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教研室學年工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的教研室學年工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教研室學年工作計劃1
本學期,我室繼續堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循花科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿,圍繞“規范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以花科研促進教學質量提高為中心,努力追求教育科研形態的“多元化”,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。
一、課題研究實施追求精致化。
“構建桃小數學教育文化,培養學生自主創新能力的研究”是我學校“xx”主課題,上學期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期,我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度,鼓勵各子課題研究的教師創造性地運用理論解決實際問題,在教學中進行不斷反思,通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟,總結實踐得失,制定出對策,從而使日常工作、改革、科研同步運作,在規范過程管理的同時追求精致化。
1、首先做好主課題的研究實施,期初召開計劃會,商討本學期主課題研究的主題(擬繼續圍繞第五屆數學文化節和“‘探究型’數學課堂教學基本框架的運用”為重點,展開工作),確定研討內容和具體操作措施,力爭到期末積累一定的成果。
2、繼續抓好一級子課題實施研究指導工作,教師個人課題的研究和結題工作(下發《教師課題手冊》,指導制定學期研究計劃,做好理論學習記載,課題研討活動記錄及學期小結等),并做好過程資料的收集整理。
3、指導好xx—xx學年課題(市級立項)的研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創造性地發現、分析、解決教育教學中遇到的實際問題,鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。
二、有效教學實踐走向縱深化。
“深化有效教學,提高教學質量”是我市教育工作的一項重點,本學期,我室將繼續聯合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手,以“樸素課堂、有效教師”為追求目標,進行各項指標的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學的研究,切實提高教學效益,減輕學生負擔全面提高教學質量。
1、理論學習。以先進的教育理論為指導,在期初下發有關先進理論和教育時訊方面的《教育科研信息》,組織一線教師認真學習,全面提高認識,確立有效意識,自覺投身到有效教學的行動中。
2、深入課堂。繼續在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課為平臺,以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式,觀察課堂,發現問題,改進課堂。把有效教學新理念運用于平時的教育教學實踐,優化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓練這個難點。
3、課題引領。以一級子課題“探究型數學課堂教學基本框架與學生自主創新能力培養”為引領,用“發現問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索,切切實實改革教法,認認真真指導學法,使學生學得主動,學得活潑,學有成效。
4、活動深化。繼續組織青年教師沙龍活動,豐富沙龍活動的形式。本學期將繼續利用校園網舉行網絡沙龍活動。同時以各種有效教學設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考,有效提升教師的專業水平,催生有效教師,深化有效教學探索。
三、科研陣地建設實現多樣化。
1、提高校刊《桃花源》的質量。
校刊《桃花源》是我校教師交流科研心得的'平臺,本學期,我們將邀請專家為校刊提寶貴建議,并在辦刊質量上下功夫,努力體現綜合性、藝術性,通過改版進一步提升校刊的品位,讓校刊真正成為展示我校教育內涵與品位的窗口,在定稿前利用校園網,將校刊以電子刊物的形式出現,通過全體教師的閱覽,綜合他們的修改意見,提升刊物質量。
2、做好教育科研信息傳遞服務。
繼續出好《教育科研信息》,使全鎮教師及時了解教改動態,前沿信息,為開展課題研究和有效教學服務。
3、維護建設好“桃小教師科研博客”這個平臺。
我校青年教師教育科研博客已在校園網上開設整整一年,在一年中,涌現了蔡玲妹、倪浩忠等為數不少的優秀博客,有效地激發了青年教師的寫作熱情,提升了教師的科研寫作水平,促進了教師專業成長,受到各方肯定的評價。本學期,我室繼續對40周歲以下青年教師規定:每月發表教育科研類原創博文至少3篇,(內容可以是讀書心得、教學后記、教育反思、教育日記、教學隨筆、案例分析、公開課花設計、學科論文等等)每學期必須有一篇1000字左右的自學教育理論著作心得體會、“135”形式的各類文章7篇、課題研究論文1篇。教科室每月統計一次,納入教師教科工作考核,鼓勵教師多讀博、勤思考、多寫博,期末還將進行優秀博客評比,并加大考核力度。力爭讓桃小教師科研博客能成為我校教育科研向外展示的一個窗口。
四、科研常規工作規范化。
1、科研隊伍建設
乘市學術帶頭人、市教科能手、教科新秀評選的東風,本學期,我室將鼓勵青年骨干教師對照條件積極申報,力爭成為市級科研骨干。同時,給校級青年骨干教師壓擔子,搭臺子,落實職責和權利,以點帶面,促進全鎮一線教師自覺投身教育科研。
2、教師文章上薦工作
XX年度,我校教師文章獲獎發表的得分雖然未達到市平均,但對于我們這樣一所基礎薄弱的農村中心小學來說,還是不錯的,也得到了市教科室的肯定。本學期,我室將繼續把教師文章在市級以上發表作為重點工作,協同教導處開展多種形式的教師論文評比活動,對評選出的優秀論文,做到多修改、多指導、多推薦,對上級教科、教研部門組織的各類論文評比活動和《吳江教育》、《教育科研動態》、《吳江教工》的薦稿工作,既要做到積極參與,又要做好溝通、聯系等工作,力爭教師文章多獲獎,發表有數量、有廣度、有價值、上檔次。
在教育教學改革和發展的大潮中,我室愿以沈正元副局長的三個“進一步”與大家共勉:進一步求真,進一步務實,進一步有效。
教研室學年工作計劃2
一、主要思路
以“潛心三適,踐行三敬”的辦學理念為指導,以促進珥陵高中教師專業化成長和學生全面發展為目標,以校本培訓為抓手,落實“規范辦學”的總體要求,加強教科研制度建設,創造教科研的良好環境,加強內涵建設與創新,提升學校的辦學層次。
二、管理目標
1.繼續開展志愿導學活動,并形成良好反響。
2.爭創“基于生活導向的農村高中理化生實驗課程基地”和“丹陽市珥陵高中‘雙城記’吳文化研修中心”兩個學科基地。
3.進一步完善教科研制度,提高課題研究的質量。
4.組織課題研究、論文撰寫和教師培訓活動。
5.省級課題研究按計劃有序推進。
6.聯合教務處、團委,結合學生社團,小范圍開展學生研究性學習,指導學生微小課題研究。
三、重點內容
1.志愿導學活動的宣傳、引導、組織工作。
2.為爭創文理兩個特色課程基地做好各項準備。
3.省級課題任務分解工作。
四、主要措施
(一)總體思路
緊緊圍繞學校的總體辦學理念,保持教科室優良的工作作風,完善工作方式,提高工作能力,踏實高效、保質保量地完成交辦的各項任務,務實創新,為學校發展添磚加瓦。
(二)志愿導學
1.總結上一學期開展志愿導學活動的問題。
2.評選上學期志愿導學優秀教師,并給予表彰。
3.完善志愿導學活動的要求,更接地氣,更便于操作。
(三)爭創文理兩個特色學科基地
以創建文理兩個特學科基地為核心,凸顯農村高中的特色,因地制宜開展課題研究和校本課程開發等;為參加學科基地建設的教師在校級以上開設公開課、講座等創造便利條件,評優評先中給予優先考慮;不僅僅吸引教師參與進來,還要把對這些特色課程感興趣的學生吸收進來開展學生的研究性學習,甚至是學生微小課題研究,為學生發展奠定更堅實的`基礎;在師生中逐漸樹立起教學即研究的思想理念,逐步形成終身學習終身研究的觀念,輔助提高教育教學質量和師生個人能力。
(四)教科研制度建設
1.課題研究逐漸規范化,有必要的課題研究環節,有相應的制度要求和激勵措施。
2.論文撰寫有要求,促進教師積極撰寫論文,提高論文水平。
3.對教師教科研成果進行量化考核,評選教科研先進教師。
4.逐步規范校本培訓,細化學時認定。
(五)“三適課堂”課題研究
1.申報鎮江市重點課題
2.組織、鼓勵“三適課堂”校本教材的開發。
3.開展“三適課堂”課題研討活動。
(六)省級課題的研究
1.進一步與各級領導、課題顧問、發展中心主任交流、學習。
2.組織課題研究,使之按計劃扎實有序地推進。
3.把課題研究按設計方案進一步細化成更便于操作的子課題,把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。
4.與參與課題研究的成員進行必要而又及時的交流溝通。
(七)其他工作
積極配合學校各部門開展有關60年校慶的準備工作等。
五、具體工作及時間節點
(一)課題研究
1.省級課題的推進工作(9月初)
2.組織丹陽市小課題的結題(9月底)
3.組織鎮江市課題的結題(10月底)
4.開展有關鎮江市十二五第四批備案立項課題課題的組織工作(9月初)
5.了解丹陽市專項課題研究的進展情況,組織相關工作(9月初)
6.組織各教研組針對“三適課堂”進行鎮江市課題研究申報。(9月中旬)
(二)論文評選
1.藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎統計與證書發放(10月)
2.組織鎮江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評比活動(9月初)
3.組織藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評比(3月)
(三)教師培訓
1.收齊暑假北師大校長培訓學院組織的培訓學習感悟,評選優秀學員,發放證書,形成過程材料。(9月初)
2.組織鎮江市網絡全員培訓,督促、幫助教師高效完成任務。(8月末—9月初)
(四)志愿導學
1.開展志愿導學活動(包括制定計劃、設計表格、組織活動、收集整理過程材料等)(每學期初)
2.優秀志愿導學指導教師評選(每學期末)
(五)其他
1.鼓勵、組織學科組研發校本課程(9月初)
2.引導、組織教師寫好教學反思(10月初開始)
3.組織教師利用微格教室進行教學研究(9月初開始)
4.兩個特色課程基地建設(9月初開始)
5.配合學校各部門開展有關“校慶”工作(9月初開始)
6.20xx年學時認定(1月)
7.20xx年績效工資考核相關統計工作(1月)
教研室學年工作計劃3
根據市區教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題,何集小學教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發展與創新。
工作要點:
一、落實課題研究
1、做好我校《中華民族傳統美德與小學生道德情感的培養研究》這一市級課題開題工作。
2、整理相關課題研究材料,制定好計劃,布置本學期的課題研究任務。把課題研究與課堂教學、班主任緊密結合起來,切實解決研究教師在研究過程中出現的實際問題。
3、加強課題研究過程的規范管理與監督
二、和教務處配合,抓好課堂教學
1、為進一步加強課堂教學的有效性,和教務處抓好教研常規活動。認真做好公開課講評活動,落實集體備課制度,有計劃地開展"同課異構"教研專題活動。努力促進教師教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質量的全面提高。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發展,促進學生走全面發展之路。
三、加強教師隊伍建設
1、抓好青年教師的培養工作。本學期,學校將讓青年教師優先外出參加各級、各形式的觀摩學習,認真落實教師"師徒結對"幫扶工作,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動,努力為青年教師創設成長發展的平臺,促進青年教師盡快成長。
2、加強教師"教育博客"的建設。
要求教師,特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。中青年教師要學會以教師博客的`形式上傳自己的教科研心得,也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。
四、提高論文的發表率、推廣科研成果
繼續鼓勵教師積極參與各級論文的發表、評獎活動,教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息,與教務處、教研組加強溝通,努力為教師的發展和提高創設一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發表率,從而提高我校教師在市、區的影響力。
教研室學年工作計劃4
指導思想:
創新、發展、超越、務實工作重點:
以學生發展為中心,以隊伍建設為重點,以增強課堂教學有效性為核心,努力構建現代課堂質量保證體系,強化組內集體與個人相結合的反思性教學實踐,提高課堂效益,全面提升教學質量和科研水平,促進師生和諧發展,重點抓好高三工作。
奮斗目標:
以教研組、備課組的各項活動為陣地,以團結協作并力爭高考成績穩居省市前一、二名為核心競爭力,以教育科研為抓手,以培養與鍛煉青年教師為基礎,力爭本期完成我組上報的科研項目,形成教學與科研并舉,高考成績與教學質量并重,團結協作,競爭有序,互相取長補短的和諧和有力的戰斗團體。
遵照以上思路,特訂出本期具體的工作計劃和實施方案于下:
一、2、3月份的主要工作
1、討論并形成本期工作計劃。
2、在組內交流高一、二、三個年級備課組的工作計劃。兩個校區交流組上計劃。
3、進行兩次青年教師的上課和評課議課活動,由張雷、張洪春和陸焱上課,題目待定。
4、進行三個年級的組內聽課活動(時間安排在xx年3月開始的一周內),并組織其他年級備課組參加。
5、落實并順利進行高二、高三文科的培優補差工作,重點抓好高三年級二診前的復習工作。
6、完成高一年級歷史課考試標準(科研課題)的編研工作,并初步決定由方力牽頭,由全組參加并在5月內完成初稿。
7、抓好本組第一次月考的研討工作。
8、組織好高一研究性學習和高二活動課的開展。
二、4月份的主要工作
1、總結好四川省各地二診工作,認真深入研究四川省自主命題的“四川高考”,并制訂出相應的復習思路和意見。
2、抓好教研組內關于“歷史學科最新研究動態”的`研討與學習。
3、在認真總結二診的基礎上重點抓好高三三診的考前復習工作。
三、5月份的主要工作
1、重點抓好高三的三診考前復習及迎考工作。
2、與光華校區聯合展開教研工作,尤其是高三年級。
3、重點抓好高考前的總復習工作。
四、6、7月份的主要工作
1、做好高一、二年級期末復習迎考工作。
2、與光華校區聯合開展一次教研工作。
3、總結本期的各備課組工作情況。
教研室學年工作計劃5
一、指導思想
堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合,著眼“以教研促教學”的工作目標,立足學校現有的教研水平和現狀,著手抓教師培訓,服務教師專業成長;著手抓制度建設,優化校本教研環境;著手抓課題研究,提高教育科研工作的針對性和實效性。
二、工作目標
(一)常規管理目標
每個教研組一學期至少6 次公開課,每位老師一學期至少聽課8次,注意收集公開課的物化材料。公開課的評價要公平公開,扎實做好上一級公開課的遴選工作。進一步加強教研組建設,強化教研組長開展教研工作的自主意識、責任意識、創新意識,有計劃地開展教研組活動。
(二)教科研究目標:
進一步規范以老帶新工作,規范物化材料,按教研組歸集細化的附帶說明材料。鼓勵引導教師加強教學技能學習和提高,積極組織老師參加各級各類教學技能比賽和學習活動。固化校本課題研究的管理辦法,規范管理校本課題研究工作。更好地服務指導教師搞好教科研工作。進一步發揮教研服務教學和引領教學的作用,提高學校教科研水平。繼續做好“一師一優課,一課一名師”網上曬課推優工作,不斷提高本校老師信息技術與課堂教學融合的水平和檔次。開發校本課程的動力要由鼓勵、支持向引導管理轉變。要努力引導校本課程的構成由分散的,零碎的往體系化的、實用的方向發展。
(三)校本培訓目標:
把集體備課建立在公開課聽課評課、年段集體辦公、以老帶新這三個支點之上,把校本教研與外派交流和網絡培訓相結合,全面打開富有學校特色的校本研究新局面,擴展教師們的視野,提高教師們的水平,推動我校教師隊伍整體素質的.提高。
三、主要措施
(一)健全完善有關制度
1、是制定并健全學校全員培訓制度、教師外出學習、培訓制度將教師的學習、培訓與績效工資的考核掛鉤;
2、骨干教師校級考核制度;
3、固化課題研究管理辦法,完善以老帶新的細節要求。
(二)加強青年教師的培養力度
1、繼續發揮骨干教師的作用,實行青年教師帶教制度。
2、青年教師至少在教研組內上一節公開課,上一節匯報課,過課堂教學關。
3、青年教師一學期至少寫一篇教育教學心得,過教學反思關。
教研室學年工作計劃6
根據市區教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題,何集小學教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發展與創新。
工作要點:
一、落實課題研究
1、做好我校《中華民族傳統美德與小學生道德情感的培養研究》這一市級課題開題工作。
2、整理相關課題研究材料,制定好計劃,布置本學期的課題研究任務。把課題研究與課堂教學、班主任緊密結合起來,切實解決研究教師在研究過程中出現的實際問題。
3、加強課題研究過程的規范管理與監督
二、和教務處配合,抓好課堂教學
1、為進一步加強課堂教學的有效性,和教務處抓好教研常規活動。認真做好公開課講評活動,落實集體備課制度,有計劃地開展“同課異構“教研專題活動。努力促進教師教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質量的全面提高。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發展,促進學生走全面發展之路。
三、加強教師隊伍建設
1、抓好青年教師的培養工作。本學期,學校將讓青年教師優先外出參加各級、各形式的觀摩學習,認真落實教師“師徒結對“幫扶工作,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動,努力為青年教師創設成長發展的平臺,促進青年教師盡快成長。
2、加強教師“教育博客“的.建設。
要求教師,特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。中青年教師要學會以教師博客的形式上傳自己的教科研心得,也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。
四、提高論文的發表率、推廣科研成果
繼續鼓勵教師積極參與各級論文的發表、評獎活動,教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息,與教務處、教研組加強溝通,努力為教師的發展和提高創設一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發表率,從而提高我校教師在市、區的影響力。
教研室學年工作計劃7
一、指導思想
本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優化各項教學常規為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發展思路,從而全面穩步提升七小的教學質量,努力打造七小優質教育品牌。
二、工作目標
一個中心:以穩步提高教學質量為中心。
兩個重點:踏踏實實抓教研,扎扎實實提效率。
四個目標:提升教師素質,嚴格常規管理,扎實課題研究,提高教學質量。
三、主要工作及措施
一、加強師資隊伍建設,促進教師專業成長。
(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。
(2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習匯報,或上一節移植課。
(3)加強骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。
(4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的.青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。
二、嚴抓教學管理,為質量提升提供保障。
1、抓實備課。備課做到功在課前。教案規范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優勢。
2、抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養核心素養,做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。
教研室學年工作計劃8
一、指導思想
以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能。根據《澄邁縣義務教育階段教學質量目標管理實施考核辦法》和《澄邁縣第三中學質量管理(標準)》的要求,實行“精細化”的管理,進一步深化義務教育課程改革,促進學生全面發展,推動義務教育階段教學質量均衡穩步提升,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。
二、總體思路
總體思路是:“圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項研究,促進四個提高”。“圍繞一個中心”即以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質量。“突出兩個重點”一是教學過程的管理的監控與指導;二是新課程改革在課堂教學中的實施。“加強三項研究”,一是加強新課程理念行為化研究,力求穩妥、有序、深入實施新課程改革;二是加強如何發揮“名師”效應,提高我校教師整體素質的研究;三是加強教研機制的創新研究,倡導求真務實的教研作風,完善“校本教研”運行機制。“促進四個提高”,一是促進課堂教學改革質量的提高;二是促進青年教師的教學業務素質和骨干教師知名度的提高;三是促進教研隊伍水平和服務水平的提高;四是促進薄弱學科教師教學水平和教學水平的提高。
三、工作要點
1、開展有效教學深化課程改革,提高教學質量。
2、加強師德師風學習。
3、貫徹落實《澄邁縣第三中學教職工坐班管理制度》。
4、充分利用網絡資源,豐富課堂教學內容。
5、加強骨干教師管理,開展骨干教師“示范課”引領和對口支援農村薄弱學校活動。
6、開展中青年教師“基于交互式電子白板教學應用評比”活動。
7、落實領導、教師聽課、評課制度,及時反饋聽課情況。要求教師每學期至少聽課15節,領導每學期至少聽課20節。
8、做好初三年級物理科、數學科、化學科學生參加全國競賽的初賽、決賽的組織和輔導工作。
9、組織學生參加澄邁縣xxxx年中小學電腦制作活動。
10、做好學生參加“第五屆海南省‘七巧科技’競賽活動”的組織和輔導工作。
11、報送一節英語課優秀資源應用案例參加“首屆全國基礎教育數字資源應用交流推廣活動”評比。
12、加強網絡教研,為師生提供一個交流平臺。
13、做好教案、教學與研訓工作手冊的月檢工作。
14、收集上送教師的論文參加縣教研室組織的征文評比活動。
三、目標與措施
(一)教研組管理
扎實有效開展主題教研活動,不斷推進課堂教學改革,進一步發揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地。
1、優化教研常規管理,提高工作的實效性。
(1)根據學校實際,下設語文、數學、英語、理化生、史地政、圖音體教研組組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教學教研計劃。
(2)教研室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
3、堅持集體教研活動。定時間、定地點有計劃地開展科組活動:語文組安排在星期二上午第1、2節課;理化生組安排在星期二下午第5、6節課;數學組安排在星期三上午第2、3節課;政史地組安排在星期三下午第5、6節課;英語組、圖音體組安排在星期四上午第1、2節課。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內容記錄及時上報教科室。
4、各教研組要根據學校安排,做好組員坐班管理和考勤登記工作。
5、教研組長要認真組織教師參加省培訓院、縣教研室開展的網上在線研討活動。教師要積極在學校博客上發表自己的原創文章,每篇得0.2分,每學期最高限2分,在績效工資中進行獎勵。
6、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。
要求每位教師課后要認真寫教學反思,學校推薦優秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加縣教研室組織的評選活動,獲獎情況納入績效工資獎勵。
(二)有效教研課的.開展
1、落實有效教研課,組織好骨干教師“示范課”引領活動和青年教師“達標課、優質課”教學研究活動。做到設計合理,過程縝密,聯系教學實際,指導教學過程,提升教學水平。要求講課人要有較高專業水準,有電子教案(課件),有記錄。
2、走出去學習,學習先進的教育教學方法。
3、教研組長、教師要及時把公開課材料上送歸檔:
(1)教學設計;
(2)教師公開課登記表;
(3)公開課評課記錄表。
(三)發揮骨干教師示范引領作用
我校現有省級骨干教師培訓對象1名,縣級骨干教師12名、省級教壇新秀1名、縣級教學能手1名、縣級教壇新秀2名。做好“師徒”幫帶工作,根據澄邁縣教師研訓中心“關于20xx年澄邁縣開展對口支援農村薄弱學校工作的通知”的精神,我校選派骨干教師王昌煜、陳春玉、王麗娟送教到橋頭中學,并與橋頭中學、昆侖中學的老師進行師徒結對活動,橋頭中學、昆侖中學的老師到我校跟班學習。充分發揮骨干教師示范引領作用,逐步建成一支規模適當,素質優良,結構合理,相對穩定,能夠適應教育改革和發展需要的具有良好敬業精神和高尚職業道德的教師隊伍。
(四)開展多維度教師培訓
1、通過基地培訓、自修反思,專家引領,問題研討,案例教學,教師互動,精品示范,課題帶動,成果交流等形式開展培訓,提升新課改實踐意識,促進教師主動積極適應新課改。
2、組織教師參加校本培訓活動,促進教師專業水平的提高。
(五)初三畢業班工作
研究中考考試方向,從內容把握、課堂教學、尖子培養、臨界生輔導、模擬測試等方面,做好中考備考工作。
教研室學年工作計劃9
為貫徹素質教育精神,落實《XX市教體局關于進一步加強課堂教學工作的意見》,全面提高教師專業知識能力,全面提高教師課堂教學能力,全面提高課堂教學質量,特制訂教研計劃如下:
1、抓業務學習,促教師專業知識能力的提升
一要抓好培訓工作。首先要抓好學科知識培訓,各學科要針對本學科教材的疑難點進行專題培訓。其次要抓好教育教學理論培訓。各學科要結合日常教研活動,對教師進行課程標準、教法學法等方面的培訓。第三要抓好培訓成果傳遞。各學科要組織外出參加學習的教師撰寫學習體會,開展網上交流;各鎮、校要認真組織二級培訓,以學習報告會或匯報課的形式,將培訓內容傳達到每一位教師。各學校要從培訓人員、培訓費用、培訓效果三方面提供保障。每次培訓,學校分管領導要了解培訓內容,及時安排人員參加。培訓后要及時報銷培訓費用,不得拖欠。
二要抓好測評工作。各學校每學期要組織一次專業知識測評,測評成績納入教師個人績效考核。教體局要結合優質課比賽每學年對各單位的教師專業知識能力進行評定,評定成績記入單位年度績效考核。
2、抓課堂教學監測,促課堂教學水平的提高
學校要負責抓好本校教師的課堂教學監測,監測重點采用“匯報課”和“推門聽課”兩種方式。“匯報課”即每位教師每學期準備至少1節匯報課,向本學科教師和學校領導展示。“推門聽課”即學校領導不打招呼隨機聽課,每學期隨機聽取每位教師上課至少1節。教師“匯報課”和“推門聽課”的監測成績納入績效考核。
鎮辦(開發區)教委負責抓好本鎮小學的課堂教學監測,監測重點采用“匯報課”和“推門聽課”兩種方式。鎮級“匯報課”在學校匯報課的基礎上進行,要提前兩周下達年級、學科、時間、地點,各學校推選優秀教師上鎮辦(開發區)級“匯報課”,鎮辦(開發區)教委組建評委小組對各學校的匯報課進行評定。“推門聽課”即鎮辦(開發區)教委副主任和鎮辦(開發區)教委中心教研員不打招呼隨機聽課。學校各學科“匯報課”和“推門聽課”的評定成績納入各學校績效考核。
市教研室負責抓好全市的課堂教學監測,監測重點采用“匯報課”和“推門聽課”兩種方式。“匯報課”實行“三統一”,即統一年級課題,統一上課時間,統一上課地點。由教研室于每學期初統一下達各學科“匯報課”課題,各鎮辦(開發區)教委(市直小學)推選優秀教師上市級“匯報課”,市教研室組建評委小組對各單位的匯報課進行評定。“匯報課”采取分區域匯報的形式。“推門聽課”即市教研室教研員不打招呼隨機至各學校聽課,并對課堂教學水平做出評價。教研員在“推門聽課”時,本鎮教研員和學校校長、業務領導要全程參與,并于聽課后進行互動評課,教研員根據評課情況對該單位的校本教研水平做出評價;同時,要隨機抽取一個班的一部分學生進行學科能力考查,對該單位的學生學科能力做出評價。各單位“匯報課”和“推門聽課”成績納入本單位績效考核。
3、抓小課題研究,促教學方法的創新
各學校可以從教研室下發的小課題中選擇研究課題,也可以根據教學實際自行確定研究課題,有組織、有計劃地開展研究。
學校、鎮辦教委、教研室要通過優秀教法案例評選的`形式層層匯集、優化問題解決策略,推廣研究成果。
每學年每位教師至少要編寫一個優秀教法案例。鎮辦(開發區)轄管中小學于每學年第一學期第十二周前組織一次優秀教法案例評選,評選結果納入教師個人績效考核。鎮辦(開發區)教委和市直學校于每
學年第一學期第十三周前組織一次優秀教學法案例評選,評選結果納入各學校績效考核。市教研室于每學期第十五周前組織一次優秀教法案例評選,評選結果納入各單位績效考核。
4、抓備課研究,促教師教學能力的提高
要堅持個人備課與集體備課相結合,倡導“三步”備課法,即個人初備后提出問題---集體研討解決問題---二次備課形成個案。教師要結合學生實際,發揮個人潛能,對集體教案進行個性化修改和補充,課后做好反思。
每學期每位教師至少要編寫一個精品教學案,鎮辦(開發區)轄管小學于每學期第八周前組織一次精品教學案評選,評選結果納入教師個人績效考核。鎮辦(開發區)教委和市直小學于每學期第十周前組織一次精品教學案評選,評選結果納入各學校績效考核。市教研室于每學期第十二周前組織一次精品教學案評選,每單位語文、數學學科上交5篇,其它學科上交2篇。評選結果納入各單位績效考核。
5、抓送教下鄉和開放課堂活動,促城鄉教育均衡發展
要實施教研重心下移,通過開展兩個活動達到促進城鄉教育均衡發展的目的。一是承辦XX市課堂教學城鄉交流活動和開放課堂活動,二是組織本市優秀教師到偏遠農村小學送教。送教和開放課堂時要充分考慮農村教師的需求,根據他們的要求確定上課的年級和教學內容,課后要與農村教師開展面對面的議課活動,切實做到把先進的教學理念傳遞到農村,把優秀的教學方法傳遞到農村,把對教育的熱忱傳遞到農村,切實提高農村教師教學水平,促進城鄉教育均衡發展。
6、抓教學質量調研,促教學質量全面提高
要完善教學質量調研辦法,以調研促進學生全面發展,持續發展。教學質量調研采取“兩級抓”和“兩手抓”并行的辦法。“兩級抓”即市、鎮(市直學校)兩級都要抓教學質量調研工作,“兩手抓”即一手抓學業水平調研,一手抓學科能力調研,旨在促使課堂教學既重視學生的學業水平的提高,又重視學生學科能力的發展。考試學科以學業水平調研為重,考查學科以學科能力調研為重。學業水平調研主要采取筆試的辦法,隨機抽取各單位一部分班級的學生,采用相鄰兩列不答同一學科試卷的辦法進行測試。學科能力調研是結合推門聽課活動,現場隨機抽取一部分學生進行學科能力的調研,如語文和英語學科的朗讀能力調研,數學學科的數學知識應用能力調研,科學的實驗操作能力調研等。教學質量調研要立足于“分析教學、引導方向、準確評價、促進提高”,要通過質量調研引導課堂教學突出重點、激發興趣、培養能力。調研之后要寫出質量分析報告,及時召開教學質量分析會。對質量調研成績突出的單位要及時組織發掘經驗,總結推廣。對面上存在的突出問題要分析原因,研究制訂解決策略,進行跟蹤檢查指導,促進提高。
教研室學年工作計劃10
本學期,我室繼續堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循花科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿,圍繞“規范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以花科研促進教學質量提高為中心,努力追求教育科研形態的“多元化”,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。
一、課題研究實施追求精致化。
“構建桃小數學教育文化,培養學生自主創新能力的研究”是我學校“xx”主課題,上學期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學期,我們將在上學期研究實施的基礎上加大研究力度,鼓勵各子課題研究的教師創造性地運用理論解決實際問題,在教學中進行不斷反思,通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟,總結實踐得失,制定出對策,從而使日常工作、改革、科研同步運作,在規范過程管理的同時追求精致化。
1、首先做好主課題的研究實施,期初召開計劃會,商討本學期主課題研究的主題(擬繼續圍繞第五屆數學文化節和“‘探究型’數學課堂教學基本框架的運用”為重點,展開工作),確定研討內容和具體操作措施,力爭到期末積累一定的成果。
2、繼續抓好一級子課題實施研究指導工作,教師個人課題的研究和結題工作(下發《教師課題手冊》,指導制定學期研究計劃,做好理論學習記載,課題研討活動記錄及學期小結等),并做好過程資料的收集整理。
3、指導好xx—xx學年課題(市級立項)的研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創造性地發現、分析、解決教育教學中遇到的實際問題,鼓勵教師拿出具有個性特色的學年課題研究成果。
二、有效教學實踐走向縱深化。
“深化有效教學,提高教學質量”是我市教育工作的`一項重點,本學期,我室將繼續聯合學校教導處抓好有效教學的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手,以“樸素課堂、有效教師”為追求目標,進行各項指標的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學的研究,切實提高教學效益,減輕學生負擔全面提高教學質量。
1、理論學習。以先進的教育理論為指導,在期初下發有關先進理論和教育時訊方面的《教育科研信息》,組織一線教師認真學習,全面提高認識,確立有效意識,自覺投身到有效教學的行動中。
2、深入課堂。繼續在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課為平臺,以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式,觀察課堂,發現問題,改進課堂。把有效教學新理念運用于平時的教育教學實踐,優化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓練這個難點。
3、課題引領。以一級子課題“探究型數學課堂教學基本框架與學生自主創新能力培養”為引領,用“發現問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學進行深入探索,切切實實改革教法,認認真真指導學法,使學生學得主動,學得活潑,學有成效。
4、活動深化。繼續組織青年教師沙龍活動,豐富沙龍活動的形式。本學期將繼續利用校園網舉行網絡沙龍活動。同時以各種有效教學設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考,有效提升教師的專業水平,催生有效教師,深化有效教學探索。
三、科研陣地建設實現多樣化。
1、提高校刊《桃花源》的質量。
校刊《桃花源》是我校教師交流科研心得的平臺,本學期,我們將邀請專家為校刊提寶貴建議,并在辦刊質量上下功夫,努力體現綜合性、藝術性,通過改版進一步提升校刊的品位,讓校刊真正成為展示我校教育內涵與品位的窗口,在定稿前利用校園網,將校刊以電子刊物的形式出現,通過全體教師的閱覽,綜合他們的修改意見,提升刊物質量。
2、做好教育科研信息傳遞服務。
繼續出好《教育科研信息》,使全鎮教師及時了解教改動態,前沿信息,為開展課題研究和有效教學服務。
3、維護建設好“桃小教師科研博客”這個平臺。
我校青年教師教育科研博客已在校園網上開設整整一年,在一年中,涌現了蔡玲妹、倪浩忠等為數不少的優秀博客,有效地激發了青年教師的寫作熱情,提升了教師的科研寫作水平,促進了教師專業成長,受到各方肯定的評價。本學期,我室繼續對40周歲以下青年教師規定:每月發表教育科研類原創博文至少3篇,(內容可以是讀書心得、教學后記、教育反思、教育日記、教學隨筆、案例分析、公開課花設計、學科論文等等)每學期必須有一篇1000字左右的自學教育理論著作心得體會、“135”形式的各類文章7篇、課題研究論文1篇。教科室每月統計一次,納入教師教科工作考核,鼓勵教師多讀博、勤思考、多寫博,期末還將進行優秀博客評比,并加大考核力度。力爭讓桃小教師科研博客能成為我校教育科研向外展示的一個窗口。
四、科研常規工作規范化。
1、科研隊伍建設
乘市學術帶頭人、市教科能手、教科新秀評選的東風,本學期,我室將鼓勵青年骨干教師對照條件積極申報,力爭成為市級科研骨干。同時,給校級青年骨干教師壓擔子,搭臺子,落實職責和權利,以點帶面,促進全鎮一線教師自覺投身教育科研。
2、教師文章上薦工作
XX年度,我校教師文章獲獎發表的得分雖然未達到市平均,但對于我們這樣一所基礎薄弱的農村中心小學來說,還是不錯的,也得到了市教科室的肯定。本學期,我室將繼續把教師文章在市級以上發表作為重點工作,協同教導處開展多種形式的教師論文評比活動,對評選出的優秀論文,做到多修改、多指導、多推薦,對上級教科、教研部門組織的各類論文評比活動和《吳江教育》、《教育科研動態》、《吳江教工》的薦稿工作,既要做到積極參與,又要做好溝通、聯系等工作,力爭教師文章多獲獎,發表有數量、有廣度、有價值、上檔次。
在教育教學改革和發展的大潮中,我室愿以沈正元副局長的三個“進一步”與大家共勉:進一步求真,進一步務實,進一步有效。
教研室學年工作計劃11
一、指導思想
以服務教學為宗旨,不斷提高教育教學質量和學生的綜合素質為目標,統一思想認識,認真貫徹學校精神。根據學校和信息中心在本學期的工作要求,結合本教研室實際情況,我們制定了本學期的工作計劃,使我們有根據、有計劃、有步驟地去做各項工作。
二、工作目標及具體措施
1、每位老師學期初制定出科學合理的教學進度計劃、寫好兩周的教案和課件,并據此組織實施,并于開學初進行期初教學資料檢查。
2、組織本教研室的老師積極申報本學期的公開課、示范課。
3、五年制高職通信網絡與設備(融合通信)專業的申報表,調研報告、專業教學計劃的討論、撰寫、修改,于3月5號前完成。
4、加強教育信息化的建設,落實到具體的任務,如精品課程的建設,信息技術教學錄像的拍攝,鼓勵老師開設自己的教學博客,通過討論促進教師的業務成長,網絡教研室QQ群的使用情況等等。
5、本學期積極創建校極精品課程《FLASH動畫制作》,在第二次教研室活動會議上確定課程負責人及成員名單,落實好任務安排。
6、本學期本教研室有兩門課程是工考課程,組織好3月份計算機網絡管理員的考證和6月份的信息技術的考證工作,任課老師能夠重視,平時教學有目標、有重點,認真教學、多交流與研究,在自己的努力下完成學校對于工考課程達標率的要求,爭取工考通過率達到90%。
7、融合通信實訓基地的建設,每位老師對融合通信相關知識繼續學習了解,再出謀劃策,落實自己能做什么。
8、積極開展第二課堂,為技能大賽挑選人才,做好準備工作,努力爭取在下一年的各項計算機技能大賽中獲得好成績。
9、上學期教研室XX等4位老師的6個創業項目已申批下來,本學期重點落實,真正運營起來。
10、本學期充分調動教師的積極性,鼓勵教師在教學過程中運用新穎的教學方法,找到適合本校學生學習的教學方法;合理利用多媒體教學方法,能夠制作出優秀的多媒體課件。
11、上學期兩個市級課題已獲申批,本學期重點完成《XX動漫行業高技能型人才需求調研及對策研究》和《平面設計高級人才開發建設初探》兩個課題的.調研、結題工作。
12、努力提高教師的教科研成績。多讀書、多研究、多學習、多交流;響應學校的號召,配合學校制定的論文主題月和各項區級、市級甚至省級、國家級的比賽,鼓勵教師積極撰寫論文,爭取在各項論文比賽中獲得佳績;同時能夠在省級、市級刊物和論壇上發表論文;積極參加學校領導組織的教科研,爭取優秀科研課題。
13、鼓勵上同一門課的老師集體備課,在明確集體備課意義的基礎上合理的分配任務,定期的討論和交流;要求每位教師將本學期的一個優秀課件和優秀教案上傳到學校的網站中;建立教研室課件資源共享庫,大家分工合作,通過自己制作、網上查找等方式,搜集一些優秀的課件,供教師參考、交流和學習。
14、認真貫徹學校定期檢查教學情況的制度。
教研室學年工作計劃12
一、指導思想:
根據學院要求今年是我院教學改革年,為使我教研室工作落實到位,保證教學工作開展的合理有序,積極貫徹落實能力本位為主導的課程改革新理念,深化課程改革教學的研究,進一步規范英語教學常規管理,努力實踐,大膽探索新的英語課堂教學模式改革,提高英語課堂教學效益,牢固樹立質量為魂的思想。開發適合我系教學環境的校本教材,著力促進我系英語教師隊伍的成長、學生英語綜合素質的提高,努力構建英語文化校園,確保全面提升學校的辦學水平。
二、主要工作:
1、規范教學行為,備課組活動,提高現代化教育技術技能,確保英語教學工作達標。
2、加強新課堂教學改革研究,切實開展有效教學的探索和研究,大力推進新課程改革,在學科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究,營造良好的英語教改及教研氛圍。
3、名師工程,充分發揮學科帶頭人、后備帶頭人及骨干教師的示范帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設,繼續扎實開展集體研究活動及師帶徒結對活動,為提高青年教師業務水平搭建平臺。
4、加強教學質量調查、檢查常規工作,建立教學及教學改革評價小組,不斷提高英語教學質量。
5、觀摩職業英語教育教學改革專家授課。
6、聽課、互評課。選擇一門課做課改。
7、每周教研活動落實好,有主題有記錄有結果。
8、期中、期末試卷命題及評卷。
9、期末工作總結。
具體工作如下:
針對我教研室教師年輕化,教學經驗還不太足的特點,要使年輕教師盡快成長起來并調動全體教師教學積極性,督促教師互相學習,爭做教學改革的先鋒,要把全體教師的業務提高放在重要位置。
1)全體教師每周二單周七、八節集體備課。同類教材分組集體備課,具體:高二組由呂東英負責;高三組由趙妍寧負責:高一組陳晶由負責。備課要求共同研究教法,教學改革,分析學生,調節授課內容,規范教案,以及課后反思,討論,心得。
2)每月第三周周二七、八節集中培訓,集中教師在網上觀看職業教育教學改革專家授課并進行研討,最后要寫出心得體會。
3)隨時組織教師聽課,評議每位教師的教學改革、教學方法、教學內容,教學組織環節和板書設計以及教師的教態、語音面貌和肢體語言等方面。做到發現問題,及時改進,不斷提高每位教師的教學能力。此項工作一定常抓不懈。
4)推出一節教學改革示范課。從有豐富教學經驗的教師中選出一名做示范課。由全體教師評價教師的`教學改革、教學方法、教學內容,教學組織環節和板書設計以及教師的教態、語音面貌和肢體語言等方面以及教學各環節以及對課堂的駕馭能力。
5)培訓青年教師兩筆字。要求全體教師平時上課注意自己的黑板板書,教案的書寫,規范自己的兩筆字。平時經常練習,并在本學期末每人上交十篇小楷做為成果展,最后在組內評比。
6)教師教學采取以老代新手拉手活動,老教師有針對性地幫助新教師,目的就是促進新教師更快進步。具體互助人員:陳顯波——董明欣;李桂芝——李楠;呂東英———范銳;趙研寧——陳晶;;曹佳麗——徐天嬌;曲芳清——孫大力。
7)本學期教研室鼓勵教師每人參加教學改革、
8)為促進教師提高從師技能,教研室要求每名教師積極行動起來,全方位提高自己基本功,包括教案、板書設計、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、說課、課件制作,學期末由教研室評選出教學基本功優秀示范教師若干名。
9)如條件允許的情況下聘請計算機教師為我教研室老師講解有關制作課件方面知識,滿足廣大教師的迫切需求。
10)邀請書法教師呂敬哲來指導全教研室教師的兩筆字。
11英語語法校本教材編寫中。根據教學改革和幼兒學前教材補充實用部分完稿。
三、工作措施:
㈠加強學習,注重英語備課小組的自身建設。
1、認真學習相關英語知識,提高自身的認知水平和理論水平。網上觀看職業教育教學改革專家授課。
2、加強自身的業務學習,熟知教材,積極組織英語教研活動。
㈡優化常規管理,規范教學行為。
1、建立良好的師生關系。
2、嚴格執行課程計劃。
3、加強集體備課活動,按同步教材分組備課,確保每周組內教研活動正常進行。
4、明確備課要求,每人至少選擇一單元或一節按教學改革要求編寫教案。并上一堂探索教學改革的課。
5、認真上好每一節英語課,突出“精講多練”,“精講精練”和“少講多學”教學理念。使學生變被動為主動自主學習,充分發揮學生聽、說、讀和寫能力。
6、規范英語作業要求,嚴格控制作業量,作業批改要及時、細致。
7、嚴格做好英語閱卷,試卷質量分析等工作。
㈢探索課改新路,營造教研氛圍。
1、積極開展走進新課堂活動,進行以課改為主題的課堂教學實驗。開發校本教材。
2、組織英語備課組集體備課、教學設計、說課評課、教學反思等活動,并開展組內教材培訓活動。
3、全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習,以便促進教學改革。
4、總結教學改革經驗。
㈣探索評價改革,強化質量意識。
每月安排一、一次英語質量調研,重視教學質量分析。
㈤培養良好習慣,提高學生素質。
培養學生:
1、良好的口語習慣。
2、良好的聽課習慣。
3、良好的作業習慣。
四、具體安排日程進度表:
三月份:
1、寫教研活動計劃。
2、組織集體備課。
3、實施教學改革。
4、教材分析。
5、補考考卷評定和分析。
6、畢業班論文大綱審核
四月份:
1、走進教學改革新課堂。
2、全體教師互聽課、互評。
3、教學常規檢查。走進新課堂
4、網上觀看職業教育教學改革專家授課,教學研討并寫出心得體會。
5、多媒體教學。
6、積極參加技能節的活動。
7、全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。
8、畢業班學生畢業論文初稿修改
五月份:
1、走進新課堂。
2、常規教學檢查。
3、多媒體教學。
4、網上觀看職業教育教學改革專家授課,教學研討并寫出心得體會。
5、期中考試命題,批卷分析。
6、組織集體備課,分析教材,精講多練。
7、全體教師互聽課、互評。
8、全體教師分期分批到小學和學前幼兒園實習。
9、畢業班學生論文答辯
10、技能節學生競賽:英語故事匯;英語朗讀比賽
11、選派教師參加技能節教師將說課競賽
六月份:
1、教學常規檢查。
2、制定學生技能考核方案。
3、制定期末復習計劃。
5、期末教學質量檢測。
6、學期教學質量分析。
7、教師教學工作考評。
8、學生英語詞匯競賽。
9、期末考試命題。
七月份:
期末復習
1、期末考試。
2、評定考卷與卷面分析。
3、教師教學工作考核。
4、教學工作總結。
教研室學年工作計劃13
學年度第二學期南京市教研室綜合實踐組教研工作計劃 南京市教研室綜合實踐組圍繞市教研室中心工作,以學科教研員及學科教師隊伍建設為重點,以課程計劃實施的督查為抓手,以課堂教學質量的提升為根本,繼續落實區縣聯片教研活動及校本教研活動的開展,著力推進基于網絡的教學研究活動。
1.課程開設與管理
1.1 綜合實踐活動課程的開設與管理。加強對中小學綜合實踐活動課程實施的管理,落實以研究性學習為主體的綜合實踐活動課程實施的研究,與各區縣教研室共同指導學校開設好綜合實踐活動課程。
1.2 初中勞動與技術課程的開設與管理。聯合市教育裝備與勤工儉學辦公室繼續落實義務教育勞動與技術實踐室裝備標準的宣講及裝備實驗工作,推動全市義務教育勞動與技術課程的裝備建設工作。與各區縣教研室共同指導學校認真實施初中勞動與技術課程。
1.3 普通高中通用技術課程的開設與管理。認真落實市教育局關于加強普通高中通用技術課程建設與管理的`文件精神,指導各學校落實通用技術課程。
1.4 義務教育信息技術課程的開設與管理。與各區縣教研室共同指導學校按照市教育局的統一要求開齊開足信息技術課程。做好蘇科版教材相關教學內容的教師培訓與教學研討活動。
1.5 高中信息技術課程的開設與管理。聯合市教育裝備與勤工儉學辦公室共同研制高中信息技術實驗室裝備標準,并做好實驗室裝備的實驗工作。與各區縣教研室共同指導普通高中開好信息技術必修課和選修課,做好XX屆高中畢業生學業水平測試的總結工作。
2.教師隊伍建設
2.1 市、區縣教研員隊伍的建設與管理。落實區縣教研員例會,引導教研員發展,修煉教研員內功,為廣大教師發展提供優質的服務。
2.2 學科教研中心組建設工作。加強市中小學信息技術、初中勞動與技術、高中通用技術教研中心組建設,擴大交流與合作,強化教研活動的參與性,提升南京市信息技術教研的水平和地位。
2.3 中小學信息技術教師基本功競賽活動。下發中小學信息技術教師基本功競賽活動通知,各區縣完成本區縣信息技術教師基本功競賽活動,并向市教研室報送參加市級評比活動的教師名單。研究制定市級競賽活動的評比方案。
2.4 初中勞動與技術教師、高中通用技術教師基本功競賽活動。下發初中勞動與技術教師、高中通用技術教師基本功競賽活動通知,各區縣完成本區縣基本功競賽活動,并向市教研室報送參加市級評比活動的教師名單。研究制定市級競賽活動的評比方案。
2.5 中小學綜合實踐活動教學論文評比活動。對各區縣及市直屬中學上報的綜合實踐活動教學論文(案例)進行初評,并向省教研室報送南京市參加省級評審的教學論文(案例)。
2.6 信息技術教師優秀課評比優勝者展示活動。組織中小學信息技術教師優秀課評比優勝者在全市開設匯報課。
2.7全國小學信息技術教師優秀課評比活動。在省教研室的指導下,做好我市承辦下半年全國小學信息技術教師優秀課評比活動的籌備工作,落實具體承辦的區縣的學校。
3.教學專題研究
3.1 機器人教學的研究與實驗。與中國教育技術協會信息技術專委會(南師大教科院)共同組建機器人教學研究與實驗項目研究組,就機器人教學內容、教材編寫、教師培訓、教學實踐等開展研究與實驗工作。
3.2 普通高中技術課程評價課題研究工作。根據省教研室普通高中信息技術、通用技術課程評價的省級重點教研課題研究工作的具體安排,落實市教研室承擔的各項研究工作,做好課題結題的相關準備工作。
3.3 《新課改背景下普通高中信息技術教師研訓與教師專業發展的研究》課題研究工作。繼續落實省立項教研課題《新課改背景下普通高中信息技術教師研訓與教師專業發展的研究》的研究工作。
3.4 學科教學專題研究。繼續落實有關學科教學專題的研究工作,主要有:①農村學校整體推進信息技術課程教學的實踐研究。②義務教育信息技術logo語言、簡易機器人、vb程序設計語言專題研究及教師網絡培訓的實施。③義務教育信息技術學生上機實踐內容的研究與實驗。④小學、初中、高中信息技術銜接教學研究。⑤江蘇省義務教育勞動與技術課程指導綱要(初中階段)相關內容的研究與實驗。⑥高中通用技術課程評價研究,成立學業測試評價研究小組,開展命題及實施策略研究。
3.5 通用技術課程管理與實踐室檢查與評估工作。與市教育局相關處室和市教育裝備與勤工儉學辦公室共同做好XX年高中通用技術課程管理及實踐室建設綜合評估的總結工作,為XX年高中通用技術課程管理及實踐室建設的評估做好準備工作。共2頁,當前第1頁12
教研室學年工作計劃14
據平川教育局和魏礦學校xx年工作要點,結合我校小學教學工作的實際,以及上學期工作出現的漏洞,特制定本學期教研室工作計劃要點:
一、指導思想
以先進教育教學思想為引領,以教育信息化推進為契機,以教師隊伍的專業成長為抓手,以教學常規管理的精細到位為基礎,以常態課堂教學效益提高為重點,以質量管理的目標為核心,努力做好內涵發展,專業引領,提升形象,提高效益。
二、工作目標
1、鼓勵教師以“在職研修”為重點,以“自主學習”為前提,以校本培訓為主渠道,通過多種途徑,在教育教學實踐中不斷提升業務水平,使其由“教學型”向“研究型”轉變。
2、引領全校教師“關注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學質量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”,全面提高教育教學質量。
3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機,將課程改革和課題研究緊密結合,創新教育科研運行機制,努力探索符合我校實際情況的教研之路。
4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,積極組織教師參加市、區組織的各種觀摩、研修、競賽等活動。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。
三、工作措施
1.進一步抓好常規管理,形成良好的教學風氣。
1)開學收交上學期的工作總結、本學期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學習心得等材料,檢查書寫質量,登記書寫等級。不斷提高材料的書寫質量。
2)加強教研組活動。發揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,嚴格考勤,教研活動做到時間、內容、人員“三落實”,做到活動內容有安排、有落實、有檢查、有考核。教研活動原則上不請假,保證全員參與。
3)進一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學校集體備課方案”對9個集體備課組的備課活動加強指導,使其更規范、實用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復課并簽字;加大對議課、復課環節的檢查力度。努力使集體備課成為學校教學工作的一個亮點。
4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優質課競賽等給教師提供展示才華的平臺。
5)以各種公開課、訓練課為載體,開展說課、聽課和評課活動。教師之間互相學習,取長補短。要求教師每學期聽課18節以上,主任30節以上,校長40節以上。
6)通過檢查使教師養成書寫課后反思的良好習慣,使每節課都有書面反思或總結,每學期期中考試出一份高質量的試題,寫一份高質量的試卷分析。
2、進一步深化課程改革,全面提升素質教育水平。
1)加強“三疑三探”教學模式的學習、研討工作,使這一教學模式滲透到每節課的教學中。以教研組為單位,利用教研活動時間組織教師進一步學習課程標準,學習魏書生教育思想,學習“三疑三探”教學模式理論;進一步領會新課標的深刻內涵,不斷優化課堂教學結構,轉變教師的教學行為,變學生被動學習為主動學習,培養學生的'創新能力。
2)引導教師利用業余時間自學,不斷提升自身素質。高度關注課程實施進程中學生的學習過程和方法,在教會學生知識的同時更要教會學生方法,把學得知識的過程變為獲得方法的過程。要以有效教學為抓手強化教學精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優化教學方式方法,增強課堂教學魅力,不斷提高學生積極參與、主動探究、合作學習的興趣和能力;同時還要關注學生情感、態度、價值觀的培養,注意激發學生學習的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,確保課改的深入實施。
3)加強課堂教學設計的研究,研究影響課堂教學效率的各種因素和各個環節,在引導教師組織好課堂教學的同時,要特別重視優化課堂教學設計,優化目標、優化過程、優化方法,關注預設和生成,特別要關注目標的達成度。
4)通過參加區上的優質課競賽,向兄弟學校的教師學習,學習他們的教學藝術,感受他們的教學風格,取長補短,為己所用。以課堂教學為主陣地,以教學方式和學習方式的轉變為核心,通過課題研究推動課改深化。
3.進一步加強教師的校本培訓和學習,建立一支研究型的教師隊伍
1)為提高教師的教研能力,學校利用周一例會時間和放假、開學時間進行集中學習,學習魏書生教育思想、教育理念,學習“三疑三探”教學理念等,書寫一定數量的學習筆記;建立教師培訓和學習的長效機制,提升教師的教育科研能力和課堂教學水平。
2)開展校際交流,加強不同學校教師之間的學習。本期擬定和平川區的學校之間進行一次校際交流,兩校互派教師做課,并進行教研活動,開展兩校互動式的說課和評課活動。
3)開展校級教研交流活動。組織教師在第七周進行一次校級教研交流活動。
4)貫徹魏書生教育思想。
(1)從小事做起,在平時的教學中研究教學中存在的小問題。
(2)樹立服務意識。教師是為學生服務的,牢記校訓“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”。
(3)加強課堂“一分鐘”訓練,增加學生知識積累。讓學生感受到學習是享受,提高學習興趣。
(4)嘗試“三疑三探”教學模式培養學生的質疑,探究,創新能力。
教研室學年工作計劃15
一、指導思想
圍繞學校本學年工作思路,會同教務處,以提高教師整體素質和教學質量為目標,以促進青年教師專業成長為重點,以課題研究,研究性學習,新課改實踐,課堂教學改革為突破口,依靠廣大教師,積極促進我校教師樹立現代教育思想理念,銳意改革,不斷創新,改進教學方法,發揮現代教育技術優勢,努力實現五個轉變。即:實現科研能力向教學能力的轉變,科研成果向教學質量轉變,由教師的教向學生的學轉變,由要求適合教的學生向創造適合學生學的教學轉變,由剛性體系向彈性體系轉變,積極促進教師專業發展和學生各項素質的協調發展,為學校的可持續發展做出貢獻。
二、教科研工作目標
1、提高教師對新課程改革的認識,積極推進新課程改革。
2、提高教師自修反思能力,積極反思教育教學活動,提升教師反思水平。
3、提高教師科研能力和創新能力,促進教師專業化發展。
4、提高教師教育理論和實踐水平,充分發揮現代教育技術優勢。
三、具體措施
1、配合政教處抓好班主任培訓工作,全方位提高我校班主任尤其是青年班主任的學生教育管理能力。
2、會同教務處共同抓好教研組長隊伍的建設工作。
3、繼續抓好校本培訓,積極開展多維度教師培訓,本學期尤其要抓好教師現代化教學能力,高級教師繼續教育工作。通過自修反思,專家引領,問題研討,案例教學,教師互動,精品示范,課題帶動,成果交流等形式開展培訓,提升新課改實踐意識,促進教師主動積極適應新課改。
4、繼續組織教師學習新課改理論,讓廣大教師認識高中新課改的內容、原因、方式、方法等,開展新課程專題研討,組織新課改講座,參與市上級教育行政及市普教室、區進修學校組織的有關教研活動。
5、積極推動教師主動應用現代教育技術。充分發揮學校現代化課堂教學設施的'作用,使之真正轉化為教學效益,繼續鼓勵教師制作投影片、制作并運用多媒體課件進行教學,并將以研討公開課課件評比形式組織專項競賽,力爭做到“以賽促用”“以賽促研”的目的。
6、積極開展新教師培養工作。通過青年教師評優課、跟蹤課活動,進行研討,改進教學,提升教學能力,通過課題、反思、研究性學習、筆記、命題等提高青年教師科研能力,通過參與教研活動,聽課評課學習他人經驗,提高自身水平。
7、進一步加強校本課題管理。規范課題研究過程,做好課題申報立項工作,加強課題管理隊伍建設,發揮教研員作用,職責到人,逐步形成“參與式管理”“評價式管理”和“反饋式管理”,從而形成綜合型科研管理。
8、適時進行各級課題申報工作,力爭能夠參與各級課題研究工作。
7、積極開展教學科研活動,以活動為載體,推進教師積極參與教科研活動,全面提高教師素質。
(1)編輯教師教育教學隨筆、反思、案例論文集。
(2)組織教師編寫每學期期末試卷,形成題庫材料。
(3)開展課堂教學研討公開課活動。以促進教師優化課堂教學,提高教學質量。
(4)55歲以下男教師、50歲以下女教師每人制作一個優秀課件,一篇優秀教案,一篇研究論文。
(5)35歲以下的年輕教師每人2篇讀書筆記,2篇教學反思,以促進青年教師的專業成長。
(6)要求初中教師每人做中考試題一套,每位高中教師做高考題一套,以促進教師對中考、高考方向把握的準確性。
8、配合教務處加強教學常規檢查和管理及其他相關工作。
9、加強教研宣傳工作,充實校園網關于教研方面的內容。
10、做好其他臨時性的工作。
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