衛生部工作計劃

時間：2022-09-13 12:59:46 工作計劃我要投稿

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衛生部工作計劃匯編五篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的衛生部工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

衛生部工作計劃匯編五篇

衛生部工作計劃篇1

　　為了認真貫徹落實國家教委《小學衛生工作條例》以及《愛衛生條例》，加強小學衛生工作的管理，促進學生良好衛生習慣養成，特制定下列小學工作計劃，以求全面地遵照。

　　一、組織：

　　小學決定建立衛生工作管理委員會，組長由擔任，副組長由擔任，組員有。

　　二、職責：

　　1、負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。

　　2、負責制定全園的衛生工作計劃并負責布置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。

　　三、措施：

　　1、隨著天氣的變化，人類機體也在發生著微妙的變化，但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，我園本著“預防為主”的健康指導方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定本學期衛生保健工作計劃：

　　一是把好本學期新入園幼兒的體檢關，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏接種登記，對于體弱幼兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案。

　　二是做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣漸涼，為預防秋冬季傳染病的發生，晨檢每天堅持進行口腔噴漱；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

　　三是做好秋冬季節的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發生。

　　四是開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。

　　五是做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監督執行；幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，定期召開“伙委會”，幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品；對伙食中存在的問題及時解決；開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。

　　六是認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境；定期組織安全大檢查，發現問題及時上報解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。

　　七是對保育員進行定期的業務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業務知識，提高服務質量，使全園同心協力把工作做得更好。

　　八是消毒殺菌工作。

　　1、室內定時紫外線消毒后，及時開窗通風，保持室內空氣清新；

　　2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒。

　　3、保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。

　　九是家長工作。

　　1、每月向老師和家長開展宣傳衛生保健專欄。

　　2、建立家園聯系，利用各種方式與家長保持聯系了解幼兒在家情況，也使家長及時了解幼兒在家的健康情況，更好為幼兒健康服務。

　　能見到不同的花開。

　　6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。

　　四、衛生制度：

　　1、從講衛生，要求穿戴整潔，不留長發、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。

　　2、飲食必須要衛生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。

衛生部工作計劃篇2

　　寒假已經過去了，我們迎來了新的學期，新學期，新氣象。過去的一個學期不管是好，還是不好，都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學期。

　　一、上學期的問題

　　由于是剛接觸衛生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：

　　1、工作經驗不足。由于我們剛加入衛生部，對衛生部的工作都不了解，工作經驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。

　　2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結時才提出。

　　3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導致我們與副部之間的交流十分少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣十分不利于各項工作的展開。

　　二、新學期的調整

　　針對上學期的不足，我提出以下幾點改正建議：

　　1、經過一學期的工作后，我們對衛生部的工作有了一定的認識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調整自己，讓自己更好的發展。

　　2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學會發現問題，并提出問題，提高自己的工作能力。

　　3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相了解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。

　　三、新學期的計劃

　　1、上學期在檢查衛生時，經常會出現一些分歧，也有班干部對我們的檢查工作提出質疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團支書的會議，明確衛生細則，也可以讓他們衛生部的例會，參與討論，一些問題可以當面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。

　　2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍，進行觀展，再從模范宿舍中選出最規范的一個進行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛生標準，并相互學習，提高各宿舍的衛生水平。

　　3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前

　　一段時間的問題和建議進行歸納，做好會議準備，這樣可以使我們的例會更加高效的`進行，從而發揮更大的作用。

　　4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認識，從

　　而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收會議內容。總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作，讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好，共同促進衛生部的發展。

　　20xx年2月17日

衛生部工作計劃篇3

　　明媚陽光照大地，，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

　　回顧過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

　　展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：

　　一、常規工作

　　可以說勞動衛生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚，勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面，在平時的衛生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衛生部每個人將會盡自己最大的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展：

　　1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭

　　由于新學期剛開始，同學們在家里養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

　　2、獎懲明確

　　在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經驗教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

　　3、大一繼續保持，大二大三努力提高

　　勞動衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

　　4、明確要求干事，端正工作態度，樹立責任意識

　　常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態度和方法。上學期由于有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的“嚴”字首先從學生會內部干事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

　　二、綠圓工作

　　勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

　　上半學期因為xx級同學剛進入大學校園，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞

　　動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

　　下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

　　1、銳意進去，開拓創新

　　綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

　　2、多渠道、多方式的籌集資金

　　綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

　　3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業街問一遍，然后安排干事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

　　三、干事培養

　　很遺憾，勞動衛生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之后，勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的最大努力去帶他們，教他們，培養他們。

　　管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養，只有注重后備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

　　對于干事培養勞動衛生部具體計劃如下

　　1、新干事，快速適應工作環境

　　2、老干事繼續鍛煉，適當放權，著重培養接班人

　　這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。

　　這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

　　站在新的起點上，勞動衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

衛生部工作計劃篇4

　　在新的一學期我們衛生部全體干事齊心協力，配合默契使我們部的工作有條不紊的進行，我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛生工作、端正為同學們服務的態度，任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務，緊緊圍繞“創新”二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是衛生部的具體計劃：

　　我部常規工作主要負責教學樓教室衛生檢查工作。雖然這項工作涉及面積較大，對人力和時間要求較高。但我部人員發揚不怕困難，敢于面對困難的良好作用。針對此情況我部衛生檢查工作分別負責到人。針對教室衛生易出現的漏洞，如地面的整潔度、衛生工具的擺放。分別制定了具體而有效的評分標準。

　　1. 做好部門各成員及衛生檢查的管理制度，每周我都部將不定時的分配人員將進行抽查衛生工作，在每周即將結束之時進行統計，從而加強各班衛生委員的重視程度，提高各班衛生質量。

　　2. 加強大掃除管理和監督，部分班級對于大掃除的重視程度不夠，因此我部對于此情況，在檢查力度的同時積極配合個班衛生委員，共同發現問題，解決問題。

　　3. 每月刊登選宣傳報，向學校展示我們部門的積極面容，

　　4. 做好“衛生流動紅旗”的評分標準，在日常檢查中加大檢查力度，并在不定時抽查的基礎上對發放流動紅旗的班級實行不定時的衛生檢查，對于班級衛生保持不好或損壞流動紅旗的班級取消兩周的評比資格。

　　5. 積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。

　　6. 每周召開一次“部內成員例會”及時傳達學校布置的任務，對于部內的大事共同討論，大家集思廣益，從而把事情做得更好。

　　7. 加強與各班衛生委員的溝通協調，爭取在每次大掃除時都給各班衛生委員進行提前的培訓，這樣就可以使各班在衛生大掃除時既保證教室衛生的整潔又能使部里工作順利進行。

　　8. 在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。在新成員加入時做好前期的培訓。

　　9. 對于各班的安全隱患予以注意，對于一些班級由于班級人數較多，導致充電器直接放于眼前的講桌上，這就直接給同學們的安全帶來隱患，對于這樣的班級我們會做相應的提醒。

　　10. 回想過去的點點滴滴，在趙老師的帶領下，我們部的工作順利地進行并且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在下學期的工作中我們會再接再厲，為共創衛生部的美好明天而共同努力。