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化工工作計劃

時間:2022-05-12 19:24:32 工作計劃 我要投稿

有關化工工作計劃集錦7篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的化工工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

有關化工工作計劃集錦7篇

化工工作計劃 篇1

  二年級后進生轉化工作計劃

  后進生是一個特殊的群體,他們往往是由于父母不在身邊,家庭溫暖的缺失,使一些意志溥弱的學生很容易成為“后進生”為了實施素質教育,面向全體學生,就必須做好后進生的轉化工作。

  一、教師轉化后進生可以從以下幾個方面著手:

  1、培養后進生的自信心。

  2、要用科學的方法教育后進生。

  3、對后進生多寬容,少責備。要做到“誠心、愛心、耐心”。

  4、家庭的配合是轉化后進生的外部條件,父母在學生成長過程中的影響很明顯的,也是極為重要的,可采取多種方式與學生家長互相交流,溝通信息。

  二、班主任轉化后進生的具體措施

  1、通過談心的方式找準轉化的突破口,在課余時間分別找他們談話,了解他的內心世界,洞察他們不遵守紀律、不認真學習的根本原因,和他們像朋友一樣談話。

  2、多給他們創造表現自我的機會,增強他們的自信心,

  尋找后進生身上的優點,了解他們擅長方面。

  3、布置適量的作業,及時鼓勵,作業布置時,為了防止這些同學對學習產生怠倦情緒,可以給他們減負。

  4、轉變班級其他學生的看法,為后進生重樹形象 在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的培養。

  總之,后進生是需要老師用心去呵護他們,在轉化后進生上,我們既要嚴格要求又要講究方式方法。只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,這些遲開的花朵約將絢麗多彩。

  教師:班芝

  時間:20xx年9月5日

化工工作計劃 篇2

  體育教學是實現體育目標的任務、基本途徑,是學校體育的重要組成部分,它是根據國家制定的德、智、體全面發展的教育方針以及社會需要,依據學生身心發展的特點,以適當的身體練習和衛生保健措施為手段,通過多種組織形式。有計劃、有組織地鍛煉學生身體,增強體質,培養學生體育能力,進行良好的思想品德教育、提高運動技術水平的教育。學校體育的最終目的是培養身心全面發展的社會主義現代化建設人才,是國民素質提高的基礎,做好學校體育工作的意義就在于培養和造就一批批體魄強健的高素質后備人才,在于培養人和造就人全面發展。小學體育學困生是指那些身體素質較差,運動能力弱,接受能力困難,心理素質后進,厭上體育課的學生。學校體育是學校實施教育的一項重要內容。體育教師要適應素質教育新形勢的要求,領會新課改的精神,面向全體學生。因此,在體育教學中做好體育學困生的教育轉化十分重要。

  首先端正學生對體育課的認識,明確學習動機。體育教師要讓學生真正的了解體育的目的和價值,提高他們的體育意識。教學中要努力培養學生對體育的興趣,如教師正確優美的示范動作,使學生對教師產生一種敬佩感,并對教師漂亮的技術動作產生一種贊嘆——欽佩——向往——理解的連鎖心理反映,進而躍躍欲試,積極參與到體育課中,認真學習教師所傳授的內容。此外體育教師要不斷更新觀念,更新知識,用新的科學的觀點,去探討體育教學法,激發學生練習的興趣。我在十幾年的教學實踐中總結了一套興趣指導法,即根據教材、學生、場地器材特點,而設計興趣化的練習手段,讓學生在愉快的氣氛中進行學習與身體鍛煉,不僅激發了學生學習體育的激情,而且有助于他們的身心健康發展,帶動體育學困生也積極參與到體育活動中來。

  其次熱情鼓勵,耐心輔導,增進師生感情。“小學體育學困生”的轉化是一項艱巨、細致而復雜的教育工作,體育教師需要足夠的耐心,不能急于求成。首先要主動接近后進生,密切師生關系,讓他們覺得教師和藹可親,平易近人,然后在教學中努力發現后進生的積極因素,幫助他們樹立信心。例如跳高訓練課后,有的學困生不能完成動作可能是由于心理障礙造成的,面對這種情況,教師可采取適當的心理鼓勵。鼓勵是學生學習的催化劑,除反復向這些學生講解動作要領外,還可請少數跳高動作較好的學生示范,使學困生從中受到激勵,增強自信心,練習中敢于快速助跑、大膽有力起跳、跨越過桿。

  再次因材施教,對癥下藥。如前所述,體育學困生產生的原因多種多樣。體育課上,對于那些因身體素質后進,而完不成動作的學生,教師除了在課堂上有意識地安排一些素質練習內容外,還應有針對性地布置一些課外作業,并督促他們鍛煉,經過一段時間的強化練習,會收到明顯的成效;對那些存在形成動作意識困難的學生,教師要適當減慢體育課的進度,放慢動作示范的速度或通過體育教學掛圖,多媒體教學,以幫助他們盡可能形成正確的動作意識;對于那些心理素質較差的學生,要注意運用體育心理學知識,提高他們對生理負荷和心理負荷的承受力。如有的學生膽小,遇事后愛往后溜,常常瞻前顧后。遇到學生這種表現時,教師在體育教學中應盡量把他們安排在前頭,降低動作難度,讓他們先做,鍛煉膽量。有的學生自卑心理嚴重,練習中經常表現出畏難、沮喪的情緒,體育教師要設計一些既有趣又能吸引他們參加的教學內容,努力喚起他們的鍛煉激情。

  最后降低標準、同等評優。在學習同一技術動作或課堂練習時,適當降低難度,減輕重量或放慢速度要求,使“體育學困生”感到課有所練;練有所獲。對此,教師應事先周密考慮,提出合理的重量、高度、遠度以及完成動作標準。在分組教學時應盡量把他們分在一起,這樣有利于他們克服自卑心理,增強完成動作的信心。教學中教師要及時地對進步較快,成績提高明顯的“體育學困生”,作為說服教育其他“體育學困生”的榜樣,并令其幫助其他“體育學困生”練習。在此情況下,能激發其他學生的學習興趣和熱情,增強“我也能完成”的信心,比教師的講解、示范、指導更有說服力。

  在全面推進素質教育的今天,我們注重的是學生德、智、體、美等全面的發展,而不是只在乎學生的文化知識成績。我應當相信,每一個學生都有好的一面,只要我們積極的去尋找,多從學生的“閃光點”去尋找突破,運用合理的教育,進行分析研究,并采取行之有效的解決方法,在體育教學中面對全體學生,促使學生德、智、體、美全面發展,使每位學生都享受體育樂趣的素質教育,真正把新課程改革工作落到實處,讓明天的他們充滿希望,身心真正得到健康的發展。

化工工作計劃 篇3

 一、學情分析

  三年級學生的年齡在九到十歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對游戲、競賽、畫畫特別感興趣。語文課堂上要以表揚為主,注重培養學習語文的興趣,鼓勵他們努力學習。

  班級學生中學困生較多,主要表現為:

  1、他們自制能力差,上課易走神。

  2、部分學生沒有養成良好的學習習慣。

  3、部分學生嬌生慣養貪玩好耍。

  二、工作措施

  1、要正確看待后進生的形成原因。

  2、對待后進生要充滿信心。

  3、要以表揚為主激勵后進生的轉化。

  表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、贊揚,后進生也不例外。

  4、要關心愛護、信任后進生。

  如果教師愛護學生,體貼關心學生,學生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應該走進學生的內心世界,尤其是“后進生”的內心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發展。

  5、要創造機會,讓后進生獲得成功。

  每個學生都渴望獲得成功,尤其是后進生,教師應重視學生的這種心理。“熱愛是最好的老師”,只有讓學生對學習產生濃厚的興趣,有一種強烈的求知欲,才會收到良好的.教育效果。為了激發學生的自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

  6、注重養成教育,對還沒形成良好習慣的后進生進行細心、耐心的教育。

  7、進行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯系,了解學生在家完成作業情況,來校后隨時抽查這部分學生完成作業情況、掌握學習情況。

  教學工作還在繼續,后進生的轉化仍在進行。對于教學中這些特殊群體我們

  需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們也會變得品學兼優。

化工工作計劃 篇4

  各辦(中心)、大隊,各工作片:

  為深入貫徹落實省委、省文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化我鎮安全生產監管責任,在“三加三”安全監管模式的基礎上,安全生產監管網絡進一步向村(居)延伸,把安全生產責任監管機制向縱深推進,加大生產安全事故源頭監管,防范和減少生產安全事故發生,確保安全生產形勢的根本好轉。

  一、工作任務

  鎮網格化管理體系在20xx年4月30日前完成并上報市安監局。

  1、劃分網格區域,責任到人,確定網格管理人員、村(居)安全員所聯系的具體企業名單。(3月30日前完成)

  2、統計各網格管理監管區域內的企業數量并上報市安監局。(4月10日前完成)

  3、發文公布鎮、片(區)、村(企業)三級網格管理員及其監管企業名單。(4月10日前完成)

  4、繪制古山鎮行政區域網格管理員監管示意圖。(4月30日前完成)

  二、工作要求

  1、轄區內每個生產經營單位都落實具體網格管理員、村(居)安全員,做到安全監管全覆蓋。

  2、強化網格管理員監管責任,明確職責,完善督查通報、績效考核和責任追究制度。

  3、嚴格落實“三分六定”要求,確保網格化監管實效。

  “三分”,一是分級建格。將鎮轄區劃分為三級網格:鎮為一級網格,片區為二級網格,區塊(村)為三級網格。一級網格以鎮為單位,成立安全生產網格化工作領導小組,負責鎮安全生產工作的組織領導;二級網格以鎮轄區劃分成若干安全監管片區,由鎮領導班子成員分工負責,牽頭組織、指導、協調本片區落實安全監管工作;三級網格以行政村、自然村或企業組團劃分成若干網格區塊,由鎮干部擔任區塊網格監管員,負責日常監督管理,村(居)安全員予以協助、配合。二是分片包塊。明確網格責任區、責任人及其職責。三是分類監管。根據不同行業、不同區域和企業單位的特點,進一步完善企業安全生產評估分類標準,按照“鞏固A類、提高B類、重點整治C類、壓縮淘汰D類”的原則,明確檢查防范重點,加強監管指導,逐步提高企業的安全生產水平。建立鎮轄區企業安全生產動態管理數據庫。

  “六定”,一是領導定點。鎮主要領導聯系一到兩家重點企業。二是全員定責。嚴格實行“一崗雙責”,將安全生產責任落實到各生產經營單位和生產過程的全部崗位、環節,層層簽訂責任書。三是監管定位。鎮聯村聯企干部作為網格員,對區塊內每個企業和場所實施有效監管,村(居)安全員按職責予以協助、配合。四是排查定時。對各企業單位及其重點部位的安全生產狀況及事故隱患,定時檢查,限時整改。五是培訓定期。對網格負責人和網格員,定期進行專業培訓,提高履職能力。六是獎懲定規。制定實施督查、考核、獎勵、問責等管理辦法,獎優罰劣。

化工工作計劃 篇5

  一、指導思想

  為了貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發展,提高教育質量,真正做到因材施 教。本學期,我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。

  二、工作目標

  1、力爭后進生轉化面達到80%。

  2、培養后進學生樹立遠大的理想。

  3、養成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法。

  三、我班后進生情況分析

  我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現為:

  1、自卑感強。學困生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

  2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。例如,認為不做作業是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。

  學困生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,學困生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。

  四、工作措施與方法

  1、動之以情,消除戒備心理。

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心。

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

  (1)對學困生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養學困生的學習毅力和克服困難的能力。

  (2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

  (3)讓學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

  教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、創設情境,鍛煉后進生的意志。

  針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固學困生良好的行為習慣。

  學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

  6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶學困生的同學。

  五、主要工作安排

  1、針對行為習慣差,進行行為習慣講座。

  2、針對法制觀念淡薄,進行法制系列教育。

  3、針對心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動。

  4、針對學習目標不明確,進行學習目的教育。

  5、針對一部分學生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯系,經常交流學生的學習和生活情況。

化工工作計劃 篇6

  每一個班級,都客觀存在著或多或少的“學困生”,他們構成了班主任工作的重點和難點。所謂“學困生”,即指家庭經濟困難、學習困難和思想困惑的學生。幫助學困生擺脫困境的成效如何,很大程度上反映著班主任工作的成敗得失,所以,這是一個很有現實價值的課題,特別是在新課程改革背景下,如何有效地既尊重學生個性又有所針對地進行教育引導,值得我們每一位班主任細細研究。

  一、學困生的共性

  出現“學困生”的原因是多樣的,進行幫助的方法也應是多樣的,但對已有的學困生,倘若深入研究,我們卻不難發現他們的一些共同的特點:一、心理上主要表現為:①自卑;②脆弱;③敏感;④封閉。二、日常行為上,常常表現為:①不合群;②易激動或易消沉,愛感情用事;③丟三拉四,不能很專心地任務;④服裝打扮上追求時尚,一味扮酷;⑤常常違反校紀校規,特別是不遵守紀律。三、人際關系處理上:①對待教師,敬而避之;②對待同學,或疏遠、或欺負、或捉弄、或拉攏一批打擊一批;③對待家長,常常隨心所欲,并不時地蒙騙;④愛和社會上問題青年交往,程度嚴重的,甚至喝酒、抽煙、或出現違法情況。

  要幫助“學困生”擺脫成長過程中的困境,班主任必須做好大量的細致的工作,而最主要的是走進他的心靈空間。結合我班的實際情況,現制定以下幾方面的工作計劃:

  (1)想方設法,收集學困生的有關信息

  對癥下藥,是治病的關鍵。要幫助學困生,班主任應該通過多種渠道了解其“困”的原因。一般的方法有:①平時觀察。老師可以在班級環境中直接觀察他們的言行舉止。也可以故意創設一種情境,讓他們充當主角,留心觀察,還可以通過班委會成員,暗地里觀察,并在一定的時候,委托其他科任老師幫助觀察,班主任老師和其他老師隨時交流。②家訪座談。家訪時,巧妙地查詢他們走進困境的歷史,盡可能多了解他們的有關案例,不過,這種家訪,要注意不要讓學生在場。③通過其他學生了解。

  (2)師生溝通,直接點擊學生心靈層面

  班主任必須在自己的心靈空間構建愛的驛站,讓學困生的心靈馬車可以隨時停靠。比如,我可以先行主動創設溝通渠道,如和學困生共同就餐、邊吃邊聊;或飯后邀請他們散步、邊走邊談;或課余與他們共同參加一些他的感興趣的體育活動,活動后和他們交流心得體會;或師生通信,;還可利用主題班會,鼓勵他們勇敢地說出內心話。

  (3)營造關愛氛圍,巧妙幫助學生脫困

  對家庭經濟困難的學生,我自己要想方設法在物質上給予幫助,也可發動班級學生,為他們奉獻愛心;對學習困難的學生,可以在桌位安排方面,故意安排一些成績優異的學生在他們周圍,盡心幫助他們解決實際困難,也可為他們聯系一些學科的老師,對他們進行補習或面輔;對思想困惑的學生,多用激勵機制、表揚手段或優秀事跡感染等方法;……總之,關愛的氣氛必須濃郁。

  (4)建立學困生特殊評價體系,讓他們獲得成功的喜悅

  現階段教育,班級管理過分追求統一的標準,這對所有學生的成長都不利,尤其是對學困生,更為不利,困為,有許多標準,他們一時還很難達到,所以,從某種角度說,這種有標準化無標準更為有害。要肯定學困生的成功,需要制訂個性化的標準方案,并和他們協商,使他們產生爭取合格逐步向上的沖動,或者,在班級里設立分層目標,由學生自由選擇,然后確定,并以此為依據進行考核。自然,在執行或操作的過程中,也要防止過高過低的現象,班主任心目中要首先有評定每個學生的基本尺度。

  總之,學困生的幫教活動,能轉變班風、改變班級面貌、十分有利于學生的成長,并且其方法、途徑的探索,更是一門科學、一種藝術。

化工工作計劃 篇7

  優化工作開展緊緊圍繞以提高客戶感知度為核心,確保網絡KPI的前提,全面提升網絡質量。建立省市聯動優化工作模式,形成網優經驗庫,優化經驗工具化,網優工具標準化,鍛煉出精英化優化隊伍,全面提升優化隊伍能力。從以下幾個方面開展優化工作。

  一、 GSM/TD網絡優化工作

  (1) 夯實常態化優化工作

  夯實日常優化工作。把控新網元入網的運行質量;新站割接入網及時完成工程優化工作;嚴格把控新站入網的性能指標,明確入網條件。

  加強日常性能監控工作。定期開展性能指標及門限優化工作,確定不同時間監控重點;加強日常網絡調整以及優化的性能跟蹤工作,確保優化工作的質量,避免出現網絡的不穩定情況;開展室內分布專項跟蹤工作,及時發現室內分布系統的異常情況。

  加強網絡核查工作。定期實施網絡參數核查工作,確保網絡穩定運行;根據指標統計,定期的開展基站主動維護及核查工作。

  加強日常網絡測試及分析力度。加強RCU、手持終端、周期性路測、網絡部自檢測試的分析力度,建立系統問題庫,以地圖形式展現,通過統計離散的問題點,發現區域網絡的問題。

  (2) 積極開展各項專項優化工作

  加強推進校園網優化、高速優化、高鐵優化及主要干道的優化工作;

  TD網絡用戶感知的提升工作;

  開展多層網建設與優化及殊場景分層工作,實現與業務匹配的均衡配置;

  積極推廣創新技術的運用,提高疑難問題區域的網絡質量。

  繼續推進自主頻率、擾碼優化工作,培養技術專家,提升自主自主頻率能力。

  (3) 推行2/3G網絡融合優化

  繼續梳理流程,提高優化手段,不斷提高我們TD網絡的通信質量,同時積極將2G好的優化手段引入到TD優化工作中來,推行 23G網絡融合維護與優化,堅持“一張網”優化的理念,創建精品網絡,全面開展2/3G網絡的精細化優化,多方位地提升TD的網絡質量。同時落實TD網的客戶感知工作,達到集團考核優異指標。

  GSM/TD網絡優化是長期性的,以網管KPI指標為抓手,根據日常的TOPN問題小區跟蹤處理、無線網絡突發問題分析處理、定期的數據一致性檢查及話務均衡、話務數據分析、告警統計及分析及各項KPI指標優化等。做到日報出指標、每周進行性能總結和統計及問題處理情況、

  月度進行分析,從月度分析的指標變化中發現問題,提出整改方案。做到問題早發現,故障預處理。

  二、 無線網絡規劃

  繼續重點提升城區、鄉鎮及新區的網絡覆蓋補點建設,注重投入產出的效益分析;繼續堅持“覆蓋和優化三原則”的指導精神,確保網絡覆蓋的絕對領先優勢;以客戶感知、網絡滿意度和用戶投訴為導向,多手段多途徑解決歷史疑難站點,切實提高網絡覆蓋能力,同時有效兼顧考核測試利益;保持對正開發和新開發區域的整體規劃跟進,及時落實基站建設,保證網絡發展不落實于地區經濟發展;加強網絡的立體化規劃和優化,對高層和密集小區進行重點的規劃攻關和技術攻關。主要圍繞新市政場館、公共設施,新的規模性開發區,新的商住區等新區域;客戶弱覆蓋投訴集中區域,尤其是城區投訴較大的辦公、商業、住宅區;開工的鐵路、高速等重要交通干線,進行GSM無線網絡的新站建設跟進。在充分保證語音業務質量的同時,進一步保障網絡的數據網承載能力,通過資源調配,保證EDGE網絡的帶寬接入能力。對于話務高密度、基站分布高密度、頻率高復用率的地區,加大1800設備的投入,提升網絡質量。

  校園網結合現網實際,提前規劃實現TD+GSM+WLAN三網合一的校園網絡建設規劃思路。 TD規劃應重點保障市區、各縣市核心城區的TD信號連續覆蓋,對弱覆蓋區域進行補點建設;按照TD覆蓋“由內及外”的原則,加大力度建設TD室內覆蓋系統;對TD覆蓋的高數據業務區域進行擴容,重點保障TD的數據業務保障能力;充分利用現有的2G站址、拉遠站址、室內分布等資源,盡最大可能共站址建設,努力提高共站比。

  數據網絡規劃以業務為導向,充分滿足語音、視頻、數據業務的發展需要,按照“理清層次、提升功能、規范設備、注重實效”的總體原則,實現了網絡層次清晰化,網絡結構扁平化。對于用戶的接入,根據不同的業務需求、不同的覆蓋范圍靈活選擇。全面深化數據網的升級改造,擴大改造覆蓋面,優化配置,實現相對競爭對手的能力超越。

  三、測試常態化、精細化

  測試分析工作要以客戶感知為導向,以測試分析為抓手,以橫向對比為參照,以定位問題為目標,做好“網絡問題”的診斷工作。

  省市公司分工、協作開展日常性的測試分析工作,實現日常測試的標準化,提高測試分析的準確性。

  各地要充分利用全省測試數據進行優化工作,避免大量的重復測試以及海量數據的沉淀。 開展對無線網絡、邊界網絡、競爭對手的質量測試、分析工作,為無線網絡規劃和質量管理提供決策數據。

  做好日常優化測試,加強自動路測管理,自動路測報告必須要有專人進行分析,并建立相應的問題分析和處理流程,對自動路測系統發現的每一問題都必須要有處理結果。以自動路測系統為2G網絡質量監控抓手,重點分析全省各地市的客戶感知指標,密切關注2G網絡運行質量。

  加強高速、高鐵、城市2G/TD測試的常態化,以發現問題定位問題為目標,為處理問題提供準確、有效的方案,全面提升網絡質量。

  四、 平臺建設信息化

  目前全省范圍內平臺較多,要充分利用網優平臺、WPM、ASPS、CDR持續開展優化工作,

  實現平臺貼近使用、實時更新、數據準確,多平臺關聯應用相互進行融合,通過平臺使用使得網優經驗資源固化、智能化自動分析、案例共享,“以用促用”通過多種方式推動平臺的應用,在應用中不斷完善系統,形成應用與發展的良性循環,提升網優平臺分析能力。后期可以充分利用并深度關聯以下數據來源:短話單、投訴、告警、信令平臺、CHR、短信平臺、性能統計,實現對網絡疑難問題的快速定位和重現,摸索出一套能全面、客觀描述用戶感知的網絡運行(告警)、性能(KPI)、信令(事件觸發)綜合預警體系,并固化至網優平臺。

  五、 加強優化設備的管理和優化

  加強對優化設備監控和故障處理工作,按照開通一個驗收一個

  優化設備標準化改造,改善優化設備運行環境,增加后備電源

  設備老化、性能下降優化設備的替換更新,無源系統改有源接入

  弱覆蓋區域的天線增補,提升網絡覆蓋

  室內室外信號切換優化和室分信號泄露的優化

  六、 加強投訴管理工作

  對客戶投訴產生原因進行統計、分析,形成分析報告。內容包括GSM、TD基礎網絡類投訴數量變化趨勢、投訴類別占比情況、重復投訴情況、重點VIP區域投訴情況等。以此作為評估地市網絡質量的尺度之一,結合深度質量測試和指標統計情況綜合分析,確定下一階段優化方向。

  制定客戶投訴知識庫整改計劃,對地市公司客戶投訴知識庫進行審核,不定期對地市客戶投訴工單進行抽檢。

  對投訴熱點區域進行多手段解決弱覆蓋投訴,疑難站點整治,對投訴區域的重復投訴次數進行排名,并結合區域話務量情況制定疑難站點整治優先級,進行重點整治。

  針對復測無問題類投訴進行重點分析、管理,安排第三方測試驗證實際解決情況;

  研究減少現場施工量,提高工程實施隱蔽性的多種方式和新技術;

  研究多種優化技術的應用,提升弱覆蓋下網絡質量;

  研究主動發現弱覆蓋點的手段支撐;做好新站建設規劃工作的效果評估,保證弱覆蓋點的解決質量;

  組織開展廠家、分公司間的弱覆蓋經驗交流,增強經驗共享。

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