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工作計劃

時間:2022-09-26 14:33:15 工作計劃 我要投稿

【實用】工作計劃模板匯總5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】工作計劃模板匯總5篇

工作計劃 篇1

  為加強家庭與學校之間的雙向溝通,營造家長、老師和學生之間互動的教育氛圍,形成教育合力,本學期三(8)班家長委員會重點工作需緊緊結合學校本學期的德育計劃--以培養學生良好行為習慣、道德品質和健康人格為目標,以創建省綠色學校為載體,加強學生行為規范的養成教育和安全教育,營造健康向上的育人氛圍,增強德育工作的實效為宗旨,總結以前年度家委會工作的有效經驗,進一步協助班主任做好本學期班級德育教育工作計劃。

  一、明確家長委員會的宗旨

  團結三(8)班學生家長,密切班級與家庭的聯系,充分發揮家長對學校及班級工作的考謀、監督作用,協助班主任做好教育工作,努力讓班內孩子全面發展,讓家長相互教育感染和學習。

  二、有效發揮家長委員會的作用

  (一)廣泛搜集家長對學校的意見和要求,定期向班主任報告。

  (二)參與學校開展的重大活動,關心、了解學校工作。

  (三)配合學校做好社會聯系工作,以增強教育合力。

  三、補充班級家長委員會成員:

  主任:王藝宸媽媽

  副主任:胡心玥媽媽王嘉一媽媽

  邱莉惠媽媽張珈瑜媽媽鄭紫緣媽媽

  四、擬訂并組織實施本學期家長委員會具體工作計劃:

  (一)有序協助班主任開展本學期學校的系列德育工作。

  1、配合班主任做好學校開展的與文明同行做四好少年的實踐教育活動工作。重點以規范出操、文明中餐、文明路隊、環境衛生為行為養成教育訓練的著力點,引導學生由被動心態轉為自覺意識,實現知與行的統一。同時我們也讓家長參與學習,做好宣傳工作,盡家委會最大努力將文明禮儀滲透到日常生活教育中去。

  2、配合班主任以積極地態度投入學校創建浙江省綠色學校的目標,進一步提高學生的環保意識。具體如下:①以本學期學校大隊部開展低碳生活,從身邊小事做起的環保系列活動為中心,配合班主任有計劃地開展班級教育和家庭教育相結合的原則,在日常生活中引導并教育孩子在衣、食、用、行等方面樹立低碳意識,追求低碳生活,力求做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示范者;②發動家長積極學習大隊部綠色銀行的設想措施,引導學生在校及在家均能養成廢物回收,變廢為寶的生活習慣。

  3、配合班主任以本學期藝術節活動為載體,為百年校慶做積極準備。具體如下:①組織一次本班家委會專題會議,提前并積極與班主任討論元旦人人參與、健康發展--歌舞迎新文藝匯演的班級大型文藝匯演的具體預備方案,擬定家長分工細則,發動家長的集體力量,爭取本班匯演節目的獨創性與教育性,并努力做好班級學生匯演前后的.家長后勤服務力量。②做好本學期學校以創新體驗成長走進低碳生活科技節的宣傳工作,鼓勵班級學生結合自身的業余愛好,積極參與此項活動比賽。③積極宣傳發動全班學生開展以各種形式的跳繩冬訓體育活動。④積極利用學校與班級開展的愛牙日愛眼日中國學生營養日等教育活動,向家長學生宣傳相關衛生防疫知識,增強學生的自我保健和防病意識。⑤配合班主任做好學生各項安全措施,確保無安全事故發生。同時,利用家委會QQ群向家長宣傳在家正確引導學生規范、文明上網和安全上網,遵守公共道德的教育思想。

  4、在本學期中期,結合德育計劃之一文明禮儀伴我行為主題的學生活動,由班級家委會組織全班學生與家長開展一次有教育意義的戶外社會實踐活動,具體方案正在擬定。

  (二)有序開展班級系列的家委會工作。

  1、組織收集班費,新建本學期班費使用賬簿。

  2、根據實際情況補充制定家委會工作章程,明確各委員工作職責。

  3、修改補充班級通訊錄,方便家校聯系溝通。

  4、討論班級學習資料的訂購、豐富班級小圖書角,豐富孩子的課外閱讀。豐富班級博客內容,班級《種子的小屋》博客中創建更多的學習專欄,搜集老師、學生、家長的教育心得,以總結推廣成果經驗。

  5、總結上學期寫字課的效果經驗,由家委會繼續聯系課外硬筆書法輔導老師,每周五利用學生午休時間組織學生集中學習,協助班主任潘老師進一步提升全班學生的規范寫字水平。

  6、對于家長普遍反映學生書包過重的現象,由家委會集中各方良好建議,經班主任同意后,擬在教室后面制作學生物品儲藏柜,便于學生將固定的學具、書本存放在教室。

  7、根據需要,組織數次以各活動為主題的家委會座談、討論會。

  以上幾項活動未最后確定具體期及細節,如果家長們有更好的提議,可與家委會聯系,商量后再作調整。

工作計劃 篇2

  學期開始了,本學期根據學校的統一要求,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃,班主任工作計劃。

  一、指導思想

  以學?傮w工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

  二、班級工作重點及目標

  班級教育工作重點加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。具體工作:

  1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

  2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生、文明示范班。

  3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

  4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

  5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

  本班學生奮斗目標:

  1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

  2、爭當學校的"優秀班集體"。

  3、發展個性特長,促進身心健康。

  具體工作:

  (1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛煉能力,培養其集體榮譽感。

  (2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄、中隊角,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

  (3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

  三、常規管理措施

  1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學生的年齡特點,制定以下措施:

  (1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,取名叫"我最棒!"。學生在某一方面表現好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一月亮,班主任工作計劃《班主任工作計劃》。隨著紅花個數的增加,表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現情況可一目了然。另外,班里還將定期評選"優秀小組",對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

  (2)建立本班的"學習小組",前后位四個同學為一組,選出小組的組長。"學習小組"中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化后進生的`一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

  2、文明行為方面為進一步規范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

  (1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

  (2)利用"優秀小組"的評比,要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為,齊心合力才能成為"優秀小組"。

  (3)設立中隊記錄本,進一步完善中隊小家務。本學期建立"中隊記錄本",將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。

  3、衛生方面通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

  (1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

  (2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

  (3)利用上午間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

  (4)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每周評選一次"衛生標兵"。

  四、德育工作措施

  在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施:

  1、搞好班級的育人環境,在班內張貼"團結、勤奮、求實、創新"的校風標語。讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用評比欄鼓勵學生進步。

  2、培養班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著"抓兩頭,帶中間"的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。

  3、班主任要"學高為師,身正是范",時刻做學生的表率,身教重于言教。

  五、學生安全教育

  1、經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

  2、每天早晨7:50準時進教室,帶領孩子早讀。下午2:30準時進教室,處理班級事務,注意學生安全。

  3、課間要到教室里,等放學后再離開。

  六、問題

  學生的轉化工作本班有幾位學生屬于特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。針對上述情況,轉化措施如下:

  1、班集體內形成"比、學、趕、幫、超"的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

  2、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

  3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

  4、多與家長聯系,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。班內還有幾位學生屬于聽話,舉止文明的孩子,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢。

  針對上述情況,轉化措施如下:

  1、號召全體學生關心他們,幫助他們。

  2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。

  3、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚。

  4、多與家長聯系,力所能及地給予幫助。

工作計劃 篇3

  一、關于精品:

  1、將展廳車輛加裝為精品車輛,讓客戶能最大程度地感受到加裝件帶給自己的利益,增加其購買欲望;

  2、銷售顧問盡量讓客戶一次性消費,從心理角度來說,絕大部分人比較抗拒二次消費,也就是說當你推完車輛和保險以后再推裝潢,客戶會覺得心里不舒服,不會在信任你,如果再給客戶預算所有購車費用的同時將保險裝潢加進去,會給客戶形成一種印象,車輛的裝潢和保險跟交稅一樣,是購買車輛必須的花費,然后我們再給客戶裝潢優惠,這樣也是讓客戶在本店一次性消費的;

  3、很多東西最好承諾質保,現在的客戶大部分都很在意售后,就連貼膜都要質保,更不用說電子類產品,所以承諾質保,客戶會比較認同你的產品;

  4、將產品明細化,按利潤空間區分出精品重點項目,從而制定不同的激勵政策,加大銷售顧問的.積極性;

  二、關于整車:

  1、培訓。參加過二級銷售顧問培訓后,發現西安的銷售顧問對競品知識真的很了不起。來看奇瑞但暫時不買一種是因為價格,還有一種就是在比較,如果銷售顧問能很熟悉地給客戶分析出他所比較的這幾款車的優缺點,這絕對能給客戶很深的印象,這絕對能影響客戶的最終決定。

  2、交車過程的專業化,F在店內只要交車其他人都會幫忙,這會讓客戶感覺很不專業,最好能將統籌方法應用進來,一對一服務到底,其他人自然熱情對待客戶,既會讓客戶感覺到專業,也會讓客戶覺得受到重視,最好按廠家的整個交車流程來做。

  三、關于所有銷售:

  該說的一定要說道,說到的一定要做到,做到的一定要讓客戶看到,否則就是白做。

  四、關于公司:

  售前跟售后的溝通與合作非常重要。

  希望公司業績越來越好,大家工資越來越高。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《教育部關于加強家庭教育工作的指導意見》為指針,以《全國家庭教育指導大綱》為主要依據,堅持育人為本,德育為先,創新工作思路,確保家長學校工作納入學校的重要工作日程,使之形成制度化、經常化、規范化,推動家校合作教育全面、均衡、可持續發展。

  二、工作目標

  1.通過家長學校的教學形式,使廣大家長明確黨的教育方針,了解國家的有關法律、法規及政策;了解學校教育規律、辦學思想和校規校紀;認識家庭教育的意義、作用,增強家庭教育的使命感和責任意識,指導家長樹立正確的育兒觀念,學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為子女健康成長營造良好的家庭教育環境。

  2.成立家庭教育教師講師團及家校合作聯系小組。

  3.逐步建立健全家長學校各項管理規章,完善管理機制。

  4.組織系列的家校溝通活動。如:開展“故事爸媽進課堂”、“爸媽聽我講故事”和“魅力家長進課堂”等聆聽窗外聲音的.活動,努力使家長學校起到統一家校教育思想和行為的目的。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┨岣哒J識,健全組織,加強領導

  1.建立家長學校工作領導小組!凹倚:献鳌苯逃ぷ髯龅健叭{入”:納入學校教育發展規劃、納入領導議事日程、納入目標責任制評估標準。增加經費投入,切實保障家長學校的設施建設和教學、培訓經費。建立創建“家校合作”特色學校工作領導小組,明確工作職責,做到既有分工,又有合作,負責對家長學校發展過程中的重大事項進行報請,審議和決策。

  2.成立家庭教育培訓、指導講師團。以自薦與他薦相結合的方式,組建穩定的專兼職的家教師資隊伍,定期組織教師參加培訓并組織專題研討,隨時了解家教新信息,掌握新知識,形成新觀念,使家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性,從而保證師資質量,同時,努力加強授課內容的針對性,能使家長學校的授課增強吸引力力求課上得精彩、實用,力爭形成家庭教育內容系列化。

  3.組建家校合作聯系小組。確定其名單;召開會議解釋相關要求與職責,加強責任感,提高榮譽感;開展討論會,聽取和反饋相關意見,給“創建”工作提出合理化建議。

  (二)完善制度,明確責任,規范管理

  根據家長學校的工作要求,制定和完善以下章程和制度:《港區一小家長委員會章程》、《港區一小家長委員會工作制度》、《港區一小家長學校章程》等,做到辦學有章可循,管理科學規范。

  2.繼續做好家長學校的常規工作,規范各項家校活動過程資料,健全家長學校檔案、裝訂整齊、并做好家長學校教材選定整理。

  3.建立信息反饋制度。家長學校要和家長取得密切的聯系,每次授課后,教師要認真收集學員們的意見并及時整理,認真做好家校的信息交流工作,并有資料記錄;也可通過家訪等形式了解授課的情況,為以后的授課改進提供依據。

  4.建立考核、評比、表彰制度,評選優秀家長或學員。

  (三)完善家長學校各項設施建設

  組建各班的家校聯系微信群,創建“家校通”微信平臺,將家長學校的相關內容及視頻發入網站中,供家長學習交流。同時也可了解、收集廣大家長在家校合作中的需求和建議。

工作計劃 篇5

  人們都說“三分治療,七分護理”,這句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

  1、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

 。1)重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

 。2)加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養?谱o士打下扎實的基礎。

 。3)基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內17項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

 。4)強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

  2、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

  (1)組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

 。2)安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

  3、更新專業理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  1、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  2、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  3、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

  1、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  2、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

  3、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員-護士長-護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  4、加強護理過程中的安全管理:

 。1)繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的'有關責任。

  (2)嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

 。3)強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務,提高服務質量

  1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

  2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。工作計劃

  五、做好教學、科研工作

  1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

  2、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作。

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