【實用】下月工作計劃3篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的下月工作計劃3篇,歡迎大家分享。
下月工作計劃 篇1
1.學習會計知識,提高工作能力
總公司現在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。
2.會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,保障會計處理的及時、準確。
3.賬款回收
資金是公司的命脈,可以說現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務部應及時準確的提供信息,參與催款,避免出現爛賬。
4.開支審核
費用報銷審核,根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學習,加強個人修養,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。
下月工作計劃 篇2
乙炔工段月份工作總結及下月工作計劃
一、XX月份主要工作內容:
1、組織三、四班進行了兩次事故應急演練,并得到分廠領導的認可。
本月份,我工段在分廠領導的關懷下,組織了兩次應急救援演練活動,第一次演練的題目是《4#發生器軟連接爆破著火并導致上貯斗防爆膜爆破的應急演練》,班長郭頂指揮若定,思路清晰,班員配合緊密,分工明確,處理步驟科學合理,得到了潘廠長的認可;第二次組織了四班,以現場抽簽的形式進行,以同樣的題目,展開演練。兩次演練結束后分廠領導進行了講評,總結經驗,肯定成績,并指出應該改進的地方,達到了演練的目的。
2、 XX月9日召開了乙炔工段班長常務會議暨10月份工段級的經濟活動分析會。
會上各班長首先對自己的班組10月份的總體情況進行了一個總結,并布置了下一個月的工作計劃。充分討論了自己班組存在的不足,和兄弟班組比較中暴露出來的問題,并提出的一些整改措施,尤其是二班班長王磊能夠有自己的一套想法,根據自己班組的班情制定了一系列的考評制度,很有見地,很值的推廣,得到了工段的認可。同時我們也看到了公司在推進班組建設的時候,涌現出來的成果,是值的欣喜的一件事情。同時,工段也把這段時間,各班組存在的具有共性的東西進行了一個剖析,如交接班中存在的問題,交班前不仔細、不檢查,接班后不確認,不落實,導致許多大大小小的問題暴露出來,為此工段也進行了一系列的處罰,努力推進班組在交接班時要認真細致,避免糾紛與扯皮現象的發生。
3、努力做好雨雪等惡劣天氣下的電石卸車與破碎工作。
本月份,陜北迎來了入冬以來的第一場大雪,給我工段電石卸車與破碎帶來很大的挑戰,為此我工段高度重視,指派專人細查入庫電石車輛,嚴禁遇濕電石卸車入庫,對車輛底部的積雪與冰塊進行了細致的敲擊,確保安全。與此同時,也進行了一定灰份的扣除,為公司挽回了一定的損失。
4、發揮主觀能動性,對電石粉塵回收裝置進行了小改造,并安全運行。
本月份,電石粉塵回收相繼出現問題后,我工段與專工動腦筋、想辦法,努力尋求解決之道。首先對其進行鐵絲導靜電的方法,并更換了濾袋,把除塵風機的濾袋更換上去進行試驗,取得了良好的效果。發揮主觀能動性,把電石粉塵回收裝置又開了起來,并且把本月上灰量大大增加,在天氣的影響下,與上一個月相同,來之不易。
二、XX月份的'工作不足。
1、防凍工作還有死角。
主要表現在南上清液管的上凍上,雖然工段在防凍工作上做了大量的工作,但是仍有死角,說明我們在這方面的想的還不夠細致,查的還不夠仔細,雖然在后來為了化管做了許多的補救措施,但是給分廠帶來的負面效益是無法補救的,為此我們很內疚,也很無奈。只能把往后的工作再往細想,彌補這次的不足。
2、民工管理仍是一個老大難。
主要表現在一個無名煙頭上,盡管我們為此也開除過一個民工,處罰過多次,但是收效并不是很明顯,在每次的安全工作會議上也進行了反復的教育,但從目前看來,并不完全如愿,說明這一塊的工作還需尋找新的突破口。
3、設備管理嚴重滯后,匯報程序扭曲怪異。
這一塊,本人真的是很無奈,有口難言。有問題不匯報是事,匯報了也是事。本人對于設備的隱患得不到及時的消缺深惡痛絕,如北破碎機、北大渣泵,4#發生器攪拌、一次水回收泵、攪龍電機的滾鍵等問題是反復地提出卻得不到解決。在會上提出來,反倒召來指責,實在讓人無奈的很。
三、**月份工作計劃。
1、根據工段培訓計劃,擬對一線員工進行一次現場操作方面的培訓。
結合工段以前存在的問題與出過的事故,總結經驗教訓,有針對性對對一線操作人員進行一次現場培訓與問答,尤其是一些常見異常處理的方法與步驟作為一個重點來講,以此來推動整個工段員工的操作水平有一個提高,避免惡性事故的發生。
2、根據冬季天氣冷的情況,對動靜設備進行一次仔細的排查與維護保養工作。
尤其是各皮帶機的減速機,對其油位、對輪墊子、滾筒等重要部位進行一次檢查;對靜設備的液面管,放盡閥等各死角再進行一次檢查,發現隱患及時消缺。
3、繼續做好現場文明生產工作。
關于這一方面,我們計劃在原來的基礎上,貴在保持,介于現在公司的整體經營情況,我們不會搞大面積的刷漆工作,尤其是油漬等考慮用洗衣粉之類的去污粉進行現場衛生的清理。
4、繼續做好電石粉塵回收工作。
把這一項工作放到一個重要的位置,執行好,督促好,既要保證量要上去,又要確保安全,在實踐中摸索,不斷總結,爭取完善其運行方式。
5、另外我們會完成分廠下達的臨時性的任務。
下月工作計劃 篇3
4月份工作總結:
。1)原輔料倉,除本月抱車出現過幾次故障均及時修復外,貨品的收發運作保持正常運轉,為了對抱叉車更好的控制,本月已申請為每個司機配一套鑰匙,嚴格控制非專業相關人員對車輛的不當操作。
。2)成品物流4月份累計出貨(416)車,累計數量:9905620只,出貨數量比上個月增加1065181只,為滿足日常出貨需求和裝車工體能的合理分配,本月對裝車工的上班時間做了調整(10點鐘以前打卡上班不算遲到),根據每天的實際情況,裝車工可以在早上10點前彈性打卡上班。也因此4月份在出貨量有所增加的情況下,裝車壓力較3月份有所減輕。4月份的成品庫存量比前幾個月有所增加,達到260萬只以上,月底庫存壓力依然較大。
4月份工作不足:
(1)倉管員的業務水平還存在著不足,倉庫管理的意識有待加強。
。2)物流發貨過程中,個別小車未能及時走貨。
。3)C倉庫的成品擺放不夠整齊,看上去較為凌亂。
5月份工作計劃:
(1)安全存量及先進先出:
隨著季節性產能的增加及產品結構的變貨,為迎接旺季的到來,輔料倉本月要重新制定安全存量表,原材料這塊重點要求抱車司機做到先進先出,倉管員檢查跟進。卻保呆料能及時出倉。
。2)倉管員培訓
為提高倉管員的業務水平與管理要求,5月份實施一次倉庫管理培訓。結合各自工作分工與現場實際情況,提出新的工作要求,確保倉庫管理水平有所提高。
。3)現場控制
原料輔料倉繼續做好監督工作,確保6S工作落到實處。成品現場管理兩個倉管已經分工管理,白班和晚班倉管各自負責不同管理的現場管理,本月C倉庫的現場管理將做為重點整改對象,力爭在月底前得到徹底改善。針對發貨現場的控制,重點要求發貨組長監督落實工作。
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