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校社聯工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的校社聯工作計劃,希望能夠幫助到大家。
校社聯工作計劃1
宣傳部作為社聯眾多部門中的一個,不僅僅要遵循團委以及社聯主席的旨意,而且還要積極配合社團聯合會其他部門舉辦的各種活動。因此我們依然要做好鼓號手的工作,做到把工作重點致力于本職宣傳工作的同時,努力創辦自己的活動,彌補上學期的遺憾與不足。在此,內宣針對下學期的工作做如下計劃:
一、工作定位
社聯宣傳部是我校內之間信息傳達的喉舌部門,對外展示學校風采,對內進行活動宣傳與信息傳達。它關系到整個社團聯合會的形象及面貌,因此我們宣傳部自身要清楚認識到,并且肩負起相關的責任。
二、工作目標
新學期,我們又有了新的挑戰。我部依然將井然有序地進行宣傳工作,按時完成交給的任務,同時加強與各部門之間的交流,積極配合各個部門,增進社聯的凝聚力。在新學期的工作中,積極迎挑戰,做好各項活動的宣傳工作,并加快自己部門特色活動的建設,努力提高宣傳部的工作能力。
三、具體思路
1、負責校內的活動宣傳工作,充分利用好展板和櫥窗,創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道進行宣傳,展示出社聯的新的風貌。
2、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合社聯各部門的工作。我們依然要加強與各部門的聯系,積極主動做好宣傳工作,為我校的活動前奏和結尾增添亮點,并確保活動順利的展開。
3、改善宣傳部內部的運行機制,讓每個成員都發揮其所長,增強工作的積極性,提高自身的工作能力,從而使工作效率更上一個臺階,使每個成員也得到良好的鍛煉。
4、加大學生會對學生的影響力,加深學生對社聯的了解,學校的各項信息準確及時地傳達出去,并真正做到為學生服務。
5、適時開展海報制作、手抄報比賽等形式靈活的活動,充分挖掘同學們的宣傳才能,增添校園生活的樂趣。
四、活動安排
我部將遵循社團聯合會的規章制度以及領導、團總支的旨意,積極配合其他部門開展各種活動:
1、做好本職工作,協助各個部門做好我校各大活動的宣傳,并根據需要通過做板做好各大具體文化節日的宣傳,提高同學們對節日文化的了解。
2、五一二計劃,作為今年我們宣傳部的主打節目,部里每個同學都應該做好相應的工作,爭取辦成我們的品牌節目保留下來。
3、對宣傳部內部和所有社團的PS培訓計劃,爭取做到為校園掃盲,讓同學都明白PS的作用和使用方法,也為社聯提高自身在同學之間的口碑和地位,趕上校學生會和勤工助學管理中心!
五、注意事項
1、優化部門的制度建設,合理分工,使成員發揮其所長,工作保質保量。將工作主力逐漸轉向實習干事,使他們得到新的歷練。
2、以節約為前提,同時也要注重質量和效率。我們會安排專人按時記錄開支情況,做好預算和總結,減少浪費,使資源合理利用。
3、創造性地開展各種宣傳活動。我們要注意增添多種宣傳的.渠道,增強展板的吸引力,從而提高宣傳效果。
4、按時最近的各項大型活動情況以照片和文字的形式張貼在宿舍櫥窗內,把最近校內的活動、工作情況告知同學們。
5、在網上做好事前的宣傳以及事后的總結工作。我們要注意將最近時段的最新動態和成果上傳到校園網,使同學們及時并全面地了解活動流程、活動進展以及活動結果,真正做到融入學生中去,為學生服務。
宣傳部的工作和任務不是局限的。作為每個組織的鼓號手,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學們知道活動的時間地點,還要宣傳我們學院。值得注意的是,社團聯合會也需要宣傳。也許,當社聯被學生們主動關注后,其開展的各項活動也將被關注。宣傳活動的同時,我們也要展示出我們學校的良好風貌,提高社聯的影響力。
好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動,它還要宣傳這個組織,更重要的是宣傳一種精神,一種團結奮進,青春朝陽的精神。
在新的學期,我們宣傳部會竭盡全力完成上級和各部門委托的任務,懷著一顆積極熱情的心態工作,用心交織社團聯合會這個大家庭!
校社聯工作計劃2
上一學年在院團委的領導下,在全體社聯人的努力下,社聯已經越來越完善.總的來說,有收獲、有改進,但也有不足與缺陷,社聯學年工作計劃。新學年的工作仍然任重而道遠。首先應做好新生納新的工作,為社聯在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯為學生服務,努力積極活動,豐富校園文化生活。為同學們提供一個更全面、優良、自由的才能交流展示平臺繼續努力。不斷完善社聯內部各方面建設,為學院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學院間的交流互動做出獨特x獻。在此,依據上學年的工作情況對下學年的工作作出一下的規劃:
一、指導思想
會以服務大學生成長成才,豐富校園文化為根本宗旨。通過服務、教育、監督、管理和引導等手段促進大學學生社團健康、有序發展;為學生社團活動創造廣闊和規范的環境,維護廣大學生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領導與指導,進行自我管理、自我教育、自我監督和自我管理。將一個體系化,規范化,品牌化,網絡化的社聯推向新的發展階段,努力使之立足校園,走向社會。
二、新生納新與融入工作
(1)針對新生入學,新生與社團之間的共同需要,安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺,做好社團的納新工作。
(2)社聯納新:本著遵守福建師范大學人民武裝學院學生社團聯合會章程,由各部門針對自身需求的基礎上,招納一批責任心強、紀律性強、團隊意識強、協調能力突出、富于創新、肯做肯干的新成員。為社聯在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復試全面考核人員的應對能力。
(3)做好新老學生干部的換屆工作,提拔有能力的同學。社團學生干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社聯和社團的凝聚力和戰斗力,所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
三、完善社聯內部各方面建設
一個完整、優秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件,而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態下才能保證一臺機器的正常高效運轉。因此,只有保證社聯內部各部門、各部們成員的完善成熟,才能讓社聯這臺機器的良好高效運轉,策劃并組織出富于創新、參與面廣、吸引力強的好活動。
對此,作出以下幾個規劃:
(1)在各部門、各成員間強調責任意識、組織紀律性、團隊協作意識、自身業務能力。并在各部門中定期開展學習和交流。
(2)明確各部門的分工明確,提高各部門的工作效率,強調各部門間的協調、合作與交流。
(3)定期開展各部門的工作匯報,并要求作出總結指出不足。并在下一階段進行監督提高。
四、提高活動宣傳力度、參與面、內容形式的創新樹立社聯的.自我品牌
只有開展出優秀的、富于創新與內涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協調籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。
對此,作出以下幾個規劃:
(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際,社會的主導潮流,學生的心理,并根據這些拿出切實有效的、內容豐富的、形式新穎的的活動方案。
(2)充分利用學院內的資源,聯合其它組織做好宣傳工作。例如創建聯合會刊物。讓盡可能多的同學能夠參與到活動中,真正達到豐富學院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用
(3)組織人員做好各項工作的安排與協調。充分調動與利用部門成員投入到活動的準備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達到工作高效與資源的最大利用
(4)通過開展活動策劃能力知識大賽,促進活動策劃能力的提高,同時也可以發掘一部分有這方面能力和特長的同學。
(5)扶植優秀社團是社聯本學期的重要工作,我們將對一些自我要求嚴格,積極開展活動,不斷進步的社團發放優秀社團證。社團證是社團形象和品質的象征,有助于為社團實現品牌效應。
五、評優獎勵,調動社團活動的積極性
(1)為鼓勵先進,激勵其他社團或個人,推動社聯和社團工作的不斷發展,在學期末采取評優的辦法,評選出優秀社團、優秀社團活動、優秀社團干部等獎項。
(2)扶植優秀社團是社聯本學期的重要工作,我們將對一些自我要求嚴格,積極開展活動,不斷進步的社團發放優秀社團證。社團證是社團形象和品質的象征,有助于為社團實現品牌效應。
六、開展社團成果展示會,同類社團研討會,社團工作研討會。
為了促進社團更好更快發展,展示當代大學生的精神風貌,為了展現各學生社團的風采,每學期,社聯會將開展社團成果展示會,同類社團研討會,社團工作研討會,加強交流,促進進步。
總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的橫向聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
校社聯工作計劃3
一、部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(二)發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;
(三)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;
(四)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(五)引領同學樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念:團結協作,積極主動,盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻
工作特色:文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動,裝點著商院的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學生活.
部長寄語:“文藝部是屬于我們的小天地,大家可以敞開心扉,暢談人生,理想,我們更愿意以一顆真誠的心聲,分擔你們的憂愁,分享你們的快樂,我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們,我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”
二、本學期部門工作計劃
文藝部是一個團結的集體,我們可以把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!
新的學年開始,自管會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的`進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(3)每次例會由部長主持,收集意見。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)干事培養管理計劃
提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。
(4)安排時間到干事寢室中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
(5)準時參加院干部干事培訓活動。
(三)部門內部管理計劃
(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成學校的各項任務。
(5)加強與部門干事交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出積極的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
附:
(1)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部干事名單:
(2)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程:
常州市二十四中學文藝部社團章程
說明
一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據,規范社團行為。
二、學生社團制定章程,原則上應包括此章程所涉及的內容,并且根據實際情況作適當的補充。
三、學生社團據此制定的章程,須報校領導核準方能生效,校領導將以核準后的章程為依據進行監督管理。
第一章總則
第一條該社團的名稱(包括英文譯名,縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符,準確反映其特征)。
第二條該社團的性質(其中必須載明:社團登記類別;自愿結成)。
第三條該社團的宗旨(其中必須載明:遵守學校的規定,遵守社會道德風尚)。
第四條該社團是二十四中學生社團的成員,接受學校的領導,接受二十四中團委和校學生會的監督管理。
第二章活動范圍
社團的活動范圍必須具體、明確。
第三章成員入社條件
第一條申請加入社團的成員,必須具備下列條件:
(一)具有二十四中正式學籍。
(二)承認該社團章程。
第二條社員入會的程序是:
(一)提出入會申請。
(二)由社團執行機構發給社員證。
第三條社員享有以下條件:
(一)該社團的選舉權、被選舉權和表決權。
(二)參加該社團的活動。
(三)獲得該社團服務的優先權。
(四)對該社團的批評建議權和監督權。
(五)入會自愿,退會自由。
第四條社員履行下列義務:
(一)執行該社團的決議。
(二)維護該社團的合法權益。
(三)參與社團每次活動。
第五條副社長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃。
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。
(三)協助社長處理其他日常事務。
第四章社團活動經費
第二十條社團經費
(一)會費;按照自愿的原則,由各社團負責人收取。
(二)贊助;利用社會資源,合法獲取贊助。
(三)在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。
(四)其他合法收入。
第二十一條社團經費必須用于本社團章程規定的業務范圍,不得挪作他用,不得在會員中分配。
(一)社團要設有專門的財務人員。財務人員變動時,必須辦清交接手續。
(二)社團資產管理必須接受學學生社團聯合委員會監督。資產來源屬于社會贊助的,必須將相關情況向會員公布。
(三)社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯合委員會的財務審計。
第五章章程的修改程序
第一條對該社團章程的修改程序,由校領導、社團執行機構或10名以下、 5名以上該社團成員聯名提出,并交給該社團聯合會審議。
第二條該社團修改的章程,須在社團聯合會上通過后7日之內,報學生會核準后生效。
第六章社團解散程序
第一條該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團執行機構提出終止動議。
第二條該社團終止動議須經社團聯合會表決通過,并報指導單位審查同意。
第三條該社團終止前,須在校學生會組織下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條該社團經校學生會辦理注銷登記手續既為終止。
第七章附則
第一條本章程的解釋權屬該社團聯合會執行機構。
第二條本章程自學校領導核準之日起生效。
第三條本章程經社團聯合會表決通過。
第四條社員退會應書面通知該社團,并交回社員證。
第五條社員如有嚴重違反本章程的行為,經社團執行機構會議表決通過,予以除名。
第八章組織機構和負責人產生、罷免
第一條該社團的最高權力機構是社團聯合會。社團聯合會的職權是:
(一)制定和修改章程。
(二)選舉和罷免社團執行機構。
(三)審議社團執行機構的工作報告和財務報告。
(四)決定終止事宜。
(五)決定其他重大事宜。
第二條社團聯合會,須有2/3以上的社員出席方能召開,其決議須經到會社員負責。
第三條社團聯合會每屆一年。
第四條社團聯合會執行機構,在活動期間領導該社團開展日常工作,對社團聯合會負責。
第五條社團執行機構的職權是:
(一)執行社團聯合會的決議。
(二)籌備召開社團聯合會。
(三)向社團聯合會報告工作和財務狀況。
(四)決定社員的吸收和除名。
(五)決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。
(六)領導該社團各機構開展工作。
(七)制定內部管理制度。
(八)決定其他重大事項。
第六條該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件:
(一)熱心學生社團工作。
(二)熱心學生社團活動。
(三)在校期間未受過學校的處分。
校社聯工作計劃4
宣傳部,是一個多樣性工作的部門,作為學生了解社聯活動的第一個窗口,起著對內宣傳社團動態,對外展示社聯風貌的作用。它關系到整個社團聯合會在學校的形象面貌,所以必須從多方面高質量的進行宣傳,結合每一個活動,把宣傳工作落實到位。以社聯大家庭為核心,加強與社聯會各部門的交流聯系,展開具體的工作,從細節做起,展現出當代大學生的精神面貌。
為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,顧擬定以下計劃:
一、內部方面
1.老人帶新人
現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了,畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的了解,讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作,給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家,具體的計劃如下:
(1)各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事,要求這種關系是主動和被動同時存在的,這對于社聯內部建設也是有助益的。
(2)至少有一個要具備一定的PS基礎功底,平時沒事教授新干事一定的作圖基礎,電腦可自備,要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計,方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;
(3)老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事,讓他們樹立強烈的責任心,熱愛社聯,熱愛宣傳部,時間觀念強,思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫,也要多學習。
2.干事培訓
宣傳部在新學期開學后一個月內對新干事進行培訓,主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主,以多媒體宣傳方式為輔,多學習PS技術以及海報色彩搭配和版面設計等,提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利,提高學生社團聯合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流,取長補短,共同進步。
3.干事不分組,具體工作分配做
新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來,所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大,所以對人員安排上我部將不考慮分組,不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作,不僅能加強內部交流并且對促進團隊協作能力也是一種很好的途徑,雖然不分組,但具體工作我們會分配人員,不同愛好,不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人,以此來鍛煉其工作能力及領導能力。
4.內部交流
干部多多做溝通交流,宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關系,以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習
例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織干事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作,了解其他組織或協會的宣傳手段和途徑,有利于促進組織之間的關系,也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養)
6.制度創新
為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
二、工作方面
針對社聯下半年的幾個工作計劃,制定如下幾點初步計劃:
1.擴大宣傳范圍
我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
2.注意宣傳資料的收集和整理
如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
3.社聯宣傳
繼續堅持作為社聯宣傳人員的'本職,出好每一期的海報,加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率,本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規劃、就業、勵志等多方面進行專題制作,并做好節日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關于大學生就業問題的政策、今年考研動態、公務員考試細則及學習方法,勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能。
4.每周社團活動一覽
介于宣傳部沒有什么例行工作,考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為,要求各社團上交學期活動安排表,分為常規活動及社團活動,期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯系。若為特殊活動應提早與宣傳部負責人取得聯系。
5.增進與社團的交流
宣傳部干事以一人負責幾個協會,深入各協會,及時了解各協會宣傳部的狀況,關注各協會的宣傳工作,帶動協會與協會之間、協會與學生社團聯合會之間的交流,加強友誼,協會之間相互配合,奉獻學生,搞活校園文化建設,呈現繽紛社團的景象。
6.社聯活動的策劃與承辦
對所分配到的部門承擔的活動進行全力協助,同其他部門配合一同完成社聯的各類大型活動。
7.配合新聞網絡部策劃及制作社聯電子雜志
首先在本學期內完成一本社聯電子雜志作為社聯自己的宣傳冊,為下學年的納新做好準備。宣傳冊的初步內容有:社聯簡介;部門設置;社團簡介;品牌活動介紹等,且要求富有活力,并能很好的展現許昌學院社團聯合會及社團的青春風采。
這只是粗略的計劃,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢。”我們將以嶄新的面貌積極對待工作,做好與各部的協調,成為校團委,社聯,社團之間的橋梁。
就像魯迅先生的一句話,其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。路都是人走出來的,我們會在工作共不斷嘗試,不斷吸取經驗,走出自己的路。我深信,在以后的工作中,我們共同的努力,一定會帶動社團聯合會的健康發展,將日后的工作做的更好,真真做到服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的成長成才.
校社聯工作計劃5
我們本著“服務社團發展,共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨,依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路,扎實工作,銳意進取,努力完成了校團委下達的各項工作,在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下:
一、樹立正確理念,提高工作覺悟。
本學年,社聯繼續加強內部思想建設,在全體社聯干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導,但單純依靠管理監督是行不通的`,應注意服務與管理的并重;只有社聯工作到位了,必要的服務做好了,社團才會更加依附于社聯,社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮,學校社團的繁榮發展才是我社團聯合會最大的成績。
在日常工作中,社聯要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風,主動關心社團、幫助社團,樹立校園主人翁意識。
二、加強工作力度,提高工作效率。
對班級之間進行了改動,從下午舉行改為了中午舉行,在試運行后觀看效果再進行調動。還有后半年的社團文化節等活動做好準備。
三、加強組織建設,培養人才梯隊。
今年九月份社聯的招新工作尤為重要,是12-13學年社聯工作的順利開展的前提和基礎,所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準備工作,努力吸收新成員,對新成員的培養工作,為今后的社聯工作提供人才。
四、開展特色活動,明確工作理念。
集思廣益,從多方面了解學生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解,同時廣泛聽取學生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。
明確服務校園,服務社團,服務學生的工作理念,同時做好和學校各個部門及團體的組織聯系工作,協調發展。
總結:社團聯合會是廣大社團的學生組織,肩負著繁榮社團文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續努力,結合社團發展的需要和我社聯自身的特點,通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段,探索校園文化發展趨勢,把握和引導社團活動方向,致力于創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作,積極開創我們成都職業技術學院社團發展新局面。
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