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協會工作計劃

時間:2021-09-22 09:50:40 工作計劃 我要投稿

協會工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的協會工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

協會工作計劃

協會工作計劃1

  “會計協會”是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學生社團之一。多年來,我們經歷風雨,走過光輝。隨著新學期的到來,“會計協會”也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰的xx年,本協會將加強管理,為爭取“優秀協會”做足準備。

  在活動方面,要提高活動的質量、效果和影響。要凸現出活動的目的和意義。使同學們在活動中感悟到大家凝聚力的同時,也進一步打響本協會在我校的影響力。

  新學期的三大活動計劃:

  計劃一:三月初的‘問鼎珠峰’珠算大賽

  參賽對象:全體在校學生,以會員為主,專業不限。 參賽原則:公開、公平、競爭、擇優

  參賽條件:

  1.態度端正,有上進心;

  2自帶算盤,統一時間;

  前期通過展板、海報及向各班級下達通知等進行宣傳。中期通

  過在校園設報名點,認真的做好宣傳工作。

  計劃二:開展“大學生理財大賽”

  活動的目的:為了培養大學生的理財意識,對個人的金錢進行科學、有計劃和系統的管理與安排。正確的認識關于掙錢、花錢和省錢的學問,并且做到節制花費,培養良好的基礎。

  參賽方式:學生可個人參賽,也可自由組織以團隊形式參賽。采用ppt演示文本的制作形式。

  活動宗旨:為培養現代大學生的理財意識,挖掘大學生的理財潛質,提高理財專業技能,我們社團特舉辦此次“‘理財世界,由我主宰’理財大賽”,旨在讓理財走進校園,讓更多的大學生能了解理財、認識理財、參與理財。

  計劃三:舉行‘趣味’點鈔友誼活動

  活動內容:

  1如何更好的學習會計基本知識技能;

  2有關點鈔定級的詳細要求;

  3加深會員之間的了解交流。

  活動宗旨:豐富學生課余時間,將學生專業的學習結合靈活的活動形式,增加學習的趣味性,鞏固學生的專業學習,鍛煉學生的實操能力,令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。

協會工作計劃2

  新的學年已經開始,作為羽協的一份子,羽協已經伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協會得到更好的發展。回顧去年的工作,羽協的成績在這里就不說了,因為再輝煌的成績也是過去,不能代表現有和未來的發展,它只能作為借鑒和坐標給未來發展以動力、以基礎!

  在上年度優秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下,在羽協獲獎的那一刻,心情非常激動和興奮,但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協會發展只靠協會內部的努力和策劃是不行的,因為協會設身于全校這樣一個大環境里,不和其他協會交流是得不到發展的,只有各個協會相互交流經驗討論不足和解決方法才能使協會得到更好的發展。同樣關心協會發展的團聯給了包括我在內的各個協會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經驗談規劃,談成績談不足,談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協會更好的發展。

  羽協要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規劃,以下便是我對羽協本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。

  一、招新,眾所周知補充新鮮血液是一個協會賴以發展的基礎,羽協自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度,努力擴大會員規模,從而進一步提升羽協在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳,十月份按照團聯的統一安排在林蔭道進行招新。

  二、招干,在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干,選取一些優秀的對協會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協活動進行組織,領導。

  三、常規活動,協會在完成招新招干之后就會開始活動,計劃是上學期每兩周一次活動,下學期為每月一次活動。活動對象為位羽協全體成員,活動地點及具體時間視情況而定。

  四、社團文化節,社團文化節是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節上我們會根據傳統在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

  五、聯誼,聯誼是擴大社團影響力的重要措施,本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協會尤其是體育類協會進行多種多樣的聯誼。如聯合舉辦活動,會員交流會等。

  六、其他,協會會根據具體情況舉辦一些其他活動。具體細節待定。

  以上只是我之前的關于協會本年度單純的流程,但是經過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅,所以補充一下關于協會發展的細節問題。

  我們協會預定羽協本年度從如下幾個方面發展

  宣傳方面。根據上年度團聯對本協會的檢查和對我們工作提出的意見,反映出羽協在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間,無論是海報、大字報的張貼還是在全校內的書面或口頭宣傳都存有不足之處,導致有些人對協會的活動和本協會的情況不太清楚。所以本協會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新,在質和量上都有保障,同時加強與團聯和其他協會的聯系把本協會的情況介紹出去。此外本年度把發展協會的重心放在校內,統一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度,以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協會“羽朋共進,協友同樂”的宗旨。

  場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環境的要求很高,所以本協會的大部分活動都會在室內的專業羽毛球館舉行,也是校內社團里少有在室內、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質量,對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外,所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校,我們以前沒有出過紕漏,以后會做的更好!

  協會的定位。羽協成立的年份不長,跟那些大型的資格老的協會相比有很大的差距,所以協會的定位就尤其重要,既不能妄自菲薄,更不能盲目夸大。協會不大卻五臟俱全,符合協會成立要求的我們都具備,協會發展具備的潛力我們也有,至于那些資格老的協會累積的經驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒,因為那是我們協會以后發展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進,我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行,干事不在多真心就行!

  協會干事多元化。大多數協會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協會在美院、城建、計科分別招了一些干事,事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質量很高,且這幾個院的會員相對于其他院系的要多,所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利,也真正符合羽協的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續發揚下去,在會員招新后根據各院系會員的人數酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協會的宣傳和發展,更有利于與干事所在院系的社團聯系,為社團聯誼提供便利,為會員交流提供便利!

  在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題,這些問題也是大多數協會都存在的問題,具有普遍性。像會員參加活動的到勤率,會員的通知,干事下學期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯的建議和本協會發展的經驗我也提出幾點建議如下

  一、在協會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協會每次例會把工作布置完以后,會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天,聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友,也很期待每次例會的召開。每個干事加入協會是抱著鍛煉自己能力和結交更多朋友來的,我們可以鍛煉他們,但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵,讓他們覺得在協會里工作是受到重視的是很開心的,我們給他們以尊重和鼓勵,他們就會還我們以尊重和成績。就像本協會的一位在物電的干事說的那樣“羽協是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協會活動中,干事的到勤率也是百分之百的。他們對協會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協會在我們的基礎上更加完善,一定可以受到意想不到的效果!

  二、在會員管理方面有條理有系統,會員招新時不要貪多,誘騙那些本來就對協會或某一協會沒興趣的人來參加,最后只會造成他們對協會的不滿,對協會的形象破壞很大,影響協會活動的質量最終會造成惡性循環。另外,在會員管理上把會員分配到位,秘書部的每一個干事都會負責一部分會員,每次有活動都會用短信或飛信通知他們,并時常介紹協會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們,并不是他們交完會費就不管他們了。

  在這里我也想給團聯的各位干部們提一下意見,你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流,同時也希望你們能多考慮一下我們這些協會的實際情況,我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

  以上只是我的拙見,如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

  最后我想說的是既然我接任了羽協。我便會盡自己的努力把它辦好,至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協會的成員為贏得本年度的優秀社團和星級社團而奮斗!

協會工作計劃3

  為實現人口與計劃生育工作新的奮斗目標,總結20xx年工作經驗與存在的不足,今年,按照創建合格計生協會的要求,加強協會工作。首先以加強會員小組“五好三滿意”建設為重點,抓好組長“八上門、當四員”,(宣傳、服務、組織、監督)的培訓。進一步落實“一包六帶頭”工作。今年,華元是創合格計生協會,在去年的基礎上,繼續根據創合格計生協會的標準,結合我社區居委會計生的實際情況制定工作計劃如下:

  一、加強制度建設。進一步完善各項制度,推進規范管理。調整落實理事分工,根據實際情況調整會員小組,發掘、發動組長們的積極性,在一年三次的“雙查”中實行任務到人責任制,做到具體分工,中間有檢查,各組事后評比,推動“五好三滿意”工作的深入開展。

  二、堅持以服務工作為重點。按照“六個一、八上門”的要求,加強小組長的培訓和包帶工作,預定召開組長培訓4次,擴大創建面,增強小組活力,以文娛創新形式,開好例會、經驗交流會,及時歸納,肯定女組長的成績,充分發揮女組長對工作的積極性,促進計生管理到位。針對目前下崗人員,失業人員多的情況,積極與居委會的社會保障人員配合,幫助育齡群眾,尤其是育齡婦女再就業,對生活比較貧困的計生戶進行補助、幫扶,為符合最低生活保障補助,對遵守計劃生育的純居民育齡婦女提供計劃生育基本項目免費技術服務,做好術前術后的服務和隨訪工作,圍繞婦女保健開展服務活動。

  三、深入開展“三節合”幫扶工作,對計生困難戶進行慰問,訪視。運用各種優惠政策和條件,如介紹就業,低保醫療等,幫助更多的貧困群眾走少生快富之路。

  四、宣傳方面:在“三節”期間,擬與漳州市老年書畫藝術協會和漳州詹氏經濟文化交流協會聯合舉辦群眾性活動、“計劃生育法律法規進社區”活動。內容1、計生知識燈謎竟猜。計生工作咨詢,主任醫師義診,圖片展覽和義務寫春聯,送春聯等;2、以開展“5、29”系列宣傳活動為契機,樹立“公系國策,真情服務”計生協會精神,把“母親節”、“六一兒童節”,婚育新風進萬家,創建計劃生育優質服務社區等。3、積極參與“關愛女孩行動”要以宣傳開路,普及保護婦女兒童權利的有關法律法規,參與制定實施有利于女孩及其家庭的社會經濟政策和社會保障制度,維護婦女的合法權益,要加大力度宣傳優生優育知識,減少意外懷孕,讓廣大育齡群眾受益。

  五、堅持協會各項規章制度的確定執行,使協會工作制度有效貫徹,深入開展民主參與和民主監督,使理事會真正發揮作用,對計生法律法規政策,以及獎勵扶助等優惠措施要廣為宣傳,告知群眾,使之家喻戶曉的同時,充分發揮基層計生協會理事,女組長的作用。

  在新的一年里,華元計生協會將根據本社區的實際情況,針對各項重點,難點工作開展經常性工作,真正實現“自我教育自我管理,自我服務”的三自方針,提高“三為主”工作水平,并在今后的工作中繼續發揮優點,揚長避短,爭取在今年達到合格居計生協會的水平。

協會工作計劃4

  20xx年,雙龍社區堅持立足使命、解放思路、開拓創新,通過創建一流居計生協會,探尋社區計生工作新思路,通過“爭先創優”助推社區計生工作再上新臺階。

  一要堅持齊抓共管。要繼續堅持社區兩委強力重視,各口大力支持,群眾廣泛參與,全轄區齊抓共管的大好勢頭,堅持以人為本,繼續實現計生工作思路和方法“兩個轉變”,切實把計生工作納入社區年度目標責任考核內容和領導任期目標考試內容。

  二要加強隊伍建設。社區計生協會要精選人才、配齊配強、提升綜合素質。計生協會要開好代表會,選好成員和小組長,堅持推選人心、耐心、誠信并有一定文化、業務知識和政策水平的老中青結合的居民(包括流動人口暫住戶)加入協會,增添新的血液,通過業務培訓,打造一流的基層計生工作骨干隊伍。

  三要廣泛宣傳教育。社區計生協會要創新宣傳方式,增進宣傳效果,為計生工作營造良好的輿論氛圍和環境。要利用宣傳欄、墻報、小喇叭、節日紀念日活動等陣地大力宣傳計生政策、穩定低生育水平意義、生殖健康科學知識及相關法律法規,優生優育知識教育,開展豐富多彩的活動,有效推動群眾婚育觀念轉變。

  今年計生協會在社區支持下計劃制作生殖健康知識展牌在各小區展出,向育齡群眾宣傳優生優育優教知識,人口學校分批放映講解生殖、避孕節育知識光盤,讓每個家庭都得到一個相應的計生宣傳材料。

  四要拓寬服務渠道。要扎實開展“三生”“三優”服務,建立服務熱線,開展新婚、預期、哺乳期、術后隨訪四項服務;開展避孕之情選擇;做好重點育婦隨訪。

  流動人口是計生工作重點,計生協會要加強與出租戶的聯系,把關最要緊,抓好登記和三證審驗,預防政策外生育。對流口要視同居民同服務同管理,不歧視,做好免費為育婦婦檢工作,使育齡群眾隨時都能得到需要的計生服務。對群眾提出的與計生有關的要求要熱心辦、努力辦,做到心為民動、情為民緊,并虛心接受群眾監督批評,不斷提高計生工作在群眾中的滿意度和認同感。

  五要強調綜合治理。社區計生協會在抓好計生工作中要強調綜合治理。要倡導群眾改陋習、樹新風、倡導和諧計生、陽光計生。要嚴肅查處“兩非”案件,嚴厲打擊拐販婦女、兒童案件,嚴格處罰超生案例,開展新社區、新家庭、新居民創建工作,關愛女孩。達到生育有新觀念、家庭有新變化、生活有新改善、社風有新面貌、環境有新改變。

  六要提高自治水平。計生協會是群眾自治組織,目前自治水平由于客觀原因未達較高程度,今后社區協會要努力在提高自治程度上下功夫。為此要選擇好人選,組成由較高素質的專業隊伍,要整合社會資源,依托社區、轄區內小區、單位等人力、財力,為提高自治度大好基礎,要讓居民轉換角色當主人、樹立自己的事自己辦、管好自己的信條,使協會如魚得水,行使好“自我教育、自我管理、自我服務”的義務、權利。為了提高群眾自治意識和參與積極性,要開好居民代表會和計生協會會議,講政策、講道理,修訂好“居規民“和協會章程,做好宣傳,讓群眾了解計生政策、法律法規和街道、社區計生工作動向,讓群眾在參與中提高自治意識和熱情,緊密配合,形成合力,在社區計生整體工作中作出貢獻!

協會工作計劃5

  元月:

  1、xx年都勻地區老年體協單項體育協會“元旦、春節期間”健身活動;

  2、xx年黔南州老年體育工作會議;

  3、黔南州老年體協名譽主席、主席、副主席、秘書長“迎春座談會”;

  二月:

  1、xx年州、市老年體協中國象棋友誼賽。

  2、xx年州老年體協活動中心“春節”期間網球、乒乓球、臺球、象棋、競技麻將比賽;

  三月:

  1、慶祝“三·八”婦女節州老年體協活動中心婦女健身活動;

  2、xx年黔南州老年人門球比賽。

  3、xx年全州氣排球輔導員、裁判員培訓班;

  四月:

  1、州老年體協副主席以上及都勻地區委員郊游活動;

  2、組隊參加全省氣功比賽;

  五月:

  1、xx年黔南州柔力球比賽。

  2、組隊參加全省老年人乒乓球比賽;

  六月:

  1、xx年黔南州老年人氣排球比賽。

  2、xx年黔南州老年人釣魚比賽。

  七月:

  1、xx年黔南州老年人網球比賽。

  2、組隊參加全省老年人棋、牌比賽;

  3、全州縣級老年體協聯系人工作會議;

  八月:

  1、 8月8日“全民健身日” 都勻地區老年人健身展示活動;

  九月:

  1、9月底州老年體協活動中心迎“國慶”網球、乒乓球、象棋、臺球比賽;

  十月:

  1、xx年黔南州直機關老年人釣魚比賽。

  2、xx年“重陽節”州直機關老年人健步行活動;

  十一月:

  1、xx年黔南州老年體育骨干培訓班;

  十二月:

  1、12月下旬xx年都勻地區老年體協各單項協會、晨練

  點負責人座談會;

  2、總結xx年工作,制訂xx年全州老年體育工作計劃;

協會工作計劃6

  一、階段工作計劃

  二月

  1、學期社團工作計劃制定。配合團委與社團聯的學期工作要求,在知道老師尹笑非博士的指導意見下,擬定新學期社團工作重點發展方向。

  2、本月下旬昆曲欣賞(與上海昆劇院協辦)。劇目:待定。觀賞梨園之音,參觀后臺,內部專家講解昆曲知識。

  三月

  1、游園踏青。長風公園放風箏、品嘗中國傳統冷食點心。

  2、民俗學講座。主講:上海民俗協會理事長陳勤建教授。題目:待定。

  四月

  1、茶藝表演。特邀格致中學茶道表演隊,展示傳統茶藝表演,講解茶道知識。

  2、召開協會干事會議,傳達社團文化節活動精神,籌備社團文化節具體工作項目。

  五月

  1、端午品粽(與飲食文化協會協辦)。邀請河南食堂廚師現場指導會員自己動手包粽子。

  2、社團文化節參展。

  六月

  1、第二次會員大會,總結學期工作,選舉下任會長,舉行交接儀式。

  二、例行工作

  1、具體活動策劃評審

  2、財務記錄與資金周轉

  3、具體活動總結

  科技創業協會

  20xx年2月28日

協會工作計劃7

  大學生心理健康協會以服務當代大學生為目的,關注大學生的理健康,針對去年存在的種種問題和其不足,在新的學年我具體有以下計劃:

  一,在更高的職位上就要有更遠的打算與計劃,要協助理事長與部長按時按量完成各項活動,同時要虛心聽取各部干事對心協的各項建議發揮眾人力量,不斷進行創新。

  二,要增加針對新老會員組織的各項活動,尤其是年前的活動尤為重要因為時間緊迫,我們爭取在最短的時間內組織起一次針對會員的活動。可以從簡,從小,但必須要有。

  三,對于去年測評出現的種種問題,今年我們有必要實施新的測評制度,公平,公開,公正,杜絕人情關系下發的證書。

  四,要對會員干事定期進行集會,集會內容另行安排

  五,各部長要在真正意義上鍛煉各部干事,簡單而小型的活動可以分配給兩個部舉辦,避免人浮于事,活動主題,活動內容,邀請人員,由被安排的兩個各個部長商定,常委跟其他各部協助,聽從安排,不主要參與.

  活動方案:

  活動主題:手語操(感恩的心)

  活動目的:增進會員之間的交流

  活動地點:東校世紀廣場,西校五四廣場

  參與人員:新老會員

  組織人員:大學生心理健康協會各部門

  活動時間:定于周日上午九點半或者下午三點

  活動安排:

  1 通知會員(學術部)

  2 音樂下載等工作(網絡部)

  3 聯絡會手語操的同學或者老師(外聯部)

  4 現場組織(宣傳部)

  5 活動總結(秘書處)

  6 場地安排(策劃部)

  7 新聞部、咨詢部會后安排

協會工作計劃8

  新學期即將開始,意味著英語協會又迎來了新一學期的工作與任務。本學期我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上,揚長避短,繼續努力,團結協會干部及會員,共同開創英語協會新一學期的新面貌。

  1、會員招新:協會招募新會員,從而進一步完善協會機構,并選拔各部門干事,使新的血液注入協會。

  2、英語演講比賽:為了增強同英語寫作比賽、英語聽力比賽:提高同學們口語、寫和聽水平,活躍校園學習英語的氣氛。

  3、英語角:每個月舉辦一次,可以促進會員之間的交流,可以有效的提高同學們的口語能力。

  4、會員交流大會在11月底,我們準備組織一個會員交流會,目的是讓會員彼此了解,互相溝通,增強會員與會員之間,協會與會員之間的聯系,同時也讓每個會員都意識到他們是協會中的一員,增強協會在他們心中的地位。

  5、英語話劇:鍛煉同學們的口語能力,為學院的英語活動做準備

  6、野外旅游:豐富同學們的課余生活,時間、地點待定。

  7、協會聯誼:與兄弟學院的英語協會聯誼,為會員開辟一個交流的平臺。

  8、開展一些娛樂活動為了豐富同學們的課外生活,在本學期將會舉行野外燒烤等類似的活動,以增進同學們之間的交流認識。

  9、本協會負責人每隔兩周開一次會議(針對協會近期出現的問題,說出自己的看法并闡述自己的解決方法)。會員大會每月開一次(由會員提出一些協會存在的問題,以及他們的看法)。

協會工作計劃9

  青年志愿者協會是一個具有特色的團體,是優化大學生活,豐富大學生內涵,提升大學生素質的團體,是由志愿從事社會公益與社會保障事業的同學組成的團體。本協會積極投身社會實踐活動、努力完成學校各部門分配的工作任務,為學校,社會發展提供志愿服務。 青年志愿者協會自創辦以來一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”這一宗旨,始終奉行“志愿、奉獻、務實、持久”的原則,發揚“助人為樂、吃苦耐勞”的精神。在這一個里我們積極開展有益于同學、學校、社會的公益活動,并立足校內,放眼社會,拓展同學們的社會空間,增加同學們了解社會,接觸社會的機會,使同學們能力得到了鍛煉,修養得到了提升,奉獻精神得到培養。與此同時我們的志愿工作也為社會的發展起到了推動和促進作用。在接下來的一年里通過一系列志愿者服務活動,我們將當代大學生的精神風貌展現在了全校師生面前。

  一、擴大青協規模——招收有熱情投身志愿者工作的新生

  青協的為他人服務,助人為樂,奉獻、務實、肯吃苦耐勞,積極向上,永具激情活力的精神需要更多的人來了解,來傳承。在新生經歷了二十多天的艱苦的軍訓后,他們正是滿懷著對真正的大學生活的憧憬的時候,作為上一屆青協的工作人員,應該清楚地向他們介紹我們青協這個充滿愛的大家庭,介紹青協的特點,介紹青協的精神,吸引他們來加入。

  二、了解你我,共謀青協未來——新成員內部聯誼

  協會的發展離不開團隊的合作。在青協新成員確定后,為了成員之間相互認識、了解,讓青協有更好以發展力量,開展了第一次活動,這也讓大家對青協有更深的認識。活動前期我們積極準備,暫定的幾個負責人對活動進行了宣傳和對要參與的人員進行了統一的安排。活動中我們分工合作,從開始就體現出了一種融洽的氣氛。

  三、熱烈歡迎新成員加入——迎新晚會

  在迎新晚會上,我們將邀請學校領導以及各院學生會領導出席,旨在歡迎新成員的加入,宣傳志愿者的意義,擴大志愿者協會的影響力。首先我們要求每個部門精心準備一個集中了各個部門成員的節目。晚會當晚,安排好嘉賓及觀眾入座后,主持人宣布晚會開始并致辭。然后介紹特邀嘉賓,節目表演開始后,在中間環節要進行現場互動及抽獎活動。接著進行全體志愿者宣誓,最后所有青協成員合影。

  四、校園是我家,清潔靠大家——校園大清掃

  在10月份,我們協會積極響應學校要求,組織校園大清掃活動。先將大清掃活動的消息傳開,鼓動志愿者報名,經過協會組織部的審核,最后,選出真心要為學校清潔奉獻自己一份力量的同學。鼓勵他們嚴于律己,做好手頭上分配的工作,把分配的區域打掃干凈。在活動結束后,對做的好的志愿者進行表彰。

  五、活躍校慶,展現青協風采——做好服務工作

  校慶是向更多的人介紹我們學校,也是一次盛大的有意義的慶祝活動,我們應該把最耀眼,最美的一面展現給來參加校慶的嘉賓。在校園里設多個詢問臺并提供涼茶等多種解暑降火的飲料,在有來賓詢問時要客氣禮貌地位他們解答各類問題,并從中向他們介紹有意思的建筑(如十一號樓的教室布局詭異),為他們提供飲料。

  六、愛駐夕陽,關愛老人——到敬老院獻愛心

  作為大學生和青年志愿者,我們身上蕩漾青春的氣息,是感染社會的最強力量之一。我們需要通過自己的一份努力,給老人送去關愛,快樂和溫暖,樹立榜樣,營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚,培養和提升公民的社會公德意識。我們希望通過我們的綿薄之力,傳遞愛的接力棒,給老人們帶去物質支持和精關懷,引起社會各界對老人群體更多的關注。

  七、美化城市環境——到松花江邊清理街道

  哈爾濱是座美麗的城市,作為生活在這座城市的一員,我們應該奉獻自己的一份力量來使這座城市更漂亮,更美麗。在十一國慶假期間,我們組織有意愿的志愿者去松花江邊揀垃圾。

協會工作計劃10

  武術協會工作計劃范文 我們從懵懂的小學弟即將升級成學長,陌生、好奇的心理早都拋去,我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了,很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的認真負責的帶領下,我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處,繼續發揚、開拓創新!對于武術協會20xx-20xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹:

  一、 招納新人,為協會助添希望和活力.本次納新將基于上界經驗,注重招納有功底的會員.本著協會建會的宗旨,擴大招生范圍.

  二、 建立分社.改變協會建制,使武術協會由散打社、雙節棍社構成(跆拳道社、劍術社).各社工作由施將由武術協會議會決定.開展活動時要以安全為基礎,創新為目的,作到人性化、科學化.

  三、 改變對新人的培養方法.針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的(以及學校的校紀校規),再進行專業訓練.

  四、協助院、系各個部門工作,積極參加一切活動.加大會員積極性,重視科學發展和良性循環.

  五、 加強對外發展.與校外相關部門加大合作力度,增強對別人優點的學習.不斷做協會自身的發展和自我完善.

  六、 主動參加一些公益活動(例如:到東亭為殘疾人、老年社區表演)給自身創造一個鍛煉的機會,也為學校取得好的名聲。

  七、 嘗試申請某公司贊助,加強我們對外部交流能力,以增加商業表演的形式來加強會員的興趣和協會的實力。

  八、 在武術協會內部(主要是雙截棍這邊)一月來一次比武,比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判,第一名給與精神和物質獎勵。

  九、考慮對學校和協會的正面影響,我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優異、表現良好、工作積極的成員,鼓勵他們再接再厲、繼續努力。

  十、 組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動,加深各協會之間的交流與協作。 還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續實施,我想在我們09界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大!

協會工作計劃11

  新學期、新面貌、新氣象,科普協會拉開了向全校和全社會普及科學知識的新帷幕。我們協會的宗旨是“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”,協會活動的主要方針是“立足師大,面向社會,服務會員,推廣科學”。

  一、簡介

  協會特色活動以科技館和天象館的開放、會員講解為主體,舉辦校物理實驗技能大賽及電腦節科技館下鄉活動為中心,爭取把協會建設成為浙師大乃至金華市的重點科普基地。

  協會特色:

  以科學普及為宗旨

  以校科技設施為依托

  以增強會員科學意識為目標

  二、綜述

  科學素質是公民素質的重要組成部分。提高公民科學素質,對于增強公民獲取和運用科技知識的能力、改善生活質量、實現全面發展,對于提高國家自主創新能力、建設創新型國家、實現經濟社會全面協調可持續發展、構建社會主義和諧社會,都具有十分重要的意義。

  經過上學年的“首屆十佳講解員”大賽和“科普活動月”(包括“科普游園會”和“科普手抄報”)等活動,我們做了許多總結。既汲取了成功的經驗,探求了吸引更多同學的有效方式,同時也反思了工作中的不足。因此,展望新學期,我們將以更積極的態度,更飽滿的狀態,更充沛的精神來搞好本學期的各項工作和活動。

  協會理應加強內部組織建設,將其打造成一個具有高度凝聚力、戰斗力的組織。本學年初,科普協會起用講解員作為協會各部門的部長、副部長,并在協會招新之后招收干事,組好新一代的職能部門。并盡早地讓干部熟悉部門職責、工作內容、工作模式,為以后的工作打好堅實的基礎,創造良好的開端。我們將對新一屆協會干部實行嚴格的考勤制度,建立完善的規章制度,對不合格的干部進行相應的批評,以增強協會干部的價值觀和責任心,使得協會能更好、更高效的運作起來。

  這一學年,協會將加強與其它協會的溝通,加強學習交流和借鑒,學習管理社會組織、拓展社會組織發展的新辦法、新思路,促進科普協會的新發展。

  三、各項工作計劃

  本學期主要以科普活動月的特色活動和周末服務廣場的主題活動來組織開展。

  首先,我們要進行會員招新,預期招入80人左右。我們在干部方面首先進行討論,集思廣益,想出一些吸引新會員的點子。初步決定在招新現場宣傳點上放上一些實物器材,并制作一些印有科普知識和協會簡介的書簽進行發放。屆時值班的干部對其進行細心的講解和答疑。

  接著我們也將以已制定的《會員培訓計劃》對新會員進行有計劃有組織,并且內容豐富的交流和培訓:(以下簡述)

  1、進行會員的沙龍。

  2、科普電影展播

  3、針對科技館八大展區進行介紹,并可以加以對講解員的選拔和培訓。

  四、特色活動:

  1、舉辦學校每年一度的“科普文化月”和“十佳講解員”活動

  2、對協會會員進行培訓,為培養校科技館講解員做準備

  3、到校外與社區、學校合作進行“流動科技館”展覽

  4、開放校天象館,進一步了解星辰位移、四季變化等知識

  5、以科普中隊的名義與校青年志愿者總隊一起進入各社區進行科普志愿活動

  五、各干部崗位工作計劃

  部分職位智能簡介

  ·理事會

  理事會的成員參與討論各種議案,并且參與活動的策劃:

  1.每一次活動的策劃都非常重要。理事會可以提交多份提議,也同時要整合別的部門以及各會員的建議,并且做好統計總結和反饋。

  2.同時,理事會也要負責安排工作,收集點子,比較方案,以求更好策劃活動和布置工作。

  ·組織部

  組織部的工作主要是組織協會活動,以及組織開會和會員的聯絡。

  1.在組織協會活動中,主要做好前期的通知、前期的準備、活動的開展、秩序的維護,以及后期的總結。在通知方面應當簡練但必須包含全部精神,主旨要明確,附件要正確,時間也要安排妥當。在準備方面,應當細致入微,盡量考慮到每個細節。在開展方面應當協同每個會員搞好各項活動,因此調動積極性也十分重要。后期則應積極做好總結討論以備完善自己的工作。

  2.定期組織開會,因此要求組織部有一個例會制度。定期也要聯絡會員,要切實到位,因此要有一份完整無誤的聯系表,并進行統計、管理和更新。

  ·秘書處

  本學年秘書處的工作主要有通知、考勤和測評三個方面。

  1.發送通知給干部干事以及會員,促進給項事物的有序進行,協助其他各部門的工作,保證活動正常進行。

  2.做好每次會議、會員培訓時干部干事以及會員的考勤工作,仔細記錄每個人的`出勤情況。

  3.每學期根據出勤情況及其他各項表現對干部干事以及會員進行測評。

  其外,還有招新時,新會員資料的整理,以及其后各項資料整理。

  ·實踐部

  實踐部的主要任務是積極配合其他各部門的工作,協會的常規工作或其他院級校級活動,我們實踐部負責活動經費的贊助商,為活動的順利開展提供物質的基礎,在協會中實踐部應該是一個不可或缺的部門,“科技館十佳講解員”等大型活動如果沒有資金的支持,也不能那么順利的進行,實踐部的壓力大,但我們接受挑戰,有壓力才有動力。

  ·財務部

  財務部的工作主要分為兩部分:一部分即收發以及管理協會的資金和必要材料;另一部分即有效調整協會的支出和收入,做好調控的工作。

  1.在收入會費之后需要對每一個會員的情況進行記錄,并且認真做好反饋工作。

  2.每一筆收支都要做好明細,并且存根、保管好收據。

  3.在協調支出方面,應當定期對協會的支出進行跟蹤,并且向會長提出建議。

  4.在管理有關材料方面,應當向干部干事以及會員指明協會的有關財務情況,公開一些共有資源的情況,并且應當切實保管好有關資料。屆時可以指派某些干事進行保管和維護。

  宣傳中心

  宣傳中心作為協會的喉舌部門,同時也是協會的一個門面,它關系到整個協會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。面對新的機遇與挑戰,本部門活動計劃及工作展望如下:

  (一)選拔、培訓:

  積極配合協會做好招新工作,按照會員意愿,吸收大一新生進入協會宣傳中心,并統一對其進行選拔、培訓,方便其以后更好地為協會工作。

  (二)加強活動宣傳力度:

  1、創新宣傳:

  校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于協會活動信息的關注。

  2、后期宣傳:

  往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。

  3、合作宣傳:

  宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合:

  主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報的制作要求,活動現場的攝影需求。

  4、部門自組的活動:

  往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。積極開展活動對促進部門的團結起到了極大的推動作用。活動方式:通過照片展出紀實的形式。

  5、存檔、合作

  對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

  6、提高能力、效率

  提高本部門各成員自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

  我們的宗旨只有一個:最大限度地發揮我們的能力和作用,為廣大師生服務。所以,我們應該在協會的工作中始終貫穿一條恒久不變的原則:時刻為師生服務!

  六、工作預期

  組織會員招新,完善管理體制,深化社團理念,做好一個校級社團的榜樣作用,這些是我們這個學期根本的任務。尤其在舉辦活動時,我們應該準備的更加充分,應當盡量考慮照顧到最大部分人的需要。

  我們力求讓每一次活動都能做到:準備充分,參與者眾,組織有序,內容精彩,成果理想。

協會工作計劃12

  20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校團委的正確領導下,經過全體會員的共同努力,克服多重困難,社團各項工作順利開展,,舉行了一期干部培訓,成功舉辦了大學生藝術節等豐富多彩的社團活動,取得了一定的成績。但在工作和活動過程中也暴露出來了社團發展過程中存在的一些問題,主要表現在以下幾方面:

  一、社團機構設置和人員分配不夠合理,部門之間協調不夠,辦事拖拉推諉,工作效率較低;

  二、社團干部素質下滑,表現為對工作不了解,對困難無能為力,未能有效的組織好各項工作有效開展,不能處理好各類關系等;

  三、社團活動老套,活動形式單一,缺乏創意,活動趨于形式化,沒有達到展現當代大學生精神風貌與豐富學生課余文化生活的目的;

  四、社團的宣傳力度不夠,宣傳缺乏“亮點”,影響力不夠強;

  五、社團文化建設欠缺,沒有形成統一的社團文化核心理念和工作指導思想。

  上述問題的繼續存在,將會嚴重制約了社團的發展,需要立即解決,加之20xx年下學期受時間影響未深入開展或及時舉辦的社團活動都推遲到20xx年上學期,所以20xx年我們將面臨更大的工作量和工作壓力。20xx年更是充滿期待的一年,我們將團結協作,銳意進取,共克時艱,爭取開創20xx-20xx年學生社團工作的新局面,針對存在的六大問題,并結合本年的工作實際,現將20xx-20xx年的社團工作安排如下:

  一、社聯會和社團都根據自身實際,對機構和人員做適當的調整,緊緊圍繞“促進發展,提高效率”這個中心,使社團工作規范化程序化,避免工作上隨心所欲,拖拉推諉等現象發生。同時,督促廣大成員,尤其是社團干部熟悉工作,創新思路,促進社團工作良性發展。

  二、以各部門負責人為首進一步組織學習協會章程,提高工作素質和工作能力,要進一步鞏固干部培訓成果,將學習心得融入工作中,并推廣開來,促進社團和部門工作效率的提高。注重培養社團接班人,保證社團的穩定健康發展。

  三、大力鼓勵活動創新,要求各社團總結工作和經驗,創新活動思路、改革工作、突出活動亮點,打造精品活動,為擴大社團影響力打下基礎,社聯會將對新活動或有新意的活動給予大力支持。此外,注重形式和內涵相統一,突出主題,深化活動目的,使活動更加深入人心。

  四、加強社聯會及各社團與校團委和學校有關部門的溝通,加強同其他社團的交流學習,加強社團內部的團結合作,廣開言路,廣征意見,增強凝聚力,共同營造良好的工作和學習氛圍,以促進各項工作更好的開展。同時,鼓勵社團結合實際走出校園,加強同社會方面的合作,提高實踐能力,鼓勵社團通過多種途徑同其他高校的社團進行交流學習,以共進工作改進提高。

  五、社團加大宣傳力度,在打造亮點和精品活動的基礎上加大宣傳,擴大社團在校內外的影響力。在工作中,要做好宣傳工作,規范海報通知等,進一步完善社聯會網站和檔案管理。本社團將與其他社團一起努力整理社團資料,將其上傳在社聯會網站,方便交流。

  六、進行社團文化建設。將圍繞社團、文化核心理念和工作指導思想等方面召開專門會議,廣泛聽取意見,爭取構建社團文化主干,并在之后的工作中不斷充實完善。通過社團文化建設增強社團的凝聚力,提高廣大成員的積極性。

  除解決上述問題外,我們還將重點辦好以及其他重要活動,在社團藝術節(10-11月)我們將會弄一個關于勵志方面的講座或大型勵志演講。

  協會本著培養同學們戰勝困難的能力和心態,鍛煉同學們的心里素質,推動校園精神文明建設和豐富大學生課余生活為主導方向,在協會成立后,我們將開展以下活動來促進協會發展,大致可以分為以下幾個階段:

  第一個階段:提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動,例如當會員有進步時,哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵,這一個階段是非常重要的階段,因為只有相信自己,才能激發進取的勇氣,才能感受生活的快樂,才能最大限度地挖掘自身的潛力。

  第二個階段:心里素質鍛煉階段。在這一階段主要是以在臺上演講、表演或即興發言的方式來開展工作,我們可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后為同學們提供一個舞臺,讓同學們通過這種方式來鍛煉。這以時期主要是檢驗大家的勇氣,自信心、應變能力、表達能力,在這眾人面前認識真實的自我,要求演講者掌握好時間,有話多說,沒話少說,聽眾要積極鼓勵配合、友善。

  第三階段:感悟階段。當第一和第二階段完成后,同學們的心里素質,應變能力和表達能力都有所提高時,我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍,讓同學們能從中得到感悟,找到靈感,找到奮發前進的動力,同時我們還可以定期或不定期開會,讓同學們的思想相互交流,從而達到思想交流和互相提高的目的。

  第四階段:立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什么樣的要求或目標,然后在聚會時大家都談談各自為自己的目標做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想,以后如何改進。

  當然,以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持我們

  協會本著培養同學們戰勝困難的能力和心態,鍛煉同學們的心里素質,推動校園精神文明建設和豐富大學生課余生活為主導方向,在協會成立后,我們將開展以下活動來促進協會發展,大致可以分為以下幾個階段:

  第一個階段:提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動,例如當會員有進步時,哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵,這一個階段是非常重要的階段,因為只有相信自己,才能激發進取的勇氣,才能感受生活的快樂,才能最大限度地挖掘自身的潛力。

  第二個階段:心里素質鍛煉階段。在這一階段主要是以在臺上演講、表演或即興發言的方式來開展工作,我們可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后為同學們提供一個舞臺,讓同學們通過這種方式來鍛煉。這以時期主要是檢驗大家的勇氣,自信心、應變能力、表達能力,在這眾人面前認識真實的自我,要求演講者掌握好時間,有話多說,沒話少說,聽眾要積極鼓勵配合、友善。

  第三階段:感悟階段。當第一和第二階段完成后,同學們的心里素質,應變能力和表達能力都有所提高時,我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍,讓同學們能從中得到感悟,找到靈感,找到奮發前進的動力,同時我們還可以定期或不定期開會,讓同學們的思想相互交流,從而達到思想交流和互相提高的目的。

  第四階段:立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什么樣的要求或目標,然后在聚會時大家都談談各自為自己的目標做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想,以后如何改進。

  當然,以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持。

  而我們現在面臨的問題就是納新成員,我們的納新計劃如下:

  一.活動主辦方:翔鷹勵志協會

  二.活動時間:20xx年9月18號至20xx年9月19號

  三.活動主題:招收新會員

  四.活動地點:學校文化路

  五.活動內容:

  1前期:活動前一星期準備好招新宣傳海報.宣傳單.圖片和社團介紹材料,在活動前三天貼出宣傳海報和圖片,并發放一定的宣傳單;做好活動需要的各種物品的籌備:分配好活動人員

  2中期:在活動開始前一天召開會議,落實活動人員和物品,交代活動注意事項,在招新中認真積極的做好招新工作,做好社團介紹,招新報名工作

  3后期:召開會議,確定新成員名單,詳細登記新成員情況

  六.活動人員安排表:

  20xx年9月18號中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  后勤部與人事部共同負責

  20xx年9月19號中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  外聯部與財務部共同負責

  七.活動需要物品

  1.登記簿,中性筆,畫筆,紙張

  2.宣傳條幅,社團介紹材料,圖片,宣傳單,展板,宣傳材料

  3.桌椅,繩子。

  希望學校的相關部門及社會各界對學生社團的發展給予大力支持和強有力的幫助,衷心地祝愿我校的學生社團能發展地更好!

協會工作計劃13

  以下是書畫藝術協會本學期工作計劃:

  (一)納新工作

  (1)宣傳:宣傳部張貼海報,展出一部分作品,設置納新點,按值班表輪流值班。

  (2)新會員見面會:給新會員講解協會章程,讓他們了解協會的部門及其職屬。

  (3)辦公室統計新會員個人信息。

  (二)協會首次例會(納新之后)

  (1)對協會上學期的活動以及培訓進行總結,并提出完善問題的方案。

  (2)對今年的納新工作進行總結和討論。

  (3)對本學期各類新活動的可行性進行分析。

  (4)對新工作的方式和原則進行強調。

  (5)加強和其他社團的聯系,合作和交流。

  (6)對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。

  (三)日常的培訓

  (1)培訓地點(教室)的申請,由協會會員輪流申請,務必在周五之前申請好。

  (2)由辦公室和組織拓展部聯系并邀請老師。

  (3)辦公室給所有會員群發飛信,通知培訓的時間和地點,并做好考勤工作。

  (4)對于協會的公共用品(筆墨紙硯等)由專人負責管理發放。

  (5)不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流,增加會員對書畫的熱愛與了解。

  (四)召開換屆大會

  (1)辦公室通知大會的時間和地點,讓所有會員做好充分的準備,積極參加。

  (2)有組織拓展部負責,邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。

  (3)確定會長,副會長,部長和副部長。

  (4)會長和副會長對協會的未來發展做一展望;部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規劃。

  (五)第二屆書畫大賽

  (1)所有部門參與討論,并寫詳細的策劃書。

  (2)宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作,張貼海報,懸掛橫幅。

  (3)組織拓展部組織,其余部門配合,一切按策劃進行。

  (4)參賽作品的征集:面向學院所有的老師和同學征集作品,設置作品征集點,按值班表有值班者輪流值班征集。

  (5)作品的展出:辦公室申請展出地點,每天按值班表由值班人員出展。

  (6)做好對外宣傳,邀請校外的書畫愛好者來學校參觀,相互學習交流,促進彼此友誼,給其他學校的一些書畫類社團發邀請函,并安排專人接待。

  (7)大賽結束后,將所有參賽作品整理存檔,召開總結大會。

  (六)學期總結大會

  (1)會長致辭,總結本學期工作,對以后協會的發展提出要求。

  (2)各部門負責人發言,總結本學期工作,找出優點與不足提出建議和意見。

  (3)對工作突出的部門進行嘉獎。

  (4)所有會員討論,對工作中的不足及缺點及時提出,并商量改進方案。

協會工作計劃14

  口才與應變協會是由學生自發組織建立的求職策略和交際能力培養的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現在大學生的自身個性化表達與應變能力。本協會立足校園,面向社會,主要以演講、辯論、求職面試演習等活動,以期達到目標。為使協會工作順利發展,我協會制訂活動計劃如下:

  一、任務和要求

  1、加強與校團委、學生社聯合會、各兄弟協會,聯系校外資源,擴大協會在校內外的影響力。

  2、開展各項活動,力爭使活動精品化,進一步激發同學們對口才與應變的興趣,提高成員口才與應變能力。

  3、加強協會的干部隊伍建設,在下一屆里挑選成員作為協會儲備干部,并加強協會干部培訓學習,提高協會干部辦活動的能力,為協會換屆工作打下良好基礎。

  4、加強協會團支部建設,使協會團支部真正成為協會成員素養與品德的教育成長基地。

  5、積極進行協會內部建設,完善協會各項規章制度,營造協會組織文化,深化集體榮譽感。

  二、措施與步驟安排(一)協會工作安排

  1、 別開生面的納新活動 首先讓學生知道口才與應變的重要性,讓他們了解溝通的重要性,我們的目標是讓每一個學生積極主動地加入協會,讓他們有意識提高自己的語言和應變能力,每一個能夠加入協會的成員其實已經邁出了自己心理防線的

  第一步。

  2、 展示風采的自我簡介 在加入協會以后,為培養會員們的自信,我們將給他們提供一個舞臺,讓他們介紹一下“我是誰”“我要做什么”等等,通過他們現場的發揮選出一些部門的干事,例如公關與外聯部、組織策劃與培訓學習部等。3.各種活動的舉辦舉行各種活動,例如增進各位了解,展示自我風采的晚會,鍛煉口才與應變能力,提供交流平臺的“說話”節目,盡顯交換樂趣的“物物交換”活動,等等,我們還將不定期地舉辦一些各位喜聞樂見的活動。

  4、 與兄弟協會聯誼 既然是以交流溝通為主題的協會,我們自然會加強與兄弟協會的交流,并互 相吸取經驗教訓,以使各協會百花齊放。

  5、 我們的目標 我們致力于讓每個成員學會學習、學會做事、學會做人、學會生存、培養自信、鍛煉承受挫折和失敗的心理品質,讓每一個協會的成員都能夠獨當一面。

  (二)、具體活動安排

  1、協會成員大會,開展協會會員與干事培訓學習,共同開展工作。

  2、組織協會內部辯論賽(五月上中旬,預計歷時兩周)。

  3、組織策劃株洲校區各協會“聯合杯”演講比賽,促進各協會交流(十月中下旬,預計歷時三周)。

  4、推廣普通話活動周(十一月上旬,預計歷時兩周)。

  5、邀請名人來校演講(講座)(十一月中下旬)。

  6、舉行招聘面試模擬會(十一月下旬)

  7、組織策劃“優美詩文朗誦比賽”(三月中上旬)

  8、舉辦大學生文化藝術節(四月中旬)

  9、父親節、母親節、感恩節、女生節、圣誕及元旦將舉行各種形式的趣味性活動。

協會工作計劃15

  新學期新氣象新規則新玩法,我們籃球協會又迎來了一個嶄新的開始,同時也迎來了新的挑戰。回顧上學期,我們有許多不足,但仍取得了優異的成績。本年度的工作計劃依靠團委下達的以校園文化建設為主線,深入推進項目化管理的運做方式,開展以“建設校園文化,培育學校精神,構建和諧校園”為主題的指導精神。主要以項目化管理的運作方式來開展體育活動,配合團委繼續深入推行校園文化活動的項目化,將校園文化活動的重心進一步下移,切實調動各級團、學體育組織的積極性、主動性。努力提高工作效率,有序的做好工作,更要體現活動的成本節約型和資源的整合性。多舉辦學生涉及面廣,參與性高的體育活動。

  本學期,為了彌補上學期的遺憾,為了更好地做出成績,我們本學期籃協計劃如下:

  作為一個豐富廣大學生課余生活的組織,首先我們要從內部抓起,因為我們相信一個有組織性、有紀律性的隊伍才會不斷壯大,所以協會內部我們的工作重點有:

  1、為促進本學期活動的順利進行,我們會爭取做到使用最少的會費,獲得最多的訓練機會;

  2、重點選拔有能力的會員,重點培養。一是為了今后活動更好的開展;二是為了培養下屆接班人,讓他們真正了解我們的協會,貢獻于我們的協會,使協會有一個良好的發展。

  3、調動會員的積極性,每周至少一次訓練,主要放在周六周日,避免與會員的正常課程相沖突;

  4、邀請學校的籃球教師前來指導,我們將邀請指導老師對籃球方面的知識、裁判員的工作,判罰、常見犯規、進攻、防守、戰術等方面進行指導。

  5、挑選一些球技比較好的同學,組織在一起,進行訓練,為以后的活動提供一些球技表演,充分體現當代籃球的極大魅力,也更好的使我們的協會融入學校的其他組織和活動。

  6、定期組織內部會員進行籃球對抗賽,一是能夠使會員在實戰中更好的消化學到的東西,提高經驗和技術水平;二是為了給會員提供一個表現的機會,吸引球迷,也提高協會的知名度;

  7、購買或下載一些有關籃球的電影或比賽,周末為所有喜愛的同學進行播放,激發和增加他們對籃球的了解、認識。

  8、我們的特色活動新老生對抗賽,校園三vs三等比賽會如期舉行,本著“友誼第一,比賽第二”的原則,促進籃協的團結,增進了會員之間的了解及友誼,展現出大學生朝氣蓬勃,積極向上的精神面貌。

  以上就是我們這學期的工作計劃,可以想象到我們這學期任務的艱巨,不過我們一定會作好充分的準備,很好處理我們可以預料到的困難,沉穩的面對和妥善的處理我們在以后工作中無法預料的困難,也會在計劃中尋探更高的計劃,為把我們的協會推向更高的層次而不斷的努力。

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