【薦】小學工作計劃3篇
日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的小學工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
小學工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以區教育局三至五年發展規劃和學校工作思路為指導，以深化課程改革和提高教育教學質量，促進學生綜合素養全面發展為重點，落實《東升小學20××年教導處工作計劃》，將教育研究始終貫穿于日常教學，以研促教，創新教研手段，促進教育科研，常態化實施，提高品位，凸現學校特色，穩步推進我校教育教學質量不斷提升。
二、基本情況分析
東升學校有語文教師42名，其中有3名代課老師。在工作中，他們努力務實、勤奮上進，綜合素質高，可塑性強。當然，教師之間存在一定差異，需要專業引領，引導其更新觀念，轉變意識，促進專業成長。
三、工作目標
1．在落實《東升小學20××年教導處工作計劃》基礎上進一步，規范日常教學行為，繼續加強常規培訓，促進常規教學的規范化、個性化。做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生，做到目中有人，留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配。每位教師爭取積極反思，鼓勵青年教師撰寫案例反思及教學心得。積極參加課堂教學開放周活動。
2.牢記教學質量是學校的生命線，督促老師大力加強扶優輔后工作，特別是后進生的輔導，應面向全體學生，努力提高教學質量，辦人民滿意的教育。
3．教研組促進教師進一步重視學生良好學習習慣的養成。加強學生學習行為習慣的培養，努力提高學生的作業習慣、聽課習慣。特別要重視課前的預習，上課聽講的效率，終生閱讀的習慣，良好的書寫習慣等的養成，采取切實的措施經常訓練，為學生可持續發展打下良好的基礎。同時加強各類素質競賽與活動,如閱讀周活動、慶六一等活動及學科競賽等。加強閱讀，讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為，培養學生熱愛母語的情感，展開閱讀競賽，提高學生閱讀能力，從而全面提高每一個學生的語文素養。
4.本期校本教研的主題仍是改革課堂教學，要重點放在落實合作學習的模式研究。學習甘國祥老師《構筑理想的課堂》一書，實驗框架式教學，摸索、推進校本研究，以課題形式推進課堂教學改革。
5.進一步規范語文教研組活動，創新教研組活動形式，形成良好的語文教研組氛圍，促進教師積極、主動參與教研。加強備課組長培訓工作，使備課組研究活動落到實處。備課組活動要定時、定點、定主題內容，定中心發言。備課組研究以學生為本，以教材為基礎內容，正確把握三維目標，同時確立一個專題研究目標，以提高研究的實效性，從而踏踏實實展開教學研究，嚴格杜絕備課組活動流于形式的現象。
6.發動
本組老師積極參與網絡學習交流，推介“素質教育論壇”、“岳陽教育教學網”、“教育在線”“中小學教師繼續教育網”等教育網站，拓寬教師視野，促進專業成長。
7.將小課題研究貫穿于日常教學，以研促教。
①本期校本教研的主題是改革課堂教學，落實合作學習的模式研究。各位老師在此大主題下根據個人教學的實際情況，確定本期研究的小課題，做到人人有小課題。將課改小課題研究與教師的教學教學緊密結合，以研究的態度展開教學，倡導合作學生，在不同年級、不同學科開展自主、探究學習模式。摸索、推進校本研究，以課題形式推進課堂教學改革。
②將小課題研究方案與學期教學計劃有機整合。將小課題的背景與班級情況、研究目標與教學內容，研究措施與教學措施，研究重點與教學重點，研究過程與教學活動安排有效整合，確定合作小組名單，確定本學期探究、合作學習的內容，制定合適的研教計劃。
③關注研教過程，將開展一次課題論證會，規范過程，夯實成果。
8.積極參加片區教研，帶動片區教研活動的交流與整合。
四、研究內容與措施：
1．在學校教導處的指導下，繼續加強語文備課組建設，加大備課組長培訓力度，使備課組活動落到實處。規范電子備課的格式及要求。
2．創新教研組活動形式，促進教師主動參與教研。運用靈活的`教研形式引領語文教師自主學習、主動實踐與反思，全面提升自己的專業素養。
3．配合教導處開展將課改小課題研究與教師的教學教學緊密結合，以研究的態度展開教學，倡導合作學生，在不同年級、不同學科開展自主、探究學習模式實踐活動中提高語文教師的整體教研水平。
4．加強語文常規檢查力度，使常規教學體現“規范化”與“個性化”相結合的特點，讓教學中的備、教、批、輔等工作在數量、質量上呈現規范化（由備課組確定），在方法與格式上呈現個性化的趨勢。
5．在語文學科范疇積極開展學生活動（如：學科競賽、讀書交流、綜合實踐等），在語文活動中促進學生全面發展。同時通過活動檢測教師專業意識與專業水平，促進教師共同發展。
五、具體活動安排：
二月：
1.展開備課組長培訓工作。
2.布置本期教研組工作安排與重點。
3.布置讀書任務。（甘國祥老師《構筑理想的課堂》）
三月：
1.教育理論培訓。
2.實習老師教學競賽
3.提高學生的閱讀水平的研討與交流.
四月：
1.讀書周活動。
2.框架式教學中教材的解讀的研討與交流。
3.校級教研課（同課異構）。
五月：
1.教育寫作的培訓。
2.課堂教學開放周活動。
3.交流讀書心得。
六月：
1.教學常規檢查，評選優秀教案。
2.教研活動總結，優秀備課組的評選。
3.課堂改革階段資料的整理與歸類。
小學工作計劃 篇2
一、指導思想
以努力爭創“行為規范示范學校”為切入點，以強化學生行為規范養成教育為重點，以活動為載體，以育人為落腳點，拓寬德育空間，促進學生自主管理，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，開創我校德育工作的新局面。
二、工作重點
1、注重“三育人”：即管理育人、教書育人、服務育人，營造全員育人氛圍。
2、堅持“三結合”：即學校教育、家庭教育、社會教育三結合，進一步構建德育伙伴教育體系。
3、強化“三自我”：即自我服務、自我管理、自我教育，倡導學生在伙伴激勵和自我管理中營造豐富、積極、有意義的校園生活。
4、落實“三滲透”：即活動滲透、學科滲透、環境滲透。
三、工作內容
（一）全員育人、全程育人，探索全員德育的工作機制
學校的每一個崗位都是育人崗位，時時、事事、處處都能育人，教師應堅持說教與身教相結合。創設“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內容”的德育工作大環境。
（二）加強家校攜手、社區聯動，拓寬育人網絡
1、積極開展家校攜手共同育人工作
扎實、有效開展“家長義工進校園”活動。本學期各班繼續在熱心家長中推薦至少兩名，利用班主任老師擔任的第三節課或班會課對學生進行課外知識或技能的指導。（下周一下發“長義工進校園”授課登記表，9、26前上交政教處，每周五報政教處下周家長授課節次，以備安排拍照留檔，家長授課的文字資料請各班及時上交，或傳電子版至政教處郵箱）
通過各種方式，如講座、座談會等，普及家庭教育知識，指導家長為孩子創造一個學習型、寬松、和諧的家庭環境。
加強校園網站家庭教育內容的充實，建立新的溝通平臺。
邀請家長參與學校活動。通過活動展示，使家長、學生產生身為千小一員的自豪感。
開展“好家長”評選活動、家庭教育案例評選等活動，增強家長家庭教育的責任感，引導家長主動參與到素質教育的實踐中來。（11月份，每班推薦5名熱心學校活動，教子有方的好家長，家庭教育案例10篇，需電子版及文字版）
2、積極開展社區聯動工作
充分挖掘社會德育資源，發揮德育基地和法制教育基地作用，加強與共建單位的聯系，采用走出去，請進來的方法，對學生進行法制、安全、科技等教育。
為學生創造更多的實踐場所，開展豐富的校外實踐活動，通過有益的社會調查、公益活動，增強學生的社會責任感，培養學生的社會實踐能力。
（三）加強班主任隊伍建設，促進班主任隊伍專業成長
加強班主任培訓、常規、例會、學習等工作量化的精細化管理。
建立“骨干班主任”評選機制，并以此為班主任隊伍建設的良好抓手。“骨干班主任”評選以班主任發展為導向，以激勵評價為手段，力求使班主任班主任明確努力方向和目標，形成“自我實現”的價值追求氛圍。
通過多種形式開展班主任培訓，并創造條件，為班主任提供外出參觀學習，獲取較好的經驗的機會。
開展“走青春路做育花人”主題班會及青年教師素質大賽活動，推選優秀班主任參加區級評選。
（四）通過多彩活動，加強少先隊組織的吸引力、凝聚力
每月活動不求多而要求精、不求廣而重在落實。在活動中強化“三自我”：即自我服務、自我管理、自我教育，倡導學生在伙伴激勵和自我管理中快樂生活、全面發展。
1、加強學生社團建設與管理，增強德育實效性。
紅領巾文明監督崗隊伍管理。使紅領巾文明監督崗的服務扎實開展在平時的學校生活中，注重活動過程中的考核與監督，成為學生常規、活動管理和服務的主力，從而培養和提高隊員自主管理的能力，增強服務意識，全面提高素質。
2、狠抓學生日常行為習慣養成。
以《小學生行為規范》作為日常行為規范準則，加強少先隊員日常行為規范養成教育，今年狠抓少先隊文明禮儀規范，強化行為習慣的.培養，加強禮儀教育與訓練。大隊部細化一日常規管理方法，加強值勤隊伍的培訓、管理、考核。對于學生常規政教處、班主任以及執勤師生要天
天抓、時時抓、處處抓，加大檢查、量化、反饋力度。繼續堅持、完善行政“一日常規通報制度”，使每日班級量化分數評比、執勤領導的反饋具針對性、時效性。通過國旗下演講、班隊會，注重學生良好行為習慣的養成。引導隊員在日常學習生活中養成良好的文明禮儀行為習慣。
加大行為規范示范生的評選、表彰力度。
3、光榮升旗手班級值周制度。
為讓更多的學生有實踐鍛煉的機會，繼續實行光榮升旗手輪班制度，從六年級起至三年級各班輪流承擔升旗儀式，進行升旗儀式評比，提升隊員們的自豪感和集體榮譽感。
4、營造校園文化，凸顯育人特色。人創造環境，同樣，環境也創造人。在校園文化建設中，要讓墻壁、樓層及教室文化的建設都顯現良好的文化氛圍，定期更新展示學生的美術書法作品、文學作品、作業、電腦作品等，讓學生成為校園文化建設的參與者和創建者，為學生搭建發揮特長、展示自我的舞臺。
（五）認真做好學籍管理工作。
通過校園網、給家長一封信等多種形式，加強對《義務教育法》的宣傳，使學校、兒童、家長、社會進一步明確自己各自在義務教育實施中的權力，義務與職責。進一步加強學籍的管理，嚴格轉學程序，及時做好學籍信息的變更。
（六）體、藝、衛工作
根據歷下區和學校的工作安排，有序的組織參加、開展大型文體活動如：運動會、藝術節等。努力打造學校體育、藝術特色品牌。
小學工作計劃 篇3
一、指導思想
堅持正確的辦學方向，進一步加強素質教育。堅持以德育為首，教學為中心的原則，緊緊圍繞提高教育教學質量這一主線，狠抓常規管理，推進課程改革。堅持教書育人、服務育人、管理育人，以打造和諧校園、平安校園為抓手，用一流的環境，一流的服務，一流的質量，實現學校優質優效的發展目標。
二、工作目標
1、全面提高標準，強化教育教學管理。確保適齡兒童入學率、在校生鞏固率達100%，學生體質健康測試合格率98%，學生行為規范合格率達100%。一至六年學生的學科及格率、優秀率達局下達目標。
2、以人為本，德育為先，深化行為規范教育，進一步加強師德師風建設和學生思想道德教育。
3、以科研為先導，加強師資隊伍建設，全力建設學習型、創新型、科研型的教師隊伍和復合型領導隊伍。
4、規范辦學行為，狠抓常規教學管理，努力提高教學質量。
5、強化課堂教學改革，加強校本研訓的模式研究。
6、加強青年教師培養，發揮名師作用。
7、加強校園文化建設，構建良好的教育教學氛圍。
8、積極開展各項活動，力爭班班有特色，人人有項目。加強藝術、體育、衛生工作促進學生全面發展。
9、加強學校綜合治理和安全工作，創建平安、健康、文明、和諧的校園。
10、注重特色建設，以創建少年軍校為平臺，提升學校辦學水平，實現五年河東教育看垣曲的宏偉目標。
三、重點工作及措施
（一）完善機制，讓德育工作突出實效。
1、加強領導組織的組建落實，建立書記、分管領導、班主任組成的德育領導小組，具體負責統籌學校德育工作，保證德育渠道和德育計劃的實施。
2、強化學生行為習慣養成教育，組織學生認真領悟《小學生日常行為規范》內容和《小學生守則》要求，大力推廣文明禮貌用語，積極宣傳日常文明行為，加強值勤規范，營造良好的氛圍，促進學生行為習慣的養成。
3、深化“三禮”《講禮貌懂禮儀知禮節》教育活動，堅持每周一的升旗儀式，將“三禮”教育內容系列化，結合重大節日、紀念日，開展影視教育、讀書會、主題班會等形式，宣傳和弘揚正確的社會公德、高尚美德、倫理道德，搞好基地建設和社會實踐活動。定期組織學生參加社會實踐活動在實踐中得到體驗。
4、創建特色德育的建設工程，打造班級特色。德育努力做到“一班一品”班班有特色，并逐步推進“三化”工程，班級命名個性化，班級目標明確化，班級活動特色化。
5、重視德育課程化的任務落實。各線各組各學科堅持正面教育，有機滲透德育，創新德育教育途徑，同時各學科要根據自身的教學特點，自覺、有意識的在課堂教學中滲透德育教育，做到五有：即滲透德育有意識、制定計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課后有效果。學校定期組織研討、觀摩及時總結經驗，深入開展德育工作。
6、健全管理評價制度包括班級工作考核制度，文明班級評選制度，學生規范督促檢查評比制度，文明學生、三好學生、優秀隊員、優秀學生干部評選獎勵制度等，保證我校德育工作目標的順利實現。
7、建立學校、家庭、社會三位一體的教育體系，逐步形成安全、法制、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個板塊，完善學生檔案來實現學校德育工作成果。
（二）齊抓共管，使學校管理走向精細化
1、以人為本，科學開展層級管理。層層目標明確、級級工作負責，學校采取“六線”并行的管理模式。六線分別為“強化以校長為龍頭的學校管理體系；強化以教導處為龍頭的教學管理體系；強化以教研組為龍頭的教研體系；強化以學科組為龍頭的教學組織體系；強化以政教處為龍頭的德育管理體系；強化以后勤為龍頭的后勤保障體系。”實行“誰分管誰負責，誰崗位誰負責，誰班級誰負責，誰課堂誰負責的崗位職責。”堅持把小事做細、細事做精、不折不扣的狠抓落實。
2、不斷總結提升理念，精心打造精品課堂和研究型高素質的教師隊伍。
3、繼續完善制度建設，凸顯制度的有效性。科學評價教師工作，建立多勞多酬，優質優酬，重崗重酬的評估體系，激勵教師“用心工作，誠心收獲”。
（三）夯實基礎，推進教學工作不斷創新。
1、加強常規教學管理，樹立質量第一意識。強化計劃、過程、總結、管理。對課程開設執行情況，備課、上課、輔導、作業設計、單元抽考、月考成績記錄分析等進行有效管理，務實教學基礎工作。
2、積極開展優質課、示范課、實驗課、指導課的研究活動。推廣太谷的“目標引領、自學檢測、合作交流（解惑）、精講點撥、鞏固訓練、拓展運用。”24字教學模式經驗的同時，積極探索“教師為主導，學生為主體，訓練位主線，創新為主旨”的課堂教學模式，因材施教、分類指導的有效經驗，提高教育教學質量。
3、以校為本，潛心營造教研氛圍。每次教研必須做到“七有四定”，形式多樣，人人參與，講求實效。在教研形式上重點開展反思、對話、交流、互動。在形式上爭取多種力量介入，連片教研，校際交流等方式。把自培、互助、共享作為校本研訓的核心理念；把“開展自己的教研，發表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”作為教研目的，促使每一位教師把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西寫出來，親身體驗“研——做——思——提升”這個循環往復，螺旋上升的過程。
4、實施課堂教學計劃，要求每位教師對自己的教學認真分析，提出改進措施，研究撰寫優秀案例，通過案例研究提煉并明確有效的教學行為及其理論依據，以此來指導自己的教學實踐。
5、實施“同伴互助”計劃。充分發揮學科帶頭人、骨干教師及有經驗教師的.輻射作用與青年結對互助，確定個人需求目標、制定輔助計劃，記錄活動情況，鑒定達成目標，帶動全體教師潛心教學，共同進步。
6、按照課程計劃開全、開足、開好所有必須課程，開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動課程。
7、進一步加強信息技術應用工作，學校采取“集中培訓和互動學習”的培訓模式。全員發動，全員參與，建立學校的網上資源庫，教師之間實現網絡資源共享，要求每位教師每周至少使用兩次多媒體技術教學并有記錄，每學期教研組總結要以“文字、圖片”制作PPT課件的形式進行匯報、評選、進一步推廣信息技術的應用。
8、加強校園文化建設，營造濃郁教育教學氛圍。
（1）組建好書法、美術、音樂、田徑、籃球等校級興趣小組和各學科開展不同形式的課外活動，搭建平臺，展現學生才智，培養學生的創新能力。
（2）學校宣傳櫥窗開辟專欄宣傳、特長學生，同時每學期設置學生書畫、作文、科技專題、個性學生專題，優秀作業專題等內容，鼓勵學生有個性，有特長發展。
（3）掀起讀書高潮，開展“好書伴我行，智慧滿人生”為主體的讀書活動，創建“書香校園”。
9、嚴格履行學籍管理規定，嚴把轉入學生質量關，執行未到學生報告制，學生請假制，保證學生的鞏固率100%，使各種管理資料齊全、規范。
10、嚴格執行教育局《教師隊伍管理規定》和《教師職業道德規范》，管理學生要嚴而有理，嚴而有方，嚴而有度，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（四）落實職責，抓好體育、藝術和衛生工作。
1、體育組。各班級抓好兩課兩操質量，組織好校級趣味運動會和小型體育競賽活動，保障學生在校活動每天一小時，使學生體魄健康，身心快樂的度過每一天。
2、抓好田徑隊和籃球、兵兵球、三跳隊的訓練、選好苗子，科學訓練，爭取縣體育運動會取得好成績。
3、推進“2+1”藝術項目，形成學校藝體特色，促進學校文化氛圍形成。
4、學校加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育，控制近視新發病率，以養成學生良好的衛生習慣。
（五）健全制度，加強管理，確保學校師生安全。
1、提高認識，防微杜漸，安全工作無小事，引導每一位師生，對學校安全充分認識并重視，努力創建平安、健康校園。
2、健全制度，加強管理。完善學校各項制度，明確職責，簽訂安全責任書，建立安全應急預案，適時進行演練、各室信息暢通，相互協調，保障學校安全穩定。
3、強化安全教育，提高安全意識。充分利用社會資源，聘請交通指揮員，法制副校長來校進行講座，開展多種形式的安全教育活動，提高安全意識，掌握必備的自我防護知識。
4、加強自我督察力度，保障安全穩定，多方收集信息定期自查，提前化解各種矛盾，保障學校的安全穩定工作。
（六）規范管理，提升后勤服務意識。
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自查服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利開展。
2、嚴格執行財務預結算制度，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。
3、規范收費行為，杜絕亂收費現象的發生。堅持收費公示制，嚴禁任何個人私自向學生亂收費、要求學生購買復習資料、有償辦班等行為。
4、籌措資金，努力改善辦學條件。
5、加強綜合治理和安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針進一步抓好綜合治理和安全工作。
（七）其它工作
1、開展好教職工大會和教職工活動，豐富全校教師的文化生活，營造團結協作、愉悅的群體氛圍。
2、做好各項檔案的整理，做到一事一清。
3、積極做好上級布置和安排的各項工作。
重點工作安排：
九月份：
1、教學工作安排會
2、行為習慣養成教育
3、完善各種制度與評價細則
4、制定教育教學工作的各項計劃
5、常規檢查
6、教學工作資料準備（教研記錄、學困生幫扶、周抽、月考記錄）
十月份：
1、課堂教學技能大賽。
2、各項活動的開展評比
十一月份：
1、期中考試
2、期中質量分析會
3、學生家長會
十二月份：
1、學生綜合素質展示
2、學生作業質量展評
3、教師各項工作展評
元月份：
1、期末考試
2、期末工作總結
3、教師綜合考核
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