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社聯(lián)工作計劃

時間:2022-03-21 14:03:31 工作計劃 我要投稿

社聯(lián)工作計劃匯總5篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的社聯(lián)工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

社聯(lián)工作計劃匯總5篇

社聯(lián)工作計劃 篇1

  社聯(lián)工作計劃

  過去一年里,在系老師的指導(dǎo)下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.這一學(xué)期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。現(xiàn)在,我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

  在我看來,社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外,社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

  在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。一,要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴(yán)格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道; 二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員,自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,必須要有高度責(zé)任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團(tuán)的管理,社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先,是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動發(fā)展的共同載體,對各個社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面,我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化,例如,應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面,各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識,而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團(tuán)開發(fā)建設(shè)品牌項目,支持并幫助各社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學(xué)們的課余生活。其次,是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團(tuán)往精品社團(tuán)方向發(fā)展,各不同社團(tuán)之間可以以各項活動為載體,提高各協(xié)會的凝聚力。再次,是管理。社聯(lián)應(yīng)提

  高自身的執(zhí)行力,完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外,內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

  在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié),而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之,新的一年,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系,引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作,相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動,提升社團(tuán)整體影響力,提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會,引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。

  具體工作計劃如下:

  20xx年9月份

  1、調(diào)整工作計劃:根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié),適時調(diào)整工作計劃,以更加高效的管理好部門。

  2、完善部門制度:進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化。

  20xx年 10月份

  1、招收新成員,明確崗位職責(zé),使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現(xiàn)人力資源最大化利用。

  2、培訓(xùn)新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

  (1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗;

  (2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;

  (3)制作通聯(lián)表,加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò),便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。

  20xx年11-12月份

  1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制: 全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

  2、 破冰游戲:作為社聯(lián)的一項特色活動,我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足,進(jìn)一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,鼓勵同學(xué)們獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并親身參與到活動中來,在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去,從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外,我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

  3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作:對各社團(tuán)活動及時的備注、記錄在案。

  4、努力打造金牌社團(tuán):對系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點培養(yǎng),根據(jù)該社團(tuán)的特點,一起打造特色經(jīng)典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。

  20xx年1月份

  1、年度總結(jié):對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),揚長避短,總結(jié)心得,交流體會,為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。

  2、獎懲機(jī)制:對本期工作突出者進(jìn)行頒獎,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發(fā)糊涂證、

社聯(lián)工作計劃 篇2

  社聯(lián)工作計劃

  九月

  1、召開理事會議

  1)布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作,制定本學(xué)期的工作計劃

  2、迎新工作宣傳方案

  1)公布新理事名單(已完成)

  2)副部名單

  3)迎新海報

  4)軍訓(xùn)海報

  5)納新海報(社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報)

  6)在新生中對社團(tuán)的宣傳工作(走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單)

  3、迎新工作

  1)人員安排

  2)工作牌的發(fā)放

  3)在新生中對社聯(lián)的宣傳

  4)聽從團(tuán)委統(tǒng)一安排

  4、工作安排

  1)宣傳工作(海報)

  2)贊助情況(新城醫(yī)院的宣傳方案)

  3)歌曲大賽的策劃(主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置)

  5、學(xué)年綜合測評

  1)社聯(lián)干事評分

  2) 社團(tuán)理事的評分

  3)部分優(yōu)秀社員的評分

  6、召開第一次全體會長會議

  1)布置納新工作

  2)布置社團(tuán)注冊的工作

  3)社團(tuán)的迎新工作

  4)提前納新資格審批

  5)與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會議交流

  7、社聯(lián)納新工作

  1)宣傳工作(A4紙的部門職責(zé)、報名表制作、納新海報)

  2)統(tǒng)一的面試(分批進(jìn)行、時間安排、教室借用)

  3)人才的挖掘

  4)各個部門納新人數(shù)6——7人

  8、社籍注冊工作

  1)時間:開學(xué)初的第二周

  2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料:社團(tuán)注冊表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、

  社團(tuán)會員登記表、社團(tuán)指導(dǎo)老師登記表、上學(xué)期工作總結(jié)(不少于六百字)、本學(xué)期工作計劃(不少于600字)、社團(tuán)最新的章程

  3)流程:開學(xué)第一周召開會長會議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團(tuán)印章(部分已經(jīng)上交)——社聯(lián)審核注冊材料——社團(tuán)注冊成功公布結(jié)果(宣傳部海報形式公布)——事務(wù)部存檔材料

  9、社團(tuán)材料的整理、值班制度的制定

  社團(tuán)活動中心的整理與值班(與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作)、協(xié)會值班的申請

  10、社員證的宣傳——海報宣傳

  11、社團(tuán)注銷的協(xié)會(街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語)——公示(王鍇楠)

  12、出版一期《社團(tuán)報》

  十月份

  1、培訓(xùn)課程

  一方面:社聯(lián)新干事的培訓(xùn)——社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會——考試的形式進(jìn)行考核

  第二方面:社聯(lián)理事的培訓(xùn)

  1)團(tuán)委FSE培訓(xùn)營的培訓(xùn)(培訓(xùn)方案)

  2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)(拓展部)——培訓(xùn)方案

  財務(wù)部——賬本的使用、報銷

  2、社團(tuán)志愿的填寫和篩選工作

  1)班長會議,發(fā)放表格

  2)做好提前納新的社團(tuán)社員的填寫表格的工作

  3)志愿的篩選工作,各個協(xié)會的人數(shù)的控制

  4)將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級

  5)考慮:是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個

  3、財務(wù)部開發(fā)票,收取會費

  4、社員證的發(fā)放、社團(tuán)證制度的宣傳和實施

  1)發(fā)放社員證,召開班長會議(填寫社員證的基本信息,必須黏貼照片)

  2)社員證實施細(xì)則,發(fā)放到每個班級

  3)根據(jù)財務(wù)部的發(fā)票對社員進(jìn)行注冊

  5、社聯(lián)各個部門對本部門內(nèi)干事的培訓(xùn)

  1)財務(wù)部:賬本檢查的培訓(xùn)

  2)辦公室:文字處理培訓(xùn)

  3)策劃部:活動的開展、策劃書的書寫

  4)拓展部:照相機(jī)的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護(hù)

  5)事務(wù)部:社員證的實施細(xì)則

  6)公關(guān)部:拉贊助的技巧

  7)管理部:

  8) 宣傳部:

  6、辦公室文化建設(shè):

  1)社聯(lián)宣傳部辦公室布置(黨員活動中心、社團(tuán)活動中心)

  2)各個社團(tuán)辦公室文化建設(shè)評比

  3)辦公室文化制度建設(shè)

  7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比

  1)優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定

  2)優(yōu)秀社聯(lián)人的考核(部長推薦、各個部門人員的'自薦)

  3)優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎

  8、社團(tuán)賬本的月度檢查

  9、制作社聯(lián)、社團(tuán)的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計

  10、社團(tuán)經(jīng)費的發(fā)放

  11、社團(tuán)文化節(jié)啟動;另附策劃書

  12、社聯(lián)干事檔案的填寫

  13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理

  14、社團(tuán)活動資料整理

  15、部分社團(tuán)座談會,關(guān)于活動開展問題

  十一月

  1、 培訓(xùn)工作繼續(xù)

  2、 與兄弟院校的社團(tuán)工作者交流——座談會的形式

  3、 社團(tuán)月度賬本檢查

  4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡:晚會的形式

  學(xué)習(xí)民航與旅游分院,以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼

  5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人

  6、 社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試

  7、 考核工作:1)社聯(lián)管理層的考核

  2)社團(tuán)干部的考核

  3)社團(tuán)負(fù)責(zé)任的考核(財務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核)

  8、社員證的實施情況的座談會(從學(xué)生、社團(tuán)負(fù)責(zé)人另個方面入手)

  9、社團(tuán)及社聯(lián)的檔案整理

  10、社團(tuán)活動資料整理

  11、部分社團(tuán)座談會,關(guān)于活動開展問題

  12、出版第二期的《社團(tuán)報》

  1、 文化節(jié)的閉幕式

  晚會的策劃

  2、 社員證統(tǒng)計

  3、 期末財產(chǎn)檢查

  4、 優(yōu)秀社團(tuán)工作個人評定

  5、 社團(tuán)活動材料的整理

  5、 學(xué)期工作報告

  十二月份

社聯(lián)工作計劃 篇3

  在過去的日子里,社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里,無論是人還是制度都要有所變化,所以為了社聯(lián)更好更強(qiáng),我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,一是對內(nèi),社聯(lián)內(nèi)部各個部門要協(xié)調(diào)好、配合好,對各個部門嚴(yán)格要求;二是對外,社聯(lián)要處理好各個部門與社團(tuán)、外校的關(guān)系,督促各社團(tuán)做好工作,將第二課堂辦得更好。

  在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看,具體如下:

  一:招新時盡量接受一些有潛質(zhì)的力量,要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時刻保持積極的態(tài)度。

  二:部長、副部長不定期召開碰頭會議,主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程,并對接下來的工作進(jìn)行短期安排

  三:召開各種會議時,要穿著得體,不得無故遲到,在會議過程中,不得隨意講話,擾亂會議紀(jì)律,不得做與會議無關(guān)的事,手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。

  四:在舉行重大活動時,部長、副部長以及干事都要保持高度的紀(jì)律性,完成安排好的各項工作,堅守自己的工作崗位,不隨意走動,交頭接耳。

  五:要積極開展活動,促進(jìn)部門成員的關(guān)系,增進(jìn)彼此的了解,從而共同推動社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向發(fā)展。

  在對外方面:社聯(lián)是各個社團(tuán)活動發(fā)展的載體,要做到對各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看具體如下:

  一:對各社團(tuán)做到完善的服務(wù),配合并幫助各社團(tuán)做好宣傳和紀(jì)律工作

  二:要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展,促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的交流,完善第二課堂

  三:要加強(qiáng)執(zhí)行力度,對活動進(jìn)行評分時,要將實際情況和活動策劃書進(jìn)行對比,不可敷衍了事,對不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。

  四:在進(jìn)行評分時多向負(fù)責(zé)人提問,具體了解他們的工作流程,讓他們感覺有壓力,加大對工作流程的重視。時刻對各社團(tuán)的評審工作做到公正、公平、公開,嚴(yán)格要求各社團(tuán)遵守各項制度。

  五:對社團(tuán)指導(dǎo)老師的評分也要保持公正、公平、公開,要結(jié)合指導(dǎo)老師對本社團(tuán)的工作實績進(jìn)行評分。

  六:在舉行重大活動時,要安排好現(xiàn)場紀(jì)律維護(hù)工作,使活動有序地開展下去,展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀(jì)律性。

  七:在去外校參觀時,衣著要干凈得體,言行舉止要文明,紀(jì)律要嚴(yán)明,要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,同時要把本校的特色推銷出去,為本校樹立良好的形象。

  總而言之,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用,加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用,更好的促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

社聯(lián)工作計劃 篇4

  (文藝部干事:周麗君)

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,九月了,又是一年新生入校時。對于我們已經(jīng)在學(xué)校生活的學(xué)生來說,又要踏上學(xué)習(xí)的征途。回到學(xué)校后,整理好自己的狀態(tài),我們社聯(lián)也開始計劃文藝部的新學(xué)期工作。在新的學(xué)期里,我們將更完善我們內(nèi)部結(jié)構(gòu)的管理和活動的發(fā)展與創(chuàng)新。

  為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,更好地發(fā)揮文藝拓展部在社聯(lián)的作用,協(xié)助團(tuán)委、社聯(lián)其他部門為更好發(fā)展和豐富校園文化而努力。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發(fā)展為核心,以滿足廣大學(xué)生愛好為目標(biāo),以保證廣大學(xué)生權(quán)益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯(lián)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)文藝活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文化建設(shè);加強(qiáng)社聯(lián)在全校的作用, 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

  以下是我的工作計劃:

  一,迎接新生

  剛開學(xué),我們剛迎來的11級得大一新生,對大一新生而言,大學(xué)的一切都是新奇并具有吸引力的,他們將踏入他們向往的大學(xué)生活。在這個新生開學(xué)之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新任務(wù),積極投身到迎新的工作中,用飽滿的熱情來接待每一位新生,幫助他們安置好寢室和相關(guān)入學(xué)手續(xù)。我們會用我們的實際行動來迎接每一位帶來的大一新生。

  二,干事招新

  經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉,我們大二的干事已經(jīng)可以掌握一些活動的開展過程。對大一的招新活動,我們還是會通過各個社團(tuán)的推薦方式來面試新生。不過,今年的迎新活動,我們社團(tuán)聯(lián)合的宣傳部要充分做好準(zhǔn)備,然后加大宣傳,最后讓全校的學(xué)生知道我們社聯(lián)的功能和在學(xué)校的性質(zhì)。新的大一干事的加入會給部門加入新的血液,在加強(qiáng)大家整體的團(tuán)隊的發(fā)展精神的同時,我們相互提高自我的能力。

  三,金秋文化節(jié)晚會

  去年在金秋之際,我們在社聯(lián)整個成員的協(xié)辦下,我們舉辦了一年一次的金秋文化節(jié)晚會,活動非常成功。而今年我們面對的是自己去舉辦晚會,在活動之前,我們要充分準(zhǔn)備,開大會決定具體方案,前期做大量的宣傳,邀請各院系的主席和重要的老師出席。根據(jù)策劃書安排好各個部門的任務(wù),大家互相幫助,各部門溝通好。活動結(jié)束后做好總結(jié),工作能力可以不斷得到提高。

  四,部門聯(lián)誼

  聯(lián)誼只是形式,我們是通過這個渠道來加強(qiáng)部門內(nèi)部的感情建設(shè),一個好的部門必須要有團(tuán)結(jié)能力,在比較娛樂的環(huán)境下,大家可以很自由的交流。我們會策劃好內(nèi)部的聯(lián)誼活動,作為社聯(lián)的文藝部,我們要發(fā)揮好自己部門的角色,娛樂大家,并且加強(qiáng)社聯(lián)的發(fā)展。

  五,部門值班和配合其他部門的工作

  這一學(xué)期,我們部門將一如既往的組好值班的工作,不無故曠班,曠會,準(zhǔn)時到辦公室值班。在平時學(xué)校的各社團(tuán)活動中,如需要我們部門的參與,我們會

  積極配合。不論是不是我們主要負(fù)責(zé)的活動,我們都會盡力去關(guān)注。

  六,自我規(guī)劃

  如今,現(xiàn)在我已經(jīng)是大二的學(xué)姐了,對自己的要求也不能像大一時候那樣簡單。作為社聯(lián)的一份子,我會盡我最大的責(zé)任去完成工作。我也衷心的希望自己可以把社聯(lián)發(fā)揚光大,但是我一個人的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我會在學(xué)長的指導(dǎo)下繼續(xù)學(xué)習(xí),也教好大一新生。

社聯(lián)工作計劃 篇5

  下半年社聯(lián)財務(wù)部工作計劃 新學(xué)期新舉措新形象,為了社聯(lián)社團(tuán)工作的開展,財務(wù)部以“繁榮校園文化,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)’’為宗旨,制定了本學(xué)期工作計劃。 宗旨:繁榮校園文化,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)。

  主要內(nèi)容:

  1. 人才培養(yǎng)

  2. 加強(qiáng)財務(wù)部與東校區(qū)財務(wù)部/社聯(lián)其他部門以及各學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)系

  3. 落實部門工作,完善財務(wù)制度,繼承和發(fā)揚部門精神 具體工作計劃:

  人才培養(yǎng)

  1. 對新招干事進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn),讓他們能夠準(zhǔn)確熟練的掌握財務(wù)部基本工作:協(xié)助團(tuán)委社團(tuán)收繳會員會費以及日常的財務(wù)報賬工作等

  2. 合理的給副部及干事分配工作,積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部新人,并盡一切能力爭強(qiáng)他們的歸屬感

  3. 另外,會對各個社團(tuán)的財務(wù)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)財務(wù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助,爭取以后財務(wù)部的工作能取得良好效率

  加強(qiáng)聯(lián)系

  1. 隨時都要與東校區(qū)保持密切聯(lián)系,方便消息的傳達(dá);不定期的組織到一起交流聚餐

  2. 積極組織財務(wù)部的成員舉行各類文娛活動,爭強(qiáng)財務(wù)部與社聯(lián)其他部門成員的相互了解與信任,發(fā)揚社聯(lián)的“家”文化,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,為以后社聯(lián)開展工作做好準(zhǔn)備.

  3. 有需要時協(xié)助其他部門的工作,為其他部門順利開展活動出一份力.

  落實工作:

  1. 完成招新時的工作,制定好收繳會費的方案,提高效率.

  2. 認(rèn)真做好部門報賬工作,爭取少出錯,不出錯,發(fā)揚本部門“細(xì)心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神.

  3. 本學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變,并且會積極與社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團(tuán)需要.

  以上便是本學(xué)期社聯(lián)西校區(qū)財務(wù)部的工作計劃,當(dāng)然,計劃趕不上變化,我會在今后的實踐過程中逐步完善,相信財務(wù)部一定會不負(fù)眾望.

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