開展工作計劃9篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,為此需要好好地寫一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的開展工作計劃9篇,歡迎大家分享。
開展工作計劃 篇1
一:現狀
1:QC人員能力(包括:專業技能,工作崗位技能,制程控制能力等)較差,有待于培訓, 另:現QC人員流動性較大,現有QC較多為辭工快到期者,目前急需新招人員填補。
2:現場5S工作做得不夠到位。
3:生產部人員品質意識不到位。管理人員在生產作業手法及產品生產過程中品質自行檢查沒有很好的培訓員工,沒有落實到位。
4:生產部人員與品質部人員配合度不夠好,對品質部人員提出的要求不夠重視。
5:作業人員未戴手指套或手套作業,對品質存大很大隱患,(尤其為注塑部最為嚴重)
6:裝配現在還處在于組合式作業方式(幾個人圍在一堆作業),第一,生產效率低下,第二:品質存在重大隱患,得不到保障。應該采取排拉式生產。
7:各部門人員自身工作認知度不夠。
8:新產品前期開發準備工作做得不夠到位,品質標準不夠明確及統一,很多產品沒有檢驗標準。
9:各部們間溝通不到位,對客戶投訴不夠重視。缺乏向心力,執行力。
二:目前品質人員編制
1:經理:1人,組長:2人,領班:1人,客訴:1人。
2:IQC:1人,注塑QC:2人,印刷QC:1人,噴涂QC1人,裝配QC1人,
3:線檢(全檢)員:5人——噴涂3人,印刷2人。
共:16人次。
計劃品質部人員編制架構圖
品質經理:1人,QE工程師:1人,品質組長:2人,領班:1人,QA:1人,
7人(注塑QC:2人待招,噴涂QC:1人待招) QC:
6人——噴涂:3人,印刷:2人,裝配:1人(線檢:2人待招) 線檢:
三:對品質部各組人員
要求IQC
1:對來料進行檢驗后,按實際檢驗情況填寫《來料檢驗紀錄表》,并記錄于《檢驗記錄匯總表》!刻煲粡。
2:到后工序追蹤產品上線情況。
3:協助QA工作,對成品進行抽箱檢驗。
注塑QC
1:每小時對機臺生產品作巡查檢驗一次,生產品重要尺寸測量、外觀檢查、包裝品抽查,并將檢驗結果記錄于《巡檢記錄表》,——按機臺、產品型號區分,每臺機一張。
2:每四小時巡查一次機臺成型參數,機臺周邊設備動作情況,并作記錄。
3:對需噴涂產品,每次開機首件或更改成型參數調機后,必須做試噴后外觀檢查。正常生產品,每班次(12H)必需有一次試噴外觀確認。
噴涂QC
1:必須做首件,每產品開拉正常生產前,必須首件OK后才可生產。
2:每1H必須對制程中各段溫度進行監并做記錄,必須做膜厚測試并記錄于《巡檢記錄表》。
3:巡檢中發生品質不良問題,第一時間與噴涂部負責人溝通改善,并向上司匯報品質狀況,以便問題第一時間得到解決,
4:對原材料進行抽樣檢驗外觀,確認來料不良所占比率,是否在下拉前對來料進行返工重檢。
5:對全檢員所檢OK產品,按AQL進行抽樣外觀檢驗。不良品超AQL允收標準,需返工重檢。
6:對全檢員所選出不良品進行確認,(全檢或抽檢,按數量而定)確認是否需返工重選。
印刷QC
1:必須做首件,每種產品在正常開拉生產,必須有首件OK報告。
2:監控印刷調油配比、用油更換時間,并作記錄。
3:制程異常、不良問題點及時與印刷負責人溝通改善,并向上司匯報品質狀況,以便問題第一時間得到解決,
4:對全檢員所檢OK產品,按AQL進行抽樣外觀檢驗。不良品超AQL允收標準,需返工重檢。檢驗完成后在標簽上作標示,并記錄于報表上。
注:抽檢完成后,將抽檢對應的箱號重新包裝好并封箱,不少短裝。抽到不良品,應以相對應的良品與之交換,整數后封箱。
5:對全檢員所選出不良品進行確認,(全檢或抽檢,按數量而定)確認是否需返工重選。
裝配QC
1:必須做首件,每種產品在正常開拉生產,必須有首件OK報告。
2:監控生產作業人員手法,有對產品質量存在隱患的操作手法時,應提出更改操作手法,并做教導培訓,避免因作業手法不當導致產品不良。
3:對裝配完成包裝產品進行抽箱(按AQL)檢驗,并出據檢驗報告。
QA
1:對每天出貨產品進行抽樣檢驗(包裝方式、標示卡內容、產品數量、產品重要尺寸及外觀檢驗),并出據出貨檢驗報告。
2:現場跟進將出貨產品生產進度及品質情況,做到包裝前后檢查。
3:對客戶退貨品進行確認檢查,并出據檢查報告及報廢單。
線檢人員
檢查產品時,必須統一、明確產品品質標準,制程不良率超出預計損耗時,及時向生產部門提出需改善見意,并向上級匯報品質狀況,以便產品不良得到急時解決。
每批產品檢查完成后,需區分標示,并作出全檢報告,
QE工程師
1:急時了解客戶方品質信息及接收客戶投訴信息,并與相關責任部門作喧導,討論并分析原因,商討改善預防措施,明確落實責任人與完成時間,并做追蹤,改善預防措施以報告方式呈現。
2:客訴品質信息統計,制程不良信息收集,IQC來料不良資料收集,客戶退貨信息統計,以品質檢討會議方式與各生產部門責任人檢討不良發生原因,做出改善對策并落實,對實施狀況作追蹤驗證。
3:客退品的確認分析與處理。
4:成品及半成品《檢驗標準書》作成。
5:制定培訓教案,定期對品質人員進行知識、能力、管控手法等培訓。
6:協助管理體系文件的編制。
四:工作計劃:
1、 加強與各部門的溝通力度,減少工作中的漏洞;
2、 制定培訓計劃,逐步輔導、提高品質人員的品質意識、專業技能及部門整體素質,逐個帶動全公司人員的優良品質意識。堅持優良的品質是留住老客戶的本錢,發展新客戶后動力;培訓項目可以暫分為以下幾類:
。1 :培養員工專業技能方面的內容。主要指員工所在崗位的職責要求、技術專業知識與運用(如:品管員對各種測量議器的了解與使用,品質政策及檢驗標準的熟悉與握,QC七大手法的運用等),相關的企業規章制度,以及企業文化方面的內容 。
(2 : 提高員工思想素質方面的內容。主要包括員工熱愛公司企業的思想境界和正義感,追求事業成功的強烈的事業心和成就感,嚴格的組織紀律觀念和服從服務意識,對工作極端負責的態度、忠誠敬業和團隊合作的精神,以及健康的身心、積極的心態、遠大的抱負、開闊的胸懷、優秀的品格等 。
。3 : 培養員工社會交往能力的內容。現代社會是一個講求合作的時代,必須培養員工的交往水平,主要包括日常的社交禮儀,待人接物的常識,口語表達和溝通能力等。
。4 : 訓練員工綜合管理能力的內容。主要針對中層以上管理干部,重點培養其宏觀把握能力、戰略策劃能力、組織指揮能力,以及個人工作魄力和人格魅力。
3、 增強各部門的互動力、協調力及品質觀;周期開展品質討論小會,針對本周不良產品、 不良原因進行分析改善,并樹立不良改善預防措施,并嚴格落實到實際工作中,讓不良情況源于此次,止于此次;
4、 建議裝配部改變現有的工作模式。排拉式生產過程中,可以讓下一個工位來檢測抵制上一個工位的不良產品,及早的發現問題,降低因產品不良而造成的成本浪費。從而也提高了各部門的工作效率;
5、 改善5S的現象管理,對所有產品、半成品及物料等進行規劃性管理,以求降低損耗,合理利用資源。整齊整潔的工作環境也可以的提高工廠的形象;
6、 動員全體員工對工作中的工序提出建設性的改善意見,并給予獎勵。以提高工作效率及提高員工工作的積極性,做到人人自檢,從而有利于品質人員的檢測工作,也大幅度降低了產品的不良率;
7、 加強客戶管理,重視客戶投訴意見。保證質量,滿足客戶需求;讓客戶看到我們的誠意,
從而更有利于今后的合作關系;
五:工作發展方向:
1、 在執行工作計劃的同時,加強質量管理體系、質量檢測等理論方面及實際操作方面的培訓,以提高員工的個人素質。
2、 讓全體人員意識到品質是工廠的心臟,心臟如要不夠好的話,就沒有一帆風順的未來。爭取做到自檢互檢,確保產品零缺點。
3、 客戶是上帝,應滿足客戶各方面的需求,保質保量,做到讓客戶無話可說。
開展工作計劃 篇2
做好年廣告創收工作,年是廣告部業務開展的開局之年。對開創市場、媒體運營管理有著至關重要的意義,做好年廣告創收工作,對于我自己也具有十分 重要的特殊意義。因此,要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣 告創收工作。
充分認識到自身存在缺乏,通過年各項工作開展情況的總結。總結當前及今 后廣告創收工作存在實際問題,計劃年做到如下幾點:
一、制定每月、每季度的工作計劃。
充分利用現有資源。也會為未來的市場 多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、臨時投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長 情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。
1、第一季度。擴大公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會處于一個廣告低潮 期,會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、第二季度的時候。廣告市場會迎來一個小小的高 峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放 重點開發。
3、第三季度的十一”中秋”雙節。白酒 保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的臨時的客戶就可以逐步滲入進來了為年底的廣告大戰做好充沛的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期。相 信是廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用 品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
并根據市場變化及時調節我工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作。
二、制訂學習計劃。
不時調整經營思路的工作,做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面。學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步 伐和業務方面的生命力。會適時的根據需要調整我學習方向來補充新的能量。產品 知識、營銷知識、投放戰略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是要掌握的內 容,知己知彼,方能百戰不殆.
年年末的時候,另外。報考了大學的專業,因為我解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,將 系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用
三、加強自己思想建設。
積極主動地把 工作做到點上、落到實處。將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
對年的一些設想,以上?赡苓很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。年,將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。
開展工作計劃 篇3
為加強對基層單位開展黨的群眾路線教育實踐活動的指導和服務,區教育局設立了3個督導組,督導組的9名成員來自機關和學校,負責19個基層單位的督導工作。
一是快速到崗工作。督導組全體同志在接到抽調通知后,立即交接手頭工作,一周內迅速到崗集中工作。
二是努力提升水平。督導組成員均參加教育局舉辦的集中督導培訓、專題學習,列席局機關、各基層黨支部學習會,深刻掌握中央、省、市關于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神。
三是編制督導手冊。為更好地開展工作,督導組在區委督導工作手冊的基礎上,結合我局實際,制訂了《區教育局黨的群眾路線教育實踐活動督導手冊》。該手冊包括工作職責、工作流程、工作分解參考、材料清單、聯系表等五個方面內容,詳盡闡述了督導檢查的工作重點和基本程序,為做好督導服務提供了有力依據。
四是完善工作制度。督導組建立了聯系點制度,以成員包干的方式建立了與區委督導四組、被督導單位的“點對點”聯系制度,加強聯系溝通。
目前,各中小學校、局直部門黨的群眾路線教育實踐活動全面鋪開,督導組全力以赴,加強督導,確保教育實踐活動落到實處。
開展工作計劃 篇4
各村(居)委會、有關單位:
為鞏固創衛成果,使我鎮的健康教育工作得到新的發展,特制訂如下工作計劃:
一、各村(居)委會健康教育方面
1、結合各村(居)委會實際制訂好健康教育的年度工作計劃,并把健康教育工作納入各村(居)委會的衛生服務工作,如有人員變動要及時調整和充實健康教育專兼職人員。要堅持搞好原有健康教育宣傳陣地的健康衛生知識宣傳工作,建好規范的《健康教育工作檔案》。
2、要結合農村特點,開展形式多樣的健康教育活動。對老年人、青少年、婦女等重點人群,經常開展多種形式的健康教育活動,并將活動的情況做好詳細記錄。
3、要全面落實衛生服務工作,采取有效措施,使老年人、殘疾人能享受到保健咨詢和健康指導。衛生服務工作要有服務內容、服務人群和服務工作的規范記錄。
4、健康教育資料是開展健康教育工作的“武器”,充分發揮健康教育資料在宣傳衛生知識中的作用,并結合實際,做好健康教育資料的分發入戶工作。
二、學校健康教育方面
1、要繼續抓好全鎮中小學衛生課的開展工作,要確保中小學生每周不少于一次衛生知識課,衛生課任課教師、教材、教程、教案、考試試卷齊全。全鎮的中小學生還要利用衛生課和業余時間,學習掌握省愛衛辦統一編印的《中小學生健康教育培訓手冊》的內容,努力提高衛生知識的知曉率和衛生行為的形成率。
2、全鎮各中小學校都要制訂健康教育年度工作計劃,調整和充實健康教育專兼職人員,合理設置健康教育宣傳陣地,并在醒目處設置健康行為規范或準則,做好對學校健康教育工作的效果評價,評價結果要形成書面材料,并建好規范的《健康教育工作檔案》。
3、要求各中小學校認真做好健康資料的分發工作,《蕭山衛生報》要發放到班,切實發揮健康教育資料在宣傳衛生知識中的作用。
三、醫院健康教育方面
1、要求鎮衛生院制訂健康教育年度工作計劃,調整和充實健康教育專兼職人員,并建好規范的《健康教育工作檔案》。
2、要結合醫院工作的特點,開辟好院內門診、住院處的健康教育陣地,在門診、住院工作中開展健康咨詢、健康處方等多種形式的健康教育工作。
3、鎮衛生院要對本單位的醫務人員進行健康教育培訓,全年不少于一次,培訓情況要有書面記錄。對住院病人也要開展形式多樣的健康教育。
4、鎮衛生院要落實好農村衛生服務工作,每年向農村群眾開展健康教育活動不少于4次,開展防病宣傳不少于6次,活動情況要有詳細文字記錄,部分可采取照片記錄。
5、要按區健康教育所的要求,以醫院為單位,征訂好 年省級杭州市健康教育資料(套餐)。
四、行業健康教育方面
1、機關、企事業單位、商店等作為健康教育的行業重點單位,要通過制訂健康教育工作計劃,調整和充實健康教育專兼職人員,充分發揮健康教育陣地的宣傳作用,建立好規范的《健康教育工作檔案》等措施,把行業健康教育工作落到實處。
2、要求鎮內各企事業單位要結合本單位實際,對本單位的工作進行有針對性的健康和環保教育,開展的健康活動要有總結、有評價。
3、要求鎮內的商店、旅館、歌舞娛樂場所等公共場所,要對有關的職工、服務人員進行健康知識培訓,服務人員都應持有有效的健康證。
五、大眾傳媒健康教育方面
鎮廣播站、文化站要繼續負責好機關和集鎮內主要街道的衛生知識宣傳欄,開設好《健康之聲》專題欄目,確保每周一次以上,節目安排和記錄資料完整。
年,鎮愛衛會和健康教育領導小組將更加扎實地工作,進一步明確分工、落實職責,使每一項健康教育任務都得到有效執行,確保上述計劃的圓滿完成。
開展工作計劃 篇5
本學期,根據上級精神和統一要求,為全面利用好遠程教育資源,充分發揮遠程教育的功能及作用,使遠程教育資源能充分為教育教學服務,全面提高教育教學質量。結合本校的實際情況,特擬此計劃:
一、指導思想:
以廣泛開展學,F代遠程教育資源應用、師資培訓、課題研究和教學競賽活動為載體,努力提高現代遠程教育設備應用效益,為全面提高教育教學質量服務。
二、主要工作及目標:
本期的工作目標是:進一步加強對我校教師的全員培訓,狠抓現代遠程教育資源的運用,進一步做好遠程教育檔案管理。以現代遠程教育技術為主,常規電教手段為輔,充分利用遠程教育資源,用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。
三、具體措施:
1、做好衛星接收室,光盤播放室的常規管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設備,確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現故障,及時上報及時維修。教育師生愛護設備,保持教室清潔,按照要求操作和學習。
2、制定好各種計劃和制度,并按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和表冊。
3、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。
4、每周按時打印出"空中課堂"節目表,下發到各辦公室,方便組織教師觀看教學節目。學校將定期集中組織教師收看教育光盤,用項目提供的資源為學校教育教學服務,提高接收資源的使用率,充分保證資源效益的發揮。
5、重視安全教育。加強兩室管理,進行不定期的維護。教育教師遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。經常向師生進行遠程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育,制止一切不規范行為。保證教室內不發生任何責任事故。
6、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路,宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代遠程信息技術教育。
7、搞好現代遠程教育教學資源應用工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。
8、認真做好遠程教育校本培訓工作,努力讓全體老師早日學到相關知識,喜歡進入光盤播放教室來上課。根據學校安排和本校的實際,本期對教師教師進行現代信息技術教育培訓。做到按時簽到,認真培訓,要求參加培訓教師要有學習筆記,每次培訓有一名校領導到場值班檢查。
9、利用遠程教育資源搞好教學教研活動。利用每周的教研活動,認真開展利用遠教資源的教研學習活動,充分發揮教師在遠程教育中的作用,結合教學實際、教學進度,認真查閱和分析遠程教育資源,實現教學理念和教學方法的轉變。
10、利用遠程教育資源的優勢,對學生進行思想品德、安全、法制、健康、藝術等方面的教育,促進學生綜合素質的提高。
11、做好應用遠程教育資源上課的工作。學校統一安排,制定出資源排課表,達到每周利用遠教資源、設備在播放室上課20節以上的要求,安排好利用遠程資源的"觀摩課、示范課、公開課、研討課"等活動。開展"收看一堂課、試講一堂課、評議一堂課、創新一堂課"活動,更好地發揮遠教資源的作用,提高遠程教育資源和設備的使用率。
12、做好教師考核工作。我們將教師應用遠程教育資源情況進行檢查,并對教師進行考核,并將考核結果納入到教師學期考核和年終考核中。
13、做好與兄弟學校信息技術"手拉手"活動,推進校際交流,促進我校信息技術的發展,營造更為濃厚的現代遠程教育氛圍。
我們將在本學期的工作中繼續努力,做好我校的遠程教育工作,使遠程教育資源更好地為我校教育教學服務。
開展工作計劃 篇6
XX年是反腐倡廉的鞏固年,為進一步加強學校黨風廉政建設,促進學校民主管理及民主監督的作用,增強廣大教職工的主人翁意識,激發廣大教職工的智慧和創造力,從而推動學校的改革和發展,制定XX年學校校務公開工作計劃。
一、指導思想
以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創造性為目標,以促進我校教育的改革穩定發展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的,在認真貫徹執行上級有關精神的前提下,把我校校務公開工作的引向深入。
二、工作目標
繼續以依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則,進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針,堅持和完善民主管理、民主監督的學校管理形式,積極推行校務公開制度,從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結全體教職工,同心同德,努力奮斗;促進學校黨風廉政建設,進一步密切學校黨群關系、干群關系,使學校在平穩過渡中得以提高和發展。
三、公開內容
(一)向社會公開的內容
1、各類向學生收費的項目,包括收費標準,收費范圍,批準收費的部門及監督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選,優秀學生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發展規劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優考核的對象、條件、名額、結果等;對違法違紀教職工處理意見結果等。
3、學校行政干部的選拔、任用,教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。
4、教職工工資調整,獎金福利分配方案,醫保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。
學校應該全面公開這些內容,接受民主監督,并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容,在工作中根據需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務,在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
四、公開形式
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。
4、建立固定的校務公開欄,根據不同的時期,定期公開學校校務。
5定期召開家長會和家長委員會成員會議,通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
五、保障措施
1、加強組織領導,強化責任落實。按照黨組織統一領導,行政領導主抓,工會參與,群眾督促,監督小組、評議小組督辦檢查的工作格局,認真做好校務公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會(年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等),多渠道聽取建議,共商學校發展改革大計。
3、定期做好校務公開工作的總結和考核,以求實務真的態度,不斷改進和完善校務公開各項工作。
4、加強檢查,以檢查促進步和提高。發現問題,及時解決。
開展工作計劃 篇7
一、前段工作的回顧
今年年初,根據局領導的指示,在鄉鎮教管組和縣直學校的大力支持下,我們啟動并開展了以“走進新教育,創建新校園”為主題的“兩新”活動。
圍繞這一活動,前段時間主要做了以下工作:
一是3月上旬,召開了“兩新”活動骨干學校校長座談會,會議就該活動的意義和目的、形式與內容以及步驟與措施,進行了研討和部署,形成了一系列共識,并下發了《關于在全縣中小學開展“走進新教育,創建新校園”活動的指導性意見》(討論稿);
二是4月份,全縣分監南、監中、監北三片組織了“走進新教育”的主題演講活動,68名中青年教師進行了演講,近千名教師參加了活動;
三是5月下旬,在翔宇新教育實驗學校舉辦了以“走進新教育”為主題的教師論壇活動,局黨委當時在家的所有成員、全縣初中和小學校長、骨干教師代表近300人參加了會議,張曉斌局長、徐楊副局長分別在講話中要求各校,要通過“兩新”活動的開展來樹立教育。想,喚醒教育激情,凝聚教育人氣,提升教育品質,努力把我們的學校辦成“人民滿意,社會尊重”的社會主義新校園。
以上三個活動,一定程度上起到了宣傳造勢形成氛圍的作用,部分學校——特別是之前已經率先引進新教育實驗的學校,如實驗初中、玉沙小學、實驗小學、師范附小、新苑中學、廬陵中學、新華小學、汪橋中學、前進中學、網市中學等等,均有計劃有目的有特色地開展了一系列原創校本活動。頗具影響的活動有:實驗中學的經典名篇千人誦讀活動,新苑中學的黃鶴藝術節活動,三閭學校的屈原文化節活動,玉沙小學的藝術節活動,實驗小學的實小之春活動,前進中學的創建書香校園活動,汪橋中學的有效教學研討活動,廬陵中學的關愛“五生”班班行人人動活動、網市中學的以教師專業發展為突破口的校本研訓活動、紅城小學的教師讀書活動等等,其中,實驗中學、三閭學校和紅城小學的活動,被荊州教育信息網報道。此外,新溝、朱河、汪橋、福田等教管組還以鄉鎮為單位組織了一些高質量的活動。這些活動的開展,對活躍校園文化改善校園生活,進而提高其幸福指數,起到了非常積極的作用,為我們進一步深入持久地開展“兩新”活動,提供了良好的示范。
更為令人欣喜令人振奮的是,“兩新”活動開展以來,廣大一線教師撰寫教育博客的積極性空前高漲,一批高質量高水平高人氣的教師博客如雨后春筍般涌現,如翔宇新教育實驗的“花濺淚”,福田柳關中學的“行者之歌”,容城的“瘦筆齋主”“不會飛的巫師”“蜀仙”“老河”,網市的“詩情飛揚”,汪橋的“柳勇”,尺八的“蘭浦”和“雨中雄鷹”,新溝的“吉星”和“青青子衿”,黃歇的“燈火闌珊”,等等等等,他們或真實記錄自己的教育生活,或真誠抒發自己的教育。想,或坦誠交流自己的教育教學心得,其共同特點是書寫自己的教育人生。更為難能可貴的是,我們一些長期在一線奔波的管理者也帶頭用博客來表達自己對教育的觀察與理解,如毛市教管組的蒙端善副組長荒湖中學的蔡輝雄校長等等。事實上,早在“兩新”活動啟動之前,張曉斌局長和蔡尚榮老師等一批實名博客就已經聲名遠播,是我縣教育博客中的精品和領軍者,作為全國知名的教育名博,已經成為外界了解監利教育的`一個特殊的窗口和平臺(人們從張局長的博客中看到了監利教育改革的足跡,領略了一個農業大縣教育管理者對我國基礎教育改革的一些深層思考;而蔡尚榮老師的博客則讓我們深深感受到農村基礎教育改革的艱難和曲折,也讓我們見證了一個普通人民教師的道義良知和社會責任)。
所有這些,都顯示出我們的“兩新”活動已經有了一個良好的開端,成績是有目共睹的。但是,這只是起步階段,沒有規模,不成氣候,還很稚嫩,后面的工作更艱巨,更需要耐力和智慧。如何進一步“走進新教育”,真正親近并融入新教育,用新教育的理念來辦學治校、教書育人,達到“創建新校園”的目標,局領導提出了明確的要求:要將這項工作深入持久地開展下去,全縣鋪開,做出規模;扎扎實實,做出成效;全面推進,形成高潮。為此,特作如下工作安排。
二、本期工作
(一)指導思想
以陶行知先生的生活教育理論和朱永新關于新教育的有關論述為指導,以新教育實驗的成功案例——江蘇海門和山東臨淄的經驗為借鑒,以“創建書香校園,構建。想課堂”為重點,以改善師生讀寫生活、科技生活、藝體生活為突破口,以中心城區中心校和率先引進新教育實驗的先行校為依托,以“名師領銜、學科示范,區域聯誼、。體推進,倡導特色、培育品牌”為基本策略,廣泛深入開展“兩新”活動,促進我縣城鄉義務教育學校辦學水平的進一步提高。
其工作思路可簡括為:高舉一面旗幟——新教育(新生活教育和新的教育生活),借鑒兩地經驗——海門和淄博,抓住兩個重點——創建書香校園,構建。想課堂,改善三大生活——讀寫、科技、藝體,依托兩類學!行某菂^實驗校、率先引進新教育的先行校,。取三大策略——名師領銜,學科示范;區域聯誼,。體推進;倡導特色,培育品牌,實現一個目標——創建有特色有品位的社會主義新校園。
(二)工作措施
第一,廣泛動員,形成氛圍。
1、多種形式的活動進行動員:會議動員、文件動員、活動動員。
2、開展全員閱讀活動,形成“新教育新校園”的氛圍,進一步深化對新教育的理解和認識,強化對新教育的認知、認同與接納。
我們的口號是:閱讀新教育,走近朱永新;拜訪孔孟,親近行知。
第二,培植典型,倡導特色。
1、學校:縣城城區學校(包括翔宇、實中、江城、前進、玉中、玉小、實小、附小、新華、三閭、紅。、遠城區率先引進新教育的學校(新苑、廬陵、汪橋、網市)、鄉鎮中心骨干學校。
2、教師:教育博客作者群、學科帶頭人、學科優秀教師。
3、一校一特色,一科一主題,一組一活動、一人一項目。
第三,精心組織,構建機制。
1、加強領導,成立機構。
(以鄉鎮和學校為單位成立“兩新”活動領導小組)。
2、身體力行,靠前指揮。
。ń坦芙M干部要包點到校,校委會成員既要先行一步,率先垂范,又要蹲點包年級、包學科、包班)。
3、周密計劃,狠抓落實。
(以鄉鎮和學校為單位制定“兩新”活動工作計劃和日程安排)。
第四,交流共享,形成經驗。
1、及時總結,物化成果。
。ㄒ脏l鎮和學校為單位,出專輯,建網絡)。
2、及時交流,擴大影響。
(12月中旬以前上報專輯和網絡)。
3、及時推廣,發揮作用。
(一是以“監利新教育之家“為平臺,交流成果,二是召開專門會議表彰先進,推廣典型)。
(三)活動安排
1、9月份,配合市教科院組織教育教學敘事、教學課例和教育教學論文評選暨第二屆校長論壇征文活動,要求市實驗基地校每校必須選送教師征文(不超過3篇)和校長論壇征文(不超過2篇),10月底以前將電子文稿及教師征文評審費(元)和校長論壇征文版權費(元)交教科所徐荊玉老師。非實驗基地校的教師和校長若有意愿,也可參加活動。
2、10月上旬,新教育實驗學習培訓:對象是學科帶頭人、優秀教師和教育博客寫手,規模200人左右。將邀請專家講座、名師授課。段秦川老師負責組織實施。
3、10月下旬,骨干學校主題聯誼:“兩新”活動實驗校、先行校、骨干校分管校長參加,規模約30人,段秦川老師負責組織實施。
4、11月,組織人員赴洪湖參加荊州市“提高課堂教學效益”研討觀摩活動,市實驗基地校須派1名教師參加,參加者必須提交一篇課題研究課課例或論文、教學反思、課堂觀察報告等參賽,稿件一律用電子文稿發至XXXXX@qq。com郵箱。
3、12月中旬,骨干學校特色項目的考察與推廣:教科所將組織骨干學校分管校長組成考察推廣小組,以區域教研活動的形式進行。
(四)對鄉鎮及縣直學校的有關要求
1、要成立以教育助。和學校校長為組長的“兩新”活動領導小組,以組織并指導本地本校的“兩新”活動。要求本月中旬各鄉鎮及縣直學校將領導小組名單暨本期“兩新”活動工作日程安排報局領導和教科所。
2、本月底以前,要以鄉鎮和縣直學校為單位召開一次“兩新”活動專題動員會議,會議的主題為“創建書香校園,構建。想課堂”(會標可統一為“某某鎮(校)中小學‘創建書香校園,構建。想課堂’專題動員大會”),主要是宣傳,發動,引領,同時對下段工作進行部署和安排,要求以簡報的形式將會議情況向報局領導和教科所。
3、本期要以鄉鎮和縣直學校為單位開展一次以“兩新”為主題的示范觀摩活動,活動時必須聯系縣局包點領導和縣“兩新”活動領導小組派員參加。
4、12月下旬,就本地本!皟尚隆盎顒拥拈_展情況,進行會議形式的專題小結,并將書面材料報送局領導和教科所。
開展工作計劃 篇8
一、科學規劃,制定我市校園足球長期工作目標
根據我市“三大球振興規劃”相關要求,沈陽校足辦將制定適合我市校園足球實際情況的發展規劃。
首先是擴大校園足球布局學校范圍,到XXXX年,要增加到100所布局學校,同時,積極發展九年一貫制學校進入校園足球行列,避免小學畢業無球可踢和人才流失的情況發生。
其次是組織開展高中和大學校園足球聯賽,目前,沈陽校足辦正在針對我市的實際情況進行調研,按照全國校足辦的要求,我市爭取xxx年開展高中和大學的校園足球聯賽,在增加布局學校的同時,完善我市校園足球聯賽的體系。
第三是繼續實施沈陽校園足球走基層活動。支持法庫縣足球之鄉建設,加大對法庫縣指導員的培訓力度和支持,20xx年布局四到六所學校開展女子足球項目,同時開展法庫縣校園足球聯賽活動。定期派遣教練員送教下鄉和開展法庫縣校園足球指導員培訓活動。
第四是選取八到十所學校作為我市校園足球精英學校,給與大力支持,并在校園足球聯賽的基礎上建立精英聯賽制度,提高這些精英學校的足球競技水平和足球文化氛圍。
第五是完善我市校園足球運動員、指導員管理制度,20xx年,所有運動員和指導員的注冊要實現規范化、系統化,參與全國活動的人員全部要錄入全國校園足球注冊系統,要對全體指導員完成專業化培訓,所有運動員保險要實現準確化。
二、積極探索,建立完整的聯賽、培訓和活動評價機制
校園足球活動開始四年多以來,我市取得了比較顯著的成績,但是沒有建立起一套完整的評價機制,xxx年,帷市隊校園足球工作的評價機制進行了探索,取得了一些經驗,收到了一些認可和質疑今年,我將在總結去年工作的基礎上制定一套相對科學、完善的評價機制,以促進布局學校開展活動的積極性,優勝劣汰。
三、認真、積極、創新開展各項校園足球些列活動
在按照全國校足辦的要求開展校園足球聯賽以外,我們將繼續開展適合我市開展的足球節,精英訓練營活動,探索舉辦適合東北地區開展的“冬令營”等活動。
四、繼續加強對指導員的培訓工作
xxx年,沈陽校足辦將繼續加強對指導員的培訓工作,計劃組織中級指導員培訓班一期,D級教練員培訓班一期,校長及管理人員培訓班一期。按照我市校足辦制定的計劃,到xxx年,全市所有布局學校的指導員將持中級指導員證書上崗。
五、加大宣傳工作力度
四年多來,我市校園足球工作蓬勃開展,宣傳工作對我市校園足球的推廣起到了很大的促進作用,目前在遼沈地區,校園足球活動得到了社會的廣泛任何和重視,這與宣傳工作是離不開的,因此,在xxx年我市將繼續加大校園足球宣傳工作的力度,在與遼沈地區媒體聯系的基礎上,將擴大視覺范圍,爭取與更多的中央媒體建立良好的溝通和聯系,以促進我市校園足球工作的發展。
開展工作計劃 篇9
為認真貫徹落實市委、市府創建“平安上虞”的精神,不斷鞏固和深化前階段巡防工作成果,根據市委、市府和街道黨委、辦事處的工作要求和部署,在社區范圍內開展創建“平安百官”暨治安大巡防競賽活動,結合本社區的實際情況,因地制宜制定出以下工作計劃:
一、加強領導明確職責
組織開展治安大巡防活動是貫徹落實創建“平安上虞”的一項實際行動,是控制刑事發案、營造良好治安環境最直接、最有效的手段和措施,社區一定要正確把握開展治安大巡防活動的重要意義,把開展治安大巡防活動擺到重要議事日程。加強領導,明確職責,盡心盡責,全力以赴。
二、健全組織營造氛圍
社區成立治安大巡防競賽領導小組,組織和動員廣大黨員干部、平安志愿者、治安積極分子等力量,調動一切可調動的積極因素,組建平安志愿者義務巡邏隊伍,進行治安巡防工作。
充分利用黑板報、宣傳窗等形式進行廣泛宣傳,使廣大居民群眾了解并支持治安大巡防活動。
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三、工作要求
1、社區根據上級部署,組建巡邏隊。并按要求在規定時間、地點,進行治安巡防工作,活動時間為9月1日至12月31日。巡邏時間分兩個階段進行:中午12時至14時;晚上19時至21時。巡邏方式:徒步巡邏。
2、及時掌握社區內不安定因素,調處種類矛盾,做好外來人口、出租房屋的登記工作。
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