關于計生工作計劃匯總5篇
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的計生工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
計生工作計劃 篇1
1、協調有關部門，組織社會力量，利用元旦、春節(jié)等節(jié)假日及5.29、7.11、1.28等紀念日，開展多種形式，多種渠道的社會宣傳及“三下鄉(xiāng)”服務活動，濃厚宣教工作氛圍，強化社會輿論環(huán)境。（縣、鄉(xiāng)兩級每年活動四次以上，注意文字、圖片等記錄資料的保存）
2、充分利用各級人口學校，組織育齡群眾開展全民性的人口與計劃生育基礎知識教育，促進人們生育觀念的轉變和人口素質的提高。加強計生宣教干部隊伍的培訓教育工作，不斷提高基層宣教干部的思想水平、業(yè)務素質和管理能力。（各級培訓應注意培訓教案，培訓資料的保存）
3、針對2xx年婚育新風進萬家活動工作重點，充分利用鄉(xiāng)、村人口文化大院及育齡婦女活動室，組織開展有利于獨生子女身心健康的文體活動，及專業(yè)知識講座，全面促進獨生子女身心健康成長。
4、根據省市關于計生宣教工作要求，及我縣《關于開展新農村人口文化基地建設行動》(阜人口字（2xx）1號文件)中“六個一”的標準，繼續(xù)深入開展新農村人口文化基地建設行動工作，力爭到2xx年1月全縣基地創(chuàng)建率達到5以上，1月底，全縣將組織一次對該行動的抽查和驗收。
5、按照上級要求，結合我縣實際情況購置，定制及發(fā)放各種文、圖、聲像宣傳品，為基層干部及育齡群眾提供宣教資料。做好讀報、用報暨兩報兩刊的征訂工作。
6、根據本系統(tǒng)各時期的工作特點，做好計生工作信息的收集，反饋、總結匯報工作，并為“**人口”節(jié)目收集素材，提供信息。
7、縣級宣傳站根據不同時期宣教工作的重點及任務要求，加強對基層宣教工作的指導和管理，做好工作計劃的編制、組織實施、檢查指導、考核評估等系列管理工作，確保全縣計生工作的開展和任務落實。
8、做好市人口計生委宣教科及局領導交辦的其它工作。
計生工作計劃 篇2
計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神，特制定本年度工作計劃：
一、領導重視是搞好計生工作的前提
計劃生育工作能否抓好，關鍵在于領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業(yè)務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計劃生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計劃生育的保證
計劃生育是一件大事，關系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計劃生育，不執(zhí)行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優(yōu)、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)現一個解決一個，決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
四、做好計劃生育日常工作
根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規(guī)范、及時變動，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。
計生工作計劃 篇3
鎮(zhèn)農村片轄16個村、2個居委會、2個社區(qū)，總人口63389人，已婚育齡婦女12724人，占總人口比例20.07%，綜合節(jié)育率90.76%，孕環(huán)檢對象6975人；流出總人口14252人，流出已婚育齡婦女3703人，其中孕環(huán)檢對象2863人；20xx年度出生率9.95‰，政策符合率94.77%，性別比114，自然增長率5.07‰。
一、20xx年度農村計生辦圍繞年度工作重點，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視領導下，共做了以下幾方面的工作：
1、在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視領導下，加大了對計生工作的領導力度和經費投入，取得了明顯成效，完成上級下達的工作目標。至9月底，農村片共出生631人，政策內出生598人，總政策符合率94.77%，二多孩政策符合率84.05%；總性別比114，其中一孩性別比105.8，二、多孩性別比132.58；二孩早孕發(fā)現55.08%；政策內檢出率5.05%；共做手術1080例，其中上環(huán)、皮埋815例，結扎73例（二女扎13例），人流、引產192例。
2、領導重視，加大經費投入，完善月考核和季度孕環(huán)檢集中服務考核機制。一是加大經費投入。對在期內完成的工作實行個案獎勵到包組干部，與工資一起發(fā)放，按月打卡兌現（主要涉及獎勵項目有，上環(huán)、皮埋、結扎等長效手術的到位，人流、引產等補救手術的到位，早孕發(fā)現、流動人口孕環(huán)檢反饋等）；季度集中服務實行嚴格考核，加大考核和獎懲力度，促使村級從源頭做好計生工作，夯實計生工作基礎。獎懲的兌現有效調動了鎮(zhèn)、村干部計生工作的積極性；二是加強對后進村的調度。鎮(zhèn)主要領導根據階段考核結果，對排序在后位的村、居、社區(qū)進行調度，并深入村居社區(qū)指導工作，使后進村工作面貌有了明顯的改進，工作水平顯著提升。
3、“后進村”轉化工作。圍繞市計生委確定“后進村”的各項指標，分析“后進村”存在的不足，找準切入點，協助村級改進后進面貌。并推廣至全鎮(zhèn)各個村、居、社區(qū)，按月依據考核指標，對照每個村存在的不足，指導村級有目標的開展工作。至9月底，初步統(tǒng)計，市計生委年初確定的'“后進村”，計生工作水平均有較大幅度提升，初步實現市、縣計生委確定的“后進村”轉化任務。
4、信息化工作。圍繞計生工作走向信息化管理的趨勢，加強對工作人員信息化應用的培訓，提升工作人員信息化操作水平。完善全員人口數據庫數據，全員流動人口數據庫數據，及時審核全員人口信息交流平臺、流動人口協作平臺的信息，做到用信息化管理和指導計劃生育工作。20xx年度共審核交流平臺信息13869條，其中出生信息679條，手術信息472條，懷孕信息611條，新婚信息1140條，公安入戶信息803條，遷入信息215條，遷出信息188條；流動人口平臺共收到并審核回復信息5692條，發(fā)送交流信息4069條。
5、兩非案件的查處工作。農村片有馬廠、一心、龍西等村提供了兩非案件線索，在縣、鎮(zhèn)領導的指導關心下，鎮(zhèn)村干部共同努力，超額完成了縣下達的任務，并有效的震動了周邊群眾，對非法私自鑒定性別并引產的人員做了有效的打擊，教育了群眾，對工作的推動起到了應有作用。
6、社會撫養(yǎng)費征收工作。20xx年度農村片共征收社會撫養(yǎng)費115萬元，社會撫養(yǎng)費征收工作成效顯著，通過考核引導，確保年度內政策外生育一孩社會撫養(yǎng)費征繳100%到位，超生對象社會撫養(yǎng)費征收面也顯著提高，社會撫養(yǎng)費未征繳到位人員的基數顯著縮小。
7、利益導向及優(yōu)惠政策兌現工作。圍繞計生工作轉向服務，轉向以獎勵實行計生政策戶為導向，積極做好符合優(yōu)惠和獎勵政策對象的審核上報和資金兌現工作。20xx年度共審核兌現獎扶對象252人，特扶對象3人，手術并發(fā)癥對象8人，獨保費對象1977戶，人口基金對象78人（其中貧困母親20人、獨雙女戶成才13人、困難家庭5戶、特殊家庭救助戶，二女結扎家庭保險10戶、村專干及信息員保險30人），長效手術獎勵對象451人。
8、做好辦公室人員、村級計生主任的業(yè)務培訓。每月一次以會代訓形式培訓業(yè)務，使工作人員熟悉業(yè)務，并相互交流工作方法，便于工作更好開展；
8、加強服務所管理。做好窗口服務質量，樹立良好的服務形象。督促服務所技術人員，加強學習，提升業(yè)務能力，做好宣傳、各項技術服務和為群眾提供的咨詢服務。20xx年度，服務所共做上環(huán)577例、取環(huán)173例、孕前免費健康檢查877例、孕環(huán)檢48000人次、共做咨詢55000人次。
9、做好村級辦公場所的布置和宣傳工作。為營造計生工作氛圍，對新建村級服務場所進行合理的布置，并制作宣傳標牌，宣傳計生知識和政策；印制宣傳品發(fā)放到每家每戶；制作展板在道路和辦公場所的醒目位置進行宣傳。
10、迎接各級的考核工作。圍繞各級、各種考核，認真做好資料的準備和工作的梳理。主要考核有：市級月考核，年終考核；縣級對村級的月考核、對鎮(zhèn)級的月考核、縣級流動人口月考核、信息交流平臺考核、縣級半年和年終考核、縣級社會撫養(yǎng)費征收考核；平時各級對工作的督查、調研工作；年終的省級檢查等。
二、20xx年工作計劃
1、轉變工作思路和方法，繼續(xù)圍繞上級下達的工作目標，結合我鎮(zhèn)實際計生工作水平，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，制定切實可行的工作指導方案（20xx年度將加大對政策外生育、無孕情生育的逆向追究力度，納入村包組干部的月績效考核），引導村級計生工作開展的經常化，全面提升計生工作水平。
2、做好計生基礎工作，提升數據庫數據質量，完善平臺信息的管理機制；
3、加強社會撫養(yǎng)費征管，強化社會撫養(yǎng)費征收工作，以此遏制政策外生育。
4、創(chuàng)新孕環(huán)檢工作模式，結合一年四次孕環(huán)檢，認真做好宣傳工作，改變原有的單純以現金形式給參檢對象發(fā)放獎勵，采取發(fā)放印有溫馨宣傳內容的紀念品，營造濃厚的計生工作氛圍；加強每月訪視力度，及時掌握孕情，優(yōu)化各項統(tǒng)計指標。
5、加強對流動人口的管理，減少政策外生育。
6、有效利用信息化管理計生工作，培訓好鎮(zhèn)村計生干部。
7、嚴格依法行政，開展性別比案件查處和計生信訪工作。
8、轉變工作思路和方式，引導計生工作向宣傳倡導為主、服務關懷為主、村民自治為主的“新三為主”工作模式轉變。
9、做好日常的統(tǒng)計工作。
10、加強服務陣地建設，完善基礎設施。
11、積極做好鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心工作。
計生工作計劃 篇4
一、繼續(xù)推進縣級公立醫(yī)院改革
1、積極引進外援，建立醫(yī)療聯合體，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡利用，實現醫(yī)療機構之間優(yōu)勢互補，差異化發(fā)展。
2、推動智慧醫(yī)療惠民服務。充分利用大數據推進區(qū)域內健康網的建設，推動區(qū)域人口健康信息平臺的建立和使用，促進縣域內健康數據互聯互通，推動醫(yī)學影像中心、檢驗中心建設，提供面向全縣醫(yī)療機構的服務。
二、有效提升醫(yī)療質量和服務水平
1、用好現有人才，留住關鍵人才，引進特需人才，吸引高素質人才。
一是根據縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構崗位特點，合理調劑現有編制內的人員，充分發(fā)揮好編制內人員的作用。
二是建立優(yōu)秀衛(wèi)生技術人才引進、培養(yǎng)綠色通道。制定醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)與管理辦法。
三是建立完善科學的用人新機制。根據實際工作需要合理配置醫(yī)、藥、護、技各崗位。在崗位總數控制下，對不納入編制管理的在崗臨床一線人員，通過政府購買服務方式解決待遇問題。
四是綜合改革醫(yī)務人員薪酬制度。合理確定醫(yī)務人員收入水平，并建立動態(tài)調整機制，重點向臨床和公共衛(wèi)生一線、業(yè)務骨干、關鍵崗位和有突出貢獻的人員傾斜，合理拉開收入差距。
2、強化醫(yī)德醫(yī)風建設。建立健全各項規(guī)章制度，實行制度化管理。
一是建立健全崗位目標責任制，實行目標管理。
二是建立和完善“榮譽激勵制度”，開展創(chuàng)佳評差，評優(yōu)選優(yōu)獎優(yōu)活動。
三是健全“醫(yī)德醫(yī)風考核制度”，推行醫(yī)德醫(yī)風一票否決制，即對醫(yī)德醫(yī)風差，有收受患者紅包、接受患者宴請行為的醫(yī)務人員在年終考評、職稱晉升、提拔任用上實行一票否決。
四是建立健全醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
五是完善收費項目公示和費用查詢等制度。開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，及時解決群眾反映的突出問題。
三、加強重大疾病防治、提升衛(wèi)生應急能力
1、開展國家和自治區(qū)慢病示范區(qū)、衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)建設。
2、加強重點傳染病預測預警，提升新發(fā)傳染病流行趨勢預判水平和防控能力。
3、提升傳染病監(jiān)測、突發(fā)公共衛(wèi)生事件調查處置和食品安全風險監(jiān)測能力。
4、結合全縣水質資源整合，推進全縣水質檢測水平在完成42項檢測標準的同時，力爭打造區(qū)域水質檢測中心。
四、提升計劃生育服務管理水平。
1、依托信息化推進生育登記服務與母子健康手冊發(fā)放服務有機融合。
2、推進幸福家庭創(chuàng)建活動，為計劃生育家庭提供全方位服務。
五、充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。
1、進一步完善基層中醫(yī)藥服務體系，全縣100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、90%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務。
2、召開中醫(yī)藥學會年會，組織開展學經典、做臨床《傷寒論》背誦大賽活動。
3、開展中醫(yī)藥重點學科專科建設及基層醫(yī)療機構中醫(yī)特色專科專病建設。
4、加大中醫(yī)后備人才培養(yǎng)力度，抓好中醫(yī)名師帶徒工作，培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)傳承人。按照國家二級中醫(yī)院的配置標準，配齊中醫(yī)院中醫(yī)診療的設施設備，培育中醫(yī)藥重點科室，全面開展特色鮮明的中醫(yī)診療的各項工作，中醫(yī)院中醫(yī)診療收入要占年總收入的75%以上。開展名醫(yī)帶徒工作，為鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構培養(yǎng)中醫(yī)人才。
5、實施好困難群體免費中醫(yī)藥診療活動。
6、積極促進中醫(yī)藥旅游示范基地落戶，爭取創(chuàng)建全國中醫(yī)藥先進旗縣。
六、全面改善婦幼健康服務。
加強婦幼健康服務機構建設，強化危重孕產婦和新生兒救治能力，加強助產隊伍建設，推進婦幼保健院二級評審，實施婦幼健康優(yōu)質服務示范工程，創(chuàng)建愛嬰品牌醫(yī)院。
七、推進項目建設。
1、加快婦幼保健計劃生育服務中心建設力度，力爭年內開工建設。
2、爭取疾控中心、西干溝等四所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目立項。
3、爭取新城社區(qū)新建項目。
八、繼續(xù)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
加強公共場所、生活飲用水、涉水產品、醫(yī)療機構、學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作力度，加強執(zhí)法記錄全過程管理，不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督事中事后監(jiān)管，推進衛(wèi)生監(jiān)督信息公開。
九、積極爭取醫(yī)養(yǎng)結合試點和養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點。
1、探索縣域內醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構和養(yǎng)老機構全面建立醫(yī)養(yǎng)聯合體，提高機構養(yǎng)老和居家養(yǎng)老老年人醫(yī)療康復護理服務的可及性。
2、以各級健康大會為契機，在全社會倡導“大健康”理念，以縣委、政府名義組織召開全縣衛(wèi)生與健康大會。
十、加強急救中心建設力度。
1、依托大數據，建立全縣120急救指揮平臺。形成以縣人民醫(yī)院為主，縣中醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為輔的急救系統(tǒng)。
2、完善急救功能，在急救車輛、人員、設備能滿足日常醫(yī)療救助的同時，應對突發(fā)事件或自然災害來臨時的急救需求。
計生工作計劃 篇5
20xx年，牛田鎮(zhèn)計劃生育技術服務站工作在上級領導的支持和重視下，圍繞計劃生育優(yōu)質服務，避孕節(jié)育“ 知情選擇”為重點，逐步開展避孕優(yōu)生咨詢服務和生殖道感染的防治工作，進一步推動“三大工程”向前發(fā)展，現將今年工作計劃如下：
一、提高服務質量，加強隊伍素質建設
為了加強計劃生育技術服務質量和水平，規(guī)范計劃剩余技術服務行為，提高技術服務質量和水平，為人民群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的計劃生育技術服務。我站在平時不斷加強學習，在實踐中不斷總結經驗，努力提高，堅持以民為本，以服務對象為中心，做廣大育齡群眾的貼心人。
二、加強宣傳教育
尋求群眾最能理解和接受的方式，注重針對性，努力做到宣傳內容符合宣教對象，方式方法符合其心理特征，做到深入鄉(xiāng)村，服務上門，滿足服務對象計劃生育生殖保健及相關方面的需求。
三、開展“三查”服務活動，有效杜絕計劃外生育
堅持把落實避孕節(jié)育措施做為計劃生育的首要任務，堅持以避孕為主，特別是抓好上環(huán)工作，是當前控制違法懷孕，減少違法生育的重要方法。20xx年12月至20xx年4月底，縣下達350例上環(huán)任務，全面完成任務。集中開展宣傳服務工作，提高上環(huán)率和避孕有效率。為提高計生質量打下基礎，有效和動員群眾接受一年四個季度的“三查”活動，有效杜絕計劃外生育的現象。廣泛深入開展生殖保健和自我保健意識；堅持全面開展婦科疾病的普查，并對婦科疾病力所能及地給予治療，實行免費服務。
在以后的工作中，我站立足前言，自我更新，不斷學習從理論到實踐多方面的知識，積極推進人口與計劃生育工作，為使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)作出應有的貢獻。
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