社聯工作計劃15篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的社聯工作計劃,歡迎大家分享。
社聯工作計劃1
激情澎湃,文藝有愛,讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學生會開展工作以來,我們經濟管理系學生會文藝部的工作步入正軌也已經接近一年時間了。在我校院團委的正確領導、學生社聯以及學生會其他各部門老師的鼎力支持下,并通過各位干事的團結拼搏、辛勤付出,我們文藝部的各項防工作開展的有聲有色,并且成功的組織了“金牌主持人大賽”,“師生聯誼迎新晚會”等大型文藝活動,并且積極參加了校園文化節、技能節以及運動會等大型賽事,獲得了院校師生一致的好評。新的學期,新的開始,我們始終秉承著“激情澎湃,文藝有愛”不新的理念,迎接新的挑戰和機遇!
回顧過去,學習、成長、堅強,其在于每一次的工作,每一次的活動,甚至于每一次的例會—如何接物待人,高效無誤的組織并完成工作,以及如何見微知著,將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學期我部工作更有特色,有效果,有影響,并且基于我部的校園文藝意向調查報告,特制訂工作計劃如下:
一、 內部管理,重塑口碑
根據長期的校園調查數據顯示,僅有68%的學生認同學生會各部的學生工作,接近一半人的并不支持。由此,學生會在學生的心目中印象可見一斑。那么,吃力而不討好的工作學生會為什么去做?很多人不禁會有這樣的疑問。的確,學生會各部是一個供大家鍛煉的稍佳平臺,但我不認為它是一卷可被任意人隨意揮霍的手紙。因此,嚴把海選考試關,做到和企業相似,寧缺勿亂、精簡人員是重中之重。各部平均兩到三個人員足矣,因為不諧之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發出。此外,合適的辦公地點亦尤為顯得重要,以摒棄外面凌亂的造謠。正規方體現出嚴謹,認真才彰顯出負責。故而嚴整紀律、活潑發展,重塑形象對我學生會各部來說任重而道遠!
二、 聯誼共辦,共享文藝
坐落在江城三鎮的普通高校有著不可估量的'人文資源,那么,如何充分利用如此龐大的資源網中的部分資源?顯然,聯誼共辦為此提供了契機。在具規模、有影響的同時,它豐富了大學生的業余生活情趣,擴展了學生的課外文化交流空間,提供了一個展示才藝的大平臺。
有利于學生的德智體全面發展。當然,和外系外校聯合舉辦文藝活動得經外聯協商,從而達成統一意見。不得不說聯誼共辦是獨特大膽而又創新的舉措,它涵蓋不同院校的特有風格,先整理再集合,可謂是大雜燴,風生水起,五花八門。
三、 視聽強化,耳濡目染
不定期的舉辦文藝活動展,展現優異賽事及選手們的風姿,張揚出特屬90后的個性異彩。亦可以申請多媒體教室定期播放相關勝出文藝匯演ppt及影片,并在校廣播臺內申請一段黃金聲播時段,或相聲或小品,它針對全院,陶冶情操培養情調,亦培養了學生群體的文藝細胞。
四、 特別節假日,特別的節目
積極開展調查學生們的重要節假日的慶祝方式并開展相應活動響應,豐富學生課外生活,增近學生與學生干部間的距離,消除神秘感。例如:2.4情人節、3.8婦女節、4.4清明節、5.1勞動節、5.4青年節、5.13母親節等等,利用這些節假日的契機,我們籌辦相應的文藝活動,并協助院里完成相關賽事。
以上便是我部本學期的初步工作計劃,文藝源于生活,而生活高于文藝,生活的精彩讓文藝帶來。作為文藝性的部門,我們的目標是建立一個快樂的大本營。圍繞著“激情澎湃,文藝有愛”,為同學們提供一個快樂的平臺是我們今后工作的核心,而大力加強號召與宣傳維度是我部今后工作的重點。總的說來,我部工作目前恩重而道遠!但我相信下大家的共同努力與配合下,我部定能越走越輝煌!預祝我部以后開展的工作順利!
經濟管理系學生會文藝部
社聯工作計劃2
一、做好協助 做好院內協助的工作為本部的常規工作. 1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需
《大學外聯部工作計劃》
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一、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作.
1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.
3、要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.
1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.
2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的..
三、加強聯系
這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系.
1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供
資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定.
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動活動時間:每周一次或根據情況而定
活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.
3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.
以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
第一, 為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。
第二, 協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。 我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。
第三, 外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。
第四, 外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優
勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
總結一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。
以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰,也將積極與其他院系聯系,開展一些有益于同學的發展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學生的外聯工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題,希望領導給予幫助和批評。
社聯工作計劃3
院社團聯合會文藝部納新策劃書
文藝部主要是做幕后工作和打造節目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創新能力、有策劃能力的人。性格也很重要,要吃苦耐勞、勇于創新、開朗、交際能力強的人。
針對納新,
1、第一輪,收取納新表格,從表格的完整度看每個人的態度問題,如果態度不夠端正,也就沒有必要來了。
2、第二輪主要是自我介紹,展示才藝,沒有才藝可以問些問題。(如果人多的話分兩次進行)
3、第三輪主要是出三個題目,根據第三輪剩余的人數來分為幾組。讓每個小組選一個題目當場想出一個策劃方案。題目為:圣誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業生晚會。包括宣傳到最后收尾工作(主要考察新生的`創新度、合作能力)
納新問題:
1、對于自己的能力分析
2、如何協調工作和學業上的沖突
3、除了我們部門,還有面試幾個其他的部門。
4、對于文藝部的了解
5、如果給你5個人,你如何分配他們去做這個活動
6、假如你加入了文藝部,和其他部門的人在工作上有沖突,你會如何解決?
7、假如你在負責一個活動,你會如何調動同學的積極性
8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與交流
9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作? (題目暫定)
院社團聯合會文藝部副部
20xx年9月3日
金瑩
社聯工作計劃4
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社聯已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信xx工業大學xx社聯的發展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯機構,明確職責要害
社聯監察部職能:
1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社聯主席團。
2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社聯宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社聯的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。
4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社聯辦公室職能:
1、負責社聯召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;
2、負責起草社聯的文件和材料,審核以社聯名義印發的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社聯文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社聯辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;
社聯策劃與執行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;
2、負責策劃并執行社聯承辦的'各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3、根據社聯主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;
5、在社聯中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社聯科技傳媒部職能:
1、負責社聯及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社聯相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社聯及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社聯大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。
二、落實社團招新及社聯換屆活動
20xx年9月中旬社聯將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社聯內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初,召開社聯全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發展
20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社聯將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社聯工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社聯成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業大學xx學院社聯在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
社聯工作計劃5
(文藝部干事:周麗君)
時光荏苒,轉眼間,九月了,又是一年新生入校時。對于我們已經在學校生活的學生來說,又要踏上學習的征途。回到學校后,整理好自己的狀態,我們社聯也開始計劃文藝部的新學期工作。在新的學期里,我們將更完善我們內部結構的管理和活動的發展與創新。
為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學服務的態度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,更好地發揮文藝拓展部在社聯的`作用,協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標,以保證廣大學生權益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用, 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
以下是我的工作計劃:
一,迎接新生
剛開學,我們剛迎來的11級得大一新生,對大一新生而言,大學的一切都是新奇并具有吸引力的,他們將踏入他們向往的大學生活。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新任務,積極投身到迎新的工作中,用飽滿的熱情來接待每一位新生,幫助他們安置好寢室和相關入學手續。我們會用我們的實際行動來迎接每一位帶來的大一新生。
二,干事招新
經過一學期的鍛煉,我們大二的干事已經可以掌握一些活動的開展過程。對大一的招新活動,我們還是會通過各個社團的推薦方式來面試新生。不過,今年的迎新活動,我們社團聯合的宣傳部要充分做好準備,然后加大宣傳,最后讓全校的學生知道我們社聯的功能和在學校的性質。新的大一干事的加入會給部門加入新的血液,在加強大家整體的團隊的發展精神的同時,我們相互提高自我的能力。
三,金秋文化節晚會
去年在金秋之際,我們在社聯整個成員的協辦下,我們舉辦了一年一次的金秋文化節晚會,活動非常成功。而今年我們面對的是自己去舉辦晚會,在活動之前,我們要充分準備,開大會決定具體方案,前期做大量的宣傳,邀請各院系的主席和重要的老師出席。根據策劃書安排好各個部門的任務,大家互相幫助,各部門溝通好。活動結束后做好總結,工作能力可以不斷得到提高。
四,部門聯誼
聯誼只是形式,我們是通過這個渠道來加強部門內部的感情建設,一個好的部門必須要有團結能力,在比較娛樂的環境下,大家可以很自由的交流。我們會策劃好內部的聯誼活動,作為社聯的文藝部,我們要發揮好自己部門的角色,娛樂大家,并且加強社聯的發展。
五,部門值班和配合其他部門的工作
這一學期,我們部門將一如既往的組好值班的工作,不無故曠班,曠會,準時到辦公室值班。在平時學校的各社團活動中,如需要我們部門的參與,我們會
積極配合。不論是不是我們主要負責的活動,我們都會盡力去關注。
六,自我規劃
如今,現在我已經是大二的學姐了,對自己的要求也不能像大一時候那樣簡單。作為社聯的一份子,我會盡我最大的責任去完成工作。我也衷心的希望自己可以把社聯發揚光大,但是我一個人的能力是遠遠不夠的,所以我會在學長的指導下繼續學習,也教好大一新生。
社聯工作計劃6
轉眼間,新學期已經開始了,秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里,在老師和主席團的指導和帶領下,對以往的不足進行改進,對秘書部的工作進行一定的創新,堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃:
一、招新與新干事的培訓
招新對于大一新生來說,是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣,還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否,同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學生活奠定基礎。
10月17日,校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作,并將于19號進行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責,尤其擅長文字處理工作的新成員。
本學年,秘書部將對人員工作分配進行一定的調整,由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作,另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外,我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓,并給予每個人充足的鍛煉機會,逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。
二、秘書部的日常工作
秘書部為社聯的核心組成部分,主要負責各類規章制度的制定和修改,對于社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知,即上傳下達;協助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況,負責整理書寫重要活動通訊稿,并與通訊社保持聯系;負責社聯及社團文件檔案的整理工作,管理社聯各部的人事檔案,對檔案的變動進行及時更正,以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃,及時總結社聯工作,這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展,所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作,促進社聯更好地發展。
1.收集整理通訊稿:收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求,每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織,除了社聯的特聘通訊員,還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況,使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的.收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系,協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿,秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成,這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。
2.會議記錄:秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。
3.工作總結:秘書部是一個文職部門,一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫,都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成,并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的,這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。
4.制作各部登記注冊表:這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理,方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期,所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。
三、協助社聯處理一些大型活動
社聯每年都會舉辦許多大型的活動,招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦,秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作,比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等,均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。
在迎新晚會結束后,社聯其他活動也將如期開展,比如科技文化街、社團巡禮節、社聯評定等。在活動前期,秘書部負責協調、動員各個部門及協會,并將命令等通知到位,促進活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行,確保活動順利開展;活動后期,秘書部則進行相應的活動總結工作,寫好活動的通訊稿、總結,及時將重要的活動進行報道,并將活動材料進行整理歸檔。
四、總結
我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足,努力完善自己。在本學年的工作中,拿出自己全新的精神風貌,全心全意,腳踏實地,為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!
社聯工作計劃7
針對下一學期的工作我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯的關系;其次是對外,提升社聯在社團的威望,提升在學校的影響力。
在對內方面,社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。
一、要完善制度并嚴格執行社聯各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用,規范社聯各內設機構的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;
二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的干部及干事,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭為重。
下面是我對社聯內部各項工作的具體計劃與安排:
秘書部:
(1)日常活動的登記,加強與各個組織的聯系;
(2)各項通知的準確與到位;
(3)各種文件資料的有序存放;
(4)社聯物品的借用保管,加強活動場地的及時性;
(5)各項活動的安排組織,保證各項公共活動的有序進行。
財務部:
(1)對社聯及社團的財務狀況定期進行查看;
(2)安排主席團一人負責處理開支,結算。
宣傳部:
(1)擴大宣傳部力度;
(2)增加人力投入;
(3)專人負責各項活動的宣傳;
(4)提高海報制作的效率和質量;
(5)博客的管理與開發,加強與外校的溝通與聯系;
(6)各項校內外信息的有效采集。
監察部:
(1)對社聯干部干事以及社團負責人的合理監督;
(2)改進工作作風,提出問題,發現問題,并提出整改意見;
(3)及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋,協調各方面工作。
外聯部:
(1)在策劃方面,加強創新意識,提高活動的質量;
(2)在贊助方面,積極聯系各個商家,提高辦事效率。
對于社團聯合會,我將采取以下十大舉措:
一、加強人員溝通,提高創新意識;
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉;
三、舉行活動領導負責制;
四、加大宣傳力度,讓社聯時刻充滿能量;
五、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責任自負;
六、值班、開例會不允許有喧嘩的現象,各干部干事注意言行舉止。
七、各協會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員;
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委,院社聯允許的各項活動,一經查實將嚴格處理。
對社團聯合會的`四大構想:
一、完善,制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度;繼續推進學生社團聯合會工作日制度。
二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作,監察部增加受理投訴服務,及時了解社團負責人對社聯的意見并進行及時的反饋,協調各方面工作。
三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生團體。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協會集思廣益,廣開言路,合理發表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯“一家人”的和諧思想精神。
在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里,我們應該加大宣傳力度。使展板更加的豐富,除了標語外,可以加一些精美的圖片,反映社聯的時代精神,表現社聯的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字,一來做宣傳廣告,二來也可以增進老師學生對社聯的了解。
在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領大一新生繼續留在社聯工作學習,把你們的人脈關系,工作經驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向學長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多,應為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯留下我們美好的人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!
總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的橫向聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
社聯工作計劃8
為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,顧擬定以下計劃:
內部方面
1.老人帶新人
現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了,畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的了解,讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作,給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家,具體的計劃如下:
各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事,要求這種關系是主動和被動同時存在的,這對于社聯內部建設也是有助益的。
至少有一個要具備一定的ps基礎功底,平時沒事教授新干事一定的作圖基礎,電腦可自備,要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計,方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;
老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事,讓他們樹立強烈的責任心,熱愛社聯,熱愛宣傳部,時間觀念強,思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫,也要多學習。
2.干事培訓
宣傳部在新學期開學后一個月內對新干事進行培訓,主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主,以多媒體宣傳方式為輔,多學習ps技術以及海報色彩搭配和版面設計等,提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利,提高學生社團聯合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流,取長補短,共同進步。
3.干事不分組,具體工作分配做
新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來,所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大,所以對人員安排上我部將不考慮分組,不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作,不僅能加強內部交流并且對促進團隊協作能力也是一種很好的`途徑,雖然不分組,但具體工作我們會分配人員,不同愛好,不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人,以此來鍛煉其工作能力及領導能力。
4.內部交流
干部多多做溝通交流,宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關系,以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習
例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織干事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作,了解其他組織或協會的宣傳手段和途徑,有利于促進組織之間的關系,也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養)
6.制度創新
為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
工作方面
針對社聯下半年的幾個工作計劃,制定如下幾點初步計劃:
擴大宣傳范圍
我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
社聯工作計劃9
工作計劃
自從當上這個職位的時候,擔子就實實的壓在了我的身上,我深知自己必須盡自己最大的努力帶好文藝部,這是我的責任,我的義務。我們部門以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在生活方面的意見和要求,提高同學們的校園生活質量。策劃組織活動并舉辦成功,培養文藝骨干,普及文藝工作。
談到上一屆,我認為上屆的部長各方面都做的很好,但是還是有很多的不足,部長最后只有兩個,基本所有的重擔都壓在了張歡部長的身上,很多活動本來可以辦的更加出色的,但是心有余而力不足。也許因為種種原因,他們并沒有將我們部門帶的更加團結,沒有將我們凝聚在一起,我們一定要吸取上一屆的經驗教訓,我們要做的是讓我們這個部門更加團結,讓人心凝聚在一起,以后不管遇到什么困難, 都會迎刃而解。
活動不夠經典化,上屆的幾個活動我認為都不是很經典,也許很多活動都是“首屆”的原因吧!我們現在該考慮的是這學期怎么將一個活動辦的更加經典,更加引起轟動。
我認為個人在以前的工作中還有很多的不足,我會再以后的工作中逐步改過來,以前學姐也說過我容易感情用事,我也經常在想,再以后的工作中和再以后帶大一新成員的時候,我到底應該怎么搞。在以后的工作中我想我會以認真嚴謹的態度對待。再帶新成員的時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的,我想我會加入更為人性化的管理,讓他們牢記“工作就是工作”,在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團結,我會將他們緊緊的團結在一起,像一個家庭一樣,讓他們感受到學生會的溫暖,更加盡心的做好自己的工作。我也會從自己做起,要求其他兩位部長,做好一個模仿帶頭人。
針對我們部門的性質,我們要招收的就是文藝類的人才,唱歌跳舞什么要有,我認為其他的部門也要招收一定人數的文藝人才,這樣有利于學生會內部的團結。招新的時候我們一定層層把關,不流失一個人才,也不招收一個廢材,在以后的一個月的培養過程中,將他們培養成一個合格的學生會干事。
學生會是高校學生組織當中比較權威和挑戰性的學生組織,作為學院最大的學生組織。我們必須明確自己的目標,準備為這個組織付出什么,又準備在這里收獲什么。了解自己的優勢和劣勢,揚長避短。將更有利于自己的發展。我們要吸取前輩們的經驗和教訓,發揮自己的特長。為學生會的長遠發展做出自己的貢獻。明確自己的角色,隨著工作的進行,我們的角色也在發生不同的變化,別人對我們的認識和看法也在不斷的發生變化。我們要明白自己到什么時候改扮演什么角色,好好的.把握一切可以把握的機會。對自己負責,對組織負責,對學生會負責。同時,要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。
對于其他的各個組織的了解,我承認自己了解的不是很透徹,感覺其他組織的都是差不多,只是他們性質不一樣,從他們以前所辦的活動來看,能看出他們的優缺點,比如什么廣播臺,藝術團,社聯所舉辦的活動都很成功,他們準備的都很充分,還有能看出他們都很團結一致。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差,沒有一個很好的規章制度,學生會是一個紀律嚴明的組織,獎罰制度也很公平。有一個良好的紀律性的組織,才會更好的發展。
我個人認為在學生會工作,靠的是大家,大家一起團結,一起奮斗,這樣才會更好的利于發展。
文藝部:***
*年*月**日
社聯工作計劃10
社團聯合會新聞部,是服務于各大社團和社聯的新聞報道部門,主要職能為采寫和報道大型社團活動和社聯活動的新聞,以便師生們能了解到剛剛發生的事情。
作為新聞部的新部員,我預備;
1、在面對社團活動時,既為一個記錄者,也為一個參與者,既認真報道,又積極參與,協力推動長大社團和社聯的發展;
2、端正認真負責、嚴謹自律的工作態度,努力提高個人采寫新聞、組織活動和協同合作的能力,與部門人員互勉共進,將新聞部建設的更為優秀;
3、身為一個新聞工作者,堅持履行自己的職責,力求客觀公正、快速準確得將事實呈現給讀者。
本人在新聞部的`每一天都會對自己負責,對他人負責,希望能通過大家的努力,將新聞部發展成更有影響力的部門。
社聯工作計劃11
過去一年里,在教育科學學院團總支書記老師的指導下,在全體社團聯合會成員的努力下,社聯已經越來越完善。這一學期,我們將繼續同心同力,將社聯做的更好更強。現在,寫一下對社聯工作的計劃跟打算。
社聯的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系;其次是對外,社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內方面,社聯首先應協調好自身內部的關系。
一、要完善制度并嚴格執行社聯各項制度。
特別是要嚴格值班和開會制度,充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用,規范社聯各內設機構的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;
二、加強社聯自身隊伍建設。
作為社聯的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先,是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體,對各個社團應做到服務優質化。一方面,我認為社聯可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協會應提高自身的包裝意識,而社聯應協助各社團開發建設品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。其次,是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,提高各協會的凝聚力。再次,是管理。社聯應提高自身的執行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外,內部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。
在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如,社聯人應有統一的口號,統一的服裝,統一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節,而社團文化節一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的橫向聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極主動和其它高校進行合作。
三、具體工作計劃如下:
9月份
1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的`管理好部門。
2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規范化。
10月份
1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。
2、培訓新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導帶領新成員。
(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;
(2)開展新老成員工作經驗交流會;
(3)制作通訊錄,加強成員間的溝通聯絡,便于活動的舉辦,節目的籌集。
11—12月份
1、強化內部管理機制:全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、我們要積極發現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。
3、指導、協調各社團的工作:對各社團活動及時的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團:對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養,根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,并將優秀的活動推向全校,以進一步提升我系社團在全校的影響力。
1月份
1、年度總結:對本學期的工作進行總結,揚長避短,總結心得,交流體會,為下學期的工作打下良好基礎。
2、獎懲機制:對本期工作突出者進行頒獎,評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,幫助大家正確認識自我,不斷超越自我!
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。社團聯合會將堅持“創新工作,穩中求進”,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善社聯部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
社聯工作計劃12
1、活動反思
做好各項活動前的籌劃和活動后的總結,及時做好會議記錄;同時要加強和其他各部門的溝通,反思上學期工作中的不足,真正起到連結整個社團的作用,使以后的工作有序展開。
2、招新工作
下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,招納愛好文學的同學加入我社,為我社注入新鮮血液。宣傳階段,秘書部應和其他各部門及時溝通,做好宣傳資料的印發,信息的通知工作;正式招新階段,應做好人員的安排,分工有序;理事招聘時要從社團利益出發,慎重選出對社團未來發展有利的人才。在此期間,也是各部部長工作的磨合期,要借此機會互相了解,交流感情。對工作中的不足予以及時改正。
3、下學期工作中要注意的問題
<1>針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正,重點在于連結編輯,宣傳,文藝,外聯,桐城文化各部,加強社團的凝聚力。
<2>在選出理事以后,要培養新理事的工作能力,并加強理事間的'交流,及時了解他們的想法,秘書部重點在公文寫作能力,統籌安排能力的培養。
<3>在下學期各項活動的開展過程中,要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況,要宣傳充分,準備完善,同時也要盡量切近大學生的生活,不能使大家聽到學術文學之類詞語變退而遠之,這對我社也是一個新的挑戰。
社聯工作計劃13
一、工作目標
1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為院社聯院學生會的宣傳工作再添亮點;
2. 積極配合主席團和各部開展工作;
3. 加強部門自身建設和部門間的交流;
4. 充分挖掘每個人的才能,讓每個人的才華都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,同時培養大家的合作精神,在提高工作素質的同時提高工作效率,為院社聯宣傳工作注入更多新鮮血液;
5. 充分利用宣傳欄,做好院社聯活動總結和宣傳工作;
6. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
7. 讓宣傳部與社聯大家庭一起建設成一個有活力、有激情的溫暖大家庭。
二、工作計劃
1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學期,我和兩位部長也將帶領宣傳部積極做好配合工作,從宣傳手段著手,不僅在海報設計、報道形式上爭取有新的突破,并且會直接支持各部的活動,包括在人員安排上為社聯各部門、各協會提供幫助,爭取更多交流。
2.為了這學期院社聯各項活動的順利進展,我部門將提高工作水平,特別強調高執行力建設,爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。
3.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
4.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
6.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節日的對外宣傳,根據不同節日的主題進行海報宣傳活動。
7.為了更好的與協會配合工作,建議協會出海報時,用專門本子進行記錄,記錄協會及日期,以保證宣傳部與協會更加有條理管理社團聯合會的資源,使宣傳部更結構性、規劃性的工作。
8. 進行干事工作記錄,定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門干事工作及工作人員。譬如,對海報、活動出勤簽到;記錄內容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。并在每個月定期開個小會,總結一個月每個干事的表現情況,以提高干事做事的積極性,更好地進行學年評估。
三、工作重點
首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,宣傳部會發揮好學校的喉舌作用,為社聯工作等活動做出更好的表現,做出更廣泛的.宣傳力度。我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。
其次,我們要充分利用海報,卡片,活動路標,使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我們部門會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的布置需求等。而這學期的閩南語歌手大賽、協會文化周等大型活動,是本學期社聯活動的關鍵,宣傳部將計劃好各項準備,保證活動的順利進行。
再次,宣傳部仍然在內部建設方面,在部長的領導下,寬松氛圍、鼓勵主動的方針,著重加強專業化和多樣化建設,保證每一位成員的發展權利,提高我部的工作戰斗力。同時,在內部的一些海報、活動記錄嚴格要求,且不忘提高部門人員的積極性。提高干事自行辦事及工作的主動性。干事為主,部長、副部長監督工作。干事在進行出海報、活動等工作,每一期或每一活動都有一個干事負責,部長、副部長進行輔助,以提高干事的協調、辦事能力。當然,在細節上部長、副部長,也要親力親為。在部門不斷地發展下,我們變通執行,不斷創新,使社聯更好地前進。
最后,社聯宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作。遇到實際問題,具體分析,具體解決,爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要宣傳部能夠上下同心,共同努力,在社聯各部門的協助下,在老師主席團的指導和幫助下,宣傳部工作能更有目的性的開展,社團聯合會將會越走越好,越來越充滿活力。
社聯工作計劃14
xx年一個新的學期已經開始,伴隨著新年幸福的鐘聲,我們來到了學校,一切煥然一新, 我相信社團聯合會的明天也能戰勝一切不可戰勝的力量,永遠家和萬事興,永遠包含激情和汗水,永遠做最新生的力量!
本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗,探索一條真正一條適合海科院社團聯合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優化部門配置,制定發展方向和目標,大力擴展宣傳力度,重點是培養新生干部整體素質,為社團的長期發展做準備
海科院社團聯合會本學期工作計劃具體:
1. 社團聯合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展,調整后的社聯機構將更加優化和簡單,也更加合理化。
2.社聯干部培訓的開展,社聯干部大多都是新生力量,缺乏經驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解,社聯未來的發展才有希望,也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。
3.社團聯合會也將抓住節日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節,勞動節,五四青年節,端午節,包括海科院有關主題的活動。
4.社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊( 海科 院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。
5.社團聯合會一年來有大量的優秀社團涌現,很多社團活動也豐富多彩,為了激發社團人的動力以及對社聯文化的.一個傳承,將舉辦十大優秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6.社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養,為社聯造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰役!
活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬于自己的社團事業中,創造輝煌和奇跡。
海科院 校園文化新的浪潮。
xx年這個美麗的陽春三月已經開始,社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起并肩做戰,一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近,讓夢想不在遙遠!
海科院社團聯合會
實踐部 :
社聯工作計劃15
校社聯活動管理部工作計劃
一:活動管理部工作宗旨與目標:
1、落實校社聯的工作安排,舉辦具有知識性、藝術性、大眾性的文娛活動,豐富學生課余生活,增進校園文藝氛圍,提高廣大學生的文化藝術修養。
2、挖掘、培養校內有文藝特長的學生,為學校輸送人才,讓更多的文藝精英走上舞臺,邁向成功。 二、活動管理部本學年計劃設想: 20xx年 9-10月份
1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。
2、培訓新干事:為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進行培訓。
(1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;
(2)開展新老成員工作經驗交流會;
(3)開展專門講座,對自我價值的實現、組織凝聚力等多方面進行培訓
3、開辟網絡平臺:通過建立活管QQ、論壇等形式,以利于院工作
的及時匯報以及校社聯任務的下達通知,同時也為各學院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺
20xx年11-12月份
1、 強化內部管理機制: 全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、 人才匯聚計劃: 我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯表,加強溝通聯絡,便于活動的舉辦,節目的籌集。
3、精心準備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:為提高活動的創意性與吸引力,我們在各院張貼節目征集活動,鼓勵學生積極獻策,參與到活動中來,以達到培養大家的表演能力而不是少數精英。
4、 指導、協調各院社聯活動部的工作:對院級的活動及時的備注、記錄在案,選擇性地參加學院的`特色活動,對其提供指導和協助,為其提供更為廣闊的平臺,將優秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團:對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養,根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,以提升其影響力 20xx年1月份
1、年度總結:對上學期的工作進行總結,揚長避短,為下學期的工作打下良好基礎
2、獎懲機制:對上學期工作突出者進行頒獎,評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲,以幫組大家正確認識自我,不斷超越自我! 20xx年3-4月份
1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門
2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規范化
3、強化金牌社團功能:與其他部門、社團一起打造具有強大影響的金牌社團,幫助金牌社團完善自己的功能
4、舉辦聯誼活動:為了增進我們校社聯內部部門間的友誼,作為
活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯誼活動。這樣不僅充實我
們部門內部工作的多樣性,也利于干事們結實更多的朋友,更好的融入社聯這個大家庭。人和則社聯強。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作
2、干事提升培訓:對這一年表現突出、能力強的干事進行重點培訓,以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應工作
3、撰寫年度工作總結:整理一年工作材料,總結心得,交流體會
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。 活動管理部將堅持“創新工作,穩中求進”,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯活管部
xx年xx月xx日
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