工作的管理，提高教師參與教研的積極性，以教研活動促進教師專業化成長。
　　3. 堅持以“一切為了孩子，為了一切孩子、為了孩子的一切”為辦園宗旨，實施家園共育，注重幼兒個性的培養，促進幼兒全面發展。
　　4. 樹立“以科研興園”的教育理念，加強園本課程的培訓與研究，體現幼兒的主體性，促進每位幼兒的發展。
　　三、具體措施。
　　1.組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動，深刻領會和掌握《綱要》的基本思想，將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中，認真撰寫教育論文，及時總結和推廣經驗。
　　對于不同層次的教師，我們提出不同的要求：年輕教師每周寫一篇教育教學心得，字數不少于800字;35歲以上的教師每月寫一篇教育論文，字數不少于2000字。力求論文有內容，有思考，有反思。
　　2.對教師做到分層管理，分步培養，有計劃地組織教師評優和競賽活動，提供更多機會，為她們的成長創造一切機遇，充分發揮教研活動的作用。
　　我園雖然教師人數較少，但是教師的層次不少。老中青三個年齡層次的;專業非專業的;臨代公辦的。針對這樣的情況，我園對不同的教師也提出了不同的要求。在備課方面1-3年的教師要求不僅要電子備課，還要手工書寫備課。要求老師備課根據班級的實際情況來備課。
　　平時抓緊崗位練兵。本學期，我園結合實際情況，在基本功培訓方面著手抓幼兒歌曲鋼琴彈唱。教師利用平時的空余時間，練習幼兒歌曲鋼琴彈唱。力爭每個教師都能夠對幼兒階段的歌曲熟悉并自彈自唱，對歌曲的風格把握準確。彈唱評價分為ABC三個層次，以此促進教師積極勤練基本功。
　　繼續開展教學教育案例研討活動。我園一直利用“東苑” 博客的平臺進行教師教育教學案例研討。一直以來，我們教師都能夠根據自身的教學實踐，在工作中發現問題，在自己先反思的基礎上，提出進一步的思考，讓全園同事都參與到研討中來。但是在以往的研討中，我們發現很多交流的意義不是很深刻，不能從理論上進一步驗證實際案例。還有的老師由于各種原因，不能及時或者深刻反思，使得案例研討的效果不是很大。因此，本學期，我們做了一個調整。案例研討這個活動的案例來源，可以是自己工作遇到的自己不能解決的的;也可以是自己在平時學習的過程中看到的好的案例。如此希望教師在案例研討活動中能夠獲得更深遠的收益。
　　3.教研活動常規工作開展。
　　一課三研是我園傳統的基本教研活動。本學期還是要扎扎實實開展好一課三研活動。根據教師的實際情況，在自己選題的基礎上，發揮群策群力的功效，讓教研活動的主陣地牢牢扎根在課堂。充分發揮教研的作用，努力提高教師自身的素質，促進教師間的互研互學，強化教研教改的意識，鼓勵教師勤于探索、著力創新，爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課，在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思，使自己的教學上逐漸走向成熟。切實做到以課堂促進教育教學，以課堂提升教師的教育教學水平和素養;錘煉教師教學基本功。
　　5.加強教育常規管理，提高教育教學質量。
　　教研是教學的源泉，是教改的先導，是教育深化發展的內部機制，教研要有新思想、新觀念，要有超前意識和創新精神，要全面貫徹教師與幼兒互為主體，提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態度為主旨的要求。在做好教學常規工作的基礎上要突出重點、亮點，多思考、找不足，初步推進教學方法的改革，大力提倡啟發式、討論式、探究式的教學方法，使幼兒積極主動地參與到活動中。根據我園實際，針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃，切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。
　　6.加強科學育兒的理念。以家長工作為抓手，發揮家園共育的最大能量。
　　本學期在教科方面我們繼續開發家長工作的微型課題研究，以科研促教。不斷加強家園聯系工作，有計劃地開展家園聯系系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動，促進家園共育。
　　四、本學期基本工作安排：
　　八、九月份：
　　1.做好備課班工作，按要求制訂各類計劃、環境布置、備課，做好開學報名工作。老師進行對新入園幼兒的家訪。
　　2.制定教科研工作計劃。
　　3.制定作息時間與教學活動安排表，制定課程安排計劃。正常開展教學活動與游戲活動。建立良好的常規。
　　4.參加市教研工作會議，傳達相關精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議，部署本學期的教科研工作。
　　5.各班編排新操，早操活動正常。
　　6. 一課三研活動，教師案例研討。教師基本功競賽。
　　7.關于教師節、中秋節、國慶節等的節日教育。
　　8. 教學工作月檢查
　　十月份：
　　1.組織幼兒秋游，組織幼兒進行各項秋季觀察活動，結合季節特征進行環境創設。
　　2.舉辦家長開放日活動。
　　3. 參加片研討活動。
　　4.十月份一課三研。教師基本功競賽。
　　5. 家長工作課題研究內容確定并開展。
　　6.月末工作檢查。
　　十一月份：
　　1.園際交流活動
　　2.十一月份一課三研活動。教師基本功競賽。
　　3.11·9消防知識宣傳活動。
　　4. 家長工作課題研討活動。
　　5. 半日活動常規檢查。
　　6.月末工作檢查
　　十二月份：
　　1.加強冬季各項活動的開展。
　　2.十二月份一課三研活動。教師基本功競賽。
　　3.參加市課堂教學展示活動。沙洲片教研活動。
　　4. 開展“迎新年”幼兒講故事比賽。
　　5.月末工作檢查。
　　一月份：
　　1.完成對幼兒發展測試，記錄齊全。幼兒素質測評，評優。
　　2.做好各項工作小結。
　　3.做好本學期的資料歸檔工作。
　　4.期末相關考核的準備工作。
　　幼兒園教研工作計劃【2】
　　一、指導思想：
　　以縣教育局、教研室的工作計劃和學校工作計劃為指導，結合我園實際，以切實轉變教學觀念，改進教學方法，提高教學質量為宗旨，以培養高素質、高水準教師隊伍為根本;深化課堂教學改革，全面提高教學質量。本學期加大科研力度，健全制度，落實措施，求真務實，開拓創新。堅持向教科研要質量，提高教師的科研能力，使學校形成良性循環的辦學態勢。
　　二、主要目標：
　　1、培養一支素質高、業務強、具備教科研能力、愛崗敬業的教師隊伍。
　　2、以理論研究與實踐為突破口搞好校本課程課題的研究，努力使不同層次的人才得到發掘和培養，從而提高育人效率。并以此課題推進其它課題研究。
　　3、實現并進一步完善教研管理，提高教研管理水平，提高為領導決策服務、為教師成長服務的水平。
　　三、工作重點及措施：
　　1、創新教師培養機制，促進教師專業成長。
　　教師是教學的生產力。提高教師素質，促進教師專業成長永遠是提高教育生產力的主旋律。
　　今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質：一是加強對教師敬業思想的教育;二是組織學習，通過聆聽、觀看、交流等形式在潛移默化中熏陶教師;三是培樹典型，啟動青年教師培養方案，建立培養制度，并具體落實到常規工作中，促進他們專業化的快速成長。四是積極選派教師參加培訓。
　　2、深化課堂教學研究，提高課堂教學效率。
　　從深處入手，全面更新課堂教學觀念，在教學中體現先進教育理念， 著手創新科學評價機制，著重革新課堂設計思路，在備課中體現合理課堂要素的新配置。
　　3、強化內部常規管理，加強教學各環節的考評和管理，不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化教學環節的檢評措施，充分認識過去在教學管理過程中的不足，加強各環節的考評和管理。
　　4、加強教師的職業道德教育塑造一支道德高尚，業務本領過硬的教師隊伍。主要通過學習新的政策法規，提高政治素質，組織教師積極學習新的教育理論及本專業的有關知識，用先進的教育理念來指導教學。要引導教師積極主動地學習，指導教師運用新的教育理論進行教學改革實驗，突出實踐性教學的教法及指導，提高業務素質。
　　5、加大對教師上課出勤及教學行為的檢查力度，堅決杜絕上課遲到、下課早退、無故曠課現象的發生。采取教務處檢查、學生舉報等手段，對發現的違紀問題及時采取個別談話、通報批評、經濟制裁等措施予以處理。
　　6、認真貫徹執行教學管理方面的制度，加強教學各環節的考評和管理，不斷提高教師的積極性。本學期不斷完善和強化部分教學環節的檢評措施，充分認識過去在教學管理過程中的不足，全面落實教師的評估工作。

　　幼兒園教研工作計劃【3】
　　一、上學期教研工作分析
　　成績：
　　1.本學期，我們開展以培訓為主體，組織研討交流為輔助的多渠教研活動，活動中，提高了教師教育技能，又解決了教育困惑，教研形式多樣化，能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。
　　2.我們以問題的形式進行解剖分析展開教研活動，在學習中以問題為線索，以解決問題為目標，使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式，促使了教研更加有效的服務教學。
　　3.用連片教研活動中互動式講座，活躍了教師的思維，幫助教師積累了一些好的區域活動開展的經驗。
　　4.通過研討交流教師了解區域活動的重要性，找出目前我園區域活動存在的問題，經過每個問題的研究分析，找出問題的根源，找到了解決的辦法，針對這些問題我們創設了具有農村特色班級區域活動。
　　存在的問題：
　　上學期的教研活動雖取得了一點點成績，但是隨著我園新教師的增多以及區
　　域活動開展的過程中，一些問題開始逐步顯現出來：教師在開展區域活動時無法正確自我定位，在安排幼兒進行區域活動后，不知道自己該做些什么，往往主觀性的將幼兒分成若干組，然后分別根據預設內容進行輔導，出現了指導策略的方法單一，不能有效地指導幼兒進行有價值的區域活動。
　　因此，本學期我們的教研重點是提高教師指導區域活動的能力，讓老師們收獲區域活動中教師指導的意義和策略手段。
　　二、教研工作目標及研究重點
　　1.幫助教師學習梳理區域活動中教師指導的理論依據。
　　研究的重點：學習《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區域活動的實踐與探索》、《幼兒園區域活動指導手冊》等進行學習研究。
　　2.幫助教師梳理提升區域活動中的指導策略。
　　研究的重點是：教師指導存在的問題，通過正確的理論分析，找出問題解決
　　的策略。
　　3.教師要正確自我定位，要以伙伴的姿態去引導幼兒。
　　研究的重點是：
　　(1)要與幼兒玩到一起
　　(2)要把握好指導時機
　　三 、具體措施
　　1.組織教師學習有關區域活動中教師指導內容的書籍和《綱要》、《多元智能理論》、《幼兒園區域活動的實踐與探索》、《幼兒園區域活動指導手冊》有關理念，豐富教師的知識經驗，找出區域活動中教師指導問題的依據。
　　2.觀摩各班區域活動進行評析、交流。
　　3.通過1+X捆綁，進行教研組活動。
　　4.期末進行經驗交流。
　　四、逐月安排

　　幼兒園教研工作計劃【4】
　　一、園本教研基本情況分析
　　2014年上學期我園繼續全面貫徹落實國家《“十二五”幼兒教育工作規劃》等相關文件，圍繞本園“規范管理，務實創新，特色發展”的工作核心，以提高教師教育能力，規范教育行為，提升園所教育質量為目標，積極開展了一系列的教研工作，具體內容如下：
　　1.開展《3-6歲兒童學習與發展指南》健康領域的學習與培訓。(后簡稱《指南》)。通過組織部分教師外出參加市、區級組織的《指南》培訓和全園教師共同參與的園本教研培訓以及每月組織的專題考核這幾種途徑，幫助教師樹立正確教育理念，具體了解各年齡段幼兒學習與發展目標，結合教育建議反思并改進實際工作中的偏差與不足，以達到提升教師專業水平，優化教育質量的目的。
　　2.開展領域組教研活動，教師按照自己的喜好與專長，分為了七個小領域組，每月兩次進行教研活動，濃厚了教研氛圍，不同程度提升了教師領域教研水平。
　　3.課題研究積極開展。本學期，我們將較大精力放在了軍區飲食安全課題研究中，在教育活動的選擇、精品案例的書寫、班級環境以及公共環境的創設、教玩具的制作上進行了大量的探索與實踐，累積了一定的經驗與成果。
　　但是，對照上學年工作計劃，結合教師的日常教學和期末考核情況，發現了一些不足，主要體現在：
　　1.大部分教師的教育觀念稍顯滯后，主要體現在：注重學習的結果，忽視學習過程;重視知識的灌輸，忽視幼兒學習能力、學習品質的培養;重視對既定教學方案的完成，忽視對幼兒的觀察、分析以及教學策略的調整與運用;在活動中忽視幼兒的主體地位，教師常有高控制的不當教育言行等等。、
　　2. 從實際情況來看，現在我園師資日益年輕化，教育水平參差不齊，在各個方面都急需學習與提升。教師主動學習、反思的習慣雖然較上期有所進步，但離工作要求還有一段距離，主要體現在：教研活動時思維欠活躍，有部分教師鮮有發言，參與度不高;在日常工作中，不能學以致用，雖然進行了一系列的規范化學習與研討，可是仍有部分教師沒有將其內化，如教育活動設計與組織重難點不突出，教案書寫格式不規范、層次不清晰等等。
　　3.立項課題的研究欠深入，研究的方向性還需進一步明確和梳理。在本期我們必須扎實、深入地做好《體育游戲資源的開發和利用》和軍區《幼兒創新思維教育的指導策略研究》兩大課題，加強園本健康特色的研究和幼兒創新思維的訓練，出色的完成課題研究的階段性任務。
　　二、本期教研工作思路
　　為了全面貫徹落實國家《“十二五”幼兒教育工作規劃》，繼續落實《軍區部隊幼兒園保教工作規范標準》等精神。本期的教研工作將以全面提升教師隊伍的教研水平為重點，本著“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發展為本”的思想，通過建立更加完善的園本教研制度，需找更加貼切有效的教研方法與途徑，開展更加扎實有效的教研活動，發揮教研工作職能，以年級組、教研組兩條線并駕齊驅，把教研活動作為幼兒園教師學習、成長的重要陣地，全面提升我園教師的教學能力和教研水平。
　　三、本期教研工作目標
　　1.加強理論學習，提升教育素質：組織教師系統學習《3-6歲兒童發展指南》藝術、科學領域相關理論知識，從而轉變教育觀念，優化教育行為，提升健康領域教育實踐能力水平。
　　2.落實規范化，提升專業技能：繼續學習《軍區部隊幼兒園保教工作規范標準》，以“環境創設”為重點，進行針對性研討與培訓，達到突破日常工作瓶頸，提升本園教育工作質量的目標。
　　3.以理論為依托，大力開展和軍區“十二五”課題《體育游戲資源的開發和利用》、《幼兒創新思維教育的指導策略研究》研究;以研究促發展，提升教研教改水平，進一步凸現健康特色。
　　4.實行領域教研和課題教研雙軌制，完善教研活動制度，打造教研文化，豐富教研活動形式;注重教研工作過程管理，切實提高幼兒園教研工作水平。
　　四、主要工作及措施
　　1.開展專題教研，夯實教師理論素養。
　　將仔細研讀《3-6歲兒童學習與發展指南》中的藝術、科學領域和落實《教育活動規范化》相結合，轉變教師的教育理念，提升教育能力，規范教育行為，促進教師的專業成長。
　　(1)專家講座引領方向。本期，我們將邀請湖南省知名幼教專家來園進行專門的講座，引導教師正確解讀《指南》中藝術、科學領域的強調的教育理念，具體了解各年齡段幼兒學習與發展目標，為教師們科學、有效開展實踐工作提供理論依據。
　　(2)課例觀摩加深理解。在專家解讀引領《指南》的基礎上，組織教師觀看相關領域的優秀課例，實現從理論論到實踐，從抽象到具體的過渡。為教師們積累感性經驗，為親身實踐奠定基礎。
　　(3)課例實踐探索思考。在理論學習和課例觀摩的基礎上，將以年級組為單位，分別對五大領域中各學科教育內容進行一系列課例設計、觀摩以及說課、評課活動。鼓勵教師在實踐中領悟，在研討中碰撞，從而進一步內化專業知識，提升專業水平。
　　(4)反思總結提升水平。在專題研討的過程中，將要求教師主動參與、積極思考，并用論文、案例分析、教育筆記等多種方式記錄自己的心得體會，所得所想，以此促進教師專業理論和文字能力的進一步提高。
　　2.開展領域組教研，鼓勵教師業有所長。
　　(1)完善教研過程管理：以年級組長為核心，組織教師從教研問題庫的建立、學期教研計劃制定、具體教研活動落實、再到教研時效總結開展扎實有效的工作。
　　(2)繼續打造教研文化：從活躍教研氛圍、創新教研模式、激勵教研熱情等方面進行探索與嘗試，力爭將教研活動真正成為教師喜、樂、愛的'專業成長搖籃。
　　(3)鼓勵教研工作高大上：提供平臺，為教研組參與幼兒園教育工作實施創造機會，促進教研水平向更高層次提升。本期，健康組將繼續擔綱幼兒園“體育大開放”活動設計與組織;音樂組、健康組共同進行新課間操的設計與排練，將完成工作任務從某一人到某一群人的轉變，更好的激發教師的教研熱情，增加主人翁意識，增強教研團隊凝聚力。
　　3.開展科研課題研究，提升教師專業素養。
　　(1)改變課題研究思路，將課題實施與日常教學緊密結合，讓日常教學成為課題研究的堅實土壤，真正做到“教”“研”相長。
　　(2)11 月，集中精力，邀請湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導，確保“十二五課題《幼兒園體育游戲資源的開發與利用》和軍區課題《幼兒創新思維培養的指導策略》研究的深入開展。確定課合理分工，各負其責，扎實地開展課題的研究與實踐，積累課題研究一手資料，書寫相關參賽論文與案例，撰寫階段性成果匯報，按質按量完成課題研究。。
　　4.開展年級組教研，提升日常工作質量。
　　(1)各年級組扎實開展集體備課，逐一梳理每一教育活動的重難點;教具制作由年級組長責任到人，并負責把關，保證日常教學質量。
　　(2)各年級策劃并組織好課間操評比、大型活動(春游、六一)、幼小銜接等園內分年齡班開展的活動，提升日常工作質量。
　　5.抓好園本培訓，突破日常工作瓶頸。
　　(1)針對本園區域活動開展現狀，進行《區域活動的有效組織與指導》的專題培訓，在專家引領→操作實踐→反思交流→成果匯報的過程中，提升本園區域活動開展質量。
　　(2)嘗試創設“工作坊”，鼓勵有突出專長的教師分享、傳授技能，帶動整個教師隊伍的成長與進步，從而形成互幫互學、積極向上的學習氛圍。
　　(3)有目的有計劃地選送思想好、業務強、愛崗敬業的同志到幼教發達地區培訓，帶回先進的經驗，并組織好分享、推廣活動。
　　(培訓計劃具體見表)

　　五、教研工作具體安排

　　幼兒園教研工作計劃【5】
　　一、指導思想
　　堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實園務工作計劃，圍繞教研重點、園本培訓等工作，深入課程改革，在做好3—6歲幼兒園課程基礎上，進一步研究和完善0 —3歲教育機制，開發0—3歲早教課程，同時抓好幼兒園教育教學工作，努力提高教學質量，提高教師的教科研能力和教學能力，促進幼兒全面發展，并加強園本教研的管理工作和檢查力度，促進教育教學質量的提高。
　　二、主要工作與措施
　　(一)以科學發展觀為指導，尋找更適宜本園的教研方式與方法。
　　1、磨課活動
　　為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作，在原有水平得到提高，我園將采取“磨課活動”方式，讓每位老師上課、相互聽課、評課，在實踐工作中相互幫助，相互指導，使全園教師都能積極參加教學研究，使新教師盡快成長，老教師也能跟上新課程的步伐。
　　2、同題異構、一課三研、教學沙龍活動
　　本學期我園繼續開展以年級組為單位，全園參與的形式開展同題異構、一課三研、教學沙龍的活動，讓年級組的老師充分發揮主人翁的態度，圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優勢，然后找準自己的發展方向，努力前進。
　　(二)加強園本培訓，努力提高教研工作的實效性
　　1、開展一系列的園本教研活動，針對日常教育教學中的問題和困惑，以年級組為單位進行教研研討，這對一些共同點、難點問題，通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點，提高教師理論與經驗的結合并鍛煉教師的口才與膽量。
　　2、規范幼兒園保教工作常規，加強“六認真”的工作管理
　　我們將根據“六認真”工作，定期檢查、督促、分析、反饋，增強保教工作的有序性，提高教研活動的有效性。同時繼續抓好幼兒觀察記錄工作，促使研究工作能有效促進幼兒的發展，形成有效的幼兒個案研究。
　　3、完善班級管理檢查制度，繼續開展“優秀班集體”評比
　　為了更好的優化幼兒的一日活動，我們根據檢查管理制度，由行政及骨干教師對班級的常規每周進行抽查，并提出反饋意見和建議，讓各班的常規工作越來越完善。
　　4、發揮骨干教師的引領作用。骨干教師每學期要上好1—2節展示課，在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用，并能加強自身學習，提高理論素養，積極撰寫論文，給年輕教師做好榜樣，起到帶頭的作用。
　　(三)探索0—3歲早期教育的課程模式
　　根據0—3歲幼兒的年齡特點，我園采用 “高級育嬰師”老師擔任托班的班主任，努力探索0—3歲早期教育的課程模式。同時根據2—3歲幼兒的年齡特點，科學合理地安排一日生活，更好地促進該年齡段幼兒的健康和諧成長。教師積累經驗，嘗試構建0—3歲幼兒的園本課程模式。
　　(四)加強服務意識，實現家園同步教育
　　利用家長會、家長學校、家訪、家長開放日、家園共育、家校路路通等多種途徑展開家園間的聯系，進一步完善幼兒園為家長服務的制度與措施，提高家長的滿意率。加強幼兒園和家長的聯系和溝通，感受教育新觀念，了解幼兒園課程進程，增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時指導家長做好家庭教育工作，使家園教育同步。
　　(五)加強安全教育，提高安全意識
　　1、創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動環節，對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力，從根本上杜絕事故的發生，最大限度的消除不安全因素。
　　2、為了提高教師和幼兒對突發安全事故的應變能力，規范和加強幼兒園消防安全管理，預防和減少火災帶來的危害，本學期將組織全園防震演習活動。通過演習活動增強全園師幼、家長的防震安全意識，提高了幼兒的自救自護能力。
　　三、具體活動安排
　　二、三月
　　1、業務學習，制定各類計劃
　　2、年級組活動
　　3、優秀班集體評比
　　4、骨干教師展示活動
　　5、教師磨課
　　6、六認真檢查
　　四月
　　1、業務學習
　　2、年級組活動
　　3、骨干教師展示活動
　　4、全園安全防震演習
　　5、小、中、大班家長開放日
　　6、大班同題異構
　　7、優秀班集體評比
　　8、六認真檢查
　　五月
　　1、業務學習
　　2、年級組活動
　　3、新教師課堂教學考核
　　4、幼兒園二獨排練
　　5、中班一課三研
　　6、優秀班集體評比
　　7、六認真檢查
　　六月
　　1、全園“慶六一”活動
　　2、年級組活動
　　3、小班沙龍——課堂觀察
　　4、優秀班集體評比
　　5、0—3歲早教方案評比
　　6、六認真工作考核

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