工作計劃

時間：2023-08-02 07:20:35 工作計劃我要投稿

舞蹈工作計劃推薦度：
少先隊的工作計劃推薦度：
婦聯工作計劃推薦度：
學期工作計劃推薦度：
少先隊工作計劃推薦度：
相關推薦

工作計劃（優秀8篇）

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃（優秀8篇）

工作計劃篇1

　　**社區計生工作在區計生委，街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路，新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區全年工作總結如下：

　　1．為切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們社區始終堅持以社區領導“一把手”親自抓負總責，為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使社區的計劃生育工作得到了順利完成。

　　2．為了落實我們社區對婦女、兒童健康的關愛，我們開展了多種型式的'活動，列如在暑假期間我們共創了關愛女孩活動；五月底協會會員日我們免費給婦女講課送健康、送避孕藥具、六月份免費為育齡婦女“三查”，七月我們社區的項軍醫生免費為老人量血壓，給老人健康專題講課，都受到居民的歡迎。

　　3．計生工作最大的難點是管理流動人口，我們社區新村老、外觀環境差，還有200余戶家庭出租戶，對此我們對這200多人外來人口進行了暫住人口登記，對其中的198名育齡婦女進行了網絡信息提交，對那些已遷走和新搬來的育齡婦女進行變更登記。特別是新來的育齡婦女，按照規定她們必須要持“流動人口婚育證明”，未持證的要手續齊全核實后進行辦理，發現有懷孕的婦女要跟她們的戶籍地進行信息提交，做好對孕婦的跟蹤管理；對那些持“流動人口婚育證明”而未采取常效節育措施的，我向她們宣傳均可以在現居住地享受免費上環和領取避孕藥具。

　　4．平常對社區里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產、流出人口的家庭信息都要及時進計生信息平臺。凡住在本轄區內，三月內出生的小寶寶就要登記其相關信息。一年來我為社區居民已辦理生育服務證28本、獨生子女父母光榮證9本、流動人口婚育證明30本、孕情跟蹤42人次、拜訪當年出生的新生兒24位、對生完寶寶的產婦在42天后我和計生指導員一起上門對其進行指導哺乳和避孕知識，在60天后通知她們上環，共入戶56人次。對流動人口的重點人群免費三查35人次，接待免費領取避孕藥具72多人次，一卡通發放48本，免費服務證發放89本，宣傳折頁發放321份。

　　5．為轄區內的夫妻雙方都無工作單位且0—14歲的獨生子女家庭落實獨生子女費30戶；為特困家庭成績優秀的獨生女申請獎學金500元；為傷殘、死亡獨生子女家庭申請補助1戶。

　　通過一年的工作，在工作中取得了一些經驗，發揮自己的特色，把計生工作推向新水平。

工作計劃篇2

　　1、產品銷售模式的管理

　　根據不同的服裝品類、款式消費特征，有不同的導購銷售技能，服裝產品有其特殊性，不同的產品品類、不同的組合、不同的款式風格等都有不同的需求功能重點，服裝零售管理軟件項目也因此需要有不同的銷售管理模式。比如：商務男裝的衣櫥銷售法、和身份銷售法，成熟女裝的體型銷售法、時尚女裝的風格搭配銷售法等等。

　　服裝零售管理軟件這些銷售方式機密貼合顧客購買需求，讓導購員的銷售互動成交過程有了更高的成交率和連帶銷售率。目前，一個服裝店長這方面工作，通常是一個服裝店長的前身是一個優秀的導購，后來被提拔為店長，而店長對導購的銷售輔導培訓，也通常是自己的經驗。所以會出現每一個導購都有自己的銷售風格的現象。嚴重的品牌門店還會出現一旦導購員工有變動，產品就會滯銷，面臨庫存虧損的現象因此服裝店長需要具備的第一個核心商品運營能力就是銷售模式管理能力。

　　2、商品組合計劃

　　一個門店的'商品組合可以分為：主銷品類、輔銷品類、配銷品類，每個品類中又分形象款、暢銷款、平銷款、輔助款等，考慮陳列展示角度通常會以風格系列、核心風格組合、不同時間波段展示為單位。而每個組合中還包括價格帶構成：主銷價格帶、輔銷價格帶、形象價格帶、競爭價格帶等。

　　新一季度的商品關系著新一季度的銷售業績，要把新季度的商業目標確定，比如新季度的商業難點主要來自什么？應對辦法是擴大競爭客群進店成交量、還是增加某部分類型客群、還是加強老客戶的回購頻率等。這些工作都做完以后，就是接下來清晰的羅列產品品類、款式審美消費系數、款式風格數、款式數量、各配比數量等各詳細的產品組合了。有了明確規劃的訂貨就會變得很輕松，只要把握好科學的款式過濾法，把適合要求的貨品確定下來就可以了。

　　很多銷售品牌推出了盡量縮短上貨周期的做法，這種做法可以更快的應對市場變化，但不管怎樣快速的上貨周期，你每天呈獻給消費者的都是一整店的貨品，消費者是否購買取決與你的產品組合機構。而上貨波段的頻率決定著消費者來店的頻率。但這并能代替全盤貨品的環節。尤其對于哪些訂貨周期比較長的商務男裝品牌、一部分女裝品牌來說，這種產品能力的修煉是在所難免的。

　　3、產品應對變化能力

　　產品應對變化的能力，指的是當市場行情改變時的應對能力。商場行情的改變通常是主要來自三大方面的應對。

　　一是季節氣候帶來的穿衣購買需求的改變，這種應變能力主要來自快速的貨品調整、如何挖掘老顧客、或者引導新客人的時令穿衣方式來獲得提升營業額。沒有條件調整貨品的品牌只能從后兩者里獲得答案。

　　二是競爭品牌的產品特點、趨勢等競爭力，應對這種現象的方法有很多，比如如何強化放大自己的優點等。

　　三是訂貨的判斷失誤導致產品品類比例傾斜，服裝零售管理軟件解決方案可以考慮細分產品銷售應對方式來解決。

工作計劃篇3

　　班級基本情況

　　本班共有學生44人，其中女生17人，男生27人。入學不久，學生活動力很強，活潑好動，特別是男孩子，又跑又叫的，心難以集中。每個人的思想，品德都不成熟，處于形成的初步時期。對于學校班級的各項紀律、常規都不了解,心中集體主義觀念還未形成，對于學習更說不上什么“勤奮、鉆研、細心”的精神，學習目的還未明確，學習習慣正處于逐步形成的階段。

　　本班學生家長對學生的期望都很高，把孩子視為掌上明珠，寵愛有加。但大部分家長并沒有太多的時間和精力督促孩子的學習，學生的基礎相差較大。

　　針對上述情況，本學期我加強與家長的溝通，了解學情，因材施教，嚴抓學生的作業完成情況與質量，嚴抓學生的行為規范，每月進行“創先爭優”評比，促成一種你追我趕的學習氛圍，培養學生養成良好的學習習慣和行為習慣。

　　“強項”主題

　　加強“潤化”教育優化班級內涵

　　“強項”基本資源概述

　　立足學校開展的各項活動，如“中國夢，我的夢！“主題教育活動，體育藝術“2+1“教育活動和經典文化展演，努力把活動熏陶與班級管理整合起來，通過合作交流，啟發學生在班級這個大家庭里形成競爭、合作、互助、共進的良好氛圍。在班級建設方面，讓學生寫下班級建設的好建議、好人好事等；在學科教學方面，實現“以優帶差”，任課老師作指導，各科組建“學習俱樂部”。

　　“強項”創建設想（目的）

　　1.培養學生擁有正確的理想、信念、價值觀、世界觀等21世紀人才所必備的道德人格。

　　2.實現學生的自我管理、自我鍛煉、自我教育，并養成終身自我教育的能力。

　　3.強化集體意識，培養學生集體的榮辱意識，學會相互監督與合作，學會優勢共享，實現班級同化意識，促成班級歸屬感、認同感的形成。

　　4.創建成在德、智、藝體勞等方面的優秀班集體。

　　創建的過程（列時間表）

　　第一階段：

　　任務:初步建立班級常規，加強國學教育，著力“環境”潤澤和“文化”潤澤。

　　措施：

　　1.班主任通過多種渠道，科學分析學情（包括生源、男女生比例、思想、身心，學習情況等）。實行階梯式任命班級組織成員：班主任任命班委，班委組織成立值日小組、學習小組、課代表。

　　定期表揚在不同方面進步的學生，形成良好的班風導向。

　　2.對教室內的墻壁進行了裝飾，融入了“光榮榜、學習園地、創先爭優榜”等多元形式，增添了班級的積極向上、團結互助、爭當先進的'良好風氣。

　　3.強化國學經典15分鐘，選擇適合一年級的古詩或兒歌，進行每日誦讀，讓剛入學兒童能盡快融入經典教育的學習氛圍，激發學習語文的濃厚興趣。

　　4．課前一歌：由語文科代表領背古詩或者兒歌，班長協助管理，規范學生的課前行為，做到人人背，日日背。

　　第二階段：

　　任務：積極參與各項主題教育活動，實習“活動”潤澤。

　　措施：

　　1.大力宣傳“中國夢，我的夢！”主題教育活動，激發學生參與活動的熱情，引導學生樹立自己的夢想，并形成學習動力。

　　2. 扎實推進體育藝術“2+1”教育活動，加強學生體能鍛煉，學生間互查儀表，督促學生保持健康向上的小學生形象。

　　3. 堅持經典教文化育活動，推進品德教育塑靈魂，通過參與經典文化展演，檢驗學生的經典文化收獲。

　　第三階段：

　　任務：實行崗位輪換制，充分發揮學生的潛力，創建優秀班集體。

　　措施：

　　1.優化組織機構，讓“先進”成為習慣：定期進行班組織機構投票選舉，選出在崗位中盡職盡責的學生，形成一條“流動的彩虹”，帶領班集體向更好、更強的方向發展。

　　2.增設班級崗位：儀表監督員、考勤主席、紀律檢查長等，讓人人參與班級管理，增強民主意識和主人翁意識，強化自律，實現學生的自我管理。

　　制度與保障

　　一、制定創先爭優榜、小組積分細則

　　1、積分辦法：

　　獎：

　　上課積極發言，受表揚加2分；

　　作業a+ 加2分；

　　好人好事加2分；

　　主科成績進步10分加2分；

　　背誦/聽寫優加2分

　　懲：

　　作業未交扣2分；

　　作業d 扣1分；

　　未按時完成背誦扣2分；

　　當天沒值日扣2分；

　　遲到/早退扣3分。

　　2、制定積分評比表格。

　　3、評比與計分人員：唐鑫

　　4、獎勵與懲罰：

　　每個月小結評比一次，每次表揚總分前十名的創先爭優好榜樣。到學期末評出連續三次以上獲得創先爭優榜單的學生，頒發“證書”。

　　二、落實評比與計分人員

　　學生按座位分成四人小組為單位，輪流當評比與計分人員，每周一個人負責對其他同學的進行評比、計分。

　　本學期預期效果

　　學生的學習、工作、生活，自我管理等能力不斷提升：

　　1、學會十二生肖操，積極參與體育鍛煉，增強體魄；

　　2、初步感受經典教育，從國學文化的熏陶中，學會了與同學團結合作，文明講理，進而對學習產生濃厚興趣；

　　3、更多的學生在管理班級事務中得到了充分的鍛煉，組織管理能力不斷提高。

工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　為建設有中國特色的社會主義，為實現我國的社會主義現代化，必須優先發展教育。我們要全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，使學生在德、智、體、美諸方面全面發展，要使受教育者全面發展，美育是學校教育中必不可少的部分，而音樂課又是是美育中最直接最重要的環節，所以作為音樂老師，上好音樂課責任重大。

　　在新學期以新的音樂課程理念為指導，以音樂審美為核心，以興趣愛好為動力，面向全體學生，注重個性發展，重視實踐，鼓勵音樂創造，提倡學科綜合，弘揚民族音樂，理解多元文化，完善評價體制。通過培養

　　學生在歌唱和感受音樂的能力，通過音樂的藝術形象，培養學生的遠大理想，陶冶情操，啟迪情操，啟迪智慧，促進孩子們身心健康的發展，促進社會主義精神文明建設，為選就一代社會主義新人發揮重要作用。

　　二、學生情況分析

　　優勢：

　　1、有一定的音樂基礎知識和音樂鑒賞能力

　　2、接受能力較強，敢于嘗試接受新事物

　　3、有主動學習動向和能力，有了細膩的思想感情

　　劣勢：

　　1、學生正處于變聲期，唱歌較困難。

　　2、個別學生素質差，膽子小，缺乏表演自我的能力。

　　3、學生對音樂的學習意識淡薄，不喜歡學樂理，觀念不正確。要根據其特點設計教學方案。

　　三、教材分析

　　我們采用的是山東教育出版社，經全國中小學教材審定委員會20xx初審通過的義務教育課程標準實驗教科書。本套教科書有以下特點：

　　1、體現素質教育觀念，明確小學教育目標，落實《標準》的各項要求，以審美體驗為核心，提高學生的審美能力，發展學生的創造性思維。2、體現基礎教育觀念，打破過分強調專業性的學科體系，面向學生的實際需要。3、體現以學生為本的新型教育觀念，遵循學生的認知和身心發展規律。

　　《教科書》采用單元的`形式，個單元都有明確的主題，單元內容也貼近學生生活，主要分為唱歌和欣賞兩大部分。“唱歌”、“感受與鑒賞”、“表現”、“創造”“音樂與相關文化”等經精心設計，巧妙的被分布到各個單元，較容易獲得良好的教學效果。

　　四、教學任務

　　1、唱歌能夠準確有感情的演唱歌曲

　　2、欣賞能夠欣賞我國各族和中外優秀的音樂作品，并有一定的音樂鑒賞能力

　　3、合唱學習多聲部歌曲，做到音準、和協、動聽。

　　4、樂理熟練掌握基本的樂理知識

　　五、教學措施

　　1、不斷提高個人的教學水平及能力，積極學習先進的教學方法、教學理念（如奧爾夫教學法）

　　2、以“教師的范唱美”、“語言美”、“節奏美”嚴格要求自己

　　3、努力創設豐富多彩的教學情景，吸引、激發學生的音樂興趣，培養學生的音樂創新能力

　　4、將奧爾夫教學法中的“聲勢”、“旋律”、“圖譜”、“游戲”等“原本性”教學內容與理念融入到教學中

　　5、充分利用多媒體等先進教學手段為學生準備豐富精彩的音樂課

　　音樂是人的本能，音樂在生命中。在音樂教學中我會從培養學生興趣出發，精選一些妙趣橫生、有趣味的教法，讓學生多聽多唱，放手讓學生在音樂的環境中學習音樂、理解音樂、感悟音樂、表現音樂。真正給學生一個展示的舞臺，一個鍛煉的機會，一個成功的體驗。讓學生由教

　　育教學的“被動角色”躍為“主動角色”，成為學習活動的主體。讓學生在快樂中學習音樂、體驗音樂、創造音樂。

工作計劃篇5

　　我校現有教師150人，學生1400人，共有30個教學班。現有電腦網絡教室1間，配備了多媒體電腦60臺；多媒體教室1間；電子備課室1間，電腦18臺；多媒體語音室2間；學校各科室辦公電腦17臺；衛星接設備1套；大量的常規電教器材；豐富的教育教學資源達160GB以上。現代遠程教育工程在我校已全面推開，為實現全面探索農村中學現代遠程教育工程的應用，運行機制和管理方法，進一步研究與之相適應的教學方法，結合我校實際情況的，特制定本學期的遠程教育工作計劃如下：

　　一、完善相關設備設施的建設

　　1、檢修我校網絡教室，進行硬件維護升級，確保設備正常穩定的運行。

　　2、全校局域網內電腦接入互聯網。

　　3、添置刻錄機及160G硬盤，以便于資源的存儲。

　　二、強化管理，建立運行保障機制

　　明確人員分工，落實責任，做好設備管理，資料收。和應用，教師培訓，應用研究等各環節的組織管理工作。高度重視設備的日常的。的管理、維護和保養，制定管理制度，建立使用、維護檔案；推進教學資源的運用；制定資源播放、接收計錄，使用計劃，遠程教育資源分發和使用記錄。

　　三、面向教師與學生，強化模式三在教學中的應用

　　學校。取有力措施，充分發揮模式的功能和作用，與教學活動緊密結合起來，積極推進多樣化的教育技術手段與新型教學方式在教育教學中的應用，以促進我校教育教學質量的。體提高，促進學生全面發展。學校要將光盤教學或輔助教學迅速普及開來，要特別注意發揮教學光盤在課堂教學中的作用，使教師從知識的傳授者變成學生學習的輔導者，領導者和課堂教學的組織者；要抓好教學光盤在實景教學，實驗教學，多媒體教學方面的優勢。衛星教學收視點必須面向學生，進入課堂。學校要根據教育電視臺衛星數據節目播出時間表，做出合。的安排，組織學生收看，同時，負責接收。刻錄各學科課程資源，并在課堂教學中廣泛應用；充分利用衛星教學收視點的設備，組織學生開展豐富精彩的課堂和課外活動。

　　計算機網絡教室不能只用來上信息技術課，要和多媒體教室的應用結合起來，與不同學科教學。合起來，最大限度地挖掘兩種模式的綜合應用效益。學校應將已有的課程資源目錄發布在學校網站上，刻錄的資源及時補充上目錄，便于教師使用。分學科提出課時安排要求，力爭排滿課表，充分應用，達到每個學生每周有兩節以上的課在多媒體教室或電腦網絡教室上。

　　四、積極探索遠程教育教學的方法

　　由于遠程教育中使用的教學資源，并不能像以前那樣零打碎敲地進行制作，而必須以專業為導向進行。體規劃、統一制作。因此，既要給傳統課堂教育與網絡遠程教育之間一定的緩沖期，又要使教學資源的構建有充足的時間準備。如此這樣，在開展遠程教育的初期。取遠程實時授課、適當的本地面授和多媒體課件光盤相結合的方式進行。而。個轉變過程，爭取用1~3年的時間，逐步向基于互聯網、以學習者為中心、真正的.遠程網絡教育轉化。

　　我校目前處于遠程教育的首期，運用網絡多媒體新技術制作基于網絡的課堂授課型多媒體課件，進行“學習型”課件的研制，力爭使本屆學生在接受面授之余，作為輔助學習之用。再通過征詢學生的使用意見，將修改后的課件投入到下屆學生的正式學習中去。

　　五、認真做好校本培訓工作，搞好現代遠程教學資源二次開發的研究和推廣工作。

　　為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。幫助他們做好課件的。開發和利用。為參加上級組織的現代技術教育和計算機培訓的教師提供服務和幫助。

　　根據本校的實際，對全校教師進行培訓。努力讓全體老師早日學到相關知識，喜歡進入多媒體教室來上課。

工作計劃篇6

　　為進一步貫徹落實《職業病防治法》，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我廠各項工作的`可持續發展，現將20xx年職業病防治工作作如下安排：

　　一、工作措施。

　　（一）充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

　　（二）結合各單位實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督。

　　（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

　　（四）按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

　　（五）廠安環科做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監測。

　　（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設施的良好運行。

　　二、工作具體安排。

　　（一）第一季度：

　　1、制定完善管理制度及考核辦法。

　　2、完善生產現場抽風防塵設施。

　　3、開展宣傳教育培訓活動。

　　4、現場粉塵監測。

　　5、生產現場勞保用品穿戴監檢。

　　6、整理職業衛生檔案和職工健康檔案。

　　負責單位：廠安環科及各生產車間、班組。

　　（二）第二季度：

　　1、開展宣傳教育培訓活動。

　　2、召開一次勞保用品意見征求會議。

　　3、現場勞保用品穿戴情況檢查。

　　4、生產現場粉塵監測。

　　5、整理職業衛生檔案和職工健康檔案。

　　負責單位：廠安環科及有關科室、車間、班組。

　　（三）第三季度：

　　1、開展宣傳教育培訓活動。

　　2、生產現場粉塵監測。

　　3、生產現場勞保用品穿戴情況檢查。

　　4、職工健康體檢。

　　負責單位：廠安環科、及有關車間、班組。

　　（四）第四季度：

　　1、生產現場勞保用品穿戴情況檢查。

　　2、生產現場粉塵監測。

　　3、職工健康體檢。

　　4、年度工作總結。

　　負責單位：廠安環科、及有關車間、班組等。

工作計劃篇7

　　一、鎮基本情況

　　大黃鎮位于安徽省界首市東北部，距市區8公里，全鎮面積38平方公里，轄7個村委會，69個自然村，耕地3.45萬畝，人口3.9萬。蓮浦湖在20xx年被評為省級濕地公園;20xx年我鎮被命名為特色景觀旅游名鎮、省級繩網產業集群專業鎮，我鎮的大黃廟、篩子李村竹編同時被列為省級非物質文化遺產。

　　二、貧困戶基本情況

　　我鎮現有未脫貧貧困戶979戶20xx人，其中史爐村161戶351人;肖樓村145戶329人;篩子李村140戶311人;鴨王村102戶191人;郭店村124戶252人;大黃村187戶382人;李大120戶248人;其中五保貧困戶247戶292人占貧困戶比重14.2%，低保貧困戶335戶855人占貧困戶比重41.4%，一般貧困戶397戶917人占貧困戶比重44.4%，因病567戶1079人，占貧困戶比重52.27%;因殘305戶738人，占貧困戶比重35.76%;因學13戶43人，占貧困戶比重2%;因災5戶12人，占貧困戶比重0.58%;自身發展能力不足12戶25人，占貧困戶比重1.2%;因其他77戶167人，占貧困戶比重8.1%。

　　三、貧困村基本情況

　　我鎮現有2個貧困村，分別為篩子李村委會、史爐村委會。截止20xx年2月底，篩子李村共有貧困戶140戶311人，貧困發生率5.5%;史爐村委會共有貧困戶161戶351人，貧困發生率6.2%,其中史爐村計劃脫貧109戶267人，20xx年底出列，篩子李村計劃20xx年底出列。

　　四、20xx年脫貧攻堅工作安排

　　(一)抓好史爐貧困村出列。

　　史爐村現有人口5658人，其中未脫貧貧困人口351人，占全村人口的6.2%，20xx年計劃脫貧267人，脫貧后貧困人口發生率達1.48%。為確保史爐村20xx年出列，史爐村計劃一是針對該村今年形勢加快推進基礎設施建設。聯系督促市扶貧辦牽頭落實道路和水利等項目的招標實施進度，盡快進入建設狀態。計劃在張奎村內道路-東外環4*1200米，郭瓦村內道路4*1000米，王李村內道路4*500米，宋莊村內道路4*500米，李樓村內道路4*1000米，東許村內道路4*800米，焦莊村室-東外環4*800米，史爐村內道路4*20xx米;計劃在史爐村郭瓦自然村建成農民文化活動廣場20xx平方米;文化墻1000平方米;計劃通過史爐村光伏發電項目帶動黃之英等20戶貧困戶脫貧，該項占脫貧比例12%;二是產業帶動脫貧。計劃采用彭慶紅菊花種植、棒棒企業等大戶帶動貧困戶脫貧。包括種植和養殖，可以帶動50%貧困戶納入脫貧計劃。三是推動電子商務工程。以劉煊苗董事長為首的福天下電子商務公司已入住界首，成立了福天下界首運營中心，屬于第二代電子商務，采取平臺+線上銷售的方式，推動電商業務，更好的優惠于民，計劃用福天下企業帶動史爐村李素等20戶貧困戶脫貧。四是打造金菊基地，推動一村一品。在去年種植300畝藥菊的基礎上，今年種植1200畝菊花，形成產業規模，實現產業帶動效果，帶動張奎、史爐西、小王區域內張永見、張永玉等40戶貧困戶脫貧。五是建設村級扶貧車間。打造扶貧創業園，推動村級集體經濟發展，帶動郭瓦、焦莊貧困戶脫貧致富。計劃將小王莊自然村村界內100畝土地通過改造收歸村集體所有，規劃建設村級扶貧車間。此項目將增加村集體經濟收入，提高貧困戶就業率，大范圍實現脫貧增效。目前已有7家企業報名入駐，該項目將按規劃逐步推動。該項目將30%貧困戶納入脫貧計劃，帶動郭瓦、東許、小金莊脫貧20戶。六是建設生態觀光園。生態水產養殖：蝦蟹黃鱔泥鰍、蓮藕等和雞鴨鵝土豬等、有機蔬菜種植、種果樹：楊梅、葡萄、開展農家樂。由本村返鄉人員史兆普投資，此項目將帶動20%貧困戶納入脫貧計劃，帶動許成文、史云峰等10戶貧困戶脫貧。

　　(二)打好“十大工程”硬仗。在易地扶貧搬遷方面

　　篩子李村金寨19戶58人的易地扶貧搬遷工作正有序進行，按人均25平方米標準建設住房，住房面積1450平方米，采用集中安置的方式進行。目前，該工程已正常施工，計劃4月底完工。

　　在產業扶貧方面，努力爭取完成產業扶貧50%的總目標，

　　針對貧困村的3年扶貧規劃目標不夠明確、幫扶產業不夠準確的問題，鎮計劃確立好產業扶貧項目，加強產業扶貧業務指導，依托祥雨竹編專業合作社，采取土地入股或注入資金的形式擬建成50畝地加工基地，依托彭閣家庭農場擬建成1000畝地種植加工基地，依托溝河塘水面發展淡水養殖，依托扶貧車間加大對外招商步伐。20xx年計劃完成600戶通過產業扶貧實現個人發展，200戶通過自主發展。

　　在基礎設施建設方面，

　　積極推進“五個一工程”，實施道路改造、光伏扶貧、農網升級、安全飲水、危房改造等一批重點工程，開工實施史爐村級光伏電項目1個，年底實現20戶貧困戶光伏補貼。扎實推進貧困戶危房改造，加強對前期貧困戶危房改造需求摸底工作，實現20xx年擬脫貧戶111戶危房改造全覆蓋。加快出列貧困村水利項目建設，對大黃鎮申報的229.7萬元水利項目，逐項落實，加快推進。

　　在健康脫貧方面

　　對20xx年以后的2966名貧困戶落實好新農合代繳政策，對系統庫內貧困戶合規醫療費用由財政按90%比例給予補助，貧困實現能報則報，同時抓好貧困戶定期問診制度，每季度對貧困戶進行一次體檢，每季度對貧困戶進行一次醫療回訪。

　　在政府兜底保障方面，

　　做好扶貧開發與農村低保有效銜接，實現20xx名貧困戶應保盡保。由我鎮民政部門負責，定期了解我鎮建檔立卡未脫貧貧困戶20xx人生活情況，開展農村低保申請家庭經濟狀況核查工作。對喪失勞動能力、無法通過產業扶持和就業幫助實現脫貧的292戶貧困家庭，實施政策性保障兜底，做到動態管理、應保盡保。對于359戶882名殘疾人進行全面摸底排查，由我鎮殘聯負責，摸排我鎮建檔立卡中殘疾人情況，聯系市殘聯、市醫院，采取主動下鄉或預約去市里的方式，在20xx年底實現政策范圍內，殘疾證全辦理，全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。并免除貧困戶的喪葬火化基本費用，

　　在就業脫貧方面

　　積極完成系統內貧困勞動者摸底建檔工作，認定有勞動能力和就業意愿貧困勞動者推動其積極就業;謀劃建立胡仲華彩色林、龍佳交通、彭慶紅菊花種植等10家企業為市級就業扶貧基地，提供就業崗位80個;每季度鎮舉辦2場專場招聘會，發布就業崗位80個;對未就業且有就業意愿于智慧等749名貧困勞動者制定幫扶措施和計劃，組織貧困勞動者參加就業技能培訓，努力讓上百貧困戶參加了創業培訓，幫扶貧困勞動者實現就業;在電商脫貧方面

　　推進電商扶貧，目前京東、郵政等農村電子商務服務站點總數達7個。20xx年利用好電商培訓分兩批培訓貧困學員100人次,形成發展電子商務的良好氛圍，初步實現轄區內電子商務全覆蓋;

　　在智力扶貧方面

　　開展教育精準扶貧，強力推進“雨露計劃”工作，實現轄區內焦瑞蓮等54名符合條件的貧困學生應補盡補，對貧困家庭李成龍等30名普通高中學生落實幫扶措施，免除建檔立卡家庭經濟困難學生普通高中學雜;

　　在金融脫貧方面，小額信貸努力完成年初制定的人均3000元總目標，

　　推進小額信貸進度，動員市銀行業金融機構開展小額信貸業務，計劃完成870萬目標。同時嚴格鎮村審核，對經鎮村審核后，發現申請人不是建檔立卡戶的，年底村考評不合格;

　　在社會扶貧方面

　　積極組織全鎮各類人群積極參與愛心捐贈、志愿服務、結對幫扶、百村幫百企等扶貧活動，通過組織開展“大黃扶貧心連心”、“伏羲孝道文化節”等多種活動，引導企業參與到脫貧攻堅工作中來，實現7個村社會扶貧全覆蓋;20xx年計劃村村設立扶貧基金會，扶貧基金作為村集體收入，對有需求的.困難戶落實幫扶措施。

　　(三)扎實推進精準扶貧業務工作。

　　大黃鎮20xx年全鎮擬脫貧415戶，1014人，20xx年計劃脫貧564戶，1050人。目前有兩個貧困村(史爐村、篩子李村)，分別于20xx、20xx年實施出列。今年針對系統數據大黃鎮將按照要求逐個銷號，抓好20xx年脫貧，謀劃好20xx年戶脫貧內容，規范好貧困人口信息管理，杜絕重要信息錯誤率。對系統內20xx-2018年建檔扶貧對象進行再次摸底識別，并納入扶貧信息網絡管理系統。嚴格審核各村上報幫扶貧困戶名單，確保建檔立卡戶是真貧困，確保做到扶真貧。解決好數據質量的問題。要注重脫貧的可持續性，確保脫貧戶具有長期的收益，保障脫貧戶具有穩定的收入來源、穩定的政策幫扶、穩定的支出保障。針對老人無人贍養等問題，實施道德引領工程，完善村規民約，弘揚社會新風。堅持家庭養老與社會養老相結合，確保子女贍養有標準、有底線。

　　(四)全面推進“黨建+扶貧”工作。

　　在精準扶貧工作中，積極發揮“黨小組之家”作用，動員黨員參與到扶貧工作中來，利用好惠民政策，為貧困戶做好業務指導員;積極發揮黨員在農村工作中的根基作用，不斷改善人居環境、化解鄰里矛盾;持續開展無職黨員的扶貧參建活動，培養一批黨員典范;二是發揮基層黨組織在脫貧攻堅中戰斗堡壘作用，動員、企業、單位、個人積極參與扶貧助困，有針對性的開展幫扶活動;三是針對老人無人贍養等問題，實施“五戶聯包”道德引領工程，完善村規民約，弘揚社會新風，堅持家庭養老與社會養老相結合;同時要全面做好扶貧宣傳工作，鎮村設立脫貧攻堅專欄，定期發布扶貧業務開展、扶貧項目公示、幫扶干部走訪，每月定期編撰《扶貧工作簡報》2期，通過“兩臺三網一報”宣傳好黨的路線方針政策、先進典型，全方位、多層次、多角度傳播好聲音、凝聚正能量、弘揚主旋律，造濃脫貧攻堅的氛圍。

工作計劃篇8

　　一、班級基本情況

　　本班共有學生xx人，其中男生x人，女生x人，大部份孩子性情活躍，聰明，思維活躍，有一定的互相競爭意識。能夠愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有上進心和集體榮譽感。他們都能獨擋一面，擔負各自的職責，相互溝通，彼此關照，合作有默契，但也有少數學生沒有養成很好的學習習慣。

　　二、班級目標

　　1、結合“創模”，加強環保意識的教育，人人成為環保小衛士。

　　2、激勵干部管理機制，處處能以身示范，全心全意自覺為同學們服務，真誠地做同學們的公仆。

　　3、加強心理健康教育，使學生在良好的人文環境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎實實地提高學生的思想政治素質。

　　4、做好家校結合工作，溝通、了解學生在校在家的情況，共同教育，讓學生更好的健康成長。

　　5、結合少先隊工作，開展各項活動，強化學生的思想教育，狠抓學生的良好行為習慣的.形成和高尚品德的培養。

　　6、進行學習目的教育，讓學生樹立奮斗目標，努力學習，為成為一位優秀的小學畢業生做準備。

　　三、工作重點

　　1、學生日常行為習慣、安全教育。

　　2、希望生的學習習慣及轉化工作。

　　3、青春期，學生心理健康、衛生知識等教育及指導。

　　四、具體措施

　　1、繼續抓好常規管理、行為習慣工作。

　　（1）強化文明禮貌、尊老愛幼，團結互助、孝敬父母、遵紀守法、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環境、寬容接納、以平常心面對挫折等教育，培養學生對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。

　　（2）加強安全教育，如防火、交通、防盜、防拐騙、防黃，安全用電、用煤氣，不下河下塘洗澡，學會珍愛生命。

　　（3）以守則、規范為準繩，結合實際引導學生分期學習，指導行動。

　　（4）開展“每周文明學生”的評比活動，加強本班的自律性教育，進行課堂紀律評比。

　　（5）學生進行每兩周的自我評價，加強學校、家庭之間的溝通。讓學生通過評價，找到差距，促進今后的成長。

　　2、培養班級干部：

　　及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。深化班級自主管理的群體建設工作，培養優良的班干隊伍及群體。

　　3、加強后進生管理：

　　面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

　　要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

　　4、重視關懷教育：

　　要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做得更好。

　　5、抓好少先隊工作：

　　班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。

　　6、環保教育：

　　教育學生愛護環境，人人成為環保小衛士。

　　五、班級活動安排：

　　1、總結暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。

　　2、抓好學生常規，早日進入正常秩序。