文藝部工作計劃

時間：2022-05-08 19:42:51 工作計劃我要投稿

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有關文藝部工作計劃3篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，該為接下來的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的文藝部工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

有關文藝部工作計劃3篇

文藝部工作計劃篇1

　　一、招新目的

　　新的學期新的開始，我院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創意，你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。

　　二、招新細則

　　(1)招新對象：20xx屆大一新生

　　(2)招新要求：從高中新來的大學生，對于大學、學生會、團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心、責任心、感恩心、學習力、臨場應變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：

　　① 性格開朗、態度踏實、善于交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者;

　　② 具有團隊合作精神、富有創造性思維、有強烈的工作熱情和責任感;

　　③ 對文藝有足夠的愛好的人，工作態度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領導分配的工作;

　　④ 能夠聽取他人建議及意見，敢于承認并改正自身錯誤，同時能夠

　　負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。

　　⑤ 以部門工作為己任，心存善念。

　　(3) 招新人數(3--5人)男女不限

　　三、招新流程

　　(1)前期工作

　　①宣傳，確定招新時間;

　　②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄;

　　③統一好面試時間地點。

　　(2)正式招新

　　面試部分

　　①自我介紹 10分

　　②個人才藝展示 (三分鐘) 15分

　　③情景表演 10分

　　④即興命題表演 25分 + 時事評論 10分

　　⑤現場回答問題 15分

　　⑥個人總結，之后選出心目中最佳人選并評論 10分

　　⑦形象氣質 5分

　　1. 自我介紹

　　從他的介紹中了解他的過去、經歷及性格愛好，是否有特長、談吐力、自信心等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。

　　評分要求：現場即興發揮、口齒清楚、語言流暢、有條理，在介紹過程中自信、大方，時間不得超過90秒。

　　2. 才藝展示

　　個人進行才藝展示，內容限于所學專業外的才藝(舞蹈、表演、音樂等)，如有其他方面的才能可以酌情考慮。

　　評分要求：充分展示自我專業外的優秀才藝，根據展示情況進行打分。

　　3. 情景表演，由考官隨機抽取考題對考生進行考核。

　　考核方法，單人抽題表演，準備時間不超過一分鐘，表演時間不超過三分鐘。

　　評分要求：演繹功底、即興發揮、表演得當。

文藝部工作計劃篇2

　　學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色，并且成功地組織了“校園文化藝術節”、“校園十佳歌手比賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。

　　文藝部是一個團結的群眾，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一齊我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召，根據學期工作計劃，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　（一）部門例會管理計劃

　　（1）由于文藝部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　（2）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意后方可。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　（二）部內成員培養管理計劃

　　提高本部成員的自身素質，多給助理帶給一些鍛煉的機會，使她們的才能得到充分發揮。

　　（1）充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　（2）在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內工作質量。

　　（3）部內成員每月上交工作總結計劃，并對文藝部提出推薦，要求。

　　（4）每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將用心配合校文藝活動。

　　（三）部門內部管理計劃

　　（1）每月召開一次交流會，與各部門持續緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

　　（3）加強與學院各文藝類社團的交流。

　　（4）協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。

　　（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　（6）在工作中不斷發現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。

　　（7）我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。

　　（四）協助學院管理計劃

　　用心響應其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。

　　1、近期文藝部活動資料進行更新

　　2、本學期文藝部的計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。

　　3、做到充分準備，嚴格落實。

　　（五）活動安排計劃

　　（A）開展藝術團工作

　　1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重復性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的.文藝更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既能夠擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

　　2、資料：

　　（1）合唱組

　　合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。

　　（2）舞蹈協會

　　具體資料包括：民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等

　　（3）表演組

　　具體資料包括：

　　1）話劇類，包括課本劇

　　2）小品類，有模仿類和創編或改編類

　　3）相聲類、雙簧類（同小品類）

　　4）快板類

　　（4）創編組

　　包括：

　　1）演員的化妝及服飾設計

　　2）編劇（此方面人才用于院內文化性活動以到達更好的效果）

　　3）時裝表演隊（此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐）

　　4）主持人小組（為同學們帶給一個展示才華的舞臺，培養同學們敢于展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動帶給出色的主持人）

　　3、運作過程：

　　我們將透過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出，展示成果。

　　（B）為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備

　　具體籌措以下幾方面：

　　（1）晚會資料的選定

　　（2）舞臺場景的設計

　　（3）演出形式的協定

　　（4）有關領導的邀請

　　（5）各預算的制訂及其審核，籌集

　　（6）聯絡其他部門的支持幫忙

　　（7）內部人員的工作分配

　　以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。