鄉鎮年度工作計劃模板匯編8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的鄉鎮年度工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮年度工作計劃 篇1
面對世界經濟總體復蘇疲弱態勢難有明顯改觀,國際金融市場波動加大,國際大宗商品價格波動,地緣政治等非經濟因素影響加大的普遍趨勢,我們要適應這種新常態,從困難和壓力中看到有利條件和積極因素,著力解決經濟運行中的突出矛盾和問題,努力實現全縣經濟穩步發展。為此,我們對明年的經濟工作提出以下計劃:
(一)抓改革配套,促紅利釋放。
20xx年,國家先后推行了一系列經濟和政治制度改革,相關改革配套措施落實的速度直接影響未來一定時期經濟發展速度的快慢,決定新型城鎮化、農業現代化和新型工業化的發展速度和融合發展能力。因此,在改革推進過程中要抓好三個方面的配套:一是要切實把握實現農民利益的平衡點。我縣城鄉一體的一大關鍵是落實戶籍制度改革,讓農民轉城市居民,而農民轉戶,意味著失去土地承包經營帶來的現實利益,而入城后所得到的公共福利均等化也是一筆可觀的收入項目,兩者之間必須能夠平衡,并且最好是得到的收益要大于失業的損失,如此才能激發農民轉居民的積極性。二是要狠抓經濟工作措施的公開落地。經濟工作不是靠哪個領導,也不是靠哪個部門就能抓好,需要各方面在了解掌握相關政策措施的基礎上協同作戰。比如在資金市場上供需雙方,存在“有錢的不敢貸、不能貸、不愿貸”,“要錢的貸不到、不會貸”的矛盾,這就需要金融部門向社會公開各類信貸的相關政策措施,對那些符合貸款資格條件的小微企業、成長型企業、新建新投產企業給予貸款。又如針對項目建設和招商引資工作中涉及用地難的問題,國土和規劃部門要向社會公布我縣哪些地方有可用之地,哪些地方可以采取措施解決用地的問題,這樣才能讓我縣各級各部門在抓項目建設和招商引資過程中有的放矢。三是要大力凝聚人氣。未來城市之間、區域之間的`競爭,歸根結底將落實到人口(而非人才)的競爭,誰能在競爭中“收獲”更多的人口,誰就將在下一輪乃至更為久遠的未來競爭中占據競爭優勢和至高點,進而贏得最持久的繁榮和進步。建議公安、衛生、計生、教育等公共服務部門考慮我縣聚集人氣的相關配套措施。
(二)抓轉型提質,促創新驅動。
抓經濟工作的關鍵在穩增長、促改革、調結構、惠民生。其中產業結構是關系發展質量和效益的重中之重。嘉禾的產業結構,第一產業基本保持穩定;第二產業重點在工業當中的煤炭和鑄鍛造行業,煤炭行業關閉整合煤礦后難有大的發展,鑄鍛造行業仍處于粗放型的低端產業;第三產業,也即服務業,隨著我縣城鄉一體化進程的不斷加快,可以說發展潛力巨大。一是抓現代服務業發展促消費升級。在土地、財稅、信貸、價格等多個方面給予現代服務業更多的優惠政策,如落實國家“住房貸款新政”,穩定房產消費;落實新能源汽車補貼等扶持政策,抓住消費升級以及公車改革帶來的私車購買量增加這個契機,繼續做大做強汽車產業,確保汽車銷售繼續發揮對消費的穩定、強勁支撐作用;支持嘉家福商貿有限公司實體門店增點擴容,引導規模以上商貿企業積極開展實體門店與電子商務相結合的經營模式;加快建設1-2家大型物流園,以促進現代服務業發展。二是抓配套企業入園促產業集群。加快完善園區水、電、路、訊、氣和購物、娛樂、入學、就醫等配套基礎設施建設,提高園區綜合承載能力。加快整合保留煤礦業的技改擴能,鼓勵和支持煤炭企業兼并重組,促進規模化、集約化生產。針對我縣園區用地難的問題,建議提高園區的企業入園門檻,建立能進能退的園區用地機制;同時根據省發改委決定20xx年開始在11個縣市區開展“飛地經濟”試點工作指導意見的精神,可以考慮與XX縣開發區合作,引導部分企業分流。三是抓科技創新促實力提升。完善招商融資體制,多渠道開辟包括國有資產存量、風險投資公司和基金等風險投資來源,加大科技投入力度,加快科技成果轉化速度。通過合資、合作等形式,有選擇、有重點地引進具有領先水平的科學技術和設備應用到我縣優勢產業中來,大力扶持現有高新技術產業生產企業的發展,使之進一步做大做強,增強其幅射帶動作用,提高高新技術產品的貢獻率。同時,采取各種措施培養、發掘和引進高素質人才,切實做到人才能“引得進、留得住、用得好”,大力培育和發展人才市場,促進科技人才資源的合理配置。
(三)抓民本民生,促全面小康。一是實施城鄉民生工程。
把保障和改善民生放在首要位置,繼續實施“民生100工程”。繼續加大各類保障房建設力度,實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,全面落實各項創業扶持政策,激發全民創新創業活力。持續提升社會保障水平,健全重特大疾病醫療保險和救助制度,推進建筑業農民工工傷保險全覆蓋,進一步完善城鄉居民養老保險制度。加快養老服務體系建設,支持社會力量興辦養老服務機構。完善農村基礎設施和公共服務配套,繼續推進農村公路養護大提質,進一步完善城鄉交通一體化。二是加大生態文明建設。把生態文明建設放在更加突出的位置,全面推進生態文明建設。扎實推進環境綜合治理,切實抓好陶家河流域綜合環境整治。抓好重點企業、重點領域和項目節能減排工作,嚴格控制主要污染物排放,推進污染物總量減排;實施一批節能減排工程,減少工業污染排放。積極發展生態經濟,推廣資源綜合利用使用技術,實現資源、能源深度利用和循環利用。三是提升公共服務水平。切實加大資金和人才投入,著力培育建設一批鄉鎮重點初中和重點完小,有效緩解城區學位緊張壓力,促進城鄉義務教育均衡發展;加快四校一中心建設步伐,把嘉禾二中的提質改造列入議事日程,切實增加高中學位。廣泛開展群眾性體育活動,完善九老峰景區配套設施建設,大力支持體育產業發展。積極推進鄉鎮食品藥品安全放心工程,確保群眾舌尖上的安全。統籌解決人口問題,促進人口長期均衡發展。加快農村供水供電、廣播電視、通訊網絡等基礎設施建設,推動促進醫療、衛生、教育、文化、社保等基本公共服務向農村延伸,不斷提升城鄉公共服務均等化水平。
(四)抓基層基礎,促統計規范。
根據國家統計制度改革的精神,20xx年將有10項重點統計工作進行改革,其中部分重點統計工作的任務量將成倍增加,比如投資統計改革要實現兩個轉變,即由項目統計向法人統計轉變、由形象進度統計向財務付款進度轉變,而且試點期間兩套統計制度同時執行。而我縣統計工作客觀存在部門重視統計不到位、統計隊伍素質偏低、統計數據質量較差的問題,需要進一步加以規范。一是健全統計工作聯席會議制度。根據重點統計工作的需要,完善統計工作聯席會議制度,建議縣長為總召集人,其他政府副縣長為召集人,相關縣直部門負責人為聯席會議成員,由聯席會議定期不定期研究有關重大統計工作事項。二是明確部門統計工作責任。按照“誰主管、誰負責”,“項目到哪里、哪里落實統計”的原則,進一步明確固定資產投資、規模工業增加值、gdp、全面建成小康、園區統計、 “四上”企業清查申報、聯網直報等重點統計工作的部門職責,構建全縣一盤棋的大統計格局。
一、密切協調溝通。根據區委組織部、區人力資源局的委托,20xx年計劃安排經濟責任審計項目17個。區審計局將認真落實區經濟責任審計工作領導小組會議制度,進一步加強與其他成員單位的溝通協調和工作銜接,增強監督合力。加大宣傳力度,多措并舉,多層面廣泛宣傳,使社會各界更多地了解審計、理解審計、支持審計,使領導干部主動支持和配合經濟責任審計,正確對待審計結果,認真落實審計決定。注意加強與被審計單位和有關職能部門的協調配合,努力爭取多部門支持和良性互動,當好黨委、政府的“謀士”,使經濟責任審計真正成為“管干部、正黨風、強管理、促發展”的一項重要舉措。
二、提高審計工作能力。一方面,要加強政策法規和專業技能培訓,加強經驗總結、交流和推廣,強化審計人員的理論學習和知識更新,著力提高審計人員的專業化水平和開拓創新能力。另一方面,堅持弘揚“實、高、新、嚴、細”工作作風,要把“三嚴三實”作為審計工作的行為準則,堅持講真話、報實情、重實績、求實效,進一步增強使命意識和責任意識,履職盡責、勇于擔當,不斷提升服務大局的能力,提高審計監督質量和效果。
三、提升審計工作成效。以學習貫徹《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》為契機,結合當前工作形勢發展和社會關注的熱點問題,注意發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,不斷拓展和深化審計內容,積極探索和總結符合我區實際的領導干部任職期間自然資源資產責任審計的方法;要進一步豐富審計工作內涵,在充分發揮審計監督的防范性、批判性作用的同時,更加注重發揮前瞻性、建設性作用,提升審計工作的執行力和公信力,增強審計工作的話語權和影響力。
四、強化審計隊伍建設。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,牢固樹立民本審計理念,積極踐行審計人員核心價值觀,始終把維護人民群眾利益作為審計工作的出發點和落腳點,真正做到立審為黨、執審為民、秉公執法,時刻自律、自省、自警、自覺接受各方面監督,當好群眾利益的“衛士”;高度重視紀律教育,以審計紀律為“高壓線”,以文明審計為“保障線”,強化政治意識和擔當精神,堅持依法審計、文明審計、廉潔審計,在善于發現問題的基礎上敢于揭示問題,以“亮劍精神”向各種違法違紀問題說“不”,努力打造一支具有較高政治素質和業務素質、紀律嚴明、作風過硬、敢于審計、善于審計的隊伍。
鄉鎮年度工作計劃 篇2
為進一步規范食品經營管理,凈化食品市場,維護食品市場秩序和社會穩定,有效防止食品安全事件的發生,結合我鄉實際,認真開展了食品安全工作,現將我鄉20xx食品安全工作總結如下:
一、加強領導,完善監管機制
我鄉按照縣食安辦食品安全工作的部署,鄉領導高度重視,制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃,鄉政府成立了由鄉長唐勝利,分管領導尹祖敏為副組長,相關部門主要負責人為成員的食品安全檢查領導小組。食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩步推進,生豬屠宰管理、食品類管理,按照相關法律、法規建立了工作制度,對外公布了舉報電話,健全了食品安全獎勵舉報制,進一步規范和完善我鄉的食品安全工作。
二、食品安全專項整治情況
今年來,我鄉按照食品安全工作要求,采取日常監管、專項整治、部門聯合執法等多種形式規范了食品經營環境,以節日市場整治為重點,開展了“元旦、春節、五.一、中秋、國慶”食品安全專項整治工作,并制定了方案,落實了措施。以農貿市場、超市、餐飲服務單位為重點區域,以生豬、酒類食品為重點內容,嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經營活動,出動執法人員289人次,車輛42臺次。通過日常監管和專項整治,生豬屠宰市場、食品流通秩序明顯好轉,確保了肉品和食品類食品安全。
三、扎扎實實推進食品安全專項整治,確保食品安全
(一)開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動在這場專項整治行動中,我鄉各部門加強協調配合和信息溝通,齊抓共管,協同作戰,嚴把各個關口,形成監管合力,不留問題死角,確保專項整治取得預期效果。
(二)開展食用植物油、乳制品和含乳食品的專項檢查,我鄉對生產食用油2家和銷售各類食品經商戶12家進行了全面清理和檢查,共出動執法人員210人次,出動執法車輛20臺次,經檢查,我鄉未發現制售假冒偽劣食用植物油的企業。
(三)加強食品生產企業的監督管理,認真開展了食品安全整頓,抓好了“四查、四建、四落實”。一是加強巡查,實行聯動監管,全鄉食品及相關產品企業15家,取證率為100%,年審率達100%。我們將15家食品及相關產品企業監管納入食品安全區域監管責任制,充分發揮職能部門聯動作用。采取巡查、強制檢驗、定期監督檢查、適時增加檢查頻次,做到信息互通,確保形成工作合力,增強整治效果。二是加強食品抽檢,加大了對食品加工企業的'巡查、回訪力度,從原料選購、添加劑使用都進行備案登記,杜絕不合格產品和超過保質期的產品上市銷售。
(四)加大執法力度嚴厲打擊違法添加劑非食用物質和濫用食品添加劑等行為,截止目前查處違法犯罪行為28起。
四、加大宣傳,提高全民食品安全消費意識
我鄉圍繞食品安全的總體部署,結合安全生產宣傳月活動積極開展了食品安全等法律法規的宣傳,提高人民群眾食品安全意識和自我保護能力,形成了全民關注、人人參與食品安全的社會氛圍,提高了我鄉的食品安全保障水平。“3.15”期間,我鄉精心組織人員在農貿市場設立宣傳點,展出真、假名優酒和圖文并茂的知識宣傳欄,接待前來咨詢消費者400多人次,散發宣傳資料1000余份,切實維護了消費者的合法權益。按照《XX縣關于加強食品安全宣傳的工作方案》文件要求,以食品安全法實施主題,加強了食品安全法律、法規的宣傳教育,進一步普及了食品安全科學知識,通過廣泛深入的宣傳、教育,提高了人民群眾食品安全意識和自我保護能力。
五、存在著一些亟待解決的問題
在食品專項檢查中發現個別餐館衛生差,生熟食品未分開擺放,個別小賣部存在銷售“三無”食品。
六、20xx年下一步工作思路
(一)進一步加強對食品安全的檢查工作;
(二)繼續開展定期不定期專項整治,確保食品安全;
(三)加大各類食品生產和銷售違法行為的查處力度;
(四)繼續打擊私屠濫宰、屠宰注水豬、病害豬等違法行為。
鄉鎮年度工作計劃 篇3
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和全面深化改革的開局之年,也是實現“十二五”規劃建設目標的關鍵之年。一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞上級下達的人口與計劃生育目標任務,認真研析人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成上級計生部門下達的工作任務。現將一年來的計生工作情況總結如下:
一、人口與計劃生育主要目標執行情況
截止20xx年9月底,鎮總人口數為60452人,出生人口860人,人口出生率14.2‰;死亡人口303人,人口死亡率5‰;人口自然增長率9.2‰;政策外出生258人,政策內602人,政策符合率70 %;綜合節育率70.1%,總性別比112.8。利益導向執行情況:獎扶96人,獎勵資金96720元,擴面22人,獎勵資金21840元,特別扶助6人,獎勵資金9720元,節育獎勵343人,獎勵資金61600元,養老保險優待計生家庭1570人,獎勵資金86350元,人口基金救助32人,救助資金34000元,兩女戶減免新農合1203人,減免資金120300元,累計獎勵資金430530元。
二、完成人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制,切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處,一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會,實行對包村干部與村委會雙向考核制,與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發直接掛鉤,實施部門打分、月考核制度,工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數,從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感,促進了工作的順利開展。二是鎮黨委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好,鎮黨委書記、鎮長、分管領導等鎮領導經常將計生工作列入黨政聯席會,認真分析我鎮人口形勢,及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮村兩級計生例會,通過例會及時總結交流工作經驗,查找存在的'問題,明確今后的措施。
(二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內容來抓,堅持以人為本,著眼提高廣大干部群眾的素質,大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策,特別是農村獨生子女戶優待獎勵政策,營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鎮、村計生工作人員借助為育齡群眾開展“生殖健康免費服務”活動,對重點監控人群行宣傳,做到了“四上門”,即:送政策上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門、送證上門。還通過村務公開來、制作永久性標語,對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳,進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。
(三)抓好經常性工作,以知情選擇為主,落實長效節育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式,實行鎮、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法,采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法,讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施,并做到定期回話,有利于受術者的康復,有效改善了干群關系。截至9月底,全鎮已實施長效措施612例。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作,共辦理生殖保健服務證221個,二胎生育證225個,獨生子女證46個。三是認真做好計生檔案工作,進一步加強和完善了鎮村計生報表、臺帳的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求,從計劃生育基礎工作抓起,對全鎮20個村委會的報表、臺帳進行定期和不定期抽查,并進行量化考核打分,把業務考核結果與干部報酬直接掛鉤。
(四)加強流動人口管理,提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則,在派出所等部門的積極配合下,認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。20xx年我鎮流入人口為25人;流出人口19527人,其中已婚育齡婦女846人。三是加強對流動人口的計劃生育監控,將其列為重點監控對象,杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協作與交流,通過進一步加強流動人口信息平臺建設,及時提交流出人口的相信息,通過平臺收集外出務工人員的生育節育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協作配合制度,切實實現了流動人口計劃生育無縫化管理,不斷提高流動人口計劃生育管理服務水平。
(五)實施出生缺陷一級預防,把“免費孕前優生健康檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧,我們以孕前優生健康檢查為重點,以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象,把預防關口前移,為廣大育齡群眾提供優生指導和服務。今年截止9月底,我鎮20個村共377對新婚夫婦到縣站進行了免費孕前優生健康檢查,查出高危家庭16對,并對其采取相應的干預措施,降低部分出生缺陷的發生,切實提高出生人口素質,我鎮該項工作的進展一直居全縣首位,得到了上級部門和領導的充分認可。
(六) 依法行政,提高計生行政職能。一是嚴格按照省條例依法批準生育,政策執行中,嚴格程序,堅持原則,嚴把標準,無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案,不按規定標準、程序處理等人和事。二是社會撫養費堅持依法征收,無隨意降低標準的行為,應征總額清楚,交納時間、金額、結案情況清楚及時。鎮村干部無違法代收情況,無貪污、挪用行為,全年共征收社會撫養費40余萬元。三是獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規定落實,無一例因此上訪引起的不穩定因素,在此期間我們抽調精干力量投入到部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人、也不錯報一人的工作原則,做到宣傳發動廣泛深入,調查摸底周密細致,審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確,效果理想,群眾滿意。今年共調查落實獎特扶對象7人。
(七)黨政重視,計生協會建設強。按照市計生協會的要求,結合我鎮實際情況,我鎮計生協會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作,不斷推進計劃生育村民自治,在全鎮倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視,親切關懷,由鎮黨委書記擔任會長、政府副職擔任副會長,親自主持協會工作,使計生協會工作得到有效開展,為計生協會創造了一個良好的工作環境。
一年來,雖然全鎮的計生工作取得了比較明顯的成績,但工作中仍然存在著一些差距和問題:一是目前全鎮的低生育水平還很不穩定,人口與計劃生育工作還有很多薄弱環節。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發生根本轉變,農村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數村計生工作人員的素質與工作需要還很不適應;一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任,計劃生育觀念有所淡化,重視程度、工作力度有所減弱。四是隨著改革開放的深入發展,使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多,而相應的管理措施跟不上去。
總結一年的工作,我們在取得成績的同時還存在不足,在今后的工作中,我們一定要切實把計劃生育工作提高到一個新水平。
鄉鎮年度工作計劃 篇4
鎮長同志從“重點項目進展順利、招商引資成效顯著,企業發展態勢良好、非公經濟增勢強勁,農業產業化不斷提升、新農村建設穩步推進,旅游服務業迅猛增長、綜合效益不斷提升,城市化步伐不斷加快、發展環境更加優化,精神文明建設得到加強、社會各項事業協調發展,惠民政策得到落實、和諧建設全面推進,黨的建設不斷加強、黨風廉政建設責任制得到落實”等八個方面對上年工作進行了總結。并從“全力打造文化旅游名鎮、促進三產活躍繁榮,鑄強支柱產業、提升傳統產業,強化資本運營、全力招商引資,發展現代農業、推進新農村建設,加快城鄉一體化、建設統籌城鄉發展示范區和區域性中心城市,發展社會事業、深入推進和諧岐山建設提升年活動、著力構建和諧”等六個方面對今年工作進行了全面部署。
縣委常委從“大鎮要有大作為、應該取得更大業績”的角度提出了2點希望:一是要加大招商引資力度,積極爭資金,爭項目,促進全縣經濟社會加快發展,跨越發展;二是充分調動全鎮各級的工作積極性,為建設區域性中心城市作出新的更大的貢獻。
縣政府蘇縣長對鎮的'三點希望和要求:一是縣委、縣政府對鎮上過去一年工作很滿意;二是感謝鎮在推進全縣經濟社會發展中所做的突出貢獻;三是希望在今后工作中繼續發揮大鎮核心作用,為全縣經濟轉型突破、跨越發展作出更大的貢獻。其次蘇縣長從“群策群力謀發展、千方百計抓招商、全力以赴促和諧”三個方面對鎮今年工作提出了新要求。
鎮黨委書記貫徹落實從“切實領會精神、認真學習傳達,強化工作措施、狠抓工作重點(一是抓好深化推進和諧岐山建設提升年活動;二是抓好紀律作風教育活動;三是持續開展城市開發建設管理年活動;四是抓好項目建設;五是抓好民生工作;六是抓好基層組織建設),轉變作風抓落實、爭創一新業績(一要迅速收假收心;二要狠抓工作落實;三要確保良好開局)等三個方面提出了具體要求。
全鎮干部一致表示要倍加珍惜來之不易的良好發展勢頭,倍加珍惜團結穩定的和諧發展局面,倍加珍惜千載難逢的發展機遇,在新的起點上,進一步解放思想,轉變作風,開拓創新,狠抓落實,努力建設富裕、人文、生態、和諧新。
鄉鎮年度工作計劃 篇5
一、工作回顧。
近年來,我縣旅游業雖然受到宏觀經濟形勢、內需消費下降的影響,但旅游業通過產品轉型升級,加大宣傳力度,借節造勢,不斷放大節慶效應,全縣旅游各項主要指標呈現較好態勢,實現旅游總人數xx萬人次;實現旅游總收入xx億元,超xx預期目標達xx%。
(一)旅游業在縣域經濟社會發展中的地位日益提高。
我縣旅游業快速發展時期,旅游業從起步到快速發展的轉變,產業地位和作用日益增強。全縣成立由縣委書記任組長的旅游產業發展領導小組,同時將旅游產業作為全縣十二個重點產業之一大力推動。
(二)旅游業發展思路逐步明晰。
縣委、政府確立了依托“中國農家樂之源”的品牌優勢,大力發展鄉村旅游的戰略思路,采取依托大力發展農業產業和深挖農家文化資源、黨政大力支持、市場手段介入的辦法,舉全縣之力、開發旅游資源,實現了“農旅結合、文旅結合”,強力推進旅游產業發展。進一步明確了將建設成為旅游主題形象鮮明、產品類型多樣、旅游功能完善的“川渝休閑度假旅游勝地”的發展目標。
(三)規劃引領科學發展。
按照“遵照自然、凸現生態、打造亮點、獨一無二”原則,聘請專業的旅游規劃設計單位,高起點、高水平、大手筆編制了全縣鄉村旅游發展總體規劃、玉屏湖農家樂源總體規劃、現代都市農業園區發展總體規劃,為全面推進旅游開發工作奠定了堅實基礎。
(四)旅游項目建設實現重大突破。
堅持以旅游帶項目,項目促旅游的思路,加快景區(點)打造,先后完成鳳山公園、豪庭假日酒店改造工程;新建東湖公園、麻柳河景觀、天后大羿酒店等,金果生態園、喬家鄉約園等一批農家樂實現提檔升級。玉屏湖、姜山寺窖藏觀光基地、鼎崑生態園、綠卉生態園等一大批旅游項目相繼開工建設,旅游項目建設進入“黃金時期”。
(五)筑巢引鳳助力旅游產業發展。
一方面依托優良的投資環境,扎實的產業基礎,精心包裝了姜山寺、顧縣鎮、玉屏湖等一大批旅游項目,借助西部旅游博覽會、西博會、省內外媒體及其它外出招商活動等進行大力宣傳推薦;另一方面落實好中、省、市關于促進旅游業發展的相關政策,出臺《縣服務業發展優惠政策(旅游部分)》,在土地、稅收、水電氣價格等方面給予優惠。
此外,還結合實際,整合部門項目、資金,結合新村建設、精準扶貧等,夯實旅游發展基礎,極大的激發了廣大企業(業主)投資旅游的積極性。
(六)行業管理進一步加強。
一是大力宣傳貫徹《旅游法》,常態化開展旅游市場、旅游安全等方面的管理,強化安全教育,落實防范措施,完善安全防范預案,健全工作長效機制,不斷優化旅游環境。
二是積極推行規范化服務,培訓旅游管理人員、旅游從業人員,從業隊伍素質明顯提高,xx期間累計培訓達xx余人次接受了旅游技能培訓。
三是強化旅游品牌創建。中富農莊連續三年獲得全市優秀旅游企業。20xx年,中富農莊被評為全國鄉村旅游模范戶,李紅霞、譚海軍、李玲等5人被評為中國鄉村旅游致富帶頭人。此外,還積極組織有條件的鄉鎮、業主申報全省鄉村旅游特色鄉鎮、精品村寨和特色業態。
二、旅游發展的問題與困難。
1、旅游發展意識差,發展理念較為落后。
全縣旅游發展缺乏總體規劃、項目實施缺少科學詳實的控制性詳規;決策者與業主在發展或投資旅游問題上,以自我意識為主,隨意性、變動性大,規劃目標執行效果差;在旅游項目推進中,沒有統一協調,各實施部門各行其是,行業標準與旅游標準,形象要求存在一定的差距,造成項目及設施建設不合理、檔次不高。
2、產業融合低,資源整合不足。
近年來,我縣雖然加強了資源整合力度,特別是農業產業與旅游相融合得到發展,但是“大旅游”的發展格局尚未真正形成,重點在鄉村旅游發展上,還存在以農業產業為主,鄉村旅游元素融合不多、不高的問題,農旅并未因地制宜的做到真正結合,沒有通過產業融合發展,解決鄉村旅游發展資金不足等問題。
3、檔次不高,缺乏核心旅游產品。盡管在大力倡導鄉村旅游,提出鄉村旅游產業園建設,但許多旅游資源至今沒有得到科學有效的開發。對農家文化和曲藝文化的挖掘不夠,現有的旅游資源點,特色不強,建設、運營等方面較為落后,全縣旅游無真正意義上的景區、農家樂檔次不高、競爭力差,沒有拳頭產品。
4、基礎設施不完善,吸引力不強。
旅游基礎設施及旅游配套與產業發展的要求不匹配。尤其在一些具有開發潛力的自然景點和農業產業區,道路交通基礎建設與可開發景區不相匹配的問題,制約了部分潛在投資業主的投資意愿。
5、服務水平不高的狀況沒有得到根本改變。
我縣經濟較為落后,又無著名或大型的.景區景點,接待的團隊游幾乎是空白,每年外地游客數量非常有限,加之近年來整個服務行業競爭日趨激烈,運營成本不斷上升,讓許多商家滿足于現有經營狀況和模式,不愿在提高服務水平上下功夫,全縣旅游從業人員素養參差不齊,服務處于較低水平,降低了游客體驗舒適度。
三、工作打算。
(一)發展思路及目標。
我縣旅游產業將繼續堅持“農旅結合、文旅融合”發展理念,圍繞“一心一線一園兩帶”(“一心”即縣城旅游服務中心、“一線”即“111”工程鄉村旅游環線、“一園”即現代都市農業園;“兩帶”即渠江康體娛樂旅游帶和嘉陵江河流景觀帶)旅游資源開發,多點布局,多極發展,做優存量,做強增量,努力推動我縣旅游產業突破發展、跨越發展,把建設成為川東北及重慶等周邊市縣鄉村休閑度假旅游目的地。到20xx年,全縣實現旅游總人數xx萬人次,實現旅游總收入xx億元,旅游業發展成為縣國民經濟支柱產業。
(二)工作重點。
1、抓好縣城旅游服務中心建設。
以文化特色為裝扮,通過縣城綜合整治,服務業態引導,基礎設施改(擴)建等,逐步將縣城打造成旅游發展的接待、集散中心。
2、啟動現代都市農業園區建設。
以廣岳大道為軸,以30平方公里現代都市農業產業園為重點,建設以生態、智慧、觀光、休閑農業為主要業態的現代都市農業體驗區,打造廣安休閑觀光旅游走廊
3、抓好玉屏湖景區建設。
將玉屏湖景區打造成為集珍稀林木、農家特色文化和湖泊山水風光于一體的國家aaaa級旅游景區;同時,建設全省鄉村旅游示范村2個,培育三星級及以上農家樂5家、星級飯店1家。
4、推進現代都市農業園區和“111”工程環線建設。
強化旅游功能,建成以“111”工程環線為主的鄉村旅游環線。
5、在全縣旅游產業規劃的指導下,優化生態環境,創新旅游產品,加快農業產業景觀的建設,豐富旅游商品品種,強化配套產品體系,增強旅游業的帶動作用。重點啟動姜山寺三國文化旅游景區、顧縣特色鄉鎮、越江河生態鄉村旅游景區,象鼻河、紅巖湖、萬盞明燈等景點旅游資源開發。
6、著力抓好旅游扶貧工作。
在全縣xx個貧困村中,篩選部分適合發展旅游業的村,通過基礎設施建設,突出產業扶持,針對特色產業,大力發展具有比較優勢的干果、紫薯、葡萄等優質農業,制定以特色產業為主導產業,休閑農業和鄉村旅游業相互結合的旅游產業扶貧發展規劃,大力發展農業觀光游、水果采摘游、田園休閑游等鄉村綠色旅游扶貧項目。同時做好農旅融合文章,加大土特產品開發力度,將我縣的優質農特產品銷售給來岳的游客,達到富民增收目的。
(三)措施與保障。
一是創新體制機制。堅持“政府主導、企業主體、市場化運作”的原則,創新管理體制,建立符合旅游產業發展規律的精簡、高效、務實的政府管理體制和運行機制;創新旅游企業營銷激勵機制,整合資源,加大宣傳促銷力度;創新旅游投融資體制,完善政府投入引導機制,形成投資主體多元化、投資機制市場化、投資方式多樣化的新型投融資體制;創新旅游統籌發展機制,推動旅游與文化、環保、交通、林業、農業等產業的協調發展;創新對外開放機制,優化招商擴大招商引資成果,千方百計增加對旅游產業的投入。
二是爭取政策支持,加大資金投入。用好、用足、用活中、省相關政策,積極爭取把旅游重大建設項目列入中、省計劃,爭取在政策、資金、項目上得到更大支持。同時,通過搭建投融資平臺,加強信貸支持力度,整合項目資金等,加大對重點旅游項目區域導向性投入,保證公益性旅游基礎設施建設所需資金。縣財政在每年預算安排的旅游發展專項資金中,抽出一部分資金用于旅游宣傳營銷及招商項目包裝、旅游人才培養等工作的開展。
三是注重規劃引領,城鄉統籌發展。牢固樹立規劃引領發展的理念,科學定位旅游發展的形態和走勢。充分調研市場,統籌城鄉發展,制定全縣旅游發展總體規劃,科學引導旅游資源開發和旅游項目定位布局。提高旅游發展總體規劃的嚴肅性和約束力,在規劃有效期限內,無大的政策調整,不隨意變更。旅游項目推動實施嚴格按照規劃和標準實施,提高工作效率。
四是加強行業管理,提升旅游服務質量。以提高游客滿意度為目標,堅持政府主導、市場主體、行業自律的旅游管理體制,堅持執行“紅黑榜”制度,創新服務手段,提高服務效率;深入宣傳貫徹《中華人民共和國旅游法》,加強旅游市場監管,建立旅游執法隊伍,嚴格旅游執法檢查,規范旅游市場秩序,培育統一開放、有序競爭的旅游市場,實現依法治旅、依法興旅,促進旅游業健康發展。
鄉鎮年度工作計劃 篇6
一、指導思想
我校新學年的安全工作緊跟上級有關部門的安全工作精神為指導,以廣大師生的生命安全和社會穩定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發點,以提高師生的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑,進一步加強學校的各項安全管理工作,確保校園長治久安,為全體師生創設一個安全、寧靜、祥和的工作與學習環境。
二、工作目標
1、學校以創建“平安校園”為抓手,切實增強“安全第一、責任重于泰山”的意識,把安全工作納入學校管理的重要范疇,堅持安全管理工作經常化、制度化、精細化。
2、進一步健全學校安全管理網絡,落實安全管理制度,完善安全管理措施。
3、加強師生安全防范意識與能力,及時消除事故隱患,做到校內外師生無重大事故發生。
三、工作措施
㈠加強領導管理,健全安全制度
安全工作是學校各項工作之首,責任重于泰山。校園安全無小事,對安全工作千萬不能馬馬虎虎,更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學校多一份管理,學生就多一份安全,社會就多一份和諧。
1、進一步完善、健全學校安全管理網絡,成立由校長負總責,總務處、教務處、后勤、綜治安全辦、生活部一起成立學校安全工作領導小組,形成校長總務、教務、后勤、綜治安全辦、生活部全體教師形成的三級安全管理網絡體系。明確職責,嚴格執行。
2、增強安全意識,落實安全工作制度,專人負責,責任到人。努力把安全防范工作做細做實,杜絕一切安全事故的發生。
3、落實安全責任,簽訂安全責任狀。校長先與科室教師簽約,總務處、教務處、后勤同各班主任和科任教師簽約,層層落實,職責明確,責任到人。
4、嚴格學校安全管理制度、監督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責,消除一切不安全隱患,防范于未然。
5、建立預案制度,并結合學校一月實際進行一次演練。
6、建立考核制度,把安全工作列入教師的工作考核與期末崗位獎考核,學校的安全崗位考核及學校崗位考核。
㈡突出安全重點,細化安全管理
對校園安全既要預防,更要突出重點。根據學生的年齡特點和接受能力,運用多種生動活潑、切實有效,學生喜聞樂見,便于接受的.形式,開展安全教育,使學生增強安全防范意識,懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和住宿安全的一些基本常識,包括防詐騙,防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品、防邪教等常識,提高學生的自我保護能力、對不良現象的辨識能力。安全管理突出重點,要確保重點安全工作的落實;注意檢查電器線路及電閘開關箱是否完好,體育器械是否損壞等安全教育事故的防范。
1、加強責任制,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校安全措施。
2、強化教師安全防范的責任主體意識,教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人,堅持學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責的原則。班主任利用好晨間談話、班隊活動等渠道,幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動,盡可能地杜絕追逐、打鬧現象,規范自主行為,增強安保能力。要加強學生的交通安全教育與管理,嚴肅路隊紀律,確保學生到校、離校一路平安。加強對學生校外行為的安全教育與引導,做到不玩火、不玩水、不玩電。
任課教師應嚴格執行課堂教學常規,特別是室外活動課(體育、課外活動等)教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發的事件,由任課教師負責。
學校或班級組織師生集體外出,嚴格執行誰組織、誰主管,誰負責的原則,活動前必須制定周密的活動方案,上報學校進行審批。活動時一定要做好安全保衛工作。
3、細化安全管理,注重安全防范,切切實實做好教師的值周值日工作,做好對學生的活動監護工作,嚴格對學生的課間午間活動上下樓梯、集會集隊等安全的指導與管理。做到常巡視,常督促,常反饋,保證學生在校園的課間安全工作。強化放學護送制,加強交通安全管理。
4、關注學生心理健康,減少安全事故發生。良好的心理健康是保障學生安全的內在原因,有一個健康的心理,在很大程度上能杜絕心理性安全事故的發生。要進一步落實德育導師制和充實“問題學生”檔案,要特別關愛學習困難學生、貧困家庭學生、外地民工子女以及心理上出現問題的學生,解決他們在學習、生活中的困難,舒緩他們的心理壓力,促使所有學生同在藍天下,共同成長進步。
5、嚴格財產安全管理工作,消除一切安全隱患,切實做好防盜、防火、防電等工作。積極做好險期24小時值班、防范工作,落實學校節假日值班工作和學校用電安全、財產財務保管等工作。
6、嚴把入口關,規范食堂管理。加強學校飲食衛生安全管理,認真貫徹“健康第一,預防為主”的方針,教育學生不吃腐爛變質食物。認真組織學習《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,重申分工規定,責任到人,嚴格采購、貯存、保管和消毒制度,嚴格實行生熟分開,檢查各項設施的完好程度。組織炊事人員進行體格檢查,嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。禁止采購“三無”食品,加強對食物保管,嚴防破壞事件發生。食堂經常進行沖洗,搞好內部環境工作,做好防鼠、防毒、防霉工作。
四、具體工作安排
1、各月安全工作重點
一月、二月寒假春節期間安全教育。
三月、安全教育日。
四月、森林防火教育。
五月、防震減災教育。
六月、安全生產月。
七月、防汛、防溺水教育。
八月、暑期安全教育。
九月、新生入學安全教育。
十月、食品安全教育。
十一月、消防安全教育。
十二月、交通安全教育。
2、成立領導組
略
具體要求:
(1)成立安全教育管理機構,制定年度安全教育活動計劃,與各科室、班主任、學生家長簽訂安全責任書
(2)定時請法制副校長到校進行安全教育,各班每周一次安全課,每天放學前強化一次安全教育。
(3)教學樓內的設施,包括門窗、插座、開關等,責任到班級、個人,落實責任目標;安排好學生集體上下樓梯時的教師值班,明確責任范圍,加強督導檢查。
(4)教育學生不準在樓道內追逐打鬧,不準在樓梯上滑行、擁擠,不準亂買零食,預防食物中毒。
(5)協同公安、、交通、衛生等部門,共同營造良好的學校安全環境,加強學校周邊環境的綜合治理。
(6)加強文藝演出、運動會等集體活動的申請、管理并做好預案。
(7)加強交通、飲食、疾病、防水、防火等安全知識教育,抓好“安全周”、“安全月”活動,提高學生安全防范意識能力。
(8)嚴厲禁止學生攜帶管制刀具進入校園并不定期進行檢查。
(9)加強對學前班學生宿舍的管理,定期檢查宿舍衛生狀況,了解學生的思想動態和活動情況,對發現的任何隱患及時做好整改。
(10)加強課前點名記錄管理,班主任和科任教師及時查報缺課學生、及時查報疾病學生并送治
3、后勤責任具體要求:
(1)加強學校食堂、餐飲部及飲用水管理并進行衛生檢查
(2)加強在建、已建校舍的安全管理,確保建筑質量。
(3)建立健全校舍、消防設施使用定期檢查制度、安全隱患制度。
(4)對校舍、水、電、暖、門窗等設施做到每天一小查,每周一大查,并做好記錄,在第一時間內把隱患消除。
(5)實行班主任報表制度,各班隨時把自查出的問題報總務處。
(6)嚴把食堂衛生關,預防食物中毒,嚴把就餐學生查體關、預防傳染病的發生。
(7)加強續建施工工地的管理,設置警示牌,教育學生遠離施工工地。
(8)加強體育、衛生、實驗等器材的安全管理
4、門衛責任具體要求
(1)建立門衛值班制度,確保門衛人員每日24小時值班巡邏。
(2)嚴禁小商小販、上廁所、拾垃圾者等閑雜人員進入校園。如確需進入校園者,做好出入記錄。
(3)門衛在開關時間內有專人負責,并按時開關。
(4)上班時間內,無班主任簽字的批條,學生一律不準出校園。
(5)對門窗、報警器等防盜設施要經常性的進行檢查維修。
(6)完善夜間值班制度,確保財產安全。
(7)課間、上放學期間,禁止外來車輛進入校園。
(8)下午放學后,及時關好樓門,并對樓道內的窗子進行依次檢查,準時開、關大門。
(10)做好節假日的值班工作并填寫好值班記錄。
5、教務處責任具體要求
(1)加強教育教學各環節的常規管理,強化安全管理,預防教學事故的發生。
(2)健全規范體育課、實驗課及其他課堂教學突發事件的應急預案。
(3)課間活動由當課教師負責,看好學生的安全。
(4)做好上放學以及節假日時間部署工作。
總之,安全無小事,盡力控制一切事故,確保在校師生的安全,力爭實現“零”事故的目標。
鄉鎮年度工作計劃 篇7
20xx年,根據我院目前具體存在的情況,有針對性地制定年初工作計劃,如下:
1、完善各項工作,提升醫院綜合素質,積極創建示范鄉鎮衛生院。
2、繼續做好基本公共衛生服務工作,加強宣傳,改變醫務人員觀念,主動參與健康管理團隊下鄉,增加服務次數,保證服務內涵。年內完成65周歲以上老年人、企業退休人員的免費體檢,完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監管,落實考核制度,定期組織培訓,提高醫務人員思想認識及服務能力。
3、進一步推進突發公共衛生應急工作,做好宣傳培訓,提高職工與社區居民對衛生應急的認識。
4、與政府加強溝通聯系,取得資金支持,逐步完善硬件建設,以滿足老百姓不斷增長的衛生需求。
5、引進大中專、本科畢業生,重視崗前培訓;尤其要確保護理人員的招收,以保障護理工作的正常開展;培養年輕骨干力量,有針對性地派送上級醫院進修學習。
6、努力開展新技術或有專科特色的醫療項目。
7、新的績效分配方案出臺后,進一步完善激勵機制,合理制定分配制度。
8、加強法律知識學習,增強自我保護意識,時刻提高警惕,把醫療安全放在首位,嚴防差錯事故、醫療糾紛的'發生。開展職工思想政治教育活動,結合黨的群眾教育路線實施方案,定期進行政風、黨風、行風教育,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
9、繼續加強醫療護理質量考核,質控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改。
10、按照衛生局簽訂目標管理責任書,分解每一項任務到各科室,院部定期督查。
11、改善服務態度,加強與患者有效溝通,提升醫療技術水平,嚴格執行操作規程,謹防差錯事故。
12、加強業務學習,安排醫務人員赴上級醫院進修,鼓勵職工在職繼續教育,更新醫療知識,更好為患者服務。
鄉鎮年度工作計劃 篇8
20xx年,我局將繼續堅持以數據質量為中心,認真組織實施各項統計調查,大力推進統計方法制度改革,不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性,為實現全縣經濟持續、快速、健康發展多做貢獻。
一、結合實際,切實加強全縣統計工作。
結合我局工作實際,深入貫徹縣第十三屆代表大會第四次會議精神,切實加強全縣統計工作。
二、按照國家的統一部署,搞好重大的國情國力調查。
按照國家的統一部署,在縣經濟普查領導小組的領導下,全力完成20xx年經濟普查的數據分析、資料開發及全國1%人口抽樣調查等工作。
三、順應統計方法制度改革的趨勢,強化統計服務。
(一)認真搞好服務業統計工作。
積極適應服務業統計改革的需要,按照有關工作部署,結合統計工作實際,建立與服務業快速發展相適應的科學、規范的統計調查體系和制度,以全面、系統、及時地實施對服務業發展的統計,準確反映全縣服務業發展規模、結構、效益及地區分布、行業分布等情況,切實解決服務業統計缺乏統一管理、統計方法滯后以及統計力量薄弱等問題,為制定服務業發展規劃,滿足國民經濟核算和加強對服務業發展的管理提供基礎保證。
(二)認真實施能源統計調查工作。
認真實施能源統計調查制度,開展能耗的抽樣調查,認真評估能源統計數據,努力提高準確可靠度。依法加強能源統計的督查監審工作,對能源統計的先進經驗加以推廣,對能源統計基礎工作不規范的促其整改,依法查處統計的違法行為,以促進全縣能源統計規范有序運行。加強能源統計調研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節能工作當好參謀。
(三)認真開展“四上企業”、文化產業、旅游業、農村社會經濟調查等各項常規調查工作。
隨著一套表制度的全面推行,對統計人員的業務素質要求不斷提高,為此,20xx年我局將加大對統計人員的培訓力度和基礎工作檢查力度,從而在確保統計人員正確理解統計指標的填報范圍的前提下,提高統計數據質量,也為高質量地完成各項調查數據評估奠定堅實基礎。
(四)繼續搞好統計預警監測,完善數據質量評估辦法,增強決策咨詢能力。
以全縣社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統計信息社會化服務工作,加大統計數據的開發應用力度。強化全縣統計基礎工作,繼續完善基層數據質量控制考核制度,加大對經常性統計調查單位的清理力度,為提高統計數據質量打下堅實的基礎。
四、充分發揮統計信息咨詢服務功能,統計自動化建設取得新進展。
繼續加快全縣統計信息數據處理自動化建設步伐,進一步推進網上直報工作,不斷提高規模以上工業、房地產開發、批發零售貿易業統計網上直報率;加強統計信息網站建設,積極做好統計業務平臺;加強對全縣鄉鎮統計站計算機應用培訓力度。
五、加強對鄉鎮、部門、“四上企業”統計人員的.培訓,提升統計人員業務素質。
繼續完善基層統計工作,不斷強化對有關部門統計數據質量、基礎工作的認定、量化及考核工作,不斷完善適應新形勢的統計構架的基礎上,針對統計工作的重點、難點,加強對基層統計人員的業務指導。通過建立培訓制度及網絡,利用各種會議,并充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會,以及對基層基礎工作、業務工作情況隨時進行指導,加強對基層的業務培訓和基礎工作檢查。
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