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半年工作計劃

時間:2022-03-23 09:20:02 工作計劃 我要投稿

半年工作計劃匯總7篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的半年工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

半年工作計劃匯總7篇

半年工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以學校的工作計劃為指南,以提高教學質量為目標,主動適應時代發展的需要,更新教學觀念,改進教學方法,實現知識、能力、情感態度與價值觀三維目標的統一,促使教學實效的提高。

  二、 教學任務

  完成《政治生活》的教學。

  三、主要工作及相關措施

  1.加強理論學習,用科學的理念指導工作。

  加強政治理論學習,真誠地關心、愛護、幫助每一個學生,實現其人格健康發展。

  2.為貫徹落實新課改、素質教育出謀劃策,圍繞“減負擔、增效果、提質量”促進本組教師深鉆教材和教法,提高課堂效率。

  3.抓好備課、上課、作業、輔導、評講五個環節。其中備課和上課為重中之重,注意把握以下幾點:

  (1)備課做到知教材、知學生、知教法。講究教學策略,形成動態的課堂教學。集體備課中,要聯系時政、聯系熱點、聯系學生思想實際、聯系高考動向,做到既備教材又備學生。既要了解學生思想動態,又要走近學生生活。

  (2)上課要有詳細的教案,課堂上做到有的放矢,思路清晰,重難點突出,同時要把自己十足的精力投入教學,把自己的情感融入課堂,并且做到關注和愛護每一位學生,既要注重基礎知識的傳授,也要注重知識應用能力的訓練,既要教給學生學習的方法,更要教會學生養成良好的課堂學習習慣。教無定法要探索有效的課堂教學形式,并做出一定的嘗試。

  4.按學校要求開展備課組活動,認真參加教科室和教研組組織的各項活動,并認真做好記錄,積極參加校際學習交流活動,學習兄弟學校的寶貴經驗。

  5.及時研究解決教學中所遇到的各種問題。

  四、工作重點

  1.抓好教學常規,立足雙基教學,強化學生基本知識和基本技能的掌握。

  2.加強對教材新變動地方的研究,領會教材設計的新思路。

  3.配合學校開展的高一同課異構活動,提升本組教師同課異構的意識與能力,同時做好聽課評課工作。

  4.完成本學期導學案的修訂工作,積極要求本組教師撰寫教育教學反思及論文。

  5.安排好期中期末考試的命題、批改與分析工作。

半年工作計劃 篇2

  為切實加強社區人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理目標,三茅宮第一社區居委會在區計生委、街道計生辦的領導和指引下,以創建“十一五”示范社區為目標。按照目標責任書的要求,在狠抓常住人口計劃生育工作的的同時,把流動人口計劃生育工作作為工作重點。通過半年的努力,使我社區的計劃生育工作取得了積極進展,同時為我社區的經濟發展和創建和諧社區創造了良好的人口環境。現將半年的工作總結如下:

  成立和調整領導小組,具體工作落實到人。

  由于社區的人員調整,并結合上級有關文件精神,社區及時對計劃生育各項領導小組進行了調整,實行由社區書記主抓,專人負責,下設11個居民小組;同時成立了三茅宮社區計劃生育特困家庭救助領導小組及計劃生育協會小組;目前,計生協會共有會員556人,10個協會小組。

  完善各項基礎臺帳,建立健全各類卡、表、冊。

  為真實、有效地掌握轄區常住人口的計生情況,社區干部通過逐戶上門調查,對社區內常住人口重新登記,并對育齡婦女建立信息卡,為07年下半年的人口與計劃生育工作打下了較好的基礎。為了更好的管理流動人口,社區對有固定商業網點或居住在本社區內流動人口逐一登記,對流出人員簽訂流動合同,同時對流入的已婚育齡婦女建卡,作為重點管理。

  及時上報計生信息,杜絕計劃外生育

  為了使07年的計生工作落到實處,社區每月按時與街道計生辦核對報表,信息,充分發揮計生信息員作用,對社區內可能出現的違反計劃生育條例的信息及時的上報,及時解決。

  常住人口計劃生育管理

  社區有總人口6890人,育齡婦女1902人,已婚育齡婦女1528人。按有關文件精神及審辦程序開出證明31人,無一例計劃外生育。

  流動人口計劃生育管理

  我社區登記流動人口共27戶,55人,其中育齡人員28人,已婚育齡婦女26人,其中上環16人,結扎6人。發放流動人口限期補辦通知書面通知25份。在經過半年中整治清查流動人口,使流動人口計劃生育工作開始走向規范化。

  結合社區實際,把普法、宣傳、教育做為重點。把居民與流動人口的普法教育納入社區普法的整體規劃中。

  在教育內容上力求實用,主要是社會治安、婚姻家庭、社會保障、計劃生育等居民生活密切相關的法律法規。

  在教育形式上力求生動多樣,通過宣傳欄、發放宣傳資料,社區文藝表演和文字圖片展覽等多種形式對居民和育齡群眾進行宣傳教育,通過請專家以授課的形式為流動戶講解有關生活、生產經營相關的政策法規,并懂得如何依法保護自己的合法權益。

  xx年上半年社區的計劃生育工作,在上級有關部門的指導下取得了一些成績,但還存在不足,我們將在下半年力爭改進,努力使我社區的計劃生育工作更進一步。

  下半年工作打算:

  一是加大計生工作宣傳力度。

  充分利用社區宣傳欄,流動人口計劃生育宣傳專版堅持實施“大路大牌,小路小牌”的計生宣傳工作,以高起點、高質量、高規格的要求,全方位優化社區宣傳環境,大力營造城鄉計生宣傳氛圍。

  二是進一步把創建工作落實到實處

  今年是我們社區鞏固創建人口文化大院的關鍵一年,下半年我們將在積極做好計生宣傳品發放工作的同時,要更進一步做好婚育新風惠萬家活動的開展。做到計生宣傳品入戶率為100%。下半年我們將利用“7.11”、“9.25”等宣傳日開展計劃生育入戶“面對面”宣傳,送政策、送服務、送法規、送技術、送關愛活動,10月男性健康月,社區組織居民和計生自愿者觀看電教片,讓他們更好的了解有關男性健康知識。

  12月1日艾滋病預防日,社區協會將聯合江大志愿者在本社區會議室舉行“巾幗紅絲帶”艾滋病預防知識問卷活動。

  三是依法搞好居民自治。

  切實做好居民自治工作,對照《居民自治章程》做到群眾積極參與管理,做到一些關于計生工作決策性的工作要通過利用居民議事形式做到真征求意見,開會通過真正實現居民自治。

  四是開展經常性稽查活動

  整頓轄區流動人口管理,使其底子清、隱患除、迎檢順利。

  第一社區居委會

  二0xx年六月

半年工作計劃 篇3

  一、學生情況分析

  四年級學生已有了一年的英語基礎,一些常用單詞都已經會說,但學生的基礎不一,出現了兩極分化的現象。本學期要使用各種方法,關注英語基礎不好的學生,減少差異,讓所有的學生都有所收獲。所以本學期我注重面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣。

  二、 教學目的任務:

  本冊英語中,我們繼續學習介紹朋友們,學習如何表述正在進行的動作,如何表達自己生活中遇到的問題,如何與他人進行討論。

  1.能聽讀辨認語音,培養學生聽說能力。

  2.能按四會要求掌握所學的詞匯,句型,掌握語言材料。

  3.能按要求會讀,會說,聽懂,會寫日常交際用語,提高學生語言運用能力。4.能進一步感知理解語法,掌握初步的語法知識。xx下半年小學英語教學工作計劃

  三、教材分析

  本冊教材分11個模塊,內含一個復習模塊,每個模塊分為兩個單元。第一單元呈現本模塊所要學習的語言內容,第二單元提供若干任務型練習。在本書中,將進一步學習如何表達正在發生的事情和將要做的事情,如何詢問和說明能力,如何獲得允許,如何談論體育比賽和旅游等活動,如何表達數字13—20以及12個月份。

  四、教材重點、難點

  1、能掌握所學單詞。

  2、能掌握所學句型。

  3、能使用日常交際用語,活用句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發音正確。

  4、能在圖片、手勢、情境等非語言

  提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。

  5、初步培養良好的書寫習慣,能做到書寫整潔、規范。

  五、教學突破點和創新點:

  本學期的教學內容包含了一些新的語言現象,如描述正在進行的動作,;比較兩個事物等。關于描述正在進行的動作和狀態,要分階段反復進行,要堅持大容量,長時間的輸入。本學期要讓學生掌握必要的語言知識,形成必需的應用語言的能力。

  六、主要的教學措施

  1、備好課是上好課的關鍵。每一節課都要緊密聯系學生學習的實際情況,認真備課,寫出具有實際意義的教案,教學反思與教學隨筆。

  2、根據每一個單元不同的特點,確定不同的教法與教學手段,為學生提供空間表演,練習說所學的內容,讓所學真正所用,達到學以致用的目的。

  3、充分利用現代化各種教學手段,將多媒體、動畫等學生喜歡的東西搬入課堂,豐富課堂,使課堂活起來,讓每一個學生都能夠參與到各項活動中來,鍛煉學生的表演、會話、合作等能力。

  4、創設英語環境,建設有特色的英語校園文化,使學生所見、所聞處處皆英語,并鼓勵學生在日常生活中發現英語、創造性地收信身邊的英語學習資料,開闊眼界,增長知識。

  六、預期目標:

  1、提升學生學習英語的興趣,養成良好的朗讀書寫習慣。xx下半年小學英語教學工作計劃

  2、發音準確、朗讀流利,準確掌握書中的重點內容。

半年工作計劃 篇4

  培訓中心在學院領導下,全面貫徹黨的教育方針,堅持與時俱進,開拓創新,加快發展深化改革的原則,面向市場,努力拓展多元化辦學途徑,在學歷教育、技能培訓、繼續教育、安全評估方面做了一些工作,技能部和學教部上半年的工作總結與下半年工作思路如下:

  綜合辦上半年工作總結:

  上半年共收入8萬元(主要是房屋出租費、復印費、古泉校區食堂款),做好培訓中心協調與管理工作。協調開班,服務到培訓單位。

  綜合辦下半年工作思路:

  做上半年工作的基礎上,積極參與市場開發,配合各部門辦好培訓開班前的準備工作,做好后勤服務保障工作。

  技能部上半年工作總結:

  一、經濟收入方面

  上半年(1—5月份)收入約43萬元(實際入帳38萬余元,另有4萬余元6月份入帳),基本做到時間過半完成任務過半,較好完成年度計劃細化的經濟收入計劃指標。

  二、開拓培訓市場方面

  1、注重廣告效應,先后在《金陵晚報》、《南京晨報》等南京市主要報刊及有關咨詢活動中為培訓鑒定做招生宣傳,引起較大反響。

  2、注意與企業單位保持聯系,把握合作機會。先后與南京市維管處、南京雨田汽車公司、武警消防士官學校、江蘇小天鵝空調南京服務公司、堯化門職業高中、上海梅山鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、大豐職高等單位建立了友好合作關系。

  3、為了貫徹年初制定的培訓中心發展方向——市場化、規模化、規范化,把握盡量多的市場機會,技能培訓部在做好現有業務的同時,積極進行項目開發。對舊機動車鑒定估價師、汽車經紀人等在沿海等大城市已出現的培訓項目,搜集了大量相關資料,為今后開發新的項目、搶占市場先機做前期工作。

  4、為了完成今年交通技師學院富貴山培訓分校的招生計劃,積極組織有關人員到中學中考的英語、體育加試現場,進行招生宣傳,取得良好效果。

  三、培訓、鑒定方面

  1、技能部在培訓、鑒定過程中,始終把安全放在第一位,配備了消防器材,做到安全培訓、鑒定,沒有發生安全責任事故。

  2、根據國家職業標準,制定了培訓教學計劃和技能鑒定方案,采用勞動和社會保障部、中國就業培訓技術指導中心組織編寫的專用于國家職業技能鑒定的教材,認真組織理論和技能教學。

  3、1—5月份培訓技師95名,高級工41名,中級工340名;鑒定高級工39名,中級工340名,初級工68名,并辦理了職業資格等級證書。超過同期培訓人數,基本完成年度計劃細化的社會效益計劃指標。

  4、在擴大培訓規模的同時,認真組織培訓教學,注重培訓鑒定質量,做到既符合國家職業技能培訓鑒定標準,又令學員滿意。

  四、有待解決的問題

  技能培訓部在積極地開展各項工作的同時,也意識到有些問題限制了前進的

  步伐。場地設施不足。汽車新技術的發展凸現培訓中心技能培訓設備設施陳舊,

  與其他培訓單位相比,場地設施也處于落后狀態,這無疑將影響技能培訓市場化、規模化的發展進程。在院領導的關心下,目前正在努力解決。

  技能部下半年工作思路:

  一、積極開拓培訓市場,加大廣告宣傳力度,擴大知名度,增大市場份額,爭取多招生;積極與企業單位合作,為企業培訓技能人才,重點是高級工、技師培訓;積極與高等院校、職業學校合作,培訓中、高級工。目前已落實的培訓業務有:上海梅山鋼鐵公司100人左右的高級修理工培訓、南理工40名學生中級修理工培訓、金陵職大47名學生高級修理工培訓,南京鋼鐵公司300名高級工培訓正在洽談中。

  二、做好本校學生的職業技能培訓、鑒定工作。

  1、組織好20xx級駕駛(3)班、檢修(4)班的中級修理工培訓、鑒定工作(7月—8月完成)。

  2、組織好20xx級學生的中級職業技能鑒定工作,古泉校區7—8月份完成。

  3、與各系部一道組織好學生第二專業技能鑒定工作。

  三、根據培訓要求完善技能培訓場地、設備。

  四、積極參與學院招生,做好招生及新生軍訓工作。

  五、做好技校生教學計劃、師資、教學場地、教材、教學管理、學生管理等有關工作,確保新生入學及教學有序進行。

  學教部上半年工作總結:

  今年上半年很快就要過去了,回顧這幾個月來的工作,學教部的工作面臨著競爭激烈的市場,這半年,有開發市場的艱辛,也有有成功的喜悅。認真總結上半年的成績與不足,對進一步完善今后的工作很有必要。

  一、學教部辦班及創收情況

  上半年繼續教育(截止6月1日)先后開辦了“多媒體課件、高速公路建設管理、危險品貨物運輸、公路施工和養護、交通工程設備質量控、電子商務基礎、普通話班(兩期)等多個培訓班,舉辦了“公共關系知識講座、公文寫作知識講座、科學論文寫作知識講座、創新能力知識講座(已開兩次)”5次講座,成高輔導班在各級領導的支持下,成高輔導班在冊人員42人,危險品貨物運輸從業人員培訓兩期共78人,教育培訓總人數1278人左右。

  上半年截止5月31日,學教共收入約16萬元,其中約6萬元安全評估費將在6月份入帳。

  二、學教部繼續教育、學歷教育等工作開展情況

  1、加大宣傳力度,擴大中心辦學影響:上半年在繼續教育、學歷教育、新職業資格項目培訓等方面做了大量的宣傳。在市藝術中心“職技證書展示會”進行各方面的宣傳;到市各技校、職校、部分中等專業學校及大明路汽車一條街進行學歷教育宣傳;利用登報、加強宣傳力度。

  2、開拓市場,開發新的培訓項目:經過努力,獲得多項辦學資質。獲得市勞動保障局鑒定中心的“秘書、營銷、物業、人力資源、項目管理”等項目的國家職業資格培訓資質。“企業信息管理”國家職業資格培訓資質已報省勞動保障廳鑒定中心待批。

  在學歷教育方面,力爭與南大等多所高等院校進行聯合辦學的洽談,取得了較好的進展;受南京市普通話輔導站的委托開展面向社會的普通話的培訓;受系統委托開展道路違章人員的培訓工作;承辦校內外的多項講座。

  協助學院進行五年一貫制高職的申辦工作、獅麟技術學校的更名等。

  3、加大內外部溝通,建立良好的合作關系:本著“誠信辦學,服務社會”的辦學宗旨,每個班或講座開辦前,相關人員都認真做好開班的準備工作,確保了各個班正常開辦。開班時做好考勤和各教學環節的檢查以及結束工作。積極熱情的工作作風,受到系統內外合作單位的好評,并建立了良好的合作關系。

  4、學教部的人員除能完成本部門的工作外,也能努力做好培訓中心臨時布置的其他工作。彼此間能相互協調,分工不分家,主動配合完成各項工作。

  三、安全評估工作情況:

  在院領導的關心和支持下,建立獅麟實業公司安全評估質量管理體系、工作程序及相關的管理制度,制定完善的安全評估中介機構的申報資料,并順利通過省、市安監局的專家現場評審,獅麟公司獲得南京市道路交通、水上交通企業、不受級別限制的安全評估資質。5月18日獅麟公司“安全評估認證中心”正式掛牌成立,省交通廳市交通局領導和省安監局相關負責人到會祝賀并講話,院領導到會致詞并剪彩,擴大了實業公司的影響,為公司的發展帶來了良好的機遇。

  “評估認證中心”人員,抓住機遇開拓市場,先后走訪了大廠、浦口、高淳、溧水及市內的有關企業,嚴格按照省安監局的評估要求抓好評估質量關,完善的評估準備資料和積極的工作,得到了被評估單位的一致好評。目前已與近16家達成了安全評估的意向,其中7家已簽定評估合同,在近一個月的時間內為公司創造了8萬余元的收入。

  目前已順利完成楊子石化運輸分公司危險品運輸、華孚客運的評估。現在正進行對中北客運、南京長途客運公司、高淳縣客運、聯運、捷利客運公司、中嘉旅游、金蓉旅客、楊子石化運輸(普貨)、江浦經營危運等公司的評估。

  將努力對省外事、公交總、利亞旅客、市液華公司經營部、江南小野田(危運)、華潤液化(危運)等公司進行安全評估的市場開發。

  四、目前存在的主要問題及原因分析

  由于今年是我們進行學歷教育的第一年,重慶交通學院南京知名度還不夠高。在招生方面感到壓力大與經驗的不足。

  我們向交通局系統所有單位、市各技校、職校、部分中等專業學校、大明路汽車一條街及社會做了進一步宣傳、招生。制定“外出招生計劃”,先后去了金陵教培中心、港口職業學校、莫愁職業高級學校、南京市公共事業技工學校、江寧職業技術教育中心、江寧技工學校、南京職業教育中心等多所學校,并在金陵教育培訓中心(新街口校區成高輔導班)的家長會上進行了宣傳,效果仍不明顯。

  主要原因分析:(1)南京大專院校太多,生源競爭激烈,重慶交通學院南京第一年招生,知名度也不夠高,招生宣傳力度不夠。(2)現市技校、職校大多早與高等院校掛鉤,定向培養,現想進入很難;這類學校的學生想工作的多,想讀書的少,僅有的一些已定向;

  安全評估的市場出現收費價格戰,目前評估收費處在低谷,市場競爭激烈,評估比較難做,目前,評估中心總結前一段工作及市場開發情況,制定了下一步安全評估的工作計劃及開發計劃,力爭在貨物運輸企業的評估工作中取得較好的成績。

  五、解決問題的方法:

  1、加強招生宣傳的力度,提高重慶交通學院南京的知名度;成考填報志愿時到報名現場進行招生宣傳。

  2、重視已開辦成高輔導班的工作,加強管理和思想工作,引導學員報考重慶交通學院南京成人班;同時在南京周邊地區做進一步招生宣傳。

  3、在普通高考落榜生和單招落榜生中進行招生宣傳。

  4、在本院在校生中宣傳,開設成人高考輔導班,引導學生報考重慶交通學院南京。

  5、安全評估的收費標準,按市場收費情況進行及時的調整,評估時不唯價格,把好評估質量關,做出獅麟評估的品牌,占領市場。

  學教部、評估中心的工作剛剛起步,任重而道遠。從年初的專業繼續教育和學歷教育擴大到現在的多項辦學資質,但形成規模尚須時間。我們將不懈地努力,在適應學院發展需要的同時,更好地服務社會。我們將在不斷努力工作的同時,認真總結經驗,善于發現工作中的不足,做好各項工作。

  學教部下半年工作思路:

  1、學歷教育:力爭完成重慶交通學院三個專業的招生任務;做好與南大聯辦電子商務大專班、鐘山學院的聯合辦學的招生與組織工作;

  2、繼續教育培訓:立足行業內部的繼續教育,繼續辦好普通話培訓,并努力向行業外擴展,擴大辦學范圍。

  3、安全評估:使安全評估工作上一個臺階,努力增大市場份額,做出品牌;

  4、國家職業資格考前培訓:加強宣傳力度,開展國家職業資格培訓工作,力爭開辦營銷師、項目管理師等考前培訓班;

  5、根據市場的需求,努力開拓共它培訓項目。

半年工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  本學期歷史與社會·思想品德教研組認真學習貫徹上級教育部門、課程標準和《xx省初中歷史與社會學科教學建議》的精神,并結合縣教師發展中心20xx年上半年學科工作行事歷,緊緊圍繞學校本學期的工作目標,規范教學常規管理,提高教研質量,提升教師教學水平。

  二、工作目標:

  1、學好理論,提高素質。

  隨著時代的進步,教學方式也在不斷完善。為了適應這種新形勢,不被淘汰,我們全體社會組老師要認真學習先進的教育教學理論,更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。本學期,我們主要學習《初中歷史與社會新常規》,深入領會學科核心素養、課程標準和《xx省初中歷史與社會學科教學建議》。

  2、改善教學,提高質量。在明確課程的性質與特征,突顯綜合意思的思想指導下,我們教學時要注意歷史、地理或其他人文學科領域間的合理滲透、相互融合和必要聯系,培養學生從多角度綜合分析和解決問題的能力。

  3、加強科研,提升水平。

  結合縣教師發展中心的要求,我們本學期積極開展集體備課和一人一課活動。組員可以通過上課、說課或者試課的方式來完成本學期的教研任務。通過聽課——評課或者試課說課的研究方式及時與教師進行討論、反饋,共同提高教師的教學水平和自身素質。

  具體活動安排如下:

  二月份:

  1 .社會組會議,全體研讀《初中歷史與社會新常規》,制定本學期的教研組工作計劃

  2. 組織成員進行網絡培訓和縣里的培訓

  三月份:

  1. 組織成員參加縣里的論文評比、命題比賽以及縣課堂教學評比

  2. 開展第一次集體備課和七年級教師的一人一課活動

  四月份:

  1. 為期中考試做好命題安排準備

  2. 開展第二次集體備課和八年級教師的一人一課活動

  3.組織成員參加縣初中畢業生學業考試復習研討會議

  五月份:

  1. 期中考試數據分析。

  2. 第三次集體備課并開展九年級教師的一人一課活動

  六月份:

  1. 制定期末復習計劃,復習迎考

  2. 撰寫期末工作總結

  3.對閱卷工作進行安排

半年工作計劃 篇6

  業務部工作的總體規劃目標、各部門對業務部的支持與相互協調、業務人員的培訓與工作交流 工作目標、日常工作管理、來同步公司的發展方向,完成下半年的任務為實現這些目標現制訂如下工作計劃草案:

  1、總體規劃

  2、業務部和公司各部門間的相互支持與協調

  3、業務人員的 培訓與工作交流,

  4、工作目標

  5、日常工作管理

  6、業務拓展方向

  一、總體規劃目標

  通過下半年的時間,實現并擁有一個業務人員相對穩定、業務知識技能熟練、有凝聚力、有激情、戰斗力強的隊伍;同時準客戶及客戶積累量明顯上升、初定每個業務員業績目標為20萬/月(最低考核業績10萬/月),并且每月有所遞增。

  二、業務部和公司各部門間的相互支持與協調

  業務部是一個公司不可缺少的核心部門,在競爭激烈的商業社會業務部門顯得尤為重要。而業務部整體規劃及目標的實現,離不開公司各級領導、各部門、公司各位同仁的鼎力支持和相互協調,團結就是力量!公司各部門工作的相互協調需要在各部門提出來后可以通過會議,征得總經理的書面或口頭確認后明確下來等等。規范部門相互間的辦事流程,讓具體事件落實到人。為了完成任務,或多或少都會出現部門之間的工作步驟不一致現象,如何避免此類現象的出現,和盡量減少因此產生的不良后果,是業務部門工作的一個重點。做好了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯系。如此良性運轉最終能使業務部與公司各部門、公司客戶運作高效協調;極大地提高公司在市場中團結作戰的能力

  三、業務人員的培訓與工作交流。

  為了提高產品知識、業務技能、加強同事之間的業務交流工作、可行且行之有效的培訓、學習交流的方式方法。具體如下(兩小點):

  1, 每周三下午或晚上對業務員進行產品知識培訓,授課人由對公司產品識非常熟的老業務員及有這方面技能的同事主講.,以此提升業務員的產品知識。

  2,以列會的形式組織業務人員進行業務技能交流和成功案例分享,博眾家之所長從中提高自己的業務能力;同時進行每周工作總結報告。

  四、工作目標

  業務部全體人員每天上班必須明確自己今天的工作目標,有質有量完成今天工作;(內貿業務員工作職責)同時作好明天的工作計劃。每周末對自己該周的工作進行總結,寫好每周總結報表告呈上來。并且結合內貿業務員工作職責完成每日工作。

  五、日常工作管理

  1,業務部全體人員在遵守公司各項規章制度(考勤制度)的同時,應相互學團結互助共同進步。做好每天的日報,周報以及工作計劃,公司對業務員每天的工作不定期的進行監督與抽查,并納入每個業務員的考核,作為獎懲的依據。業務人員必須調整每天天的工作狀態,每天保持積極的工作態度,有目標、有激情的投入到工作當中去。上班時間,不得利用電腦玩游戲或作與工作無關的事情(違規者納入獎懲考核)。

  2, 業務部門應該結合公司現有的制度,專門制訂一套可行的操作制度,內容應當包括:獎懲機制、培訓計劃、項目報價制度、每月總結等方面。

  六、業務拓展方向

  業務工作大多情況下是廣種薄收的,這就需要業務人員:

  1、充分利用網絡,現在已經進入信息時代,而公司前期主要用力于電子商務的推廣,所以利用網絡搜索信息,開拓業務視角,找尋有價值的.潛在客戶是我們前期的工作重心。

  2、利用自己的人脈和業內人士提供的信息,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點維系的,加強溝通與聯系,使之成為一種制度一種習慣,這種資源還有很深的拓展空間。這就需要大家去挖掘與培養。通過以上六點,把計劃付諸實施,20xx年下半年的業務開展工作將會有一個全新的面貌,業務部一定努力完成20xx年下半年的各項指標!

半年工作計劃 篇7

  年度,是貫徹落實科學發展觀,搶抓機遇,乘勢而上,實現東明“率先突破”的關鍵一年,年度發展計劃局上半年工作總結。也是全面實現“十五”計劃目標和科學制定、銜接啟動“十一五”發展規劃的關鍵一年。年初以來,我局以十六屆三中、四中全會精神為指導,以更好地履行綜合經濟部門的參謀、協調、服務職責為己任,緊緊圍繞“突破菏澤,東明率先突破”這一目標,一手抓黨員先進性教育,一手抓業務工作,統籌兼顧,各項工作都取得了新的成績:

  一、加大發展導向力度,促進國民經濟健康有序發展。

  為了適應新形勢、新要求,我們始終堅持用創新的意識來組織實施計劃工作,年初提出我縣年度奮斗目標和以農民增收為重點,促進農村經濟穩步發展;以加大投入為重點,實現工業經濟的率先突破;以城市建設為重點,快速推動第三產業發展;以落實科學發展觀為重點,促進社會事業全面發展等的對策措施,以及“加快菏澤發展東明率先突破基本思路”均被縣委、縣政府采納。

  二、深入調查研究,認真作好編制“十一五”規劃和專項發展規劃工作。

  今年是“十五”計劃工作的最后一年,也是承接“十一五”計劃的關鍵一年,為了認真總結“十五”期間取得的成績和經驗,科學地編制“十一五”規劃,我們一是明確了責任領導,抽調了專人,制定了工作計劃。二是廣泛開展前期調查研究。為保證“十一五”規劃編制的科學性和可行性,我們從縣域經濟發展、總量平衡、社會發展等方面進行了廣泛的調查研究,為“十一五”規劃工作奠定了基矗三是擬定了《關于開展東明縣國民經濟和社會發展第十一個五年規劃編制工作的意見》和26項專項規劃,拿出了《編制“十一五”規劃有關情況的匯報提綱》,請領導審批后按步驟實施。

  三、加強組織協調,全力推進項目建設。

  我們在堅持以增加投入為重點,實現工業強縣戰略目標不動搖的同時,主要做了以下工作:

  1、參與全縣固定資產投資考核,全力推進在建項目。今年我們繼續參與對全縣的固定資產投資考核,對我縣計劃總投資50萬元以上的項目實行一月一上報、一月一檢查制度,對投資1000萬元以上的項目堅持跟蹤督辦,強化協調。目前,我縣重點項目進展情況是玉皇化工的10萬噸/年碳五項目已經竣工投產,石化集團100萬噸/年延遲焦化已完成投資6000萬元、熱電擴建項目已完成投資8000萬元、MTBE項目已完成投資3000萬元、加氫精制項目已完成投資1.2億元、60萬噸/年加氫已完成投資1700萬元、10000nm/小時制氫項目已完成投資3000萬元,洪業化工的6萬噸/年環己酮及配套項目已完成投資1.3億元。這些項目預計年底前可全部竣工投產。

  2、篩選包裝一批新項目。在縣委、縣政府及上級部門的支持下,經過我局扎實有效的工作,已將石化集團“十一五”期間六大重點項目,共計投資116億元及方明集團總投資8億元的10萬噸/年已內酰胺項目上報省發改委投資處,可望列入拾十一五”規劃重點項目行列。優質專用小麥良種繁育基地項目和現代農機裝備推進項目,目前兩項目可研報告已上報省發改委,。省發改委已初步同意上報國家發改委。優質專用小麥良種繁育基地項目總投資985萬元,其中國債投資820萬元,地方配套165萬元;現代農機裝備推進項目總投資700萬元,其中中央投資100萬元,省財政配套80萬元,市縣配套20萬元,自籌500萬元。年度農村公路國債計劃全菏澤市共計2400萬元,分配我縣計劃379萬元。在我們的積極爭取下,省發改委追加指標246萬元,全部安排在我縣,共計625萬元。縣城電網改造項目也已爭取到國債資金2680.8萬元,目前兩項目已經初步具備開工條件。農村衛生基礎設施項目和中小學危房改造工程也已經上報省發改委,年底前有望爭取到部分無償資金。

  四、切實加強調研工作,不斷提升工作層次和水平。

  為了更好地為宏觀經濟決策服務,為縣域經濟發展服務,我們采取領導帶頭,科室負責,責任到人的措施,開展調研工作,由領導班子成員帶隊組織人員多次到鄉鎮、縣直有關項目單位對全縣項目建設、國民經濟和社會發展執行情況進行調研,先后形成了《我縣年度第一季度固定資產投資運行情況分析》、《促進農村消費對策研究調研報告》、《東明縣年度第一季度經濟運行情況分析》、《東明縣服務業調查》等多篇發展計劃工作動態。較好地發揮了參謀作用。

  五、積極參與招商引資,努力提高東明知名度。

  根據市、縣政府、市發改委及有關領導的安排,我局先后參加了《年度(春季)中國菏澤投資項目洽談會》、成都全國信息發布會和赴深圳、寧波等地一系列的招商活動。在《年度(春季)中國菏澤投資項目洽談會》上我局承擔了我縣綜合展區的布展工作,我們聘請了陽光衛視專業設計人員為我縣的展區進行了設計,同時還運用了聲、光、畫冊等多種展示形式,充分展示了我縣的投資環境、投資優勢、投資導向、投資項目、產業特點、發展重點以及獨有的亮點、美點,受到了與會領導及參觀人員的一致好評;在成都全國信息發布會和赴深圳、寧波等地一系列的招商活動中,我們通過采取老鄉聯誼、散發宣傳材料等手段,很好地宣傳了東明、推介了東明。通過這一系列的活動提高了東明的知名度,取得了預期的效果。

  六、夯實思想基礎,扎實開展黨員先進性教育活動。

  按照中央、盛市、縣委的統一部署和要求,我們認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過深化認識,突出重點,健全完善長效機制,扎實開展了三個階段教育活動,達到堅定理想信念,提高了思想素質,明確崗位目標,增強了組織凝聚力,查找存在不足,明確了努力方向,堅持求真務實,提升了服務理念,轉變工作作風,推動了各項工作的開展。目前,我們正在根據縣委辦公室《關于進一步加強和改進全縣機關黨員干部理論學習的意見》安排,進一步加強我局全體黨員干部的學習工作,結合先進性教育制訂的整改方案,認真研究,狠抓落實,從而促進下半年工作的開展。

  在充分肯定成績的同時,總結上半年工作,還存在一些突出問題:一是對重大戰略問題和重大政策問題的研究還不夠深入;二是重抓項目、全面招商的意識和力度還顯不夠;三是機關效能建設、作風建設還有待進一步提高。在認真回顧總結上半年工作的同時,下半年要緊緊圍繞“突破菏澤,**率先突破”戰略目標和“速度**”、“效益**”、“和諧**”建設,結合我局職能,著重做好以下幾項工作:

  1、繼續大力度推進重點項目建設,著力培植新的經濟增長點。進一步加大投資力度,努力在政府投資、民間投資、外商投資上求突破,增強投資拉動力。在工作重點上,加大重點項目推進和協調力度,對已開工的重點項目,力爭提前竣工;對尚未啟動的重點項目,分析原因,尋找對策,力爭盡快啟動建設。在對上爭取資金支持方面,繼續加大跑盛跑部的力度,努力做好優質專用小麥良種繁育基地、現代農機裝備推進項目、農村衛生基礎設施項目、中小學危房改造工程和公、檢、法三項改貌工程等項目的國債和專項資金的爭取工作,千方百計使更多的項目進籠子、入盤子。在招商引資方面,全體機關同志都要強化招商引資意識,項目推進意識,積極尋找客商,千方百計引進投資,確保完成縣政府下達給我局的招商引資任務。

  2、以發展現代服務業為重點,著力提高服務業對經濟增長的拉動力。加快發展房地產業,進一步啟動和培育房地產市場,規范收費行為,降低市場準入門檻。引入競爭機制,推進房地產開發、銷售和物業管理的分業經營。大力發展信息服務業,高起點、高標準加強信息基礎設施建設,重點建設和完善電話網、骨干傳輸網、寬帶接入網和高速互聯網“四大網絡”。加快全社會信息網絡體系建設,推進縣級電子政務、企業上網工程,為全社會提供多層次、全方位的信息傳輸服務和信息技術服務,擴大信息消費群體和服務空間。積極發展現代物流業,整合物流資源,扶持發展和引進一批現代物流示范企業。努力加快發展步伐,切實提高服務在國民經濟發展中的比重,為完成全年目標多作貢獻。

  3、圍繞跨越發展,認真做好重大戰略性課題的研究。下半年我局將集中精力、集中人力圍繞“十一五”規劃開展調查研究,拿出有份量的研究報告。確保下半年完成我縣“十一五”規劃的編制工作。

  4、切實加強自身建設,不斷提高我局工作的效能。著重加強三方面工作:一是加強學習,提高素質。在單位內大力開展創建“學習型機關”活動,真正做到工作學習化、學習工作化。鼓勵在職自學外語、計算機和現代經貿知識,攻讀在職研究生,通過委培、自學、函授等多種形式,進行知識更新,不斷提高自己,適應工作需要;堅持集中學習和個人自學相結合、政治學習和業務學習相結合、學習與實踐相結合,真正使學習制度化、經常化、工作化,促進我局干部職工素質的大提高。二是改進作風,搞好服務。進一步改進作風、提高效能、優化服務、實行首問負責制,嚴格服務承諾制,真正做到讓辦事的同志“高興而來,滿意而去”,樹立"窗口"部門的新形象。把求真務實、創新創業、清正廉潔作為成事之基、立身之魂,面對各種誘惑,做到慎獨、慎微、慎始。三是從嚴管理,強化考核。在我局建立起一套“德才由大家公認,獎懲憑實績定奪”的運行機制,形成“務實高效,敬業創新,創優爭先”的良好氛圍。對工作人員的德、能、勤、績進行全面考核,考核結果,作為評優、晉級的重要依據。總之,通過切實加強自身建設,在全局掀起爭當先進,勇于創新的熱潮,比學習、比團結、比實績,促進我局整體工作水平的大提升。

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