開學工作計劃三篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，立即行動起來寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編精心整理的開學工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

開學工作計劃 篇1

　　新的一學期開始了，為了使大學生寸金攝影協會本學期的各項工作有條不紊地開展，各項活動能夠順利地進行，我們會繼承和發揚攝影藝術,并結合當代社會現狀和青年特點,通過學習、交流、傳播,加深同學對攝影的了解和認識,在生活中尋找美,發現美,捕捉美.憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情,致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術,提高個人的攝影技術和藝術修養,并同時為充實學生業余生活,開創第二課堂，豐富校園文化作貢獻.本學期協會除了以照片展覽,攝影講座,攝影比賽,外出采風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時,我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。在校內展開活動,結合攝影協會自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味.我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯系，爭取能一起創作出更好的作品。寸金攝影協會除了致力于對會員的攝影知識的培訓之外，還希望通過攝影對會員們身處的湛江有所了解。而下學期將至攝影協會還會努力做好各項常規活動以及學院團委要求的工作。

　　這學期我們將按計劃策劃開展協會活動:

　　1、新生軍訓照

　　新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿，我們要求會員穿會服，同時希望能留給新生們一個我們協會的好印象。

　　2、招新工作

　　努力做好招生工作，和分配好部長和5位協會候選人的職務。

　　3、攝影基礎知識的培訓

　　攝影基礎課和實踐課程，由于我們得到了海大主校區的攝影教材下學期的.攝影基礎課程會將由大三的協會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好，留住協會資源。

　　4、攝影展

　　如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展,展覽我們的優秀照片。

　　5、講座

　　我們會繼續請外面有經驗的攝影老師指導我們專業的攝影知識。

　　6、每個月第一周的周5晚上6：00進行協會干部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的不足和未來發展方向。

　　7、找個合適的時間抽空與周邊高校攝影協會交流,例如湛江師范大學、廣東海洋大學主校區等等。

　　8、本學期我們將進行校外攝影的訓練活動，使同學們充分體驗攝影的興趣,培養同學們的攝影知識。

開學工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　本學期，我們將在縣教育局和鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指引，深入實施素質教育，全面規范教學管理，不斷深化教育改革，科學發展，走質量強校、教研興校之路，實施學校主動發展戰略，努力實現辦學水平的新突破, 開創學校教育教學工作新局面。

　　二、工作目標

　　1.加強學校管理，進一步完善各項規章制度及考評機制。

　　2.繼續抓好有效課堂教學，實施素質教育，努力提升教育教學質量。

　　3.加強校園文化建設。開展校園文化建設和班級文化建設，創建特色學校。

　　4.創建文明平安和諧校園，實現校園內無重大安全責任事故發生。

　　三、主要工作及措施

　　(一)進一步健全制度，規范管理行為。

　　1.本學期初，學校要進一步健全、完善教師上班、請假、值班等制度，使各項工作落到實處。

　　2.落實績效考核制度，利用新型的量化評價機制，促進教師的主體發展。認真總結工作實踐經驗，及時總結、交流、反饋，以充分發揮評價制度的導向、激勵、反思等促進評價主客體發展的功能，使教師能夠及時糾正自己工作中的缺點，發揚自身的優點，促進自身的發展，不斷提升職業道德和專業水平，提高教育教學質量。

　　3.強化教學常規管理。深入貫徹、執行《星島湖鄉中心小學教學工作量化管理規定(試行》。本學期，突出教學管理中的“四抓”：抓備課、抓上課，抓作業、抓輔導。加強對教師教學常規的管理與監控，開展經常性的教學常規工作檢查。每學期，至少檢查兩次教師的教學常規，并做好詳細記錄，及時反饋信息，對教師進行測評。

　　(二)營造教研氛圍，深化課程改革，以教研帶動、搞技能突破。 加強教研力度。以教研為突破口，帶動教育教學的發展和延伸。

　　1.以校本教研為主體，立足有效課堂教學，以教學研究為主線，用公開課、研究課等形式，推動校本教研和校本培訓的開展。利用網絡媒體教學，組織教師分組學習新理念，觀看“培訓光碟”、教學實錄，及時了解課改信息，積極撰寫教學反思和隨筆，交流實驗經驗，使每位教師進一步改進教學方法，提高教學質量。

　　2.積極開展課堂交流研討活動，加強對教師教學的指導與監控，堅持集體備課、深度備課，聽課，評課結合。本學期，計劃語、數教研組每周安排一節公開研討課，大家共同研究，共同提高。向四十分鐘要質量，加強培優補差工作，絕不放棄每一個學生，加強教師的責任感，以促進教育教學的發展。

　　3.加強學校對外交流與合作，促進校本教研和校本培訓的深入開展。采用“走出去、請進來”的方式，通過組織教師到其他學校參觀學習，使教師在參與培訓中切實領會新課程改革的各項要求。鼓勵老師積極參加各類優質課評選活動，在競賽中積累經驗，不斷提高。激勵教師還原教育本色，走教研強校、有效課堂之路，強化質量管理。質量是學校的生命，是學校發展之本。要強化全員的質量意識，科學發展，爭創一流教育。

　　4.注重技能，發展特色。開展特色項目，創建學校特色。以同在藍天下一起幸福成長為主旨，以我校的“書香校園”活動為契機，抓師生的讀書活動，提高素質教育水平。

　　(三)加強校園文化建設。開展校園文化建設和班級文化建設，創建特色學校。

　　校園文化是學校內涵建設的靈魂，是德育培養的根基，是我校特色辦學的重要內容。本學期，繼續深化班級文化、墻壁文化、走廊文化、安全文化建設，濃厚文化環境氛圍，發揮潤物無聲、環境育人的功能，扎實開展豐富多彩的校園文化活動。具體措施為：

　　德育文化活動：

　　1.常規教育常規化。利用國旗下講話、學生集會、班隊會、校園廣播等德育教育渠道，堅持不懈抓學生習慣養成教育;加強班隊干部培訓，提高“以生管生”水平，切實做好每日學生日常行為規范檢查，每周評比，實施流動紅旗懸掛制度，調動班級工作積極性;嚴格落實“健康第一”的方針，深入開展陽光體育運動，組建訓練籃球、乒乓球運動隊，抓好運動隊的訓練工作，組織學生積極參加各級競賽活動。

　　2.重視行為養成，提升學生綜合素質。少先隊大隊部全方位地抓好學生的常規管理，特別是抓好學生的集會、上操和課間行為規范等，促進學生良好品質的形成。結合校園文化建設，引導學生養成良好的文明生活習慣。教育學生自覺遵守《中小學生日常行為規范》，有針對性地開展法制教育，加強學生心理健康教育和感恩教育，不斷提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質。

　　校園特色文化活動：

　　1.深化“傳統經典文化進校園活動”，并納入課程表。每天下午第一節(前10分鐘作為校本課程誦讀，吟唱經典)，有計劃地讓學生誦讀《三字經》》、《弟子規》、古詩、名篇等，并結合開展演講、經典故事比賽、朗誦比賽。

　　2.深化“文明禮儀伴我行”活動。把“禮貌之星”評比活動作為一種常態化的工作來抓，建立相關檔案。實行每學期一表彰的制度。

　　3.打造快樂大課間活動品牌，盡可能讓所有學生在活動中獲取自信，全面發展，感受幸福。

　　校園環境文化活動：

　　認真落實上級主管部門優美教室、優美校園建設的精神，在完成校園維修和外部文化建設的基礎上，實施班級文化建設。

　　(四)安全為重，萬無一失，打造和諧平安校園

　　1.建立健全學校安全工作領導小組，根據“誰主管、誰負責”的原則，落實責任(校長為第一責任人)，建立校長、班主任、任課教師、后勤人員為一體的管理體系，職責明確。并層層簽訂責任狀，齊抓共管，為師生營造一個安全、和諧的學習和工作環境。

　　2.認真落實各項安全管理制度，做到有制度、有落實、有檢查，使安全工作落到實處。本學期，積極抓好防雷擊、防火災、防中毒、防溺水、防意外傷害、防傳染病、道路交通安全、安全防范等方面的宣傳教育工作。

　　3.繼續加強流感防控和宣傳工作，發現重大疫情及時上報。 4.做好雙休日、重大節假日的安全教育工作，節假日安排人員值班。值班人員要堅守崗位，認真履行好自己的職責，加強對學校重點部位的安全防范工作。加強門衛管理，嚴格執行外來人員登記、驗證制度，認真做好防盜工作和安全保衛工作。

　　5.學校安檢小組要對校圓內外進行經常性的檢查，加強有安全隱患部位的整改與管理，實行安全零報告制度。排查情況要有記錄，要有整改意見。一旦發現不安全的問題，要及時整改及上報，消除隱患，防止事故的發生。

　　6.通過各種有效途徑、采用多種形式、開展一系列安全教育活動。利用校園廣播、宣傳窗、黑板報，舉行專題講座，開展社會實踐活動，舉行安全教育活動月活動等形式，對學生進行交通安全、防火、防水、防電、防毒、飲食衛生安全、校內外活動安全及法制知識的教育，大力提高學生自護自救能力。每學期，至少開展5次主題安全教育活動，每班每學期至少召開4次主題安全教育班會。本學期，開展1次防震、防火安全疏散演練活動，并要有活動方案和活動記錄。

　　(五)同步發展，追求個性，促進學校整體進步

　　1.開展創先爭優活動

　　充分發揮黨員的示范作用，積極發展新黨員，引導黨員同志要率先垂范、工作在前，關心學校發展，在學校建設和關心下一代等工作上作出應有貢獻。

　　2.工會工作

　　深入開展主題的教育活動，切實加強教職工的師德師風建設，樹立現代教育思想，不斷自我學習完善，推進素質教育的全面實施。并積極配合學校開展好校務公開工作，組織召開好教代會，通過并實施有關細則及決議。關心退休教師及傷病職工，加強計生工作并組織女職工學習《工會法》、《婦女權益保障法》、《新婚姻法》以及有關法律法規，增強他們的自我保護意識和能力。

　　3.后勤工作

　　進一步規范學校財產管理制度，不斷健全和完善后勤方面各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校中心工作，不斷改善和美化學校環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

　　四、主要工作安排：

　　二月份：

　　1.召開全體教職工開學工作會議，布置期初工作。

　　2.舉行“開學典禮”。

　　3.搞好安全隱患排查工作。

　　4.制定各條塊的工作計劃。

　　5.對教師的備課、上課、作業等進行抽查、反饋并落實。

　　6.迎接縣、鄉開學工作督查、視導。

　　7.健全班組織機構，組織學生學習各種文明禮儀。

　　8.繼續開展集體備課，深度備課，推進有效課堂活動的深入開展。

　　三月份：

　　1.組織教師學習《教師職業道德規范》

　　2.召開有效課堂教學專項工作會議。

　　3.整理學校學生學籍檔案。

　　4.安全隱患排查。

　　5.開展學雷鋒，做好事活動。

　　6.開展慶“三八”國際婦女節活動。

　　7.開展防震、消防疏散演練活動。

　　8.有效課堂教學調查。

　　9.環保教育：植樹節，開展“爭當綠化小天使”主題教育活動。

　　10.開展“文明禮儀伴我成長”活動。

　　四月份：

　　1.組織教師參加各種培訓。

　　2.常規工作檢查。

　　3.清明節緬懷先烈——革命傳統教育，開展網上祭英烈活動。

　　4.組織有效課堂教學研討活動。

　　5.開展“好習慣成就好人生”主題隊會。

　　6.開展“好書伴我成長”演講(或講故事)比賽。

　　7.環保教育：世界地球日，開展“手拉手，低碳生活我行動”宣傳教育活動。

　　五月份：

　　1.慶�！拔逡弧眹�際勞動節系列活動。

　　2.期中教學質量檢測。

　　3.畢業班工作研討會。

　　4.對青年教師課堂教學進行調研。

　　5.感恩教育活動：開展“體驗父母的辛勞”為主題的中隊活動。

　　6.開展防溺水專項安全教育活動(印發《致家長的一封信》)。

　　7.出版安全教育、法制教育黑板報。

　　8.開展校本教研活動。

　　六月份：

　　1.開展慶“六.一”國際兒童節系列活動。

　　2.常規工作檢查。

　　3.抓好畢業班的復習及思想教育工作。

　　4.組織制定學期復習計劃并實施。

　　5.優秀班主任評選、文明班集體評選。

　　6.期末安全教育周活動。

　　7.開展禁毒教育活動。

　　七月份：

　　1.期末復習指導檢查。

　　2.期末教學質量檢測及質量分析。

　　3.學校財產管理登記、學籍整理，各儀器、材料、教學參考書等歸檔。

　　4.期末工作總結，完成上報材料。

　　5.放假前師生安全教育。

　　6.財務稽核。

　　7.制定新學期工作計劃。

　　8.暑假值班安排。

開學工作計劃 篇3

　　為了迎接新學期的來到，能讓即將來園的孩子們度過愉快的幼兒園生活。

　　東湖四季花城幼稚園的教職員工們早就忙乎了起來。

　　利用開學前的幾天老師們根據不同年齡階段的孩子特點將幼兒園裝扮一新，教室、走廊、大廳、樓梯、活動室等都換上了新裝，迎接新老朋友的到來。

　　雖然天氣十分炎熱，但大家工作的熱情更為高漲，汗水不知不覺爬上了老師們的臉龐，而在老師們的臉上看到的卻是大家專注工作，認真的神情。

　　為了能讓孩子們盡快適應幼兒園的生活，讓孩子能感受到上幼兒園的快樂，為幼兒園開學大活動能順利開展盡自己的一份力。

　　在忙忙碌碌中，時間總是過得特別快。

　　下班的時間到了，而老師們忙碌的身影卻還在幼兒園的每一個角落，沒有一個人為此而抱怨。

　　園長李老師看到了總會說：“大家都辛苦了，這幾天天氣又熱，早點回去休息吧!”老師們總是在嘴邊掛著淺淺的笑：“沒事，沒事!”

　　東湖四季花城幼稚園的老師們就是這樣，在平凡的教師崗位上譜寫著對她們來說十分平常的事跡，這不正是教師師德、師風的體現么!這就是東湖四季花城幼稚園的工作作風，東湖四季花城幼稚園的精神。

　　有了這樣一支隊伍，在未來的工作中，老師們也一定能再接再厲，創造出一片更廣闊的藍天。

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