【必備】學年工作計劃四篇
日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的學年工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學年工作計劃 篇1
一、指導思想
本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。以創新求發展。樹立“四個意識”――服務意識、規范意識、質量意識、發展意識,努力實現辦學水平的新突破,辦好人民滿意的幼兒園。
二、情況分析
經過全園教師的共同努力,園所發展事態良好,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作,我們實行分層培訓,名師引領,教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是,同時我們也看到,要創建一所高質量的幼兒園,對教師的要求越來越高。教師在教育工作中就要不斷學習,不斷提高。
三、工作目標
師資是幼兒園發展的基礎,結合我園實際情況,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理,做到精細管理,不斷提高保教質量;開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設,完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四、具體措施
(一)強化教師培訓
1.加強師德教育
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師。幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎。
組織教師學習幼兒園各類法規文件,加強教師職業道德規范的學習,開展“三心五愛”教育。三心——:愛心、耐心、責任心,;五愛——愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
加強學習,配合小學開展好平安校園建設,深入開展創建“平安和諧校園”活動。
2.加強專業培訓
積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時,深入班級指導各班教學的組織與實施,并就教學中出現的問題進行研究。
繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動。通過學習、實踐、反思、研究等活動,不斷提高教師的人格魅力與專業水平。
(二)加強教學常規管理,提高保教質量
1.教育質量是幼兒園工作的生命線,要抓好教學工作,進一步完善教學常規中的各項規章制度,強化內部管理,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動。做好教學常規資料整理和完善工作,積極準備幼兒園年檢。
2.備好課是上好課的先決條件,只有備好課才能上好課,教師備課要建立在以學生幼兒發展為本的教學思想基礎上。初步探討教師合作備課和教研,形成集體智慧,做到備課、教具、反思分工合作,優化教學過程。
3.提高教學效率。圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心,抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
4.狠抓對課堂教學的過程管理。完善教學的規范化要求,建立新型的教學管理制度,教學活動教師語言規范,鮮明生動;游戲中指導,生活中教育,杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性。
5.加強保育員隊伍的建設。進一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發生。協助教師進行教育環境的創設。
學年工作計劃 篇2
20xx學年是我校發展史上又一個重大里程碑,借遷校擴大辦學規模之際,依據學校“創生”、“創適”、“共生”理念,根據學校20xx學年工作計劃,以“精準”發力、“精細”服務為宗旨制定教師發展學年計劃。
一、 主要目標
1. 開發新教師培訓系列課程,使新教師能較快地站穩講臺。
2.修訂各項制度,完善相關機制,促進教師可持續發展。
二、主要工作與措施
(一)以培訓課程為綱,充分發揮指導師作用,促進新進教師快速融入團隊、、站穩講臺
1. 今年新進人員89人,其中校醫和財務各2人,教師87人。教師來源有選調(含非職校)、民辦不在編、代課教師(只上課,不受學校日常管理培訓)、應屆師范類大學(研究生)畢業、應屆非師范類大學畢業和社會招聘(無教學經歷)等六類,做好新進教師分類,為后續分類培訓培養打下基礎。
2.開發新進教師培訓系列課程,包含職業道德與法規、教育教學理論、教育教學技能和其它技能等模塊,并設計相應課程、授課對象、課時、主講人等。
3.積極挖掘校內培訓專家,提升內訓力;邀請校外知名專家,提高培訓層次與內容。
4.加強指導師隊伍建設,制定指導師工作要求,充分發揮指導師在新教師日常教育教學和培訓課程的實踐運用指導作用,并建立良好師徒關系。
5.以見習期成長為主要指標完善新進教師評價辦法,并以此為試點探索教師考核辦法的修訂。
6.組建新教師服務班子,策劃組織各種活動,提高凝聚力。
(二)建機制,促學部競爭,激教師內驅力,加快師資隊伍建設
1.對“十二五”以來三層次骨干教師、重要教育教學成果獲得者、省市高端培養對象進行摸底調查,形成數據庫。
2.進一步完善骨干教師培養體系,將所有教師納入體系,分層分類培訓培養,促進文化課教師與專業課教師共同發展、個性發展;并與省市三層次骨干教師有效對接
3.繼續推進青藍工程、骨干教師培育工程、“雙師型”教師發展工程、名師工程等“四大工程”,重點打造學校名師工作室,成立各類教師研修共同體等平臺,促進教師專業發展。
4. 繼續實踐《溫州市職業中等專業學校合適教育研究會工作章程》,建立和調整校、部兩級教學專家團隊,兩級專家團隊既有分工又有合作共同指導全校教育教學工作與教師成長。
5.多途徑展示教師教育教學研究成果,宣傳骨干教師,組織評選“最受學生愛戴的教師”等活動,通過樹立榜樣、指引方向激發廣大教師自主發展的動力。
6.完善教師考核辦法,以“師德為先、教育教學業績為重”引導教師開展教育教學活動。
7.逐步完善職稱評審辦法,充分發揮職稱在教師發展上的引導作用。
8.加強與社會服務處合作,通過“引進來、走出去”讓教師得到高校教授、行業專家的指導與鍛煉。
9.組織校內各類教育教學能力比賽,以學部(或教研組)為單位選拔參賽,以賽促教師在教學能力、教學研究、信息化應用、專業技能等方面提升。
10.建章立制,引導與協助學部形成教師梯隊。
學年工作計劃 篇3
指導思想:
以《小學學校工作計劃》及五河縣教研室工作意見為依據,以深化教學改革為中心,加強改進教學過程管理,加強教師課堂教學的改進,提高教師課堂教學的有效性,全面落實素質教育,推進新課程,努力提高教育教學質量。
主要工作及措施:
一、德育工作(詳見德育工作計劃)
1、繼續加強各項德育常規工作管理,開展德育、少先隊主題實踐活動,創建學校德育主題。
2、完善社會、學校、家庭三位一體的教育網絡,爭創新區“優秀家長學校”。
3、繼續做好學校資源向社區開放的各項管理工作,發揮學校的'指導、輻射等功能。
4、召開學校少代會。
二、師資隊伍建設
1、加強教師職業道德教育:組織教師聽取專家教授的講座。
2、制定《校本培訓研修實施方案》,組織教師開展校本研修,落實方案中的各項培訓工作和要求
組織教師參加培訓,做好新一輪教師繼續教育培訓的過程管理。督促教師參加本學期的各級各類課程培訓,做好教師繼續教育培訓課程的報名工作。
新課程培訓:組織教師聽取專家講座、觀摩優質課、專題學習,使教師在學習、觀摩的過程中研討、反思、總結,提高教師課堂教學效益。
新教師培訓:
繼續開展拜師學教結對活動,使青年教師盡快成長。每周聽互觀課,每月寫學教體會或隨筆,認真記載。
三、教學工作
(一)加強教學常規工作流程管理
1、嚴格執行、落實課程計劃和一、二年級課程調整方案,
按課程計劃設置學校課程,要求教師不私自調課。
關注一年級準備期的各項教學工作(第一~第四周),使一年級新生盡快適應和融入小學生活。
調整學校作息時間,組織開展快樂的課間活動,促進學生身心健康發展。
2、定期召開教學工作例會,及時總結、反饋和改進學校各項教學工作。
3、強化教學的五個環節,注重教學的精細化管理,提高教學有效性。
備課:繼續實行學科年級組內資源共享,強調個性化使用,要求教師用紅筆在原有教案上改動,使之變成適合自己班級的學生實際。學校將在期初、期中、期末組織檢查,重點查教案修改、課后反思。反思每周至少2篇,50字左右。
作業:要精心設計和選擇作業。根據學生的實際控制作業和練習的量,作業的批改要做到及時、認真、規范,并及時分析反思,向學生作評講,指導學生訂正、并批改,適時地采取補救措施,提高實效。
聽課、評課、上課:繼續實行“隨堂聽課制度”。行政人員和各教研組長、備課組長定期聽課,對薄弱學科指導和跟蹤聽課。積極參與學校安排的隨堂課、公開課、研討課等學科組教學研究活動,教師校內年級組、學科組內聽課不少于10節,并認真記載好《聽課記錄本》,及時填寫評價表。
輔導:每位教師要切實做好對學習困難學生的輔導工作,填寫《個案記載表》,認真分析、制定措施。教師要進行個別輔導,為其補上所缺的基礎知識,每次作業盡可能面批,力爭提高合格率和進步率。
考試(考查):落實教學質量監控,做好單元卷、一學期10次周練(周測)的出卷、批改、講評及訂正。繼續做好校內定期的教學質量監控、分析與反饋,初定10月和12月進行校內質量調研;11月進行期中練習,XX0年1月進行期末考試(考查)。
3、繼續實施和深化教師 “課堂教學改進”,實施課堂實踐,在課堂改進中提高教學效率。
4、以鎮級骨干教師支教為契機,帶動教師及學科組的整體提升。
(二)加強教研組建設,開展校本研修活動
1、組織教師開展《改進小學各學科課堂教學的若干意見》、《校本研修指導意見》等的學習與解讀。要求各學科組每次教研組活動先學習體現新理念文章、學科類論文等,再安排教研組內工作,并逐步使之成為制度化的舉措。
2、繼續開展以“上課——說課——評課——反思、研究、改進——再上課——再評課”為中心的校本教研活動。每個年級組在教研組、備課組范圍進行1次公開教學交流。并結合課題研究,進行課堂教學改進,每月一節課、一個案例。
3、各教研組長、備課組長選擇平時教學中的疑難問題,結合課堂教學活動、課題研究內容組織教師通過學習、備課、開課、交流等活動,把相關目標、要求落實到具體的教學中。
4、加強信息化在教學活動中的應用,注重學科信息化與各門學科教學的整合。課前,教師要充分做好教學內容的確定、有關信息的收集、課件的制作、操作方法的熟練等準備工作,力求教學形式為教學內容服務。課后,及時記載使用記錄。
(三)開展學生活動:
1、舉行語文、數學、英語“學習周”競賽活動。(12月)
2、組織開展學生冬季跳踢拍系列競賽活動(12月)
四、其它工作:
1、做好新學期學生學籍管理卡的整理工作。
2、繼續開展學校教科研活動。(見學校教科研工作計劃)
3、重視學校信息技術應用與管理。(見學校農遠工程工作計劃)
4、抓好學校語言文字工作。(見學校語言文字工作計劃)
5、抓好學校衛生、體育、科技工作,協調圖書、,協助校長開展各項工作。
學年工作計劃 篇4
一、指導思想。
學校安全關系到師生生命安全,關系到教育教學工作的正常開展。堅持貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,全面落實上饒縣教育局關于學校安全工作的指示。通過落實職責范圍工作責任制,創新新時期學校安全工作的新途徑和新辦法,為了學校的安全穩定、促進學生健康成長,使廣大中小學生牢固樹立“珍愛生命,安全第一,遵紀守法,和諧共處”,結合我校實際,制定本工作計劃。
二、重點工作
1、加強領導、統一認識。牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的觀念。調整學校安全工作領導小組。
組長:z
副組長:z
成員:z各村小學校長各班主任
職責是領導全校的安全工作,建立學校安全管理制度,落實具體安全措施,建立學生安全預警機制。
2、健全安全規章制度,明確工作職責。
建立健全檢查制度,定期匯報和重大安全事件報告制度。定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所,對象的管理。
學校校長是學校安全工作第一責任人,層層簽訂學校安全工作目標責任書,做到責任到事、責任到人。
3、經常開展各類安全教育活動,經常利用健康教育課主題,班會、隊會、校會、師生大會進行宣傳,充分利用學校廣播櫥窗,黑板報宣傳學校安全工作的重要性,介紹安全知識、安全技能。幫助師生提高安全意識,學到安全知識,學會安全技能。每月至少開展一次安全教育主題活動。
4、制定各項安全應急預案,實行安全零報告制度,建立安全臺帳。
5、重點環節的防范措施
禁止學生在校園周邊商店,攤點購買不衛生食品(含過期食品、腐爛、發霉食品)。
加強飲用水、學校食堂衛生管理,定期與不定期檢查、發現問題及時處理。
加強防雷電、防火、防毒、防爆等教育。
加強交通安全防范,在校門口,設立醒目的警示牌。
日常加強對值日教師、食堂從業人員、小賣店從業人員的督促,要求提高安全工作責任心。
要經常檢查電路、電器,杜絕火災隱患,及時排除安全隱患。任課教師下課時要適時提醒學生下下樓梯勿擁擠、打鬧。
6、高溫季節,防止師生中暑,冬季要防火災事故。
7、進一步配備消防設備,加強硬件建設。
三、月工作安排
(略)
【【必備】學年工作計劃四篇】相關文章:
【必備】學年工作計劃4篇03-16
【精華】學年工作計劃5篇03-29
學年工作計劃匯總九篇03-27
學年工作計劃集錦五篇03-21
有關學院學年工作計劃四篇03-25
【實用】學年工作計劃七篇03-13
中學學年總務處工作計劃03-11
學年學生評語03-24
學年論文標準格式11-18
學年論文提綱格式08-02