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部門衛生工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的部門衛生工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門衛生工作計劃1
一、文明監督崗
每周的星期一的上午及中午是由我們經管系站崗的日子，制止同學帶早餐、穿拖鞋進入教學樓，如有發現，應及時制止。如有不聽勸、鬧事的人，應記下名字和班級，并上交校部。做到紀律嚴明，格盡職守。
二、衛生工作
1、寢室：對我部門來說，寢室衛生和安全檢查是工作的重中之重，因為寢室是同學們學習、生活的場所，所以每周都要進行檢查，監督同學們將衛生打掃干凈，并且進行打分。讓同學們能有一個干凈的生活環境。
2、衛生區：除寢室外，衛生區也是工作重點。我們會安排每班每周進行一次大掃除，我們會檢查各班衛生打掃情況，并將結果公布出來，讓同學們注意衛生，為學校營造一個良好的學習環境，也提高同學們的保護環境的意識。
三、女生剪報
我們每月都會讓各班級圍繞一個主題展開思考，去作女生剪報，并在25好之前上交女生剪報。這個月我部門會召開女生委員會議，交流經驗，讓這個月的剪報內容更加豐富多彩，色彩鮮明，最后結果我們會給予一定的定位。
新的`一年開始了，衛生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛生部將立足本職工作，努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。本學期我們將繼續本著＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態度，配合校衛生部，認真負責的完成我們的工作。
以下是衛生部的具體計劃：
1、例行宿舍衛生檢查（每周三有學生會衛生部檢查），并對宿舍檢查情況實行獎懲制度。
a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。
b、不放過任何衛生死角，努力打造良好環境。
c、調動各班衛生干事協助衛生部工作。
d、學期末根據宿舍衛生檢查成績評定紅旗宿舍并給予獎勵。
2、周一至周五每天早上六點三十組織同學清掃衛生區，并負責全天衛生保持工作。每天早上配合校衛生部做好衛生區檢查工作。
3、定期反饋衛生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衛生干事，便于各班同學們及時改正。
4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
5、積極響應學校后勤關于舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。
6、增強各班衛生干事的責任觀念，增加衛生干事考勤制度，督促衛生干事能按時完成衛生打掃，按時開會并與衛生干事探討管理模式。
7、配合校黨委，院團委，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發的各項任務；加強與校衛生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。
總之，我們的目標就是在校衛生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環境，并全力以赴為校衛生部的工作獻出本部的綿薄之力！
部門衛生工作計劃2
一、總體要求
堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級相關文件精神，全面改善單位的環境衛生面貌，爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。
二、創建目標
通過開展創建活動，達到以下四個方面的具體目標
(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式，宣傳健康衛生知識，不斷增強干部職工的健康意識。
(二)通過創建工作，提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大干部職工的衛生健康和精神文明意識。
(三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施，積極開展環境衛生的整治工作，引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的.衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度，督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生，突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式，養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣，堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵*網，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環境整潔、美觀。
(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。
三、各項具體創建要求
1、單位內部辦公室場所
一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求，形成有責任區和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛生，養成良好的辦公和衛生習慣。
三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。
四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無*網、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，并及時清理。
2、辦公公共區域
一是根據劃定的衛生包干區域，落實衛生責任科室和責任人，實行門前干凈衛生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
五是開展正常性的衛生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創衛工作的死角、盲點。
3、除“四害”工作
一是經常開展有害生物情況調查，為做好殺滅工作提供科學依據。
二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行，并遵循選用低毒、高效、環保的原則，確保用藥規范和安全。
三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。
四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責任落實。
四、推進措施
(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程，與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度，建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創衛工作。
(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求，定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位“創建工作亮相臺”，對完成創建目標任務好的科室和個人，進行通報表彰;對組織領導不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成任務的，將視情節輕重給予通報批評。
(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎設施建設的投入，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套和環境衛生設施。
部門衛生工作計劃3
隨著社會的進步和發展，學習型企業的創建顯得十分緊迫和重要。創建學習型企業是適應市場經濟和信息時代要求，提升個人和企業的學習力與創造力，增強企業綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發展的迫切要求。根據黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”和集團公司黨委文件精神，為在集團公司衛生系統有步驟、有內容的開展“創爭”活動，全面提高醫務人員整體素質，推動醫療衛生事業可持續發展，結合衛生系統實際情況制定創建學習型行業的計劃。
一、指導思想和總體目標
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，與時俱進的原則；聯系實際，學以致用的原則；團隊學習，全員參與的原則；繼承創新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業教育和讀書自學為基本形式，把“創爭”活動同衛生行業的各項工作結合起來，相互促進，相互提高，通過開展全員學習、終身學習，不斷提高職工素質，為把公司醫療衛生產業做大、做強提供精神動力和智力支持。
二、活動內容
１、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫務人員的行為規范”等為主要教材，對職工進行公民道德普及教育，用“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的基本職業道德規范職工的行為。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
�。�、把創建學習型企業與醫療衛生工作的實際結合起來，自上而下，循序漸進，培養一批會管理、，懂經營的復合型管理人員、專業技術帶頭人。加強對現有管理、技術人員的教育培訓，有計劃輸送部分骨干到高等學校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領。鼓勵職工自學成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創新機制。
�。�、將“創爭”活動與當前衛生體制改革相結合。在現有的人、財、物都相對固定的狀態下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態到工作方法實現變革，形成能上能下，能進能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，使學習變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質的提高，實現衛生行業職工整體素質的提高。
�。�、圍繞精神文明建設各項要求，繼續開展優質服務活動。把“創爭”與醫德醫風建設和優質服務結合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫療服務。狠剎醫務人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫療工作中存在的不正之風。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務意識。達到內強職工素質、外樹行業形象的目的。
�。�、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學習氛圍。
�。丁⒃诼毠ぶ袕V泛倡導全員教育、素質教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進，整體推進的原則，將學習內容貫穿到年度職工教育培訓計劃中，切實促進公司衛生系統“創爭”活動的有序發展。
三、保證措施
１、加強領導，建立健全組織機構。創建學習型企業，是一項長期的戰略任務。衛生系統的各級領導要充分認識到創建學習型企業的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學習，既做醫院經營的指揮者，又做教育培訓的組織者和指導者。各單位由主要領導掛帥，其他領導共同負責，制定長遠規劃和年度計劃。結合醫療衛生工作的特點，創造性地學習、借鑒和應用成功經驗，著力提高職工的整體素質。
�。�、充分利用活動室、學習室、圖書室、板報、櫥窗、職工學校等教育資源，采取內容豐富形式多樣的.教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進一步調動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。
�。场⒔⒑屯晟萍顧C制。開展“創建學習型醫院、科室，爭當知識化職工”的活動。對自學成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓、考核、使用、待遇相配套的政策以調動職工學習積極性。要將職工學習納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優罰差，使學習真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創爭”活動情況作為對醫院、科室和個人年度考核和年終評比的重要依據。
�。�、把培訓教育工作同科研、經營、管理融為一體。在安排、檢查、總結科研、經營、管理工作的同時，安排、檢查、總結職工的培訓教育工作。
�。怠⒓訌娭贫冉ㄔO，使教育逐步走向規范化、法制化。領導干部要進一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現代企業制度相配套的教育培訓制度。主要包括：“崗前培訓制度”、“繼續教育制度”、“職工的培訓、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規范化、標準化、制度化的軌道，才能使創建學習型企業的活動順利展開，持之以恒。
６、扎實穩定地開展創建，制定不同層次的創建目標，層層開展。以領導班子、團隊學習為重點，逐步總結經驗，提高學習效果，長期堅持，扎實
�。贰緝鹊牡湫徒涷炌ㄟ^各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進來，送出去的方法，借鑒先進的經驗，促進公司醫療衛生系統更好地開展“創爭”活動。
部門衛生工作計劃4
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導和主管部門的精心領導下，我局緊緊圍繞一個目標，突出兩個重點，突破兩個難點，打造四個亮點的總體思路，扎實開展工作，在一些重點領域和關鍵環節不斷取得新進展、新突破。通過了全國健康促進縣評審、全國基層中醫藥工作先進縣復審，縣人民醫院通過了三級醫院評審，縣中醫醫院納入湖南省首批縣級三級中醫醫院創建名單，我局被評為腦卒中高危人群篩查和干預項目xx-xx年度省級先進單位，縣人民醫院被授予“郴州市三八紅旗集體”稱號。現將工作總結如下：
一、主要工作開展情況
(一)綜合醫改縱深推進。一是分級診療模式加快形成。以醫聯體建設為抓手，建立完善分級診療和雙向轉診機制，組建以縣人民醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村衛生室為基礎的緊密型縣域醫療共同體，加強縣鄉村三級醫療衛生機構分工協作。目前全縣已建立醫聯體10個，縣公立醫院下轉患者同比增長50%以上，基層醫療衛生機構出院人數較xx年同期增長10%�？h公立醫院下轉患者同比增長50%以上，基本實現小病在村衛生室，常見病、多發病在鄉鎮衛生院、大病到縣級公立醫院，康復回鄉鎮衛生院的就醫格局。二是公立醫院綜合改革成效初顯。積極推進公立醫院管理體制、運行機制改革，科學控制醫療費用不合理增長，激發醫療衛生工作新活力。全縣公立醫院藥占比下降到22.97%，醫療服務收入比重提高到53.01%，醫療費用增幅下降到12.98%，門診和住院次均費用增幅分別下降了3.47%、7.67%，為近五年來最低。
(二)服務能力穩步提升。一是以錯位發展為原則，以特色科室為支撐，打造一批具有規模、技術、服務等優勢，兼具區域知名度、群眾信任度和社會美譽度的重點�？�。縣人民醫院建成了心血管內科、呼吸內科、消化內科、兒科、腎內科、骨科6個市級臨床重點專科和兒科、呼吸內科、感染內科3個省級重點學科建設;按“大�？�、小綜合、分區管理”模式，多措并舉運營好東院，目前，放療中心已投入使用，門急診樓、醫技住院綜合樓、后勤綜合樓等主體工程已經完工，其他安裝、裝修工作正有序進行�？h中醫醫院重點加強骨傷科、中風科、針灸康復科等重點�？平ㄔO;縣婦幼保健院重點加強“四大部”(孕產保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育部)的建設。寶山醫院重點打造“全縣重點優撫對象短期療養項目”，全年共完成17期680人次療養，優撫對象綜合滿意率達到了93.8%。二是抓重點、補短板、強弱項，改善鄉鎮衛生院就醫環境和設備配置，重點加強了舂陵江、流峰等6個中心衛生院建設，提升區域醫療衛生服務能力。開展優質服務基層行活動，年內實現60%建制鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心能力基本達標。選送40名臨床醫生到湘南學院附屬醫院參加全科醫生培訓。三是加大村衛生室標準化建設力度，日前27個“空白村”標準化建設全部竣工，配備駐村醫生27人，其中鄉鎮衛生院派駐19人、村醫本土化培養5人、一村多室村醫調劑3人。繼續實施鄉村醫生本土化培養，今年選送了20名初中以上畢業生到大專院校學習農村醫學專業。四是共組織采血287次，完成獻血2548袋，超額完成市政府下達我縣2300袋無償獻血目標任務，完成率110.78%。
(三)公共衛生全面加強。一是急性傳染病管理規范到位，免疫規劃工作進一步得到加強。截至目前共報告法定傳染病24種6554例，其中乙類傳染病18種2864例;丙類傳染病6種3690例，無甲類傳染病發生，無麻疹病例報告;疫苗掃碼接種覆蓋率100%，全縣共免費接種68978針次，接種率95.86%，無疫苗針對性疾病發生。二是重點疾病預防控制到位，共接診結核病可疑癥狀者2339人，發現并治療活動性結核病人302例，治愈率96.10%;新發現艾滋病感染者/病人80例，共存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人376人，接受抗病毒治療352人，治療率93.62%。全縣狂犬病暴露人數共計5271人均得到及時規范處置。三是居民健康檔案更規范。重性精神疾患健康管理規范，管理率97.57%，規范管理率90.04%，服藥率90.84%，均達到國家要求。目前完成家庭醫生簽約35.6萬人，簽約率49.87%，重點人群簽約13.6萬人，簽約率79.82%，貧困人群簽約100%。高血壓規范管理率81.82%，血壓控制率78.94%;糖尿病規范管理率80.75%，血糖控制率83.39%。四是母嬰健康安全有保障。強化了危重孕產婦和新生兒救治中心建設，完善了出生缺陷防治網絡，統籌實施出生缺陷三級綜合防治，出生缺陷發生率109.68/萬，較xx年同期下降0.22%，遠優于省防控標準(200/萬)。截至目前無孕產婦死亡，5歲以下兒童死亡率為5.6‰(目標是控制在8‰以下)，新生兒疾病篩查率99.9%，新生兒聽力篩查率99.47%;完成“兩癌”免費檢查10538人，任務指標完成率100.36%;完成免費產前篩查4303人，任務完成率100.07%。
(四)亮點工作穩步推進，成績斐然。一是順利通過“全國基層中醫藥工作先進縣復審”�？h中醫醫院以總分第一名通過全市二級中醫醫院復審，已被納入湖南省首批縣級三級中醫醫院創建推薦名單，成為郴州市首批2家創建推薦單位之一。二是縣人民醫院通過了三級醫院評審。三是通過推動全民健康教育和健康促進工作，群眾健康意識、生活方式、就醫習慣有了很大改善，我縣健康素養水平從xx年的9%提高到現在的12%,順利通過了全國健康促進縣驗收。四是繼續發揮衛健部門牽頭抓總作用，按照國家衛生縣城創建標準，查漏補缺，整改提升，同時進一步完善創建工作資料。
(五)計生工作力度不減。一是加強人口監測。根據每月報表情況，對符合政策生育率、出生人口性別比、出生率等指標進行監測。通過與同期數據對比和各鄉鎮間橫向比較找出異常指標，分析存在的原因，有針對性的對鄉鎮進行指導。xx年度人口出生8474人，人口出生率9.12‰，出生人口性別比114.75，較去年同期120.74下降5.99，達到指標要求。二是嚴格計生審查。按照《條例》和計生審查口徑要求，對提拔重用、招錄、先進人物評選、村干部推薦等方面嚴格進行計生審查。全年共對個人進行計生審查4643人次，對單位進行計生審查40函次，均及時準確辦理。三是完善全員人口數據。充分利用公安、教育、民政、醫療機構等部門的數據，督促鄉鎮及時補充、修正全員人口數據，提高全員人口數據質量。本年度生育服務登記和再生育證辦理與政策內出生上報之間的比例為90.36 %，比去年評估數80.27%上升了10.09個百分點;符合政策生育為84.95%，較去年同期84.93%上升0.02，達到“保持基本平穩”的工作目標;公安數據匹配率91.6%，醫學證明匹配率98.23%，完成情況好。四是積極與上級業務部門進行工作對接，了解工作動態，認真完成交辦的工作。五是計生協會開展了5.29系列生育關懷活動，走訪慰問計生困難家庭241余戶，發放慰問金20余萬元.六是累計審核確定我縣獨生子女父母獎勵獎扶對象3463人，其中新增343人;確定特扶對象366人，其中新增43人，摸底上報發放獨生子女保健費700人，審核通過計劃生育手術并發癥203人。
(六)健康扶貧扎實推進。以“一站式”結算為抓手，將大病救治病種從9種增至29種，截止日前，大病救治937人，救治率100%。慢病簽約13255人，簽約率100%。重病兜底765人，兜底率100%。全縣貧困人口有14821人次享受先診療后付費健康扶貧政策，住院總費用7860.79萬元，補償7671.6萬元，縣域內住院報賬達93.77%。全縣開展脫貧攻堅領域“問題清零”專項行動健康扶貧問題清零并整改到位。投資200余萬元開發了家庭醫生簽約服務軟件，6月底全面啟用，我縣家庭醫生簽約服務工作得到極大提升。
二、xx年工作思路
(一)圍繞“一個”目標。緊緊圍繞“健康xx”總體目標，加快構建以人民健康為中心的整合型衛生健康服務體系，有效控制影響健康的因素。
(二)抓好“一項改革”。繼續深化醫藥衛生體制改革，以解決群眾“看病難、看病貴”問題為導向，以更緊密高效的“三醫”聯動機制為驅動，推進醫改向縱深發展。分級診療方面。以分級診療和醫聯體建設為抓手，按照“規劃發展、分區包段、防治結合、行業監管”的思路，推動構建網格化、整合型醫療服務模式。力爭到xx年底，縣域就診率達到90%，縣域內基層就診率達到65%左右，基層醫療衛生機構有能力開展的技術、項目不斷增加�，F代醫院管理方面。繼續完善現代醫院管理制度，加強醫療質量管理，規范臨床診療行為，確保醫療質量安全，控制醫療費用不合理增長。全民醫保制度方面。加強與醫保等部門的聯動，共同實施好醫保支付方式改革，推進復合型的收費方式。在縣域醫共體探索醫保總額付費。藥品供應保障制度方面。督促醫療機構按照規定優先配備使用基本藥物。完善短缺藥品供應保障工作會商聯動機制，動態調整短缺藥品清單，開展藥品使用監測和臨床用藥綜合評價。綜合監管制度方面。深化“放管服”改革，加強事中事后監管能力建設，健全監管執法隊伍，強化監管對象主體責任，推進征信體系建設，逐步建立健康信用監管機制。深化公立公立醫院薪酬制度改革方面。圍繞落實“兩個允許”，完善工資正常調整機制，健全激勵約束機制，著力體現醫務人員技術勞務價值。
(三)打好“三大攻堅戰”。一是打好健康扶貧攻堅戰。按照健康扶貧三年攻堅行動要求，以“一站式”結算為抓手，狠抓各項政策措施的`落實，推動健康扶貧落實到人，精準到病。規范定點醫療機構診療行為，積極推進鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設，加強全科醫生培養。落實衛生健康惠民工程，完成“兩癌”免費檢查、免費產前篩查、塵肺病等重點職業病救治救助等任務。做實家庭醫生簽約服務，提高簽約質量，鞏固和加強綜合保障水平，確保貧困人口有病能醫、有病能治。二是打好衛生健康創建攻堅戰。發揮愛國衛生運動組織優勢，以建設健康城市、健康村鎮、健康社區、健康企業、健康學校等“健康細胞”為基礎，以衛生城鎮創建、城鄉環境衛生整潔行動、病媒生物防制、農村“廁所革命”及糞污治理等為載體推進新時期愛國衛生工作。xx年，力爭創建省級衛生鎮1-2個、市級衛生鎮3-4個。三是打好基層能力提升攻堅戰。加強基層醫療衛生服務體系建設，認真貫徹落實《關于進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》(湘衛發〔xx〕3號)文件精神，著力解決基層醫療衛生服務能力不足、機制不活、積極性不高的問題，切實推進我縣基層衛生綜合改革，不斷提升基層醫療衛生服務能力。繼續加強公有產權村衛生室建設;繼續實施鄉村醫生本土化培養項目。
(四)開展“五大行動”。一是開展醫療服務提升行動。在全縣二級以上公立醫院全面推行“6S”精細化管理。加強各級醫療機構重點專科建設，開展優質基層行活動，推進基層醫療衛生機構服務能力達標建設，以醫療服務質量安全為核心狠抓醫療監管“五項制度”落實，打造平安醫院。加快推進胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重新生兒救治“五大中心”建設，構建覆蓋全縣、規范高效的急危重癥救治網絡。突出學科建設，細化單病種分級管理，逐步擴大日間手術病種范圍，縮短平均住院日和手術等待時間。二是開展法治水平提升行動。加強衛生健康領域相關標準、規范性文件管理，加大政務公開力度，對事關群眾切身利益、相關機構和個人權利義務的重大行政決策，進行合法性、公平性審查，采取必要的方式充分征求意見，并加強政策解讀，讓政策執行者和群眾看得到、看得明白。開展醫療機構不良執業行為和抗(抑)菌制劑專項整治，加大對醫療違法、醫保違法行為以及違規宣傳使用消毒產品、兒童近視康復、星級酒店衛生等重點領域亂象的監督整治力度。依法嚴厲打擊無證行醫、非法醫療美容、“兩非”、“醫托”等社會關注度高和嚴重危害人民健康的違法行為。三是開展疾病防控能力提升行動。加強和改善疾病預防控制體系建設，提升縣鄉兩級疾病預防控制能力，夯實基礎基礎，強化疾病監測預警，嚴守不發生重大急性傳染病暴發的底線。加大結核病、艾滋病等重點傳染病防治工作力度，全面建成結核病、艾滋病綜合防治服務模式。繼續做好學校等重點地區重點傳染病防治工作。加強精神病患管理，進一步健全機制，明確職責，加強配合，落實《郴州市實施肇事肇禍等嚴重精神障礙患者監護獎勵政策的暫行辦法》，做到依法管理、科學處置。健全職業健康監測網絡，擴大職業病種和危害因素監測覆蓋范圍，嚴格報告制度，加強職業健康體檢，做好塵肺病等重點職業病患者救治保障。加強衛生應急和醫療救治工作，充實衛生應急物資儲備。大力開展應急隊伍培訓和演練，提升全縣衛生應急隊伍素質。四是開展婦幼健康能力提升行動。加快縣婦幼保健計劃生育服務中心住院大樓項目建設，力爭早日完工，投入使用。進一步抓好出生缺陷綜合防控、5歲以下兒童死亡、艾梅乙項目等重點工作。做好“兩癌”“產前篩查”民生實事項目，加強兒童健康質量管理，加強婦幼健康重大項目管理，深入開展孕產案評工作，切實減少孕產婦可避免死亡。進一步完善生育配套政策及設施，持續加大公共場所母嬰設施建設力度。五是開展中醫藥服務能力提升行動。繼承發展、創新發展中醫藥事業。大力實施中醫藥“五名”工程。全力推進縣中醫醫院三級中醫醫院創建和縣鄉村中醫藥一體化服務試點工作，打造xx中醫藥文化品牌。
部門衛生工作計劃5
為了認證貫徹執行《學校衛生工作條例》，加強學校衛生工作，提高學生健康水平，根據市下達的工作任務要求，結合我校具體情況，特制訂20xx年工作計劃。
具體措施
一、學生健康檢查
9—10月份對全學生進行健康體檢，體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作，安靜有序，把此項工作作為展示本校學生行為規范的平臺。體檢結束后，做好學生營養和身高體重等級發育評價，并做好學生體檢情況體系反饋工作。
二、學生健康狀況綜合檢測
抓好學生健康體檢因病缺課管理工作。協助市疾中心對學生進行血紅蛋白和腸道寄生蟲病監測，對陽性學生進行矯治。
三、班級衛生監督
1、各班級的.室內外衛生進行經常性衛生監督。為確實抓好本校衛生工作，校經常性的衛生監督檢查，特建立一支監督崗，檢查的學生隊伍，從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。
�。�1）地面：無粉筆頭，無紙屑、果殼、無污漬。
（2）窗、墻面：窗子清潔無灰塵、墻面無污漬、手印、腳印等。
�。�3）衛生工具，課桌椅：衛生工具擺放整齊，課桌椅整潔。
（4）學生的個人衛生：學生衣著整潔，紅領巾無破損污漬，無頭虱，勤剪指甲，頭發整潔。
四、衛生宣教
1、“9。20”全國愛牙日，我校將利用橫幅，廣播，放錄像等不同形式進行廣泛宣傳。
2、做好艾滋病防治宣傳工作。
3、根據不同季節，進行預防腸道、呼吸道傳染病及學生常見病、多發病止、個人衛生習慣培養宣傳。
4、開展口腔衛生、青春期等專題健康教育，培養學生自我保健的良好衛生行為。
5、掌握健康教育課情況（課本、課時、教案、有評價）
6、各班要堅持每周三次晨間個人衛生間查，記錄完整。
五、學生常見病防治
各校常見病防治領導小組定期召開會議，期初有計劃、期中有檢查、期末有總結。根據《全國學生常見病防治方案》與《技術規范》，切實抓好學生常見病防止工作。學校根據視力情況，采取切實有效的措施，降低近視率。
1、防近工作
�。�1）、開學第1周為防近宣傳周，廣泛開展保護學生視力的宣傳，防近小報上交市疾控中心。
（2）、視力實行分檔管理，重點抓好5。0—5。1邊緣視力學生的防治，對于視力減退的學生，采取用雙星明、珍視明等眼藥水進行綜合防治，矯治率95%以上，邊緣矯正率90%以上。
（3）、新發病率力爭控制在2。5%以內。
2、沙眼防治
根據體檢結果，對患沙眼的學生采用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。
3、齲齒防治
（1）、根據體驗結果，對恒牙患齲的學生通過告家長通知書，去醫院進行、矯治，恒牙充填率要求在30%以上。
（2）、在學生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。
�。�3）、抓好口腔衛生宣傳教育，使學生養成一日“三漱二刷”的良好口腔衛生習慣。
六、抓好因病缺課檢測工作，掌握學生健康動態
加強傳染病管理，健全疫情報告制度，發現疫情做到“四早”，控制傳染源。
七、學生營養衛生與食品衛生
1、加強對學生飲食健康教育，普及食品衛生知識學生營養知識，養成良好的飲食衛生習慣。
2、加強兩餐的衛生管理，嚴格把好進貨渠道關，杜絕食物中毒事件的發生保障學生身體。
八、填報各類報表，嚴格當案管理：
1、認真填報學校衛生各類報表，數據正確，按規定時間上報。
2、健全《學校衛生保健檔案》管理，填寫完整，清楚，正確。
九、積極參與技術培訓，提高業務水平，進行定期培訓
十、計劃免疫：
1、做好新生憑證入學工作，記載完整。
2、做好計劃免疫相關疫苗（百白破，水痘，脊灰，乙肝，麻疹，風疹）
部門衛生工作計劃6
一、指導思想
學校衛生工作在學校工作中有很重要的地位，是展示學校形象的一個窗口。我校衛生工作以《學校衛生工作條例》為標準，以健康教育為基礎，以常見病多發病防治為重點，不斷加強學校衛生監督監測，全面提高衛生工作水平，保障學生身體健康，促進學生生長發育，圍繞素質教育大目標，創設潔凈的環境，進一步增加學生的保健意識。不斷提高學生自我管理和自我保護的能力，努力提高學生的身體素質。
二、主要工作
1、健全學校衛生領導小組，責任到人。
領導小組名單：
組長：
副組長：
組員：各班班主任
2、組織全體師生學習《學校衛生工作條例》統一思想，提高認識，明確目標。
3、完美衛生檢查制度，由強化管理，逐漸轉為內化的習慣。
三、主要措施
1、強化全體教師參與衛生管理的`意識。
2、建立衛生責任制，將全校分為若干小區，劃分到各班。學校領導每天督查衛生情況，做好記載，及時公布情況，并把檢查情況納入優秀班級考核評比中。
3、每周一次衛生大檢查、評比，頒發“流動紅旗”，確保學生健康的生活，養成良好的衛生習慣。
4、每天進行眼保操的檢查，糾正動作，做好記載。
5、重視學生的心理健康教育，對班內性格特殊學生，班主任要多關心，多輔導，發現問題，及時處理。
6、建立學生健康檔案。
四、具體工作
1、加強學校衛生監督
(1)教學衛生監督：
減輕學生課業負擔，調查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間和室內空氣新鮮，為學生營造良好的學習環境。
(2)教室衛生監督
教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊。
(3)加強食品衛生監督
(4)環境衛生監督
室內：建立衛生檢查管理制度，每周檢查一次，展開評比，達到地面清潔，桌椅整齊，門窗無積塵。
室外：劃分班級衛生區包干，堅持一日三查(校委會值班領導督查)嚴格管理，保證校園清潔美麗。
五、具體要求
環境衛生：
1、教室內外衛生：
(1)教室及相應走廊地面保持整潔，無紙屑，無雜物。
(2)教育及相應走廊墻壁上，窗臺上無球印、鞋印、積塵。
(3)桌椅擺放整齊。
(4)清潔工具放在教室指定角落，擺放整齊，保持干凈。
2、衛生區衛生
地面無果皮紙屑，無雜物。
六、工作安排
九月份
1、提出衛生工作細則
2、開學初進行一次大掃除，保證校園干凈整潔
3、“教師節”前夕組織學生對辦公室進行清掃、整理
4、評比衛生紅旗班級
5、個人衛生檢查
6、加強監控甲型H1N1流感
十月份
1、組織一次衛生講座
2、評選衛生紅旗班級
3、個人衛生檢查
十一月份
1、小結前段衛生工作情況，評選衛生先進班級
2、突擊檢查寢室衛生
十二月份
1、健康知識講座
2、衛生流動紅旗評比
3、個人衛生檢查
二月份
1、開學初進行一次大掃除，保證校園干凈整潔
2、評比衛生紅旗班級
3、個人衛生檢查
三月份
1、組織一次衛生講座
2、評選衛生紅旗班級
3、個人衛生檢查
四月份
1、小結前段衛生工作情況，評選衛生先進班級
2、突擊檢查寢室衛生
五月份
1、健康知識講座
2、衛生流動紅旗評比
3、個人衛生檢查
六月份
1、進行健康知識第二次講座
2、全校衛生大評比
3、個人衛生標兵評先
部門衛生工作計劃7
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作任務，在市衛生健康委的精心指導下，克難奮進，開拓創新，全力推進衛生健康各項工作，取得了一定的成效�，F將具體工作情況如下：
一、主要工作情況
(一)黨的建設全面推進。
1、主題教育深入開展。以支部主題黨日為抓手，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，統籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度，推動支部結合實際開展活動。每個季度開展為民服務為主題的主題黨日內容。召開了2次專題班子民主生活會，召開了1次組織生活會。開展批評和自我批評，促進黨員自我剖析自我提升。圍繞“組織力提升工程”，切實增強基層黨組織政治功能和組織力。
2、組織建設不斷加強。抓實基層黨建“雙述雙評”，把意識形態納入黨建工作責任制。加強公立醫院黨的建設，依程序設立了人民醫院和中醫院2個黨委。按期換屆，新產生支部書記6名、支委委員8名。依程序發展基層醫療機構臨床一線黨員1名。著力推動黨支部“五化”建設，17個支部創建成功，按期完成了軟弱渙散黨組織龍潭鎮衛生院支部整頓工作。
3、隊伍管理更加有力。將衛生院副院長任免制改為競聘制，通過公開競聘，25人競聘上崗位(其中黨員21人)，其中通過競聘新任副院長的同志有6名。改革招聘方式，招聘人員向基層傾斜，xx年公開招聘基層衛健人員首次突破了招聘總量的30%。改革衛健人才津貼方案，基層衛健人才享受津貼比例達總量的68%，較往年翻了兩番。分期分批次對全區基層醫務人員開展中醫適宜技術培訓考核300余人次，選派35名大專以上學歷的執業助理醫師或執業醫師參加了全科醫師轉崗培訓。對鄉鎮衛生院臨床醫師、護士、鄉村醫生、骨干鄉村醫生等分別開展了集中培訓學習。制發了《xx年紀檢監察工作要點》、《中共株洲市淥口區衛生健康局委員會xx年黨風廉政建設主體責任分工》和《中共株洲市淥口區衛生健康局委員會xx年黨風廉政建設主體責任任務分解》，開展了集中整治形式主義官僚主義等七個專項整治，共下達處分決定32份，追繳資金9857元上繳區紀委監委涉案資金專戶。對古岳峰衛生院采購耗材收受回扣問題立案處理，政紀處分6人，追繳資金11000元上繳區紀委監委涉案資金專戶。
(二)基礎建設全面夯實。
1、項目建設推進有序�？偼顿Y7300萬元的區中醫醫院改擴建門診住院樓建設及污水處理項目已基本完工，改擴建業務用房建筑面積18908.3平方米，預計春節前后竣工并投入使用�？偼顿Y300萬元為淥口鎮城區衛生院建設了數字化門診、為龍門鎮衛生院進行了改擴建。均壩村、橫嶺村消除“空白村”項目完成并驗收。
2、學科建設再上臺階。區人民醫院胸痛中心通過國家認證，是我區專科建設的.重要里程碑。全面啟動了卒中中心建設，進一步提升醫院救治能力�；鶎俞t療機構新設立了高血壓示范門診9家，專病門診2家。
3、基層建設更進一步。年內新增區人民醫院和朱亭鎮中心衛生院、區人民醫院與婦幼保健計劃生育服務中心2個緊密型醫共體，區域內緊密型醫共體達到了4家。8家建制鎮衛生院均達到了標準化鄉鎮衛生院標準，全區128家行政村衛生室，有84家行政村衛生室達到了標準化村衛生室的標準，村衛生室公有產權率達75%。由120急救指揮中心統一調度，以淦田、朱亭、龍船3家中心衛生院為中心打造農村30分鐘醫療急救圈。
(三)為民服務全面提質。
1、公衛服務有力。全區組建了由區級醫院�？漆t生、全科醫生、公衛人員、護士、村醫組成的巡診服務團隊46個，設置有176個流動巡診點，深入開展了巡診工作。全年統一編印了12種健康教育宣傳資料，累計發放了3萬冊。規范設置健康教育宣傳欄并定期更新版面855版，開展健康知識講座110余次，舉辦健康教育咨詢活動90余次。累計為全區城鄉居民規范建立電子健康檔案25萬余份，并按規范開展了各類人群管理、隨訪、體檢等工作;居民健康知識知曉率達70%，居民基本公共衛生服務項目知曉率達80%，居民綜合滿意度高達85%，基層醫務人員滿意度達90%;健康檔案動態使用率、慢病患者血壓血糖控制率、嚴重精神障礙患者穩定率均達到工作指標要求。
2、人口監測有序。截止10月底，全區總人口36.57萬，上報出生人口3405人，符合政策生育率96.59%。計劃生育利益導向各政策執行到位，各項資金均按要求發放到位。1月—10月出生缺陷發生率49.02/萬，同期比下降21.35%;活產出生缺陷發生率49.14/萬，同期比下降8.42%。孕產婦免費篩查完成率110.16%，農村和城鎮低保適齡婦女“兩癌”檢查100%完成。開展了以“關愛計生家庭，助力健康淥湘”、“攜手家庭醫生，共筑健康生活”為主題的集中宣傳服務活動。投入25萬余元為全區5791戶兩女結扎戶購買了計生家庭意外傷害保險、為344個計生特殊家庭購買了住院護理津貼保險。計生特殊家庭重病大病住院護理補貼發放人數196人次，發放率100%。開展了“老年健康宣傳周”活動和“孝老愛親，向上向善”主題宣傳活動，淥口鎮新城村納入了“全國老年人心理健康項目示范點”，開展了老年人心理健康問卷調查和心理干預活動;全區有海福祥和朱亭2家醫養結合型單位，擁有養老床位138張，醫療床位149張，工作人員87名，年內已接受社會各界老人入住20xx余人次，其中朱亭鎮養老康復院納入了國家“安寧療護”試點單位。
3、行業服務有果。為健康扶貧對象開通一站式“綠色通道”，實行住院“先診療后付費”政策，提供就醫結算“一站式”服務，落實三個一批政策。堅決貫徹行政審批服務便民化，將15個審批事項進駐辦證大廳衛健窗口，實現行政審批“只進一張門、只跑一次路”。衛健系統掃黑除惡強力整頓醫療服務市場秩序取得實績。以“無證行醫罪”司法移送案件1件，其他各類違法行為案件立案8件，收繳診療器械4件，藥品6箱，共計罰款8萬余元。全年對136家學校、托幼機構、6家集中式供水單位開展了2次以上的專項監督檢查工作。年內召開了2次整治“兩非”專題工作會議，共查處“兩非”典型案件4例。建立職業衛生一體化監督體系，對30余家存在職業危害因素的企業開展了職業危害因素監督監測工作。開展衛生監督協管巡查276次，全年公共場所的衛生監督覆蓋率達100%。年內開展了第31個愛國衛生月活動及城鄉環境整治，対城區災后開展了滅四害活動。
二、存在的主要問題
(一)人才隊伍仍然薄弱。“引人難、招人難、留人更難”是我區基層醫療機構人才隊伍建設上的真實寫照，具體來說，存在著四大瓶頸，即：現有人員不足，編制卻大量結余，一些專業比如醫養結合、公衛等人才尤其缺乏，無法為群眾提供相應的專業服務;整體素質不高，基層提供優質資源難;引人渠道不暢，招聘機制也不活，人員結構優化難;職稱評聘受限，中高級職稱評定受到職數設置限制，工作激情調動難。醫療技術人才的緊缺，已成為制約我區醫療衛生服務體系發揮作用的最大障礙。
(二)基層負擔難以承受。工作量大幅增加，隨著健康中國行動的推進，基本公共衛生服務均等化、家庭醫生簽約服務、健康扶貧、幸福株洲、醫養結合等等，基層醫療機構職責不斷增加，且這些工作要求高、涉及面廣，加上流動人口難以管控等，導致醫務人員工作量劇增。待遇保障乏力，醫改持續推進后，藥品加成取消，原有的營利項目逐年減少，醫療服務收費標準變化不大，導致醫療機構自身造血功能下降，雖定性為公益一類單位卻未能實現全額撥款，導致五險一金、工資待遇等明顯低于其他同類單位。
三、xx年工作計劃
xx年，我們將深入貫徹落實黨的“十九大”和十九屆二中、三中、四中全會精神，全力構建新時代衛生健康事業規范化、常態化工作新機制，扎扎實實抓好各項工作落實：
(一)加強黨建工作，提升隊伍戰斗力。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。繼續深入開展“兩學一做”長效化制度化，落實“組織力提升工程”，鞏固支部五化建設成果，加強黨員教育管理，落實黨員積分制管理，落實支部主題黨日制度，三會一課制度，嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織建設，從嚴治黨。總結醫德醫風專題教育活動成果，進一步完善衛健系統干部作風“十二分制”管理辦法，健全干部作風管理長效機制。加強基層黨組織建設，發揮共產黨員先鋒模范作用，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。落實監督責任，緊盯重要時間節點，開展作風明察暗訪。密切關注“四風”問題新動向，持之以恒糾“四風”。加大人才引進、送培自培力度，適時組織開展各項專業培訓，不斷提升隊伍素質。
(二)抓好醫改工作，百姓就醫難題。繼續鞏固基本藥物制度實施成果，進一步規范醫療機構合理用藥行為，完善短缺藥品監測預警機制，滿足深化醫改過程中醫療機構和百姓的用藥需求。建立藥品和醫用耗材集中招標采購機制，取消耗材加成，有效治理藥品及耗材價格虛高現象。逐步實現現代公立醫院管理制度，探索完善公立醫院薪酬分配激勵約束機制，機構運行、薪酬分配的科學化和規范化，進一步調動醫務人員積極性，凸顯公立醫院公益性。堅持落實政府保障責任，努力打破“三醫聯動”政策壁壘，醫共體內積極配合醫保支付制度改革試點。擴大醫共體試點范圍，積極探索緊密型醫共體合作多種模式，爭取與市級醫療機構構建緊密型醫共體，引導市級醫療衛生資源下沉，加強我區基層衛生建設。大力發展醫養結合建設，擬在淦田中心衛生院、南洲鎮衛生院、龍船鎮中心衛生院開展醫養結合項目。
(三)提升服務能力，增強群眾獲得感。衛健行政部門積極為政府當好參謀，充分發揮統一規劃、政策指導、組織協調、監督檢查的職能作用。通過社會各方群策群力，協作與配合，形成層層負責、層層抓落實的工作機制。加強基層衛生機構人才隊伍建設。完善鄉村醫生準入及管理制度，逐步實現鄉村醫生的專業化、年輕化、職業化，建立起以執業助理醫師和執業醫師為主體的穩定的農村衛生服務隊伍。通過請專家作專題講座、脫產進修、市區醫療單位對口交流等形式，對基層公共衛生人員進行技能培訓，提高農村基層醫療衛生隊伍素質。
部門衛生工作計劃8
一、指導思想
以《學校衛生工作條例》為指針，以促進學生的素質全面、健康發展為目標，抓好學校的衛生工作，創設潔凈美麗的校園環境，加強健康教育，進一步增強學生的衛生保健意識，不斷提高學生自我保護的能力和健康水平。
二、主要工作
1、健全學校衛生工作領導小組，做到分工明確，責任到人。
2、組織全校教師認真學習《學校衛生工作條例》，統一思想，提高認識，明確目標。
3、劃分好班級衛生包管區，實行衛生包管責任制。
4、認真搞好室內外衛生，加強檢查督促。
具體要求：
教室要求：
(1)課桌椅離黑板兩米排放整齊。
(2)講臺上保持干凈，物品擺放整齊，講臺內無雜物。
(3)國旗、班牌、班風牌擦拭干凈，不積塵。
(4)門窗保持干凈。
(5)清潔工具排放在教室右前角或右下角，排放整齊，保持干凈。
(6)教室內墻上、窗臺上無球印、鞋印，無積塵。
(7)電教用品及擺放的箱、柜保持干凈，無積塵。
(8)各班教室外走廊地面保持干凈，墻頂、墻面及宣傳字畫表面潔凈，陽臺欄桿及側表面無鞋印、球印，無積塵。
包管區要求：
(1)包管區域為水泥路面的班級應保證全天整潔干凈，無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。
(2)包管區域為花壇、草坪的班級，應保證花壇內無雜物，基本無雜草，花壇四周瓷磚表面保持干凈。
(3)包管區為室內及走廊、樓梯等的班級，標準同教室衛生要求。走廊包括墻頂、墻面及宣傳字畫、陽臺欄桿，樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。
(4)包管區內有宣傳欄或櫥窗的，應保證其干凈無灰塵。
辦公室要求：
①地面干凈，無紙屑、無雜物、無痰跡、無煙頭。
②墻壁、天花板、日光燈管、標語牌等無灰塵、蜘蛛網。
�、坶T窗無積塵，玻璃明亮干凈。
�、苻k公室內桌椅整齊，桌面上無雜亂堆放的書本。
⑤作業架上的作業本擺放整齊，無雜物。
�、耷鍧嵭l生工具擺放有序，保持水池清潔，垃圾桶天天清理。
5、注意個人衛生和用眼衛生。
(1)坐立、讀寫姿勢要正確。
(2)認真做好每天兩次的眼保健操。
(3)勤洗澡，勤理發，勤剪指甲，勤換衣服。
(4)積極參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結合。
(5)講究飲食衛生，不喝生水，不吃生冷、不潔食物，不吸煙，不喝酒，不使用他人茶杯或毛巾等用具。
6、教師要認真上好健康教育課，做到有計劃、有備課、有考核、有分析、有記載。
三、主要措施
(1)強化學校教師參與衛生管理，并把參與管理的情況列入考核內容。
(2)結合學生的行為管理，杜絕學生吃零食，確保校園內全天候整潔。
(3)建立衛生包管責任制，各年級、各班切實做好室內外包管區的衛生工作，并納入班級積分評比的.考核內容。
(4)各辦公室要有衛生輪值表，教師應做好辦公室內外的衛生工作。
(5)重視學生的心理健康教育，對班級中性格內向的學生，班主任要多關心、多輔導，發現問題及時處理。
(6)設立學生會“衛生監督崗”，做好環境衛生的檢查督促工作。
(7)學校統一供應純凈水，各班一只飲水機，憑票飲水，學生自帶飲水杯。節約用水。
(8)配合衛生院組織學生體檢，發現傳染病及時隔離、治療;醫務室應做好學生常見病、多發病的預防和治療工作。
(9)定期檢查學生視力;及時矯治眼病。
(10)師生食堂應確保師生飲食衛生。
部門衛生工作計劃9
一、指導思想
鞏固除四害成果，不斷降低四害密度，嚴格控制在國家規定標準下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》精神，全面宣傳發動，廣泛深入持久的開展除四害活動，控制和減少蟲媒傳染病的發病率，保證職工身體健康，提高工作生活的環境質量。
二、主要措施
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發動，切實加強組織領導。消滅四害，講究衛生是防止傳染病爆發流行，保護職工身體健康的主要內容。要利用一切宣傳手段，大力宣傳除四害的意義。努力營造人人動手，個個參加除四害的氛圍。同時健全除四害領導小組，形成分管領導牽頭，辦公室負責，各科室配合的組織保障體系，切實開展好工作。
（二）除害標準及措施
——滅鼠
1、標準。
�、倨椒矫讟藴史块g放×20cm滑石粉板兩塊，共布400塊，一夜后陽性塊不超過。
�、谑覂仁筵E檢查，有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕跡等鼠跡的房間不超過2；重點單位防鼠設施不合格處不超過。
�、弁猸h境鼠跡檢查法。鼠跡不超過5處。
2、防治措施。
①搞好宣傳教育，提高群眾對除“四害”工作認識水平和參與意識；
②堅持突擊滅鼠與經常滅鼠相結合，要加強防鼠設施建設。
�、壑卫憝h境衛生，清除垃圾死角，搞好衛生綜合治理。
——滅蠅
1、標準。
①有蠅房間不超過，平均每陽性房間不超過3只；重點單位防蠅設施不合格房間不超過；
�、谙夘惸跎氐玫接行е卫�，幼蟲和蛹的檢出率不超過。
2、防治措施。
�、倏s小與根除蠅類孽生地，徹底解決人糞、垃圾和重點行業的`孽生地問題，（搞好治本設施建設。
②采用人工、藥物等方法，因時因地消滅蛆、蛹，隨時隨地消滅成蠅。
——滅蚊
1、標準。
①單位內外環境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的附性率不超過。
�、谔厥鈭鏊滋烊苏T蚊30分鐘，平均每人次誘成蚊數不超過1只。
2、防治措施。
�、倏刂坪拖萆鷹l件，疏通水道，填平坑洼，防止形成死水，同時搞好下水道和地下室的防蚊工作。
②搞好室內外速效滅蚊，常用ddv氣霧噴殺。
——滅四蜘
l、標準。
①室內有蜂螂成蟲或若蟲附性房間不超過，平均每房間大膿不超過5只，小婉不超過10／r、；
�、谟谢罘潋肼亚史块g不超過，平均每間房不超過4只；
�、塾蟹潋爰S便、蛻皮等蜂跡的房間不超過。
2、防治措施。
采取環境治理與化學消殺結合的辦法，鏟除草生源地。對重點區域和單位進行封閉消殺，集中治理。
（三）認真加強監督檢查，不斷總結經驗教訓，各科室應根據上級除四害的統一時間部署，結合我局實際集中人力、物力進行集中整治，并不整治效果進行檢查，發現問題及時整改。
三、時間安排
為了確保我局除害工作的開展，根據縣愛衛會總體部署，具體時間安排如下：
1、 月到 月，開展春季滅鼠工作。
2、 月到 月開展滅蚊、蠅、蟑螂工作。
3、 月到 月開展冬季滅鼠工作。
部門衛生工作計劃10
為扎實推進20xx年衛生計生系統依法行政、依法執業、依法治理等法治建設工作，按照《鹽邊縣20xx年度法制政府建設重點工作安排》要求，深入推進法治政府建設，現將衛計系統法治政府建設工作如下：
一、加強組織建設
一是領導重視，精心組織。下發了《鹽邊縣衛計系統法治宣傳教育第七個五年規劃(20xx-xx年)》(鹽衛計辦〔20xx〕119號)，對全系統未來五年法治宣傳教育工作作出規劃，明確各單位和局機關各股室的普法工作責任。同時下發了《鹽邊縣衛計局法治政府建設工作(20xx-xx年)方案》(鹽衛計辦〔20xx〕117號)，積極推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，緊密結合衛生計生工作實際，弘揚社會主義法治精神，深入推進依法行政、依法治理，為全縣衛生計生事業健康發展提供有力法治保障。二是完善會前學法制度，不斷增強“關鍵少數”領導干部法治意識，全年至少組織1次法治專題講座。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形創新式。把法治教育納入任前培訓、晉職培訓的必訓內容。三是組織科級領導干部41人全覆蓋參加20xx年度通用法律知識考試。參考率和合格率均達100%。通過加強普法學習，本系統干部的法制意識明顯增強，依法行政的能力和水平明顯提高。
二、深入推進依法行政
(一)依法全面履行職能。
全面貫徹落實《綱要》《實施方案》《工作方案》，加快推進全縣衛生計生法治建設。全面推進“放管服”工作，確定專人負責，嚴格執行國家、省級、市級取消調整行政審批項目決定，做好省級下放行政審批事項承接工作，確保下放到位。建立“雙隨機、一公開”機制，完善雙隨機抽查事項清單。健全“三張清單”工作機制，加強權力清單和責任清單動態調整管理。健全行政權力依法規范公開運行機制，做好行政權力動態調整。
(二)健全行政決策工作機制
嚴格執行并落實好《攀枝花市衛生和計劃生育委員會關于印發〈重大行政決策程序制度〉等制度的通知》等7個制度，成立了案審委員會，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序進行決策。嚴格執行行政決策合法性審查制度，充分發揮法律顧問在重大決策和依法行政中的作用。做好重大行政決策公布后的宣傳、解讀、解釋工作。加強重大行政決策和規范性文件審查備案。加強規范性文件清理、備案工作。
(三)堅持嚴格規范公正文明執法
整合優化衛生計生執法資源，健全基層衛生計生執法網絡，穩定優化衛生計生執法干部隊伍。完善首席衛生計生監督執法員制度，推行監督執法人員職位分級管理試點工作。建立和推行執法全過程記錄制度，嚴格執行重大行政執法集體討論制度，進一步規范衛生計生行政執法程序。推動衛生計生行政執法與刑事司法銜接機制的落實。積極推進公共衛生、醫療衛生和計劃生育綜合監督執法。嚴格執行《xx省衛生計生委行政權力自由裁量標準》，細化、量化行政裁量標準。建立行政執法案例指導制度。全面實行監督執法人員持證上崗和資格管理制度。推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執法手段。繼續推進衛生計生行政執法手執移動終端使用，提高執法效率和規范化水平。
(四)加強醫療衛生機構依法執業
全面建立法律顧問制度。鼓勵和推動二級以上醫療機構設立法律事務部，專門負責本單位的法治建設工作。嚴格按照《醫療機構管理條例》要求，在核準登記的.診療科目范圍內規范開展診療活動;嚴格依照《執業醫師法》《護士條例》等法律法規注冊管理醫務人員;嚴格執行勞動法、社會保險法等法律法規，保障醫務人員的合法權益。嚴格執行《傳染病防治法》、《精神衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，依法履行基本醫療衛生服務職責。落實疾病預防控制和衛生應急工作依法報告、依法處置制度。20xx年11月1日至20xx年10月31日共計3件行政處罰案件。
(五)加強行政權力監督制約
自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督。及時受理監督舉報案件及衛生計生行政執法投訴，堅持查處和糾正行政執法不嚴、執法違法、執法擾民、執法尋租等行為。開展依法行政監督檢查、法律法規實施情況專項檢查、行政執法案卷質量評查等方式，切實加強行政監督力度，及時糾正違法或不當的行政行為。加強行政應訴工作制度，尊重并執行審判機關生效裁判。嚴格執行《行政監察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》，堅持有錯必糾、有責必問。
(六)深化政務信息公開
堅持以公開為常態、不公開為例外原則，健全政務信息公開制度。通過官方網站、微博和微信公眾賬號，及時發布各類衛生計生政務信息，加大群眾關注的醫療衛生計生熱點問題公開力度，開展互動交流、提供在線服務。推進部門預算決算、“三公”經費及衛生計生資源配置、重大建設項目和民生工程等重點信息公開。督促醫療機構主動公開醫院資質、科室設置、崗位職責、收費項目等服務信息，向患者及家屬公開診療過程、醫療費用等診療信息，接受患者和社會監督。落實行政審批公開制度。推進行政執法公示制度，及時主動公開行政處罰案件相關信息和處理結果。落實新聞發言人制度。
三、存在問題
我縣衛生計生行政執法工作中，雖然做了大量工作，取得一
定成效，但與新形勢發展和上級要求仍有差距，具體體現在：一是衛生計生監督執法體系建設還有待進一步完善，編制人員不足，未能適應新形勢和依法行政的要求;二是由于經費保障不足，衛生事業經費支出較緊，衛生監督執法業務經費保障不足。
四、工作計劃
(一)推進衛生計生系統法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛生計生系統廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。
(二)進一步完善衛生計生監督執法體系建設，按規定設置衛生計生監督執法機構，落實監督執法人員配備，增加財政經費投入，改善監督執法手段，努力提高監督執法隊伍素質。
(三)繼續加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯系，努力提高衛生計生執法辦案水平，依法打擊各類衛生計生違法犯罪行為。
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