德育中學工作計劃4篇
時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的德育中學工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
德育中學工作計劃 篇1
一、指導思想
在校長室和黨支部領導下,和各部門密切合作,緊緊依靠全體班主任、任課教師,以創建和諧校園為目標,依照《中學德育大綱》,進一步落實《中學生日常行為規范》,以養成教育為基礎,以責任教育為核心,以活動為載體,以穩定為主旋律,創設和諧的教育環境,切實提高德育工作的實效,形成良好的班風、學風、校風,為教學質量的提高提供保障。
二、工作目標
1.加強行為習慣養成教育,把《中學生守則》《中學生日常行為規范》宣傳教育落到實處;
2.抓好班級常規管理;
3.加強學生干部隊伍建設,把學生自我管理工作抓細、抓實;
4.加強班級文化環境氛圍建設,創設優美育人環境;
5.抓好班主任隊伍建設,開展好德育科研;
6.抓好法制教育、加強學生心理健康教育、各項安全教育,杜絕學生重大安全事故、學生意外傷害事故;
7.做好特殊學生的統計、跟蹤管理工作。
三、工作內容
1.合理構建德育工作機制。
學校要建立以德育為首的"三線"和諧校園德育工作機制。即建立以校長室-德育處-班主任為主體的"常規教育主線",作為德育常規管理的主力軍,保證日常規范教育的有序開展。
建立以校長室--教務處--教研組--任課教師為主體的"課堂滲透德育主線",把德育滲透到學科教學活動之中。建立以學校黨支部-團委-班委、團支部為主體的"學生自我教育主線",發揮學生主體的自覺能動性。樹立人人都是德育工作者,處處事事皆育人的思想。進一步提高全體教師,特別是班主任的責任意識。
2.切實落實養成教育
養成教育主要做好六個方面的工作--生活習慣,衛生習慣,禮貌習慣,健身習慣,學習習慣,交往習慣。而這六大習慣的養成,有賴于家庭,學校,社會三個方面的努力;有賴于大膽管理和嚴格要求;有賴于持之以恒地養成。我們要常抓不懈。
本學期針對"文明禮儀"、"體育鍛煉"、"午餐一隊制"、"考風考級"、"集會要求"、"自習課紀律"、"衛生習慣"、"愛護公物"、"午休紀律"等方面對學生提出要求,常抓不懈,達到學生自我管理自我約束的目的。
3.高度重視安全教育、法制教育、心理健康教育
要有高度負責的精神,樹立"安全第一"的觀念,切實做好學校的各項安全教育和防范工作。加強對學生珍愛生命教育,做好防火、防電、食品衛生、人身、財產和交通安全教育工作,確保無重大安全事故發生。
加強法制觀念,通過黑板報、國旗下的講話、專題教育講座、班團隊活動、座談會等形式對學生進行法制宣傳教育。
加強學校的心理健康教育活動,對有不良行為習慣的學生要進行反復糾正,對有心理問題的學生要進行心理疏導,對家庭有困難的學生要給予及時的幫助,對學習有困難的學生要給予必要的輔導,充分發揮教育功能。
4.堅持常規檢查
繼續堅持常規檢查制度,完善管理系統,即德育處、學生會、班主任齊抓共管的管理網絡系統,形成層層負責、落實到人、抓實抓細、抓過程、抓反復,切實做到常規制度化,制度常規化。
要求學生一切按制度辦事,用制度規范自己的行動,真正做到有令則行,有禁必止,使每位學生做到明規矩、知做法、入境界。要經常回頭看、常反思、重細節。學校繼續對班級常規情況進行考核。對學生出勤、自行車排放、衛生打掃、兩操一課、黑板報等情況,堅持檢查評比,及時公布,利用公告欄表揚先進。
5.加強校園文化建設,以良好的校風影響人。
繼續加強校紀校風建設,堅持學生在校全時段穿校服制度,嚴厲整治考試作弊、抄襲作業和帶手機到校、玩游戲、抽煙、說臟話、穿奇裝異服、留長發、燙怪發以及亂吐、亂扔、亂畫等不良習氣和行為,要求學生做到"穿有樣、坐有相、行有規、言有范"。
優美的校園環境是整體形象的反應,更是環境育人的重要內容。各班級要加強班級環境建設,提倡各具特色的溫馨教室環境布置。尤其要提高各班的衛生工作的質量。
6.健全德育教育網絡
要充分發揮社會和家庭教育的優勢,共同做好學生的思想教育工作。積極開拓德育工作渠道,發揮區關工委、街道、派出所、交警大隊等共建單位的優勢,整合各方面教育力量,共同營造濃厚的教育氛圍。家長會各年級原則上要舉行兩次以上,做到有備課、有目標、有內容,有效果。大力提倡學生參加社區實踐活動和各種比賽活動。
德育中學工作計劃 篇2
根據國家教育部德育工作會議精神,本學期學校德育工作將以弘揚民族精神、進一步學習貫徹《中學生日常行為規范》《中小學生守則(修訂)》為主線,以加強德育隊伍建設、強化常規管理為重點,以德育實踐活動為載體來開展,逐步達到學校自我教育、自我管理、自我評價的學生德育發展方向。
一、重點工作
1、加強德育隊伍建設。德育隊伍包括班主任老師和副班主任老師、思想政治課教師、任課教師。德育隊伍建設的內容是提高教師的自身素質,塑造自身的人格魅力,落實德育導師制。德育隊伍建設的關鍵是培養建設一支年齡結構合理、性格氣質多元、素質全面的班主任老師隊伍。
(1)校德育工作會議:11月份召開,傳達落實常州市德育工作會議精神,由中層以上干部、德育領導小組成員、全體班主任老師、副班主任老師、教研組長等參加。通過學習,德育工作者應該對青少年德育工作的重要性,緊迫性和實效性從思想上形成統一認識。
(2)校德育沙龍:研究學校德育的現狀、成因及其對策,開拓思路、創新內容、尋找手段,為學校德育工作的進一步發展提供意見建議。
(3)校德育科研:本學期學校將繼續抓好《重點高中學生思想品德能力自我發展的研究》課題,作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習,扭轉以往重點不突出、實踐不深入等問題。各試驗班,各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務,加強學習,圍繞課題目標,制定切實可行的方案,把課題研究真正落到實處,以期取得顯著成果,從而提高學生的思想品德能力。
(4)年級組建議:充分發揮年級組長協調作用,健全年級組例會制度。各年級要定期發布情況通報,著重反映班級現狀和存在的問題,以及解決對策等。
(5)班主任老師隊伍的指導:我校的班主任老師主要由長期在我校工作的經驗豐富的班主任老師、外地引進的優秀班主任老師、有一定教學管理經驗的新班主任老師組成。客觀存在著管理思想、管理經驗的差異,需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任老師培訓計劃》,有計劃有步驟地實施。(計劃另附)
(6)副班主任老師隊伍的建設:我校的副班主任老師主要由新教師、未做過班主任老師的教師、曾擔任過班主任老師現不擔任但經驗較豐富的教師三部分人構成。這三部分教師各有特點,新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經驗;未做過班主任老師的教師已積累了一定的教學管理經驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉。加強副班主任老師隊伍建設就是既要發揮他們各自的優勢,又要從現任班主任老師處學習;加強副班主任老師隊伍建設就是要不斷完善副班主任老師制度,加強對副班主任老師工作的管理與考核,并考慮相應的副班主任老師津貼和期末考核獎。
2、強化常規管理。常規管理是學校德育工作的基礎,是培養人的文明素質的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規管理。
(1)校德育工作研討會:適當時間召開,研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善,由校德育領導小組成員、部分班主任老師參加。
(2)《中學生日常行為規范》、《中小學生守則(修訂)》的貫徹執行:本學期學校將通過嚴格學生日常行為規范考核與完善考核內容、改進評價體系來加強常規管理。日常行為規范的考核由教導處、團委、班主任老師、學生會指導值周班級來完成,值周班級的日常行為規范及值周執行情況由學生會直接考核,教導處抽查,學校校長助理組織部分學生成立監督會,對學生會的工作進行監督,并對學生會的檢查結果予以審核、匯總,每天向班主任老師通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內容修改為“校牌佩戴”。
(3)推進優良班集體建設:各班應在開學初填報《文明班級爭創計劃》,從德智體美勞(特別是德)方面確立本學期的治班思想、奮斗目標、行動計劃;期中后召開年級組會議、家長座談會、學生座談會,了解文明班級的爭創情況;期末各班根據爭創情況填報《文明班級申報表》,由教導處、教科室、總務處、團委進行考核,校德育領導小組審核批準。
二、常規工作
1、各類教育活動的開展:
由班主任老師將基本國情和基本路線教育、社會主義道德教育、民主、法制教育和紀律教育、人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育、科學精神與人文素養的培養等整合到平時教育的過程當中。持續開展心理健康教育,本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座,班主任老師和任課教師都要注意學生的`心理指導和疏導,新高一及高三畢業班尤其要注意學生心理變化,著重輔導學生如何確立正確的自我意識、穩定的自我控制、良好的自我評價、積極的自我體驗、健康的自我發展,達到開發學生心智潛能、提高學生的自信心、促進高效學習的目的。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規、遵守法律法規、維護法律法規的尊嚴、運用法律武器維護自己的合法權益是省常中學生應備的素質。
2、各類學生會議
8月30日晚6:00召開高二、高三寄宿生會議、晚7:00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會、9月中旬召開新學期學生表彰大會、10月中旬進行期中質量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會、期中質量分析會、2月份召開期末休業式、期中表彰大會。
3、各類家長會議:
9月上旬召開新學期學生家長會、11月中下旬召開期中后家長會、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議。
4、各類校際傳統活動:
本學期將繼續組織好“教師節慶祝活動”、“國慶系列活動”、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”。
5、各類社團活動:
進一步完善各類社團的組織機構,修改和設立社團章程,定人員、定計劃、定課時、定內容、定地點。指導教師要加強對學生的出勤考核,教導處將加強組織檢查和活動質量考評。
6、各類表彰獎勵和補助:
9月份做好貧困學生的助學金發放工作;根據上級教育行政部門的通知精神,做好優秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作。
7、充分發揮圖書館在高中課改中的功能:
加強學習,提高工作人員的業務素質,了解各門學科的課改動向,主動為師生服務。
三、創新工作
積極尋找德育工作的突破口,力爭從觀念、內容、選題和手段上有所創新。
德育中學工作計劃 篇3
新的學年,學校德育工作要堅持全員育人、全面育人、全程育人,努力將學生思想道德教育融入學校各項工作中,重點發揮學科教學、主題教育、常規管理的德育功能,提高學校德育工作的針對性和有效性。
一、創新德育管理機制
1.強化班主任工作的規范管理;有針對性地做好班主任培訓工作,加強對青年班主任的指導和培養,認真組織好班主任基本功競賽,積極組織參加班主任成長節等活動。
2.加強德育科研,探索科學高效的學校德育管理方式。以案例分析為重點,開展德育專題研討會—“至善”大講堂,在交流中提升思想,分享經驗。思考并著手編輯德育校本教材。
3. 推行“學生成長導師制”。
為營造“教師人人是導師,學生個個受關愛”的良好育人氛圍,開創適應新形勢的德育工作模式,我們將全面試行“學生成長導師制”。
學生成長導師制是在“整體、合作、優化”教育理念的指導下,將學校、班級、學生成長的諸多目標、諸多任務分解到擔任“導師”的任課老師身上,將改變以往任課老師“只管教、不管導”的狀況,形成學校真正意義上的“全員育人”局面,并能滿足學生的個性化需求,學校安排導師將充分尊重學生的意愿,在導師和學生間實行雙向選擇。導師依據“平等對話,溝通交流,以情動情,以身促行,以導促學,塑造人格”的育人原則,既教書又育人,既管教又管導,從而形成整體合作、優化班級教師管理群的一種班級管理模式。
4.強化年級組在德育管理和育人中的核心作用,發揮優秀班主任在班集體建設中的引領作用。認真探索年級、班級學生自主管理機制,推進管理自治,培養學生自律意識,初步形成自主德育特色。
二、抓好常規德育工作
1.加強對學生日常行為規范的教育和管理。創新方法,做好班級一日常規(出勤、大課間、儀表著裝、課堂紀律、眼保操、教室包干區衛生、排隊、用餐、住校生跑步、晚自習、校園秩序等)檢查評比工作,及時通報檢查結果,大力表揚表現突出的班級。進一步健全值勤制度,加強值勤要求和評比力度,提高值勤質量。進一步增強學生自主管理意識,培養學生自主發展能力。
2.開展各種形式專題教育活動。繼續開展文明禮儀教育、禁毒教育、防艾教育、廉潔教育、心理健康教育、法制安全教育等。以“我們的節日”為主題,以社會主義核心價值體系建設為根本,深入挖掘節日文化,進行針對性教育。
以校園網站、櫥窗專欄、班級黑板報等作為宣傳陣地,激發學生向上向善,提升學生人文修養,樹立正氣。
認真組織大課間,開展學生藝術節等活動,豐富學生校園生活。
3.加強心理健康教育。心理健康專兼職老師要做好心理健康咨詢、指導工作,要定期開展團體輔導,提高學生意志力和承受挫折、適應環境的能力,面向全體學生普及心理健康基本知識。全體教師要及時發現有心理問題的學生,給予科學、有效的心理輔導,矯治學生的心理、行為問題。進一步加強對后進生、特困生的預控、幫教和關心。
4.提高安全防范意識和自救自護能力。全方位全時段落實安全責任制,強化師生的安全意識。舉行消防知識、急救知識講座,舉行逃生演練,增強學生的自救能力。
5.以人為本做好宿管工作。繼續規范對住宿生的常規管理,培養提高學生自理、自立能力,確保住宿生安全與穩定。常規管理重點抓好宿舍安全衛生、就寢紀律、宿舍風氣、晚自習紀律等。班主任要深入宿舍時刻關注住校學生動態,要確立舍風正才能班風正的意識。舍管人員要有愛心和責任心,要關心學生生活,要做到24小時督查到位,及時解決問題。
三、落實家校聯系工作
要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節,加強德育環境建設。形成三位一體的教育網絡,為學生成才成長創造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實,各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行2次以上,一學期中班主任的家訪率必須達到100%。家訪材料與記錄要每月上交德育處。同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進,并把“四自”能力的培養作為考核班主任工作的一個重要內容。
德育中學工作計劃 篇4
時間過得真快,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。
記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。下面,我就談談我的具體工作計劃:
一、開學三步曲
在新學期開始,我打算設計三個活動:
1、展示自我,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談新學期新的打算,主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。
2、競爭班干部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。
3、開總結班會。師生共談初一這年來的收獲。首先我先談我的工作,一年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。
二、狠抓習慣
1、從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,這時會有兩個值日班長一前一后進行監督檢查,并隨時做好記錄。
2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的課堂表現及紀律情況,評出每天的先進小組。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。
3、規范課間操。第二節課后,由體育委員立刻組織學生到操場集合,要求每個同學認真地去做,兩個值日的班長分別站在兩列隊伍的最后進行督促和檢查,發現不認真者或打鬧者隨時制止并記錄,以及時對其進行相應的懲罰。
4、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班長一前一后進行監督和記錄,確保自習的質量。
這些日常行為習慣在初一的時候都已基本養成了,這一學期重點是鞏固和發揚,我的體會是培養一批精明能干的班干部是重中之重,一方面他們學會了管理,另一方面班主任得以解脫,基本上能做到我不在的時候也能一如既往。
三、創和諧班級
1、在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。
2、定期召開家長會。這一學期召開了兩次大型的家長會。針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初二,家長們受益匪淺。第二次是在期中考試以后,這次家長會我針對每一個學生進行了分析,以便家長更好的了解自己的孩子。
同時讓部分家長介紹經驗,孩子的學習方法等。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。
功夫不負有心人,經過這一學期不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實,我堅信我班會越來越好。
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