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社團工作計劃

時間:2022-05-05 14:38:10 工作計劃 我要投稿

有關社團工作計劃集合五篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的社團工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關社團工作計劃集合五篇

社團工作計劃 篇1

  新學期,新開始,新目標。新的學期,青志隊將繼續(xù)在校團委老師的領導和指引下,以志愿活動為載體,以“友愛、奉獻”為宗旨,進一步解放思想,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加強服務品牌宣傳,建設學習型、管理型干部隊伍,本著“立足學校,服務社會”的理念服務同學,服務學校,服務社會,宣揚志愿者精神,促進衛(wèi)校校園文明精神建設。

  為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,開創(chuàng)青志隊工作新局面,在總結上學期青志隊工作,結合青志隊實際,并綜合各部門意見建議的基礎上,將本學期青志隊工作計劃擬定如下:

  一、進一步完善青志隊內(nèi)部組織管理制度,規(guī)范會員管理,建設一支紀律嚴明,職責分明的干部團隊和組組織得力,積極向上會員隊伍。

  (1)、完善通知考勤制度,做好每次會議的通知、考勤,規(guī)范會議記錄。

  (2)、制定落實值班制度,合理分配安排好值班人員工作。

  (3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,并妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作,以備查閱。

  (4)、加強各部門間的溝通,提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結果及成效都有較清晰的了解。

  (5)、加強服務隊財務管理,全面啟動經(jīng)費報銷工作,做好票據(jù)的管理和財務記錄,接受監(jiān)督,做到經(jīng)費收支的透明化、公開化。

  (6)、改進工作方式,制定更加完善的服務認證方法,計劃在設置一個青志隊專用信箱,用于每次活動服務登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議,集思廣益,把青志隊的工作做得更好。

  (7)、強調(diào)日常工作的總結積累,著手出版青志隊《工作手冊》,便于以后工作的開展。

  (8)、建立成員檔案數(shù)據(jù)庫,爭取讓會員都有統(tǒng)一的標志(如會員章、會員證、著裝等),增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。

  二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚撸ㄟ^多渠道加大對外宣傳力度,樹立校青志隊形象,提高服務隊知名度和社會影響力。

  (1)、積極籌備成立大會事宜,力爭在九月中下旬成功舉行成立大會,邀請校領導參加,向學校宣告志愿者服務隊的成立。

  (2)、將十二月份作為青年志愿者活動月,借此契機開展一系列活動,提升服務隊的服務水平。

  (3)、建設、維護好板報,依托網(wǎng)絡宣傳平臺,改進宣傳工作模式,打造我們的管理特色,讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、向往青志隊

  (4)、及時、全面地做好活動的宣傳,總結,通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具,以最吸引人的內(nèi)容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關系,保證宣傳報道形式的多樣化。

  (5)、組織開展各校志愿者聯(lián)誼會,組織一次聯(lián)合志愿活動,從而與他們建立聯(lián)系,借鑒他們的寶貴經(jīng)驗,擴大青志隊的社會影響力,為以后開展類似的合作活動打下基礎。

  三、長江后浪推前浪,一屆新人勝前人。要盡的努力培養(yǎng)好、選拔好青志隊后備軍,為青志隊的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。

  (1)、各部門要精心培養(yǎng)接班人,全力做好08屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強青志隊內(nèi)部建設,提升隊員素質(zhì),帶好08實習隊員,增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (2)、做好換屆交接工作。本學期,應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作,引導他們做好角色的轉變,提供給他們熟悉常規(guī)工作、充分提高自我管理能力的機會,爭取在十月份招收一批08屆內(nèi)部骨干成員,在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質(zhì)量關,擇優(yōu)錄用。

  (3)、招收內(nèi)部骨干成員時,采取報名申請、各班,各部門推薦等方式同步進行。

  (4)、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長,網(wǎng)絡設計的新生,為青志隊網(wǎng)站的建設做好技術保證。

  四、各部門要樹立大局意識和長遠發(fā)展觀念,共同努力探索青志隊從單純內(nèi)部組織者角色向外部管理者角色的過渡。

  (1)、組建特色小組。根據(jù)章程的規(guī)定,以及實際工作的需要,我們將開始擬訂小組管理制度,籌劃特色小組的組建。

  (2)、在組建特色小組的過程中,要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法,加強對特色小組的培訓工作,處理好我校青志隊和相關協(xié)會社團之間的關系。

  五、擴展青志隊活動經(jīng)費來源,為各項活動的完滿開展提供好物質(zhì)保證。

  青志隊各種活動的順利開展少不了經(jīng)費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限,針對活動經(jīng)費比較短缺的現(xiàn)狀,我們要在不背離青志隊組織原則的前提下,積極尋求經(jīng)費贊助,爭取商家合作意愿,與商家建立穩(wěn)定的合作關系,做到多方的“共贏”。

  六、本學期各月份具體的工作計劃。

  (一)、十月份工作安排

  (1)青志隊成立大會籌備工作。

  青志隊成立至今已四個多月。經(jīng)過組織上下的共同努力,至今,青志隊的各項工作已經(jīng)逐漸走向正軌,舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協(xié)會的成立大會,向學校、社會宣告我們的成立!

  (2)為創(chuàng)建國家文明城市,為西安做貢獻。

  活動主要是在校園內(nèi)推廣文明禮儀,塑造校園文明新風,營造良好的環(huán)境,為西安“創(chuàng)文”做貢獻。(此項活動將持續(xù)到十月份)

  (3)納新

  以新生入學為契機,招收一批德才兼?zhèn)洌熑涡膹姷闹恚瑫r吸收一批新的青年志愿者,為協(xié)會注入新的力量。

  (1)、新生聯(lián)儀晚會。

  組織志愿者參與此項工作,為新生服務,帶給新生快樂,樹立青志隊形象。

  (2)、走出校園,服務社會。

  走出校園,走進敬老院、福利院和特殊學校,開展社會服務活動,給特殊群體送去溫暖與關愛。通過走進學校開展聯(lián)儀活動,爭取建立長期合作關系,將此項活動長期開展下去。

  (3)、“環(huán)保周”活動。

  通過宣傳環(huán)保觀念,加強大家的環(huán)保意識,參與到環(huán)保的行動中來。“環(huán)保周”主要活動范圍是市內(nèi)各大公園和校園內(nèi)、校園周邊。

  (1)、志愿活動成果展。

  開展志愿活動成果展,根據(jù)此前志愿活動中所保存的資料,以照片、海報等形式進行展出,旨在宣傳“愛心、奉獻”,讓廣大師生了解青志隊,向我校師生展現(xiàn)志愿精神。

  (2)、確立特色小組。

  根據(jù)各小組試運行期間的實際情況,重新總結、規(guī)劃,正式確立各特色小組,各特色小組開始開展工作。

  (1)、“12·5”國際志愿者日系列活動。

  主要圍繞國際志愿者日,繼續(xù)開展系列志愿服務活動。打造品牌活動,慶祝志愿者的節(jié)日,從十一月開始將舉辦系列志愿活動。

  (2)、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注:這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日)。

  (3)、條件允許,12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志愿者日。

  (4)、視實際情況,做好一年一度的校運會,校元旦會演等服務工作。

  (5)、在本學期末,召開一次本學年的工作總結大會。

  以上是青志隊20xx學年10月份的工作計劃。回首走過的路,我們有得有失,百感交集;展望新的學期,我們斗志昂揚,信心堅定。我們一直在努力,以求百尺竿頭,更進一步。新的學期里,青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨,在校團委老師領導和指引下,在青志隊干部隊伍的團結工作下,在全體志愿者的積極參與下,上下一心,群策群力,青志隊的明天一定會更加美好!

社團工作計劃 篇2

  新學期新氣象,又一屆大四學長離開了我們,又一屆大一新生即將來到,于是又有一股鮮活動力即將注入輪滑協(xié)會體內(nèi),我們不由得激動興奮。激動興奮之余,我們也必須要好好考慮如何不斷地改善社團風氣、活動、樣貌才能吸引更多的輪滑愛好者加入我們,才能引導更多的人愛上這項休閑方式,才能為輪滑這項運動做更多的推廣。

  本學期,我們將在往年原有傳統(tǒng)活動上做一個大的改變,除了基本的日訓練、周訓練的根基不動之外,其他的均要做一些改動,迎合新生也為自身活動注入更多的新鮮活力。

  1、1*年九月底 新生見面會

  輪滑協(xié)會納新結束以后組織廣大會員見面,熟悉彼此。

  2、1*年9月底——1*年6月底 日訓練

  日訓練是學會輪滑提高技術的關鍵,我們會讓有經(jīng)驗的師哥師姐帶新會員,并發(fā)展他們?yōu)樯鐖F的技術骨干,并通過培訓向更多的同學宣傳輪滑運動。

  3、1*年9月底——1*年11月 周訓練

  周訓練我們會請更多的擁有高技術的輪滑人才為大家集訓,實在不容錯過。

  4、1*年11月——1*年6月 外出刷街

  本學期的外出刷街將一改以往的散亂、自己玩自己的場面,我們將有更多的督導人員跟隨爭取一人帶一人,一對一的教會大家刷街技術。

  5、1*年11月中旬 輪滑技術測試

  以競賽的形式測試一下會員的學習狀況,對大家進行獎品鼓勵,了解清楚學習狀況后為每個人制定下一步的學習計劃。

  6、1*年11月底 費縣技術交流會

  在11月份去**理工大學費縣校區(qū)為他們的輪滑協(xié)會慶生,組織一部分有一定技術的會員乘火車當日抵達費縣,為他們慶賀,第二天大家一起去廣場上進行輪滑表演,并進行技術交流、切磋,極大的增大了兩協(xié)會之間的深厚感情。

  7、1*年12月21號 冬至包水餃

  在冬至節(jié)氣時,協(xié)會組織一定人數(shù)的會員一起自己動手包餃子,既加深了會員間的感情,又避免會員在冬至時太想家,大家一起快快樂樂的過個冬至。

  8、1*年4月初 踏青

  調(diào)動大家新學期對輪滑的積極性,繼續(xù)日訓練與外出刷街。

  9、1*年5月中旬 **校區(qū)技術交流會

  帶大家認識自己老校區(qū)的同時,給大家一次技術交流的機會,在更多人面前展示自己的輪滑技術。

  10、1*年5月底 篝火晚會看日出

  換屆之前,大一、大二、大三會員最后聚在一起,面對紅紅的篝火,一起等待黎明的太陽,象征著輪滑協(xié)會新一屆團隊的升起、紅紅火火。

  11、1*年6月初 輪滑協(xié)會六周年慶典

  屆時將有費縣風之舞、**風之舞的到來,大家齊聚一堂,為日照獻上一場輪滑盛宴!

  12、1*年6月6號 66輪滑節(jié)

  我們會聯(lián)合大學城所有輪滑愛好者組織一次海邊燒烤。先一起刷街到海邊,然后在海邊盡情的慶祝我們自己的節(jié)日。

  13、1*年6月底 換屆競選

  我們將挑選一年以來對協(xié)會一直默默付出的大一新生接管輪滑協(xié)會,由他們帶更多的人領略輪滑風采。

社團工作計劃 篇3

  一、工作目標:

  使社聯(lián)在各社團之間真正起到領導和推動作用,使社聯(lián)和社團在學校有一定的影響力,

  二、具體內(nèi)容:

  1、明確各部門工作職能,讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,做到分工明確,責任到人,使每個人都有自己的事做,防止在工作時胡亂安排,工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。

  2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,讓每一件事都有據(jù)可依,有章可查。

  3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓,讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。

  4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力,也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來,我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。

  三、工作細則:

  十月份:

  1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度,給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公

  公環(huán)境;

  2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作,再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓,讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務素質(zhì),有獨立判斷的能力。

  十一月份:

  1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試,組織各社團辦公室的成員進行培訓,使各社團的辦公室明確自己的職責,并在培訓后組織培訓考試。

  2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會,并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。

  十二月份:

  1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。

  2、收集各社團的半學期的活動素材,籌備一期社團活動展。

  一月份:聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展,并做好一學期工作總結。

  四、注意事項:

  1、規(guī)范好社聯(lián)的財務管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯(lián)財務公開,讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。

  2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負責的時相當明確,能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,防止出現(xiàn)一件事長期沒人理,

  3、值班時要做好值班記錄,讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

  4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時亂放,在需要時又找不到。

社團工作計劃 篇4

  科研競賽部作為我校學生社團聯(lián)合會中主管學術研究型社團的主要部門,肩負著為學術研究型社團服務,促進學術研究型社團之間的交流與合作,指導學術研究型社團更好得開展學術研究活動,組織學術研究型社團參加各種大型學科競賽,增強學校。體學術氛圍等重任。在部門成立以來,我們積極創(chuàng)新,勇于開拓,通過各種途徑,為學術研究型社團提供各種各樣的平臺,以促進其彼此之間的相互了解與合作,增強其在學校中的。體影響力。在新學期到來之時,為了能更加有序的開展工作,合。安排。個學期的時間,更加合。地利用資源,特制定以下工作計劃:

  一、規(guī)范思想,加強內(nèi)部自身建設。在開學初期,我們先要進行部門內(nèi)部的。頓和建設。在現(xiàn)有干事中,挑選優(yōu)秀的人員,作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責人的分工,以便更好地帶領干事開展相關工作。定期召開部門內(nèi)部例會,及時溝通,群策群力,處理好部門日常的。。。的的各種工作。對干事進行及時的培訓,以便其更加熟悉我們部門,更好地進行相關的工作。

  二、加強創(chuàng)新,落實本學期科學技術協(xié)會的'相關工作。配合大學生競賽委員會和校團委的工作安排,組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽,并開展學術沙龍等活動,為我校學生參加挑戰(zhàn)杯等學術競賽提供相應的信息服務。配合校團委,完成大學生新苗計劃的結題報告,并完成相關的學術科研成果。

  三、增進交流,加強學術研究型社團的建設。積極組織全校學術研究型社團之間的交流與合作,督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設,做好各項工作,積極培養(yǎng)接班人。

  四、積極開拓,尋找新的服務亮點。部門應該在原有活動和服務的基礎上,積極開拓新的領域,更好得體現(xiàn)我們部門的職能,提供更多的措施在幫助和扶持學術研究型社團。

  具體工作安排如下:

  一、科學技術協(xié)會相關工作“

  1、3月中旬,作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收。和。。,協(xié)助校團委作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關的輔導講座,對入圍前40的隊伍進行輔導。

  2、4月中旬,作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關準備工作,及時收。參賽隊伍最新的作品,組織好決賽的相關工作,以便于及時選出優(yōu)勝的20強,參加省里面的初評選。

  3、4月中旬到6月中旬,對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導與培訓,通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式,邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流。

  4、6月中旬,組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽,對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。

  二、作好第四屆“浙江財經(jīng)學院學術研究型社團綜合力排行榜”的相關工作:

  在社團文化節(jié)期間,通知各個學術研究型社團積極開展相關準備工作的,及時收。相關資料,作好匯報工作。

  在社團文化節(jié)閉幕以后,及時收。社團的資料,按照《浙江財經(jīng)學院學術研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學術研究型社團的分數(shù),公布前十社團名單,并及時將排行榜結果通知相關主管老師。對優(yōu)勝社團做相應的表彰。

  三、做好學生社團聯(lián)合會的其他工作。

  積極協(xié)作辦公室和活動組織部,做好干部培訓班、社團代表大會、社團文化節(jié)的相關工作,爭取在其中發(fā)揮更加積極的作用

  我們相信,在新的學期,我們部門將更加努力地工作,取得更加優(yōu)秀的成績!

社團工作計劃 篇5

  新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調(diào),帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學年的工作。

  部門職能:

  外聯(lián)部的職責,即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協(xié)商,換取活動所得收益,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團內(nèi)部活動,著重以社聯(lián)社團活動為媒介,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

  管理理念:

  1.團結大多數(shù),緊密極少數(shù)。

  2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

  3.時刻提高積極性,增強凝聚力量

  具體措施:

  1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓,新成員可以深入了解外聯(lián),對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

  2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結,并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗,這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

  3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內(nèi)活動,這樣利于部內(nèi)團結。

  以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃:

  1. 干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.

  2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團合作保證市場公平。

  3. 預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

  4. 預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

  5. 預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),社團家”征文活動.

  新的學期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

  西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織,在促進其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

  對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

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