實用的總工工作計劃3篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的總工工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
總工工作計劃 篇1
1.確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
2.主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;
3.審查分包單位的資質,并提出審查意見;
4.檢查和監督監理人員的工作:根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配,對不稱職的監理人員應調換其工作;
5.主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令;
6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;
7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;
8.審查和處理工程變更;
9.主持或參與工程質量事故的調查;
10.調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
11.組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;
12.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
13.主持整理工程項目的監理資料。
(一)總監理工程師的職責:
1 確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
2 主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作;
3 審查分包單位的資質,并提出審查意見;
4 檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配,對不稱職的'監理人員應調換其工作;
5 主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令;
6 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;
7 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;
8 審查和處理工程變更;
9 主持或參與工程質量事故的調查;
10 調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
11 組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;
12 審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
13 主持整理工程項目的監理資料。
(二)總監理工程師代表的職責:
1 負責總監理工程師指定或交辦的監理工作;
2 按總監理工程師的授權,行使總監理工程師的部份職責和權力。
(三)總監理工程師不得將下列工作委托總監理工程師代表:
1 主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則;
2 簽發程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;
3 審核簽認竣工結算;
4 調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
5 根據工程項目的進展情況進行監理人員的調配,調換不稱職的監理人員。
總工工作計劃 篇2
根據國家法律法規和上級有關安全生產工作要求,依照工會性質和職責,結合我區工會工作實際,制定XX區總工會20xx年安全生產工作計劃,具體如下:
一、落實制度建設
一是根據有關人員變動情況,及時制定區總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區總工會安全生產工作會議,貫徹、落實區安全生產工作會議的有關精神。三是根據實際情況,各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,按照《安全生產法》規定,指導基層工會做好安全生產相關工作。
二、組織宣傳培訓
一是開展職業病防治宣傳活動。擬于4月份,與區衛生監督所等單位聯合舉辦一次“職業病防治宣傳周”活動,向企業和職工宣傳《職業病防治法》和有關職業病防治知識。二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始,各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓,每個街道總工會組織1場安全生產培訓,提高職工安全生產素質。
三、開展競賽檢查
一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據市總工會的要求,按時發動和組織企業工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區總工會每季度對區工人活動中心進行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產工作制度。三是開展職業安全衛生檢查。根據統一部署,參加區衛生監督所牽頭的企業職業安全衛生聯合檢查。
四、依法協調督促
一是依法參加我區有關死亡事故調查,維護職工合法權益。二是開展工傷探視工作。三是協助掛點社區反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。四是按區安委會統一部署,依法參加區有關安全生產監督考核工作。
總工工作計劃 篇3
為進一步推廣普通話,推行語言文字規范,適應我區城鄉統籌工作對語言文字環境的要求,為我區實現經濟社會的跨越式發展,為全面建設小康社會奠定語言文字基礎,區總工會在過去取得成績的基礎上,根據相關法規文件、區語委的要求,聯系工會工作實際,特制定如下工作計劃。
一、進一步提高認識,加強領導
經濟社會的進一步發展對用語用字規范化提出了更高的要求。20xx年,區總工會將進一步提高認識,統一思想,加強領導,充分調動各級工會組織以及職工的積極性,進一步明確分工,責任到人,共同開展推廣普通話和漢字規范化工作,在鞏固過去成果的基礎上,不斷提高標準深化語言文字工作。進一步完善常規工作制度,加強過程管理,努力建設工會組織以塊為主、條塊結合的長效管理機制。
二、多方努力,深入學習、宣傳、貫徹《國家通用語言文字法》
將語言文字工作納入工會精神文明建設范疇,認真組織開展全國推廣普通話宣傳周活動,根據往屆推普周活動的經驗,結合企業文化建設,加大宣傳力度,擴大影響面,注重宣傳效果和特色。
三、努力配合我區各成員單位,開創我區文字工作新局面
20xx年,區總工會將積極配合各成員單位在進一步鞏固推廣普通話和規范漢字工作成果的基礎上,要進一步擴大工會工作面,提高工作質量。20xx年,工會組織將要利用和創造各種條件,開展生動活潑的語言文字規范化工作,積極配合參與區內組織的的相關語言文字活動,對社會用字規范化情況,重點是街道、店鋪、車站、廣告等公共場所用字規范化情況進行監督檢查,營造良好的語言文字環境,促進我區用字用語規范化水平進一步提高。
四、繼續配合做好普通話的培訓和測試工作
普通話培訓和測試試是推廣普通話工作的前提,20xx年,區總工會將在去年的基礎上,繼續配合做好工會組織普通話的培訓和測試工作。通過培訓,進一步營造工會系統普通話和用字規范化氛圍,從而提高廣大職工群眾推廣普通話和用字規范化意識,為我區的普通話培訓和測試工作順利進行創造條件。
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