實施工作計劃

時間：2022-10-29 20:03:55 工作計劃我要投稿

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有關實施工作計劃范文十篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的實施工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關實施工作計劃范文十篇

實施工作計劃篇1

　　一、明確師德師風建設標準

　　教師必需牢固樹立使命意識，思想過硬熱愛祖國，教書育人是教師的高尚職責。自覺樹師德、鑄師魂、強師能，全面提高教書育人的效果與質量，努力做一個忠于人民教育事業(yè)的人類靈魂工程師：

　　（一）政治堅定。熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；思想上、行動上同黨中央堅持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行，不得向學生散布有害身心健康的言論，不得散布有損師德師風的言論，堅持正確的政治方向，維護安定團結。同時要加強學習，學習引領先進文化，定期組織教職工觀看先進事跡電視片，豐富教師業(yè)余生活。

　　（二）遵紀守法。自覺遵守《教育法》《教師法》《未成年人維護法》等法律法規(guī)，做學法用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的帶頭人，從嚴治教。

　　（三）愛崗敬業(yè)。盡職盡責，教書育人。認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，耐心解答學生提出的問題，履行輔導學生的職責，努力做好后進生轉化工作；以培育人才，繁榮學術，發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任，教授知識，傳承民族精神，弘揚賣國主義；積極投身課程改革，增強創(chuàng)新意識，爭做“研究型”學者型”教師，學校領導干部要帶頭搞好教學工作，為教師樹立良好典范。

　　（四）嚴謹治學。刻苦鉆研業(yè)務，潛心研究教學大綱和教材，探討出行之有效教法，努力提高教學水平和教學質量；熟悉教育理論，掌握現(xiàn)代化教學方法和教學手段，精通教育教學業(yè)務，全面實施素質教育。

　　（五）熱愛學生。關心維護和了解全體學生，對學生的學習及身心發(fā)展給予真誠的關懷和指導，做學生的良師益友；尊重學生人格，公平對待學生；嚴格要求學生，嚴格管理學生，注重言教，更注重身教；課堂活動、評語撰寫、家庭訪問等教育教學活動中，對學生作出客觀、全面和公正的評價；不侮辱、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，維護學生的合法權益。

　　（六）尊重家長。認真聽取意見和建議，不訓斥、指責和隨意傳喚學生家長，取得家長支持與配合；謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互協(xié)助，維護其他教師在學生中的威信。

　　（七）情操高尚。舉止文明禮貌，作風正派，語言規(guī)范健康；衣著整潔得體，校園里不穿拖鞋不施濃妝；不準在課堂教學中使用移動通信工具；不準酒后上課；不準在教室內或與學生交談時吸煙；不準隨意增減課程和課時，不得擅自離開課堂。旗幟鮮明地反對封建迷信，拒絕邪教，抵制腐朽文化；不參與賭博、變相賭博等不健康的活動；不得在工作時間上網(wǎng)聊天、打牌、打麻將或搞其它未經(jīng)學校批準的娛樂活動；關心集體，尊重同事，不做有損害集體榮譽和有利于同志團結搬弄是非的事。

　　（八）廉潔從教。發(fā)揚奉獻精神，堅決反對教職工收工不出力，自覺抵制社會不良風氣影響。不以教師特殊身份向學生推銷報刊、雜志、試卷資料及商品，不準借課外輔導之名收取額外費用，不準搞有償家教或從事第二職業(yè)，不以任何名義向學生亂收費，不向學生和學生家長索要錢物。

　　二、建立師德師風監(jiān)控機制

　　加強教師師德的監(jiān)督約束，成立師德師風監(jiān)督小組。教育行政部門應聘請社會知名人士，包括人大代表、政協(xié)委員、辦事公道關心教育事業(yè)的家長、優(yōu)秀教師擔任師德師風監(jiān)督員進行明查暗訪。

　　開通師德師風舉報電話，各中小學開展社會人士、學生家長評師德活動、教師自評、互評師德活動、學生評師德活動。設立師德監(jiān)督信箱和電子信箱，廣大教師、家長、學生對師德建設中存在問題，可提出好的建議，進一步增強師德建設的針對性和實效性。

　　三、強化師德師風考核工作

　　備課與作業(yè)批改，制定《師德師風建設考核準則》《師德師風考核評分細則》對教師著裝、儀表。接待家長的言談舉止等給予明確規(guī)定和要求，讓師德建設體現(xiàn)在教師的一言一行中。進一步嚴肅工作紀律，把“不按時上下課、索要或接受學生、家長財物、體罰、侮辱學生”等違背師德師風的行為列為師德考核的重點，制定量化考核規(guī)范。

　　四、完善師德檔案管理

　　及時了解每位教師的師德狀況。每學期集中進行一次師德師風考評，學校定期通過家長座談、學生問卷等渠道。將師德師風考評情況如實裝入教師師德檔案，作為教師年度考核、評優(yōu)選先、職稱晉升、年終獎發(fā)放、教師聘用、干部培養(yǎng)選拔的重要依據(jù)。

　　五、建立和完善師德師風獎懲與責任追究機制

　　各級部門應進行表彰，對在師德師風建設活動中涌現(xiàn)出來的師德先進教師。樹立可親、可敬、可信、可學的職業(yè)道德楷模，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

　　以豐富多彩的活動為依托，做好師德師風教育工作。通過組織師德師風演講團巡回演講等形式廣泛宣傳道德高尚、治學嚴謹、作風正派、師生中有良好聲譽的先進人物，增進社會了解，擴大社會影響，樹立教育的良好形象。

　　視其情節(jié)輕重做出相應處置。情節(jié)較輕的批評教育，實行“教師師德一票否決制”新聘教師上崗前必需接受包括師德教育在內的崗前培訓。對違反師德規(guī)范的教師。責令作檢查，通報批評，限期改正，取消當年評優(yōu)選先、晉級資格；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的當年年度考核不合格，高職低聘，緩聘直至解聘，并依法撤銷其教師資格。對在師德建設工作中出現(xiàn)問題的學校，根據(jù)錯誤的性質，情節(jié)的輕重和造成損失的大小追究有關責任人的責任。

　　六、切實加強對師德師風建設的領導

　　納入教育事業(yè)總體規(guī)劃，各相關部門、各學校要把師德建設作為一項事關教育工作全局的大事。加強領導，統(tǒng)籌安排，切實做到制度落實、組織落實、任務落實。各學校要成立相應的領導組織，確定主要領導親自抓，分管領導具體抓，統(tǒng)籌規(guī)劃、研究制定和落實本單位的師德建設具體實施方案，精心組織開展系列師德教育活動，確保達到預期效果。要充分發(fā)揮黨組織、教育工會、政教處、共青團（少先隊）教師職業(yè)道德建設中的重要作用，努力形成統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調一致、齊抓共管的工作格局，將全市教師職業(yè)道德建設提高到一個新水平，不時推進我市教育事業(yè)繼續(xù)健康發(fā)展。

實施工作計劃篇2

　　指導思想：

　　堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，深入貫徹區(qū)教育局和教研室工作計劃精神，在進一步解放思想，更新觀念的基礎上，強化教師教育觀念到行為的轉化，加強教師科研能力的提高，以教研促科研，全面提高教育教學質量，辦出自己的特色來，向市級示范園邁進。

　　一、《幼兒園規(guī)程》中提出的“促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展”已成為我們每個幼教工作者的共識和追求。而《幼兒園指導綱要》則明確地體現(xiàn)了終身教育的思想，體現(xiàn)了幼兒權利的尊重，對教師的專業(yè)水平，提出了新的更高的要求。因此要認真組織廣大教師學習討論《規(guī)程》和《綱要》采取集體、自學相結合，促進教師觀念到行為轉化。

　　二、在教師中樹立以教研促科研的思想，積極創(chuàng)造條件和機會，讓教師掌握科研理論，學習科研的方法，并根據(jù)本班幼兒的特點，精心選題進行研究，努力以科學的思維方法和研究手段，貫徹于幼兒一日生活中，使園教育教學上一新臺階。

　　三、教師的基本功是搞好教育教學工作的前提條件，只要教師的基本功過硬，才會有高質量的教育教學效果，為使我園教學工作有實質性的提高，將對教師進行基本功訓練，具體內容有：

　　全園45歲以下教師進行說課、講課、評課競賽。

　　在青年教師中開展兩字比賽。（鋼筆字、粉筆字）

　　一項專長和論文比賽。

　　通過這些活動，目的是在于促進教師個人素質和業(yè)務能力的提高，給大家創(chuàng)設一個相互學習、相互交流的機會，也以此來樹立我園名牌教師，激勵青年教師刻苦鉆研，積極進取，共同為幼兒園的繁榮而努力。

　　四、要進一步強化內部管理，分管教學的領導要經(jīng)常深入班級第一線進行實施指導，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時與老師研究解決，強化幼兒一日活動的整體教育功能，使全體幼兒在老師的帶領下，在自由愉快活動中感知和體驗學習。

　　五、針對我園家長文化層次較低，而對幼兒期望過高的現(xiàn)象，利用家長會，觀摩教學，開放日，新年聯(lián)歡等活動，使家長明白，過早或過高地要求孩子學習書面知識，容易使孩子導致對學習的厭惡和反感。要讓家長懂的學知識，學本領的最好方法還是要讓孩子直接參加豐富多彩的實踐活動，讓孩子們在實踐中認識世界，開發(fā)智力，為今后的學習奠定基礎。從而形成家園共育的合力，以達到最佳的教育效果。

實施工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實教育部精神，從我校實際出發(fā)，積極探索以學校為主要培訓基地，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，進一步轉變教師教育觀念，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升教師隊伍的整體素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應基礎教育改革與發(fā)展需要，為提高教育教學質量奠定基礎。

　　二、培訓目標

　　1、建立主動參與、高效開放、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系，使我校的校本培訓更加科學化、規(guī)范化、系列化。

　　2、更新教育觀念，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學習型教師隊伍，培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

　　三、培訓對象

　　所有在職教師均需參加培訓和考核。

　　四、培訓學時

　　xx年/20xx學年度總培訓學時不少于30學時。

　　五、培訓內容

　　1、師德培訓

　　以鄧小平三個面向教育思想為指導，以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質。建立新型的師生關系，強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。

　　2、現(xiàn)代教育理論培訓

　　本學期仍將通過每人每學期自選自讀一本教育專著活動，給教師提供盡量多的教育教學雜志（理論指導，讓教師能夠研有所向，學有所依），并要求做一定的教育筆記，讀后寫出心得體會，及時地把握教改動態(tài)，調整自己的教學思路和教學方法。

　　3、教育教學技能培訓

　　通過網(wǎng)上學習，錄像學習，專著學習和專家講座等形式。在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的.培訓，包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力、繼續(xù)學習的能力等的培訓。、

　　4、現(xiàn)代信息技術知識的培訓

　　利用網(wǎng)絡，對教師進行資料下載、幻燈制作、fiash制作等學習培訓。

　　5、青年教師的專線培訓

　　通過組織幫扶對象，利用聽評課、師徒結對等形式，促進青年教師業(yè)務技能和水平的提高。（幫扶對象為剛進校的青年教師）

　　六、培訓形式

　　根據(jù)本校實際，我們將采取以教師的自我反思為主的多種培訓形式，如：專題培訓、主題研討、小組交流、案例分析、教學觀摩、課題研究、師徒結對以及競賽、反思、自學等，積極探索參與、互動、合作、探究的培訓模式。

　　七、保障措施

　　（一）健全的組織機構

　　1、建立校本培訓工作領導小組：

　　（略）

　　2、主要職責：

　　了解學校教師教育教學水平實際現(xiàn)狀；明確學校教師隊伍建設發(fā)展目標；制訂校本培訓整體方案；落實校本培訓具體活動；評估教師參加校本培訓的實際效果。

　　3、明確分工：組長是校本培訓第一負責人。副組長則負責宏觀調控和指導方案的落實情況，定期組織領導小組成員匯總情況，研究改進措施。成員是校本培訓的具體負責人，負責方案的制訂和修改工作并組織和協(xié)調培訓方案的落實；組織考核工作，并做好培訓記錄，登記學分，整理存收檔案資料。

　　（二）嚴格的規(guī)章制度

　　建立切實可行、行之有效的校本培訓管理制度，保障學校校本培訓工作正常有序、順利地開展。

　　（三）科學的培訓規(guī)劃和培訓內容

　　我們將長遠的規(guī)劃和近期的計劃結合起來，嚴密而科學。同時還安排了師德專題培訓、以新課程改革為核心的內容。具備了從思想精神到業(yè)務上的實質性內容。

　　八、校本培訓活動安排表

　　第一┆整理該文章，版權歸原作者、原出處所有...

　　月份活動內容安排備注九月

　　1、擬訂、學習學校培訓計劃，教師針對自身實際，擬定自學提高計劃。

　　2、組織教師進行業(yè)務學習和師德學習。

　　3、組織教師參加全員競賽的教學比賽和區(qū)教學能手的比賽前的聽評課活動。

　　4、對新教師進行崗位培訓。

　　5、完成9月份繼續(xù)教育考核工作。

　　十月

　　1、教研組階段性課程改革研討匯報會，探討新課改中出現(xiàn)的疑難和困惑。

　　2、組織一、二年級語、數(shù)學科教師進行研究課的聽、評課活動。

　　3、組織全體教師開展現(xiàn)代教學技能的培訓（網(wǎng)上學習）。

　　4、進行教師現(xiàn)代信息技術知識培訓。

　　5、完成十月份繼續(xù)教育考核工作。

　　6、繼續(xù)開展對新上崗的教師進行幫扶活動。

　　十一月

　　1、三、四年級語、數(shù)學科研究課教學評比活動。

　　2、組織教師師德學習和業(yè)務學習。

　　3、開展新教師培訓后的匯報展示課活動。

　　4、完成5月份繼續(xù)教育考核工作。

　　5、各教研組開展專業(yè)理論學習。（集中兩次）

　　十二月

　　1、五、六年級語、數(shù)學科研究課教學評比活動。

　　2、組織教師進行如何寫好案例分析和敘事撰寫的學習。

　　3、完成6月份繼續(xù)教育考核工作。

　　4、評選校本培訓先進科組及個人。

　　5、整理資料，分類存入檔案

實施工作計劃篇4

　　一、指導思想：

　　緊密結合區(qū)校計劃和本組實際，通過加強教學常規(guī)管理，落實備課組內的小課題研究，注重每次教研活動的實效性，以提高教師的教學研究能力。

　　二、教研組工作重點：

　　1．協(xié)調、指導低、中、高三個備課組開展專題研究及其他各項教學活動；

　　2．對本學科老師進行培訓，包括教育理論、教改前沿信息、信息化教學手段、優(yōu)秀教師案例等；

　　3. 組織教師積極參加各類比賽，提升專業(yè)發(fā)展。

　　4.落實教導處布置的其他工作。

　　三、備課組工作重點：

　　1．組織備課組內教師認真鉆研課標和教材，制訂教學計劃，明確教學進度、難度及作業(yè)等。

　　2．扎實開展每月的教學常規(guī)檢查以及期末質量分析，并在校內進行交流反饋；

　　3．組織好組內的專題研討活動，本學年將利用備課組活動時間研討語文教材本體性目標，讓師生從這個專題研究中都能有所收獲；

　　4．及時提供區(qū)里學習資源，組織組內教師外出聽課學習。

　　5．利用備課組活動簡報交流展示的方式，提高備課組活動的實效。

　　6．落實教研組布置的其他工作。

　　附表1：教研組工作行事歷

　　活動時間活動內容

　　九月

　　1．確定本學期三個備課組專題研討內容，制訂教研組計劃、備課組計劃。

　　2．參加全區(qū)小學語文教學質量分析診斷會及新學期教研會。

　　3．組織教師參加區(qū)統(tǒng)編小學語文識字寫字教學專題研討活動。（第三屆學術節(jié)活動之一）

　　4．教學常規(guī)檢查。

　　十月

　　1.組織教師參加區(qū)統(tǒng)編小學語文寫話教學專題研討活動（第三屆學術節(jié)活動之二）

　　2.教學常規(guī)檢查。

　　十一月

　　1.開展小學語文課題研究專題檢查和培訓活動；

　　2.組織教師參加區(qū)小學語文“引導自學”型課堂教學評比（第三屆學術節(jié)活動之三）。

　　3．教學常規(guī)檢查。

　　十二月

　　1．組織教師觀摩區(qū)“生本智慧課堂”暨“美麗課堂”教學展示活動；

　　2．教學常規(guī)檢查。

　　一月

　　1．教學常規(guī)檢查。

　　2.組織教師參加市級小學生教學評價改革實驗測試及網(wǎng)上閱卷工作；

　　3．教師進行個人教學工作總結，上交各項資料。

　　4．收集和整理本組優(yōu)秀課例、課件、論文等教學資源。

　　5．各個備課組總結反饋本學期專題研討活動，進行總結。

實施工作計劃篇5

　　為切實做好我校冬季防火安全工作，堅決遏制重特大火災事故，根據(jù)市局及上級教育主管部門要求，結合本校實際，特制定學校冬季防火工作實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹上級教育部門一系列指示精神要求，切實增強大局意識、危機意識、憂患意識、責任意識。通過強有力的措施和扎實有效的工作，有效預防和減少火災事故的發(fā)生，全力保障公共消防安全，切實維護學校和諧穩(wěn)定。

　　二、工作目標

　　以保證“最大限度地增強我校防控火災能力，最大限度地減少火災隱患和火災危害”為重點，建立健全消防安全責任制，廣泛發(fā)動全校師生做好冬季消防工作，全面排查整治火災隱患，達到“二提升”、“三確保”的總體目標，即提升全校師生消防安全素質和自防自救能力；確保全校火災形勢穩(wěn)定，確保不發(fā)生群死群傷火災事故，確保假前假后的消防安全。

　　三、組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：班主任及各專用教室負責教師

　　四、時間步驟

　　今冬防火工作從20xx年11月15日起至****年3月15日止，分3個階段進行。

　　（一）部署階段（20xx年11月15日）。

　　制定學校冬季防火實施方案，建立工作機制，根據(jù)中心學校方案對我校冬季防火進行全面布置。

　　（二）實施階段（20xx年11月16日至20xx年3月15日）。

　　按照冬防方案確定的重點和任務，認真做學校今年冬季的各項防火安全工作。

　　（三）總結階段（20xx年3月15日）。

　　對本年度冬防工作進行認真總結，向中心校上報工作情況，做好接受上級部門檢查驗收的準備。

　　五、重點任務

　　（一）確實落實學校消防安全責任制。

　　一是在冬防期間適時組織不少于兩次消防安全檢查（放寒假前和新學期開學時）；

　　二是繼續(xù)推行學校消防安全標準化管理，依法落實消防安全責任，建立健全消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保全校消防安全。

　　（二）切實開展冬季防火安全大檢查。

　　一是針對校內薄弱環(huán)節(jié)，每月開展一次消防安全檢查；

　　二是結合學校防火工作實際嚴格開展“六查”（即查新建設施是否經(jīng)過消防驗收；查疏散通道、安全出口是否暢通；查消防設施是否正常運行；查建筑內部裝修是否符合消防安全要求；查單位自查巡查工作是否落實；查師生是否經(jīng)過消防安全教育和培訓），并接受上級單位檢查。

　　（三）切實加大火災隱患整治力度。

　　切實落實各項技術防范措施，打通安全疏散通道、出口，拆除影響疏散逃生的金屬護攔，并采取劃分防火分區(qū)、增設安全出口等技術防范手段，確保一旦發(fā)生火災人員能夠順利疏散逃生，火災能夠及時撲救。對冬季排查出來的新的重大火災隱患，立即督辦整改到位。

　　（四）切實做好重要節(jié)日和重大活動的消防安全保衛(wèi)工作。

　　高度重視元旦、春節(jié)、元宵節(jié)的消防安全保衛(wèi)工作，對重要節(jié)日和重要活動期間的重大群眾性活動場所進行全面細致的消防安全檢查，制定切實可行的消防安全保衛(wèi)措施。

　　（五）切實加強消防安全宣傳教育。

　　加大消防法律法規(guī)和消防知識的宣傳培訓力度，切實增強師生消防安全意識和自防自救能力。

　　六、工作要求

　　（一）提高思想認識，加強組織領導。

　　冬季來臨，氣候干燥，引發(fā)火災的因素和頻率大大增加，學校全體師生要充分認識做好冬季防火工作對于師生的生命安全、保障正常教育教學的穩(wěn)定的重大意義，增強責任感和使命感。在上級部門的統(tǒng)一領導下，認真分析、研究本校冬季防火工作面臨的形勢，周密部署各項重點工作和任務，全力確保冬防各項措施的落實。

　　（二）加大檢查督辦力度，在認真做好“六查”的同時做好教室、圖書室、等的日常監(jiān)管，強化責任、細化措施，杜絕火災事故的發(fā)生。

　　（三）嚴格落實信息報送制度。

　　冬防期間，切實做好信息傳遞工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患、火災事故必須立即上報，確保不發(fā)生重要信息遲報、漏報情況，并作好冬防工作相應的情況匯報和總結。

實施工作計劃篇6

　　各流程都提供了對應的模板表格供工程師使用。各實施工程師對此流程如有好的建議和意見。

　　一、出差安排

　　1、實施工程師接到主管通知，拿到實施派遣單。詳細了解實施模塊。同時應該主動和市場簽單人員聯(lián)系，了解客戶相關信息以及注意事項。

　　2、工程師和客戶聯(lián)系，了解現(xiàn)場的準備情況。如客戶現(xiàn)場的硬件條件不具備，則協(xié)調客戶推遲到達時間。同時遠程協(xié)助客戶做好基礎資料的整理工作。

　　3、根據(jù)客戶的準備情況，約定到達的現(xiàn)場的時間。查詢出差的線路，以及轉換車等詳細情況。通知部門助理協(xié)助訂票。必須選擇客戶上班的時間段到達現(xiàn)場，便于與客戶協(xié)商食宿安排。

　　4、差旅乘坐交通工具應優(yōu)先考慮火車硬臥，如果機票價格合適的情況下可考慮乘坐飛機。

　　5、工程師出發(fā)前在部門助理處填寫出差任務書，并由部門主管簽字確認。

　　同時根據(jù)行程安排通知客戶的到達時間，爭取對方的接待或者等候。

　　7、工程師到達實施現(xiàn)場后，及時通知部門主管。

　　在外實施工程師更換工作地點，應聽命于本部門主管。工程師有權拒絕其他人的安排。

　　關鍵詞

　　《實施派遣單》、出差登記、訂票、基礎資料準備

　　二、實施準備階段工程師到達醫(yī)院之后，先安排好食宿。

　　1.對于客戶的食宿安排條件較差的，及時反饋公司，由市場人員出面與客戶協(xié)商。基本生活安排好后，進入正式的實施準備階段。換掉糟糕的系統(tǒng)，精彩立即體驗!1、與醫(yī)院負責人以及相關人員召開實施動員會。爭取客戶各個方面的配合。

　　2、根據(jù)《初步調研報告》的相關項目，明確實施的基本條件是否具備。

　　對于暫不具備的條件，協(xié)調客戶給予明確的到位時間，并指定相關的責任人。完成《初步調研報告》

　　3、基礎資料的整理工作。基礎資料的整理協(xié)調客戶按照我們的模板來準備。整理好的基礎資料進行簽字確認。避免出現(xiàn)客戶反復修改，影響實施進度。

　　4、根據(jù)現(xiàn)場的綜合因素結合客戶的上線要求，制定《實施計劃表》，使實施工作能夠可控有序地進行。

　　5、軟件包申請：工程師在現(xiàn)場的軟件包，統(tǒng)一向李工(李長國)申請， qq：(國王)57331073。

　　6、根據(jù)客戶的硬件條件，協(xié)商客戶培訓的方式、場地、考核。

實施工作計劃篇7

　　本學期我接手新編高二（2）班的班級管理工作。該班是新組成的物理普通班，共有學生52名學生，女生6人，男生46人。有6名學生來自高一年級的實驗班。

　　從8月份全班參加軍訓的表現(xiàn)和開學初的學情觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態(tài)度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。

　　目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大；重組新班的入班成績首尾差別很大；缺乏學生自我管理的領頭羊。

　　為了讓本班學生在高二階段養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，我擬訂班級德育工作計劃如下：

　　一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生，努力促成學生盡快形成規(guī)范意識，逐步達成完善的學生自我管理。

　　二、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

　　三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

　　四、發(fā)現(xiàn)、確立并培養(yǎng)本班的特長生，努力促成學生的個性化發(fā)展。

　　具體設想如下：

　　第

　　一、思想行為規(guī)范管理方面：

　　1、組織臨時班委會，授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

　　2、要求全體學生認真學習《*一中20*屆學生行為規(guī)范》和《高二級文明班風評比量化評分細則》，認真領會本班文明公約的內涵，并牢記本班文明公約條款。

　　3、要求學生牢記本人編寫的“常規(guī)口訣”

　　穿戴校服要整齊，校卡照片是自己。準時到校不早退，病假事假及時請。

　　升旗做操站好隊，閉口不談閑言語。公區(qū)值日不遲到，課桌周圍保潔好。

　　頭發(fā)長短正合適，首飾手機留家里。課堂聽講要專心，作業(yè)準時不扣分。

　　珍惜時間學問忙，雙修紀律不能忘。品德優(yōu)秀學習棒，人前人后一個樣。

　　4、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅槃意識”。

　　5、嚴格執(zhí)行值日班干“今日我當家”制度。定期培訓主要班干，教給工作方法。

　　第

　　二、樹立良好班風方面。

　　1、利用班會課開展榜樣教育。

　　設想1：學習20*年、20*年*一中高考優(yōu)秀學生事跡；

　　設想2：本班優(yōu)秀學生學習方法交流；

　　.設想3：“10年后的我”夢想主題班會。

　　2、“名人知多少”讀書活動；

　　3、建立班級“青春書架”（因為無班費，準備發(fā)動學生自愿捐書；本人計劃捐出雜志60本；書籍存放在三個空書柜中，安排專人管理。）

　　4、樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模。

　　第

　　三、配合學校年級德育工作方面。

　　九月份：1、帶領學生認真學習我校各項規(guī)章制度，《*一中學生行為規(guī)范》，加強對學生的養(yǎng)成教育。2、學生組織“樹立一中人意識，塑造一中人形象”主題班會。2、指導開好“慶祝教師節(jié)迎中秋佳節(jié)”茶話會。3、慶佳節(jié)黑板報出刊。4、學習新校訓，學唱校歌。5、收看衛(wèi)生健康知識講座。

　　十月份：1、向學生進行安全教育，聽取法制教育報告。2、學法交流黑板報出刊。3、“講誠信，拒偷盜”主題班會。4、運動會動員。5、分次公布單元測試情況，鞭策學生不斷前進。6、參加學校運動會。7、確定班級“特長生”和“幫教生”。

　　十一月份：1、本班儀容、儀表大檢查。2、組織參加演講比賽。3、收看心理健康教育講座。4、加強安全教育。5、班級讀書活動小結。

　　十二月份：1、班級學習專刊出刊。2、觀摩主題班會。3、參加藝術節(jié)活動。4、建立班級網(wǎng)頁。5、慶元旦班級文娛活動課（一節(jié)課）。

　　元月份：1、加強法制安全教育。2、本班學習誤區(qū)診斷班會。3、期末考試動員會。

　　第

　　四、本班特長生培養(yǎng)工作方面。

　　1、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)3+X類別的優(yōu)秀學生，幫助他們確立較高目標，使之堅定信心，力爭出類拔萃。

　　2、發(fā)現(xiàn)藝術類、計算機類、寫作類、體育類、表演類、科研類特長生，鼓勵其保持興趣愛好，專向發(fā)展，力爭有所作為。

　　第

　　五、堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。

　　1、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。

　　2、建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。

　　3、定期做好學習階段性效果分析。

　　高中班主任實施計劃責任編輯：小胥老師

實施工作計劃篇8

　　為切實貫徹好知識產權質量管理規(guī)范的實施，進一步加強知識產權保護和管理工作，充分發(fā)揮知識產權制度的作用，根據(jù)湖南省《企業(yè)知識產權質理規(guī)范》的要求，結合我公司實際情況，制定本方案。

　　一、貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》應達到以下要求：

　　一是要觀念先行，將企業(yè)知識產權作為重要的競爭資源，從戰(zhàn)略高度認識和處理知識產權問題，將知識產權工作作為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一;

　　二是要領導重視，各級領導班子要統(tǒng)一認識，對企業(yè)知識產權管理要高度重視，并提出提高企業(yè)知識產權管理水平的有力措施，并對知識產權工作人、財、物進行保障;

　　三是要全員參與，讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關的人都參與其中，認真貫徹標準，人人有責，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。

　　四是管理體系完善，建立專門的知識產權管理機構;知識產權管理機構及企業(yè)相關部門相應職責和任務明確;與企業(yè)相關的知識產權管理制度建立完善;IP文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。

　　二、貫徹實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范規(guī)范》按以下步驟：

　　1 成立貫標項目小組

　　成立貫標項目小組，針對企業(yè)實際情況制定貫標計劃，進行分工協(xié)作。具體任務：

　　(1)對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、現(xiàn)有知識產權管理等情況調研及診斷

　　(2)貫標培訓、內審

　　(3)知識產權管理手冊編寫及實施操作、資料及聯(lián)絡

　　2 學習培訓

　　組織企業(yè)相關人員進行培訓，學習《企業(yè)知識產權管理規(guī)范規(guī)范》的有關知識，對《企業(yè)知識產權管理規(guī)范規(guī)范》的內容、目的和作用，如何建立該體系和如何運作及如何評價該體系，如何對照、分析和落實本部門、本崗位的知識

　　產權工作職責進行培訓。

　　3 編寫管理文件與試運行

　　貫標的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的要求，編寫知識產權管理管理體系文件，包括：知識產權管理手冊、整理完善管理制度(知識產權管理制度、專利管理制度、商標管理制度、版權管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產權應急方案、知識產權申請控制程序、知識產權檢索控制程序、知識產權信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預警機制、企業(yè)技術研究開發(fā)活動知識產權管理工作流程規(guī)定、采購活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產中的知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動知識產權管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿易與合作活動知識產權管理工作流程規(guī)定)和活動記錄等。在文件編寫完成后，就要開始進行體系的試運行。在試運行中，指導企業(yè)各部門要按照知識產權管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程。

　　4 內部自我審核

　　試運行一段時間后，由企業(yè)對建成的知識產權管理體系進行內部自我審核，看是否能滿足規(guī)范的要求。

　　5 提出驗收申請

　　經(jīng)內部審核和改進后，如審核合格，通過永州市知識產權管理部門向湖南省知識產權局提出驗收申請。

　　湖南敬和堂制藥有限公司 20xx年10月20日

實施工作計劃篇9

　　接受當?shù)貙I(yè)結防機構交付的對結核病人的督導化療（看藥下肚）工作，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、農村基層組織和城區(qū)居委會（街道）有義務協(xié)助開展結核病防治的健康教育工作。并認真填寫好病人的服藥記錄，以便備查。

　　一、依照全省結核病防治十年規(guī)劃實施計劃的要求。市的結核病人統(tǒng)一歸口縣、區(qū)結核病防治專業(yè)機構（防疫站）進行診斷、治療和管理。

　　二、湖區(qū)、開發(fā)區(qū)的結核病人“查、治、管”工作劃歸區(qū)管理。確保對轄區(qū)內每一例結核病人實施全程督導化療和全程管理。區(qū)管理兩區(qū)結核病人所需結防項目配套經(jīng)費由兩區(qū)財政劃轉給區(qū)結核病防治機構統(tǒng)一使用和管理。

　　患結核病期間所發(fā)生的醫(yī)療費用，市直行政機關和中央、盛市屬企事業(yè)單位參與了醫(yī)療安全的職工。由市勞動保證部門負責與區(qū)、縣和有關單位進行協(xié)調并劃轉有關費用。

　　鐵路系統(tǒng)和職工（軍人）及家屬的結核病患者的查、治、管”工作可依照本系統(tǒng)的要求，考慮到公司醫(yī)療衛(wèi)生機構的綜合能力和管理水平以及鐵路、部隊的特殊性。由所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進行自身管理；公司結核病人的查、治、管”工作由公司醫(yī)療機構和防疫站負責。公司醫(yī)療機構、衛(wèi)生院、醫(yī)院只能診治本系統(tǒng)職工（軍人）及家屬的結核病患者，其他結核病人應依照市衛(wèi)生局的規(guī)定及時轉診區(qū)結核病防治專業(yè)機構。

　　完成病例列入區(qū)的查、治、管”任務。區(qū)負責對公司、鐵路系統(tǒng)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的結核病防治工作進行全面的技術指導和考評。公司、鐵路系統(tǒng)的職工及家屬和的家屬結核病人應按要求將“查、治、管”資料及時報區(qū)結核病防治專業(yè)機構。

　　三、各級各類醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn)肺結核疑似病人、肺結核病人。都必需依照衛(wèi)生行政部門的要求，認真填寫《市肺結核疑似病人、肺結核病人轉診單》和《市肺結核疑似病人、肺結核病人轉診登記本》并按區(qū)域管轄轉診至縣或區(qū)結核病防治專業(yè)機構，不得擅自收治結核病人。

　　應分別轉診至市人民醫(yī)院和縣人民醫(yī)院治療；市人民醫(yī)院、縣人民醫(yī)院對出院的結核病人應按要求轉診至縣或區(qū)結核病防治專業(yè)機構進行管理和治療。各醫(yī)療機構和縣（區(qū)）結核病防治專業(yè)機構對患有并發(fā)癥及其他疾病需住院治療的病人。

　　四、縣（區(qū)）政府、管委會要高度重視結核病防治工作。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡，加強管理和督查，強化責任，確保結核病全程督導化療和全程管理的質量和效果。各地政府要具體落實結核病防治專業(yè)機構的人員、設備和專項經(jīng)費，確保結核病防治各項工作的順利進行。

　　五、市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門要加強對結核病防治工作的領導和歸口管理工作的督查協(xié)調。要按照《污染病防治法》等法律法規(guī)依法查處。同時，要加強專業(yè)防治機構自身業(yè)務能力的建設，不時提高對結核病的檢查、診斷、治療和管理水平，尤其要提高痰涂片顯微鏡檢查、全程督導管理等關鍵性技術，使之真正成為當?shù)亟Y核病防治工作的技術指導和業(yè)務管理中心。

實施工作計劃篇10

　　本學期針對高三9班的實際，結合學校生活價值的教育方案，在班級工作中，重點進行團結合作精神的培養(yǎng)，并且體現(xiàn)“寬容和責任”的價值的實現(xiàn)。

　　根據(jù)以上的總體目標，使得班級在新的學期中，學習成績在上學期的基礎上，繼續(xù)得以提高，而且在行為規(guī)范、待人接物、人格培養(yǎng)等各方面，都有一個新的提高，在年級和學校，都能起到一個好的帶頭作用。

　　本學期的工作，著重培養(yǎng)學生在“有教養(yǎng)、愛學習、愛勞動”方面，有一個扎實的進步。

　　從學校行為規(guī)范入手，從同學之間的日常交流抓起，使同學們的思想深處有一個觸動，建立“有教養(yǎng)”的意識，培養(yǎng)“有教養(yǎng)”的行為。

　　繼續(xù)發(fā)展師生互相交流，發(fā)揮學習尖子作用，糾正一些同學不良學習習慣，努力創(chuàng)設良好學習氛圍，進一步提高全體同學的學習自覺性，提高全體同學的學習水平。

　　進一步提高班干部的工作能力，對每周的值周班長，既要提出具體的工作內容，也要注意發(fā)揮其主觀能動性。

　　作為學生，學習仍然是主業(yè)。高三9班的學習有一個特點，就是理科學習較好，特別是男同學的理科學習，顯得較為自信，而女同學則顯得不那么自信；同時，女同學較為仔細，而許多男同學則反之。為了使男女同學之間通過交流，通過互補，提升整個班級的學習水平，本學期在座位調整時，考慮了這方面的需要，使得男女同學更易于交流。期待這個舉措能夠有效地促進學習水平的提高。

　　要提高整個班級的學習水平，抓好后進生的學習是關鍵。而抓好后進生的學習的關鍵，是提高他們的學習信心，同時，通過互相的學習，提高成績，采用合適的方法是建立自信的關鍵。

　　隨著學習的深入，許多同學的心理壓力會越來越大，將會出現(xiàn)一些不應有的心理變形。應對這部分同學能及時發(fā)現(xiàn)，及時與其交流，幫助其克服畏難情緒，提升學習信心。而學習信心的提升，在于學習的進步的認可。因此，在班級工作中，應對這些同學以更多的關注。對于一些家長的過高期望，也應進行交流，應從學生的實際出發(fā)，更注重學生取得的進步，而不應注重多少多少的分數(shù)，讓學生體驗成功。

　　為整合教與學的關系，加強教師與學生的雙向交流，針對教與學中出現(xiàn)的問題，進行雙向的交流和探討，以期取得較好的教學效果，并大范圍提高學生的學習水平。

　　還應注意與學生家長的聯(lián)系。高中學生的學習負擔重，不僅學生的壓力很大，家長的心理壓力也不小，如果家長不能正確對待，將嚴重影響學生的學習。因此，加強與家長的交流與聯(lián)系，整合社會各方面的教育資源，也是高中班主任的一項重要工作。

　　總之，本學期的班主任工作，應在學校的領導下，以學生的發(fā)展為本，充分發(fā)揮學生的主體作用和學生的主觀能動性和創(chuàng)造性，為培養(yǎng)出一流學生作出應有的貢獻。

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