精選工作計劃模板集錦6篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、建立合法、創新的人力資源管理制度
當今的信息是開放的,市場是開放的,人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代,誰擁有合法、開放、創新的人力資源管理觀念和管理制度,誰就擁有核心的競爭力。20xx年的實業公司是經營發展的關鍵一年,本階段企業將拉動人力資源管理制度的變革。
第一、對照20xx年《勞動合同法》梳理實業公司現行人力資源管理制度中相關內容;
第二、調研、分析廊坊地區同行業人力資源管理制度,結合實業公司現行制度在執行過程中遇到的問題,對本公司制度進行梳理,建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施;
第三、預測的幾年廊坊地區消費水平,調研同行業關鍵崗位薪酬水平、薪酬變動頻率及幅度、年終獎數額及兌現和增長方式等因素,結合實業公司階段性特點和發展規劃,創建開放、合法、創新式薪酬和獎金管理辦法;
二、建立員工招聘渠道
20xx年實業及所屬公司各部門人員已基本到位,20xx年公司側重招聘專業技術人員,由于廊坊市場的專業技術人員數量不多、質量不高、流動性不強,所以需要調研并開辟人員信息更新率高、專業技術人員多、費用低、功能全的招聘渠道,為實業公司人員招聘打好基礎。具體措施如下:
第一、分析20xx年招聘過程中的得失,與各兄弟公司分享招聘經驗;
第二、對正在使用的招聘渠道進行分析,開發可利用但未使用功能,發揮每一種招聘渠道特有優勢;
第三、根據近幾年實業公司發展規劃,確定未來幾年人員需求狀況,針對需求員工專業性特點,選擇適合實業公司的專業招聘網站進行調研、開發,同時與兄弟公司溝通,共享招聘渠道,提高招聘渠道使用率;
第四、預測實業門窗及裝飾外埠項目部的人員需求,考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素,針對項目特點梳理招聘渠道,使招聘工作做到成本低、效果好。
三、合法用工
新的一年實現全員聘任制、全員勞動合同制,規范用工制度,保障企業和員工的雙方利益,并逐步增加保障性激勵,建立完善的福利制度,切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。
四、結合企業戰略規劃的培訓
20xx年實業公司進入快速發展階段,競爭加劇,公司需要反映敏捷、技術能力強的員工以及能培養出這種人才的領導班子。本年進行針對性培訓:著重管理人員的管理理念及技能培訓。同時采取多樣化的培訓方式,例如外派學習、通過管理光碟學習、讀書活動、互聯網學習、外聘講師授課、聘請集團講師授課等。普通員工的培訓,結合人力資源部建立的員工職業生涯發展檔案,通過集團培訓講師隊伍,針對專業技術人員著重技能培訓,一般員工著重執行力、企業文化和職業化素質培訓。
五、建立持續激勵的管理制度
管理需要不斷完善,人才需要持續激勵,只有持續的激勵才能持續地調動員工的積極性與創造性,使企業充滿活力與*。從員工層面,隨著員工素質、員工水平的不斷提高,員工的需求不斷提高,隨之配套的激勵水準也需相應提高。從企業層面,持續激勵的重點將向重點部門、骨干員工傾斜。
工作計劃 篇2
健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。為了不斷加強我街道的疾病預防控制工作,逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社區全民的健康意識,進一步搞好我街道健康教育工作,特制定健康教育工作制度:
一、工作目標
在XX街道所轄社區廣泛開展健康教育和健康促進行動,大力傳播健康知識,倡導文明、健康的生活方式,有針對性地開展防病健康教育活動,普及健康知識,增強人們的健康意識和自我保健能力,促進全民健康素質的提高。
二、教育內容
1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業病危害及防治措施。
2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。
三、組織實施
1、在各社區成立健康教育領導小組,設有網絡人員名單,配備專(兼)職人員,定期召開工作例會。切實發揮三級網絡的作用,確保健康教育工作落到實處。
2、制定各項工作計劃、制度,做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結。
3、組織健康教育培訓、結合各個衛生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少于12次)。用多種形式完成健康教育工作。
4、定期更換健康知識宣傳欄,針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作(要求定期更換宣傳內容,宣傳內容要求有本底資料,或圖片)。
5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活,善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動,增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區全民健康知識和行為的知曉率。
6、積極組織開展“控制吸煙”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結并且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。
7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。
工作計劃 篇3
一、經濟指標完成情況
一季度固定資產投資入庫數2480萬元,完成投資2480萬元,磚廠上報復查驗收準備復產。大春生產準備工作已經全面就緒,玉米全部栽種下地,水稻已經全面育好秧苗、蔬菜水果生產有序進行,春防工作全面鋪開,免疫率100%。抓好森林防火工作,先后多次召開專題會議,布置森林防火工作,抓好清明節等重要節點的防火宣傳,強化巡查督查,堅持輪班值守,確保安全。
抓好安全工作,抓好“百日安全生產”活動,抓好日常安全生產領域的監管,落實監管人員責任,落實企業主體責任,嚴厲打擊違法生產經營活動,深化重點領域的監督檢查,加強食品安全,切實保障人民群眾身體健康。
進一步梳理任務,明確目標,分解下達任務,落實到人,細化到點,牢固樹立信心,想辦法、想點子,克難攻堅,確保完成上級任務。
二、創新工作舉措
創新工作舉措,抓牢固定資產投資,合理編修項目,嚴格及時入庫,爭取編制一批,上報一批,建設一批,促進項目目標完成。
加大力度和投入,促進特色產業規模化發展,形成地方特色經濟,加大對重點建設區域的投入和扶持。
抓好大春生產,確保糧食增產,農業增效,加大培育林下養殖、林間種植、林間大牲畜養殖,多頭發展、齊頭并進,保障農民增收。
三、加強監督管理
密切跟蹤經濟動態,及時調查統計,創新管理和服務方式,及時解決突出難點問題。嚴厲打擊違法經營和違法生產行為,保障市場正常秩序,確保物價穩定,維護正常的市場競爭和經營。
四、加大考核力度
將此項工作納入年終考核和日常考核范疇,對各行各業進行嚴格考核督查,確保圓滿完成經濟發展的目標任務。
工作計劃 篇4
一、指導思想
堅持初中英語課程改革的正確方向,進一步深入開展英語課堂教學改革研究,以校本教研為主,點面結合,著力研究課堂教學典型案例,不斷研究問題,不斷總結經驗,不斷探索規律,致力于逐步建立新的教學評價體系。創新中考英語備考方式,穩步提高我市初中英語教學質量。
二、主要工作及措施
1、堅持學習,提升業務能力。組織本學科教師認真學習《國家英語課程標準》以及課改文件和精神,學習教育學與心理學知識,學習并研究教材,匯聚深厚的理論基礎,逐步提升業務能力。
2、積極發現、培養各初中英語教學骨干,讓更多德才兼備的初中英語教師成為教學、教研的骨干。
3、真誠服務、協調、指導以學科基地為依托的學科教研活動,讓基地學校充分發揮基地的中心與輻射作用。
4、努力追求教與學方式的突破,做到英語教學的“七個優化”,即優化課堂教學目標和要求;優化課堂教學內容;優化課堂教學過程;優化教學方法與手段;優化學法指導;優化課堂教學的評價與反饋;優化作業布置。
5、認真抓好集體備課的實施與落實。把集體備課變成校本教研的主體活動形式之一,確保每一節課都能做到高標準、高質量,提倡通過教師的創造性地勞動,圓滿完成教學任務。
6、深入研究,探索新的中考備考模式,提供平臺,讓教師們在交流與合作中共同提升,穩步提高我市初中英語教學質量。
7、繼續開展網絡教研,逐步優化網絡教研的過程。
工作計劃 篇5
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市常鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。
1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的'客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
工作計劃 篇6
1、全面負責部門一攬子合作項目的管理工作;
2、獨立承攬總體規劃項目,結合公司總體戰略目標完成公司下達的部門考核指標任務;
3、組織部門員工開展工作,按照項目分工范圍,抓好計劃進度的落實,審閱修改規劃報告,并督促檢查、了解、解決工作中遇到的實際問題;
4、承擔并指導完成智慧城市總體規劃的報告編制工作;
5、對本部門員工進行績效考核,每月跟蹤評估個人完成工作量,每季度統計部門完成工作量、核定個人工作量報公司領導審核;
6、負責與公司其他部門之間的協調,總體規劃相關工作的對接,確保公司下達的工資任務按質按量按時完成;
7、完成公司領導交辦的其他工作。
總體規劃咨詢主管崗位職責:
1、負責項目目標的具體運作、監督和完成工作;
2、負責項目進度與質量管理工作,同時參與項目技術的開發工作;
3、負責記錄并匯總各專業工作完成情況,并與預期目標比較,建立績效考核依據;
4、負責項目運作過程中現場人員控制管理,與客戶現場溝通;
5、負責人員培訓工作,包括項目的知識、技術和技能培訓;
6、協助部門經理協調各專業之間的資源分配工作;
7、負責項目過程記錄,并歸檔相關文件。
總體規劃咨詢師崗位職責:
1、參與完成智慧城市類項目,挖掘客戶需求,為客戶提供智慧城市的整體規劃與頂層設計等相關解決方案;
2、獨立或與團隊合作,完成項目城市的現場調研、客戶溝通交流等工作;
3、負責國、內外智慧城市發展動態的數據收集整理,政策導向分析研究,行業常規性研究,分析報告撰寫,調研實施;
4、完成部門經理、項目主管交代的其他工作。
【精選工作計劃模板集錦6篇】相關文章:
初中工作計劃模板集錦6篇06-02
教研工作計劃模板集錦8篇05-29
主任工作計劃模板集錦7篇05-29
社團工作計劃模板集錦10篇05-25
安全工作計劃模板集錦8篇05-25
健康工作計劃模板集錦5篇05-16
人力工作計劃模板集錦6篇05-16
學年工作計劃模板集錦6篇05-14
補差工作計劃模板集錦4篇05-11
實驗工作計劃模板集錦六篇05-10