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幼兒教育工作計劃

時間:2021-07-11 16:33:32 工作計劃 我要投稿

【精品】幼兒教育工作計劃4篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的幼兒教育工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】幼兒教育工作計劃4篇

幼兒教育工作計劃 篇1

  一、工作目標:

  以“城區幼兒園在規范中發展、農村幼兒園在發展中規范”為方針,以提高幼兒教育教學質量和辦園效益為中心,以辦人民滿意教育為目標,形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量辦園為主體,促進我縣幼兒教育事業健康、穩定和可持續發展。

  二、工作任務

  1、加快公辦幼兒園的建設與發展,充分發揮公辦幼兒園的示范作用。

  2、穩步提高幼兒入園率。三歲學齡前幼兒入園率在60%以上,學前一年教育普及率達80%以上。

  3、依法行政,規范民辦幼兒園的辦學行為,及時有效整改不合格幼兒園和取締非法幼兒園。

  4、積極推進民辦幼兒園的建設與發展。

  5、努力辦好家長函授學校。

  6、大力發展農村學前一年教育。

  三、措施

  (一)加快促進公、民辦幼兒園的建設與發展。

  1、學習宣傳《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園規程》、《幼兒園管理條例》和《中小學幼兒園安全管理辦法》精神,大力宣傳幼兒教育工作的意義,大力營造有利于幼兒教育發展的社會環境。開學初,各幼兒園要利用宣傳條幅、黑板報進行一次幼兒教育宣傳。

  2、每周安排開展形式多樣的教研活動,不斷創新幼兒園教科研工作,改變教學方式,創設符合幼兒特點的豐富多彩的一系列室內外游戲活動,提高保教質量。11月舉行親子游戲運動會。

  3、豐富家長學校活動形式,提高家長育兒水平,讓家長了解早期教育的重要性。今年9月各鄉鎮中心小學、公辦幼兒園利用宣傳欄出一期關于學前教育的專題,宣傳早期幼兒教育的重要性,改變家長教育觀念,重視早期幼兒教育;12月邀請省或市教育專家到幼兒園進行家庭教育專題講座。

  4、優化環境建設,濃厚育人氛圍。幼兒園的環境創設要符合幼兒情趣,符合幼兒心理特點,要做到讓每一片樹葉傳情,每一面墻壁說話。

  5、積極開展公辦幼兒園對民辦幼兒園的結對幫扶活動,水城幼兒園、東門幼兒園要充分發揮自身優勢,幫助民辦幼兒園提高辦園水平。(1)10月初水城幼兒園和東門幼兒園組織師生分別到新城中心幼兒園和池江中心幼兒園進行獻愛心活動;(2)公辦幼兒園每月組織一次骨干老師到結對幼兒園上示范課,并組織評課。

  (二)穩步提高幼兒入園率。

  1、支持社區、鄉村創辦民辦幼兒園,通過擴大民辦幼兒園的辦學規模,促進幼兒入園率的提升。

  2、開展社區宣傳活動。今年12月公辦幼兒園和各鄉鎮中心小學組織幼兒園教師、幼兒入社區,開展成果展示活動,宣傳早期幼兒教育的優越性和重要性。

  (三)規范民辦幼兒園的辦學行為,提高辦園水平。

  1、落實民辦幼兒園等級評估制度和年檢制度。(1) 9月對達不到三級園標準的幼兒園下發《限期整改通知書》,并要求在規定的時間內整改到位,如整改后還達不到要求的,將采取措施予以取締; (2) 10月教文局對上等級幼兒園發證、頒牌,并通過媒體公示;(3)11月對未經審批的非法幼兒園進行造冊登記,12月在媒體上曝光。

  2、切實加強民辦幼兒園的宏觀管理。各鄉鎮中心小學在學期初要將民辦幼兒園的工作安排納入學校學期工作安排中,安排有幼兒教育經驗的專人負責,要科學、規范,做到有考評、有獎懲,切實擔負起本鄉鎮民辦幼兒園的管理責任。各鄉鎮中心小學每月最少安排一次對所管轄的民辦幼兒園內部管理進行檢查和指導,重點是計劃的制定和

  落實。今年9月各鄉鎮中心小學對轄區民辦幼兒園進行一次全面的登記注冊工作,并在10月初把登記注冊統計表交教育股。

  (四)努力辦好家長函授學校。

  動員廣大家長積極參加家長函授學校,提高家長育兒水平,充分發揮家庭教育在促進下一代全面發展中的功能和作用。12月聘請省函授學校專家授課。

  (五)大力發展農村學前一年教育。

  1、成立幼兒教學教研組,把學前班教學研究納入學校教研范疇。城區、鄉鎮中心小學、村小、初小每月至少開展一次學前班幼兒教學研究活動。

  2、在學前班幼兒教學管理上應把小學教育與學前教育區分開,禁止教學內容“小學化”。

  3、幼兒園每月組織1—2次學前班幼兒到小學開展幼小銜接系列活動。

  4、加強學前教育督導和檢查。各中心小學每月至少一次對學前教育進行督導和檢查,機關干部在周三下鄉聽課時應兼顧學前教育。

  附:工作安排表

  附:工作安排表

  月份 工 作 安 排 責 任 單 位

  九月 出一期關于學前教育專題 公辦幼兒園、各鄉鎮中心小學

  幼兒園登記注冊工作 教育股、各鄉鎮中心小學

  十月 對上等級幼兒園發證、頒牌 教育股

  舉行結對幫扶獻愛心活動 公辦幼兒園、新城、池江中心小學

  十一月 舉行親子游戲運動會 公辦幼兒園、各鄉鎮中心小學

  對非法幼兒園登記造冊 各鄉鎮中心小學、教育股

  十二月 “開展社區宣傳”活動 公辦幼兒園、各鄉鎮中心小學

  聘請省或市函授學校專家授課 公辦幼兒園、教育股

幼兒教育工作計劃 篇2

  一、指導思想

  20xx年全鎮幼教工作以《全縣幼兒教育工作會議》精神為指導,以常規抓基礎,以科研促提高,強化園本教研的實效性,加強教師隊伍建設,逐步規范我鎮幼兒辦學行為。

  二、主要工作

  (一)依法治園 進一步規范辦園行為

  加強監管,繼續嚴格按照幼兒園(學前班)登記注冊有關條件,做好全鎮幼兒園(學前班)的登記注冊申報工作。對無證辦學的幼兒園(學前班)及時發現,及時報告。嚴格控制無證辦學的現象發生,進一步規范我鎮幼兒教育的辦學行為。

  (二)加強教育常規管理

  確立正確的辦園指導思想,不斷提升辦園理念。各幼兒園要加強內部管理,狠抓保教常規,切實提高課堂教學效益。

  (三)加強后勤、安全管理

  各幼兒園(學前班)要進一步細化后勤管理環節,使其更好地為教育教學服務,扎實做好安全管理工作,確保安全工作萬無一失。

  (四)加強教師隊伍建設

  加強師德師風建設,要求學前班教師積極參加政治學習,樹立良好的師德師風。嚴格審核幼兒教師的資質,對尚未達到幼兒教師資格的人員,必須參加各種形式的學習、培訓。

  三、具體時間安排

  20xx年上學期:

  1、 制定新一年的幼兒教育工作計劃。

  2、 檢查并統計全鎮幼兒教育基本情況。

  3、 組織慶“六一”系列活動。

  4、 組織參加上級主管部門的各項活動。

  20xx年下學期:

  1、 檢查新學期開學情況,統計全鎮幼兒教育基本情況。

  2、 迎接鎮中心幼兒園考核評估。

  3、 組織幼教論文評選活動。

  4、 上交幼教工作總結。

  5、 組織參加上級主管部門的各項活動。

幼兒教育工作計劃 篇3

  一、 班級情況分析

  我班是剛從小班升上來的一個班級,經過一年的幼兒園生活,幼兒在生活、學習等方面都有了一個全新的進步。我們的家長也起到了相當大的作用,能積極配合工作,與我們共同教育幼兒和進行多方面的工作等。使我們的工作更能順利的進行,孩子更快樂的成長。新的.學期,我們也將繼續做好家長工作,爭取得到家長的支持和信任,使我們的工作更加輕松。

  二、 新學期目標及工作重點

  本學期我們將以《規程》、《綱要》為依據,圍繞園工作計劃以及本班的實際情況,教育組織家長加入到我們的工作中來,我們的各項工作得到提高,促進幼兒身心健康發展。因此,我們將要做好多方面的工作,通過家長學校和開展各類交流活動,讓所用家長轉變育兒觀念,參與素質教育,進一步提高家園合作的意識。

幼兒教育工作計劃 篇4

  20xx年我區幼兒教育將繼續按照《國務院關于當前學前教育的若干意見》、《維吾爾自治區第二期學前教育三年行動計劃(20xx—20xx年)》、《市關于加快學前教育改革與發展的意見》、《區教育領域綜合改革指導意見》等文件精神,認真貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》要求,加大常態指導,強抓隊伍建設,提高保教質量,積極探索學前教育體制機制變革,不斷提升我區幼兒教育質量。

  一、保障學前教育綜合獎補資金落實到位

  做好20xx年學前教育綜合獎補資金的分配和使用工作,按照資金使用要求,認真制定分配方案并及時申報,確保資金能按時發放。同時,加強對資金使用用途的審核,確保專項資金足額使用,保證政策資金落實到位。

  二、加速推進委托辦園改革試點工作

  督促指導廣盛教育發展有限公司制訂出與康寧幼兒園“公建企辦”模式相適應的幼兒園章程及系列化規章制度,嘗試建立在企業管理運營下的人事和薪酬分配制度,積極探索人才能進能出靈活的用人機制,以此推進學前教育體質機制變革。

  三、努力普及學前三年教育,重視早期教育發展

  鞏固學前三年幼兒入園率98%的目標。與街道社區協調溝通,掌握轄區適齡幼兒信息,做好基礎數據統計工作,滿足適齡幼兒入園需求。重視0至3歲嬰幼兒早期教育,康寧幼兒園先行嘗試開辦1-3歲托幼班,探索“托幼一體”綜合教育模式,積極打造更全面的學前教育公共服務體系。

  四、深化幼兒教育質量內涵,提升辦園品質

  1.以游戲促幼兒發展,提高保教質量。各幼兒園要轉變教育理念,積極開展各類游戲活動,構建游戲課程,建立指向幼兒個性發展的教育模式,以此提高保教質量。結合各幼兒園游戲課程構建情況,開展園際間的交流分享活動,促游戲內涵不斷深化。

  2.加大教育教學常態指導力度。區教育局將依據《區幼教骨干名師教育教學常態指導制度(試行)》,組織市、區骨干名師對幼兒園常態教育教學進行指導,保障幼兒園常態教育教學質量。

  3.不斷提升幼兒園自主辦學能力。結合幼兒園教育現代化發展性督導評估工作,從教師發展、幼兒發展、特色發展等方面著手,基于長遠,合理規劃發展目標,不斷提升幼兒園自主辦學能力。

  五、多舉措提升教師專業素養,夯實教師隊伍建設

  1.協作互惠,構建區域學前教研共同體。發揮幼教名師工作室的輻射作用,以骨干帶徒、協作研究、分層指導的方式,構建區域教研共同體。通過區域協作教研,在區與園、教師之間營造并構建新型的開放與互動,建立起互助、互托,共同依存的學習共同體,整體提升教師專業素養。依托教研共同體,圍繞課題“在區域教研共同體中改善教師觀察行為,促進幼兒游戲發展的實踐研究”,著眼于教研的實踐指導作用,積極開展各類教研活動,提高教研質量。

  2.各幼兒園需根據本園實際,結合幼兒園發展理念,制定教師發展計劃及個人成長計劃,為每一位教師量身定做適宜的成長道路,打造符合本園實際發展需求的教師隊伍。區教育局將定期組織市區骨干教師跟蹤了解計劃落實情況。

  3.以賽促培,搭建教師成長平臺。針對不同層次的教師開展教師基本功大賽活動,利用網絡信息技術,圍繞教學、教研、微課、個人才藝等項目,搭建教師展示、互動、共進的平臺,促教師專業化成長。

  六、加大業務指導,提高民辦幼兒園教育水平

  繼續加大對民辦幼兒園的業務指導力度,通過開展民辦園管理人員、骨干教師赴公辦園實地學習及名師送教活動,實現優質學前教育資源共享,提升民辦園教師專業素質,提高民辦幼兒園管理及教育教學水平。

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