有關教導工作計劃模板合集6篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的教導工作計劃6篇,歡迎大家分享。
教導工作計劃 篇1
一、指導思想:
按照區、鎮兩級教研室工作要求,以研究有效性課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,繼續深化教學改革、推進素質教育,加強教學常規管理,積極開展校本教研活動,為促使教師的專業提升和學生的全面發展而努力!
二、工作目標:
1、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發文本教學資源”為主題,開展校內教學研討活動。
2、把好教學質量關,重視基礎知識的過關測試,做好教學質量的監控工作,力爭各科成績排在鎮屬學校前列。
3、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。
4、繼續一人一課、隨堂聽課等形式,關注教師的業務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。
5、做好各級立項課題的檢查準備工作。
三、工作具體措施:
、規范教學行為,抓好教學常規管理。
根據學校統一的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業設計上能抓重難點并及時批改;認真輔導學生、及時總結教學心得。
1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃。及時上交教導處。
2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現教法和學法;練習作業要有針對性;及時寫出課后教學評價。
3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解每級科知識之間的聯系等形式互相交流、共同探討。集體備課每周時間安排如下:
語文科:星期一下午第一節
數學科:星期四下午第一節
英語科:星期三上午第三節
體藝科:星期五上午第二節
4、抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業布置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統一、規范,以及愛護好作業部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。
5、落實教學檢查制度。
單元知識檢測盡量按計劃同科同時進行,語文一周、數學三天內做好批改、分析、評講、記分等工作,并交教導處檢閱。
同級科的教師平時互檢備課本及學生作業本,以便互相評議,互相促進。本期各科組長每月檢查1次,學校平時抽檢及期末全面檢查,檢查情況及時向教師反映,并做好書面記錄。
抓好教研組建設,扎實有效開展教研活動。
1、抓好教研組建設,健全并重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集后交給科組長入檔。
2、以“如何有效性課堂教學”為主題,開展校內研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及征集相關案例并開展評比活動。
3、加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少于15節,其他教師不少于10節。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。
4、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。本學期要求所有資料電子存檔。
5、為教師成長搭建平臺,通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業水平。
四、學科教學質量,堅持常抓不懈。
1、各任課教師認真抓好教學質量關,團結整個年級段的力量,做好培優補差工作,建立學困生、優秀生檔案。
2、做好學科質量過關、考查、分析工作。
3、抓學生基本能力的形式
組織力量做好一年級學生漢語拼音過關測試工作。二、三年級寫話比賽。
閱讀能力。注重課外閱讀,培養學生廣泛的閱讀興趣,利用好學校圖書館,擴大學生閱讀量,要求做好記錄。本學期準備在4-6年級進行語文課外閱讀能力的競賽。
數學解答能力。要求每班在上數學課前進行口算訓練,學期間進行數學知識競賽。
英語綜合訓練。加強英語的雙基訓練,高質量地完成英語活動冊。重視英語詞匯訓練,舉行4-6年級知識競賽。同時加強對學生的口語交際訓練,注重學生的學習習慣的培養。
加強第二課堂的輔導工作,安排好負責教師,挑選好學生,認真組織競賽學生的培訓及參賽工作。
教導工作計劃 篇2
江竹鄉教導工作計劃
(20xx-20xx學年度)
一、指導思想
圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,為我鄉教育事業的發展作出努力。
二、主要工作目標
1、加強學校將日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強各科教學活動,努力提高教學質量。
3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。
5、加強師德師風建設,提高教師素質,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。
6、加強師資培訓力度,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。
7、加強校本培訓,提升辦學水平。
三、具體工作要求
(一) 強化教學管理,規范教學常規
1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,學校將加強隨
堂檢查。
2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班隊建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。
3、進一步規范和強化教學常規工作
(1)備課要提前一天,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,要備有較詳細的教學過程,合理的教學方法,學校將將進行定期或不定期檢查。
(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得 的知識。
(3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。各年級要扎扎實實抓好寫字工
作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數。
(4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。
(5)建立聽課制度。
學校將加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數更要增多,由學校將臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況,促使我校課堂教學質量的提高。
4、鼓勵教師在教學中制作和使用現代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用,積極推進遠程教育在課堂教學中的應用。
5、抓好經驗交流工作,大力提高教學質量,特別要抓好畢業班的教學質量。
6、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好“兩操兩課”,確保學生活動時間。加強學生健康行為習慣的養成教育,促進學生健康成長。
(二)開展教研活動,提高師資水平
1、語文、數學教研組制訂好工作計劃,由教研組長負責組織好學習相關理論文章,組長將每次活動資料收集記錄完備。組織教師學
習借鑒先進教學經驗。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。做好新教師的“傳、幫、帶”工作。
教導工作計劃 篇3
一、指導思想:
本期以學校《開學工作報告》為指導思想,以課程改革理念為引領,以全面推進素質教育為目標,以新課程改革為突破口;圍繞學校期初對教導工作提出的工作目標和二月十九日教導、教研工作專題會議精神為重點,進一步強化質量意識,進一步嚴格課堂教學常規管理,聚焦課堂教學,通過自主學習,扎實規范管理,在“實”上下功夫,在“研”中求發展,為全面提高教師素質,不斷提高教育教學質量而努力。
二、工作重點、難點:
(一)工作重點
1、規范管理。目前,我校有一套完整的教育教學管理規范制度,本學期的工作重點之一是落實、執行和規范這一制度。并加強常識藝體科的教學、檢測和評估。
2、提高質量。以深化“教學研討”活動為基礎,提高四十分鐘的課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的及格率、優秀率和平均分。尤為重要的是提高畢業班的學科質量。
3、名師培養。通過培養,使我們的教師具備專家型名師的基本素質,具有成熟的課堂教學模式,形成鮮明獨特的教學風格,能發揮骨干、示范和輻射作用的專家型名師,初步成長為各級各類優秀教師。
4、打造特色。通過課外活動,繼續加強我校“傳統特色”建設,進一步深化“經典誦讀”活動。加強書法課的教學和航模班課外活動小組的管理,并爭取在相應的各級競賽獲獎。
5、深化研究。加強教科研工作,至少開展一次全校性的教研競賽活動,做好新課題的申報工作、繼續開展好推門聽課、加強校際交流活動、送教下鄉等活動。
(二)工作難點:
1、提高學科質量,尤其是畢業班的學科質量要在原來基礎上再上一個位次。
2、重點做好各教研組教研活動的管理。
3、學生良好學習習慣的養成,尤其是學困生的轉變工作。
三、具體措施:
(一)教師培養:培養名師、超越發展
1、課堂教學研討。
提高課堂教學質量的關鍵在課堂,提升教師專業發展的主陣地亦在課堂。根據二月十九日教導、教研工作專題會議精神,各教研組要開展形式多樣的課堂教學研討活動,如:骨干教師示范課、青年教師優秀課、新上崗教師匯報課、外校名師引領課等,加強學科組之間的相互聽課交流,促進學科組之間的互動提高,加快教師的專業發展。
2、名師培養活動。
(1)利用現代信息技術和網絡資源以及骨干教師,對青年教師的教育理論、教學技能、教學實踐能力、教學評價能力、教學研究能力等方面的培訓,做好教師基本功提高和培訓工作,建立教師網絡研究平臺,注重網上交流的平臺,發揮學校網站的交流作用,鼓勵教師撰寫教學反思,教學心得,教育敘事,教學案例等,提高自身素質。
(2)發揮骨干的示范引領作用。
為已獲得市學科帶頭人、教學能手的教師“提目標、上檔次、指路子、壓擔子”。另外,教導處要發現苗子,重點培養,為教師成名成家做好各項準備工作,爭取在本年度有更多骨干教師脫穎而出。
3、合作交流。
本學期繼續利用支教教師的支教活動和城東北片協作區教研活動在我校舉辦的機會,開展與兄弟學校校際交流活動,繼續做好教師遠程培訓工作。借鑒其他學校的經驗,在條件許可的前搞下采取走出去拜師,請進來展示的活動,每一項活動要注重實效,學習是目的,不能走過場。提高我校教導處的管理能力,提升教師的專業素養。
(二)教學常規:常抓不懈、追求細節
嚴格執行課程計劃。課程計劃是法規,任何人無權變更,教師要自覺按課表上課,本期語文教師上好新增的每周一節的書法課,體育教師利用室內課上好心里健康課,教導處將不定期抽查,嚴禁私自調課或擠占其他課程的現象發生,確保學生全面發展。認真落實教學常規“六認真”制度(“備課、上課、作業、批改、輔導、考核”),形成嚴謹、認真、細致的教風,強化為學生服務的意識。
(1)抓實備課。本期實行新的備課本,每期備課與本期備課本一致。每一個教師要根據課標的要求,并結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。準確把握各教學內容的重點與難點,認真備好每一節課,要有提前一周的備課量,杜絕不備課上課現象,教導處對教師備課每學期最少進行3次檢查,并及時通報檢查結果。年級組集體備課要制度化、規范化和高效化,同組教師應相互聽課、研討,學校行政領導本期繼續帶頭聽課,加強對青年教師的備課、上課指導。
(2)抓活課堂。“活”不僅在于教學手段的多樣,課堂氣氛的活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的務實高效,思維程度的深刻,學生參與的廣泛,讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。對于后進生,教師不得歧視,要制定合適的輔導計劃并及時輔導,確保學生能較好地完成作業,溫習預習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精練習。各科作業量要適度,注重質的要求,強調出題規范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
(5)抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主客觀原因,落實改進措施,提高教學質量
(三)校本教研:優化組合、研學一體
1、要加強合作交流,提高教師業務水平。
本學期,在抓好常規教學的同時,要不斷加強校本教研,開展校內外教研活動,如:利用支教教師的支教活動和城東北片協作區教研活動在我校舉辦的機會,開展與兄弟學校校際交流活動。相互促進、交流與提高教學技能。在交流與合作中,不斷打造強大的、高水平的教學團隊,從而提高我校的教育教學質量。
2、加強聽課、評課和交流活動,促進教師業務能力
各教研組繼續落實上學期出臺的《加強教研活動管理通知》的精神,全校教師要極參加各項教研活動,各分管教研組行政人員均要參加本組的教研活動、督促教研活動的開展,帶頭參加聽課、評課和經驗交流。繼續開展推門聽課活動,進一步深入教學第一線聽課,了解教學實況,課后及時反饋。每人的參加活動次數要與參加活動記錄簽名一至,采取點名和簽名的考勤制度,鼓勵跨學科聽課。各教研組長做好教科研的管理工作,各組活動一定要落到實處。本學期要求各教研組長聽課不少于15節,教師聽課不少于8節,業務校長和教導主任聽課不少于20節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議完整地寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
3、做好各級各類課題申報工作。
以課題為突破口,引領教師開展教學研究。加強科研責任意識,加強科研隊伍建設,形成實小特有教研模式。教研組、備課組加強對新課標、新課程、新課改的研究,保證教研時間,教研要突出實效性,為教學服務。對已結題和其他未申報課題的各教研組,要積極申報新的課題,鼓勵教師申報個人課題。教師要在平時有目的、有意識地開展教育教學研究工作,及時反思與總結。學校骨干教師要充分發揮帶動作用、輻射作用,投身教學研究,在研究中提高,在協作中成長。
(四)學科建設:夯實基礎、減負增效
1、注重畢業班的教學管理。畢業班工作是我校教學工作重中之重,全體畢業班教師要進一步提升質量意識,要乘勢而上,繼續發揚不怕困難、肯于付出的工作作風,狠下功夫,為我校的教學質量的穩固作出貢獻。本期與上學期比時間短,尤其要盡早準備,要精心研究。備課組長要挑起擔子,統籌安排,要在均衡發展上想辦法。教師之間要有大局觀,要團結一致,齊心協力。平時的教學中,期末復習時,要團隊作戰,發揮集體的力量。要全力抓好日常教學工作,工作要一步一個腳印。提倡每個知識點過關、每個單元過關,從而以扎實的積累來提升效率,減輕期末復習的壓力。搞好集中測試、模擬考,做好考后的評析工作和期末資料編制工作,提高教學質量。
2、加強綜合學科教學管理,促進學生全面發展。體育、美術、音樂、科學等專業要求較高的學科,各任課教師要嚴把質量關,堅決不許有上課不足時的現象發生。體育課上教師要根據學科要求,采取靈活教學手段,增強學生身體素質,保證學生有足夠的精力參加其他學科的學習,體育教師利用室內課上好心里健康課。音樂、美術、科學科除了提高學生的實踐能力外,還要加強學生的理論知識的傳授,提高學生的內在素質。美術教師要組織學生選送有質量的作品參加校藝術節。衛生知識和預防傳染病知識的教育也要繼續加強。
3、切實減輕學生過重的課業負擔,確保“減負”不“減質”。
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》其中最重要的一條就是要減輕學生過重的課業負擔。所以語數外學科要堅定不移、積極穩妥、深入持久地打好“減負增效”攻堅戰,全面提高教育質量,全面推進素質教育。各教師要精心備好每一堂課,精心上好每一堂課,精心設計每一次練習,確保“減負”不“減質”。在減輕學生過重課業負擔和心理負擔的同時,學校的教育教學質量不能減下來。
四、具體安排
二月:
1、做好開學報名工作。
2、各教研活動小組制定計劃。
3、各教師制定學科計劃。
4、做好假期作業的檢查、總結工作。
5、做好開學的學生常規教育工作。
6、召開畢業班工作會議。
7、準備組織學生參加科幻畫比賽活動。
8、核對班級人數。
9、召開各教研組組長專題會。
10、準備英語課優質課比賽。
11、安排好書法課、心理健康課的課程。
三月:
1、語文教研組組織好語文學科的錄像課評選。
2、推門聽課活動。
3、組織參加學生參加科幻畫比賽活動。
4、經典誦讀、航模班,正常開展活動。
5、組織英語教師參加優質課評選活動。
6、各教研組教學研討活動的正常開展。
7、第一次教學大檢查。
8、組織好第一次畢業班集中測試。
9、準備和籌劃好在我校舉辦的城東北片協作區的教研活動。
10、準備期中階段性質量調研的工作
四月:
1、迎接城東北片協作區的教研活動在我校舉辦。
2、做好支教、送教準備工作。
3、完善教學管理、績效工資分配、考勤各項制度。
4、第二次教學工作檢查。
5、各教研組召開階段小結會。
6、各常識藝體教研組做好校藝術節的準備工作。
7、參加學科論文評選。
8、做好期中階段性質量調研的工作。
9、外出收集畢業班各學科資料。
五月份:
1、各教研組繼續開展聽課活動。
2、期中階段性質量調研與分析。
3、畢業班工作會和階段檢測評析會。
4、做好畢業班各學科的資料的編寫工作。
5、畢業班第二次集中測試。
6、各活動小組積極參加學校藝術節。
7、常識藝體教研組做好慶六一的準備工作。
8、做好送教下鄉工作。
9、畢業班進入全面總復習。
六月份:
1、各教師對照學科計劃,調整教學進度。
2、進行常識藝體科的質量檢測。
3、非畢業班結束新課,進入復習。
4、畢業班模擬考試。
5、安排期末語數英教學檢測工作。
6、期末教學工作大檢查。
7、各教研組、備課組、課題組做好工作總結。
8、做好各類教學資料的上交和歸檔工作。
9、評選學習標兵。
10、安排學生暑期社會實踐活動。
11、做好教師的考核和檔案的歸檔工作。
12、填寫好繼續教育報告冊。
教導工作計劃 篇4
一、指導思想堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導
認真學習貫徹區教導會議精神。緊密圍繞學校工作計劃,樹立服務意識,進行規范管理,調動全體教師的智慧和積極性,為提升學校辦學品位作出強力支撐。
二、工作思路“一個中心、兩個重點、三項加強、四個提高”
“一個中心”:以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質量。
“兩個重點”:一是扎實開展校本教研,在課堂教學中落實新課程改革理念;二是教學過程管理的監控與指導。
“三項加強”:一是加強新課程理念行為化研究;二是加強校本教研運行機制,倡導求真務實的教研氛圍;三是加強教師的培養、培訓,提高教師整體素質。
“四個提高”:一是提高課堂教學質量;二是提高青年教師的業務素質和骨干教師的知名度;三是提高教師的教學研究水平和理論水平;四是提高教師的服務意識和服務水平。
三、工作目標及措施:
樹立服務意識,規范常規管理,加強備課和教研組建設(前階段重點),加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力(后期重點),減輕學生的學習負擔,提高教學質量(全程)。
(一)、樹立服務意識1、認真準備齊教教師備課的各類材料;進一步完善電子學籍管理工作;2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類教學競賽、過關檢測。
3、輔助教研組開展各項活動。
4、征集學科案例、論文、課堂分析等選送教研室;搭建平臺,推薦教師參加各級各類的比賽與活動。
(二)、規范教學常規管理1、嚴格執行課程計劃,嚴格執行“三表”。 特別是課堂教學規范10條(具體見附件)2、量化教學五認真的細則,加強備、教、批、輔、考等環節的管理。
各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善于駕馭教材,創新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網上備課的能力。
本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,協同教研組長對全體教師進行“調研課”研討活動,并給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。
加強教師作業布置與批改的規章制度,提倡作業少而精、當堂完成,批改及時、正確。要求:一、二年級盡量不留家庭作業,作業課內完成,如留家庭作業在20分鐘內能完成;三四年級家庭作業30分鐘內能完成。 對于作業設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。
學生學習效果的檢測,由年級段組織單元測試、教研組組織期中檢測,教導處組織期末檢測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發揮檢測的功能。
3、加強隨班和隨堂聽課,及時評價與評定。
教導處加強聽課力度,依據課堂教學評價表,與備課檢查相結合,及時反饋,點面結合切實提高家常課的質量;指導教師做好聽課評析、作業設計(與作業檢查相結合)、課后反思等。
4、教導處、教研組、教師實行分層管理,努力提高各層次負責人的工作能力和管理水平。堅持目標管理,期初教師要制定本學期通過努力能夠達到的目標,教導處、教研組幫助教師實現和超越目標。 本學期要建設、完善、推行:教學八認真管理制度,青年教師培養制度,培優補差制度,專業隊訓練制度,學籍管理制度,校本培訓、校本教研制度等。依據上級精神和相關文件,教導處依靠各教研組、骨干教師群策群力共同完成。
5、定期與不定期相結合,抽查教學常規和定期組織人員對年級或班級進行教學督導。期末評選教學五認真的優秀教學。
(三)、加強學習型教研組建設。
1、參照市、區優秀教研組評比標準,協助語、數、綜合三個教研組建設工作,有條件上午申報區、市優秀教研組。
2、實行校領導掛靠教研組制度,每位學校行政必須參與相對應學科的教研組建設。
3、嚴格對照區教學水平,合理提出目標,并加大對教研組的考核力度;加強教研組自我層面的管理。
4、師徒會課,在實踐中鍛煉教藝。本學期將開展“師徒會課”活動。師徒共同備課、并同堂執教,為我校的師徒結對活動增添亮點和特色,效促進全體教師課堂教學理念和教學技藝的提升。
(四)、加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力1、強化學生學習習慣的糾正和養成訓練。
2、加強學生作業的研究(作業量、編制質量問題、層次性問題、效率問題),促進有效性訓練。 主要學科除每門配備一套課外資料外,鼓勵教研組、年級組集體協作,研制學案、教案一體化的作業,并注明是基礎題還是提高題,是必作題還是選作題,以供不同層次的學生選做;要求教師對課堂作業全批全改,改后統計分析,個別存在的問題及時當面幫助,共性的問題則在本學科課上講評,并反思教學中存在的問題。
3、提高不同教師的教學能力。陸續組織新教師上崗課、優秀教師示范課、青年教師優質課、教學案例評比等活動。
第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動和研究性學習活動,力爭在一年的學習后站穩講臺并初步掌握教育教學的新理念。
第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導好研究性學習活動,力爭每門學科都有教師參加區級及以上的教學比武活動。
第三類、教師(含區級及以上骨干教師培養對象)的重點工作是做好示范教學、教學研究、課題研究、教師等工作。
4、加速推進教育信息化。
結合課程改革,加速推進教育信息化,在現代教育理念的指導下,打好信息基礎建設,要充分利用豐富的網絡教學資源,有效整合信息技術與學科課程,為學生的發展提供廣闊的空間,探索教學改革的新手段、新方法、新途徑,推動教學觀念、教學模式的更新和優化,促進學生全面素質的提高。
①、日 常教學中,教師要在教學設
計中恰當選擇媒體,并在教案中有體現。
②、青年教師利用現有的課件,進行實踐活動。要求媒體操作規范,能與學科有機整合。 ③、骨干教師嘗試運用新的教學理念進行信息技術與學科教學整合的課堂教學實踐。
樹立教師即研究者、教室即研究室、問題即課題、教學即教研、成長即成果的理念,以加強課堂教學研究,切實提高教師的`教學能力為目的,以實效性校本教研內容和多樣化校本教研方式促進教師的專業成長。
(一)實施博學工程,強化理論學習一個持續發展的教師應該具有嶄新的教育理念,廣博的教育理論,人文的教育方法。而“博學”則是教師轉變觀念、儲備理論、提升教學理論的基礎。
1、各個教研組要組織教師深入學習《學科課程標準》、本校《校本教研制度》和《實施方案》、有關雜志上的教育教學文章、相關網站上的教育教學動態等,使每一位教師能夠用全新的教育理念和方法指導自己的教學。
2、加強教師的自我學習,提高自身素質。 有組織的學習固然重要,但是受到時間和地點的限制,是被動的,短暫的。唯有自我學習才是主動的,長久的,才是教師不斷發展,不斷提高的基礎。教師在每一學期要瀏覽小語等教育網站,閱讀各類教育書刊,并且將自己認為有價值的資料摘錄(可復印、打印),完成教育信息摘錄本。
(二)加強課堂教學研究,切實提高教師教學能力提高教學質量,關鍵在課堂。
1、強抓備課 首先讓教師獨立鉆研教材、課標要求,使之對這冊、這單元、這課有感性認識。其次一校本教研組為單位集體研究,把自己獨立思考的認識、理解說出來合作交流,形成共識。然后把集體研究形成的共識,結合本班學生的實際情況形成自己的教案,指導教學。
2、強抓隨堂課 校長室、教導處下班聽課不定人、不定學科、不定時間、不預先通知。好的經驗及時在全校教師中宣傳學習,發現不足及時與教師商討,并提出改進意見。引起教師對隨堂聽課的重視,每節課都精心準備,認真上,切實提高隨堂質量。
3、強抓研究課 每位教師一學期至少上一節“嘗試課”,一節“賞析課”。教齡在三年之內的教師每學期至少上兩節“賞析課”。 備課組內各教師根據自己研究的某一主題確定一節課。先在集體備課的基礎上,圍繞教研主題在教研組內執教“嘗試課”。再由教研組內集體對話交流,尋找成功與失敗之處,尋找整改方案,填寫課堂觀察記錄表,從而使課堂優化。“嘗試課”的數量根據各教師的實際情況而定,但必須上一節。之后在學校內上“賞析課”。教研組內教師可抓住“嘗試課”和“賞析課”的變化進行回顧和反思,提煉在這個主題化研究過程中有價值的東西,并在對話中提升主題認識。 “嘗試課”屬于校級公開課,實行申報制。一般在學期初自己選擇課文在教研組內進行申報,申報時需說明這堂課要體現的主題,上課的課題,上課的時間,上課的班級和地點。教研組長要根據實際情況進行合理調整安排。制定出組內教師上課時間安排表。在執教“嘗試課”或“賞析課”之前一周,執教者將上課信息在網絡平臺上公布,該信息包括要素見例:
研究主題:擴展閱讀執教課題:《杏兒熟了》第一課時執教人:xxx 執教地點:電教室執教班級:404班備注:需要拍攝全過程這樣提前預告便于同組教師提前熟悉研究內容,更有利于在進行課堂觀察和評課的時候由一個點進行關注,有針對性且強化了主題意識。 每個教研組在學期中后期根據各位教師開課情況,推薦一到兩節精品課,向全校教師展示。
4、強抓青年教師匯報課 要求教齡在三年以下的青年教師和新調入的教師在每學年的第一學期內,向領導和全體教師上一節匯報課,然后進行集體評議,使他們盡快入格和適應學校的教學工作,不斷提高教學能力。 匯報課可以和本學期的“賞析課”合二為一,更鼓勵教師另外選材,為自己多爭取一次鍛煉和展示的機會。
5、強抓骨干教師展示課 學校積極支持骨干教師到省、市乃至全國各地培訓學習。要求省、市、區級骨干教師、學科帶頭人在教研活動中作中心發言人,把培訓是學到的新理念、新思想、新方法及時傳達到各位教師。每學期向全校教師作示范課一節,帶動所有教師開展課堂教學研究,充分發揮骨干教師的作用。
6、強抓校外開課(賽課) 校外課是展示我校課堂教學、教改科研的大好機會,也為教師提供了展示和發展自我的平臺,學校要高度重視,從人力、物力、財力上大力支持。
7、強抓教學反思 無論是校內的家常課、嘗試課、匯報課、展示課,還是校外的開課、賽課,都要求教師進行深入地教學反思。反思對教師發展十分重要,而要反思,則要先發現問題,沒有問題,何來反思?我們建議教師可以從以下三個方面入手發現問題,繼而反思自己的教學。 a 通過對自己教學的回顧進行反思。此反思使自己對教學的觀念、行為、設計理念進行深刻的審視,從而發現自己的不足。 b 通過學生的行為進行反思。很多時候,學生的行為是教師行為的一種折射。 c 通過邀請同事、專業人員觀察研究教師教學來反思。邀請他們聽課、評課,并與他們對話交流,可以使我們用新的眼光看待自己的教學行為,從而改進教學設計。
(三)多樣化校本教研方式1、網絡式教研 由于我校老師每人都有電腦,我們就可以利用網絡這個大平臺,把一個值得研討的有價值的課例搬上網絡,讓教研組內教師在規定日期內以跟帖的形式就這個課例充分發表自己的意見。課例的形式既可以擴大參與面,增加跨學科研究的可能性,又可以給老師們自由支配時間的權利。網上課例每學期不少于3次。每一期的網上課例教研組長負責將資料打印存檔。
2、沙龍式教研 “沙龍”是一種聚談,可以自由發言。這種形式氣氛輕松,交流融洽,有利于教師主動參與、自由發揮,一般以一個課例或一個問題為載體,廣泛應用于備課組教師課后的交流、教研組對某個教學課例進行參與式的討論等活動中。沙龍式教研內容可以是:
a、圍繞大家感興趣的教育教學話題,復印給每位教師一篇文章或資料,然后大家先自主閱讀,再展開有序地討論,形成共識。
b、沙龍式教研還可以是教師與學生的自由對話。一節教研課后,教師可以留下幾個學生,針對教學內容或方式對學生進行訪談,然后從學生的角度看課堂教學。
c、在活動之前3天通知每一個教研組成員下一次教研活動的內容和主題,讓每個教師都事先去想一想,找一找資料,或者寫一寫,這樣在集體討論中才有話可說,有備而說。
d、每人找一個富有教育意義的故事,組內進行交流,大家圍繞一些教育的問題展開討論。
e、組織教研組教師花一周時間閱讀一本教育專著,然后在教研組活動的時候,以沙龍的形式自由暢談,分享心得。 沙龍式教研可以是面對面地聚談,也可以是發在上的帖子。教研組長可以視具體情況而定,但要注意資料的保存。 除以上教研方式外,為了構建學習型的教師群體,還可以開展教師讀書活動,組織學習,交流學習心得,以提高教師的教育理論水平。為了讓青年教師更快地脫穎而出,嶄露頭角,還將舉行豐富多彩的校內教學競賽活動等。
讓孩子們喜愛讀書,讓書成為他們的朋友;培養孩子們良好的閱讀習慣,提高孩子們的綜合素質;營造良好的讀書氛圍,實現書香校園。
(一)、創設令人神往的閱讀環境1、從校園音樂鈴聲聽到書的聲音。繼續將在早晨到校和傍晚放學清潔期間,播放經典詩文誦讀;下課鈴聲換成古詩新唱;午餐音樂換成經典童話、寓言、文學作品播講……使學生整天都浸潤在美妙的書聲之中。
2、從校園墻壁裝飾看到書的笑靨。讓圍墻、通道、教室走廊都透出書的信息,讓進校園者仿佛置身于書的世界之中。
3、開辟班級讀書角,讓學生隨手能拿到書,開墾師生讀書的樂土。
(二)、開展令人愉悅的讀書活動1、教師讀書活動閱讀各類書籍,并做好相關的摘記,在4月底和5月底舉辦教師讀書沙龍,教師暢談讀書體會。
2、學校讀書活動通過開展故事接龍、“我為故事畫插圖”等相關活動,激發學生的閱讀興趣。開辟圖書信息欄,介紹好書、交流讀書心得等。
3、班級讀書活動(1)、學期初成立符合本班學生的書友隊,在隊友中相互分享閱讀、交流心得。
(2)、發放告家長書,倡導親子閱讀的理念,指導親子閱讀的方法,引導家長為孩子營造一個“書香家庭”。每班每學期至少舉辦一次“親子讀書會”。
(3)、更大限度地利用好學校圖書館,以班級為單位定期向圖書館借閱圖書。班級圖書角的書源,還可以引導學生提供個人藏書,增加班級圖書角的儲藏量。
(4)、利用早自修時間,由語文老師作相應的任務布置。每周二作業整理課時間專門,由語文老師進行閱讀指導、好書推薦、故事誦講,每周四寫字課時間,讓孩子自由閱讀或集體交流,中午餐后、放學回家引導學生自主閱讀。
(5)、每次閱讀后,要求學生填寫讀書報告,讀書報告的內容可以由各語文教師根據學生年齡特點和閱讀實際,自己設計后年級段統一。這份讀書報告作為“讀書伴我成長紀錄”的主要組成部分。“讀書伴我成長”期中期末匯總交流,其內容也可以記錄學生的閱讀體會、自己創作的文學作品等。
(三)、評比書香班級、優秀讀書個人1、書香班級(1)圖書角(書目類型、數量;有無圖書管理員;圖書借閱制度)(2)“讀書伴我成長紀錄”(創造性地使用)(3)班級讀書活動記錄(計劃、方案、資料等)(4)各類讀書競賽中的表現2、優秀讀書個人各類比賽均設一二三等獎,除此之外,還將分“華小小學士”、“華小小碩士”、“華小小博士”、“華小超級小博士”等獎項。
(1)華小小學士--一學期讀完四本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小小學士”證書一張。
(2)華小小碩士--一學期讀完六本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小小碩士”證書一張。
(3)華小小博士--一學期讀完八本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小小博士”證書一張。
(4)華小超級小博士--一學期讀完十本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小超級小博士”證書一張。 各類先進先由語文老師和班主任共同推薦,然后經校長室、教導處審核,之后頒發相應證書。
積極開展體育、衛生和藝術教育,全面推進素質教育,促進學生身心健康成長,不斷提高學生體質健康水平,主動適應素質教育改革的要求,促進學生全面發展。
1、上好體育課,加強責任心,規范上好每一節體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現象發生。
2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統一輔導確保效果。
3、體育組要搞好各類體育活動。
4、開展藝術節活動,豐富校園文化生活。組隊參加五月底的區“六一”文娛匯演,爭取獲獎。
5、加強對興趣小組、假日活動的管理,以興趣小組活動、假日活動為載體,培養學生多方面的興趣愛好,為學生全面發展搭建舞臺。
教導工作計劃 篇5
本學期將在第一學期工作的基礎上,繼續在學校“學生第一、質量第一、健康第一”的辦學理念、以培養學生核心素養的教學目標、“夯實基礎、加強監控、關注有效、發展特色”的教育策略的引領下,認真總結上學期工作的得與失。以教學常規精細化管理、“創智課堂”教與學研究、兩組(教研組、備課組)建設、教師培訓、初三工作為中心工作,秉承布置-落實-檢查-反饋-改進的工作品質,力爭xx學年結束時各項工作能有提升,中考取得理想成績。
一、常規管理
1、嚴格執行課程計劃,貫徹綠色指標精神。開齊開足各類基礎課、拓展課和探究課(共34課時/周),開展好“三課、二操、二活動”、“陽光體育鍛煉一小時”、“大課間活動”、“創新拓展日”、“城市學校少年宮”等課程與活動,保障學生全面發展。
2、嚴格執行市教委文件要求,杜絕向學生推薦、征訂或統一使用市教委規定目錄以外的教輔材料。
3、追求教學常規管理精細化。本學期將試行《關于學校教學常規的幾項補充規定》和《關于學校教學常規考核的幾項補充規定》兩項細則,力圖使教學常規管理更加精細化。
4、繼續對預備年級的課堂秩序、作業規范、聽課習慣等養成教育進行跟蹤監控。
5、繼續強化考務規范,提升考務品質。對在考務中出現違反學校考務規定的行為給予書面告誡。同時,做好期中、期末、初三模擬以及各會考學科的考務工作,保持考務工作零差錯的工作品質。
6、密切關注教學質量的發展,做好六—八年級期中、期末及九年級二模、三模教學質量分析和數據積累,提出合理可行的教學建議和改正方案,促進教學成績穩步提升。
7、加強教學檔案管理。按照時間節點完成各項教學材料的上交、整理和歸檔。加快檔案數字化進程,充分利用校園網平臺,提升教學管理效率。
8、加速教學工作信息化建設,及時完善學校網站的各項內容,加強教學管理工作信息化。各類教學計劃、總結及時上傳OA平臺與學校網站。
二、兩組建設
(一)教研組建設
1、根據調研要求,規范教研組計劃與總結的擬定。在基于規準的要求下,教研組計劃內容要緊緊圍繞本組學科特點和特色發展擬定,計劃中要包括組內青年教師的培養目標和培養手段以及學生培養目標和培養策略,計劃應具有實際操作性,教研組應按照本組計劃有序開展各項工作。
2、關注教研組活動的開展,提升教研活動的質量。保障至少每月開展一次有主題的教研組活動,學校領導深入教研組進行活動的觀摩和指導。
3、做好教研聯合體階段收尾工作,并進行新一輪申報。
4、以教研組為單位,開展課堂教學研討,進行課堂教學形式轉變的探索與嘗試,本學期擬開展理化生、政史地、藝術、體育四個教研組的教學月活動。
5、充分利用復旦教育集團優質資源,開展教研組的聯組學習,提高我校教研組建設的水平。
(二)備課組建設
1、認真擬定備課組計劃、教學進度表及教學內容,教案的撰寫、授課的開展應與教學計劃和進度匹配。
2、備課組每周開展一次定時間、定地點、定內容、定主講人的集體備課。備課組成員應重視集體備課活動,備課組長對備課組活動的正常開展、教學活動的有序推進、階段性復習內容的擬定、復習卷的編制由督促、安排、分配和管理的權利。教導處本學期將不定期的參加觀摩備課組活動
3、備課組內在期中、期末考試前各開展一次同課異構活動。
4、本學期末將評選20xx學年度優秀備課組并予以表彰。
三、師資培訓
1、加強同各學科教研員的聯系、掌握教師區級教研活動的出席情況,書面反饋檢查結果。
2、通過質量監控、開展教學研討,提高教師的質量意識和學術能力。
3、定期組織教師開展理論學習、幫助教師及時掌握最新的教育熱點和咨詢。
4、繼續做好師徒結對的管理工作,開展徒弟匯報課活動。
5、組織青年教師教學沙龍,努力促進青年教師的教學成長。
6、學期末組織一次青年教師教學基本功比賽(試卷命題比賽)。
四、創智課堂
1、繼續組織開展創智課堂理論、核心要素的學習。
2、本學期開展理化生、政史地、藝體教研組的創智課堂教學活動,對課堂教學形式的轉換進行本學年的第二輪探索,學期末形成創智課堂樣例集。
3、聽課要求:教學管理人員聽課不少于20節,教研組長聽課不少于15節,教師聽課不少于10節,學期末全員上交聽課記錄,聽課記錄的撰寫納入教學績效考核。
4、充分利用學校體育設施和場館,開展體育教學實踐活動。
5、加強理化實驗教學,杜絕理化生科勞等學科的實驗以講代做,教導處將組織以上學科開展實驗教學課活動。
五、初三工作
本學期工作的重中之重是初三畢業班的教學工作,教導處將根據區上級部門的工作要求和時間節點有序有效的完成初三各項工作
1、密切關注初三教學秩序的穩定,協助初三年級組長和教師對學生出現的厭學、棄學等心理問題或以及可能出現的師生問題及時介入和干預。
2、結合初三組長擬定的初三工作計劃,以二模、三模、中考為時間點,督促和要求初三各備課組做好階段復習計劃以及各階段學情分析和教學策略并監控其計劃的落實情況。
3、組織開好二模、三模質量分析會,提供詳細數據,分析到學生個體,爭取中考取得優秀成績。
六、特色課程及學生活動
1、配合學校課程中心,建設以“身邊的中草藥”、“民族漫畫”為核心的課程群。修訂、完善重點課程的校本教材,發揮學校“四館一中心”的資源優勢,提升特色課程的品質,使其在區域范圍內發揮積極作用。
2、配合開展好“藝海拾貝”藝術特色課程的各項活動。
3、組織開展本學期“同初達人秀”活動。
4、做好圖書館的管理工作,開展好學生讀書活動及六年級“書香致遠”課程。
5、配合課程中心和科研室,繼續探索初中“創新拓展日”及城市學校少年宮的建設機制。學校定于每周五下午開展城市學校少年宮活動,每周二下午開展“創新拓展日”系列活動。同時,還將利用好社區、高校等優勢資源,進一步完善機制。
教導工作計劃 篇6
指導思想:
認真貫徹上級教育部門及教育局的指導思想,以"創新目標,優化管理,狠抓質量,提升形象"為重點,以"創新、細節、實效"為核心,以內涵發展為途徑,以提高教學質效為手段,圍繞"用心靈塑造心靈,用智慧啟迪智慧"的總體思路,創建智慧課堂,提高教學實效,培養幸福少年,為學生的終身發展奠基,一完小教導工作計劃。
工作目標:
全面深化新課程改革,努力爭創省課改樣板校。全面提高教育教學質量,狠抓一年級基礎教育,六年級要為明年的畢業文化素質測試和五年級的調考打下堅實的基礎。結合日常教學工作,深入開展新課程改革研究,全面挖掘利用粟裕大將母校這一課程資源,大力推進校本課程,構建"全面課改、全民科研"的教研氛圍。
重點工作:
一、教學管理--構建管理網絡形成管理合力
學校加強各級管理網絡的執行力,以校長室為指揮,以教導處為中心,以年級組、教研組,備課組為機構,建立管理網絡,形成管理合力(分管領導每月1-2次參與教研活動)。從學校到備課組有計劃,有總結,過程落實到位,教學管理制度具體,領導帶頭上專業課,起好示范引領的作用。
二、教學過程--規范教學過程執行課程計劃
我校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及義務教育課程計劃來設置,切實實行國家、地方、學校三級課程管理制度,做到開齊課程、開足課時,積極推動課程改革,努力開發具有自身特色的校本選修課,學校大力推進陽光體育活動,在保證開足體育課的基礎上,每天利用二課堂開展體育活動1小時。音樂、美術教師配備到位,讓學生的興趣和特長得到發展,有力地推動學校素質教育的蓬勃開展。
在備、教、輔、改、考各環節中,學校有科學嚴密的管理平臺,實現網絡管理,建立嚴格的管理和考核制度,如"教研制度"、"個人備課和集體備課制度"(每月一次教案和作業批改檢查;每月一次校級教研學習活動:教導處拿出計劃、過程記錄、學期總結;每月一次年級組學生問題研討會:年級組拿出過程記錄、整改措施;每周一次教研活動:教研組長拿出計劃、過程記錄、學期總結;每周一次集體備課活動:備課組長拿出計劃、過程記錄、學期總結;);老師們每學期出一份有新意的試卷;上課、聽課制度(每學年1-2次校級以上的高質量研討課,包括家長開放日的課;每學期每位老師聽課20節,課后進行分析點評;質量分析制度(按上級要求有教學質量分析報告,學業成績差距大的主動與分管領導一起查找原因、尋求對策),發揚優點,克服缺點,不斷進步。
三、專業發展--搭建成長平臺促進教師發展
學校將根據上級要求,給老師們搭建各種平臺,促進教師的發展;老師們要建立自己的博客,記錄自己的成長(上培訓課);教研組抓好落實,學校教導處進行階段檢查。
1.理性科學地創建辦學特色。我們的課堂教學重點落在抓學生素質、抓質量提高,向40分鐘要質量。為實現這一目標,教導處提出創建智慧的課堂,即:課堂上老師用"智慧啟迪智慧,用心靈塑造心靈"。智慧的課堂更加強調教師要開啟自己的智慧,運用一切可利用的因素調動學生的積極性,開啟學生的智慧之窗,介于此,我們把信息化作為學校辦學特色,建立各種平臺,為智慧的課堂提供保障。為使課程改革落到實處,激發老師的積極性,我們以學促提高,以賽看效果。圍繞智慧課堂進行"三環四步"課堂模式校本教研,開展教師精彩一課活動、教師基本功展示、課件制作比賽或網絡環境下教學設計比賽等。
2.嚴格有序地開展各類培訓。智慧的課堂來自于智慧的老師,因此建立一支過硬的教師隊伍是穩步推進課改的先決條件。學校采用走出去請進來的方式提高老師的業務能力與理論水平。聘請專家輔導和名師講座(學校每學期一次),提升課改理念,指導課改實踐。同時派出骨干教師到教育先進地區學習取經,這些實地考察和學習,讓老師們開闊眼界,拓展思路,提升素質,工作計劃《一完小教導工作計劃》。學校還要定期召開課改專題研討會(學期末舉行教師博客或課件交流會)、多種沙龍(常規找差距)、課改匯報等,對學校辦學質量的提高起到引領的作用。
3.認真務實地開展校本教研。我們以粟裕大將母校為本,以學校教師"教、學、研"一體化為本,依托于教學實踐,幫助教師內化新的教育理念,幫助教師找準理論和實踐的結合點和行為操作的新方法,也就是促進教師從觀念到教學行為的轉化。以"四有三保證"為核心內容的《教研制度》--"四有"即教師參加教研活動做到有疑難困惑;有教研專題;有中心發言人;有點滴收獲;"三保證"即教研時間有保證;教研人員有保證;教研實效有保證。同時鼓勵教師自己根據自己需要購買資料、書籍,《小學語文》、《數學教師》、《小學教學研究》等成為老師們教師必備的手頭刊物,定期購買最新教育教學有關書籍、光盤,建立學科網站,教師網志等(老師每人每月看1-2本教育專籍),為教師們搭建學習交流的互動平臺,使濃濃的教研氛圍充滿校園。學校將不斷改進校本教研的模式,讓每位教師把自己的教學實踐作為研究對象,研究、反省、思考、探索,以提升自己的教學理念,努力使教師們成為專家型和學者型教師。
4.構建促進學生發展的評價體系。學校根據"立足過程,促進發展"、"評價是學生個性發展的一次展示"等新的評價理念,構建評價體系,在關注學生學業成績的同時更關注他們學習興趣與習慣的養成和品質的形成。學生在賞識中收獲,在激勵中成長。我們要扎實開展關愛活動(每學期每位老師幫扶3-5名特困生,要有記錄)。在繽紛校園里,爭取更多的學生收獲成功。
四、教學研究--科研指導教學課題提升質效
扎實的校本教研為科研奠定了基礎,教師們有這樣意識,即問題是課題,從小處著眼,開展切合實際的教研工作,老師們每人要有一個研究專題、每學期撰寫課改感受、故事、論文等(每學期1-2篇)。"十二五"期間,學校又有幾個新的課題,我們共同努力使更多的課題在國家、省、市區立項獲獎。我們要結合教學實際加強學習研究,取得更滿意地成效。
五、辦學特色--合理開發校本課程務實創建辦學特色
我校以原有的課程資源為依據,有效地開發校本課程。結合日常教學工作,深入開展新課程改革研究,在原有的校本課程《讀經》、《數學思維美》、《作文通》的基礎上,全面挖掘利用粟裕大將母校這一課程資源,大力推進校本課程,構建"全面課改、全民科研"的教研氛圍。讓孩子們在這座溫馨的家園里成長收獲,歡度著快樂幸福的童年。
具體工作安排:
九月份:
1、做好開學工作,排定學校課表、班級課表。
2、收集、檢查、審閱各項工作計劃。
3、上報學籍變動情況。
4、組織學生參加市電子作品比賽。
5、挑選優秀論文送縣參評。
6、進行數學評課試教,選拔教師參加市數學評課比賽。
7、確定校本課題,圍繞"協同教育"課題開展教研活動。
8、新調進的老師上研討課。
十月份:
1、開展一系列教學月活動。
2、教師分批利用課余時間組織學習電腦知識。
3、舉行秋季田徑運動會。
4、抽查教師的教案和作業批改情況。
5、舉行學生書法比賽,選拔軟筆、硬筆各兩名學生參加縣當場書法比賽。
6、召開5、6年級女生健康知識講座。
十一月份:
1、舉行期中素質測試,作好質量分析評價。
2、進行法制安全知識講座
3、舉行學生作文競賽,選拔兩名參加縣當場命題作文比賽。
4、召開有特色的開放式的家長匯報會。
5、舉行課改專題講座,總結課改情況。
6、常見傳染疾病預防知識講座。
十二月份:
1、統計教師博客情況。
2、舉行"百靈鳥"歌手大獎賽。
3、迎接縣目標管理、教學常規大檢查。
4、舉行手抄報比賽,選送優秀作品送縣參評。
5、舉行全校性安全衛生健康知識講座。
元月份:
1、舉行1-6年級期末素質測試。
2、各班主任做好對學生的評價工作。
3、每位教師上交一課時優秀教案、一份教學反思、一篇論文到教導處。
4、做好課題材料收集工作。
5、評選優秀教案,論文,并上交教研室。
(未盡事宜,另行通知。)
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