學校組織部工作計劃

時間：2023-02-15 17:05:07 工作計劃我要投稿

相關推薦

學校組織部工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的學校組織部工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學校組織部工作計劃

學校組織部工作計劃1

　　組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一向作為五四紅旗團總支先進份子，為實現更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將20xx年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創新局面

　　一、工作目標

　　1、積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優入黨

　　2、充分發揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協調，協助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

　　3、完善系部團總支、學生會的各種規章制度，積極創新，努力改善內部的運行機制讓每個人的本事都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;

　　4、做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到團體中來發揮最大工作效應

　　5、積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

　　二、重點工作

　　第一、做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;

　　第二、優入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優工作將嚴格按照團總支下發的推優工作條例進行

　　第三、完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改善，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

　　三、工作開展

　　一、團費的收繳(時間)、

　　向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織堅持經常聯系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情景是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。所以，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，能夠少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統計好收繳情景，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情景除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。

　　二、干事納新(時間)

　　接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作本事及工作配合協調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

　　1、宣傳工作

　　納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，所以我部門計劃經過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也經過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，所以需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。

　　(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

　　面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態度，善長，反應等進行考核。

　　(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身本事、經驗。

　　(3)等待作出評定。

　　(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最終經過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情景進行考核。

　　三、部門團隊建設

　　1、干事的培養

　　干事的培養對部門來說是一個十分重要的過程，所以僅有著手抓重點才能使部門正常的`運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優的干事給予小組負責人的職責，進一步提高本事。

　　2、干事成長計劃從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來能夠比較清晰的明白現階段干事培養情景。

　　(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

　　(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不一樣的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有提高的干事給予調整組別以使干事進一步發展。

　　(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足能夠培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。

　　四、預定規章制度

　　1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事;

　　2、請假制度：例會如無特殊情景不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

　　3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;

　　4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;

　　5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

　　6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事職責的，將進行批評，責束任扣分，情景嚴重者將開除團委;

　　7、思想偏激，無團體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。

　　8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;

　　9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅僅能給新來干事鍛煉自我的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

　　10、值班制度、周一至周六，學生會各成員按相應的安排準時去理工樓A411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值班時做好值班記錄，包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關信息要及時反饋給系部。

　　五、活動開展

　　1、院運動會時間：20xx年10月22日至23日，地點：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確保10級各班準時到場，登記好各班的到場情景，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。

　　2、迎新晚會、時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳。做好晚會準備工作，控制比賽氣氛。

　　3、系辯論賽、活動時間：20xx年10月下旬——20xx年11月、比賽地

　　點：由學習部定，各班班委會協助

　　4、三棋比賽、時間：20xx年3月份，地點待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最終的冠軍、亞軍，頒發榮譽證書，獎品。

　　六、結束語

　　組織部的工作任務在團委各部中是相比較較繁忙的我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。期望團委學生會能給予組織部支持與幫忙，讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。

學校組織部工作計劃2

　　新的起點，新的舞臺。現已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心。科學工作。開拓創新”的方式開展工作，以權責分明，團一心，群策群力，的工作態度做好應做的各項組織生活。

　　一、工作要點

　　因人員將臨畢業，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感；以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳。社團活動等工作，在次地細致認真做好收費。歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

　　二、工作內容

　　1、日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

　　（1）迎新、招新！

　　（2）新團員注冊：補辦及團費收繳。

　　（3）黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展。安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

　　（4）推優工作：各系部推選優秀團干部、優秀團員的.評審工作，使推優工作具有條理性、規范性。

　　（5）學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神！

　　（6）學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊，團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優激發學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

　　（7）5.4運動大型活動的組織、策劃、開展！

　　（8）團干部交流工作：把團干部的交流與培養鍛煉相合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

　　（9）提高團干部及團員思想政治素質學習：針對目前部分同學思想道德覺悟不高，生活作風散漫的問題，組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育，在班級中經常開展各式的思想道德教育活動，早團干部交流會中做工作及思想匯報等有意義的活動，從而形成良好的氛圍，有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質等得到相應的提高。

　　（10）整理本學期工作總以及編寫下學期的工作計劃！

　　以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合，我們將齊心協力工作，希望能使團委成為博采眾家之長，提高更新的認識和積極工作，使組織部工作煥發新的光彩。

學校組織部工作計劃3

　　新學期伊始，我們組織部這個團隊又注入了一批新鮮的血液，回首過去的一年，我們走過了一段堅實而又成熟的道路，雖然有的地方還是有些不足，但是在老師和同學們的支持下依舊收獲頗豐。而在接下來的這個迎評的重要時期，我們組織部定會攜手同心，積極完成領導老師分配的任務，并且在原有的基礎上不斷創新，更好的為同學們服務！

　　為了迎接本科評估的到來，新學期組織部將以嶄新的面貌開展我們的組織工作，在本學期我們會針對上學期的'不足，除了組織好社聯內部的工作之外，更重要的是管理好學院的各個社團活動。為了更好的開展本學期組織部的活動，現有以下幾點計劃：

　　一、部門工作

　　①本學期以組織管理社團為主，多開展與社團主題相符的活動，并且協助社團順利的舉辦活動，舉辦好每一屆社團文化節

　　②我們將多與社團人員溝通聯絡，更好的了解各社團最新動向，相互討論爭取舉辦高質量的社團活動

　　③對已有的社團進行監督，社團是否定期有社團培訓，舉辦的活動是否符合其宗旨。

　　④經主席團初步審核通過的活動，我們會及時請求老師審核，避免耽誤活動能夠如期舉辦。

　　二、部門活動

　　①為了迎接本科評估，本學期組織部舉辦的活動將會以評估為主要大方向，舉辦積極有意義的活動

　　②部門活動需要部門每個成員都提出策劃，擇其優者實施

　　三、部門合作

　　①加強與院系的聯系，定期的對上級進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

　　②加強與其他部門的溝通與聯系，積極協助其他部門開展活動。

　　③部門內部需要多溝通交流，相互提出意見，對以后部門的工作設想，培養大家的工作熱情，增強彼此默契以及團結度。

　　四、工作創新思路

　　①社團之間可以相互聯系，相互合作，共同舉辦活動，把不同形式的活動共擬一個主題，同時進行。

　　②社團活動可以不拘泥于競賽形式，可以街頭即興演出，參與同學互動，讓更多的同學們真正的認知到這個社團的存在。

　　③與其他學院或者其他高校同種性質的社團聯賽，進一步擴大社團范圍。以上就是本學期組織部的工作計劃，在新的學期我們也會同樣以新的熱情共同完成好部門的工作，同時我們也希望化工學院的社聯能夠發展的精彩，我們會為之不懈的努力！

學校組織部工作計劃4

　　在學院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下，我們學院團委進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產生，現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。學院團委的工作在學院的發展和前進上具有重大的意義，而組織部的工作直接影響到團委乃至學院的發展。正所謂凡事預則立，不預則廢。因此，在這個學期里面，我們組織部的工作計劃主要如下：

　　通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。

　　1.喜迎校慶，積極做好宣傳工作

　　十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內容的一系列活動，各班團支書在活動結束后及時完成活動總結并上交組織部。

　　2.十月份對XX屆團員的統計、發展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。

　　①通過班團支書內新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進學院團委。

　　②經統計在校團員人數后，對各團員收取團費，統計好團費，上交院團委。

　　3.十一月份以校運動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。

　　4.十二月份以一二九，為主題。各班自己制定活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，并且在活動結束后要及時完成活動總結并上交組織。

　　5.一月份學期末，這段時間的主要內容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內容不同形式的活動;二是開展團支書交流會，回顧并點評這一學期的工作，談談各自的看法，想法，表揚優點、指出不足。

　　6.對自身工作進行總結，吸取經驗教訓，為將來的工作打下基礎。計劃籌備下學期的工作制定好計劃

　　7.我們在平時的工作的'同時必須要抓好自身的建設，堅持創新，擴大群眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題并及時解決，經常性的做好思想工作。

　　以上的是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時，希望能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯系、互相幫助，達到資源優化配置。